医师节医院先进科室主任的发言稿

时间:2024-08-19 09:06:31 夏杰 发言稿 我要投稿

医师节医院先进科室主任的发言稿(精选13篇)

  在日常生活和工作中,发言稿的使用越来越广泛,发言稿可以帮助发言者更好的表达。怎么写发言稿才能避免踩雷呢?以下是小编为大家收集的医师节医院先进科室主任的发言稿(精选13篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

医师节医院先进科室主任的发言稿(精选13篇)

  医师节医院先进科室主任的发言稿 1

尊敬的各位领导、各位老师和同事:

  大家下午好,我是内二科的xx,很荣幸在今天这个特殊的节日里站在这里和大家分享我入院以来的点点滴滴。

  离开校园,步入崭新的岗位,我们都是一个呆萌的迷茫者,不敢说,不敢做,怕说多错多,做多乱多,眼睛就像乱撞的小鹿,渴望着能够找到自己可以做的事情来减少自己的无措感,刚入一个新的环境,在你的双脚不知如何停放的时候,那就跟着老师去接诊病人,去巡视病房;在你的双手不知如何安放的时候,桌上那一沓化验单、凌乱的病历,那就去把它贴好,把它归位;在你的大脑一片空白的时候,那就应该安静的坐下来,打开书本认真的去充实它。当手里的听诊器第一次真正的贴在病人的胸壁上,除了呼吸音,除了心跳声,就再也辨不出其它;只记得病理征名词却始终不知如何在具体病人身上检查的双手;只看出病变点却不知如何定位,如何诊断的影像片;只知道异常却不知如何去解释病因的化验单;每次被提问,大多时候却总是在摇头。是的,理想丰满,现实骨感,记忆就像是金鱼的,七秒过后,风过无痕。是自己努力不够,知识不牢,经验不足,是自己的课本没有翻阅得就像前辈的年岁那般具有厚重感。理论是需要实践去打磨的,如此,很是感谢每次查房时,老师的言传身教,耐心指点,没有批评我的错误,没有责怪我的无知,兜里的小本本上满满的记录都是老师的倾囊相授,所以,这份知识谢谢老师的给予。同样,因为初来乍到,因为不熟练而手忙脚乱,频频出错的时候,很感谢我可爱的同事们的.分担与理解,鼓励与信任,谢谢你们给予的这份温暖。越努力,越自信。虽然有时,年轻的面孔会让病人忽视我们身上的这身白大褂,但是大多数时候,一句“小医生”的称谓,还是可以看出这是对我们的肯定。相信努力,最终会让我们变得像前辈们一样的知识渊博,受人尊敬。

  我们除了带着满腔的激情步入岗位,也带着对现如今社会上愈演愈烈的医患舆论的深深忧虑。难道骂不还口,打不还手,以退为进,只守不攻,就能“曲线救国”吗?我们不懂,我们没经验,也很恐慌。入职四个月零十天,时间很短,但形形色色的人群来来往往,医患矛盾并不偶然,想想曾受教过的伦理道德,医德医风,这身白大褂有使命,有责任,有神圣的光环,同样还有着深深的束缚。面对病人,除了医生的职责之外,我看到还有老师前辈们的容忍和无奈。当病人几乎跑遍整个医院,却只是在为同一个问题来对比答案;当他们拍案瞪眼,气势汹汹,指桑骂槐;当他们从你的话语里挑三拣四,扣字眼,而无理取闹时,面对如此种种,前辈们可能已经习以为常,亦或许早已麻木,是的,行医几十载,见惯了生离死别的人生起落,做人如山容万物,做人似水知进退,那种底蕴与胸怀早已与身俱来。他们一遍遍反复的叮嘱,苦口婆心的劝慰,不厌其烦的解释,这样的耐心与宽容是需要我们去细心琢磨与深入内心的。马克思主义哲学《矛盾论》说过,矛盾是普遍存在的,我们要抓住主要矛盾的主要方面去分析问题,解决问题,不要冒进,不要冲动,人不是没有感情的动物,笑容可以传染,宽容和理解或许也能安抚一方躁动。

  不论当初是以什么样的缘由,开启了我们的漫漫学医路,但是我相信,如今我们行医的初心却都是一样的,就如《希波克拉底誓言》里宣誓的。所以我们相聚在医院,此刻坐在这里,庆祝着我们的共同的节日。是的,感谢医院让我们披上这身骄傲的战衣,本着初心,守着誓言,披荆斩棘。虽然之前我没有参与过,但是我知道我有着你们这样的一群可爱,热情的家人,我也会坐在下面献上我入院以来的你们在台上每一次光彩绽放的热烈掌声。你们的热情,真诚,努力,以及认真都是我要去观摩学习的,我知道,我也看到了,在你们的战斗下,在各位领导的指导下,硝烟会平息,这块战场也会更加的绿郁葱葱。我相信,未来可期。

  最后分享一部电影《无问西东》里的一句台词:愿你在被打击时,记起你的珍贵,抵抗恶意;愿你在迷茫时,坚信你的珍贵。爱你所爱,行你所行,听从你心,无问西东。

  谢谢!

