全市职工文化建设年暨学习型企业创建活动推进会发言稿范文
各位领导、同志们：
我今天发言的题目是《以“四大平台”推动职工文化繁荣发展》。自从党的十七届六中全会作出了发展和繁荣社会主义文化的决定以来，各级党委政府、工会都作出了相应的决定，使我国的文化事业、文化产业得到了空前发展。
工人文化宫作为工会系统的一个公益性事业单位，是职工文化活动的主要阵地，也是社会主义精神文明建设的重要窗口。因此，满足职工对文化的需求，参与先进文化传播是工人文化宫的首要任务。今年初，市总工会面对新形势和新要求，在工会全委会上确定今年为“职工文化建设年”，并作出了《XX市总工会关于贯彻党的十七届六中全会精神 加快推进企业文化职工文化建设的决定》。为此，市工人文化宫按照市总工会提出的目标、任务，根据文化宫的办宫宗旨和开展职工文化活动的特点，切实加强职工文化的四大平台建设，努力推动工会文化事业繁荣发展。
一是加强组织平台建设，抓住职工文化建设关键环节。我们工人文化宫根据职工文化的特点和规律，充分发挥市职工俱乐部协会和市职工艺术团在职工文化建设中的幅射、传播、渗透功能。近年来，市工人文化宫在市总的正确领导下，在各镇（街道）总工会和基层工会的大力支持下，坚持为工运事业服务、为职工群众服务、为社会服务的工作方针，紧紧依靠各种组织平台，经常深入基层组织辅导基层工会开展丰富多彩的文体活动，每年组织开展全市性的大型文体赛事活动，有力地推动和促进了基层工会文化事业的蓬勃发展，为建设社会主义先进文化，繁荣我市企业文化和职工文化建设作出了积极探索，使文化宫工作有了新跨越。尤其是在今年职工文化建设年活动中，我们文化宫扎实做好全市职工运动会的牵头承办工作，精心策划、积极行动、高效落实，切实推进运动会各项赛事有序开展，赢得了基层的好评。
二是加强资源平台建设，夯实职工文化活动基础保障。主要体现在人、财、物资源的合理配置，像我们职工文化事业单位不可能包揽“人、财、物”的所有资源，这就需要我们面向社会资源，展开合理的社会资源配置。我们首先考虑人的资源配置，建立了两个人才库，一是建立职工文化专家库，邀请专家成为职工文化的艺术顾问；二是职工艺术人才库，建立职工艺术人才档案，把各类有艺术特长的职工放入库中，到目前为止，有XX位专家，XX多位艺术人才建立了档案。其次，是财的资源配置，做到有钱做职工文化事业，一是上级拨款，市总今年专门安排资金，开展职工文化活动和改善文化设施，并对文化宫设施进行综合改造，增设排练厅和培训教室等；二是企业赞助，今年职工运动会八大项目，其中有六项是企业赞助，形成了上级拨款，企业赞助的职工文化运作模式。再次，是物的资源配置，就是与其他单位联合建立物资源的共享平台，如场地、设施、设备的共享，减轻不必要的费用支出。
三是加强服务平台建设，提升职工文化活动整体质量。像我们这样的中小城市职工艺术人才相对缺乏的情况下，为提高职工文化活动质量更需要加强培训、指导等服务基层的'工作力度，今年我们根据大活动和职工的需求，开展了第九套广播体操教练员培训班、体育舞蹈教练员培训班、职工摄影培训班等等，都发挥了教育培训的作用，如今年组队参加由XX市总举办的第九套广播体操比赛，获得二等奖。同时我们在集中培训的基础上，根据今年大活动项目、集体活动项目多的特点，专门选派专业老师下基层进行服务指导，为保证职工文化活动的质量发挥了较好的作用。今年来共组织百余次的基层职工文化活动辅导培训工作。
四是加强展示平台建设，激发职工文化活动参与热情。职工文化是职工创造、职工参与、职工享受的文化，是职工工作、学习、生活中提取的一种文化，我们在职工文化创作团队座谈会上提出了原创作品的重要性，鼓励和引导基层工会、广大职工多创作一些反映职工群众风貌的好作品。明年我们将举办创作作品专场艺术表演，力求精品的创作，使一些好的作品脱颖而出。我们要在连续成功举办四届企业之歌比赛的基础上，鼓励更多的企业创作企业之歌，不断丰富企业精神内涵，使企业职工对企业精神、企业价值观熟知熟记、广泛认同，推动企业与职工成为事业共同体、命运共同体。要重点做好职工艺术团规范化建设，做好职工艺术团授牌和下基层文艺演出工作。通过充分搭建良好的职工群众才艺的展示平台，不断激发职工的参与热情和工作积极性。
各位领导、同志们，我们工人文化宫虽然体制上还存在这样那样的问题，也会遇到多种困难，但我们坚信，在上级工会的正确领导和在座各位领导及同志们的大力支持下，通过自身的不断努力和提升，我市的职工文化事业必将推向新的高潮！
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