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优秀护士个人演讲稿范文优秀
演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在生活中,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,下面是小编帮大家整理的优秀护士个人演讲稿范文优秀,仅供参考,欢迎大家阅读。
优秀护士个人演讲稿范文优秀1
尊敬的各位领导、评委:
上午好!
手术室是施行手术治疗的部门,它是一所医院相当重要的组成部分,其管理质量如何直接影响到病人的安危,也直接反映了医院的水准和社会对它的评价,所以手术室的工作宗旨必须本着爱心和奉献精神、群策群力,以病人为中心,提供完善的高效率的手术服务。今天我来竞聘护士长岗位,我认为,作为一名护士长既要组织实施科室护理业务管理、指挥和调度,还要督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程;既要对全科护理人员实施技术管理、业务监督、职业道德教育和综合素质考核评价,还要及时监控和处理质量缺陷,防范差错事故;既要组织实施护理教学工作,还要向病人提供人性化亲情式服务。所以,护士长干的工作既多又杂,作为一名护士长不仅要有扎实的专业技能,还应具有耐心、细致、奉献的工作精神。
下面我简单介绍我的基本情况,朱春燕,38岁,本科学历,学士学位,主管护师,中共党员,支部委员,上海市手术室专委会委员,xx年竞聘走上护士长岗位,已经6年多了。期间共发表5篇论文,其中2篇为核心期刊。参与上海市自然科学基金项目一项,专利一项,院部特色专业一项,20xx年、20xx年两次在医院办的国家级继教班授课,20xx年7月北京协和进修。
我的优势表现在以下几个方面:
第一,我热爱护理工作,我的护理理念就一个字:爱。要求护士对护理事业充满爱,这样才能认真负责的做好护理工作;要对医院充满爱,这样才能积极参与支持院内的各种举措;要对患者充满爱,这样才能竭诚为患者服务,减少各种纠纷的发生;要对同事充满爱,这样才能协同工作,共同进步;要对现代护理理念充满爱,这样才能与先进的护理模式接轨,使护理工作不断得到更新。
第二,我从从事医院护理工作到现在已经有20个年头了。在这20xx年里,我一直从事护理工作,这为我积累了丰富的护理工作经验,在突发事件面前能够做到头脑清醒、行动果断,能够在最短的时间内解决护理方面的棘手问题。我想,这正是作为一名护士长所需要的。
第三,我从小接受了良好的传统教育,培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。踏上工作岗位以来,全心全意为患者服务。工作中,我始终不忘自己的党员身份,始终以优秀党员的身份来严格要求自己,并养成了我办事讲求原则,讲纪律,严谨朴实,兢兢业业的工作作风。所以从政治素质上讲,我将无愧于院领导和同事们的信任。
第四,手术室的工作,每天要面对不同角色的人,当面对不同的人的时候,自己也充当着不同的角色,需要配合、监督来完成每一项工作,久而久之积累了一定的管理经验,有较强的组织、协调能力。
参加这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中完善自己。如果我竞聘成功,我的'工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。
