医院突发事件应急预案

时间:2023-06-29 08:35:55 应急预案 我要投稿

医院突发事件应急预案范文(精选10篇)

  在学习、工作、生活中,难免会出现一些事故,为了避免事情愈演愈烈,常常需要预先准备应急预案。那么问题来了,应急预案应该怎么写?以下是小编收集整理的医院突发事件应急预案范文,欢迎大家分享。

医院突发事件应急预案范文(精选10篇)

  医院突发事件应急预案 1

  一、制定目的

  为应对医院突发性大面积停电事故,迅速有序地组织和恢复供电,确保病人生命安全和减少财产的损失,保证医院用电畅通,促进事故应急工作的制度化和规范化,依据国家相关法律法规,结合我院实际情况,制定本预案。

  二、适用范围

  本预案所称“突发性大面积通电事故”(下称“大面积停电事故”)是指因严重自然灾害重要设施损坏或遭受破坏等原因造成突发性全院大面积电力系统安全防线失效,电网发生大面积瓦解或崩溃事故。

  三、应急原则

  大面积停电事故处理工作贯彻“预防为主,常备不懈”的方针,遵循“统一领导,完善机制,明确责任,加强合作,快速发应,措施果断”的原则。

  四、组织机构

  医院成立大面积停电事故应急领导小组,下设应急抢修队。

  一、医院大面积停电事故应急领导小组

  组长:总经理

  副组长:院长

  成员:人事行政部经理

  后勤主管

  电维修工职责:

  (1)做好日常安全供电工作,落实安全生产责任制,防范大面积停电的事故发生。

  (2)发生大面积停电事故的时候,及时做好停电事故应急工作,尽快恢复供电。

  (3)根据大面积停电事故严重程度,决定启动和终止应急预案。

  (4)及时向上级报告事故情况并向社会公布。

  (5)必要时请求外力支援。

  (6)领导小组组长是履行本预案规定第一责任人。成员单位应在领导小组的`统一指挥下,各司其职,各负其责,通力合作,做好大面积停电事故时的社会综合应急工作。

  二、应急抢修队

  队长:后勤主管

  成员:电维修工

  职责:发生事故时,组织人员实施救援行动;向指挥小组汇报事故情况,必要时向供电部门发出求援的请求,事后总结应急救援工作经验教训。

  五、应急程序

  (一)后勤部门电工班应急程序

  一、计划性停电应急程序

  (1)电工在接到供电公司通知停电的电话或以其他形式停电通知时,必须问清楚停电的时间,停多长时间及停电原因,做好记录,如不在本班次,应在交接班时交接清楚。

  (2)通知应急领导小组组长(夜半通知总值班人员),说明停电的原因,具体停电时间,停多长时间,并做好备用第二电源的准备工作。

  (3)如在正常工作时间内,在时间允许的情况下,应由人事行政部以书面形式向各部门发出通知。

  (4)如时间紧急,应在接到供电公司的通知后,立即通知应急领导小组组长(夜间通知总值班人员),说明情况,由人事行政部向各部门发出通知,重要科室要跟科主任护士长讲清停送电的时间,并制定好停送电计划。

  (5)在停电前30分钟到配电室,做好切换备用第二电源的前期检查。停电时要在15分钟中保证备用第二电源的正常启动和输送。

  (6)在停电前10分钟,将全部客用电梯停置1楼位置。

  (7)当外网停电后,启动发电机电源,保证手术室急诊科等重点部门的供电。

  (8)做好备用第二电源运行记录及恢复市电供电后的记录。

  二、临时性停电应急程序

  (1)出现临时性停电时,应立即电话询问供电公司,问明停电原因及停电时间的长短。

  (2)通知应急小组组长或总值班,说明情况。

  (3)如停电时间较短(10分钟之内)应等待市电来后送高低压电。

  (4)如停电时间较长,应立即准备切换备用第二电源。

  (5)因各种原因双电源均启动不成,应尽快启动备用发电机,保证重点科室的供电。

  (6)做好备用第二电源的运行记录。

  (7)医院内部原因停电时,要查明停电原因,是高压电路还是低压电路。如果高压电路出现故障,医院电工立即导入备用电源,应及时与供电部门抢修班联系,尽快恢复,保证用电;如果医院抵押电路出现故障时,应快速查明原因,按照操作规定恢复电路。