  医师节医院先进科室主任的发言稿 2

尊敬的各位领导,各位同仁:

  大家晚上好,今天我演讲的题目是《大医精诚,医者仁心》

  我们提倡“三好一满意”活动。我认为大医精诚包括了质量、医德这两个重要的部分。

  对于“如何成为一名好医生”这个困扰医者几千年的问题,孙思邈早在一千多年前就给了我们标准答案——“大医精诚”。所谓行大医者以解决众生疾苦为大,然而只有具备精诚者,可承大医之名。“精”于高超的医术,“诚”于高尚的品德。在漫漫中华几千年的历史上,出现了一代又一代的“名医”,例如:扁鹊救世济人敢于直言,华佗则是广施人道不分贵贱,孙思邈则是为民救世的精诚,李时珍遍尝百草著书济世,而叶天仕却是谦逊好学树医德。如果说专业知识和技术是优秀医务人员的硬实力,那么医德就是优秀医务人员的软实力。2006年《感动中国》给一位获奖医生的评价是“一辈子做一件事:就是对得起病人”,这是医术高超与人格高尚的完美结合。惊天地、泣鬼神的壮举很感人,在平凡岗位上的尽心尽责,每天做的事情都对得起病人,同样也是大医精诚的一种境界。

  大医精于业,诚于心,厚于德。玉碎光华在,前人已留下无数的典范。在大灾面前,冲在第一线的除了我们最可爱的人,还有医务人员,他们在自己的岗位上默默的为灾民减轻痛苦。当非典,禽流感,到处蔓延的时候,医务人员,为人们健康保驾护航。这种仁爱之心在这个职业上体现得淋漓尽致。

  生命之重,重于千金,我们是捍卫生命的守护神;救死扶伤,更是我们毕生追求的信念。面对渴求的目光,我们理应义无反顾;面对神圣的职责,我们兢兢业业;面对时代的召唤,我们只有勇往直前。

  现在的医患关系比较紧张,当代科学对某些疾病的局限性和病人的期待之间的矛盾,以及整个社会保障体系和病人要求之间的矛盾,把医生推到了“风口浪尖”,一些医疗纠纷层出不穷。面对太多的不理解,充满了无奈;有时候,也会因为工作强度太大,不知不觉间变得烦躁和脆弱;有时候,也会因为家人的抱怨和不满,偷偷流下难受的泪水。面对这种情况,我们是勇往直前,还是明哲保身呢?在我们刚刚步入神圣医学殿堂的那一刻,“医学生誓言”早以给了我们回答:“我志愿献身医学,热爱祖国……救死扶伤,不辞辛苦,执着追求……”这亦是当代对“大医精诚”的诠释。我们曾庄严宣誓,是对历代医魂宣誓,以自己的灵魂起誓,而我们要做的是履行诺言,要铭记的是“性命相托”的.重任。医患关系紧张归结为医疗体制的不完善和医德医风问题,随着医疗体制的不断完善,医德医风建设则成为我们要认真学习、体会的首要工作。生命所托,健康所系,每一个拥有爱心的人都是天使。给生命一些绿色,让生活充满阳光;给健康一些动力,让人生充满幸福。让我们携起手来,用我们的双臂撑起生命的希望;用我们的双手,去履行我们最初的誓言;用我们的真诚,去构筑救死扶伤的和谐殿堂!用心做事,用心与病人沟通,用心为病人服务,让患者和家属感受到医务人员是和他们站在同一条战线上的,医患纠纷发生的几率就会小很多。

  《大医精诚》不仅向所有医务工作者展现了优秀的医者该有的精于医术,诚于患者,细心博爱,心系苍生的崇高品质,也向所有医务工作者传递着时代人们最强的呐喊:渴望获得平等而便捷的医疗。这与圣贤孙思邈一视同仁,兼济天下的思想不谋而合,而去践行这一思想的实践者正是在医学海洋里成长的我们,我们深切的感受到先贤对我们所有医学生的号召,无论我们身在何方,无论我们身份贵贱,只要我们是一名医务工作者,只要我们铭记至精至诚的信念,只要我们保有同情慈爱苍生的心灵,我们就有义务推动医疗的公平和发展,哪怕只是一点点,我们也可以成为一名大医。