我护理管理的方向:强化科室基础管理,更新护理管理理念,拓宽护理知识面,提高护士护理水平,树立以人为本的护理科学发展观,确保护理质量,并能够通过学习和探究撰写论文。简单来讲就是做好三方面的工作:一是为领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是在带领下属积极为患者做好服务。具体:
我将做到以下几点:
一、制定明确严格的工作管理制度。
只有制订明确的工作制度和严格的管理制度,工作人员才能够严格按照手术工作要求进行操作,相互配合,保证手术的顺利进行。增订的制度包括库房管理制度、反馈制度等。以库房管理制度为例,应做到计划周全,使用合理;出入清楚,帐目明确;及时请领,储备齐全;回收利用,避免浪费;定人保管,定时分发。达到以制度管理人、以制度约束人、以制度强化人的理念。
二、重视思想道德建设、树立爱岗敬业、无私奉献精神。
作为手术过程的重要参与者,只有加强护士们的思想道德修养,树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神,把为病人解除痛苦作为自己神圣职责,以真心、爱心、真情为病人服务,调动每一名成员的工作积极性和主动性,才能使工作和谐有序,顺利进行。
三、切实抓好服务态度和服务质量,树立“以病人为中心的护理”观念。
护士长要有“以质量求生存、以质量求发展的意识”。塑造良好的护理形象,促进护理工作发展,体现护理工作信誉、特长、整体实力,是新形势下护理管理人员的奋斗目标。这大体包括两个方面:一是对病人及其家属的态度:病人因病到医院来做手术、其本人和家属的心情是非常忐忑不安的,护士在手术前、手术中、手术后可通过自身的一些积极因素来影响病人及其家属的心态,如术前访视 、术中安慰、术后随访等,不仅能消除或改变病人和家属的焦虑及紧张,而且还能加速病人的术后恢复,取得他们对护士工作的理解和支持。二是对外科医生的态度:因外科医生是我们每天主要面对的工作对象之一,手术又是一个团队精神十分紧密的工作,手术时间的长短与顺利进行和手术室的护士密切配合有很大的关系,所以加强护士的业务学习、增强她们的工作主动性,使得医生保持愉快的心情去做手术,就能够缩短手术的时间,从而赢得时间和生命。
四、创建安全意识文化。
首先是提高全体人员安全意识的认知,安全的预防是需要规章制度的落实和有力的科学证据,因为,“安全手术拯救生命”,为病人提供公平、优质的服务是我们的最终目标。全国质量论坛(NQF)前首席执行官Kenneth Kizer引入了“禁忌事件Never Events”一词,该词较适用于医护工作。“禁忌事件”,也被称为“需报告的严重事件”,是很少见的严重医疗过失,这种过失是可以预防的,并且绝不应该发生在患者身上我认为,如果一个事件严重到可以列入“禁忌事件”名单上,那么每一机构都应有一个有关“禁忌事件”的方针和方案。“禁忌事件”本绝不应该发生,确保我们的患者尽可能正在接受最好的治疗,确保我们的患者是安全的远离可预防的难以想象的医疗或护理差错,这是我们的专业责任。“禁忌事件”一览表的编制是为了增强医护人员的意识,提高医疗服务的透明度和问责制。
五、严把消毒隔离关。
严格执行无菌操作技术,严格限制参观人员的人数,严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求,规范和落实各项清洁卫生、消毒隔离制度,从而把术后感染率的发生降到最低点。预防医疗相关感染,特别是手术部位感染,是围手术期小组的基本职责。即便是最认真的围手术期医务人员也可能出现违反无菌术的情况。手术部位感染不但给病人造成不必要的痛苦,而且延长病人住院时间,同时还增加了医疗费用。因此,预防手术部位感染在当今的动态医疗保健体系中具有重要意义。围手术期护士主要责任是在术前及术中发现和纠正各种违反无菌技术的情况,同时实施相关规定以防止以后发生。
