师德师风演讲稿

时间:2022-05-09 10:09:59 师德演讲稿 我要投稿

实用的师德师风演讲稿范文合集7篇

  演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。现如今,演讲稿的使用越来越广泛,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?以下是小编收集整理的师德师风演讲稿9篇,希望能够帮助到大家。

实用的师德师风演讲稿范文合集7篇

师德师风演讲稿 篇1

各位领导,老师:

  大家好!

  首先感谢领导给我这次与大家学习交流的机会——做一个关于班级管理方面的发言,我苦思冥想总觉得自己所做的事情太平凡,太平常,也太平淡,根本无经验可谈,实乃有些为难和惭愧!下面我结合09年四月兰州班主任培训和自己短暂几年班主任生涯的切身经历谈一些感受,以其抛砖引玉与各位前辈和同仁共勉。

  今天发言的题目是《做个有人性化魅力的班主任》

  著名教育家韩玲老师说:“班级稳定了,学校也就办好了,班主任的管理水平上去了,学校的品牌也就打出来了。学校管理的好不好,关键在于班主任。”的确班主任的班级管理工作是学校工作的重中之重。可班主任工作千头万绪,大事小事,层出不穷,那么怎样才能做一个优秀的有人性化魅力的班主任呢?我认为应做到“三会三忌”就足够了:即(会人性化的教学忌罗嗦;会人性化的管理忌粗暴;会人性化的生活忌庸俗)

  一、会人性化的教学忌罗嗦:简单的说即一名好的班主任必然是一名好的教师:

  作为教师如果你的课上的不好,再怎么忽悠也白搭,因此班主任必须尽快成为教学高手或教学能手。我认为教师一旦进入课堂,就应做到“五像”:即:

  一、教师上课时的感情应像京剧演员一样,生旦净末丑,精气神十足,教师一定要以饱满的激情去充分的感染和征服学生,要让教育的激情永荡课堂!我认为这是课堂教学成功先入为主的一步(例:)

  二、教师讲课应像讲故事一样精彩不断,教师应通过跌荡起伏、精彩纷呈的教学过程和趣味横生、妙笔生辉的教学艺术设计去充分的吸引学生探究新知的欲望。我认为这是课堂教学成功关键性的一步(反问:咱们当老师的经常为学生上课不听课而生气,试想一下如果你的课上的像讲故事一样精彩,能有学生不听吗?请记住这样一句话:最失败的教学是使学生厌学,最成功的教学是使学生乐学);

  三、教师上课时的眼神应像雄鹰盯住野兔一样,炯炯有神,教师应学会并善于时刻运用犀利的眼神暗示并提醒学生,绝对不能让学生在课堂走神,从而达到调控课堂教学的目的。我认为这是课堂教学妙手回春的一步(另外,教师可通过后排走动,特别站位,3分静默等有效方法来调控课堂和威慑不听课的学生,总之一句话:上课只要跟着老师走,教师就是学生成绩的救世主);

  四、教师的教学过程应像科学家搞科学研究一样注重方法,以方法促效率,用方法出质量,从而达到事半功倍的奇效。我认为这是课堂教学锦上添花的一步(举例1:河姆渡远古居民的农耕生活知识的记忆口诀);

  五、教师对课堂教学效果的追求应像资本家对剩余价值的重视一样,教师要真正向40分钟要质量,尽可能让学生用最短的时间学最多的东西,争取课堂教学的最优化。我认为这是课堂教学效果成功画龙点睛的决定性一步(概括:总之,过去那种离开课堂教学效果,以延长劳动时间和增强劳动强度去抓的教学,其效果可想而知。一句话:要让学生会也要会,不会也要会,争取最大限度的当堂会!那种只问耕耘,不问收获的教学,傻瓜都不会这么干)

  二、会人性化的管理忌粗暴:简单的说即方法出效率,激励出质量:

  美国著名军事家小埃德加·普里尔说过:“由一头狮子带领一群羊将战胜由一只羊带领一群狮子”。我看这话用在学校管理和班级管理方面再合适不过了。俗话说“将帅无能,累死三军”,说的就是这个道理。不会管理或管理的不好,大家在堡垒中苦苦挣扎,这时的集体犹如一把散沙,握的越紧就越分散;当然管理的好,学生的积极性被充分的调动起来,每个人的潜能被最大的激发出来,这样的班集体才有凝聚力和战斗力,才是优秀的班集体。因此。随着时代的发展,对班主任的管理水平提出了更高的要求:班主任必须注重教育管理方法,用人格魅力征服学生,用热情感染学生,为此应具体做到“四用”:(用人性化的赞赏激励学生;用发展性的眼光看待学生;用精细化的方法引导学生;用军事化的思维要求学生)

  1、用人性化的赞赏激励学生:我们都知道只要是人,他总是希望能得到别人的承认和肯定。因此,教师要学会用称赞的魔棒指挥学生、用赏识的神奇果激励学生。有这样一句话:“赞美仇人,仇人成为朋友;赞美朋友,朋友成为知己;赞美学生,夸出一批优生;学生好比花朵,赞美犹如阳光,没有赏识就没有教育”。因此,对孩子要多表扬少批评,因为人是靠优点活着的,也因为优秀是夸出来的。同样一个孩子,你把他看作坏孩子,他会和你对着干,你把他看成好孩子,他会跟着你去干”愿我们每个老师学会用“放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”别把学生想的那么坏,毕竟他只是一个孩子,年轻人犯错误上帝都会原谅的。