  医者,施以仁术以救人,施以仁心以救魂,我个人认为,仅仅有好医术的医生不是一个真正的好医生,只有带着一颗时刻为病人着想的心,能为了病人而有所付出的医生,才是一名真正的好医生。医生有三重境界,第一重叫治病救人,你能看好病人的疾病,只能说明你是一个医务工作者,这是你应该做到的;第二重叫人文关怀,你不仅能看好病人的病,还怀有悲天悯人之心,对待病人就像对待亲人一样,我知道在做的各位医生都走在这条路上,但是我更希望我们能达到第三重,那就是进入病人的灵魂,成为他们强大的精神支柱。医者仁心,作为一名医务工作者,一定要安神定志,无欲求,无需求,要有慈悲同情之心,决心拯救人类的痛苦,不管他的贵贱贫富、老幼美丑,一律同等对待,不避艰险、昼夜、寒暑、饥渴、疲劳,全心全意地去救治病人。白求恩大夫曾说过一句话:“当我在治病救人时,我把自己想象成一名患者”。就这么简单的一句话,却包涵了一个医者最纯洁的心灵。作为医务工作者,救死扶伤、治病救人是我们的天职,但爱与奉献更是我们永恒不变的主题!一切为了患者,急患者之所急,想患者之所想,让患者最大化满意,是我们的最高准则。

  回首以往,我们将深深铭记探索中求生存、求发展的奋斗历程;把握现在,我们将“服务好、质量好、医德好、群众满意”的三好一满意精神继续发扬;放眼未来,我们将迎难而上。热情周到的对待每一位患者,用自己过硬的医疗技术和一颗仁慈的心赢得患者的信任,真正做到为人民服务,让群众满意!

  我的演讲完了,谢谢大家!

  医师节医院先进科室主任的发言稿 3

尊敬的各位领导、老师!亲爱的各位医师:

  大家好!

  就在前天,我收到了医院关于让我代表年轻医生在医师节上讲话的通知,我诚惶诚恐,也坐下来静静思考了一番,感触良多,这是我国第xx个医师节,我们终于等到了这一天。

  这个世界上,有这么两个职业与"德"息息相关。第一个是教师,第二个就是我们医生,谈起这两个职业,我们最先想到的就是师德和医德。职业的特殊性赋予了我们使命般的意义和内涵。众所周知,教师节的已经35个年头了,已经成为一种全民参与尊师重教的文化体验和符号。那么对于医生节,他究竟只是我们医生自娱自乐的节日?还是全民参与的尊医重医?我想,这是留给社会、患者、医师们的关键课题。

  健康所系,性命相托"。我们在座的每一位医务工作者在步入医学殿堂的时候都曾庄严宣誓。为了人民的健康,无论春夏秋冬、白昼黑夜,心中只有"救死扶伤"!在这个看似平凡的岗位上,我们用自己的双手续写着生命的篇章。医师节的设定,具有划时代的意义。它不仅提醒全民尊医,重医,构建和谐的医患关系,更是鼓励全体医务工作者明确自身的职责,奋发向上,想患者之所想,急患者之所急,用良好的`医德、精湛的医术解除患者的病痛。

  在我们组里的实习生,每次查完房,就自己溜了,同样是在前天,我在查房时就问他,你跑的这么快是不是要考研,他说是的,他不仅要考研,还要跨专业考研,去考金融专业,他说经过了见习、实习的一年半,深思熟虑后做出的决定。这个事情,不但使得我们七八位医师当场的无语,也应当引起我们深深的思考。也许对于他来说,这可能是一条更好的路,亦可能成为弃医从文、从商的成功者。

  我们在座的大多数同仁,为了践行入学的医学生誓言,依然坚守在临床一线上,用自己的实际行动,践行着医者仁心,救死扶伤的质朴医德,这是一件极其值得鼓舞的事情,这也是医师节设立的根本,今天,在座的各位医生,我们是经过大浪淘沙,历经磨难和考验留下的坚持者、守卫者,我们仍然高度自信,我们对未来充满信心,所以,我们无怨无悔。在这里,我想对医生们说一声:大家辛苦了!

  作为一附院人,作为普通的年轻医生,我们时刻秉承着"厚德、博爱、精医、卓越"的院训,践行着《医师宣言》。我们坚信,医疗的环境会更好、社会的理解会更多、政策的导向会更成熟、舆论的环境会更好,当然,我们医师也一定会做得更好!

  我们心内科的杨鼎颐老主任曾经说过,"一入医门,就是不断前进、不断学习,不断努力的一辈子。你停下来了,但是疾病不会停下来。"他用他的一生做到了这一点。青年医生们,我们未来的医学之路还很长,纵有千山万水,我辈定当不忘初心、怀揣理想、披荆斩棘、奋勇向前。最后,借用毛主席的《长征七律》:

  医者不怕远征难,万水千山只等闲。

  五岭逶迤腾细浪,乌蒙磅礴走泥丸。

  金沙水拍云崖暖,大渡桥横铁索寒。

  更喜岷山千里雪,功成之后尽开颜。

  谢谢大家!

  医师节医院先进科室主任的发言稿 4

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家下午好!

  在这硕果累累、瓜果飘香的初秋季节,我们迎来了第一个属于我们自己的节日——“医师节”,做为医生代表发言,我感到欣慰和自豪!在此,与大家一起分享一份节日的快乐和祝福,同时也代表本院全体医务工作者,向长期以来关心支持我们的各级领导、各位同仁表示衷心的感谢!