六、注重医疗设施的充分利用
整个外科系统的运用是否有效,取决于手术室的利用率,围手术期效率被认为是医师与患者满意度的标志。进行手术室效率改进计划。执行良好的手术室效率改进计划不仅加强了医师与患者的满意度,而且改善了全体员工的满意度与患者的安全性。提高手术室效率需要改进的几点:
1.准时开始手术/准时将患者送入手术室
2.手术接台时间
3.外科医生喜好卡的准确性
4.全体人员知识和经验的协调一致
5.需要的多学科对话。同时创建行动管理小组(MAT),目标是明确执行计划,以提高手术室效率。从而使资源得到充分的利用。
七、提高效率、降低成本、树立经营意识。
作为护士长,必须增强经营意识,要开源节流。一方面精打细算,进行成本核算,尽可能降低卫生资源无谓的消耗和浪费,另一方面要以合理的收费来吸引病人。让他们明明白白看病,从而提高医院的社会效益。
八、协调好与各部门的关系。
医院的各项工作是在上级领导的统一布置和各部门的协调配合下进行的。手术室的全体人员应当正确处理好与相关科室及其人员的关系,互相配合、互相学习、互相支持,使医院的各部门工作成为一个有机整体。
九、加强学习与交流、重视队伍凝聚力的建设。
随着科技的发展,护理部给予我们的高平台,使护理的国际交流在加强,为了适应时代的发展需求,全体护理人员不断努力钻研、加强学习、加强交流,加强培训,提高整体素质,采取各种手段来带动和提高全体人员的语言水平,树立良好的语言学习氛围,为手术室的国际化进程奠定一定的基础,在加强护理队伍的专业建设方面,不仅鼓励全体成员提供意见、参与管理、注重团队精神和集体协作精神,还采取请进来、走出去的方式方法,使这个团队勇于接受挑战,并致力创新,向国际化标准迈进。
当今时代,单一的护理人才已不适应社会的发展需求。能在社会的大舞台中脱颖而出的,是那些复合型护理人才。因此,我将不断加强学习,不仅学习新的护理知识,还要学习心理学、行政管理学、英语等多学科的知识,争取使自己成为新形势下多元化的复合型人才,以适应我院改革发展的需要。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。尊敬的各位领导、评委们,以上是我向你们汇报的简要情况。我深深明白,护士长一职担负着医院护理工作的重任,它不仅仅是一个具有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任!如果能够让我继续留在这个岗位,我将不遗余力地做好本职工作,以出色的业绩回报大家的厚爱!
优秀护士个人演讲稿范文优秀2
各位老师、同学们:
大家早上好!
今天我讲话的题目是《做一个阳光自信的人》。一个阳光自信的人,他敢于展示自己、挑战自己,从而更好的把握机会,创造精彩的人生;一个阳光自信的人,他会把握现在,专注的过好每一天,充分享受生命的过程;一个阳光自信的人,他会珍惜所有,懂得感恩,并让自己获得快乐;一个阳光自信的人,他会保护自己,在压力太大时知道弯曲,保持生命的弹性。一个阳光自信的人,微笑是他最经常的表情,不论发生什么事,总会用理智的态度去对待,他知道“塞翁失马,焉知非福”;自信可以使人创造奇迹,哪怕身处逆境也充满着对成功的渴望。
