有关科长竞聘演讲稿（通用12篇）
演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。在当下社会，越来越多地方需要用到演讲稿，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的科长竞聘演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
科长竞聘演讲稿 1
各位领导、各位同事：
大家好！
首先感谢局党委给我展示自我施展才华的机会！也向所有关心支持我的领导和同志们表示深深的感谢！这次局各科实行公平、公正、公开地竞争上岗，是我局人事制度改革的一项重大举措。我非常珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，准备好了接受大家的考验，我竞聘的职位是计划管理科科长。
我叫xx，71年12月16日生，中国共产党党员，哈师大毕业，本科、物理专业，97年调入本局，98年至今一直从事管理工作，目前任计划管理科副科长。
我的有利条件
1、在我从事计划管理13年的工作历程中，有四年的时间从事科员工作，九年的时间从事副科长的工作，可以毫不掩饰的说，非常具有科长的工作经验。对计划管理的工作内容和工作环境，具有一定的工作经验和管理经验，历年的任务指标都完成或超额完成。
2、对所有工作无论是理论上还是实际操作都有深厚的`功底。到目前为止，我有六篇论文在国家级刊物上发表，获得过一项科技成果，在参加过二次省局组织的比武运动会比赛中，都取得了名次和奖励。组织过一次精密仪器的比对工作，比对结果接近省主导实验室的实验结果。对历次计量标准的考核、复查及实验室认可所需资料准备充分完整。
我的工作设想
假如我能在此次竞聘中取得领导的信任，我一定不负众望，从以下几个方面来开展工作：
一、作为本科的领头雁，一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要加强自身的修养，以身作则。在政治思想方面始终与局党委的战略目标保持一致，坚定自己的政治立场、尊章守纪，廉洁自律。做到正直诚实，吃苦耐劳，要知足常乐，认真领会“不以黄金重，独品菜根香”的含意，以实际行动为全科成员树立榜样。
二、要顾全大局，一心奉公。服从领导、听从分配。要为局领导的决策提供信息，并提出宝贵意见和建议，积极为局领导出谋划策。遇到问题不推诿、不回避、肯负责，想方设法抓工作，尽全力完成全年的任务指标，与局同甘苦、共患难，共渡难关。
三、加强本科的业务学习与交流，带动全科人员学习钻研业务知识，提高为事业、企业单位热情服务的本领。针对年轻人有活力有干劲记性好等特点，如有外出学习机会，我会优先考虑让年轻人参加学习，让我局干部队伍后继有人。
四、加强道德、文化、智力、身体、礼仪等方面的学习，提高全科人员的综合素质。训练科室成员多思维和多观察的能力，养成动脑习惯。
五、坚决杜绝拉帮结派，要团结协作。要关心和帮助每一位成员，让全科成员心往一处想，劲往一处使，努力建成一个团结和谐的科室。力争做到人与人之间紧密相联，心与心向着同一个地方，群策群力为同一个任务指标而奋斗，发扬在一个集体中“重要的不是我，而是我们”的精神，大家一起努力，共建我们的美好家园。
六、加强对科室所有成员的责任心的培养。责任心是一个人对家庭和集体，对国家和社会所负责任的认识和信念。要自觉遵守规则、承担责任和履行义务。我们每一个人都应该具备这样的基本素养，都能认识到自己的工作在单位中的重要性，要把单位的任务指标当成自己的目标去实现。我要以身作则，把全科人员培养成为勇于负责敢于担当的好干部。
以上是我的设想，还需要实践的检验，还需要领导和同事们的帮助支持。请领导和各位同仁相信我，我不会辜负大家的希望。我将更加好好的工作，努力查找克服自己的不足，争取更大的进步！无论成功与否，定会做到“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”谢谢！
科长竞聘演讲稿 2
各位领导，各位评委，同事们：
大家好！
今天我以一个平常人的心态，参与旅游局科长岗位的竞聘。首先应感谢各位领导为我们创造了这次公平竞争的机会！在这里，我想代表参赛的选手对各位评委、各位领导今天的辛苦工作表示感谢，谢谢大家为xx区计经贸局选拔人才而付出辛勤劳动。
此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的号召，当然，在有可能的情况下能使自己有一个全面发展的机会。我叫xx，现年26岁，大学文化。20xx年7月自大学毕业后，通过公开招考，于20xx年12月到工计经贸局计划科工作，自工作以来，在领导和同事们的关心、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都取得了不断的进步。借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同事，表示衷心地感谢！
我之所以竞选这个职位，是因为我觉得自己具有以下三个方面的优势：
一是在计划科工作以来，具备了一定的综合素质，日常工作中，对各科室的工作都有一定的了解，特别是通过参与今年旅游局牵头举办的民族风格时装展演赛，使我对旅游局工作有了更进一步的了解。
二是经过近两年的工作实践锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有很大提高，能善于把握大的发展趋势，能够准确领会领导意图，能以饱满的热情，及时而创造性地完成领导交给的工作任务。
