邀请函范文面试
面试通知时，怎么写的邀请函让面试者感受公司的魄力呢?以下是小编搜集整理的面试邀请函，欢迎阅读参考。
________ 先生/女士：
您好!
我公司行政部通过电子邮件收到您的简历，感谢您对我公司的信任和选择。经过行政部初步筛选，我们认为您基本具备_________ 岗位的任职资格，因此正式通知您来我公司参加面试。
具体要求详见如下：
一、面试时间：xxxx年xx月xx日 上午x点
二、面试地点：xx市xx路xx号xxxxx大厦xxxx室
三、携带资料
携带个人简历、身份证、学历证书(ui设计师带几篇成功案例)等相关证书及复印件
四、联系方式
1.联系人：行政部，xxx
【拓展阅读】
入职邀请函
尊敬的***：
您好!
我公司已经收到您发来的应聘简历，感谢您应聘本公司的职位。在认真阅读及评估您的简历后，认为您符合本公司基本条件要求。为进一步增加双方间的.了解,希望您能够及时与x经理联系，达成一致后便可到公司项目部面试及报到试用。试用期为1-2个月。试用期表现优秀者可于公司签定劳动合同。
福利待遇：
(1)试用期xxxx--xxxx元/月，另有xxx元的生活补助，签约后xxxx--xxxx元/月(根据能力逐渐增加)。
(2)颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红(转正后)，每月xx天为全勤。
(3)缴纳五险(社会/养老/医疗/工伤/生育)保险和一金(住房公积金)。
(4)带薪休假，每个正式员工每年有四周28天的假期，休假期间工作按正常工作日发放工资。
(5)为员工提供一个良好的发展平台和空间。
(6)为员工提供出国工作和学习的机会，提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会。
(7)欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘。
报到需携带证件:
身份证、学历证明的复印件，一式两份，四张两寸近照，毕业证原件及其他相关证书原件不用带，复印件既可。私人贵重物品以及笔记本电脑不要携带，公司会为员工配备专门的笔记本，便于统一管理。没有毕业证书或者学位证书(应届生)把个人简历和学生证复印件带上一份即可，便于公司人事部存档。为表示我公司的诚意，我们对前来报到的新同志派专车去迎接。
如果收到我公司的回复函， 请在三到五个工作日咨询相关事宜，近期报到者优先录用，请尽快与我公司联系。
联系人：x经理
联系方式：xxxxxxxxxxx
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