作为一个学生,我们经常会谈论到学习成绩,成绩的好坏当然与平时的'努力程度有关,但心理学家的研究也证明了下面这个结论:同样两个努力学习的人,自信的人在学习时总会以一种更轻松的方式度过:当很好地完成了学习任务时,会认为这是因为自己有实力,当遇到实在无法完成的学习任务时,则认为也许任务本身实在太难。而缺少自信的人则会把成功归功于好的运气,把失败看成是自己本领不到家。只是由于这小小的心理差异,虽然二人花的时间、精力都差不多,但往往自信的那一人的收获要大得多。
自信心对我们塑造阳光的心态有着非常重要的意义。自信,是潜能释放的精神源泉,是克服困难坚持到底的勇气之源,是顽强生存、事业成功的脊梁。美国著名作家爱默生说:“拥有自信,就拥有了成功的一半。”《成功的脊梁是自信》一书的作者阿瑟夫说:如果一个人连自己也瞧不起,连自信心也丧失殆尽,那就等于自己给自己判了死刑。
同学们,如果你想让自己变得更加自信,每天快乐多一些,就请记住:
第一、关注自己的优点。在全面认识、客观评价自己的基础上,我们要多关注自己的优点,把它们写在纸上,每天温习,产生“自信”的蔓延效应;
优秀护士个人演讲稿范文优秀3
尊敬的各位领导,各位老师:
大家下午好,在我们的期盼中,终于迎来了属于我们自己的节日—“5.12”国际护士节。在此,我向所有的护士姐妹们致以最诚挚的节日祝福。
我是九病房的殷晓红,今天,作为个案护理竞赛N1-N2组的第一名,站在这里发言我感到十分荣幸,感谢院领导给了我们全院护士一个互相学习,互相提升,展示自我,提升自我的机会。感谢护理部、护士长以及科室的各位老师一直以来对我的帮助和鼓励。
“只要功夫深,铁杵磨成针”,我一直都相信,成功永远是给有准备的人。**年,当我走上护理岗位,走进**这个大家庭时,才发现大专毕业的我,不管是在专业技术水平,还是理论知识上,都很欠缺,为了更好的服务患者,在工作之余,我坚持不断的学习理论知识、勤练操作技能,不断地提高自身的业务素质和护理质量。在实际工作中不断地充实和完善自己。懂得在护理工作中,必须将理论联系实际,这样才能更好的提高护理质量。
九病房是我工作的第一站,在护士长及科室各位老师的帮助下,不管是在专业技术上还是心理护理上,都让我学到了很多,每天面对的都是饱受疾病折磨和摧残的人,每当看到他们那一个个痛苦而又无奈的表情,感觉自己是那样的渺小与无能为力,心有余而力不足,所以当时我就想,我虽然治不好他们的疾病,但我一定会尽心竭力帮他们减轻痛苦,于是对自己提出了更高的要求,静脉穿刺,抽血尽量做到一针见血,用心钻研无痛技术,为的就是减轻患者的痛苦。在患者的.心理护理上,平时多与病人沟通、交流,让他们不再孤单,不再寂寞。
我认为从小事做起,从自身做起,改变服务理念,用心服务患者,态度决定一切,细节决定成败。虽然护理工作是辛苦的,但我是快乐的。当面对患者依赖的眼神时,我觉得我的工作是那么重要,患者及家属的感激与称赞,都能让我非常满足,我觉得我们不仅为患者减轻病痛、恢复健康,还为创建医患和谐出了一份力。南丁格尔的。精神,精髓是爱心,护士们的服务对象不是冷冰冰的石头、木头,而是有热血和感情的人,护士必须具有一颗同情心和一双愿意工作的手,我要向前辈们学习,热爱专业,勤勉好学,接过前辈手中的红烛,带着满腔热情投身于护理事业中。真正无愧于“白天天使”的光荣称号。
在今后的职业生涯中我会继续对病人多一点尊重,多一点理解,多一点解释,多一点鼓励,多一点帮助,多一点感恩,学会换位思考,学会“用病人的眼光去看问题,用病人的心感受问题”。
作为一名年轻护士,自身还存在着很多不足,在今后的工作中我会继续努力,继续学习,一步一个脚印,不断充实和提升自己。做一名真正合格的白衣天使。
最后再次祝在座的各位姐妹们节日快乐,祝大家身体健康,开心快乐每一天。谢谢!
优秀护士个人演讲稿范文优秀4
尊敬的各位领导,同事们:
你们好!