三是本人性格温和，能很好的团结同事，有极强地协作能力，责任心强，稳重细心，有一定的创新精神，有信心把上级领导安排的工作做好、做深。
如果在座的各位认为我还不错，能够演好科长这个“角色”，我将不辜负大家对我的信任和希望，恪尽职守，对工作尽职、尽责、尽心、尽力，当好一位称职的“排头兵”，和全科同志团结协作，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。
若我竞职成功，我将尽自己最大的努力，做好各项工作。承上启下，巩固上一阶段取得的各项工作成效，并按领导要求进一步展开下一阶段工作，同时，扬长避短，吸取前期工作中的经验与不足，为做好下一步工作奠定夯实基础。具体将从以下五个方面开展工作：
一、积极实现我区旅游资源的充分、合理利用
立足于区内旅游资源特色，对资源特别是人文资源实行系统开发；坚持大旅游观念，打破思维局限，与兄弟县区开展协作联合，形成热点互动，特色互补的优势，创新资源开以模式；充分开发文化区的深层底蕴，推动旅游活动发展，以旅促商；进一步推动旅游业向深度和广度扩展。
二、全面提升旅游业软、硬件环境
不断完善城市旅游功能，提升知名度和美喻度；加大客源市场开发促销力度，不仅要加大对省外、国外宣传，同时也要加大在省内各县区的宣传；提高业内经济水平；与餐饮业相结合，促进饮食文化的发展；发挥旅行社产业的整合功能，带动全区旅游业的发展。
三、走商旅文结合的道路
从辖区的旅游资源、区位特点来看，发展都市旅游业，走商旅文结合的路子，是中心城区旅游业的发展趋势。围绕把我区建设成为中心休闲旅游区这一目标，全面实施全区的旅游发展规划，按照“三个片区、五大产品、三大项目、两大线路”的旅游总体布局，以及一个中心（休闲旅游服务开发中心）、三大支柱（旅游饭店、旅游商品、旅行社）、四大体系（旅游市场体系、旅游服务体系、旅游管理体系、旅游政策法规体系）的战略构架，建设全区旅游产业体系，加快旅游业发展，形成一定的产业规模。
四、搞好科室内外的综合协调工作
认真、科学地搞好与兄弟科室沟通协调工作、虑心向兄弟科室学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高；充分调动科室内同事的工作积极性，团结科室内人员一同搞好工作，把工作的主动性与针对性和实效性有机的结合起来。
五、加强个人修养，练好基本功
从事旅游局的'工作，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强学习，提高自己的业务水平和业务素质，当好一位称职的“排头兵”。
在我演讲即将结束的时候，我最想说的是：如果我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作。并从中找出自己的不足，在今后的工作中，不断完善自我。我深信，在21世纪的今天，通过这样公正而科学的形式，推选出来的一定是单位里最优秀的青年，真正得才兼备的干部。
那么最后，请允许我邀请在座的诸位评委、领导和同事们和我一起，用最真诚、最热烈的掌声，为即将当选的青年干部祝福，为所有参赛的选手祝福！
谢谢大家！
科长竞聘演讲稿 3
各位领导，各位评委，同事们：
大家好！
非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会，今天我所竞聘的是处财务管理科科长职位。个人简历:本人于1990年毕业于湖南省长沙交通学院，学历本科，所学专业是工程财务会计，自参加工作以来一直在本公司从事财务工作，先后担任过项目财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科科长职务，竞聘前任职财务科科长，政治面貌为中共预备党员，专业职称为高级会计师，并于xx年获得国际注册内部审计师的执业资格。
主要业绩
自参加工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践经验，特别是经历过长期专业实践之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，积极向上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个原因是因为我热爱财务工作，因为热爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成绩，主持审计工作时，我处审计工作多次被局审计处评为先进，主持财务科工作三年来，在总会的领导下，包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资奖励，工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号，虽然这些成绩是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍然可以自信地说:我是财务管理科科长职位的最佳人选。
工作设想
财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效使用的管理工作，这次机构改革，特意将原有的财务科更名为财务管理科，突出“管理”二字，领导的意图是不言而喻的，因此如果这次竞聘成功的`话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，所以此次报名与上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是:
第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心，近两年来，我处财务一直在做积极的尝试，包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施，取得了一定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。
第二、突出财务管理的三项职能，即费用控制职能、会计信息决策职能、预算管理职能，资金预算和部门费用预算管理今年已经起步，但是还没有形成完整的流程，今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识，扩大预算部门的编制范围，细化预算编制内容，通过逐步渗透，最终形成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局，达到严格按预算控制支出的目的;强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时，进一步提高会计信息质量，为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料;费用控制职能需要结合预算管理工作来做，不再多说，而对项目的成本管理工作，我处于去年推行的“效益清算制度”，其积极效果较为明显，今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。
科长竞聘演讲稿 4
尊敬的各位领导、各位同事：
今天，我参加竞争的职位是信息网络科科长。真诚的感谢大家给予我这次竞争的机会！我将十分珍惜和把握好这次机会，锻炼自己，发展自己，提高自己，努力把自己培养成为一名优秀的信息工作者。
经过长期的工作实践和学习锻炼，在各位领导无微不至的关心下，在各位同事真诚无私的帮助下，我觉得自己在工作、学习、生活等方面已取得了长足进步，能够胜任信息网络科科长。其理由有四点：
一是熟悉业务知识。来到办公室以后，我一直在信息网络科工作，通过对上报信息长时间的收集、提炼和编写，逐步熟悉了其写稿方法、用稿方向、采用特色，积累了一定的工作经验。信息网络科另外一项重大职责，就是干好办公室局域网的维护工作，过去一年多来，通过对局域网的维护，使我更熟悉了它们的性能，维护起来更加得心应手，这有利于更好地履行科室的工作职责。同时，通过近一年的联系领导的工作实践，进一步筑牢了写作功底、提高了调研能力、丰富了工作经验，熟悉了职能职责范围内的相关工作。
二是具有强烈的学习欲望。不断学习、善于学习，既是现代社会发展对我们所提出的要求，也是我们在日益激烈的竞争中不被淘汰的生存之道。办工作节奏快、政策理论性较强、文化底蕴深厚，如果固步自封、疏于学习、不思进取，就会如同逆水行舟、不进则退。我自从来到办公室，就始终把加强学习作为干好工作的奋斗目标，严格要求自己围绕工作重心时时学习、处处学习，不断调整学习思路、拓宽知识领域、更新知识结构。通过学习，进一步解放了思想，活跃了思维，树立了一定的超前意识，这有利于较快的接受新生事物，有利于在工作中发挥主观能动性，有利于打开新的工作局面。
三是具有勇挑重担的信心。要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己热爱这项工作，珍惜这次机会，渴望成功、追求进步的真实体现。信息网络科的工作涉及面广，任务繁重，难度较大。“艰难困苦，玉汝于成”。我认为越是艰巨的工作，越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，拓展新视野，挖掘新潜力，提高自身综合素质。如果组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，坚强的事业心，与同事们一道团结拼搏，战胜困难，不折不扣地完成各项工作任务，让领导放心，让同事满意。
四是具有扎实的工作作风。我以前一直在企业工作，企业是以追求利润最大化为目的的，所以单位每年都会围绕企业发展进行各种各样的改革，扎扎实实的工作作风和诚实守信的道德品质在改革时便会显示出巨大的优越性，反之，这种环境和压力又更加促使我们不断自觉的培养良好的工作作风和奠定更加扎实的专业功底。来到办公室以后，“吃苦耐劳，默默无闻，求真务实”的办公室文化又更加激励着我，使自己进一步坚定了“老老实实做人，踏踏实实做事”的人生信条。在实际工作中，不管领导交给的工作任务轻重与否，我从不讨价还价，从不拈轻怕重，从不敷衍塞责，总是以愉快的心情去接受任务，以最大的努力去克服困难，以拼搏的精神去履行职责。每一点成绩，每一次进步，都为自己的苦干实干而感到欣慰；尽管自己有时对工作的效果不太满意，但尽力而为了，也问心无愧。
以上这些有利条件，使我能更快、更好地进入信息网络科科长的角色，顺利地开展工作。如果我能够竞争上这一职位，我将坚持以“三个有利于”为标准，坚持以人民群众的利益为重，振奋精神，锐意进取，与时俱进，以优异的工作成绩向办公室领导和同事交一份满意的答卷。
“千里之行，始于足下。”我将通过以下四个方面的努力，认真履行岗位职责，争取成为一名合格的中层干部。
