五四座谈会发言稿(精选5篇)
在当下社会,在很多情况下我们需要用到发言稿,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。那么你有了解过发言稿吗?下面是小编为大家整理的五四座谈会发言稿(精选5篇),欢迎大家分享。
五四座谈会发言稿1
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
非常感谢公司能为我们提供这样一个共同交流工作、学习、生活心得的平台,相互促进,共同提高。
时间如白驹过隙,蓦然回首,我进入公司已经四年了。四年来,不管是工作上还是生活上,领导与同事的关心与帮助,使我的思想境界有了明显的提高。借今天这个难得的机会,我想与大家共同分享我在工作中成长的几点心得:
一是关于责任心。具有责任心的人,会勇于承担责任,会因为自己的行为对企业造成影响而感到不安,从而竭尽所能去做好每一件关系到企业利益的事情;具有责任心的人,不会轻易推卸责任,不会因为一次过失造成后果而不敢承担责任。关于责任心的问题我的感触很深。不仅仅是我,绝大多数人应该都有这样的感触,就是越忙越乱,在计划中的工作多得忙不完的时候,偏偏又出现了很多计划外的临时事件,比如要报送材料、开会、领导临时交办的事项等等。在这种情况下,责任心强的人会分清轻重缓急,按照紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不紧急也不重要的顺序梳理好工作内容,按次序做好工作。而对于责任心不强的,会敷衍了事,能推则推。“勿畏难,勿轻略”,是出自《弟子规》的至理名言。这句话的意思是要想做成事,首先要安下心来,心无旁骛,全身心地去做、脚踏实地地去做,遇到困难不退缩,直面问题不回避。也就是说,人家做一次就会了,纵使我比较愚钝,那我就付出十次的努力。假如人人都抱持这样的态度去面对事情,很多时候就不会被困难吓退了,被自己打败了。通过秘书岗位上几年来的锻炼,我深知,不负责任的应付只会让大家绕弯路,所以,我必须要认真负责地做好每件事,对自己负责,将服务工作做好。其实不管是从事什么岗位,我们的目标都是一样的,都是为烟草行业贡献自己的一份力量。
二是关于耐心。日常工作中经常碰到以下情形:刚锁上茶叶柜的门又来一个领取茶叶的;一份文件流程没审核完又来几份比较急的文件;一份材料还没写完又要再写另外一份……每天忙碌于重复再重复的例行工作与资料中,枯燥乏味是每天工作的感受,而“耐心”是坚持做好每项工作的法宝。耐心意味着克制,意味着明智,把例行的工作内容培养成自己的“习惯”,赋予它一份好心情,脚踏实地而不盲目求快,这样工作起来才不会心烦意燥。想想,虽然我们无法改变世界,但是多一点耐心,却可以改变自己。
三是关于进取心。一般来说,一个人都会经历这样一个过程:首先实现“就业”——然后把工作转化为“职业”——最后在职业生涯中开创一番“事业”。就业,就是先参加工作;职业,就是在岗位上工作一段时间,通过实践锻炼,慢慢成长为岗位上的能手,工作上的骨干,实现“职业”化了;事业,就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业,工作与事业紧密融为一体,积极求发展,努力去创造,把工作视为实现人生价值的舞台,自觉地为之献身,为之奋斗。而实现这些,进取心很重要。如果对工作缺乏激情,每天满足于“当一天与尚撞一天钟”的生活与工作方式,是难以创造个人事业的。在工作中,要给自己制定工作目标与工作计划,高要求完成工作任务,这对于个人的成长来说是一笔难得的财富。
以上是我与大家共同分享的“三心”心得,我的发言完了,谢谢大家!
五四座谈会发言稿2
各位领导、同事们:
大家下午好!