怎样当好一个护士?从我这8年的护理工作实践和适应医学模式的转变,我认为一个好护士应具备运用护理程序为病人提供系统的、整体的护理能力,主要包括:
(1)较强的分析能力;
(2)机智灵活的应变能力;
(3)娴熟的技术操作能力;
(4)良好的沟通交流能力;
(5)科学的计划管理能力;
(6)自我进取的完善能力。
一、医院精神文化在护理中的导向作用
1、精神文化是医院文化的内核,而道德文化又是其内核的重要组织成部分。我们医院是军队医院,有良好的精神文化氛围,我们每位护士应积极参加医院组织的各项政治学习和集体活动,学习医院文化把自己融入到医院这个大集体中,参加每一次医院组织的政治学习,对自己是一种潜移默化的提高。能陶冶自己的精神情操,使我们在工作上以病人利益为重,在事业上以进取精神为荣。自觉判断善恶、荣辱、美丑。用医院的精神文化规范每个人的行为,调节和控制我们的态度,情绪和意志,形成人人自觉遵守规章制度的良好风尚。军队医院担负着部队卫生防疫和卫勤保障,我们每个护士都应积极参与战备训练,完成战勤任务。部队医院姓军为兵,为兵服务是我们的宗旨,要完成好军队伤病员的收治任务。
2、热爱祖国、热爱医院、热爱护理事业。我相信我们在座的每位护士都是经过慎重的考虑才选择了护理这项职业作为自己的工作的。所以我们只有热爱她才能最大限度的发挥我们的主观能动性。才会创造性的去工作,才会在工作中寻找到乐趣。你才会每天面带微笑的去面对病人。面对工作中碰到的难题,面带微笑的去面对每天和我们一道工作的姐妹。如克鲁普斯卡娅所言:“一个人一旦爱上他所从事的事业,他就能从事业的奋斗和成功中获得最大的快乐和满足。找到护理工作的动力”。一个和谐团结的护理团队才有凝聚力,才能使我们开心的去做好每项护理工作。
3、良好的服务态度和交往能力。患者是我们实施护理计划的工作对象,他们来自不同的地点,接受不同的文化教育,有不同的宗教信仰、不同的职业、不同的性格脾气。我们护士面对着这许多的不同个体。需要我们具有良好的职业道德和良好的交流和沟通能力。培养我们自己良好的情商,优化我们的情绪稳定度,取得他们的信任和好感。因为每个患者都因病痛而来到医院,这时他们的角色改变了。面对病痛的折磨,面对陌生的病房环境。我们要有爱心和同情心向他们详细的介绍病区环境,做好卫生宣教、健康指导和心理护理。每个护士都要注重人格培养,珍惜生命,尊重人的健康权利,学会角色互换,视病人如亲人,处处为病人着想。努力培养和蔼可亲、忍让、宽恕的情感。同时要有美好语言的表达能力,护士礼貌、恰当、美好的语言不仅可获得病人的信任和好感,也会提高治疗配合的顺应性。良好的语言表达能力是护士进行健康教育的必备条件,因此要注重我们的语言修养。经常深入病房和病人交流,以获得有关病人病情的信息,了解病人的疑虑,及时解决病人存在的问题,向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导。有的病人整日愁眉苦脸、心情抑郁,护士应细心观察、探讨原因,多开导,其心情好了,食欲大增,不仅增强自身的抵抗力,也有利于配合治疗,提高治疗效果,有利于早日康复。对于病人和家属提出的问题,要及时认真回答,不懂之处要向医生请教或查找资料,然后再答。回答要准确,千万不能搪塞或盲目乱答,不懂装懂,以免误导病人或引起医疗纠纷。护士作为医院病人健康恢复的主导者之一,在工作中要做到遇事不慌、纠缠不怒、悲喜有节。
二、护士是护理安全工作的守护神
