参加退休老师座谈会发言稿

时间:2022-09-25 08:26:45 发言稿 我要投稿

参加退休老师座谈会发言稿范文(通用6篇)

  在不断进步的社会中,发言稿对我们的作用越来越大,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。为了让您在写发言稿时更加简单方便,下面是小编收集整理的参加退休老师座谈会发言稿范文(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

参加退休老师座谈会发言稿范文(通用6篇)

  参加退休老师座谈会发言稿1

尊敬的各位老领导、老教师、老同志:

  今天是重阳节,借此之际,我们诚挚邀请在座的各位老同志聚一聚,共同庆祝这个光荣而美好的节日。首先,谨让我代表学校党总支、校长室向各位老领导、老教师、老同志表示热烈的欢迎和衷心的祝福!也通过你们向你们的家属表示诚挚的问候!昨天,你们在这里播下了希望的种子,今天我们收获了累累的硕果。学校今日所取得的成绩,离不开你们过去的奋斗。遍布天下的校友每一次回到朝思梦想的母校,都会深情的回想起当年你们的谆谆教诲。

  你们留下的宝贵经验是学校巨大的精神财富。近年来,我们包场中学继承和发扬了优良的办学传统,不论是在教育质量方面,还是在学校环境面貌上,还是在社会的知名度和影响力上,都不断的在实现新的发展、新的提升、新的突破。接下来,我就上一学年度我校所开展的主要工作作一个简要汇报。

  一以德促学成效显著。

  以德促学是我校最主要的教育特色。其主要目的就是要解决学生学习的动力问题,让学生从内心深处变要我学为我要学,从而从根本上解决学习的动力问题。可以说,我们学校不论在教育教学上,还是学校环境、校风学风的建设方面能取得重大突破,都与这项工作密切相关。比方说,我们每个月都确定一个德育主题,如三月份以学雷锋为主题,我们用雷锋的钉子精神培养学生的钻研精神,四月份以感恩为主题,培养学生感恩父母之心,挖掘学生的学习动力,五月份为用责任教育月,用责任意识提升学生的学习意识,六月份为成果展示月,对出色学生进行大表彰,大宣传,用榜样的力量感召学生。我们借迎北京奥运之机,用奥运精神浸润学生心灵,激发学生自信自强、刻苦学习的精神,用课前宣誓和课间跑操活动,激发了学生的斗志。主题月的每一项活动都与学习紧密关联,特别是到了高考及期末大考的冲刺阶段,我们更加重视班会德育主题活动,这犹如强有力的助推器,班风、学风和学习状态都有了明显的提升。

  在爱心教育方面,成绩也非常突出,比如汶川地震发生后,我校发动全体师生向地震灾区捐款,师生捐款累计超过23万元,在海门市名列前茅。另外,党总支、校长室成员带头交纳了1000元特殊党费(副校长俞祝强捐献了1200元特殊党费)特殊党费。所有在职党员参与了交纳特殊党费,特殊党费总计达12250元。

  二、是教育质量稳步提升。

  我校xx届高三的奋斗历程可以说极为惊险动魄。我们面临生源不佳、新高考方案的实施等一系列困难,这样的困难前所未有。我们一方面在德育上做好文章,在校园冲刺的氛围上动足脑筋,不断给高三教师和学生打气,鼓干劲。另一方面,领导组对高考方案进行了细致的研究,确立了提升语数外,决战选修科目的战略思想,各年级、各备课组都坚决贯彻了这一思路,对各学科及时作出调整,以达到最佳的匹配率。功夫不负有心人。

  三、管理方式更体现人本化。

  教师的动力从哪里来?我们校长室在这个问题上进行了深入的思考。一方面,校长室想方设法,积极为教职工谋福利。我们克服了资金不足的困难,提高了教师双休日补课金的标准,并且把xx届高三教师考核奖及时发放到了教师手中。每逢节日,发放优质大米等生活必需品,力所能及的方便了教师的生活。另一方面,在教师管理中,我们更多的是实施温情加亲情管理。例如,考前三十天,召开了高三教师家属茶话会,校长室成员与他们共进晚餐,发放慰问金。高考结束后,不论成绩好坏,马上组织高三教师经苏通大桥、杭州湾大桥到普陀山和杭州西湖放松身心。暑假又组织高三教师到东北避暑,先后游玩了哈尔滨、大连、烟台、威海。

