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在全市就业工作会议上的讲话稿范文
随着社会不断地进步，我们用到讲话稿的地方越来越多，讲话稿可以起到指引或总结会议，传达贯彻上级精神等作用。那么，怎么去写讲话稿呢？下面是小编为大家整理的在全市就业工作会议上的讲话稿范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
在全市就业工作会议上的讲话稿范文1
同志们：
劳动就业工作是保障民生的需要，也是促进经济社会发展的重要支撑。做好就业工作，任务繁重、责任重大、使命光荣。我们要切实把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，努力开创全市劳动就业工作新局面！
这次会议是市委、市政府研究决定召开的。市委、市政府主要负责同志对这次会议高度重视，xx亲自参加今天的会议并作了重要讲话。会后，同志们要认真地进行学习领会、贯彻落实。下面，我讲两个问题：一是通报20xx年全市就业和再就业工作的主要情况；二是对做好今年全市就业和再就业工作谈几点意见。
一、20xx年全市劳动力和再就业工作的主要情况
20xx年，在市委、市政府的高度重视和勇敢领导下，全市上下认真贯彻国家、省、市关于劳动力再就业工作的方针、政策，消除非典疫情和洪涝灾害等不利因素影响，齐心协力、坚实锐意进取，在创建责任体系、制订服务设施政策、研发劳动力岗位、减少资金投入、做好劳动力服务等五个重点方面狠抓落实，全市劳动力和再就业工作获得了显著实效。
（一）就业和再就业领导工作得到进一步加强近年来，各级党委政府始终把就业再就业工作摆在更加突出的位置，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，有力地推动了此项工作开展。去年，市委、市政府先后5次召开会议，对就业再就业工作进行专题研究和安排部署。市及各县区都成立了就业和再就业工作领导机构。市政府还出台了《全市就业和再就业工作目标考核办法》，建立了联席会议制度、工作例会制度和情况通报制度，并组织开展了3次督查。市人大、政协先后4次听取劳动保障部门的专题报告，对就业和再就业工作议案和提案重点督办。劳动、财政、地税、工商、银行等有关部门密切配合，较好地完成了省政府下达的就业和再就业各项工作目标任务。
（二）街道社区工作平台建设成果明显去年，我市率先在全省构建了高标准、规范化的街道社区平台。全市8个街道、4个县城城关镇和106个乡镇全部成立了劳动力和社会保障事务所，99个社区全部创建了劳动力和社会保障工作站。全市共向社会官方招录114名工作人员，雇用132名社区专管员，调整扩充了社区劳保队伍。全市去年总计用作社区平台建设资金超过900多万元，每个社区都加配了微机、传真机、电话等办公设备。初步创建Lessay劳动力服务、职业了解、社区岗位研发、扶植劳动力困难群体、卸任人员管理服务于一体的市、县区、乡镇（街道）、社区四级管理服务体系。
（三）再就业扶持政策得到较好的落实去年，我市先后出台了《关于进一步做好就业和再就业工作的通知》等16个相关配套文件，进一步完善了政策措施，加大了就业再就业各项扶持政策的落实力度。据统计，全市共有283人和590人分别享受了税收和行政性收费减免，累计减免税费41.5万元；落实小额贷款82户，累计发放44.8万元；全市新增就业岗位21684个，下岗失业人员再就业14499人，分别完成全年任务的108.4％和116.9％；通过各种途径培训下岗失业人员4957人，占全年任务的124％，再就业率达49.3％，超出省政府考核目标任务近10个百分点。