1、护理安全是实现优质服务的关键,是防范和减少医疗事故及纠纷的重要环节。护理工作的特点决定了病人从入院到出院的全过程都离不开护士。如医嘱的处理、执行,各种护理技术操作的完成,围手术期的护理等都是护理工作的具体实施,如果护士在工作中不认真履行职责,不认真执行“三查七对”制度,不按规章制度和操作规程实施护理。轻者增加病人的痛苦,重者加重病情及增加病人经济负担,甚至危及病人生命。护理安全也直接关系到医院的信誉,誉从信中来,信从安全出。医院的生存依赖病人的收治,安全直接影响到医院的信誉,信誉是医院的最大财富。如果在护理工作中不重视安全,发生护理事故、差错。不仅危及病人的生命还给护理工作造成负面影响,损坏护士群体形象,也给医院造成不良的社会影响及经济效益影响。我当护士长近二十年,每当新护士分到科里或实习护士来科里,我都会把护理安全作为重要课题给她们讲。讲身边曾经发生过的案例或媒体报道过的护理差错事故。给我们的新护士提个醒。我认为,我们的工作面对的是人的生命,生命对每个人来说只有一次,不像工厂里的技术工人车螺丝帽,车坏了重来。《消费者权益保护法》第2章第7条规定:消费者在接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。病人来医院就医是特殊的消费群体,生存、健康是他们的基本权利。护理的任务正是促进、维护病人的这种基本权利。这就决定了我们护士在为病人提供护理服务时,要时时从法律的角度来审视自己的言行,做到一视同仁、平等待人。一个好护士就应该是认真执行医嘱,不错抄或漏抄医嘱,不遗忘重要医嘱和不遗漏重病人的特殊处理。在下班之前检查一下自己的工作有无遗漏。一个好护士应该做到遇有疑问及时请示报告。做好床旁交接班,对病人病情变化做到心中有数。按护理等级巡视病房,及时发现病人病情变化把握抢救时机。
2 、具备良好的慎独修养“慎独”即在无人监督的情况下仍能坚持医德信念,自觉地履行护理医德原则和规范,全力救护病人。我们护士操作的正确与否、后果及利弊,病人及其家属并不清楚,他们属于服从和被支配的地位;如果我们给病人导尿不按照操作常规进行、消毒不严格、草率行事,病人是不知道的,但却隐藏着泌尿系统感染的可能。因此,进行这些操作时,护理人员要本着认真负责的态度,严格进行无菌操作。尿管污染了要及时更换,吸氧时每次更换导管,每天更换氧气湿化瓶。我们的每一个举动都应考虑到后果,时刻站在病人的角度,为病人着想。如工作中出现了差错或不慎用错了药,首先要考虑到病人的安危,而不是自己的利益得失,及时报告医生,以求找出补救的办法,否则可能酿成大祸,实事求是勇于承担责任,在无形中体现着一种医德境界,一种救死扶伤的人道主义、全心全意为人民服务的职业道德。
三、护理技术操作是护士的基本功
1、一个好护士要有娴熟的护理技术操作。在为病人诊疗的过程中,有大量的护理技术操作,如:正确执行医嘱、正确测量体温、脉搏、呼吸、冷热敷、口服给药、注射、药物过敏试验、给氧、吸痰、鼻饲、灌肠、洗胃、导尿、引流管的护理等等。对这类护理技术操作,要抓好基本功的训练,特别是低年资的护士,要通过岗位练兵提高技术水平。基础护理是每个护士必须掌握的基本护理理论、技术操作和技能。除了上述诊疗护理技术外,还要有分级护理、病情观察、饮食治疗和营养、各种文书的书写。我常给新来的护士讲,一个好护士就是要勤于动脑,钻研业务,碰到问题要多思考,要做一个有智慧的护士。要勤于动手,多操作多实践,把自己的护理技术操作练就得棒棒的扎实过硬。为病人创造舒适优美的休息环境。要勤动口,不懂就问,虚心好学,向资历老的护士学习,学习她们严谨的工作态度和扎实的护理技能,动口开展健康宣教。要勤动腿,多走动在病房里巡视病人,及时发现病情变化,向医生或护士长汇报信息。不要坐在护士办公室扎堆吹牛。要勤动笔,常言说“一个好记性不如一个烂笔头”,把工作中碰的到经验、教训用笔记录下来,带着问题查阅文献资料,写出自己的心得体会,撰写科研论文,做个用心的护士。护士需要不断地更新自己的专业知识与技能,使自己成为一个终身学习者。“知识改变命”,机会对每个人来说都是平等的,就看你自己有没有把握住机会,机会都是留给那些有准备的人。护理工作是一个实践性很强的工作,每项操作都靠我们护士准确及时的去完成。我觉得做个好护士就在于一个“勤”字上下功夫,谁都喜欢勤快的人。一个懒散、粗疏、斤斤计较、大事做不来,小时又不做的人,肯定当不了一个好护士。