  今年5月份,投资3万多元购置了健身器材,成立了教工第二俱乐部,教工俱乐部每天下午第三、四课正常开放,确保教职工每天活动时间不少于一小时。积极筹办教工第二食堂,聘请了月薪2500元的厨师,对食堂工作人员采取奖金与教师打分挂钩的管理举措,对原有的教工餐厅,我们将开辟为高三学生专用食堂,为学生提供各色小炒,充分显示学校对高三的学生的人文关怀。

  为解决历史遗留问题,我们多方协调、多方征求意见,做了大量工作,办理好相关教职工住房补贴手续。在这项工作中,我们校长室只求把这项工作做好,坐实,做到位,尽可能让更多的老师得到实惠,因此,在民主表决中,所制定的房改方案也得到了教师的广泛支持。现在,补贴审批工作已顺利完成,学校将按年初预算发放指标逐一发放。部分教职工房产证的办理工作也正在协调报批中。

  四、校园建设再上新台阶。

  上一学年度,我校新建的3850平方米学生公寓楼和1188平方米的学生食堂相继竣工,学生有了更为舒心的生活和学习条件。我们主动联系校友季允石副部长,通过季部长,在学校塑胶操场的建设上获得了南通市市长丁大卫、海门市委书记曹斌等领导的关心和大力支持,南通市人民政府专门给我校拨发了350万元的塑胶操场建设费用,包括看台、人工草皮、篮球场、网球场等,学校共投入500多万,建成后将是整个海门标准最高的体育场。作为惠民实事工程之一,学校又重新开凿了100吨级的深水井,全校师生用上了水压更大、清澈而洁净的优质深井水。

  更值得一提的是,东北角保坍道路在校长室与镇政府、群众的积极沟通和协调后,已开始施工,整个工程预计投资投资70多万,月底左右完工。这条路打通后,将成为教职工外出、上街的最便捷的通道。总之,这一系列工程都是实事工程,民心工程,都把实惠奉献给了全体教职工,我们校长室的每一位同志,在每一项工作中都遇到了很大的困难,都付出了很多的精力,但只要符合学校大局,只要能凝聚人心,调动了教师积极性,我们就一定能做到不遗余力。

  以上是学校一年来的工作情况。希望在今后的工作中能得到你们更多的关注和指导,给我们的工作多提宝贵意见。说句实在话,今天我们能有如此丰厚的回报,正是因为昨天你们辛勤的付出。

  我们学校教育事业的.发展,渗透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血,学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳,学校的一草一木都浸润着万千桃李对你们的感激之情。包场中学是我们共同工作、耕耘的园地,也是我们共同的心灵家园。在你们身上,我们学到了为伊消得人憔悴的敬业精神,学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理,学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。感谢你们多年来对我们的关心、鼓励和帮助,感谢你们为学校发展作出的突出贡献。

  尊敬的老领导、老教师们、同志们,当前,办学竞争日益激烈,学校在取得成绩的同时,也面临着各方面的压力。教育是一项系统工程,需要你们的鼎力相助;教育是一项神圣的事业,需要你们更多的支持。我们真诚期待着各位老同志常回校看看,出谋划策,共襄盛举,再展宏图!

  今天你们的到来,是学校的光荣,也是在我们的荣幸。今天中午,我校将宴请在座的各位老同志,同时献上我们的一点心意。最后,再次祝愿各位身体健康长寿,心情愉快,平安,幸福!

  参加退休老师座谈会发言稿2

尊敬的各位老领导、老前辈:

  大家上午好!

  首先请允许我代表学校党支部、校委会、工会以及一千七百余名师生,向各位老领导、老前辈的到来表示热烈的欢迎,看到各位老领导、老前辈身体健康,精神矍铄,我感到由衷的高兴。

  在座的各位老领导、老前辈为了遥墙中学的发展,几十年艰苦创业、辛勤奋斗、无私奉献,为学校创造了巨大的物质财富和宝贵的精神财富。我们学校今天所取得的成绩,饱含着你们的心血和汗水,凝聚着你们的聪明才智和奉献精神。在此,谨向各位老领导、老前辈致以衷心的感谢和崇高的敬意!