一、改进作风
就是要努力克服自己思想、学习、工作、生活中存在的问题和不足，进一步改进工作作风，不断加强自身修养，切实提高综合素质，树立勤政廉洁的良好形象。我认为，好的作风也能产生生产力。只要自己树立了好的工作作风，就一定能带动整个科室作风的改进；只要用好的作风去干工作，就一定能干出好的工作成绩。
二、搞好服务
作为一名科室负责人，应把上为领导分忧，下为群众服务，作为工作的.出发点和落脚点。工作中，我将经常加强调查研究，掌握第一手资料，提出有价值的意见和建议，为领导决策服好务；要与同事以诚相待，和谐相处，互相理解，相互信任，相互支持，真诚地帮助科室同事解决工作、学习、生活中遇到的困难，充分调动大家的工作积极性；要牢固树立全心全意为人民服务的思想，热情为基层服务，为其它科室服务，为领导服务。
三、转变角色
即尽快实现角色的转变，认真履行信息网络科科长的职责，既当指挥员，又当战斗员，与科室的同事思想上同心，目标上同向，工作上同步，事业上同干，大力调动每个人的积极性，尽力发挥整体优势，着力营造一个良好的工作环境。为了适应角色的转变，我将更加努力地学习，既学业务知识，也学理论知识；既在书本上学，也向办公室领导和其他同事学，还要在实践中学，把学习和工作有机地结合起来，不断提高自己的知识水平和业务能力。
四、勤奋工作
积极发挥“镙丝钉”的精神，不怕苦，不怕累，刻苦专研，扎实工作，努力做到“三勤”：手勤，事必亲躬，身体力行，带着同事干，把各项工作做实做细；脑勤，勤学善思，注意研究剖析矛盾，解决工作中的难点问题，探索新的工作思路，为领导决策多出好点子；嘴勤，多向领导汇报工作，多向相关科室通报情况，多向同事沟通思想，加强协作，密切配合，齐心协力把工作干好。同时，要花一定的精力抓科室管理，着重从抓制度建设着手，健全和完善各项规章制度，并狠抓落实；积极争取领导，进一步理顺信息工作渠道，强化信息工作薄弱环节，力争使科室管理规范、秩序井然、信息渠道畅通。
各位领导、各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，不论上下，我都将以这句话自勉，一如既往地努力学习、勤奋工作、做好自己的份内事。
谢谢大家！
科长竞聘演讲稿 5
尊敬的各位领导、评委：
大家好！我今天参加的是综合处企管科副科长的竞聘。
下面，我向大家简要介绍一下我的个人情况，让大家对我的了解更加全面，更加直观。
我叫xx，今年xx岁，xx年毕业于云南工学院企业管理工程系企管专业。我于1991年至20xx年3月在昆明市公安局交通警察支队北郊大队从事交通管理工作，20xx年4月被选调到警务督察支队从事警务督察工作至今。
既然是竞聘，就要说一下竞聘的优势，我认为我此次竞争有以下几点优势：
优势之一是我善于学习，具有一定的理论知识。我毕业于企业管理学校，科班出身。三年的大学生活使我的知识得到了很好的积累，掌握了很多专业性知识。自工作以来，我也时刻不忘学习，不仅学习课本上的，还向身边的领导同事学习。学习他们处理问题的方法，学习他们精湛的理论知识。通过多年的工作经历和实践，使我掌握了较扎实的专业知识。这为我做好综合处企管科副科长的工作打下了坚实的理论基础。
优势之二是我思想进步，具有较高的政治素质。工作中，我顾全大局，自觉树立良好的形象，维护公安大局利益，言行一致，公正客观地对待任何人和事，对待成绩不揽功，对待不足不推过。在思想上始终与党中央保持高度一致，做到了立场坚定、旗帜鲜明、积极进取，对公安工作始终保持着高度的敬业精神。
优势之三是树立了强烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。我出生于一个普通家庭，深深懂得宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来的道理。我的家庭教育、生活和15年公安系统的工作经历，养成了我能吃苦、能忍耐、能奉献的良好品质，培养了我兢兢业业、吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。也正是在这种工作作风的指引下，我在自己平凡的岗位上，扎扎实实的工作，实现自己的人生报负。可以说，是公安警察工作，让我成长；是领导和同事的关怀，使我成熟；是公安局这所大熔炉磨练了我的意志、锤炼了我的品性、培养了我的作风、提高了我的素质！
优势之四是具有较娴熟的工作经验和组织协调能力。虽然我年龄不大，但是我从事公安工作已经整整15年了，15年的光阴是漫长的，她不仅使我增长了阅历，还使我积累了丰富的工作经验，也使我的人生变的丰富多彩。15年来，每一次的岗位变迁都使我对公安系统的了解更加具体，使自己的能力进一步得到提升，我的组织协调能力也得到了很好锻炼和提高。有人说，经历是一笔财富，而我更愿意把自己的经历当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。
当然，我也更清楚，成绩也好，经验也罢，它只能说明过去，并不能证明未来。
如果承蒙领导厚爱，让我走上综合处企管科副科长的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，勤奋工作，以百分百的热情投入到工作中来。在这短短十分钟内，我实在无法向各位领导具体汇报竞聘后的工作该如何组织，我想如果竞聘成功，我将努力做到以下几点：