  2、用发展性的眼光看待学生:用发展的眼光看学生,用发展的理念办教育。陶行知老先生说过这样一句话:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿、你的讥笑中有爱迪生,你可别忙着把他们赶跑、你可不要等到坐火轮、点灯泡、学微积分,才认识他们是你当年的小学生。记住:每一朵玫瑰都有不同的花期,落后的学生只不过是那一朵迟开的玫瑰,只要爱心的浇灌,耐心的等待,就一定能等到那绽放的花蕊。其次请不要用成人的标准要求和衡量孩子(例子:崔永元患上“数学恐怖症”)

  3、用精细化的方法引导学生:咱们做老师的谁也比谁高不到那里去,要说优秀,只能是看谁比别人“更勤,更细,更精,更新”。但无论怎样,教育方法应是第一位的。成功管理学生的关键是要会攻心,而尊重学生是以情攻心的起点。从小事着手,温暖学生的心,拉近与学生的距离。总之,教育是有规律的,教育是重方法的,但没有一条规律和方法适合于所有学生。学生不是不可能教好,或许只是暂时没有找到更适合他的方法。请记住:越是野性难驯的马儿,越要合适的加以训练,就越能驯成千里马。

  4、用军事化的思维要求学生:这就是我们平常所说的严格要求学生:严格要求学生,但绝对要尊重学生。爱的前提是尊重,没有尊重就没有爱。但绝不要借爱的名义伤害学生。我们应让每一个学生在学校里抬起头来走路。严格要求学生就必须做到遇事冷静要“四有”:即“严而有理、严而有度、严而有方、严而有恒”。(例子:打学生)

  三、会人性化的生活忌庸俗:简单的说即:细节影响成败,精细产生成效,

  天下大事,必做于细。简单的招式练到极致便是绝招。

  精细化的教育,首先要求一个优秀的班主任,必先是一个终身学习理念的引领者。京剧大师梅兰芳老师说:“不看别人的戏,就演不好自己的戏”。我想这句话也可以这样说:“不听别人的课,就上不好自己的课”。因此,班主任应学会给自己充电,尤其是多读教育名著;当然也要最大限度的引领学生学习和阅读。总之,愿我们的校园真正是书香校园!

  其次,精细化的教育要求一个优秀的班主任,还应是一个现代文明生活的倡导者和“快乐理念活动”的组织者:往往越细小的地方,越能显现教育的品质。今天,人们越来越关注教育的系统性和完整性,越来越关注学生生活的全部。从这个角度来说,高雅的生活情趣即孩子的“玩”决不是一个可以忽视的小问题。童真活泼、生性好动、喜爱丰富多彩的活动是少年儿童的天性。儿童的全面发展是在多样而全面的活动中实现的。教育要有效地促进学生的全面发展,就必须科学、规范、精心地组织,正确地引导学生开展丰富多彩的游戏活动。让那些健康、活泼的活动,成为孩子生活的重要内容。因此班主任应创新性的组织开展各种校园活动,做到:“周周有活动,周周有特色”真正做到寓教于乐,活动育人的目的。让我们的校园真正充满欢声笑语!

  总之,人性化教育的“三会三忌”概括起来就是一句话:离开课堂谈教学是舍本逐末之举、离开方法谈效率是事倍功半之拙、离开人文谈管理是自欺欺人之混,只能是一滩越来越浑浊的死水!

  各位老师:媒体开放了,社会多元了,学生不和从前了,这就要求我们更注重人性化管理方法了。最后,我要用三句话来概括今天的发言了:

  1、(领导):人性化时代呼吁人性化管理:别拿班主任不当主任!

  2、(班主任):不要着急,只要你想干就一定能干好。当咱们的班主任,让别人去说吧!

  3、(教师):把工作看成乐趣,人生即天堂;把工作看做负担,人生即地狱;把身边的人看成天使,你就生活在天堂之中;看成魔鬼,你就生活在地狱之中

  最后,值此20xx年的新春佳节来临之际,真心的祝愿各位同仁春节快乐,合家幸福!

  谢谢!

师德师风演讲稿 篇2

  各位老师大家好!我是大连交通大学机械工程学院机械设计基础教学与研究中心的万朝燕。我演讲的题目是:师德的力量。

  我不善言辞,在人多的场合不太好意思说话,更不用说演讲了。但讲课除外,在讲授所承担的课程时,我会讲得神采飞扬,一包干劲。我想这可能就是做自己喜爱的工作时所产生的一种力量。

  在我从教二十三年的历程中,有一位老师对我的影响非常大,她的崇高师德常常鼓励我克服困难,不断进取,并使我感到师德的力量无处不在。

  二十五年前,我第一次听她授课。她讲授的是机械原理中应用刚化反转法进行四杆机构的设计。她思路清晰,语言流畅,加上恰当的手势,把我们这群求知的学生引入了美妙的机构设计世界。使我有了想当一名机械原理教师的冲动。

  留校后,我又一次倾听了她的授课。那是一次系里组织的由优秀老教师讲授的观摩课。她讲授的是机械原理中的变位齿轮。深涩难懂的正变位,负变位,正传动,负传动,通过她循循善诱的讲授和徒手绘出的各类渐开线齿形对照图,变得鲜活有趣,知识点通俗易懂。我深深地感叹:只有用自己的"心"来授课的人,才能将课程讲得如此之精彩!从那以后,我会反复推敲要讲授的每一段内容,并抽空一遍遍地在黑板上练习徒手绘制授课中涉及到的图形,直到满意为止。

  在科研工作中,我更是深深地感到了这位老师所具有的渊博知识和强烈的师德感召力。为了解决一项科研问题,她废寝忘食,查阅资料,推倒公式,编制程序,在短期内圆满地完成了任务。而在此同时,她还正在照顾90多岁生病卧床的老母!我想,这就是德!