  之所以把这次会议选在这个时候,有以下几方面的考虑:一是天气变暖,春风习习,有利于各位老领导,老前辈出行;二是现在是初春时节,各种生物都在积蓄能量,卯足了劲准备展现生命的精彩,借此,我也希望各位老领导、老前辈生命中永远充满绿色、充满生机,充满人生的精彩;三是在这个初春的季节里开这个会,预示着我们遥墙中学不管是老领导还是新领导,不管是老教师还是新教师团结一致,齐心协力,共同开创我们遥墙中学再一个新的春天。

  今天这个会议是一个迟到的会议。为什么这么说呢?我毕业于杨史联中,对在座的各位老领导、老前辈要么不认识,要么不熟悉。在我到中学后,我很想找个时间和机会与各位见一下面,认识一下,顺便听取一下大家对学校发展的意见和建议。可是我从小学到中学,对学校各个方面都不了解,对在职教师也仅仅只认识不到三分之一,再加上当时学校正处于非常困难的时期,教学压力巨大,还债压力巨大,整天都忙于处理日常琐事,这个会一推再推,就推到了今天,所以说这个会是一个迟到的会议。在此,也希望各位老领导,老前辈能够理解我,宽容我,我也将诚心的接受各位老领导,老前辈的批评。

  安排这次会议的初衷:一是像上面说到的通过这次会议把不认识的都认识,把不熟悉的变熟悉;二是真诚地听取一下各位老领导、老前辈对学校发展的意见和建议,特别是各位时刻与老百姓接触,老百姓对学校的看法,意见和焦点问题很清楚,我们在此讨论一下,对学校发展和改进工作很有好处。同时也希望各位把咱学校的变化,采取的措施,取得的成绩,宣传到老百姓那里,以加强学校和老百姓的沟通,减少矛盾,加深了解;三是我把学校的现状和下一步努力方向给各位汇报一下;四是借这个会议给各位老领导、老前辈提供一个见面的机会和平台,让各位能够和以前的老领导、老同事拉个呱,聊个天。

  一、学校基本情况

  学校现有34个教学班,在校学生1641人,其中住校学生850人,教职工128人。学校现占地面积92471㎡,其中一部分是xxx建校时所征用的土地,这一部分我们已经办理了国有土地征;另一部分是两个中学合并后,随着规模的扩大而租用的遥墙村的土地,大约50亩,租期30年,前10年每年租金4万元。现在学校建筑面积25817㎡,主要有五栋大楼组成,这五栋大楼已经完全满足了学校发展的需要,也就是说没有特殊情况,学校现在的这种格局将会维持很长时间。

  二、领导班子介绍

  学校的领导班子在09年9月进行了第一次调整,那一次可以说是咱学校建校以来,主要领导调整最大的一次。10年8月,又对学校中层领导进行了重新竞聘上岗,这一次可以说是咱学校建校以来,干部队伍调整最大的一次。通过这两次调整,学校干部数量是12人,下面我介绍一下这些人和分工:略。

  三、教师队伍情况

  学校现有教师128人,平均年龄37岁,专任教师109人,平均年龄不到35岁。这支队伍正好处于人生的黄金时期,既年富力强,精力充沛,又富有教学经验。特别是去年,我们学校一次性分配来新教师10人,这10人中有6人第一学历为研究生。这批新教师不但学历高,而且思想素质高,具有很强的专业素质和责任意识,为我们学校的教师队伍发展增添了活力。另外为了促进农村中学教师队伍发展,教育局将连续三年招聘教师,预计今明两年,我们学校还会有近20人加入,这将极大改善我校师资状况,提高我校的竞争力,大大提高学校成绩。

  四、教学成绩止降回升

  坦率的讲,前几年学校成绩逐年下降,导致学生外流,致使学校步入了一种恶性循环。造成这种现象的原因是多方面的,不能仅仅归罪于某个人或某些人,这里面有很多客观原因:两个中学合并后有一个适应和磨合的过程;学校扩建政府投入严重不足,导致学校产生大量外债,据我所知最多时多达一千二三百万,就是现在学校还有外债1000多万。没钱,老师的加班费,补助费,升学奖,各种福利都没有,导致老师工作积极性降低。截至去年暑假,我们学校的教学成绩终于至降回升,教育局和教研室综合考评我们上升了4个名次,中考单独考评我们上升了3个名次。虽然我们的成绩还不理想,但是毕竟在向好处发展,更难能可贵的是我们老师的那种工作热情,积极性找回来了。在座的各位老领导,老前辈都知道,只要我们遥墙教育人愿意做的,好像做不成的事情很少。