（四）积极主动援助了大龄劳动力困难群体各级各部门始终秉持以发展社区服务业居多攻打方向，实行出售岗位、劳动力援助、资金积极支持等办法，积极主动征用大龄劳动力困难人员再就业。去年全市总计征用“4050”人员3302人。市政府在财政十分困难的情况下，掏出资金出售80个社区和东环公园管理岗位，用作征用“4050”人员。各县区也分别通过添置公益性岗位、开拓“再就业一条街”等办法，有效地协助一大批“4050”人员同时实现了再就业。在充分肯定成绩的同时，我们也必须冷静地看见，当前劳动力和再就业工作压力依然非常大。追加劳动力队伍不断发展壮大、农村紧缺劳动力向非农领域和城镇迁移大力推进、城镇下岗工人失业人员持续激增；劳动力矛盾十分注重。劳动力整体文化素质极差与产业结构升级的矛盾、传统劳动力观念滞后与新兴劳动力市场现实的矛盾、宏观管理落后与市场经济发展市场需求的矛盾日益加剧。据估计20xx年全市共计需用劳动力340万，其中，农村劳动力290万，按人均耕种5亩地去排序，农村剩余劳动力140万左右。再计入70万出外打零工，目前全市至少存有70万农村劳动力闲置。城镇50万劳动力中，也至少存有5万左右失业闲置。劳动力再就业工作中存有的问题依然不少。
一是税收和行政性收费减免政策落实还不到位。去年全市有283名下岗失业人员享受了税收减免，占领证人数的.1.83%，低于全省13.1%的平均水平。有590名下岗失业人员享受行政性收费减免，占领证人员的3.8％，低于全省25.8％的平均水平。
二就是小额借款贷款派发全面落实不理想。选定的承贷银行按1:1的回购发放贷款，远远高于省政府1:5的规定。派发的户数和户均水平都没达至省政府建议。三就是再就业资金采用不妥当。去年省财政奖励金下岗职工保与生活和再就业资金xx万元，我市采用倬鸵底式?647万元。人均采用资金为2217元，高于全省平均水平近1000元。四就是再就业服务工作基础薄弱。五就是经营场地精心安排、主辅拆分和再就业援助工作的全面落实比较妥当。上述问题的存有，既有客观原因，但更主要的还是主观原因。不客气地谈，个别县区、部门对劳动力和再就业工作注重程度比较，工作比较积极主动；作风比较不屈不挠坚实，工作还常常逗留在一些表面和低层次上。有的甚至连基本的数据资料也不统计数据，漏统漏报现象普遍存在，直接影响了年度工作总结和省政府对我市的考核。
二、今年我市就业再就业工作目标任务和下一步工作安排
就业再就业工作是民生之本、安国之基、政府本职、社会责任。做好就业再就业工作意义十分重大，这里我不赘述，希望同志们一定要从全局和政治的高度，高度重视这项工作，真抓实干、脚踏实地把这项工作抓紧、抓实、抓出成效。今年省政府对我市下达的9项考核指标，与去年相比大部分指标值都有所增加，任务十分艰巨。市政府已将把省政府下达的各项指标任务，逐项分解到各地各部门，进行定量控制、考核。围绕今年的就业和再就业主要目标任务，我谈几点意见。
（一）以减少劳动力岗位为目标，把深化改革、推动发展、调整机构和不断扩大劳动力有机融合出来。稳步秉持“劳动者独立自主自求职、政府推动劳动力、市场调节劳动力”的方针，著重发展各类劳动密集型产业、第三产业、中小企业、非公有制经济和灵活多样的劳动力方式。积极主动从新建企业减少的劳动力岗位中，精心安排一定比例的岗位专门用作征用下岗工人失业人员。同时，充分利用企业非主业资产、闲置资产和停用宣告破产企业的有效率资产，缔造减少劳动力岗位。二就是必须积极探索组织起来劳动力的新途径。组织起来劳动力就是我省的一个技术创新，也就是不断扩大劳动力的一个重要途径。省政府近期将颁布有关组织起来劳动力的一系列优惠扶植政策。大家必须深入细致研究政策，用不好政策，用活政策，把组织起来劳动力这项工作揪出来。三就是必须做好“徽风报刊亭”的建设。目前，全省尚无13个市实行了这一项目。我市属未积极开展此项活动的4个市之一，已经受了省政府通报批评。会后，由劳动部门会同，宣传、建委、工商等部门积极主动协调，快速行动起来，4月10日前掏出具体内容实施方案，向市政府汇报。
（二）以落实再就业政策为主线，努力改善创业和就业环境要充分发挥再就业联席会议的作用，进一步完善机制，加强部门协调，认真做好再就业政策的落实、督查工作，为再就业工作提供一个良好的环境。今年要务必在落实小额贷款政策上有实质性突破，在落实主辅政策分离上有较大进展。各级各部门要对政策落实情况，认真开展自查，及时发现问题，进行整改，尤其是小额贷款的发放，要切实抓到位，落实好，按季进行统计、通报，使政策效应得到尽快释放和充分发挥。今年全市要开展一次送政策活动。市劳动部门要切合实际，抓紧编印《下岗失业人员再就业优惠政策问答》和《企业吸纳下岗失业人员优惠政策问答》，发到每一个下岗失业人员和每一个企业负责人手中。要加大宣传力度，及时宣传报道再就业政策、工作动态、招聘信息等，在全社会形成一个“围绕失业抓就业，抓好就业促发展”的良好氛围。