我是赵敬伟,毕业于济南大学公共事业管理专业,现在段店镇西王府村担任党支部书记助理。自去年八月份到村任职以来,至今已有九个月的时间,我的感觉是现在的我已经完全成为西王府村的一员了。
我所在的村说特殊也普通,说普通也特殊。说它特殊,是因为它是这是几个村中唯一的民族村,民族构成、生活习惯、宗教信仰等某些村情村况与其它村有所不同;说它普通,是因为它在经济、社会等方面与周边村大同小异,没有什么特别。正是这种不同于其它村的特点,促使我从到任伊始就积极投身其中,了解村情、走访调查、虚心请教、亲身实践。
之前的几次座谈会我已经汇报了很多自身的感想,今天我着重说一下今后以及近期我村的工作重点。我村原有的400亩农业用地因济西湿地公园建设全部占用,这对我村的影响无疑是巨大的,所以今后我村集体、村民个人的出入问题成为最现实的问题,我们村委最近也是在一直讨论这个问题,可以确定的是我村必须要利用好仅剩的位于村委旁边的几亩林地,瞅准机会发展实业。近期我村主要是倾力打造“科普文明一条街”,树立西王府村的全新形象。
到任以来我的最大感受就是,亲身参与到农业生产实践中去是拉近与群众距离,深入了解认识农村实际的最好方法,可能比逐户走访调查的效果要更好一些。从一进村跟着村委去田间丈量道路,到上个月清查地上物,我在农村的土地上留下了很多的足迹,乡亲们也很快接纳了我,让我真实的感受到他们的朴实与热情。今后我也必将以自己更加努力的实践切实践行“五四”精神。
五四座谈会发言稿3
尊敬的各位领导、各位老师:
大家上午好!
伴随着时光款款的脚步,相携着岁月累累的硕果,满载着流年盈盈的喜悦,今天,我很荣幸,能够作为教师代表站在这里,与各位领导、老师共同探讨教学方面的问题。
在登小,我们幸福成长着:通过各级各类培训,我们成长了:育人为本,立德为先,承认差异、尊重差异、善待差异,让每一个孩子都抬起头来走路,让每一株幼苗都沐浴阳光,这,是我们的教育理想;张扬个性,创新思维,营造充满情感的课堂、民主对话的课堂、开放有序的课堂、自主高效的课堂,让教室里的每一个孩子都能享受到有尊严、有创意、有情趣、有收获的学习生活,这,是我们的教学信念。
在登小,我们幸福地收获着:我们很幸运,也很幸福。因为我们的付出得到了领导的充分肯定和家长的普遍认可;我们真诚的付出同样也换回了学生们最真心的回报。真的,教师虽然是平凡的,但我们拥有世界上最宝贵的财富——那就是孩子们。
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。感谢登小这方沃土,让我们每一位教师的梦想在这里插上了翅膀;感谢高新这方蓝天,让我们每一位教师的青春在这里无悔地飞翔;感谢登小这方平台,让我们每一位教师的生命在这里轻舞飞扬!
老师们,面对领导的信任,家长的重托,学生的崇拜,我们不敢懈怠,我们依旧努力而前行。身处登小,情系登小。登小教育强盛,我们责无旁贷。在此,我向在座的每位教师发出倡议:倾心教育,做有境界的教师;用心教书,做有责任的教师;潜心研究,做有思想的教师;醉心课堂,做有激情的教师;真心奉献,做有爱心的教师。老师们,心怀教育理想,追寻理想教育。我们坚信,登小教育的腾飞将由我们撑起,千万孩子的梦想将由我们实现!
五四座谈会发言稿4
亲爱的各位同事:
大家好!
今天很荣幸参加这样一个座谈会!
说句实话,我很羡慕大家,甚至可以说是有点嫉妒大家,羡慕大家有这样一个风华正茂的好年华!时间过得很快,不知不觉中,我已匆匆离开“年轻人”的行列,现在十分留恋、怀念那些属于“年轻”的岁月。
之所以首先讲这些,只是想诚恳地告诉大家,一定要好好珍惜今天的大好时光,珍惜年轻的岁月,努力地去学习,努力地去工作,努力地去创造、去开拓。青年是人一生最宝贵的阶段,有活力,有创造性,有想法,精力和体力最充沛,但青春短暂,稍纵即逝,要好好把握,不要虚度了好年华!