  更为可喜的是我们在年后的历城区初中教学工作会上,教研室公布的各项工作指标都达到了全区中游,这里面包括区直学校稼轩,双语,三中,六中,鲍山,同时我们学校作为唯一一个农村学校代表做典型发言。上一学期末我们与兄弟学校成绩对比,我们的高分人数,成绩,很是喜人。通过我们转出去的学生对比,我们成绩进步很大,而且今年中考很有信心。(双语学生)

  各位老领导,老前辈,你们都是教育的行家,你们转转学校,感受一下咱们的学生,咱们的老师,你们可能会对咱学校的发展有自己的认识。

  今后办学思路

  1、进一步优化教师队伍,增强教师的凝聚力,调动老师的积极性。

  2、进一步加强学生管理,有了纪律才会有一切。

  3、进一步与社会沟通,加深了解。这就需要各位老领导、老前辈多起桥梁作用,多宣传学校。

  4、积极对上争取,化解学校债务,重点是还清老师借款,树立老师对学校的信心。

  5、目标是两年之内把遥墙中学办成历城区东北部有一定影响的比较规范的农村中学。

  各位老领导、老前辈:

  “霞披夕阳情无限,春染万物绿正浓”。过去,你们在遥墙中学以满腔热情,为学校的发展奉献了自己的青春,建立了辉煌的业绩;今天,你们继续保持健康向上的心态、乐观积极的精神,对遥墙中学的发展十分关注,对我们的工作十分支持,从不提过分要求,从不添点滴麻烦,表现出极高的政治素质和大局意识,表现出老教师的优秀品格,确实值得我们大家学习和尊敬。对此,我再次向你们表示衷心的感谢!

  最美莫过夕阳红,最珍莫过身体健。最后,祝愿在座的老干部、老前辈们身体健康、生活愉快、子孙孝顺、阖家欢乐、健康长寿!

  谢谢大家!

  参加退休老师座谈会发言稿3

各位领导、各位老师:

  大家好!

  今天,我们在这里,欢送在教育岗位上工作了三十多年的赖平华、王桂华老师光荣退休。首先请允许我代表学校全体老师向两位老师光荣退休表示衷心的祝贺,祝愿两位老师退休以后生活幸福美满,身体健康长寿。

  退休是人的一生中必须经过的一个过程,它预示着人一生中为集体工作和为国家奉献的使命告一段落,可以用一生辛勤工作的辉煌成果来展示人生风采,更可以用骄人的业绩和自豪的心态进入人生的另一境界,可以幸福、快乐地享受人生晚年的美好时光,从这个意义上说,退休真是可喜可贺,可敬可赞。

  在此,我们真诚地期望两位老师退休以后,在保养身体颐养天年的同时,不要忘记工作了一辈子的学校,有空常回娘家看看,走走,与我们年轻一辈多交流,给我们以更多的教诲;同时也要多参加退休教师和退休干部的活动,再享受集体的温暖,我们一定真诚的欢迎,因为,芙蓉小学是你们永远的家!

  最后衷心的祝愿赖平华、王桂花老师福如东海,寿比南山。

  参加退休老师座谈会发言稿4

尊敬的老领导、老前辈们:

  大家上午好!

  首先谨让我代表学校向今天莅校的前辈们表示热烈的欢迎和衷心的祝福!也想通过你们向你们的家属及未能到校的老教师表示诚挚的问候!前辈们,昨天你们在这里播下了希望的种子,今天我们收获了累累的硕果。你们以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。感谢你们对教育的倾注和执着!感谢你们对学校一如既往的关心和厚爱!

  某镇中心小学现拥有12个教学班级,597名学生;中心幼儿园一所,110多名幼儿。学校先后荣获全国尝试学习实验基地、浙江省九年制义务教育iii类标准化学校、浙江省平安自护营训练基地、金华市文明单位、金华市国家体育运动标准先进单位、金华市书画报刊研究先进集体、婺城区绿色学校、婺城区农村反xx警示先进单位等荣誉称号。

  下面我向各位老领导、老前辈就学校一年来的工作作一汇报。

  一、一个目标

  做人民满意的教育,办人民满意的学校

  二、两项硕果

  在过去的一年里,在全体师生的共同努力下,在社会各界的的大力支持下,学校教育教学成绩显著提高,硕果累累,实现了历史性的飞跃。

  1、学生方面,共有30多人次在市、区级各类竞赛中获奖。

  如在第五届“中国小作家杯”现场作文中13人次获得金华赛区二、三等奖;在“魅力婺城.我的家”书画比赛中7人次获奖;在第七届中小学田径运动会中,钱玉林同学由于表现先突出,被市少体校破格录取到游泳队;学校20余名小记者在《金华晚报》和《婺城教育网》上发布20多篇新闻报道,起到了很好的宣传作用。