  (二)部门科室应急程序

  一、各科室接到停电通知后,应该在允许情况下吧所有的及其电源切断,待电路恢复正常后再投入使用。

  二、接到停电通知后,立即做好停电准备。如有抢救患者使用备用电源。

  三、突然停电后,立即寻找抢救患者及其运转的动力方法,维持抢救工作,并开启应急灯照明等。并应及时通知电工或总值班。

  四、危重患者手术中使用呼吸机的患者平时应在机旁备有简易呼吸器,遇突然停电,医护人员立即将呼吸机脱开,使用简易呼吸器维持呼吸。使用电动吸氮的患者,用50ML注射器接吸氮管吸氮。

  五、如双线均突然出现供电故障,院内发电机供电前,医护人员则应首先保证病人抢救;护士应沉着镇静,上呼吸机者采用手抱球法,上监护仪者采用人工测血压脉搏,电动吸氮者则采用50毫升注射器接吸氮管抽吸等,严密观察并请变化,其余工作人员则立即电话通知电工,人事行政部,并采用应急灯供照明。

  六、加强巡视病房,安抚患者,同时注意防火防盗。

  七、电梯遇到突然停电后,后勤人员要做好乘客思想工作,向外面打电话,用人工方法把所有乘客放出去。

  六、保障措施

  一、电工日常应做好发电机的维护保养工作,保证发电机随时投入使用。

  二、电工平时要掌握供电知识和操作规范,注意操作安全。

  三、临床科室常规备有应急灯电筒等照明用物,定期检查,保持完好状态。

  四、后勤部门要组织进行应急停电演练,每年1—2次,通过演练,使大家熟悉掌握突发停电的应急处置程序,确保病人安全。

  医院突发事件应急预案 2

  预防为主,预消结合”是消防工作实行的基本方针,做好消防应急预案是保障社会稳定和确保消防工作正常高效运行的重要环节,也是提高本单位防御和抗御火灾的能力、保护病人及员工人身及公私财产安全的重要措施。

  一、组织机构:

  1、灭火行动组:医院总值班室、病区当班医生、护士

  2、通讯联络组:监控室(内线电话)

  3、疏散引导组:当班护士、工友

  4、安全防护救护组:急诊、门诊医生、护士

  二、报警和接警处置程序

  1、发生火灾时,病区当班医生或护士要及时拨打119报警,报警时,应向消防队讲清火灾地点、单位及燃烧物,并把自己的'单位电话号码告诉对方,以便联系,并立即派人到路口等待。