2、提高专科护理技术、掌握急救技术、专科护理技术是结合专科疾病的特点而形成的,专业性较强,技术要求高,更新快。因此要求我们护士在掌握一般护理技术和基础护理技术的基础上要重点掌握本科常见疾病的发病规律、发病机理和处理原则。熟悉本科常用的特殊检查、功能试验的配合工作。一个合格的护士要有应急能力,抢救技术是护士必须掌握的基本技术。护士应该协助护士长管理好急救车、急救药品的请领登记、急救器械、仪器的维护保养、急救器材使用后要及时清理和补充,处于齐全、完好备用状态。
3、规范护理操作,预防院内感染
护理工作与医院感染控制密不可分,预防医院感染的工作始终贯穿于护士执行无菌技术,消毒灭菌,隔离技术及各项的护理措施中,护理人员的规范操作,是控制院内感染的最有效手段。无菌技术操作是护士执行医嘱,完成各项护理技术操作必须要掌握的原则。它贯穿于护理技术操作的全过程。所以每当新护士来科室我都要请她们复习无菌技术的六条原则,然后进行笔试考核和技术考核,并在实际工作中督促检查落实。目的是养成良好的无菌技术操作,防止感染。消毒隔离制度指消毒、灭菌、和隔离是切断微生物传播、预防医院感染的基本手段,加强医院护理管理是预防医院感染的关键措施。对我们的护士进行有针对性的教育培训,是预防医院感染中人员管理的重要环节。医院感染是指:住院病人在医院内获得的感染,包括在住院期间发生的感染和在医院内获得的、出院后发生的感染,但不包括入院前已开始或入院时已存在的`感染。医院工作人员在医院内获得的感染也属于医院感染。医院感染的感染链由感染源、传播途径和易感宿主组成。三个条件同时存在并相互联系导致感染发生,预防、控制感染就是干预三者之间的联系,即控制感染,切断传播途径,保护易感宿主或增强其免疫力。医院感染的预防主要表现在清洁、消毒、灭菌。医院感染的预防和控制措施包括:消毒、隔离、无菌操作、合理使用抗菌药物、监测并通过监测进行医院感染控制的效果评价。在5项措施中,护士的工作几乎全部涉及,所以护士在医院感染工作中起着非常重要的作用。从最早接触病人开始,护士就应该从院感的角度来进行宣教和指导。护士每完成一项操作必须洗手,因为在与病人的任何一次接触中,也许就有医院感染发生的可能。同时护士因为接触病人多、处理事务杂,如果消毒隔离意识、无菌观念、感染意识等稍稍马虎,也许就会造成不可估量的后果,给病人带来痛苦和灾难。因此,护理管理者必须把医院感染的控制纳入护理质量标准之中进行管理。任何一名护士或一个护理管理者,必须重视以下几个方面:一、洗手。护士对此必须认真对待,不但要会洗而且不能漏掉任何一个洗手的环节。二、严格执行消毒灭菌制度。三、一旦发生感染病例必须及时有效地隔离。四、在给病人注射抗生素时一定要根据药物的性能及有效浓度,严格遵医嘱,正确间隔用药时间。五、严格实施医院感染监测,对高危因素进行干预。六、加强自身的感染控制,一旦怀疑有自身感染的危险,必须采取有效防范措施。总之,医院感染工作几乎渗透在护理工作的每一个环节,每一项操作,每一个需要护理的病人中。只有管理者高度重视,只有每一个护士掌握了熟练的院感知识,人人有控制医院感染的意识,医院感染才能被有效控制,我们的护理质量,医疗效果才能迅速提高。在国家卫生部对血透室的准入验收过程中,我深刻的体会到医院预防感染工作的重要性。来检查的感控专家,她不听你说你做了些什么,而是强调你留下的痕迹。你所做的感控工作必须要有记录和登记。那怕是给病人更换一次被服都要有记录,否则就被视为无效工作。