  2、教师方面,也有50余人次在市、区级各类比赛中获奖。

  (1)论文

  如在金华市教育教学论文评比中1人次一等奖,2人次二等奖,4人次三等奖;在区级教育教学论文评比中6人次获一等奖,23人次获得二、三等奖;在区优质课评比中3人次二等奖;有3人次在国家级教育专业刊物上发表论文。

  (2)课题

  学校积极开展课题研究,教师已树立了课题育人的观念。学校现有区级课题6个,市级课题2个。在已结题的4个课题中,有2个分别获得区级二、三等奖,其它的正在实施阶段。

  三、三个品牌

  学校同企业一样,要发展,要提升,就必须走品牌建设之路,品牌是学校的特色,是学校的核心竞争力。为此,我们从三个方面加强了学校的品牌建设。

  1、平安教育

  生命不保,何谈教育,学生的生命是开展教育基础!为此学校立足实际,大力开展平安教育,如交通安全教育、食品卫生安全教育等等,在开展平安教育的过程中,学校形成了“平安广播”、“平安路队”、“平安乘车”、“平安日记”“平安游戏节”、“平安游戏棋”等特色版块。其中“平安游戏棋”还申请了国家专利。截止目前,“平安广播”已经播出近60余期;教师人均送路队300余次。以此项特色为生活原形创编的歌舞快板《快乐造就和谐》在婺城区中小学生元旦文艺汇演中获得三等奖。我校的《农村小学平安教育生活化的探讨》课题也在区里成功立项。此外,每年的6月确定为我校的“安全教育宣传月”,开展了“防溺水、防雷”教育主题班会、交通安全图片展、用电知识进校园等活动。平安教育长抓不懈,平安教育品牌也然形成。

  2、感恩教育

  我们知道教育德为先,教育的根本目的是育人,为此,我们在继承和发扬学校原有“平安教育”的基础上,实施了“感恩”特色教育。在实施过程中,我们形成了以“孝”为主的家庭感恩教育,以“礼”为主的学校感恩教育,以“仁”为主的社区感恩教育三大模式。通过开展感恩现场征文、感恩卡展示、感恩演讲比赛、感恩艺术节等一系列活动,学校的精神风貌得到了较大程度的改变,校园文化建设也取得了很好的成效,受到了家长及社会的一致好评。我校教师以此项特色教育为题材撰写的论文《“感恩教育”校本课程的开发与实施》在婺城区获得了二等奖,目前正致力于开展《以文化教育为载体开展农村小学感恩教育的实践与研究》这一课题的研究。

  3、传统文化教育。

  在中国的传统文化中,琴棋书画是中国五千年文化的精髓。做为中国人,继承和发扬中国的传统文化是根本,做为一名教育工作者,也应把继承和发扬中国的传统文化作为己任。为此,我们学校积极开展了这方面的教育,目前我们已在每天中午12点20开始。通过定时间,定场地,定形式等开展了书法的教育。其它方面我们也将陆续开展。我相信只要我们坚持,必定会有成功的一天。

  四、四个规划

  1、“西扩工程”

  学校目前缺少的是学生的活动场地,为此,我们将按市教育局的整体规划,在某粮站改制之后,积极筹划将学校西侧的某粮站所在的土地划入学校,改建200米标准运动常这项工程得到了镇党委政府,区教文体局、区发改委的认可与支持。

  2、操场硬化改造

  随着课外文体活动工程(“体育艺术2+1”项目)的深入开展,学校原有的办学设施已经远远不能满足教育教学的需求,专用教室欠缺、场地条件落后等,特别是学校操场现有的硬件设施已经严重制约各项体艺活动的开展。为此、学校已经建造了一个水泥乒乓球场,下一步学校将拟建一个集篮球、排球、羽毛球、气垫球等于一体的多功能场地(28米*15米)及下水道、操场四周墙体的美化,工程预算需12万余元人民币。

  3、筹建“独门独园”的某镇中心幼儿园

  学前教育、学校教育、成人教育是终身教育的三大体系,其中学前教育就是我们所说的幼儿园教育。按省级中心幼儿园标准,它必须单门独园,有良好的室内活动场所和室外活动场,而所做为省级教育强镇的某目前学前教育——也就是中心幼儿园的建设还未完全达标,根据现状,我们将积极筹措,筹建一所“独门独园”的省级标准的某镇中心幼儿园,预计所需金额为70余万元。