  2、消防队到达后,立即将发生火灾的时间、人员伤亡及燃烧物等情况向消防队指挥人员汇报,以便消防人员掌握火场情况。

  三、应急疏散的组织程序和措施

  发生火灾时,当班医生和护士应立即进行扑救火灾,同时组织疏散人员和物资,禁止使用电梯,主要通过疏散楼梯进行疏散。

  1、将走道进入楼梯间前室的门向两个方面开启。

  2、立即组织疏散人员,将人员及物资通过安全出口进行疏散离开现场。

  3、人员、物资撤离完毕后及时将楼梯间的门关闭,防止烟雾通过楼梯向上蔓延。

  四、扑救初起火灾的程序和措施

  1、切断非消防用电电源,关闭空调送风系统,关闭氧气管道阀门。

  2、利用手动报警按钮报警。

  3、消防控制室启动喷淋系统,利用喷淋系统灭火。

  4、利用灭火器灭火。

  5、利用室内消火栓、消防卷盘灭火,打开消火栓箱门,击碎启泵按钮,拉开消防水带,接上水带接口,利用消防水枪灭火,或直接拉出消防软管,利用消防水管灭火。

  五、通讯联络、安全防护、救护的程序和措施

  1、利用内线电话与消防控制室保持联系。

  2、利用手机、固定电话报警。

  3、利用无线手持发送报警。

  医院突发事件应急预案 3

  为认真贯彻落实上级关于防汛工作指示精神,确保我院安全,最大限度地减少突发事故造成的社会影响和财产损失,保障病人及职工人身、财产安全,结合我院实际,制定本预案。

  一、指导思想

  认真贯彻“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛方针,坚持统一领导、分工协作、各司其职、各尽其责、闻讯而动、反应及时的原则,全面落实岗位责任制,健全各项防汛工作制度,保证医疗救援及时以及医院内部安全。

  二、 组织机构和责任

  (一)机构设置

  成立防汛救灾工作领导小组,组长由院长秦鹏同志担任,副组长由孟召乾、魏庄民担任,有关科室负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室主任由崔士岭担任。

  (二)人员准备

  汛情发生后,全院职工都是抢险队员,在各级领导组织带领下,根据自己的职责范围,充分发挥自己的抢险救灾作用,医院在适时可以进行培训和演练工作,以提高抢险救灾队伍的快速反应能力。

  (三)物资准备

  总务科应针对防涝抢险的特点,准备足够的应急救援物资,一旦发生重大水浸安全事故,能够迅速处理,应急抢救救灾物资要结合实际储备,并建立应急情况下救灾物资采购和调运制度。

  三、紧急预案

  (一)预案启动条件

  我院内部区域积水,地下室已进水,排水系统启动后,未引起地下室内设备的运行,病人或职工的生活和出行造成一定影响,主干道交通基本顺畅。

  (二)救援预案的启动程序

  灾情发生后,救灾防病工作领导小组应立即向上级主管部门及县政府报告,并及时向各防汛抢险队、院内防汛抢险小组下达救灾指示,并根据灾情程序,采取一些应急措施等。

  (三)应急措施

  1、领导小组启动预案后直接命令防汛抢救队到现场救援,各队员应服从现场指挥人员的指挥,同时采取必要的个人防护措施,按各自的分工,立即组织人员营救受灾人员,组织撤离或者采取措施保护灾害区域的`病人及职工人员。同时采取必要措施,减少损失,防止事故蔓延、扩大,救援队伍要密切配合,全力以赴,不得拖延、推诿救援工作。

  2、若水势继续增长,防汛抢救队要及时用河袋封堵地下室通道,防止地下室设备被淹,影响工作。

  3、上述措施失败,雨水继续进入地下室,抽水设备发挥不了功能,应及时关闭地下室设备的运行,防止损失进一步扩大,并积极向外界请求援助。

  4、灾情发生后要特别注意各楼一层防汛情况,职工可以临时向同楼道的上层迁移,办公区域可以直接向楼上转移病人及家属、各种贵重器械及药品若水势继续增大要重点保护配电室一楼的防护,防止全院停电。

  5、若院内水势过大,排涝受阴,防汛抢险队可以破墙外泄积水,也可以临时挖掘沟渠排涝,并请求上级有关部门给予支持,防止任何团体、个人阻挠。

  四、其他事宜

  (一)加强防汛期间值班工作,严格执行值班制度,保证汛情指挥命令迅速传递。值班人员要做到不随意离岗、脱岗、漏岗,值班电话要做好记录,发现情况要及时向当天带班领导请示。凡是因值班问题导致汛情指挥命令未能贯彻落实,造成重大责任事件的,要严肃追究带班领导和值班人员的相关责任。医院严格按照市卫生局要求,加强防汛值班与领导带班工作,确保安全度汛。防汛领导带班与医院总值班领导带班一致。