  大概是在93年,这位老师到了快要退休的年龄。按当时不成文的习惯,一般都不再安排快退休的老师授课,而且当时好像也没什么课时费,更何况她刚刚查出患有糖尿病,其中一项关键指标有四个加号!但她说,我马上就要退休了,我想在离开心爱的岗位之前,再上一轮课。此时,我看见她的眼里噙着泪花。我的心被震撼了!

  在这位老师退休后的日子里,当我在教学中遇到了问题,还会向她请教。她总是在尽可能短的时间内做好准备,在我拜访她时,以最清晰易懂的语言讲给我听。然后,以慈爱的目光看着我,说:这些资料是我以前保存的,还有这些才做的推导过程,你拿去看吧。这次,是我的眼里噙着泪花了。

  我提到的这位老师就是咱院德高望重的钱振霞老师。她淡定祥和,清雅无争,荣辱不惊。她虽然柔弱,在我心中却无比强大。在我准备这篇演讲稿时,我深深地感到自己表达能力的欠缺和语言的匮乏,无法将钱老师崇高的师德展现给大家!

  随着时光的流逝,当年扎小辫的我也成了一名老教师。我常常感觉到自己会有当年钱老师一般的心境:看到学生的进步,会像看到自己孩子的进步一样高兴;通过钻研,在教学科研上有了新进展,会感到心里十分舒畅;若能对青年教师的成长有所帮助,或为教研室,科研课题组,学院的荣誉做了一点工作,会有一种难以描述的美好心情。

  国运兴衰,系于教育;教育兴衰,系于教师。而"师者,人之楷模也","德为师之本"。钱老师就是我们做人的楷模,我们做教师的楷模,是师德的楷模!以钱老师和教研室的老一辈教师为榜样,我们这一代中年教师承上启下,严谨教书,认真育人;新一代青年教师勤奋虚心,努力上进,迅速成长。当我们被评为优秀教研室,先进党支部,当我们的主讲课程被评为省级精品课,当我被评为校教学名师,我们首先想到的是责任,是一名教师振兴中华的责任。这种责任,无时无刻不在激励着我们克服困难,脚踏实地地努力工作。

  "学高为师,身正为范",这是我的座右铭。我要尽其一生的努力,去做一个"学高,身正"的人。我想,钱老师会给我力量,许许多多我所尊敬的领导,师长会给我力量,在座的同仁和我所关爱的学生会给我力量,师德会给我力量!

  谢谢大家!

师德师风演讲稿 篇3

尊敬的领导、敬爱的老师、亲爱的同学们:

  大家好!我是公共社科支部的教师代表xx,很荣幸今天能够站在这里参加这个演讲!我演讲的主题是“学高为师,德高为范”。

  作为一名资历浅薄的年轻教师,在这么多有经验的老师面前做师德师风演讲,我感到非常紧张。记得XX年的7月,我怀着无比激动的心情,由遥远的北方来到了美丽的绿城南宁,这里的风景令人陶醉,水电学院老师们的热情好客、团结进取更令人鼓舞与振奋!在这里,我的收获很大,在我不但很快地适应了新环境,而且结识了很多新朋友,更重要的是我接受了一种全新的教育。在这个上下一心,团结向上,共同进取的大家庭里,通过“结对子”、“手拉手”、示范课、公开课等活动,我很快成长,顺利地完成了由学生到教师的角色转换,而且良好的工作氛围也使我的心灵得到了进一步净化。老师们兢兢业业,勤于奉献的精神更为让我感动。有的老师甚至加班到晚上9点、10点!究竟是什么力量让他们如此敬业呢?是爱,是人民教师对事业执着的热爱与追求!是啊!这是我们每一位年轻教师都要有的信念。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”

  通过认真参加“塑师德正师风强师能铸师魂”师德建设专题教育活动,我受到很大的启发,现将我的认识和体会作以总结和汇报,请大家批评指正。

  古人云:传道授业,千古为师,师之所在,道之所在。身为教师的我们矗立在知识的神坛上,师德就是笼罩在我们身上的光环,照亮了千千万万名学子前进的路途。“你是一个好教师吗?听听学生们怎么说吧!”这不是什么名人说的话,这是一个普通教师留下的师德格言。当我们立足于三尺讲台,面对台下一双双专注而信赖的眼睛,一种责任感油然而生,当我们行走在校园小道,面对身旁学生投来饱含尊敬的目光,一种自豪感悄然而起,在所有学生心里,老师是神圣的,而支撑这种神圣意识的就是良好而崇高的师德。教育家陶行知先生曾说过:“学高为师,德高为范”,教师是立校之本,师德是教师的立师之本,教师在传播知识的过程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。

  忠诚党的教育事业,教书育人,为人师表是人民教师的天职。一名合格的教师具备良好的道德品质,健全的人格,具有一定的政治素质、思想素质和业务素质。我认为,应在以下几个方面不断加强:

  首先,要热爱教师职业,对待工作必须要有*。课堂是教师的舞台,试想,一个心如止水、没有*的教师,他的课堂永远不会有活力。一个成功的教师必须能够时时吸引学生的注意力,必须能够用自己的情绪去感染学生,用自己的思维去启发学生,如同太阳,吸引着无数的小行星围绕着你,这样的课堂才是鲜活的,教学效果才能真正实现。那么,如何成为一个有*的教师师呢?必须要打心眼里热爱教师这个职业、理解教师这个职业,要深刻认识到传授知识是一种乐趣,内心里能够涌起自豪感。教师的劳动是平凡的,朴素的,但却孕育着伟大和无限的力量。印度诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我们来干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着安静的绿蔓。”让我们用语言来播种、用知识来耕耘、用汗水来浇灌、用心血来滋润,一切为了学生的成长。