  4、构建学习平台,打造教师队伍

  教师是学校发展的关键。努力培养一支自尊、自爱、自信、自强、安教、乐教,为人师表、严于律于、敬业爱岗、师德优良的师资队伍,是我们不懈的追求。只有教师不断发展提高了,学校的教育质量才能稳步提高。为此,我们在教师队伍的打造中,在细作“带、学、练、研、赛”五字文章的基础上,将为每一个教师规划好成长计划,搭建好学习平台,努力提升教师的教育教学理念,教学技能,力争硬件、软件一起上,从而提高教师素质和育人能力。比如,学校的现代化教育装备提高的情况下,我们将开展各类教学软件的培训,提高教师现代化教育装备的使用能力等。

  五、五项服务

  1、实行阳光校务

  这一年,学校推行校务公开,加大校务活动的透明度,实行阳光校务。学校根据要求,开设了固定的校务公开栏,有计划、有步骤地进行校务公开工作,对教师评优、职务晋升、干部任免、教育收费等实行公示并充分征求群众意见。学校的重大决策、大笔资金的使用、设施的添置维修等热点、敏感点问题,由民主决议委员会集体决策,定期向广大教职工通报。前期召开的一届四次教代会,对所有教职工的提案作了详尽回答,在充分尊重广大教师的基础上,制定了《某镇中心小学“评优评先”考评细则》、《某镇中心小学职称考评细则》及《某镇中心小学教育教学成果奖励办法》等一系列激励机制。

  2、加大教育技术装备现代化进程

  城市学校在不断完善现代化教育技术装备,加大了城乡之间的差距。在这种状况下,为了让我们某的学生不输在人生的起跑线上。近几年来,我们加大了这方面的投入,先后投资5万余元,建成同时可容纳60多人上课多媒体教室;筹资3万多元建立校园广播系统,配备了专业的录音设备及制作软件;投入20余万元建成了电脑房,实验室;在迎接省教育强区复查工作中,在婺城区教育局、某镇党委政府的大力支持下,新购了1000余册图书,添购了2万多元的音、体、美等教学器材;实现“班班多媒体”,投入7万余元给多媒体教室增添1台52寸背投彩色电视机,给班班配备了34寸彩色电视机和实物展示台;学校投入2万余元预添置200套课桌凳,目前在区教育局后勤办的组织下,顺利完成了其招标工作,将很好地改善我校课桌凳紧张及破旧不堪的局面。

  3、改造食堂解决家长后顾之忧

  在众多家长强烈要求下,在确保孩子的营养健康、人身安全的基础上,参照周边学校的做法,学校于XX年实行统一供应午餐。彻底解决了学生上学一手拿书包,一手拎饭菜,冬天吃冷菜、夏天吃馊菜;家长天天要送饭的状况;为了给师生提供优质的就餐服务,学校对食堂进行改造,新添了柴油灶、消毒柜,改良了蒸饭灶,给每一个孩子配一套不锈钢餐具等。一个学期下来,学校严格按照上级卫生部门的要求,认真把好质量、卫生、安全三道关口,以服务为宗旨,提升服务质量和服务态度,为师生提供了满意的就餐服务。

  4、整体布局优化整合教育资源

  学校在顺利完成下潘、五联完小撤并工作的基础上,针对湖前完小生源不断减少,师资老龄化,办学条件落后等现状,经过合理的安排,细致到位的工作,于XX年9月顺利完成了湖前小学的撤并工作。

  撤并后,学校的规模办学、集约办学得以实现,将有利于优化整合教育资源,有效提高办学效率,促进学校教育教学质量的再提高,良好的教育新格局初步形成。撤并后,在新的学校里,湖前完小所在7个行政村的学生家长都还比较满意。

  5、操场硬化改造

  随着课外文体活动工程(“体育艺术2+1”项目)的深入开展,学校原有的办学设施已经远远不能满足教育教学的需求,专用教室欠缺、场地条件落后等,特别是学校操场现有的硬件设施已经严重制约各项体艺活动的开展。为此,学校在美化操场四周墙体及建造乒乓球场地后,目前正在进行操场硬化改造工程,.将建一个集篮球、排球、羽毛球、气垫球等于一体的多功能场地,为今后的体艺活动提供了保障。

  以上,我从一个目标,两个硕果,三个品牌,四个规划,五个服务五个版块对我某镇中心小学在过去几年所取得的成绩和今后的发展设想向各位老领导、老前辈进行了汇报,如有不当之处,敬请批评指正。

  最后,再次对前来参加座谈会的各位老领导、老前辈表示衷心的感谢!感谢您们对学校的支持和厚爱!欢迎您们“常回家看看”!谢谢!