  (二)保卫科应提高警惕,严防救灾期间失资,或坏人破坏与捣乱,对不法行为给予严力打击。

  (三)做好防汛救灾医疗保障工作。医务科积极安排,精心组织,抽调经验丰富、责任心强的医务人员组成防汛救护队,配备必要的急救药品、医疗器械、救护车辆,组织开展培训和演练,提高在防汛救灾工作中的医疗救护水平。同时,按照我院制定的值班安排,落实值班责任制。

  (四)开展单位内部安全自查工作。后勤科、保卫科、设备科、药剂科、检验科、住院处等部门以内部防汛为重点,开展对本院安全自查工作。重点对配电室、电线电路、危旧房屋、排水系统、重点部位(仓库、放射源、毒麻及生化物品等)、消防器材、紧急疏散通道等进行一次摸底排查,及时发现安全隐患并进行整改,确保医院安全度汛。

  (五)全院职工要提高认识,必须无条件服务于抢险预案,服务领导小组的统一领导,对不服从命令、玩忽职守者将追究其责任,在抢险救灾过程中紧急调用的物资、设备、人员和用场地,任何科室和个人都不得阻拦或拒绝。

  医院突发事件应急预案 4

  全国每年因各种原因造成的此类事故就达数万起,产生了恶劣的影响,并造成巨大的损失。成熟优化的火灾应急预案,训练有素的应急组织,不仅可以做到发生事故时的应急救援,而且可以发现预防系统的缺陷。

  为了更好的认识与防范火灾事故的发生、降低突发火灾的危害程度,将事故控制在最低限度内。

  从而保证全院职工的人身安全,同时又能让人人树立安全第一的思想,在遇到紧急情况时不慌张,听从医院的指挥,做到安全疏散,为此制定发生火灾紧急情况安全疏散预案。

  一、疏导原则

  当初期火灾未能得到有效控制,有蔓延扩大趋势,应组织起火部位、起火点及上层人员进行疏散。先从起火部位、起火楼层的人员疏散, 如火势得到控制,负责人应立即下达停止疏散命令,停止疏散。

  预防为主,措施得力,坚守岗位,履行职责,患者至上,遇火不乱,减少损失,避免伤亡。

  二、指挥系统

  总指挥:

  副总指挥:

  三、疏散路线

  疏散命令下达后所有在楼区内需疏散人员都通过楼梯向下层向院内疏散。二楼如遇楼梯、过道被烟气所阻或污染,不得已情况下二楼人员可关紧门打开窗户等待救援。平房区所有需疏散人员一律向院内疏散。

  四、注意事项

  1、火灾发生后,医护人员均有组织患者安全疏散的法律责任。因此,必须坚守岗位稳定患者,做好疏散准备和组织好疏散。

  2、因医院属于特殊场所,除遇特殊情况外,在疏散命令下达前医护人员不得擅自组织疏散。

  3、医护人员在组织患者疏散过程中,一定遵守程序、维护秩序,防止挤压和意外损伤发生。

  4、医护人员在任何情况下,不得组织患者跳楼,应按本程序组织安全自救,安全逃生。

  为了应对可能发生的安全事故和紧急状态,有效地预防事故、处置事故,进一步完善安全事故管理程序,预案确定了应急工作的.原则,即服从指挥安全第一的原则;分级、分部门负责协调一致的原则;紧急处置的原则;局部利益服从全局利益的原则。

  安全防火人人有则,全院职工要牢固树立责任重于泰山的思想,预防火灾事故的发生,在发生火灾事故时,认真旅行职责,不漏岗,不脱岗,不履行职责造成严重事故的要追究其全部责任。

  医院突发事件应急预案 5

  一 、制定目的

  为确保病人生命安全和减少财产损失,保证医院用电畅通,促进事故应急工作的制度化和规范化,迅速有序地组织和恢复供电,依据国家相关法律法规,结合我院实际情况,制定本预案。