借此机会,下面谈四点感想,希望和大家一起交流,一起探讨。不当之处,敬请指正。
一、年轻人应当“只求耕耘,而不问收获”
简而言之,就是多埋头苦干,少去,最好不去求功请赏,不去计较个人得失。
在座的各位同事,大多工龄不算太长,有些还是去年才刚刚走上工作岗位的。我想请大家扪心自问,现在社会的就业形势怎样?我们企业的收入水平又是怎样?横向比一下自己大多数的同学,我们的现在工作状态又是怎样?我个人感受:能在中国石化这样一个央企中工作,我们理应感到荣幸,理应感到自豪!
大家求学时,往往都抱着雄心壮志,憋着劲将来要干一番事业;如今真正参加工作了,面对现实却往往有着诸多的“不适应”,也许是理想与现实相差太大,也许是眼高手低,在工作面前迟迟无从下手,长时间不能独立担当起岗位的工作。怎么打破这种局面?要靠自己,就是要努力克制自己,从最简单的工作做起,认真做好日常的每一件事情,哪怕是最简单的清洁卫生,书写记录,“一屋不扫,何以扫天下”?要努力克制自己扑下身子,扎扎实实、埋头苦干。不要去想:我这样干有没有出路,会不会有回报,是不是“白费蜡”。
一般来说,一个人都会经历这样一个过程:首先“就业”——然后转化为“职业”——最后实现“事业”。这句话怎么解释?就业,就是参加工作,经过多方努力,我们参加工作了,有了第一个月的工资,从此可以孝敬父母,可以心安理得地买自己喜欢的衣服、书籍;职业,就是在岗位上工作一段时间,通过实践锻炼,慢慢成长为岗位上的能手,工作上的骨干,实现“职业”化了;事业,就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业,工作和事业紧密融为一体,积极求发展,努力去创造,把工作视为实现人生价值的舞台,自觉地为之献身,为之奋斗。
天生我才必有用。不要妄自菲薄。只要我们立足岗位,埋头苦干,每个人都会找到自己的位置和价值所在,去很好地发挥自己的聪明才智。是金子总是要发光的!我们每天的工作都很简单,有些只是简单的重复,但我们应该清醒认识到:把每一件简单的事情都做好、做精,就是不简单!不要好高骛远,不要有“怀才不遇”的思想,每个人面前都有一条路,机会是均等的,要紧的是看你能不能把握,愿意不愿意去走。有时,我们的工作是很辛苦的,但无论如何请记住:吃苦,对于一个人的成长来说是一笔难得的财富!
前段时间,集团公司、公司号召向代旭升同志学习。代旭升,大家可能并不陌生,他是从胜利油田一线工人成长起来的。参加工作30多年来,他围绕油气生产开展技术革新,先后完成技术革新成果80多项,累计创造经济效益1亿多元。先后荣获“全国技术能手”称号、全国“五一”劳动奖章和第九届中华技能大奖,只有初中文化的他和许多博士、教授、科学家一起登上了20xx年度国家科技奖励大会最高的领奖台!
代旭升成功靠的是什么?是对工作的热爱,是坚持不懈的钻研,是持之以恒的奋斗!代旭升的成功说明了什么?只要我们立志成才,立足岗位,开动脑筋,苦干实干,同样可以创造出价值!代旭升,是我们每一个人学习的榜样!
二、年轻人应当善于汲取多方面的营养,不断充实完善自我
一个人的成长和成熟需要一个过程。这个过程需要汲取多方面的营养。一个人能否成才,要靠周围的环境,更要靠自身的素质,要靠一颗不屈不挠,奋发向上的心!
