商场竞聘领班演讲稿

时间:2023-06-10 08:14:21 竞聘演讲稿 我要投稿

商场竞聘领班演讲稿

  演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。在社会一步步向前发展的今天,演讲稿的使用频率越来越高,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?下面是小编整理的商场竞聘领班演讲稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

商场竞聘领班演讲稿

各位领导、同事:

  大家好!

  今日我怀着无比感动的心情竞聘一职,首先感谢商场领导为我们制造了这次公正民主、公正竞争、展现自我的时机。竞聘上岗是商场用人机制改革的一次创新,是顺应商场进展的需要的,商场的进展需要人才,为了使商场能在竞争日益剧烈的大市场环境中立于不败之地,我们不仅需要,效劳、业务技能过硬的员工,还需要善经营的治理者。

  首先,自我介绍一下:

  本人xx,xx年xx月参加xx这个大家庭,从事营销专员工作,经过近一年的工作,在xx年xx月,经本人对自己的慎重考虑,打算参与商场的xx竞聘,并暗下决心将来肯定要成为精彩的治理者。

  其次、我对治理的熟悉:

  我认为治理就是如何合理充分的利用手中的资源尽可能的制造效益。简洁的说:治理就是如何利用相关的人心甘情愿的为你做相关的事。我认为楼层治理的核心是处理好各种人际关系。

  第三、本人的优劣势:

  我的优势:我对工作仔细负责、为人诚信牢靠、踏实能干、擅长与人相处、擅长学习新的学问、勇于承受新的挑战,具有较强的团队精神和组织力量。

  我的劣势:本人没有xx的阅历,详细的专业学问欠缺,但是近一年的营销工作使我更加的能了解消费者需要什么样的效劳,我信任自己能充分发挥自己的优势有力量胜任这一工作。

  第四、假如我竞聘胜利,我的简洁的工作思路:

  1、从基层做起,务实工作,要做就做最好。

  2、查找切入点,在工作中不断地学习,去弥补自己欠缺的东西。

  3、借鉴其他治理人员胜利阅历,引入新的观念。

  4、效劳治理上,勇于创新。加强创新意识,把创新落实到实处。在工作中要敢于提出自己的想法和对某些问题的见解,敢于尝试从外面看到、学到的治理阅历和详细做法。

  如今商场面临着严峻的考验,我们必需镇静应对,将商场的资源充分的利用起来,将我们的优势突现出来,我信任蚌埠红星美凯龙在以祝总为领导核心的商场领导的英明带着下,我们蚌埠红星美凯龙肯定会做的更好,肯定会绽放更炫的光荣。

  各位领导、各位同事,我已经做好充分的预备,迎接全新的挑战。通过自己的努力和商场一起成长,实现二者利益的完善统一。

  借用一句时尚用语:“给我一个时机,还你一个惊喜”。我的演讲到此完毕。再次感谢大家!

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