  二、应急原则

  停电事故处理工作贯彻“预防为主,常备不懈”的方针,遵循“统一领导,完善机制,明确责任,加强合作,快速发应,措施果断”的原则。

  三、组织机构

  医院成立停电应急领导小组,下设应急抢修队。

  1、停电应急领导小组

  组长:

  成员:

  职责:

  (1)做好日常安全供电工作,落实安全生产责任制,防范停电事故发生。

  (2)发生停电事故时,及时做好停电事故应急工作,尽快恢复供电。

  (3)根据停电事故严重程度,决定启动和终止应急预案。

  (4)及时向上级报告事故情况并向全院公布。

  (5)必要时请求外力支援。

  (6)领导小组组长是履行本预案规定的第一责任人。成员单位应在领导小组的统一指挥下,各司其职,各负其责,通力合作,做好停电事故时的'社会综合应急工作。

  2 应急抢修队

  组长:

  成员:

  职责:发生事故时,组织人员实施救援行动;向指挥小组汇报事故情况,必要时向供电部门发出求援请求,事后总结应急救援工作经验教训。

  四、应急程序

  医疗应急程序

  紧急停电时,医院供电应急系统会在很短时间内恢复供电,可保障医疗工作的正常运转。但为了有效预防、及时控制和减少突发停电事件的危害,指导和规范此类事件对医疗安全造成的危害,特制定以下医疗应急处理程序。

  1、各部门应备好应急灯、手电等,保证其处于备用状态并置随手可及处。医疗过程中如果遇到停电时,医院相关人员应加强巡视、主动提醒患者不要担心,要保持镇静。

  2、ICU、抢救室、手术室等特殊部门的电力应优先得以保障,在正式供电之前抢救患者使用的动力机器,找好替代办法,维持抢救,并开启应急灯或手电照明。

  3、使用微量推注泵的病人,在推注泵蓄电池电量不足时,可改用静脉缓慢滴注法。需要使用吸引器吸痰的可改用50ml注射器接吸痰管吸痰。

  4、医务人员加强病房巡视,安抚病人,注意防火、防盗。

  5、正常供电恢复后,特殊设备,如微机控制的CT、MRI等须重新检测至备用状态。

  6、停电过程中,发生特殊问题应马上向医务部报告。

  后勤部门应急程序

  (一)后勤部门机电组应急程序

  1、计划性停电应急程序

  (1)电工在接到供电部门通知停电的电话或以其他形式的停电通知时,必须问清楚停电的时间,停多长时间及停电原因,做好记录,如不在本班次,应在交接班时交接清楚。

  (2)通知应急领导小组组长(夜间通知总值班人员),说明停电的原因,具体停电时间,停多长时间。上述情况通知办公室。并做好备用发电机的准备工作。

  (3)如在正常工作时间内,在时间允许的情况下,应由医院办公室以书面形式向全院发出通知。

  (4)如时间紧急,应在接到供电部门的通知后,立即通知应急领导小组组长(夜间通知总值班人员),说明情况,向各科室发出通知,重要科室要跟科主任、护士长讲清停送电的时间,并制定好停送电计划。

  (5)在停电前30分钟到配电室,做好切换备用发电机前期检查。停电时要在10分钟保证备用发电机正常启动和输送。

  (6)停电后按照操作规程,输送发电机电力,保证全院全覆盖供电,并核实电压、电流数据等。

  (7)做好备用发电机运行记录及恢复供电后的记录。

  2、临时性停电应急程序

  (1)出现临时性停电时,应立即电话询问供电部门,问明停电原因及停电时间的长短。

  (2)通知应急小组组长或总值班,说明情况。

  (3)如停电时间较短(5分钟之内)应等待电来后送高低压电。

  (4)如停电时间较长(5分钟之上),应尽快启动备用发电机,保证全院的供电。

  (5)做好备用第二电源、自备发电的运行记录。

  (6)医院内部原因停电时,要查明停电原因,是高压电路还是低压电路。如果高压电路出现故障,应及时与供电部门抢修班联系,尽快恢复,保证用电;如果医院低压电路出现故障时,应快速查明原因,按照操作规定恢复电路。