（三）以适度不断扩大再就业优惠证派发范围为突破，为再就业缔造良好条件。再就业优惠证派发的越多，越有助于谋求中央和省的资金积极支持。目前，全省尚无1／3的市不断扩大了《再就业优惠证》的派发范围。各级各部门必须进一步解放思想，统一认识，积极主动缔造政策，适度不断扩大优惠证派发范围。颁证范围必须不断扩大到未步入再就业服务中心的所有国有企业下岗工人失业人员和集体企业下岗工人失业人员。劳动部门必须把握住这个机会，把优惠证扩发工作深入细致贯彻落实不好，力争努力做到符合条件的全派发。同时，还要严格把关，避免个别不符合条件的套取优惠证，打著再就业的幌子偷走、逃亡税费。
（四）以强化再就业服务为手段，进一步加大职业培训和技能人才队伍建设工作力度。以再就业和创业培训为重点，切实提高培训的针对性、实用性和有效性，尽量多争取上级的补贴资金，多培训一些下岗失业人员。各级再就业培训机构要认真做好市场调查研究工作，根据劳动力市场的需求确定培训项目。不仅要在提高培训质量上下功夫，还要认真做好培训后的就业安置工作。按照省政府要求，市政府提出“抓好创业培训，造就百名小老板，带动一大批下岗失业人员再就业”的目标。
各有关部门必须选定具备创业心愿的下岗工人失业人员和其他人员，并认真落实创业小额贷款、创业补助金、社会保险补贴等一系列创业扶植政策，提升创业成功率，充分发挥创业培训推动劳动力的大增效应。必须稳步实行和规范求职者备案、职业指导、职业了解、培训提出申请、鉴别申报、档案管理、社会保险关系unclear等“一站式”劳动力服务。必须继续加强劳务输出工作，发展壮大劳动输入基地，通过大力发展和培育劳务中介非政府，加强区域劳务协作，提升劳务输出的有序化程度。
（五）以加大再就业资金投入为保障，切实提高资金使用效益。劳动、财政等部门要抓紧研究再就业资金分配，和工作进度挂钩的具体办法，对省、市下拨资金用不到位的，后续资金不再予以补助。将社保补给、岗位补给、职业及培训补给等多项再就业资金的政策用好、用足、用活。各级劳动部门要切实用好每一分钱，多注重实效，少讲排场，多注重内容，少讲形式，精打细算，加强资金管理，提高使用效益，对违规、违纪、浪费资金等问题严肃查处。目前有的社区服务站，工作面积仅几十平方，却安装价值十几万元的彩色显示屏，我认为就很不实用，完全没有必要。这笔钱完全可以投入到开发就业岗位等更需要再就业资金的地方。
（六）以协助大龄劳动力困难人员再就业为重点，完善再就业援助制度大龄劳动力困难人员就是再就业工作的重点和难点，必须通过对准社区劳动力须要，不懈努力研发社区劳动力岗位，出资出售或缔造的公益性岗位必须优先精心安排大龄劳动力困难人员。必须充分发挥劳动力岗位补贴、社保补贴等再就业优惠政策的促进作用，推动大龄困难人员再就业。必须进一步提高社区平台工作成效，认真总结经验，搜寻严重不足，构成一套完善健全的援助机制。这里，我特别强调一点，再就业援助工作必须确保公正、公平、官方、透明化。事前一定必须申报，切勿暗箱操作方式，以致该援助的没援助，该享用的没享用，好事变为坏事。
（七）以贯彻落实再就业工作目标责任制为抓手，确保全年就业再就业各项任务的完成今年省政府出台了《安徽省就业再就业工作目标责任制及责任追究暂行办法》，实行目标管理，考核奖惩。市政府也已经出台了具体考核办法，将对就业再就业工作实行半年督查考核，年终汇总考评。
市政府今年将增大考核表扬面，打响奖惩差距，对考核罚球前两位的重奖，后两位的通报批评。同时把劳动力和再就业考核列入年度工作目标考核之中。同志们，劳动力和再就业工作事关率先垂范经济和社会平衡，事关广大职工的切身利益。期望同志们稳固践行“群众利益无小事”的观念，带着深厚感情回去研究和化解不好劳动力和再就业工作的实际困难和问题，凝心聚力，坚实苦干，全面完成劳动力和再就业全项工作任务，为我市早日同时实现“xx”做出理应的贡献。
在全市就业工作会议上的讲话稿范文2
同志们：