  但今天,我认为我们首先应该感谢的是我们自己!我们庆幸自己成为一名医生,我们应该感谢自己多年以来在从医的路上熬过的每一个夜晚、抢救的每一位病人和流过的每一滴汗水!医生,这个称谓从来都是神圣的,当你穿上白大褂的一刻起,就充满着信心和希望、就意味着“健康所系,生命相关”!

  我们更要去感恩!当我们从一个面对病人茫然不知所措的小医生,渐渐成为一名经验丰富、远近闻名的专家型医生的`过程中,会有多少人给予我们指导和教诲?或许是领导给予的良好发展平台,或许是某一次上级医生的严厉指责,或许是一次来自患者眼中宽容的微笑…我们要感恩每一位曾经给予我们帮助的人,我们还要感恩这个伟大的时代!因为有这个时代,我们才有机会成为一名医生,才有可能实现人生的理想和目标!

  尽管,我们会面临很多的困难和压力,尤其作为一名县级医院的医生,我们身上所承载的不仅仅是救死扶伤的使命;但我想,我们既然选择了医生这个职业,就应该无怨无悔地站在病人需要、社会需要和国家需要的地方,随时准备为健康卫生事业付出一切。

  衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。医学世界里从来没有信手拈来的复制和粘贴,医疗工作的每一天都充满风险和挑战。我们依然会执着的坚持,我们会锲而不舍的奋斗,我们善于冷静的应对,我们敢于去突破和创新。我们有理由相信,在坚持和奋斗之后,会有一片灯火阑珊。

  最后,让我们一起祝愿我们的明天更加美好!祝愿医院的明天更加辉煌!让我们一起尊重医师,维护健康;尊重医师,生命至上!

  谢谢大家!

  医师节医院先进科室主任的发言稿 5

各位医师、同志们:

  大家下午好!

  今天,我们在这里举行庆祝“医师节”活动,表彰我中心优秀医师。目的就是要弘扬以为为本、救死扶伤的精神,营造尊重医师、关爱医师、激励医师的良好氛围,进一步改进医疗服务行动,不断开创我中心发展新局面。在此,我谨代表医院领导班子,向长年奋斗在临床一线的全体医师同仁们致以诚挚的问候!向这次获得表彰的'医师表示热烈的祝贺!

  我们举办这次活动的目的就是让我们全体医师感受职业高尚、享受节日快乐、增强工作自豪感,同时,也是为了鼓励广大医师学习典型、争先创优,努力提高技术水平和服务水平,更好的为人民健康服务。

  近年来,我中心各项工作取得了全面发展,医院就医环境进一步改善,医护质量明显提高,各科室建设得到发展,经济效益、社会效益稳步攀升,成绩的取得源自于全体职工的无私奉献,源自于人民群众的信任,更与日夜战斗在救死扶伤第一线的医师们密不可分。

  正因为有了这样一支医德高尚、医术精湛的医师团队,医院才赢得社会各界、广大人民群众的尊重与厚爱,才有了蓬勃发展的今天。当然,随着医疗市场经济的建立与发展,人民群众对医疗保健的需求不断提高,同时,个别医务人员的服务观念淡薄,医疗行业中也出现了一些不和谐音符,这就需要我们拥有一颗仁爱之心,更需要我们用规章制度来规范我们的行为,更需要我们用特色和优势来吸引患者。

  我坚信,只要我们大家团结一心,同舟共济,一定会把我们医院建设的更加美好。最后,再次祝各位同仁节日快乐、家庭幸福、万事如意!

  谢谢大家!

  医师节医院先进科室主任的发言稿 6

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  今天迎来了第xx个属于我们的节日——医师节,在这个值得庆贺的日子里,能够作为我院的优秀医生代表在这里发言,与大家一起共勉一些心得体会,我倍感荣幸。一直以来,我都为自己是xx县中医院这样一个优秀团队的一员而感到无比自豪。借此机会我向为医院医疗事业的发展给予鼓励和支持的各位领导表示诚挚的感谢,向为医院医疗事业做出贡献的同仁表示由衷的敬意。同时,借此机会向默默工作在医疗工作岗位的兄弟姐妹们致以诚挚的问候和祝福。

  任职以来,我始终秉承爱岗敬业、爱院如家、无私奉献的精神,在科室推崇“微笑在骨科,服务在骨科,感动在骨科”,将徳技双赢作为我的最终目标,为医院的发展贡献着自己微薄的力量。今后,在这平凡而又神圣的岗位上,我决心做到以下几点:

  1、严格遵守国家法规和医院的规章制度;牢固树立全心全意为人民服务的思想,救死扶伤,践行社会主义核心价值观,以高度的责任感,同情心和实事求是的作风,满腔热情地对待病人。

  2、珍惜医院为我们提供的外派学习、进修以及参加学术会议等机会,不断学习本专业及相关专业知识,及时把握国内本专业技术发展趋势。带动所在学科临床教学的发展,做好本科室的.业务建设,对学科的发展提出建设意见。

  3、提高对复杂疑难、危重病例及少见病例的综合分析处理能力,以及规范操作能力,使自己在这些方面能有长足的进步。

  我要感谢我的职业,是它让我懂得奉献的价值和乐趣!高尚的美德在于养成,良好的风气在于形成,明是非方能塑美德,知荣辱方能创和谐。从今天起,我要以新的姿态,创造新的业绩,展示新的风貌,让生命在无影灯下焕发出绚丽的光彩!