在我38年的护理职业生涯中和我一起成长起来了许多优秀的好姐妹,她们热爱自己的护理事业,在护理岗位上恪尽职守,忠于南丁格尔精神,她们创造性的去完成护理工作,从护理工作的点滴做起,把病人视为亲人,做到了一切为了病人,为了一切病人,为了病人的一切。在护理事业中演绎了可歌可泣的感人故事。如我在总医院时的护理部主任杨顺秋,从事护理工作40余年,任护士长20xx年,任护理部主任20xx年,先后荣立三等功四次、97年光荣的出席中国共产党第十五次全国代表大会、20xx年被总后卫生部表彰为全军模范护士、被云南省授予“三八红旗手”称号。发表护理学术论文100余篇,主编、参编专著17部,主研成果或军队科技进步奖及医疗成果奖22项。
现任云南省护理学会秘书长。手术室护士李莉萍,一个来自香格里拉的藏族护士,20xx年参加了全军的护理技术操作全能大比武,荣获了全军第一名的好成绩并荣立了二等功。她们的先进事迹彰显了护士的卓越成绩和奉献精神。我在医院参加过多次医院的重大检查,如全国的白求恩杯检查、三甲医院的评审等等,这些检查护理缺陷都是一票否决。所以每次检查前院长都给护理部立下军令状,那就是只许成功不许失败。护士们也都达成共识,那就是不能因为护理工作的失误拉了医院的后退。护理工作比较繁杂,千头万绪,靠护士长一个人是干不好的,只有调动每个护士的积极性,共同参与,完成好检查和考验。一个好护士是护士长的左膀右臂,她们是科室护理工作的骨干。记得我们科有一个聘用护士叫阿王,她工作积极主动,责任心强,什么工作交给她都会出色的完成好。那年三甲医院评审,我们肾脏科是医院的重点科室,评审专家来检查我们科,我想我们准备得还是比较充分,每个环节都经得起检查。专家检查过程中对我们的工作给予了高度的评价。检查就要结束,护理专家却提出,想看看科室的值班室。这一下我心里没底了,我把值班室给忽略了,这下可能会砸锅了!正当我一筹莫展的准备去开值班室的门时,聘用护士阿王悄悄的跟我说:护士长,值班室的卫生我搞了!当我打开值班室时,一个洁净整齐的值班室展现在大家面前。连被子都叠成豆腐块。护理专家赞许的说,护士长,你们的工作很注重细节啊!这时我心里在为我的好护士阿王而感动。谁说护理工作低人一等,我们的工作为健康保驾护航,我们的工作渗透着对生命的关爱和呵护。谁说护理工作没出息,我们的护理队伍里人才济济,绽放着朵朵奇葩。是啊!护士这份工作太普通了,普通得许多人都忘记了这个职业。护士工作太琐碎了,琐碎得好象自己什么也没做过。护士工作太辛苦了,辛苦得许多人都不愿从事这个职业。可是正是我们这些普通人,默默的奉献自己的一份关爱,一份汗水,一份真情,换来的却是千家万户的幸福和健康拥有者的安详。诗人泰戈尔曾经说过:“天空中没有翅膀的痕迹,但我已飞过!”作为一名老护士,我深信,丰碑无语,行胜于言。患者在你心中有多重,你在人民的心中就有多重!因为一个个绝望的患者通过我们的护理,重新扬起了生命的风帆。亲爱的年轻护士们,让我们为护士这个职业自豪,因为我能让健康重新拥抱每一个躯体和心灵。让我们大家一起,用心、用爱、用微笑为生命注入永远的光芒和希望。在苦中我们感受着呵护生命的快乐,在累中我们体会到自身价值的意义。送人玫瑰,手有余香,何况自己是在用爱心呵护无数个生命的历程!最后,我想说,当一名护士无怨无悔,因为我们愿意,愿意做一个没有翅膀的白衣天使,把我们的爱心,热心,耐心,细心,关心,同情心和责任心撒向每一位病人,让真诚做伴,用心,用爱,用全部的真诚和善良为每一个无助的生命注入永远的光芒和希望!
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