入职邀请函范文（通用6篇）
不同场合的邀请函，写作重点会稍有不同。在社会发展不断提速的今天，用到邀请函的地方很多，想必许多人都在为如何写好邀请函而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的入职邀请函范文（通用6篇），希望能够帮助到大家。
入职邀请函1
____先生/女士：
您好！
我公司已经收到您发来的应聘简历，感谢您应聘本公司的安保职位。在认真阅读及评估您的简历后，认为您符合本公司基本条件要求。为进一步增加双方间的了解，希望您能够及时与_经理联系，达成一致后便可到公司项目部面试及报到试用。试用期为1—2个月。试用期表现优秀者可于公司签定劳动合同。
福利待遇：
（1）试用期____——____元/月，另有___元的生活补助，签约后____——____元/月（根据能力逐渐增加）。
（2）颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红（转正后），每月__天为全勤。
（3）缴纳五险（社会/养老/医疗/工伤/生育）保险和一金（住房公积金）。
（4）带薪休假，每个正式员工每年有四周28天的假期，休假期间工作按正常工作日发放工资。
（5）为员工提供一个良好的发展平台和空间。
（6）为员工提供出国工作和学习的机会，提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会。
（7）欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘。
报到需携带证件：
身份证、学历证明的复印件，一式两份，四张两寸近照，毕业证原件及其他相关证书原件不用带，复印件既可。私人贵重物品以及笔记本电脑不要携带，公司会为员工配备专门的笔记本，便于统一管理。没有毕业证书或者学位证书（应届生）把个人简历和学生证复印件带上一份即可，便于公司人事部存档。为表示我公司的诚意，我们对前来报到的新同志派专车去迎接。如果收到我公司的回复函，请在三到五个工作日咨询相关事宜，近期报到者优先录用，请尽快与我公司联系。
联系人：_____经理
联系方式：___________
入职邀请函2
__先生/女士：
您好！
我们想邀请您担任___集团安保一职。一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待您的加入。
请您于收到本邀请函后与公司人力资源部确认入职时间。根据公司的规定，您的试用期为六个月。在符合公司制度前提下，您可享受如下薪资待遇：
1、基本工资为税后__万元/月（含社保、公积金个人缴费部分）；
2、公司净利润5%的奖金；
3、全年收入不低于税后__万元（含社保、公积金个人缴费部分）；
4、若年度完成___万元税后净利润指标，可获得公司___万股期权。
报到前您可享受以下员工权利：员工入职体检；入职资料准备的协助（入职资料可见于附件）等。
报到后您还可享受以下员工权利：签订劳动合同；缴纳社会保险；全面了解公司的新员工培训（需参加培训考核）等。试用期考核合格后，您将可成为一名正式的大贺人。
如果您有其它问题，请您及时与人力资源部沟通，沟通电话为：___。
我们非常期待您的加入！邀请您共创伟大事业！
联系人：_____经理
联系方式：___________
入职邀请函3
致先生/女士：
您好!恭喜您通过面试。欢迎加入我公司，成为我们的一员。请于20____年__月__日携带以下资料到公司办理入职手续。
1.两张一寸照片
2.电子档照片一份
3.身份证复印件
4.学历、学位证复印件
5.离职证明
6.其它相关复印件
注：所交证件复印件均需交原件以供验证。
若有临时变动，请在入职前一周告知我方。如有任何问题，请随时与人事部门联系。
签：______
____年__月__日
入职邀请函4
尊敬的__________先生：
我们很荣幸地通知您，您顺利地通过了______公司的'面试，我们想邀请您担任__________一职。入职时间为：__________年__________月__________日。该岗位的薪资为税前__________元，试用期3个月，试用期按照薪酬的80%发放。
回复该邮件，确认是否能如期到职。
我们非常期待您加盟______！
______公司
________年____月____日
入职邀请函5
____先生/女士：
您好！
您已全面通过我公司的各项招聘考核，现以书面形式正式通知您，您已被公司录取，并进入试用期阶段。请于_____年____月____日点凭本邀请函来公司办理入职手续。
一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待您的加入！
一、以下是您的入职信息：
1、您的入职部门：安保部
2、您的任职岗位：保安
3、您的试用期限：自正式入职之日起（本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利）。
二、以下是您办理入职时需要携带的资料：
1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件；
2、职业资格证书或岗位证书；
3、2张1寸近期免冠彩照。
（※：请保证您的资料真实有效，如有作假，造成的一切后果请自行承担！）
三、上班时需
着正装：黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。
如有任何疑问，请咨询人力资源部。
员工入职报到确认（签字）：
_____年____月____日
入职邀请函6
____先生/女士：
您好！
我是____建设集团的_经理，你的个人求职简历，经我公司人事部审核通过，基本符合我公司招聘条件，公司为以后更好的发展，应聘人员需到公司在建项目上进行试用，如试用期间业绩表现符合我公司规定，公司将会与你签订正式的劳务合同，届时可根据您个人意愿（书面申请），公司根据情具体况予以考虑。
1、试用期为1~2个月（试用期间前半个月不允许请假，此期间公司会对你有一个短期的培训），试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作；
2、试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为____—____元/月，试用期间根据员工综合素质评定试用工资，但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定，如有违反，公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期；
3、此次招聘为公司后备项目招聘人员，为防止员工中途流失，试用合格后签订正式劳动合同，首期为一至三年，满期可续签，转正后工资根据个人工作能力评定，（____—____元/月根据个人能力和项目效益而定），公司为其提供五险一金，工作满一年后可享受年终项目分红。
诚聘与公司共同发展的有识之士，共创美好明天！报到须知：到项目部报到时，务必打印并上交新员工入职登记表，以及近期体检报告（若没有，项目部将会即使安排体检）。新员工试用期间请带好个人用品，身份证复印件两张，毕业证、学位证书复印件两张，个人简历一份，近期一寸蓝底免冠照片八张，便于公司备案以及办理相关入职手续等。
联系人：_____经理
联系方式：___________
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