  我衷心的希望我们xx县中医院的员工们都能团结一致,尽忠尽职,严于律己,乐于奉献,爱岗敬业,在领导的带领下让我们的医院越走越远,越创越辉煌!

  再次代表优秀医生们谢谢大家!

  医师节医院先进科室主任的发言稿 7

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  我是xx,我今天想要竞聘的岗位就是我们的科室主任了。我知道我现在的能力在今天竞聘的许多同事中算不上最好的,但我也想来尝试这一次,也是给我自己一个机会,也希望大家能够给我这一次表现自己的机会。

  其实我一直都很想竞聘这个位置,之前也有很多次的机会,但我以前觉得自己的各方面都还不是很够格去担任这个职位,所以我也一直都没有参加这个岗位的竞聘。虽然现在我也还不是做得很好了,但我也想给自己一个机会,也是对自己的一次锻炼,若是竞聘上了那我肯定是会非常的高兴的,若是没有竞聘上我也不会放弃的,是我的'能力还不够好所以才没有竞聘上,我也会努力的去提高自己的工作能力,在下一次竞聘的时候争取能够成功。

  我来到我们医院工作也已经有x年的时间了,也有比较长的时间了,我在工作的这些年里一直都非常认真的工作,在工作上也没有出现过什么错误,我对自己的要求也是比较的高的,这些年在工作之余我也会阅读很多的书籍,不断的学习,这样我的能力才能够变得更好。我也一直都在向优秀的同事们学习,我觉得自己是一直都有在进步的,我也知道自己作为一个医生身上的责任,我是不允许自己出现错误的,也不能够出现错误,一旦犯错那后果是我不能够承担的起的。所以在工作的时候我都是非常的谨慎和严谨的,也好在这么多年确实是没有出现过什么样的错误。平常我在工作当中的表现大家也是能够去看到的,所以我也不过多的去讲述自己的工作能力了。

  我觉得自己的能力虽然还是有进步的空间,也没有达到最好的水平,但是我觉得自己是能够担任好这个岗位的工作的,我的资历也算是比较的深厚的,若是我成功竞聘上了科室主任,我也一定会做好我应该要做的工作,带领着我们科室做好我们应该要做的工作。若是我成为了科室主任我也还是会继续的去学习的,只有这样我才能够真正的担任好这个职位,也能够让自己一直不断的进步,就算我没有竞聘成功,我也是会继续的学习的,一直不断的努力,直到自己获得了大家的认可担任了这个岗位。大家认可我的话就请给我投票吧,我是一定会辜负了大家对我的信任的。

  谢谢大家!

  医师节医院先进科室主任的发言稿 8

尊敬的各位医院领导,各位同事:

  下午好!

  为积极响应医院关于部分科室副主任岗位竞聘的活动,本人因为各方面条件均符合竞聘要求,所以有幸站在这里参与竞聘,希望大家支持。谢谢!

  我今天演讲的题目是:新形势下,如何当好一名合格的科室副主任。

  首先,我非常感谢院领导给了我们一个公平竞争的机会,我想这也是一次检验我们综合素质的机会,不管成功与否,我都将视之为一次展示自我,提高自我的机会。本人今年xx岁,属x,性格开朗,身体健康,大学本科毕业,xx年取得神经外科主治医师资格。xx年赴xx华山医院神经外科进修脑血管病专业,学成回来后已经顺利开展工作并取得了一些成绩。

  我院的神经外科是xx市,xx市临床重点专科,为xx市规模最大的,技术力量最强的神经外科诊疗中心,在广大人民群众心目中享有盛誉。我们科以重型颅脑外伤救治为特色,自成立以来已成功救治颅脑外伤病例达x万余例,救治成功率达国内先进水平。另外脑肿瘤及脑血管病也积累了上千例成功手术病例。目前我院正逢xx升三级医院的契机,相信经过我们的`努力学习和工作,今后在脑肿瘤和脑血管病诊疗方面会有更大的突破!