第一，真诚讲团结。多年的工作经验告诉我，同事之间团结比什么都重要。在团结方面，一定要摆正位置，正确认识和看待自己，胸怀全局，当好配角，当好科长助手。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道献身公安事业。
第二，协助科长做好本科室的各项管理、监督工作。如果我竞聘成功，我将严格按照市局党委和后勤部领导要求，积极协助科长切实履行好职责。工作中积极开动脑筋想办法，出点子，充分发挥自己的主观能动性，以紧紧围绕公安中心工作，服务领导、服务基层、服务民警为指导思想，进一步规范企业和公司的`经营行为。在做好对他们的监督、检查、指导、服务的同时，使企业必须在国家宏观调控下，按照正常需求组织生产经营。对违反各项规定的企业进行及时处理，及时校正经营之风。与此同时，我还将经常性的对企业的经营情况进行经常性的监督检查，使企业的经营活动必须遵守法律，行政法规和公司法的有关规定，接受政府和社会公众的监督，实现安全生产。
第三，廉洁自律、转变作风。我深知，只有处处以身作则，严以律己、廉洁奉公、淡泊名利，才会成为一名合格的公安工作者，才是一名称职的公务员。为此，我将牢固树立为民、务实、清廉的作风，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀。同时，紧紧围绕我局的工作思路，切实改进工作作风，端正为基层服务、为群众服务的工作态度，提高工作效率和工作质量，树立公安工作者的良好形象。
第四，努力加强自身素质建设。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能力和管理能力，增强自身综合素质。在为中国人民公安事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给人民公安事业。
岁月有情时光荏苒，山长水远时不我待。我年富力强，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。如果我竞聘成功，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言；让综合处企管科副科长这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们默默无闻的奉献，鲜花更加艳丽，掌声更加响亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌！
谢谢大家！
科长竞聘演讲稿 6
尊敬的各位，同事们：
你们好！
首先，感谢组织上的信任和的鼓励支持，让我原本打算放弃这次竞岗的想法发生了转变，使我今天有机会抖擞，在这里正式参加耕保科长这一职位的竞职演讲。说句心里话，我参加这次竞岗活动是为了表明这样一种态度，即：自己主观上是积极进取和愿意承担工作责任的。
下面简要作下：我叫xxx，xx年x月出生，中共党员，大专学历，xx年入伍，xx年考入x院校，xx年从部队转业，xx年从原xx区房管局调入原xx区土地局，从事法规监察工作，xx年人事关系并入现市国土资源管理局，期间，也一直从事法规监察工作，xx年任副主任科员，现为副主任科员。
国土资源管理工作是一项政策性强、业务性强的工作，多年的国土管理工作实践，使我认识到，在国土资源管理工作中，业务科室主要负责人的综合素质是非常重要的，即：必须具备良好的品质、一定的政治条件、一定的法规政策水平、一定的工作能力和工作经验等。分析我自身的条件和能力，我认为具备以下优势：
一是在政治上，坚持四项基本原则，具有履行耕地保护科长职责所需要的政策理论水平，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，能够把局组决定的各项任务落到实处，坚持实事求是，讲实话、办实事、求实效，不搞形式主义。
二是在品质上，具有强烈的事业心和责任感，不计较个人名利，能听从组织安排，工作脚踏实地，爱岗敬业，乐于奉献，甘为人梯。
三是具有一定的工作能力和实践经验。本人从事了多年的国土资源法规监察工作，对国土资源管理的各项法规和政策了解较为全面，在实际工作中的运用也把握较准。多年来，本人除了做好大量的科室本职工作之外，从xx年以来多次参加了国土战线开展的各项中心工作的大会战，如：参加了1993年中心城区的土地市场大清理，1997年全市的土地市场清理整顿，20xx年全市的全面清理整顿土地市场秩序等工作，并在工作中的一线担当了主要工作任务，每次都能圆满完成工作任务。
另外，近两年来本人还积极参与了局机关开展的效能建设、风廉政建设、政行风建设、进一步推进依法行政和治理商业等项工作，并且能够在工作的各个环节和阶段认真，认真撰写和汇报材料，以及起草开展相关工作的、计划等文字材料，具备一定的文字功底。为此，对如何做好耕地保护工作有一正确的认识并充满信心。
根据耕地保护科的.工作业务性质，如果我能当选耕地保护科科长一职，我将在局组的下，团结科室全体人员，巩固发扬科室原有好的传统、好的管理方式和经验，并根据新形势下国土资源管理工作的实际，不断地与时俱进，不断地改革、充实耕地保护工作的内涵，不断地完善科室的内部管理，提高工作效率，认真履行好工作职责，不折不扣地完成交办的各项工作任务。