  参加退休老师座谈会发言稿5

各位尊敬的离退休老前辈:

  大家好!

  曾记得有这样一句话:童年是一幅画,少年是一个梦,青年是一首诗,中年是一篇散文、老年是一部哲学。——祝贺几位离退休的老前辈步入了哲学家的行列,向你们表示真诚的敬意!

  教师的加法是增加栋梁,教师的减法是减少荒凉,我们地区教育事业的发展,渗透了你们的汗水,离不开你们的辛勤奉献。我们一定不辜负你们的期望,在局领导的带领下,再创××教育的好成绩。

  教育局是我们共同工作、学习的地方,你们既是我的同事,又是我的长辈,更是我的老师。从你们身上,我学到了“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的敬业精神,学到了真诚、相互尊重的待人哲理,学到了一丝不苟的工作作风。我为能够同你们共事感到荣幸。感谢你们多年来对我的关心、鼓励。

  我想,“采菊东篱下,悠然见南山”的意境,不该被陶渊明独享。祝各位离退休老前辈身体健康,心情愉快,福如东海,寿比南山,漫步人生夕阳红。

  谢谢大家!

  参加退休老师座谈会发言稿6

尊敬的各位老领导,老教师:

  上午好!

  岁岁重阳,今又重阳,不是春光,胜似春光。在这天高云淡、橘红橙黄的日子里,我们迎来了又一个九九重阳节。在此,我代表学校向尊敬的老教师们表示最热烈的节日祝贺!祝你们福如东海,寿比南山,合家欢乐!你们曾经为二中的建设付出了辛勤的汗水和宝贵的青春,学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功

  劳,学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情。现在你们虽然离开了工作岗位,但仍然心系教育,时刻关注学校的发展。在这里,我代表学校全体师生向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意。今天,我们请各位老领导、老教师回到学校看看,想借此机会把近年来学校的工作情况向大家汇报,以便共商靖远二中发展大计。

  近年来,在上级教育主管部门的正确领导下,在社会各界的广泛关注下,全体师生上下齐心,团结奋进,求真务实,开拓创新。坚持“依法治校、以德树校、质量立校、科研强校、特色活校、实干兴校”的办学宗旨,形成了“富才、厚德、严谨、和谐”的教风和“勤奋、善思、文明、创新”的学风,确立了“以人为本,务实创新”的校训。形成了“倡导个性化教育,强化基础,提高综合素质;实施人性化管理,开发潜能,促进终身发展”、“文理并重、凸显文科”、“全面发展、彰显体艺”的办学风格,更新育人理念,强化素质教育,精致管理,高效教学,高效学习。推行“习惯改变命运,记忆改变学习”“教师青蓝工程”“同课异构”“小组合作学习”等活动,强化五个理念:即学校是学生成长的精神特区;素质教育更能提高升学率;沟通服务与引领;让校园成为激情燃烧的乐园;以终身难忘的教育培养和谐的人。在学生中间推行“四个一”活动,即每班有一个共同誓言,每人有一句激励名言,每人有一个增分目标,每人有一个学习计划。全体师生凝心聚力,团结一致,奋发向上,求真务实,大胆创新,狠抓教育教学改革,为社会输送了一批又一批合格人才。恢复高考至今,已为高等院校输送合格人才3万余人。近年来,为北大、清华、复旦、人大、浙大、南开等知名院校输送人才近人;先后为空军航空大学输送飞行学员68人。近五年,高考二本上线人数逐年递增,分别为:550人、660人、738人、826人、840人。高考我校在去年的基础上再创佳绩:全省文科前百名,我校进入4名,文化课上线735人,名列全县第一;体艺双上线105人,位居全省前列,白银市第一。今年我校二本以上实际录取近千人。近三年学校教育科研成果显著。教师发表论文达300篇,基础科研成果有4项获省二、三等奖,三项获市一、二等奖,有7项通过省市规划课题验收。

