年会的邀请函

时间:2021-03-13 10:48:15 邀请函 我要投稿

【精品】年会的邀请函4篇

  邀请函是邀请亲朋好友、知名人士、专家等菜价某项活动时所发出的请约性书信。在当下社会,很多活动都需要使用邀请函,到底应如何拟定邀请函呢?下面是小编为大家整理的年会的邀请函4篇,欢迎大家分享。

【精品】年会的邀请函4篇

年会的邀请函 篇1

尊敬的同行们、朋友们:

  您好!

  时光飞逝,岁月如梭。转眼间我们即将走过20xx年。在这一年,我们肩负重任,压力重重;在这一年,我们时刻忙碌,迷失自我;在这一年,我们面临挑战,步履维艰;在这一年,我们倍感艰辛,祈盼收获。跨过一年,你还在不知所措吗?你还在艰难前行吗?你还在独自困惑吗?不要再这样!因为,我们和你在一起!

  在此,我们诚挚的邀请您参加我们20xx年度潍坊人力资源管理交流年会,加强自身专业技能,提高个人业务能力。倾听他人的声音,分享自己的心得,看看老朋友,结识新朋友。让大家在一个轻松愉快的氛围中,收获知识,收获乐趣、收获明天,让我们共同前行在hr的道路上,迎接美好的未来。

  【主办单位】

  山东xxhr交流论坛

  【协办单位】

  潍坊日月企业管理咨询有限公司

  【年会时间】

  20xx年xx月xx日08:30—15:00

  【年会地点】

  帝豪大酒店(于08:30—09:00签到)

  【年会安排】

  1、年度计划的制订

  2、人力资源作业重点

  3、20xx年hr发展探讨

  4、管理困惑解答

  5、年会聚餐

  【邀请对象】

  企事业单位hr工作者(人数限制为100人)

  【年会费用】

  100元/人(因会议场地、会场服务、聚餐等均需费用,请参会同行在签到时缴纳,谢谢!)

  【注意事项】

  请带足名片,方便交流。

年会的邀请函 篇2

尊敬的______

  成绩斐然的______刚刚过去,在这辞旧迎新之际,公司与您相约美丽____。

  诚挚邀请您参加于____年__月__日—___日在________国际会议中心举行 “________年商务年会”。

  我们期盼与您共叙友谊,共话未来,共赢____。

  衷心期盼您的光临。

  _______(集团)有限公司总裁

  ____年__月__日

年会的邀请函 篇3

尊敬的_____:

  为感谢您及贵公司对我们长期以来的支持与厚爱,我们将在**大酒店**号举行20xx年**公司年会,尽情期待您的光临!

  时间:

  地点:

  联系人:

  联系电话: 传真: *

  *公司人力资源部

  20xx年*月*日

年会的邀请函 篇4

尊敬的企业家朋友:

  20xx年,中国发展空前承压,改革又至攻坚时刻。

  次贷危机以来,全球经济的冬天似乎未曾一刻真正远离。短暂而急促的'刺激之后,中国经济增长亦逐渐失速,面临的态势更趋复杂。

  一方面,传统增长引擎挑战重重:投资驱动进退失据,投资偏好型政府“催动”的经济增长模式难以为继;外贸拉动光环渐淡,糟糕外围市场之不确定性越来越构成显性传导;内需推动尚难鼎立,萎缩的生产型内需和稚嫩的生活型内需,都不足以把中国经济带入健康循环。

  另一方面,驱动中国经济“又好又快”发展的新动力并未成型。人口红利日趋消退,创业精神显见受制,若干战略性新兴产业尚属“稚命题”。与此同时,发展转型尚在途中,中国经济确需一场不折不扣的“转型式越冬”。而反观现实之境,真可谓寒意塞道,荆棘铺途,怎样才能翻越?

  改革,唯有改革!

  但历来改革,何其艰也!

  至今,国民经济诸多重要领域仍由垄断或准垄断盘踞,如何排除庞大既得利益之干扰,破垄断推改革释效率?“三农”领域新一轮革命也已“倒逼”临门,如何越观念藩篱、破制度枷锁、 政策雷区,逐步赋予并激活“三农”领域诸多要素之市场属性,使其成为中国经济新一波增长的源头活水?而在诸多制度取向还是与企与民争利的现实背景下,政府职能如何由投资性偏好向服务性偏好转变?相关领域的制度设计和体制改革如何实现与经济体制改革步调协同?新一轮制度红利能否应时而至?

  20xx年,接力改革已迎重要战略节点,内外大势已汇成改革合力。20年前,“南巡”驱动中国市场化改革陡然提速,构筑成今天家国繁荣之基石。而今天,新一轮改革镞引弦张,下一个20年之长效增长或已动能暗藏。

  但新一轮改革,拼的既是勇气,更是智慧。亦因此,值龙年岁末,诚邀阁下莅临“大河财富(中国)论坛20xx年会(第八届)”,本届年会主题:XX:发展承压与改革接力。届时,政界要员、国内外工商业领袖、着名经济学家等将会和您一道,建言中国发展与改革,把脉新中原成长与先行先试探路。年会将因您的思想和行动而增辉!

邀请人:

日期:

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