  其次,对待学生要充满深情,要热爱学生。世界上有很多东西,给予他人时,往往是越分越少,而有一样东西却是越分越多。“是什么呢?”“那就是爱!”爱,不是索取,不是等价交换,而是付出,是给予,是自我牺牲。“爱”源于高尚的师德,“爱”意味着无私的奉献。师爱是师德之魂。教育部部长周济曾说过:爱与责任是师德之魂,没有爱就没有教育,没有责任就办不好教育。教育是爱的事业,教师要热爱学生。为人师者,要有热爱学生,诲人不倦的崇高品质。“要撒播阳光到别人心中,总得自己心中有阳光。”我想,我没有理由让学生露出失望的眼神,也不该责备学生的浅陋与无知?更不能让爱永远传递的步伐停歇?我们要理解学生,信任学生,尊重学生,相信每一个学生会成功。作为高职院校的教师,不要埋怨学生的基础薄弱,而要研究如何更好地教好他们、塑造他们。教师对学生的爱,不是无原则的,而是始终与对学生的严格要求相结合的,要爱中有严,严中有爱,爱而不宠,严而有格,严慈相济,平等对待每一个学生。

  再次,努力提高知识素养,做一个有“才情”的老师。当学生叫我老师的时候,我会被这两个字感动,这里面包含着一种博大的爱,因为这份爱是一种责任。因为有了这份责任,就应该有工作上的动力;就应该认真了解他们,细心观察他们,耐心引导他们;就应该不断努力学习寻求更多的方法提高自己。苏霍姆林斯基曾提出:“要给学生一杯水,教师需要有一桶水。”然而,在知识经济的时代背景下,教师更应该是一条清澈的,不断流动的小溪,吸引着学生到你身边来汲水。“吾生有涯而知无涯。”教师必须是一个终生学习、始终站在知识前沿的人。因此,教师必须要具备深厚的专业知识和广博的社会见闻。教育是一门科学、也是一门艺术,这就要求教师要严谨治学,重视教育规律,深入了解学生,因材施教,灵活地运用教育原则和教育教学技巧,把握教育契机,采用灵活有效的教育教学方法,促进学生发展。可见,只有把教师这一职业看作是发挥自己才能的形式,看作是自己参与社会历史创造的途径,看作是个人达到自我完善的境界,教师职业便成为生活中一个不可分割无法舍弃的部分,成为个人幸福生活和持续发展的不竭源泉。

  此外,教师还应有高尚的师德教风。德行立天下。现代社会文明萎缩、道德衰落,各位,难道这不值得我们思考吗,教师不仅仅承担着知识传播的重任,更肩负着社会道德净化的责任,这是我们不容推托的使命,也是我们走上讲台后就背负的天职!站在三尺讲台,日复一日地讲授知识,似乎十分平淡,也十分平凡,然而崇高的风范正是在这平凡的本职工作中体现出来。莎士比亚说过:“生命短促,只有美德能将它传到遥远的后世。”在学生眼里教师是神圣的,是值得尊敬的,教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。正所谓“见贤思齐”,他们潜意识里会去模仿教师,向教师看齐,“以德立教”、“以德育德”,所以教师在课堂上和生活中的一举一动都深深影响着学生,这就要求教师要有良好的人格魅力,品德要高尚,身要直,心要正,说话要有修养,行为要光明磊落,这样才能塑造一个立体的人民教师的形象,做一个好榜样,因为榜样的力量是无穷的。

  最后,合作创新、共同进取、奠基未来。上海建平中学校长冯恩洪曾说过:“环境是一种教育力量,我可以叫我的学生不随地吐痰,这是一种教育,但是我还应该创造一种环境和气氛,使学生不好意思吐痰;我可以叫学生勤奋学习,我还应该创造一种氛围使学生置身其间不学觉得有愧,这是一种更高层次的教育。”一直以来,人们总是将教师比做“红烛”、“春蚕”,然而,新时代的教师不应该是“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的悲凉形象,教师也不仅是传道、授业、解惑的教书匠,教师的生命力在于创造,创造生产力,创造文明。作为一名高校教师,应该紧紧把握时代脉搏,在知识的海洋里冲浪,在教育的殿堂里耕耘,更要注重科研,注重应用,合作进取,团结奋进,在付出艰辛劳动的同时也在收获,而且是巨大的收获,不仅在教学活动中享受着学生进步带来的幸福,而且在职业活动中感觉着自我发展带来的幸福,限度地体验自我价值!

  方永刚、孟二冬,百家讲坛里的学者教授,多少仁人志士为教育事业前赴后继,李大钊先生说:“青年者,人生,人生之春,人生之华也。”“生命对于每个人只有一次,我愿用有限的生命投入到无限的为人民服务中去”。因为,我是一名光荣的人民教师,“学高为师,德高为范”,我愿意在平凡的岗位上,以高度的责任感不断锤炼和提升自己,从小事做起,用慈爱呵护纯真;用智慧孕育成长;用真诚开启心灵;用希冀放飞理想。让我们大家一起携手,辛勤耕耘,努力拼搏,相信叶更绿、花更红,学院发展壮大,桃李满园芬芳,明天更美好!