知识不学习不会获得。学校里的学习只是为我们提供了一个今后工作和继续学习的基础。走上工作岗位,踏入社会,我们又进了一所永远都不会颁发毕业证的大学,许多东西等待我们去学习,需要我们去掌握。刚刚走上工作岗位的各位同事,请不要着急,只要我们有学习的意识,有只争朝夕的精神,就一定能行!在工作岗位上,要多向师傅们请教,多看资料,多动手操作,多记笔记。好记性不如烂笔头,要养成记录的习惯。记得,我刚参加工作时,那时电脑还没有普及,操作系统还是dos,没有现在电脑这么强大的功能,许多原理图需要人工绘制。我就不厌其烦去记笔记,绘制了一些图纸,有些是抄同事的,有些是对照实物测绘的.。现在回头看看,我是从中获得了许多东西,最主要的是养成了严谨的态度,培养起了钻研、积累的习惯。
再需要说明一点,知识是广义的,是多方面的,书本上的、人言语间的、工作中的、岗位上的,还有社会上的,只要留意观察,只要认真思考,一切皆是学问。
经验不积累不会获得。经验当然可以借鉴别人的,但也不要忽视了自己的实践,往往是自己经历之后总结出的经验最可靠、最深刻、最牢固!人不可能不犯错误,有错误不要紧,抓紧时间改正,及时查找错误的根源,总结出教训。教训也是经验。前事不忘,后事之师。
错误允许犯,但原则性的错误绝对不可以犯!请牢牢记住这句话!
五四座谈会发言稿5
非常感谢中心领导对青年的关怀和爱护,精心组织此次青年干部座谈会,充分倾听中心青年干部的声音,为青年干部加油、充电、补钙。能够参加这次青年座谈会,说明我还年轻,但同时也说明我需要学习和成长的空间还很大!刚才听了其他同事分享的工作体会和心历路程,让我感触良多。接下来,我想用宝贵的五分钟跟大家谈一谈青年成长过程中的点滴回忆。
成长是美好的,但与此同时,成长也是痛苦的。说它美好,是因为我们能够在成长中不断充实,日益强大;
说它痛苦,是因为我们的成长,时常会伴随着泪水与无奈,悲伤与迷茫。
从学校到工作岗位,青年人在成长过程中会遇到很多人,经历很多事。在此过程中,我们会为自己的进步而开心,也会为自己的失误而懊恼。对我来说,一路走来感触最大的两点就是感恩和初心,感恩让我成长的每一个人,不忘初出校园时的那份追求梦想和进步的初心。
总结自己的成长经历,我认为青年人无论是在生活中还是在工作中都要争当“三好青年”:
第一是要有“好心态”。良好的心态是干部健康成长的重要前提,有句话说得好:“鸡蛋从外打破,是食物,从内打破,是生命。人生,从外打破,是压力;
从内打破,是成长。”是否成长,如何成长,就是靠成长过程中遇到的一个个人,一件件事来决定的,要“戒躁气”“接地气”“讲正气”;
要端正心态、摆正位置;要在思想上练内功,在工作中干实事。
第二是要当“好学生”。这里我想和大家分享的是在工作中有一个亘古不变的道理,即“处处留心皆学问”。无论是从事研究工作还是行政工作,无论是在基层还是机关,只要仔细体会,可以发现处处都是知识点。有一种现象叫“人人心中有,人人笔下无”,我想避免这种状况发生的最好方法就是多学习、勤思考。
第三是要养成“好习惯”。记得第一次听黄主任讲话,给我留下印象最深刻的四个字就是“严管厚爱”。其实,严管的过程就是良好工作习惯养成的过程,一个好的工作习惯不仅能够让自己极大提高工作效率,还能够尽量避免少犯错误。好的工作习惯也能够在一定程度上决定着工作进度、工作质量、工作成效,正所谓“磨刀不误砍柴工”。
由于时间关系,我今天的分享就到这里。在这个充满朝气和希望的节日里,我希望在座的各位兄弟姐妹能够在国合大家庭中充分汲取营养,快速成长,也能够保持纯真。愿君岁月无悲离,踏遍尘世仍少年!
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