  在升三级医院的新形势下,科室副主任作为科室的领导层,应当在科主任的带领下紧密团结科里同志,把病人及科室利益放在首位。假如我有幸当选,我将重点在以下几方面开展工作:第一,医疗业务开展方面。科主任与医院签有目标责任书,而我将具体监督各项目标任务的完成情况,特别是药品比例,床位周转率,出院人次,医保病人费用等主要医疗质量指标方面。找出其中的不足,制定改善方案,直至完全达标,绝不拖医院后腿。第二,学科技术建设方面。近几年来我科引进许多高技术人才,要充分调动他们的工作积极性,开展合适的研究项目,以三级医院的要求,争取在一两年内完成一到二个xx市或xx市课题。科室主任要起模范带头作用,要与上级医院保持紧密联系,并取得技术支持,同时要与兄弟医院经常开展业务交流,力争我科在xx县级市中取得领先地位。第三,在医疗活动方面。严格执行医院的各项,文明行医,廉洁行医,急病人所急,想病人所想,杜绝发生重大医疗差错行为,充分发挥每位科室人员的聪明才智,积极配和好科主任护士长工作,协调好医护和其他科室的关系,在科室内营造宽松,愉快,积极向上的氛围。

  阿基米德说过:“给我一根杠杆,我可以翘起整个地球。”我想说:地球我翘不起来,但给我一个舞台,我可以把二院的神经外科翘的更高。投出你明智的一票,我还你一个给力的副主任。

  医师节医院先进科室主任的发言稿 9

尊敬的领导、老师、同事们:

  感谢你们为我提供这次公平竞争的机会,让我有机会展示自己。我是xx,现在是生殖中心的一名普通医生,今天我站在这里,竞选生殖中心副主任一职,希望得到大家的支持。

  自20xx年进入医院以来,我在领导的指导下逐步成长。我加强了自身研究任务,进一步学到了更多更深入的理论知识,并坚定了全心全意为病人服务的宗旨。在日常工作中,我时刻以医疗工作者的标准严格要求自己,在思想和行动上与医院发展方向保持一致。我严格遵守医院制订的各项规章制度,积极工作,注重吸取新知识,主动适应新的形势。我积极主动研究,丰富自身的专业素养,努力使自己成为一名合格的医务人员,并在各方面都有所进步,个人素质也在不断提高,还有一定的组织协调能力。

  如果我能得到大家的支持和认可,我将用自己的实际行动来回报各位领导和同事。我将做好本职工作,积极协助领导搞好科室管理,团结同事,充分调动每个同志的`积极性和创造性,使科室所有人员形成一个团结协作的战斗集体。我也会认真负责地做好医疗工作,坚持业务研究不放松,不断提高自己的业务水平,改进服务质量,保证各项工作的质量,做好工作表率。同时,我也会严格要求自己,积极为医院的发展建言出力,努力完成科室及院所领导安排的各项任务,为科室的效益及荣誉全心全意付出。

  医师节医院先进科室主任的发言稿 10

尊敬的评委、各位领导、和亲爱的同事们:

  大家好!

  我是xx医院xx的一名医生,现在很荣幸来参加xx医院副主任xx的竞聘。我十分珍视这次机会,愿用我的实际行动来证明自己的能力和价值。

  作为医生,我深知医院副主任的职责不仅在于管理,更重要的是要带领团队为患者提供更好的医疗服务。这一点我深有体会。xx我的`工作主要是在科室中为病人进行医疗服务,使我们的患者得到最好的治疗和最优质的服务xx这些年来,我一直积极参加各种培训和学习,不断提高自己的专业技能。同时,我也在领导和管理工作方面有了不少的实践经验。

  我认为作为一名医院副主任,必须具备许多优秀的素质。首先,要有独立思考和判断力,能够准确地处理各种复杂情况。其次,要具备团队合作精神,能够带领整个科室的医生和护士形成良好的工作氛围,让大家共同实现目标。最后,要有敏锐的洞察力和决策能力,能够迅速调整工作计划,并采取切实有效的措施。我相信,这些素质我都具备,并且能够在工作实践中不断提高。

  如果我能获得这个岗位,我将会更加努力地工作,不断提高自己的领导和管理能力,并且带领整个科室为患者提供更好的医疗服务。最后,感谢大家的聆听,再次谢谢!

  医师节医院先进科室主任的发言稿 11

各位领导、各位同事:

  我在20xx年x月至x年x月任职期内,不仅超额完成医院下达的各项工作指标,同时管理水平也有明显提高。

  在业务建设方面,带着全科人员参加急诊抢救培训,掌握心肺复苏、电击除颤术等急诊抢救技术以及有关急诊抢救的程序、急救医疗器械的使用,同时完成“120〞随车人员培训工作。由于大家共同努力,在任职期内的业务总量与任前相比翻了三番,抢救成功率达98%,人均收入跃居全院前茅。任职期内无医疗事故和医疗纠纷发生。

  在行风建设方面,认真学习医院行风建设的有关内容,文明行医,廉洁行医,拒收红包,对待病人似亲人,急病人所急,想病人所想,获得了病人及家属的好评。

  坚持“人本管理〞的理念,充分发挥每位科室人员的聪明才智,关心和保护年轻医护人员,以传、帮、带的方式使他们克服生活上和业务上的.困难,在科室营造宽松、愉快、积极向上的气氛,并能认真协调相关科室以及医护之间的关系。

