优秀团委书记竞聘演讲稿
大家还在为精选团委书记的演讲而烦恼吗?下面是小编整理的优秀团委书记竞聘演讲稿,欢迎大家阅读。
【篇一】优秀团委书记竞聘演讲稿
各位领导、各位同事:
大家好!
记得一年前,我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作,阐述过自己的理想。此刻,我再一次站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是:公司团委副书记。我的竞聘报告分为三部分。
第一部分:个人竞聘优势
第一,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年24岁的我,对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭,练就了我吃苦耐劳,艰苦朴素的生活习惯,目前,稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。
第二,我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。自1998年参加工作的那天起,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行。2001年调入公司群工科,从事团委干事和群工工作。先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚会,2001—2005年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次,每次活动,我都大胆策划,制定方案,组织协调演职人员参加排练演出,并且亲自担任活动的主持,在实际工作中,我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。
第三,五年的机关工作实践中,接受了党组织的培养,在共青团这所大学校里不断充实自己,完善自己。一方面,加强自身学习,在基础知识的提高上,我参加专升本函授学习,参加计算机、写作培训班,另一方面,在科室领导的影响下,注重个人多方面知识的积累,业余时间读书看报,写心得做笔记,撰写新闻报道通讯论文,并先后在“工人时报”“吐哈石油报”等报刊媒体发表文章50余篇。在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中,我都自己撰稿参加演讲,并取得了优异成绩,不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。
第四,掌握了共青团工作的'理论知识,具备了共青团工作的基本能力。在多年团委干事岗位上,我认真学习共青团理论知识,协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会,当好了书记的助手和参谋,并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。在公司团委组织的“学雷锋”活动中,亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动,组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动,得到了团员青年的普遍认可。2004年9月,我代表公司团委参加了指挥部首届团干部技能竞赛,在指挥部40多名参赛的团干中,夺得了第一名的好成绩,受到了指挥部团委的表彰和奖励。
短短的8年工作时间,相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬,但对于我一个年轻的小资辈来讲,每走过一步都凝结了自己的努力,品尝了酸甜苦辣,但这五味却是令我受益匪浅,终身难忘的。我想,我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助,公司党政工组织给予我施展才能的舞台,以及青年朋友们给予我的信任分不开。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。
第二部分:公司共青团工作状况分析
公司正在向成长型物业公司迈进,人才资源极为宝贵。目前,公司职工平均年龄超过了40岁,具有中专以上学历的职工占总人数的21%,35岁以下青工占职工总数27%,青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的41%,因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。目前,公司共青团工作面临的四个问题是:
第一:团员数量锐减。公司整体年龄偏大,多年不招工、到年龄离团等因素的影响,公司青工数从2004年的460人下降至2005年的371人,以每年25%的速度递减。在部分基层团支部,甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。第二:团组织的吸引力不强。思想教育还停留在开开会、念念报、办个培训班、学习一半天等教育方式的基础上,活动形式单一,达不到吸引青年、教育引导青年的目的。第三:团组织活动开展困难,缺乏活力。由于各种主客观因素的影响,组织团的活动,特别是长期的,集中性的活动变得十分困难。部分基层团支部工作不正常,团员大会开不起来,一年也组织不了一两项活动,团组织在青年中的影响力不断下降。第四:团组织工作经费缺乏。由于团员数量减少,每位青工每年20元的活动经费已不能满足团组织活动的开展。
【篇二】优秀团委书记竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、团员伙伴们:
大家好!我是***,这次很感谢领导和同事们的信任,有幸被提名为团委委员的候选人之一,有幸能站在这里跟大家认识,一同交流学习,对我来说是一次非常宝贵的经历。那接下来我想说一点自己的体会与大家分享:
其实说到新形势下企业团委的工作,我个人觉得最核心的就两个字:服务。为谁服务?毛泽东同志说为人民服务,咱在这里借鉴下:首先是为团员服务!粮食集团现有团员大概两百多人,上届的团委委员为新一届即将当选的委员树立了很好的榜样,作为团干部就是要做好青年的知心朋友,想青年之所想,急青年之所急,要主动深入团员青年中开展调研,积极拓宽倾听团员青年呼声的渠道,和大家协力解决好工作和生活中遇到的困难,切实地为广大团员青年服好务。同时征求团员青年的意见,集思广益,开展好内容丰富、形式多样的活动,丰富大家的业余生活,寓教于乐,形成积极向上、健康活泼的工作生活氛围。
其次是为共产党服务!邓小平同志曾指出:“共产主义青年团作为我们这支队伍的名称,不只是给全体团员带来巨大的光荣,而且,也在中国青年的肩上放上了更为繁重的任务。这个任务就是在党的领导下,用共产主义精神教育青年一代。”这段话很好的诠释了团委的职责,作为团员青年,马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想这些精神武装一个也不能少。团委工作的开展更是要紧密贴合党委工作,做好正确的引导,团结和带领团员青年做好党的助手和后备军。最近全党上下都在开展创先争优活动,这个活动是非常有意义,是真正地将自己的职能职责与争创先进相结合,团委要将创先争优在团组织中深化,和党委一起在全集团营造“学先进、争先进、当先进”的良好氛围。
所以最后一个服务是:为企业服务!从咱们企业的中长远规划来看,需要的是能担当重任的人才,能游走国际多领域的复合型人才。团委作为青年的领导组织,要能适时地有针对地开展青年技能知识培训,真诚地去帮助青年进步,要善于在企业中、在青年中去挖掘人才,向组织推荐,让他们能走到重要岗位上发挥所长,为企业创收。从广大团员青年自身来说,身为企业的后备力量,我们要把握机会,不断学习,追求上进,结合企业发展规划自己的职业生涯,奋斗目标,并为之付诸行动,那么企业的宏观蓝图中便会穿插着我们自身的蓝图。
综上,我理解的团委工作是围绕着几个“服务”展开,而服务需要秉承“从点滴做起”的理念。“从点滴做起”这几个字可能大家都比较清楚,因为这个是企业文化的精髓,也是我进入公司以来印象最深刻也最受用的一句话。如果我有幸当选,我会认真履行职责,服务团体。当然本次的其他几位候选人都非常优秀,相信无论最后当选的委员是谁,都会将咱们团委工作开展得有声有色。不过如果我能得到大家的信任和支持,我有信心去做好这份工作,有信心去完成自己的使命。诚然如马克思所言:人只有为自己同时代人的完善,为他们的幸福而工作,他才能达到自身的完善。在此与大家共勉之。
我的演讲完毕,谢谢大家!