就业工作是老百姓最关心和关注的领域之一，也是检验社会进步、彰显政府职能的重要工作，市委、市政府历来十分重视。今年，由于省、市在就业工作指标安排上出台较晚，因此今年我们的就业工作会议推迟到今天举行。本次会议对去年工作进行总结，对今年工作进行部署，对我市就业工作乃至经济社会发展，有着十分重要的意义。刚才春亮局长的讲话很全面，也很具体，我完全同意，也请同志们给予高度重视，会后要认真立足工作职责，严格抓好落实。下面，就做好今年就业工作，我讲三点意见：
一、去年全市劳动力工作成绩显著
（一）就业目标任务全面完成。去年，经过全市上下的共同努力，全面完成了市政府下达的各项就业工作任务指标，其中相当一部分指标领先于全市其他各县区，向市委、市政府交了一份出色的答卷。就业工作的健康有序开展，打造了人民的民生福祉，促进了市政府绩效考核在全市排名靠前，也提升了市委、市政府在人民群众中的口碑和形象。
（二）劳动力渠道更趋多样化。秉持贯彻落实“劳动者独立自主求职、市场调节劳动力、政府推动劳动力”的方针，广开劳动力渠道。充分利用省“劳动99”网，广为收集企业空岗信息和个人求职者信息及时公布和更新；全年举行了数次大型企业用工招聘会，通过积极主动发动，广为宣传，精心组织，热情服务，每次都获得较好的工作成果和社会效应。这些工作的积极开展为用人单位和求职者构建了双向选择的桥梁，推动了社会充分就业。公益性岗位征用困难人员的渠道不断拓宽，力度不断加强。基层公共劳动力服务平台建设更加健全，服务逐渐提高，劳动力信息化建设获得长足进展。劳务输出规模逐年不断扩大，劳动力布局同时实现了整体均衡。
（三）就业工作机制日趋完善。经过多年的探索和实干，全市就业工作立足就业长效机制建设，逐步建立了统一开放、公平诚信、面向城乡的人力资源市场体系；逐步形成了多层次、社会化、市场化的就业培训体系；逐步构筑了以就业困难群体为重点的基层就业援助体系；逐步完善了合理规范、操作性强、普惠长效的优惠扶持政策体系；逐步改善了管理科学、考评公正的目标责任体系。
（四）创业沦为助推劳动力的增长点。立足新时期，着眼新形势，融合我市实际情况，把推动以创业助推劳动力工作摆到劳动力工作更加注重的边线，追加创业260人，扶植和培育创业带头人159人，助推创业954人，派发小额借款贷款885万元，助推创业实效显著。
同志们，我市就业工作取得的重大成绩，得益于市委、市政府的正确领导，得益于各有关部门和社会各界的关心支持，更得益于全市就业战线上的同志们的奋力拚博。在这里，我代表市委、市政府向大家的辛苦工作表示感谢。
二、当前形势给我市劳动力工作明确提出了更高建议
取得成绩的同时，我们也要直面我们的工作与时代赋予我们的重托间的差距。当前是全国党的群众路线教育实践活动如火如荼进行，我市全面建设小康社会、实现跨越式发展攻坚工作深入推进的重要历史时期，着眼我市就业工作，面临着“七个更高”的要求，即：党的群众路线教育实践活动对就业工作的服务标准和服务水平提出了新的要求；党和国家对民生的'高度重视，对就业工作的组织领导提出了更高要求；政府绩效考核体系的高标准严要求对就业工作的指标完成质量提出了更高要求；劳动力供大于求的总量矛盾和被征地农民规模的不断扩大，对岗位开发、信息共享提出了更高的要求；城乡一体化和新农村建设对基层劳动保障平台建设提出了更高的要求；产业升级和技术更新对普惠制培训提出了更高的要求；大量农民工、高校毕业生和退伍军人的返乡，对创业培训和创业扶持提出了更高的要求。这些新要求，是我市就业工作面临的重大课题，必须引起高度重视，认真加以解决。
因此，我们一定必须进一步进一步增强忧患意识、责任意识，把重新认识统一至市委、市政府的决策部署上来，坚定信心、迎难而上，真抓实干，勇于创新，深入细致搞好今年各项工作。
三、今年工作中需要重点把握的工作方向
劳动就业工作事关人民群众的切身利益，关系到全市经济社会的发展、平衡。各乡镇街党（工）委、政府（办事处）必须高度重视，采取有效措施，求真务实，开拓创新，进一步强化非政府确保、强化公共服务能力建设、强化自身建设，二要促进劳动力工作深入细致、有序积极开展。
（一）要以强有力的组织领导推动工作。劳动就业工作涉及面广、政策性强，做好就业工作不仅需要劳动就业部门付出艰辛努力，更需要各乡镇街、各部门的大力支持和配合。各乡镇街主要领导一定要站在全局的高度，把就业工作纳入重要议事日程，摆到突出位置，把这个民生工程的龙头工作优先研究、优先部署、优先落实、优先解决。要完善多年来形成的县、乡、村三级组织领导体系，周密部署、扎实推进。