  另外,能够努力完成医院交给的各项突发性和临时性任务。

  经过几年管理岗位锻炼,我深深体会到只有严于律己,团结协作,互相帮助,才能带着科室人员促进科室开展。

  我竞聘的岗位是急诊科或内一科主任,假设能连任急诊科主任,我将在原有的根底上,进一步健全科内讨论和全院会诊制度,提高疑难病例的诊治率,任期内争取完成一个课题。假设有幸担任病房主任,我将充分发挥自己的特长,在心血管的诊治方面有所突破。

  我竞聘科主任不是为了名,也不是为了利,而是为了实现人身价值。假设大家能投我珍贵的一票,我将更加珍惜这次时机,尽心尽责做好工作,为医院的开展作出积极奉献!

  医师节医院先进科室主任的发言稿 12

尊敬的院领导,各位老师,各位同仁:

  大家好!

  今天,能够站在演讲台上作内一科主任的竞职演说,我感到十分荣幸和激动,在此,我感谢院领导给我提供的宝贵机会,感谢医院对我多年的培养和教育,感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位老师和各位朋友!

  我叫xx,现年34岁,大专学历,于1996年毕业于安康卫校,现就读陕西省中医学院本科专业,1999年到安康市中心医院血液科进修学习半年,20xx年到西安交大第一附属医院血液科进修学习一年,20xx年到省肿瘤医院进修学习3个月。

  从1996年参加工作以来,我就把当一名白求恩式的好医生作为我一生追求的崇高理想,10多年来,我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命,兢兢业业的干好本职工作,时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神,我始终认为患者的需要就是我的职责,医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系,当医生最重要的是有崇高的医德。

  10多年的`实践,使我积累了一定的经验和独立处理疑难复杂问题的能力,有全面系统的业务理论知识和诊疗技术,特别是在血液和肿瘤专业有了自己独到的见解和解决问题的方法。20xx年在医院及科室的大力支持下,创建了骨髓室,开展了骨髓细胞学检查,填补了我县在诊断及治疗血液系统疾病的空白。20xx年,省肿瘤医院专家到我院对口支援,在老师的带教下,我虚心学习,并利用业务时间刻苦钻研肿瘤内科的诊疗,2006年到省肿瘤医院进修学习3个月。通过此次学习,使我对肿瘤疾病的诊治有了进一步提高,推动了我院肿瘤内科的发展。在科主任及省肿瘤医院的大力支持和帮助下,完善了我院常见肿瘤诊疗常规及化疗药物副反应的处理。在20xx年的创甲达标工作中,我积极参与医院及科室的各项创甲活动,并协助科主任做好各种资料的准备,在当年的二甲评审中一举通过二甲验收。 一份耕耘,一份收获。

  我的工作得到了病人、领导及同事的认可,于20xx年至20xx年连续三年年终考核优秀,2008年被评为院先进工作者,2009年评为院优秀医生,在20xx年及20xx年的病历书写竞赛中分别荣获一等奖及二等奖。20xx年9月代表我县参加安康市西医技能竞赛,荣获团体三等奖。荣誉属于过去,未来需要创新,我将时时刻刻的激励着自己不断的向新的高点攀登。

  今天,我在这参加内一科副主任的竞聘,目的是为了更好地配合科主任做好内一科的各项工作。

  下面是我的工作思路,如有不妥之处,请各位领导、同事们批评指正。

  第一方面,配合科主任抓好坚持以服务为核心,切实提高医疗服务质量

  1、加强医务人员的思想教育,转变服务观念,改善服务态度

  开展多层次的职业道德思想教育,增强大家的危机感和竞争意识,转变观念,变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”,使大家树立起服务至上、病人第一的思想,坚持以病人为中心,真正做到“诊治一位病人,奉献一份爱心,结交一个朋友”,围绕“一切为了病人,一切方便病人,一切服务于病人”的宗旨,想病人之所想,不断推出便民、利民、为民的措施,千方百计把方便让给病人,把实惠送给病人

  2、提高法律意识,规范职业行为

  随着人民群众维权意识的不断增强,医疗投诉也日益增多,《关于医疗事故处理条例》、《侵权责任法》的颁布,使医务人员面临严峻的医疗形势的考验,因此,必须让医务人员增强法律意识,严守职业道德,做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程、避免医疗差错事故、减少医疗纠纷的发生。

  3、严格落实规章制度的约束机制,强化内部管理,实行医德监督以身作则,起表率作用,严格落实医院的规章制度,做到职责明确、责任到位,采取有效措施,保证医德监督到位,把医德医风纳入科室综合目标管理,奖金分配的指标,建立有效的激励机制,质优则酬厚,质优则评优,从正面激励医务人员的自觉性和工作责任心。