  在狠抓教学质量的同时,学校向管理要质量,向规范要成绩,这也是我校历任领导和教师齐抓共管形成的优良作风。首先,学校认真执行教育部门制定的各种规章制度,对教师工作进行全过程管理。其次,学校领导重视每一次教职工大会,总结过去一段时间的工作,布置后期工作,组织教师政治业务学习,提高教师的政治业务素质。再次,学校抓好各项评比工作,做到每天一检查,每周一小结,并在周一升旗前公布,评比成绩作为教师评先、班级评优的重要依据之一,有效调动教师参与班级管理的积极性。最后,采取定期或不定期的对学校及教师的常规工作进行全面、深入、认真地检查,加强了学校工作的全面落实。

  在硬件建设方面,学校一直多方筹措资金,通过多渠道、多途径争取各界支持,逐年改善办学条件。现在学校设施先进,有新型的理化生通风实验室、微机室、多媒体教室、多媒体报告厅、学生餐厅、四百米标准塑胶运动场、健美操舞蹈训练室、音乐美术室以及各种体育训练及健身器械、体能检测室。最近,为了提高教师备课的效率,提升课堂教学的质量,学校利用社会爱心人士的助学捐款为教师配发了笔记本电脑,为部分教室安装了电子白板等。经过学校长时间的努力,学校目前设有“香港福幼栋梁班”“成都希望公益基金”“正潮黄河育人基金”“刘文栋基金”等奖优助学基金会,每年每学期对成绩优异的教师、学生或家庭困难的优秀学生给予奖励。

  主要存在问题。

  (1)学校部分配套设施还有待于完善。学校面临教师备课信息资源匮乏、教育教学手段滞后、发展资金短缺等一系列严重问题,学校网络建设落后,教室电子白板装置欠缺。图书馆建设面积太小,图书资料匮乏,使学生课外阅读受到严重限制。

  (2)学校所欠债务较重。截至目前负债累计1560万元,经费的短缺严重制约了学校的发展。

  (3)学校危房面积大,春晖楼、学生公寓楼d区、e区、锅炉房等危房面积达10225平米。不能继续使用,急需重建。

  (4)部分实验设施落后,药品器材消耗量大,推进新课程改革困难重重。

  (5)学校水电暖支出大,收费标准限定,正常运转所需经费短缺。

  (6)教师队伍年轻化,年轻教师缺乏教育教学经验,有待于培训、学习、提高。

  近年来,在上级教育主管部门的领导和关心支持下,我校全体师生团结协作、同心同德,较好地完成了各项工作任务,顺利通过“白银市示范性高中学校”的复评,先后被评为“全国群众体育活动先进单位”“全国体育传统项目学校素质教育先进校”“甘肃省教育系统先进集体”“甘肃省绿色学校”“白银市教育质量管理先进学校”“白银市先进集体”等荣誉。先后被上级有关部门确立为“中国人民解放军国防生源基地”“兰州理工大学生源基地”等。

  老教师们!“莫道夕阳近黄昏,最美不过夕阳红”。忆昔日,你们呕心沥血,任劳任怨,用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝,学校的蓬勃发展,有你们不可磨灭的贡献。你们是学校最宝贵的财富,学校的不断发展更是蕴含着你们的劳动和智慧,凝结着你们的青春和汗水。今天你们虽然离开了工作岗位,但我衷心的希望已退休的各位老领导、老教师们能够一如既往地支持学校的建设,关心学校的改革与发展,建言献策,发挥你们的余热,老有所乐,老有所为,为二中的发展再立新功。我相信,有了你们的鼎力相助,我校一定会建设成为一所“让学生成长、让家长放心、让社会满意”的学校。

  最后衷心感谢你们的光临,并衷心祝愿你们身体健康、生活愉快、子孙孝顺、合家欢乐!让我们举起酒杯,为老教师们的健康,为二中的明天干杯!

【参加退休老师座谈会发言稿】相关文章:

退休教师座谈会发言稿11-13

退休教师座谈会退休教师发言稿(通用7篇)09-25

同志退休座谈会发言稿(精选7篇)09-23

参加客户座谈会发言稿(精选3篇)12-30

退休校长座谈会发言稿范文(精选3篇)01-02

退休座谈会校长发言稿(精选3篇)12-31

退休同学聚会座谈会个人发言稿03-07

离退休座谈会发言稿(通用5篇)09-25

退休教师座谈会发言稿(通用7篇)09-25