各乡镇街分管领导和劳动确保事务所负责人必须主动强化向党委、政府搞汇报，主动调研、思索、研究关键性问题，当好参谋和助手，主动与市人社、劳动力部门贯通，谋求工作积极支持，构成政府加强非政府、部门狠抓落实、全社会关心积极支持的较好局面。
（二）要以对完成任务指标的昂扬斗志推动工作。今年市对我市的就业工作任务指标已经下达，并已分劈至各乡镇街。可以说上级下达的任务指标就是我们今年的工作主线，我们在全年的工作开展上一定紧紧咬住这些硬性指标不放松，确保完成各自工作任务，为全市继续在市各项就业指标完成情况名列前茅履职尽责。这些指标的完成情况，也是市委对各乡镇街的非经济目标考核的重要内容，一些指标还是市政府对我市政府的绩效考核项目，市政府绩效考核的重要性在此我不做赘述，在座的同志尤其是领导干部都了解掌握。刚才春亮局长的发言材料上，我看到有些乡镇街在某项工作上没有开展或没有成绩，希望这种情况今年不再发生。年末，各乡镇街要针对本地区完成得不好的考核指标做出书面解释，尤其是绝不允许出现结果为零的考核指标。
（三）必须以清正廉洁高效率的干部队伍促进工作。劳动就业工作轻易面向社会、面向群众、面向基层，一头连着党委政府，一头连着人民群众，轻易代表党和政府的形象，责任非常关键性。各劳动力战线上的非政府和同志一定深入细致自学和全面落实以第二批党的群众路线教育课堂教学活动，把强化领导班子和队伍建设放到更加注重的边线，实行功勋卓著措施，不断加强思想、作风、能力建设，严苛杜绝“四风”，严苛杜绝“吃拿卡要”，尤其就是各级业务经办平台，一定必须二要转型作风，密切联系群众，以务实的作风大力推进工作，以细腻的热情干活不好工作，不断提升办事效率和服务质量。
在全市就业工作会议上的讲话稿范文3
同志们：
这次会议的主要任务是贯彻落实全国、全省劳动保障工作会议精神，总结20xx年工作，分析形势，表彰先进，研究部署今年的工作任务。下面，我讲两个方面的问题。
一、20xx年劳动保障工作取得显著成绩
20xx年，全市上下按照“把握基点、突出重点、突破难点、形成亮点”的工作思路，认真做好就业再就业和劳动保障工作，各项工作扎实推进并取得显著成绩。
（一）就业再就业工作开创了新局面。各级党委、政府继续把就业再就业工作摆在经济社会发展更加突出的位置，各地、各有关部门不断加大工作力度，有力地推动了各项政策的落实，强化了就业再就业服务，拓宽了安置就业渠道，年初确定的目标任务圆满完成。全市城镇新增就业人员45698人，下岗失业人员再就业41608人，其中帮助困难人员再就业14818人，分别完成全年任务的106%、120%和165%；城镇登记失业率为4.3%。劳务输出规模稳步扩大，新增农村劳动力跨地区就业38286人。再就业扶持政策得到落实，全年减免各类税费902万元，为941名下岗失业人员发放小额担保贷款1213万元。在中心的`下岗职工全部出中心，顺利实现下岗保障向失业保险并轨。
（二）社会保险工作实现了新突破。全市发放基本养老金75734万元，发放失业保险金5334万元，确保了11万名企业离退休人员按时足额领取基本养老金和1.5万名失业人员基本生活。社会保险扩面新增参保人员10.96万人次，到12月底，养老、失业、医疗、工伤和生育保险分别覆盖27.5万人、27.2万人、29.1万人、15.4万人和24.3万人。全年征缴社会保险费首次突破8亿元，达到83938万元，较上年同期净增17196万元，创下历史最高纪录。
（三）职业培训工作取得了新进展。坚持以就业为导向发展职业技能培训，不断拓展职业培训领域，扩大技能鉴定规模，市场化、社会化的职业培训体系初步形成。全市共组织再就业培训28242人、创业培训3185人、新技师培训845人、就业前培训5573人和农村劳动力转移培训17649人，分别完成全年任务的113%、125%、106%、139%和147%。有10484人参加了职业技能鉴定，取得职业资格证书9919人。