  第二方面,配合科主任抓好重点学科建设,创建技术一流科室,尤其是肿瘤内科,争创市级重点专科

  科室争取每年送1—2名医生或护士到省教学医院学习,或可采取送一名医生、一名护士同时进修学习同一专业,把新的知识、技术带回我科,并医护配同,进一步提高我科的诊疗及护理水平。呼吸专业:组织全科医护人员进一步培训及加强掌握呼吸机的应用,争取人人过关,提高呼吸机的使用率,从而使呼吸衰竭的治疗好转率进一步提高,有条件时争取开展肺功能的测定,时机成熟时开展支气管镜检查。消化专业:培养消化专业人才,并积极开展结肠镜检查及内镜下治疗。肿瘤专业:进一步规范肿瘤内科的综合治疗及相关肿瘤的介入治疗,加大宣传力度,提高科室的知名度及社会影响力,获得更好的社会效益及经济效益。

  第三方面,更新管理理念,全面推行成本管理和量化管理

  大胆解放思想,理念先行,更新观念,下决心在科内全面推行成本、量化管理,建议和完善奖励机制,着眼奖励杰出人才,激励创新人才,培养后备人才,不断完善考核制度,使科室走上良性快速发展的轨道。

  在医德医风和任务考核方面形成一条“考核链”,以主任、副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士实行分级负责制度,以此激发调动科室人员的积极性和创造性,增强科室员工的凝聚力,形成一种良好的竞争气氛,为学科的建设发展提供不懈的努力。

  通过今天的演讲,希望领导、评审老师、同事们能给我一个机会,让我为内一科的未来书写一份领导满意、同事满意的答卷,无论我这次竞争成功无否,我都将一如既往,全力协助科主任、护士长及全科医务人员一起围绕医院建设目标,充分发挥我的工作能力,大胆开拓创新,为医院的腾飞而努力!

  谢谢大家!

  医师节医院先进科室主任的发言稿 13

尊敬的给我领导、同事们:

  大家好!首先非常的感谢医院领导能够提供一个这样竞聘平台。我今天竞聘的岗位是麻醉科主任一职。

  我的竞聘理由:

  第一:拿破仑有句名言“不想当将军的士兵不是好士兵”,我想借这个机会来激励自己,把它作为一个锻炼的机会提高自己的综合素质。目前我是一名普通医生,但是我相信我不会永远是一名普通的临床医生。这就是我今天为什么站在这里的目的。

  第二:医院的发展靠大家共同努力,有句话说的好:“不在其位,不谋其政”,我们在平时的工作当中也许考虑问题比较片面,那么我就借这个机会来做个换位思考,假如我是一名麻醉科科主任的话,我会怎样带领科内成员做好各项工作,这样的话在以后的工作当中我就更能够严于律己,更好的为医院发展贡献微薄之力。

  今天的主题是科主任职位的竞聘,职位意味着责任和义务。

  假如我是一名科主任的话,我认为有责任要做好以下几方面的'工作:

  1、凝聚多方面力量,提高工作效能。一是要与相关科室搞好对接,树立整体观念。做到科室职责上分,思想上统一;工作上分,目标上统一,相互补充,平等相处,达到更好的整体效果。二是在实际工作中要与同事搞好连接,营造良好氛围。做到严于律己,诚恳待人,多一份理解和谅解,多一份宽容和信任;努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。

  2、增加医疗收入、不断深化服务理念。注意控制科室收入结构,增加医疗性收入,控制药品占总收入比例,使医院经济健康快速发展。当然,要增加医疗收入,需要病源的不断增加和医疗质量以及服务水平的不断提高。要抓好科室成员的思想建设,进一步强化服务意识;积极做到在管理理念、经营理念、服务理念上不断创新,加强成本控制,增收节支。在努力加强规范化服务型医疗人员队伍建设的同时进一步提高病人满意度。

  3、抓好医疗质量的管理:拥有良好的医疗质量,是医院能够良性发展,健康发展的基础。我们应该以医疗质量管理为核心,以严格执行各项医疗制度、措施为重点,抓好以基础医疗质量和医疗操作规范为主要内容的医疗质量管理。加强科室的两级质控和医院感染的管理、监控,要不断提高科室成员的风险责任意识,加强检查考核,严格落实责任,以确保医疗质量不断提高。

  4、加快新技术,新项目的开发应用。坚持以临床为依托,抓好临床医疗质量的同时,组织科室成员积极撰写论文,不断推动医院科研学术活动的深入开展和综合技术水平的持续提高。在确保医疗安全的情况下加快新技术的学习和应用。组织大家不断学习新知识、新观点和新技术,充分发挥在专科、专业建设中的作用。我科最近已新开展了腰—硬联合阻滞麻醉这项新的技术,对手术环境提供了更好的条件和保障。但是我们也应该看到其他医院的技术进步,我们只有不断创新,做到“人无我有,人有我优,人优我新,人新我精”,这样才能始终走在其他医院的前列。

  谢谢大家。

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