【篇三】优秀团委书记竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委,同志们:
我叫,来自于市公安局交警大队,主要从事大队内勤工作,工作内容包括执照管理、车辆管理和大队内务等。首先,感谢局领导给我提供了这次展示自己、发展自己、超越自己的机会。这次竞聘,我竞聘的职位是公安局团委书记,参加这次竞聘对我来说即是一次机遇,也是一次挑战。
一、个人情况介绍
我今年岁,中共党员,大专学历,年在市公安局参加至今,一直在交警大队工作、先后从事过等岗位工作。可以说,自己是在市公安局这个大熔炉成长成熟起来的,自己所走过的每一步离不开领导和同志们对我的培养和帮助,感谢市局,感谢领导,感谢生活。
二、竞聘的理由和优势
(一)政治思想过硬,品质较好
自己是一名共产党员,在实际工作和生活中,自己时刻能以共产党员标准来严格要求自己,吃苦在先,享受在后,建功立业,乐于奉献,积极投身信合事业,在多岗位的转换中锻炼了自己各方面才能,拓宽了自己的工作视野,提高了自己的修养。热爱社会,热爱公安工作,热爱共青团工作,有较强的事业心和责任感。
(二)业务素质好,开拓创新
我是从基层一步步走来,熟悉公安局的的情况,曾经担任过基层团干部。几年来自己坚持学习政治业务,特别是有意识学习过共青团方面的知识,追求最高效率的工作方法,努力使自己成为一名一专多能的人民警察。
(三)善于团结同志,勇挑重担
对周围的同志能够和谐相处,以人为本。并注意发现每个同志的长处,调动各种积极因素,求大同,存小异,配合和协助大队领导开展好自己份内的工作。
总之,自己竞聘团委书记具有一定的政治优势、业务优势、组织优势和群众基础。
如果组织委以我重任,那我的工作目标是:使全局的共青团工作再上一个新的台阶
三、工作打算和措施
(一)搞好班子建设
在自己率先垂范的带领下,处处以大局为重,以发挥团组织先锋队作用为目标,充分发挥每个班子成员的主观能动性,使每个成员在实现个人价值的同时创造最高的政治价值。
(二)紧扣一个中心
共青团是党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军。我将始终把“党有号召,团有行动”作为根本原则,不断强化大局意识、助手意识,紧跟局党委的决策部署,充分发挥助手和后备军作用,引领全局团员青年服务全县大局,把握全局、着眼今天、面向未来,保持活力,把我局共青团工作推上一个更高的台阶。
(三)突出二个群体,组织、引导和服务于青年,竭诚维护青少年权益
一是组织团员青年建功立业,积极参与社会治安综合治理等活动等,带领青年发挥生力军作用;二是引导团员青年修德明志,深入实施未成年人思想教育工程、实施党的指导思想的最新成果武装青年的教育工程、深化“青年志愿者”、“青年文明号”、“等青年群众性精神文明创建活动,激发青年活力,创造和谐文化的有效途径;三是服务团员青年成长成才,竭诚服务青年学习成才和青年人才成长发展,为他们创造多种有利条件,进行多形式的帮助。
(四)夯实两级组织,即夯实局团委、所队团支部三级组织基础建设
在做好局团委建设的基础上,把局党委的要求落实到团的建设中去,工作重心向下,加强调查研究,广泛建立基层联系点。积极整合资源,为基层解决实际困难。在所队和机关团支部建设上,要按照“全团抓落实,工作到支部”的要求,试点并逐步推开团支部的星级化和扁平化管理模式,创新和规范基层团内民主和组织生活制度等团的基本管理制度。经过努力,形成从公安队伍多层次共青团工作网络。
(四)五个抓手:抓创新、抓项目、抓活动、抓典型、抓团建
一抓活动、广泛开展平安创建活动。积极带领广大团员青年投身平安社区、平安城市等创建活动。创新活动载体,丰富活动内容。二抓典型,树立基层团组织和优秀团员青年样板,用典型引路。五抓团建,加强全县团组织的思想建设、作风建设、组织建设和队伍建设。努力打造一支精干的、想干事、能干事、能干成事的共青团干部队伍。
今后,我的工作态度是:做到个性服从党性、主观服从客观、感情服从原则;做到服务不欠位、主动不越位、服从不偏位、融洽不空位;力争在服务中显示实力、在工作中形成动力、在创新中增强压力、在交流中凝聚合力。
尊敬的各位领导、尊敬的各位评委,如果我竞聘成功,自己努力做到严密制度、严格要求、严守纪律,勤学习、勤调查、勤督办。以共同的目标团结人、以有效的管理激励人、以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。
如果我这次落聘,我决不气馁。在今年工作中,我将在全面提高自身业务理论素质的同时,不断汲取新经验、新方法,以更加积极的态度,兢兢业业、继续干好本职工作,为公安交警事业的发展贡献自己的毕生力量。
谢谢大家!
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