（四）维权工作取得了新成效。以非公有制企业为重点，推进企业与职工签订劳动合同，城镇企业职工签订劳动合同19.8万人，劳动合同签订率达90.38%。劳动关系三方协调机制、解决拖欠工资的长效机制、劳动保障信访排查机制和应对突发事件的处理机制进一步健全完善，提升了劳动保障工作对维护社会稳定的重要地位和作用。全年共查处案件285件，取缔非法职介机构7家，责令用人单位归还非法收取押金28.9万元，补缴社会保险费1360余万元，75家建筑施工企业缴纳工资支付保障金350万元，为民工追讨拖欠工资319.84万元；立案受理劳动争议案件687件，结案683件，为劳资双方挽回经济损失1026万元。
（五）基础建设有了新提升。“金保工程”建设步伐进一步加快，基层劳动保障服务平台作用得到进一步发挥，各类就业再就业及社会保险台帐和数据库进一步规范，劳动保障法制建设、机关作风和效能建设等也取得了显著成绩。
20xx年全市劳动保障工作的新进展，是在前几年特别是“十五”时期工作的基础上取得的，是各级党委、政府高度重视的结果，是各有关部门和社会各界大力支持的成果，也是各级劳动保障部门团结拼搏、扎实工作的硕果。在此，我向满腔热情支持劳动保障工作的各级党委、政府和各有关部门表示衷心的感谢，向任劳任怨辛勤工作的劳动保障战线的干部职工表示诚挚的慰问！
同时，我们也必须清醒地看到，“十一五”时期是我市劳动年龄增长高峰期、下岗失业人员再就业攻坚期、农村劳动力转移加速期；人口趋于老龄化、利益关系日趋多样化、劳动关系日渐复杂化。未来五年，全市劳动力总量供大于求、社会保险基金支大于收、技能人才供不应求等问题仍然比较突出。因此，我们必须进一步增强责任感和紧迫感，加倍努力地做好工作。
在全市就业工作会议上的讲话稿范文4
同志们：
这次会议就是经市政府同意确认举行的，主要任务就是贯彻落实全省高校毕业生劳动力暨推动创业现场大力推进可以、全省劳动力工作座谈会、全省职业能力建设暨大力推进技工教育发展工作会议精神，总结工作，交流经验，分析形势，研究部署今年的工作任务。刚才，左市长代表市政府并作了重要讲话，充分肯定了"十一五"期间全市劳动力工作所获得的显著成绩，分析了当前遭遇的新形势，对搞好今年的劳动力工作明确提出了明确要求和殷切期望，体现了市委、市政府对劳动力工作的高度重视和关心积极支持。大家一定必须认真学习，结合实际，狠抓贯彻落实。会上，还盛大表扬了全市职业培训鉴别工作和农村劳动力迁移工作一流单位;沂水县、沂南县、临沭县分别从落实政策促发展劳动力，大力推动农村劳动力迁移劳动力，积极开展建立创业型城市、大力推进全民创业等方面，并作了典型经验了解，可以说道，亮点注重、特点独特、经验难能可贵，期望大家认真学习先进经验，取长补短，共同提高。杜刚局长并作了一个务实的工作报告，全面总结了"十一五"期间的全市劳动力工作，深入分析了当前遭遇的形势，精心安排部署了今年的工作任务。下面，根据上级会议建议和局党组研究的意见，就会议的贯彻落实，再特别强调几点。
一、要认真学习传达会议精神。
就业工作是关系民生的头等大事，党委政府高度重视，社会各界广泛关注，促进就业是人社部门的一项重要职责。这次会议既传达学习了上级关于就业工作的新精神、新要求，也结合我市实际提出了统筹推动城乡就业的具体措施。左市长站在推动经济社会发展的高度，就突出抓好高校毕业生就业、以创业带动就业、职业技能培训以及公共服务体系建设等方面，提出了具体要求，针对性非常强。会后，各县区局要迅速将这次会议主要精神，特别是左市长的重要讲话以及纳入省市县政府考核的指标和要求，向县区党委、政府主要领导和分管领导汇报好，为党委政府当好参谋，最大限度地争取党委政府的支持。要认真组织班子成员和有关科室单位学习好这次会议精神，尤其是全省三个会议精神和左市长的重要讲话，明确目标，突出重点，真正把思想统一到市委市政府和上级对就业工作的部署要求上来，落实到全市促进就业的具体工作中去。通过学习，既要认清当前我市就业工作所面临的新形势、新任务，增强工作的责任感和紧迫感，又要看到有利的方面，增强做好工作的信心和决心，以饱满的.热情，创新的思路，务实的举措，推动全市就业工作再上新水平，再创新佳绩。
二、必须二要狠抓各项政策措施的全面落实。