师德师风演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、老师:

  大家上午好!我是××,感谢大家对我的鼓励和支持。今天我演讲的题目是《做老师要“用心”》。

  我们每个人都渴望成功,做一番大事。可是真正成功、成名的人却少之又少,更多的人,一生就在忙碌中平凡地度过,平凡地生活,平凡地工作。教师就是这平凡生活中的一员。

  是啊,我们是平凡的,普通的就像一颗小小的铺路石,但我们的工作却是重要的,我们的肩上是民族的希望,我们的面前是祖国的未来,我为能拥有教师这个名称而感到骄傲!我为能从事教师这个职业而感到自豪!

  回顾八年来的工作,我感觉作为教师最重要的是要有“用心”。

  首先要有一份爱心。在实际工作中,对那些顽皮的学生有一种恨铁不成钢的感觉,但回头想想,他们毕竟还是孩子,他们也想学好,也想得到老师的表扬,所以当学生犯错时,我就会耐心的去对待他们,教导他们。其实任何一个孩子都有他可爱的一面,因此在平时我就不断地告诉自己,要不断寻找学生的优点,真诚的对待他们。

  在刚毕业那年,我班有一个叫刘××的孩子,从小失去双亲,跟着年迈的奶奶生活,虽然学校当时给他减免了书本杂费,但是,没有经济来源的他们,在生活上还是非常困难的。我当时想了一个办法,让他每天早晨早到校,做我的小闹钟,到宿舍叫我起床,然后我就多买份早点,作为回报,孩子刚开始还比较难为情,后来久了,我们就成了朋友。俗语说:有付出必有收获,只有真正的付出过、体验过,才真正能感受到付出后的充实与快乐!

  我认为作为教师,责任心很重要。

  教育是教师的本职工作,是一项艰巨、复杂而又讲究细致的工作,但我相信,只要爱岗敬业,时时刻刻有着一份责任心,就一定能做好这项工作。做为一个人民教师,有强烈的责任心是最基本的,这种责任心主要体现在以下几个方面:

  一、对全体学生负责。当我们一踏进校门的那一天起,便要对每一位学生负起责任,必须关爱学生,尊重学生,促进他们在德、智、体、美、劳方面得到全面发展。

  二、对学生未来负责。教育是一个长期发展过程,同时又是环环相扣的过程。一个环节出现问题会给其他环节构成困难,从而影响学生的正常成长。尤其是我们小学教师,应该勤勤恳恳,甘为人梯,肩负起我们这个光荣而艰巨的任务。

  三、对工作负责。教书育人是一项职责重大的严肃工作,来不得半点虚假。不允许含有不清和错误的概念出现。要保证学生掌握正确知识,作为教师不能照本宣科、满堂灌等方法来教学生。这样,就要求我们应当有高超的教育教学技能。

  我通过三年的自学努力,取得了函授本科学历,在教学上,深入钻研教材,备好每节课,研究学生,上好每一堂课,让每一个孩子爱学习,自主学习,使学生养成良好的学习习惯。在教学之余,经常思考教学中的每一个成功与失败,撰写教学案例。在抓好自身提高的同时,我还担任着学校的教务工作。

  开学初,结合学校实际,认真组织教师填写各科计划,以此来保证本学年教育教学工作的有序进行。带领教师认真学习新的教学理念、教学模式,选派优秀教师外出学习,撰写心得体会等。

  是的,我是平凡的但我又是幸福的,因为我有份充实的工作,因为我有那么多可爱的学生。

  我是一名平凡的教师,做着平凡的事情,过着平凡的生活,但我愿在这平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩。面对未来,我充满信心。

  今后我会更加严格要求自己,不断充实自己,提高自己的师德素养和教学水平,在这个平凡的岗位上,努力成为一个让学校放心,让家长放心的好老师。

  最后,我衷心希望各位领导、各位老师能指导我,帮助我。

  谢谢大家!

师德师风演讲稿 篇5

  尊敬的各位老师、同志们:

  师德是教师职业的灵魂,师德有多高决定了教师和教育走多远。创建教育现代化县的关键是建立一支师德师风高尚教育高位的优秀教师队伍。师德是为师之魂,师风是为师之本。师德师风是一所学校的灵魂所在。一所学校的师德师风就是一种无形的力量,它体现教师的职业道德和学风校风。许多教师在教学活动中严谨治学,爱岗敬业,乐于奉献,是学生的“人生导师”。师德师风,作为社会、教育本身及教师这种职业对其从业者的规定性要求,有历史的继承性,也有鲜明的时代特征。今天的师德师风教育,必须适应构建和谐社会和培养高素质人才的需要。

  韩愈说:师者,传道、授业、解惑也。因此,我们老师应该与众不同。而这与众不同的东西,就是其他人所没有的师德。为了“传道”,我们要有一颗爱心,一颗责任心。有爱就有一切,就懂得责任的重大,就可传“真”道。为了“授业”,我们要有一颗恒心,一颗事业心。只有安心工作,任劳任怨,才能教给学生真本领。为了“解惑”,我们还要有一颗耐心,一颗宽容心。面对学生的困惑,我们要真心帮助,耐心引导,使他们扬起理想的风帆。

  一、认真学习,积极思考,充分认识开展师德师风教育的重要性、必要性。

  首先我们必须明白什么是师德?所谓师德,就是一种职业道德。教师的职业道德,它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。

  胡锦涛同志《在全国优秀教师代表座谈会上的讲话》中对广大教师提出了“爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研,严谨笃学;勇于创新,奋发进取;淡泊名利,志存高远”的“四点希望”,这是新时期师德师风建设的总要求。20xx年教育部重新修订颁发了《中小学教师职业道德规范》,对教师提出了六条要求,现在让我们认真学习这六条要求。对照要求进行查摆。