另外，本人认为做好耕地保护工作，是目前国土资源管理工作的核心内容，落实耕地保护的目标，是我们每一位国土人的神圣使命。但如何做好耕地保护工作，其内涵是深刻的，保护是动态的而不是静态的概念，因此要正确处理好保护和发展这对矛盾。耕地要保护，地方经济也一定要发展，即要在保护中发展，也要在发展中提升保护。如果我能当选耕保科长，我将积极主动地站在全局思考问题，在进一步做好保护规划上下功夫，在做好集约节约用地上下功夫，在做好用活存量土地上下功夫，在做好土地开发上下功夫等等，让做好耕地保护工作能真正为落实基本国策服务，让做好耕地保护工作能真正为地方经济持续健康发展服务。
我相信，凭着我的政治素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的，我的工作热情和工作经验，我一定能履行好耕保科长这一职责，把耕地保护工作做好。如果各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家失望。
作为这次竞岗的积极参与者，我希望在竞争中获得成功。但是，我绝不会回避失败。不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”失败了我会认真去查找自身的不足，不断学习和进取，不断提高工作能力和工作水平，使今后的工作更上新台阶。
谢谢大家！
科长竞聘演讲稿 7
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!“我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。”这是我送给自己的一句座右铭，我很喜欢这句话，也常用来勉励自己。
办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂、任务艰巨，事关全局，工作主要包括以下三方面：一是及时准确的提供决策所需的数字和资料;二是为全局事务当好总管，千头万绪，无一遗落;三是为一线员工当好后勤，尽心竭力，搞好服务。总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又要有服从的意识。
古人云：“房地产开发公司计划”。根据对自身条件的客观分析，我认为自己具有以下四个方面的任职优势。
一、有较好的道德修养。在日常生活和工作中，我喜欢学习，注重在学习不断加强个人修养和政治修养，逐步提高政治水平。在政治纪律上，我对自己要求严格，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，保持了一名税务人的良好形象。
二、事业责任心强。上级交给的任务不折不扣完成，不怕困难，对工商户服务周到且不失原则。做到不怕辛苦，毫无怨言地加班加点工作。对领导安排的工作认真完成，从不计个人得失。
三、极具亲和力。我为人低调，正直，工作多年来，都能与同事友好相处，与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，赢得了大家的信任与支持。
四、具有对全面工作的驾驭能力。多年的工作实践，我的政策水平不断提高，业务技能日趋成熟，协调能力逐渐增强，管理经验更为丰富。我学会了运用“十个手指弹钢琴”的领导方法，注意掌握轻重缓急。能做到遇事不惊，处置不慌，果敢处理。
如果我竞聘成功，我将在各级领导的指导下，认真履行职责，继续加强自身学习，使自己向复合型干部发展，以科学的管理、优质的服务，努力完成领导交办的各项工作任务。我的工作设想是：
一、刻苦学习，提高理论水平。认真贯彻党的十七届五中全会精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为根本，认真学习党的路线、方针、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新观念，强化大局意识，增强责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力。
二、勤奋实干，率先垂范。科级干部不仅是一个职务，更是一种责任。这就要求我们要敢于负责，善于负责;要加强学习，提升技能;要以身作则，不仅想的要比别人多，而且干的.要比别人多，勇于吃苦奉献，带头加班加点，高标准完成分管的各项工作。
三、团结协作，锐意进取。在工作中，既要发扬以往好的工作作风和传统，兢兢业业，踏踏实实，又要注重在工作实践中摸索经验，探索路子，根据领导的思想，超前思考，站在全局的高度上谋划预案。要坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创造和谐的人际环境，提高凝聚力，创造性地开展各项工作。
四、增强队伍争先创优的竞争能力。发挥机关科室的带头作用，切实增强对创新工作的执行力，当好局党组的参谋助手。加强制度创新，突出以项目管理抓为手的创新创优活动，建立健全的整合、推进、督查、考核和激励机制。
各位领导、各位评委，几分钟的竞聘演讲，并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对地税事业的执著和热爱。假如我竞聘成功，我将在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己，以x地税的发展为自己终身的奋斗目标!
我的演讲完毕，谢谢大家!
科长竞聘演讲稿 8
尊敬的各位评委、各位领导、同事们：
大家好！
今天，我非常感谢领导给我这次机会来竞聘医院财务科科长一职。或许在很多人的眼里，财务科科长是份美差，如何摆正自己的思想，如何给自己一个准确定位，如何去管理医院的财务，如何提高医院的资金使用率，保障医院的资金合理运行等等，才是财务科科长直接的面对问题，身上承担着更多的挑战与重于泰山的责任，我想作为一个财务科科长应在思想上、业务精通上、管理能力上要具备的相当的优势。