"为官之要，轻在全面落实"。今年各项工作任务目标能够无法全面落实，不仅就是工作作风的彰显，更是能力素质的彰显。对今天会上精心安排部署的工作任务，都必须以雷厉风行的态度，狠抓贯彻落实，努力做到继续执行有力，政令畅通，说道了就干活，的定了就筹办，决不允许阳奉阴违，讨价还价，搞出上有政策，下有对策。对去年的劳动力考核工作，市领导不是很令人满意，我们自己也不是很令人满意，在非常大程度上充分反映了我们在全面落实上级政策过程中踢了优惠，对上级政策把握住不许，基层情况不介绍，基础工作不坚实。务锋市长在重要批示中非常含蓄地表示，必须针对工作中存有的问题，深入细致予以自查，努力提高在全省的位次。对此，做为推动劳动力的职能部门，各级人社部门责无旁贷，必须二要充分发挥不好会同生财总的促进作用，严格执行调度不好各有关部门，齐心协力，共同努力，狠抓落实，力争在今年的劳动力工作考核中获得不好的成绩，向市委、市政府交上一份令人满意的成绩单。
(一)关于高校毕业生就业工作。要在统筹解决好城镇困难群体、农民工等就业的同时，要继续把高校毕业生就业放在就业工作的首位。省政府第94次常务会议专题听取了高校毕业生就业工作情况汇报，明确市、县区政府是做好高校毕业生就业工作的责任主体，并作为市县政府绩效考核的重要内容，提出了促进大学生就业创业的具体措施，我们一定要结合左市长的要求，把各项政策措施落实到位。要摸清我市高校毕业生就业的底子，畅通高校毕业生到中小企业、城乡基层就业渠道，落实好促进高校毕业创业的政策措施，着力抓好小额担保贷款政策和大学生创业孵化基地或创业园建设。各县区要积极争取财政、金融部门的支持，落实配套资金，兑现贴息等政策措施，还没有开展小额担保贷款的县区(兰山、河东、罗庄、沂南、莒南)，要作为今年工作的重点，向党委政府汇报好，无论如何一定要启动，切实发挥好小额担保贷款对促进创业、推动就业的扶持作用。
(二)关于职业培训工作。职业培训做为提升劳动者技能水平和劳动力创业能力的主要途径，就是实行不断扩大劳动力发展战略，化解劳动力总量矛盾和结构性矛盾，推动劳动力和平衡劳动力的根本措施。对职业培训工作，国务院专门制订印发了《关于强化职业培训推动劳动力的意见》(国发〔20xx〕36号)，并于2月22日举行了全国职业培训工作电视电话会议;4月8日，省人社厅举行了全省职业能力建设暨大力推进技工教育发展工作会议，郭兆信副省长亲自至可以谢泽生了重要讲话。这为我们进一步搞好新形势下的职业培训工作，尤其就是对技工教育改革明确提出了崭新建议。近年来，我市技工院校和民办职业培训机构在强化技能人才培养，提升劳动者技能素质方面充分发挥了关键促进作用。去年在全市技工院校广泛录取大幅下滑的形势下，我市技工院校录取达至9610人。下一步，必须秉持以市场需求为导向的人才培养模式，注重办学特色，积极主动实行"双证互通"制度，科学设置专业，实行校企合作等模式，经济社会发展须要什么样的人才，就开办什么专业，培育什么样的人才，为经济社会发展提供更多强有力的技能人才提振。必须稳步在技工院校和职业培训机构推行委派督导员制度，二要充分发挥桥梁和纽带促进作用，提升教学质量，促进技工院校身心健康发展。
(三)关于基层公共服务平台建设。我到市劳动保障局之后第一件事，就是抓基层劳动保障平台建设。实践证明，这项工作我们走在了全省乃至全国的前列，无论是部里还是省里，都对我们这项工作给予了充分肯定。省厅最近要制定下发《全省人力资源和社会保障基层公共服务平台建设规划》，对基层公共服务平台建设在机构设置、人员配备、经费来源、平台功能、服务场所和设施设备标准化以及信息网络建设等方面，提出明确要求：乡镇(街道)统称为人力资源和社会保障所，工作人员原则上每6000名服务对象配备1人，每个街道、乡镇不能少于5人;社区、行政村(农村社区)统称人力资源和社会保障服务站(?协理员)，对人口数在1000人以上的社区、行政村(农村社区)，工作人员原则上按每800名服务对象配备1人，对人口数在1000人以下的社区、行政村(农村社区)，工作人员一般配备1到2人;内容上除原来的工作内容外，增加了人才服务的职能;服务场所也有了明确的规定，一类乡镇120㎡以上，二类乡镇80-120㎡。省厅计划5月份在我市召开现场推进会。乡镇(街道)基层劳动保障平台，在推进统筹城乡就业、人才服务、社会保险扩面征缴、新农保试点和执法维权等方面发挥了重要作用。但是，目前，个别县区不重视基层平台建设，出现下滑的迹象，存在机构不健全、人员不到位、有事无人干、有人无事干的现象。