  刚刚结束的党的十八大报告提出“努力办人民满意的教育”。报告更明确的指出,教育的根本任务就是“立德树人”,要加强教师队伍建设。实施素质教育,提高教育现代化水平,培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。

  县教育局审时度势,制定了《关于切实加强德育工作,全面提高立德树人水平与实效的若干意见(试行)》,《关于在全县教育系统开展“立德树人、校长引领教师同行”师德师风教育实践活动的通知》,可见,师德建设是从上到下的要求,是形势发展的需要。所以,我们要全面贯彻认真落实师德的各项要求,切实加强教师队伍建设,提升广大教师师德师风水平,努力树立教育的良好形象。我们要从确保党的事业后继有人和社会主义事业兴旺发达的高度,从全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的高度,从落实科学发展观,落实科教兴国、人才强国战略的高度,充分认识新时期加强和改进师德建设的重要意义,身体力行的去践行师德规范,自觉做人民满意的教师,学生爱戴的教师。

  树立教师的良好形象,就要真正从思想行动上做到 “学为人师”。为人师表是教师的美德,教师以其知识、智慧、情感、人格影响学生的心灵,直接影响学生的成长,甚至可以通过塑造学生的品德、个性、人格影响其一生。17世纪的捷克教育家夸美纽斯指出:“教师的急务是用自己的榜样来诱导学生。”每个教师都必须严格要求自己,处处以身作则,以正确的思想,高尚的道德,良好的品行感染学生,熏陶学生,影响学生。通过师德师风建设打造一支师德高尚的优秀教师队伍,可以使师生人际关系得到和谐,同时以教师自身的理想信念、思想品德、敬业精神和工作作风,直接感染和熏陶学生,使学生成为具备诚实守信、公平公正、崇尚奉献等良好品德的人。在和谐校园里,教师高雅的气质和风范往往都是学子们争相效仿的楷模,以至于他们“为人师表”的精神风貌影响大学生的一生。教师不仅担负着“传道授业”的重任,而且肩负着“育人”的崇高职责。只有让教师队伍拥有高尚的师德师风,全体教师做到相互配合,和谐互补,才有和谐的高校,才有民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、和谐发展的和谐社会。

  一所好的`学校是因为有好的老师,名师造就了名校。名师不但教学质量强、业务精湛,而且还具有高尚的师德和人品。教师不仅是知识的传授者,还是教育思考者和师德示范者。我国现代哲学家杨维说;“师者,人之模范也”。孔子曰:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。教师不仅要有这种做人的威望,人格的力量,令学生所敬佩。还要以最佳的思想境界,精神状况和行为表现,积极地影响教育学生,使他们健康成长。教师应把言传和身教完美结合起来,以身作则,行为生范,热爱学生,关心学生,建立平等的师生关系、仪表端庄、举止文雅,以自己的言行和人格魅力来影响学生。

  但是,随着社会的发展,教师的责任更加突出了,教书育人工作的标准更高了,对师德素质的要求更加严格了,师德师风也要与时俱进,体现时代性,把握规律性,富于创造性。简而言之,能否建成一所一流的名校,与学校的师德师风有着直接的内在的联系。学校的管理体制的改革、发展战略的实施、教育质量和效益的提高,都需要广大教职工积极参与、和衷共济、敬业奉献,需要广大教职工积极性、主动性、创造性的充分发挥。只有这样,才能保持学校的创新能力,才能保持学校不断发展的生命力。我们看到,正是由于多年来广大教师爱岗敬业、辛勤耕耘、任劳任怨、无私奉献,才铸就了我校具有独特的小班化教育教学风格和高尚的师德师风模范。

  二、当前我校教师师德师风存在的突出问题。

  在看到主流的同时,我们也要对我校师德师风建设中不尽人意的状况和现象给予高度的重视,有的还必须予以警惕,切不可掉以轻心。具体表现为:

  1、爱岗敬业精神弱化:在当今社会的负面效应影响下,部分教师过分看重个人利益,把教师工作仅仅当作一种获取利益的手段和工具;无心研究本专业理论,严重影响了教学和教育效果;有些教师除上课之外,很少与学生接触,很少关心学生的全面发展。

  2、不善于与家长沟通,以教谋私:这些现象在个别教师身上存在;体罚学生、动不动就将学生赶出教室的行为也经常发生;上课接听手机,不履行考勤制度等现象依然在个别老师身上发生;此外,还有极少数教师缺乏责任心,备课不认真,随意性很强,教学内容陈旧,教学方法呆板,不进行课堂组织、不能调动学生学习积极性等等。

  3、师生关系僵化:尊师爱生是和谐师生关系的良好体现,教师热爱学生,关心学生,这是一名教师的职责所在。但是作为好老师应该恰当地把握好亲疏度,平等的关爱每一位学生,不要把良好的师生关系建立在功利化的基础上。

  4、行为规范不严,师表形象模糊化:有些教师师表意识淡薄,行为规范不严,缺乏自尊自爱精神;有的教师举止不雅,言语不文明,在学生中造成不良印象;还有个别教师上课观点偏激,以自己的片面认识对学生进行误导,不注意自己言论的导向性。

  三、我们努力方向

  让我们永远牢记苏联教育家苏霍姆林斯基的话:“教师应当意识到和感受到每一个孩子的命运都由他负责,学校正在培养的人的理想、健康和幸福,都取决于他的精神素质和他的思想的完美性。”加强师德修养,做一个思想完美的人类灵魂工程师,这应该是我们的毕生追求,也是我们为人师表的必由之路。