下面我向各位汇报一下我的竞聘优势：
第一、思想素质。自参加工作以来，本人从主管会计工作，到财务科副科长再到财务科负责人，经历这十几年，让我深刻了解一个财务工作者所要具备各种素质，我为人正直，积极向上，兢兢业业、任劳任怨，不论做人还是做事都实事求是，光明正大，在财务工作中遵纪守法，廉洁奉公。我热爱本职工作，把工作视为一种需要和自我价值的实现。对单位忠诚，视单位利益高于自身利益，自觉维护群众的利益，为单位的发展积极出谋划策。
第二、业务技能。财务工作的'政策性、专业性很强，如何正确贯彻执行上级的政策法规，做到有法必依、有章必依，同时又用用活政策，为单位争取更大的发展空间，为职工争取较的福利，是财务部门的责任。作为财务部门的负责人，必须掌握较强的专业知识、理财能力，才能做单位的财务工作。本人一直做医院财务核算工作，精通医院会计知识，熟悉医院会计制度以及相关的法律、法规，并具备娴熟的处理财务事务的基本功，医院会计核算工作也从原来的手工核算到现在的运用财务软件核算，提高了工作效率，降低了出错的机率；并且熟悉医院的各部门物资等方面经济运行以及医院his系统数据统计工作，才能为医院管理工作提供更、更合理的财务数据，才能指导各有关部门如何配合财务管理，为领导提供有效、准确的财务信息。
第三、管理协调能力。财务科的工作内与各科室的收支核算紧密相关，外与上级部门以及相关涉及业务部门六、七家，同时还与银行、药品、卫材物资供应部门等有频繁的收付关系，特别是我们收费窗口还直接面对的是患者，务必要求具备协调能力、沟通能力。当患者遇到问题，本人能耐心做解释工作，做让患者满意。同时与人相处，主动协助他，帮助他，诚信待人，以身作则，团结全科同志，耐心细致工作，调配资金，协调关系，为一线科室贴心服务。本人从事会计工作虽已有10年，在同龄人中也可算“老会计”了，但作为科室负责人时间不长，经验不多，工作中还有不少缺点，还要加强主动性，不管什么事情，先把工作做在前面；要增强工作的条理性，进一步提高工作效力；要以身作则，加强学习，提高自身和全科同志的综合素质。我相信有各位领导的指引把关，有同志们的支持帮助，我有信心有决心通过学习和实践，不断提高自身素质，履行岗位职责，为我院的发展作出大的贡献。
科长竞聘演讲稿 9
尊敬的领导、同事们：
大家好！站在这里，我满怀激动与敬畏之心，参与本次科长的竞聘。首先，我要感谢组织给予我这个展示自我、挑战自我的宝贵机会，更要感谢在座的每一位同事，是你们的辛勤工作与不懈支持，构建了我们团队坚实的基石。
我叫xx，自xx年加入本单位以来，一直在xx工作，从一名普通员工成长为xx，这段历程不仅让我积累了丰富的工作经验，更培养了我坚定的信念、扎实的专业技能和良好的团队合作精神。今天，我带着对工作的`热爱、对未来的憧憬，以及对自我提升的渴望，勇敢地站在这里，竞选科长一职。
一、工作回顾与自我认知
在过去的工作中，我始终秉持“敬业、精业、创新、高效”的工作理念，积极参与各项任务，努力克服各种困难，取得了一系列成绩。我深知，每一次成功都离不开团队的共同努力，也离不开领导的悉心指导。同时，我也清醒地认识到，作为科室的一员，我还有很多需要学习和提升的地方，尤其是在管理协调、战略规划等方面。
二、竞聘优势
业务熟练，经验丰富：多年的工作实践让我对本科室的业务流程、关键环节了如指掌，能够迅速应对各种复杂情况。
团队协作，沟通能力强：我注重与同事间的沟通协作，善于倾听他人意见，能够凝聚团队力量，共同解决问题。
勇于创新，敢于担当：面对挑战，我敢于尝试新方法、新思路，勇于承担责任，推动工作不断创新发展。
三、工作设想
如果我有幸被选为科长，我将从以下几个方面开展工作：
加强团队建设：营造积极向上、和谐共进的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。
优化工作流程：通过梳理现有工作流程，找出瓶颈和冗余环节，提高工作效率和质量。
强化学习培训：定期组织业务培训和交流活动，提升团队成员的专业技能和综合素质。
注重创新发展：鼓励团队成员创新思维，勇于探索，不断推动科室工作在新时代背景下实现新突破。
四、结语
最后，我想说，无论竞聘结果如何，我都将一如既往地热爱工作、勤奋学习、扎实工作。我坚信，只要我们携手并进、共同努力，就一定能够开创科室工作的新局面。请大家相信我、支持我！谢谢大家！
科长竞聘演讲稿 10
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天，我站在这里，带着满腔的热情和坚定的信念，竞选我们科室的科长一职。首先，我要向一直以来关心我、支持我的领导和同事们表示衷心的感谢。
我叫xx，自加入这个大家庭以来，我深感荣幸与自豪。在过去的xx年里，我见证了科室的成长与变化，也亲身经历了从一名普通员工到能够独当一面的过程。这段经历不仅让我收获了知识与技能，更让我学会了责任与担当。
一、自我认知与优势
我深知，作为一名科长，不仅需要具备扎实的业务能力和丰富的实践经验，更需要有高度的责任心、敏锐的洞察力和卓越的领导能力。我自信自己具备这些素质：
业务精通：我熟悉科室的每一项业务，能够迅速把握工作重点，有效解决问题。
责任心强：我始终把工作放在首位，对待每一项任务都认真负责，力求完美。