这与我们日益繁重的工作任务不相适应。各县区一定要继续高度重视乡镇(街道)劳动保障所建设，将能够下放的职责权限，全部下放到劳动保障所，确保有人干事，有事可干，发挥作用。去年我们抓住失业保险基金扩大支出范围试点的有利时机，共支出扩大试点资金4386万元，其中，用于市、县区人力资源市场和基层公共服务平台网络设施设备购置支出达到2323.1万元，这对于推进我们的信息化建设发挥了十分重要的作用。各县区采购的网络设施设备一定要满足事业长远发展的需要，市信息中心和市人力资源开发服务管理办公室要加强业务指导，统一规划布局，确保发挥作用，确实解决好信息网络不畅、统计数据不实等问题。今年省里还将对扩大失业保险基金支出进行检查审计，各县区要严格执行政策，专款专用，按照政府采购的要求和程序进行。
(四)关于工作作风问题。今年，市委、市政府在全市部署积极开展了"效能服务提高年"活动，目的就是促进各级各部门进一步改良作风，转变职能，提高服务发展的能力和水平。4月14日下午，市委、市政府又举行全市优化发展环境小探讨活动动员会，对优化发展环境，提升行政效能展开再动员再部署。我们一定必须融合人社部门实际，狠抓贯彻落实，特别就是各级公共劳动力服务机构和服务窗口，更必须引发高度重视，以建立"服务经济高效率优质单位"活动为载体，健全服务流程，提升工作效能，提高服务质量，为社会各界劳动者和用人单位提供更多高效率方便快捷优质的服务。近期，市纪委监察局、市监察厅还要共同组成突击检查小组，对贯彻落实全市有关会议精神，推行工作日中午废奴，提升工作效率和工作作风等问题，展开明察暗访，一旦辨认出违规违纪问题，将严肃处理。在这方面，大家一定必须严格遵守规定，决不能因小失大，更无法顶风违纪，影响人社部门的形??
(五)关于廉洁自律问题。这个问题，我是逢会必讲，但仍有极个别同志把握不住自己，违法犯罪，身陷牢狱。虽然是个例，但影响的却是人社部门的整体形象。就业专项资金、技能培训资金等，都是落实惠民政策的重要保障，特别是对我们这样一个财政状况并不宽裕的市，更要把资金用到刀刃上，切实发挥好作用。要进一步加强对就业、培训等资金的监管，完善工作制度，规范业务流程，加强监督监管，确保不出现任何问题。要时刻警钟长鸣，绷紧廉洁自律这根弦，工作有点失误，组织可以帮助，领导同志们可以原谅，但在这方面出了问题，谁也帮不了你，谁也救不了你。在政策法律面前只有行与不行，不能打折扣，不能搞变通，大家一定要算清政治账、算清感情帐、算清经济账、算清家庭账，踏踏实实做事、堂堂正正做人、清清白白从政，经得起风风雨雨的考验。
三、必须抓好督导检查。
近年来，省委省政府高度重视民生工作，将追加城镇劳动力、追加农村劳动力迁移劳动力、城镇基本养老和医疗保险缴费人数、高技能人才增长率等多项工作指标，列为对各级党政领导班子和主要负责人的考核内容。从今年已经开始，又把高校毕业生劳动力情况列入对市县政府绩效考核的关键约束性指标。姜大明省长、郭兆信副省长在省里举行的会议上多次强调指出，今年省政府必须对各市民生工作进展情况展开调度和排序，对于后两位的，市长必须至省里做出表明。对牵涉民生工作的各项考核指标，市政府也同意对县区政府展开考核，逐一排序，通报至党委政府主要领导，对排序依靠后的县区，市长将阿蒂希县县区长谈话。为进一步加强对各县区检查督导力度，市局将对市政府考核县区政府以及年度目标管理责任书中的任务指标，推行一月一通报，一季一小结，半年一总结，并将每月通报排序情况，轻易送交市委市政府主要领导和分管领导、县区党委政府主要领导，做为年度考核评先树优的重要依据。这不是急于跟大家过不去，这就是工作的须要，一旦回去未成任务，至时大家都很难看看，无法向党委政府交代。对于这些硬指标、硬任务，大家一定必须认真对待，主要领导亲自插手，亲自揪，分管领导依靠上具体内容揪，对照工作目标任务，进一步细化定量，创建目标责任制，责任至人，构成一级揪一级，层层抓落实的工作机制。特别必须把握住重点和工作中存有的问题，强化调研，追踪督查，定期调度，及时研究化解工作中存有的困难和问题，实行坚实有效率的措施，真正把工作搞要用细，揪出来实效。
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