  良好的师德师风建设涉及自身、学校、社会三方面,是一个复杂的系统工程,究其根本,则必须要加强教育、完善制度、落实监督,更好地发挥师德师风建设体系的强大力量。

  一要加强自我修养,提高自身素质,树立责任心。

  振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,教师必须具备强烈的事业心和高度的责任感,具有对教育事业的热爱之情,具有担负培养社会主义接班人的历史使命感,才能自觉地“教书育人”。

  事业心和责任感是衡量一名教师是否称职的重要标准。人民教师神圣的使命是对党、对祖国、对人民的忠诚,“爱岗敬业”,“热爱学生”,为国家培养社会主义的建设者和接班人而默默奋斗,无私奉献,这是我们不可推卸的责任。

  道德的行为不是产生于强制,而是产生于自觉,达到自律道德,才算真正具有了道德意义。高尚师德的形成,需要经过长期的过程,最关键还是靠教师不断加强自我修养,提高自身素质,才能在传播知识的同时,对学生进行思想道德、意志品格等方面的教育,主观上热爱教育事业,乐于奉献,为人师表,做学生的良师益友,做一个有职业道德和修养的人;行为上应学会自我约束,要从思想观念、道德风尚、精神境界、工作态度、工作作风等方面塑造自己的形象,加强师德修养;要建立师德师风自我评价系统,使自己的行为不断得到校正,调动师德师风修养的主观能动性;能够自觉抵御社会上各种不良诱惑,淡泊名利、志存高远,努力做受学生爱戴的好老师。

  二要建立科学的管理体系,采取有效的评价和监督机制。

  建立和完善师德教育制度。坚持思想政治理论学习是提高教师师德师风的有效措施。同时教师要树立全心全意为学生服务的思想,关心学生,爱护学生,真正做到“教书育人”,这直接关系到我们学校教育质量的高低和教育的效果。通过举办优秀教师事迹报告、师生、同行座谈会等方式,对教师组织开展理想信念教育、人生观教育、职业道德修养等教育,使教师更加明确自己肩负特殊的职业使命。

  三要建立健全有效的监督制度,开展廉洁文化进校园活动,营造风清气正的良好校风,把师德师风建设作为学校基层党组织建设的重要工作内容,抓好抓实。

  四要建立和完善多元化师德考核制度。

  全面加强师德考核,深入践行立德、树人理念。教师的工作效率、工作质量与教学质量和效率息息相关。因此,我们教师应自觉学习,并树立终身学习的理念,掌握现代科学技术和教学技能,不断提高自身的业务素质和能力,以适应飞速发展的教改形势和要求。准确把握师德师风的情况,就必须建立科学的师德师风考评机制。制定一套具有科学性和可操作性的考核制度,是学校师德建设的关键。学校要把师德师风评价作为师资调配、教学评价、人事考核、评选先进的一个首要指标。学校认为,建立具有良好师德师风的教师队伍,培养师德高尚、业务精湛的人民教师,具有浓厚的师德文化和教师教育文化氛围,成为社会的道德高地、文化高地和精神高地,引领区域道德风尚、文化风尚和精神追求。下面让我们一起学习我们学校的发展史,让我们共同立德树人,追求卓越。

  我们左口乡中心小学原名桥西完小,创建于1931年,1959年改名为左口乡中心小学。半世纪沧桑、几度兴衰、几易其名。20xx年8月,学校完成布局调整,走上了规范办学、效益办学、品牌办学之路。

  学校地处风景美丽的千岛湖畔,占地总面积15260.4平方米,学校建筑面积达6581.87平方米。校园亭榭小道相间、绿树小草相依、花果四季相缀,环境优美,设施齐全,是学生喜爱的“花园、学园、乐园、家园”。

  “溪流如琴,鸟语花香,风光旖旎,灵秀左口”。学校秉承先辈之创业精神,树立“育人为本,勇于创新,和谐发展”的办学宗旨,确定“为学生的幸福人生奠基”办学理念和“积极探索资源共享、区域协作、共同发展的城乡办学新模式,努力落实共享资源,共话小班、共谋发展的小班化教育”的特色培养目标。近年来,学校抓住基础教育课程改革实验契机,坚持办学规范、管理精细、科研引导、教学优化,全面实施素质教育;坚持立足校本、依托文化,培育“特色小班文化”教育品牌;构建“快乐学习,快乐运动、健康成长”的校园文化,促进学生健康成长、和谐发展,全面提升了办学水平,为左口人民提供了优质的教育服务。

师德师风演讲稿 篇6

各位领导,各位老师:

  大家好,这天我演讲的题目是《坚持爱》!

  回想当初,我们满怀热情,选取了这“太阳底下最光辉的职业”。年少轻狂,意气风发,立志耕耘花园,培育花朵。能够说,走上讲台的我们都以前有一番壮志宏图,想透过自我的拼搏成为一位名师,或者成为一名管理者,但随着时间的推移,岁月的流失,工作的打磨,雄心没有了,壮志消失了,原先现实和自我的理想差距如此遥远。

  我们似乎变了:疲惫在日常琐碎里,埋没在备课和开会里,恼怒在差生的作业里,郁闷在学生的课堂表现里,感伤在对牛弹琴的传授里,惊讶无奈在学生的成绩里……

  年轻老师抱怨机遇不佳,评优无望,评职无期。骨干教师抱怨回报太少,认可度太低。种种失意、困惑扑面而来。今年我们见面说的最多的一个词就是——累!