团队协作：我注重与同事间的'沟通与协作，能够调动团队积极性，共同完成任务。
创新思维：我敢于打破常规，勇于尝试新事物，为科室工作注入新的活力。
二、工作设想
如果我有幸成为科长，我将围绕以下几个方面开展工作：
明确目标，细化责任：制定科室年度工作计划，明确工作目标和任务分工，确保每一项工作都有人负责、有人落实。
强化管理，提升效率：建立健全科室管理制度，优化工作流程，提高工作效率和质量。
注重人才培养：鼓励团队成员参加各类培训和交流活动，提升个人能力和团队整体素质。
加强沟通，促进和谐：保持与上级领导、同事以及外部单位的良好沟通，营造和谐的工作氛围。
三、结语
最后，我想说的是，科长不仅是一个职位，更是一份责任、一种担当。如果我能够当选，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的思维，带领我们的团队不断前行，为科室的发展贡献自己的力量。我相信，在大家的共同努力下，我们科室的明天一定会更加美好！谢谢大家！
科长竞聘演讲稿 11
尊敬的领导、同事们：
大家好！站在这里，我满怀激情与敬畏之心，参与本次科长的竞聘。首先，我要感谢组织给予我这个展示自我、挑战自我的宝贵机会，更要感谢在座各位同事一直以来对我的支持与帮助。今天，我带着对工作的热爱、对未来的憧憬，以及对科室发展的深切思考，向大家阐述我的竞聘理念与工作计划。
一、自我认知与优势
在过去的几年里，我有幸在xx科室这个大家庭中工作学习，从一名普通员工成长为能够独当一面的业务骨干。这段经历不仅让我积累了丰富的工作经验，更培养了我扎实的专业技能、良好的沟通协调能力和团队协作精神。我深知，作为科长，不仅需要过硬的专业素养，更需要全局观念、战略眼光和勇于担当的精神。我相信，这些正是我在过去工作中不断锤炼并具备的。
二、工作思路与目标
强化团队建设：我将致力于打造一个高效、和谐、创新的团队。通过定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力；优化工作流程，提高工作效率；鼓励创新思维，激发团队活力。让每一位成员都能在团队中找到归属感，共同为科室的'发展贡献力量。
提升服务质量：服务是我们的生命线。我将推动科室服务理念的转变，从被动服务向主动服务、从单一服务向全方位服务转变。通过加强培训，提升团队的专业素养和服务意识；建立健全服务反馈机制，及时了解客户需求，不断优化服务流程，确保客户满意度持续提升。
推动创新发展：面对日益复杂多变的工作环境，创新是科室持续发展的关键。我将积极引入新技术、新方法，推动科室在业务模式、管理手段等方面的创新。同时，鼓励团队成员勇于尝试、敢于突破，为科室的发展注入新的活力。
加强沟通协调：作为科长，我将更加注重与上级部门、兄弟科室以及外部单位的沟通协调。通过建立有效的沟通机制，确保信息畅通无阻；积极争取各方支持，为科室的发展创造更加有利的外部环境。
三、结语
各位领导、同事们，我深知科长这一职位责任重大，但我更相信，在大家的共同努力下，我们一定能够克服一切困难，实现科室的跨越式发展。如果我有幸被选为科长，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风，投入到新的工作中去，不负重托、不辱使命。最后，我衷心希望大家能够给予我支持与信任，投出您宝贵的一票。谢谢大家！
科长竞聘演讲稿 12
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天，我站在这里，带着对事业的热爱和对未来的憧憬，向大家表达我竞选科长的决心与信心。首先，请允许我向一直以来关心我、支持我的领导和同事们表示最诚挚的感谢。
一、自我介绍与竞聘动机
我叫xx，自加入xx单位以来，一直在xx科室工作。多年的工作经历让我对科室的业务流程、人员构成及发展方向有了深入的了解。我深知，科长这一职位不仅是对个人能力的认可，更是对科室未来发展的责任与担当。因此，我怀揣着对科室未来的美好愿景，勇敢地站上了这个竞聘的舞台。
二、工作理念与规划
以人为本，激发潜能：我坚信，人才是科室发展的核心。我将努力营造一个尊重人才、鼓励创新的良好氛围，让每一位员工都能在工作中发挥自己的潜能，实现个人价值的同时也为科室的发展贡献力量。
优化管理，提升效能：针对科室当前存在的问题，我将深入分析原因，提出切实可行的改进措施。通过优化管理流程、完善规章制度、强化绩效考核等手段，提升科室的整体效能和执行力。
创新驱动，引领发展：在快速变化的时代背景下，创新是科室持续发展的关键。我将积极倡导创新思维，鼓励团队成员勇于尝试新事物、新方法。同时，加强与外部单位的交流合作，引入先进的管理理念和技术手段，推动科室在业务和管理上的不断创新。
强化服务，树立形象：作为科室的.负责人，我将始终把服务放在首位。通过提升服务质量、优化服务流程、加强服务监督等措施，树立科室的良好形象。同时，积极回应客户需求和关切，增强客户对科室的信任度和满意度。
三、结语
各位领导、同事们，我深知科长这一职位的挑战与压力，但我更相信自己的能力和团队的力量。如果我有幸被选为科长，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到新的工作中去。我相信在大家的共同努力下我们一定能够开创科室发展的新局面。最后请大家给予我支持与信任投出您宝贵的一票。谢谢大家！
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