  无数次我们自问:就这样沉沦了吗?就这样放下了吗?就这样被打败了吗?不,这只是我们一时的迷失,是重压下“口是心非”的发泄:有人天天喊“累死了。”结果她一有时间就生龙活虎地在给学生辅导;有人说:“不管了,什么也教不会”,结果他连学生的家庭作业也一页页的批改着;有的人孩子生病了,坚持上课,等周末回家才带着歉意照看两天;有的人,父母有病,也不能时时床前尽孝;有的人,一心为了学生,甚至无暇顾及自我孩子;有的人几十年如一日,最早来校,最晚离校,甚至有人笑称,放假还要来学校走两圈。

  这是什么?这就我们教师的师德,就是对学生充满职责的爱,就是对工作的执着,就是在平凡的日子里日复一日的坚持!

  应对学生,身为人师的这颗心告诉我们:坚持,不要放下!每一朵花都有盛开的理由,每一颗草都有泛绿的时候。坚持,用爱去宽容他们,呵护他们,赋予他们怒放的生命。坚持,用自我的人格魅力取得学生的信任,激起他们的情感浪花,塑造他们高贵的灵魂。

  应对社会,当越来越多的人对金钱趋之若鹜,我们仍选取坚持,坚持捍卫教育这片净土,坚守:“教师”这个字眼的神圣,因为生命的好处远不止功利。

  应对我们学校的现状,我们选取坚持,坚持付出,坚持教书育人,为人师表;坚持学习,坚持改革,这是时代的召唤,更是我们每一位教师义不容辞的使命。

  在我身边,有我亲爱的同事,你们兢兢业业、无私奉献,高尚的师德筑起了一座座榜样的丰碑!

  教育,这是我们选取的道路,这条路漫长,艰难,充满太多的未知。从现实出发,纵然会历经坎坷,纵然将来我们依旧平凡,但我们必须会坚守心灵家园,走向未来,走向完美!

  为了我校的未来,我们就应坚持理想,进一步提高思想觉悟,珍惜从教的时光,以“教书育人”为己任,爱岗敬业,用高尚的师德铸就我们新的师魂!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

师德师风演讲稿 篇7

各位教师:

  大家好!

  在持续开展思想作风整顿、思想作风建设年活动,不断强化师德师风建设的形势下,临近放假,县局部署安排这次师德师风集中教育活动,有着特殊的形势背景、重大深刻的现实意义。希望全体老师深刻领会县局动员会精神,按照学校安排,扎实做好有关工作,查找问题、反思工作、整改提高,力促师德师风的进一步优化。现就我个人的认识,谈下面几点意见,供同志们参考:

  一、端正思想,提高服务意识

  在国家实施科教兴国战略,倡导尊师重教的形势下,社会把太多的光环、美誉给了教育和教师,理想信念使我们义无反顾,太多的自我感觉良好使我们自信十足,以为只要本职工作上操心尽力这便万事大吉。但我们不能不有的一个认识是,随着教育社会化的步伐加快,我们所面对的挑战、苛责也正一步步加剧,这使教育日益蜕变为一种高危行业,网络苛责、身边困境,使我们不得不重新看待教师这一角色。说透了教育也就是一个服务行业——为学生的健康成长服务,为千万家庭的幸福服务。既为服务,服务对象的满意程度,也就成为衡量我们的工作成效的一个重要尺度。我们应当正视这一形势新变,走出自我,超越一般意义上的“问心无愧”,强化服务意识,力求让学生、家长满意。在本职工作中舍得尽心出力,也能够学会赢得理解、支持及肯定。

  二、优化态度,学会换位权衡

  师德的核心是一颗爱心,为学生健康成长乐于付出的诚心。为学生及其家庭的长远利益尽责,看准了的事总想做彻底,要求于学生的总期望学生一点不拉、一刻不差的做到位,这愿望本身并无什么不妥。但太过的较真,过于的一根筋,常会落得“好心被当驴肝肺”,欲速反而不达的结局。事实上,每一个鲜活的生命,都有他的自我意志和愿望,独生子女、留守儿童增加,家庭溺爱、家教缺失严重,这使得如今的学生自我中心意识强烈,相当多的孩子并不能用心体察老师的心意和感受。但说过来,孩子毕竟也就是个孩子,我们要维护自尊、要保持尊严,就必须有换位思维的意识,有时就得识点眼色,管教学生不一味的磕扎动紧,很多的时候应学会以退为进,始终保持平和心,有个好态度,“爱”让学生能感受,也能接受。

  三、讲求方法,凡事讲究实际

  不同的教育、管理以至问责方法所产生的实际效果不尽相同,有时甚至是截然相反。常言道:“一把钥匙开一把锁”,我们应努力寻求最实际有用的“开心钥匙”,对学生既不简单化的一味放任,更不草率化的一味硬上。要努力做到恩威并举,刚柔相济,力避过当无效干预,谨防任何形式的矛盾升级、力戒矛盾激化。当然了,一旦有矛盾产生、祸端染身,也要有担负的胸襟,要理智、警觉、主动、妥善的做好善后工作,及时采取挽回局面的妥当措施。绝不可破罐子破甩,一致事态进一步升级,小失误酿成大祸端,让一巴掌真的拍走数千元。当然,老师们在自己工作和生活中如遇到不顺心事时,也要学会以合乎情理的渠道表达自己的诉求,不盲目、轻率乱用网络方式。因为这样的窝里斗,只会污损咱们教育人的整体形象,也同时玷污了自身形象,落个“恶人先告状”的恶名。

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