  五、保障措施

  1、电工日常应做好发电机的维护保养工作,保证发电机随时投入使用。

  2、电工平时要掌握供电知识和操作规范,注意操作安全。

  3、临床科室常规备有应急灯电筒等照明用物,定期检查,保持完好状态。

  4、后勤部门要组织进行应急停电演练,每年1-2次,通过演练,使大家熟悉掌握突发停电的应急处置程序,确保病人安全。

  医院突发事件应急预案 6

  为了预防和减少医院火灾事故的发生,保障医院职工和患者安全和国家财产安全,根据《中华人民共和国消防法》有关精神,特制定我院火灾事故应急处理预案。

  一、可能引起医院火灾事故的原因:

  除有人故意纵火外的电线老化、乱拉乱接临时线、违章使用电炉和其它电器设备、仪器使用违章、食堂油锅过热、易燃易爆物品使用保管不当、违章动用明火、乱扔烟蒂、小孩玩火等是可能引起医院火灾的主要原因。

  二、预防措施:

  1、院长是医院消防安全的第一责任人,全面负责本院的消防安全工作。根据消防法规,成立了消防安全工作组,包括疏散指导组、安全救援组、通讯联络组和灭火行动组。根据实际情况,制定医院消防安全管理制度,落实医院消防安全责任制。

  2.对医院员工进行消防安全教育,普及基本消防知识,学会正确使用消防器材,掌握逃生方法。

  3、加强检查,发现火灾隐患要及时整改。

  4、保持通道畅通,不乱堆物品。

  三、处理程序:

  一旦发生火警,一般应按下列程序处理:

  1、院内人员发现火警,立即拨打

  119火警电话,通讯联络组立即上报卫生局办公室。

  2、疏散引导组按照平时消防演练逃生的线路迅速疏散病员,并进行稳定、安抚和疏散指导。

  3、如有伤者安全救护组要及时救治;

  4.在等待消防车到来的同时,灭火行动组将在确保安全的前提下,利用医院现有的消防设施进行灭火。

  5、所有工作组成员和事发现场人员要配合消防部门调查事故起因,维持医院秩序。

  四、消防安全工作小组职责分工:

  (1)、疏散引导组:张福中、陈学进等。

  (2)、安全救护组:胡宏杰、刘志刚、胡琼、各科主任等。

  (3)通讯联络组:王旭,火灾现场人员。

  (4)、灭火行动组:陈小林、汪选举、胡志学等。 缪新中全权指挥,各科主任、护士长、全体员工齐心协力、全力配合。

  五、责任追究:

  在医院火灾事故发生、报告和处理过程中,相关部门和个人未按规定履行报告职责,隐瞒、谎报、疏于管理或者玩忽职守的.,医院应当给予通报批评或者相应的行政处分。情节严重的,依法追究相应的法律责任。

  医院突发事件应急预案 7

  火灾是严重威胁人民生命财产安全的危险事故。为了更好地了解和预防火灾事故的发生,降低突发火灾的危害程度,将事故控制在最低限度,确保医院工作人员和人员的人身安全,让人们树立安全第一的思想,在紧急情况下不要惊慌,服从医院的指挥,实现安全疏散,特制定本预案。

  一、组织机构及职责

  (一)应急指挥部

  成立医院火灾应急指挥部,只要其职责如下。

  1、定期组织安全检查,消除安全隐患。

  2、医院对员工进行安全教育,掌握消防知识。

  3、接到火警后统一指挥,通知各组负责人到现场救援。

  4、组织职工进行应急救援演习。

  (二)现场指挥组

  1、了解现场情况,组织火情侦查和分析,制定总体救援方案,组织实施灭火救援任务。

  2、根据现场救援的需要和情况的变化,及时调集和适时调整力量部署,必要时,可组织群众参与辅助性行动。

  3、决定利用各种水源,利用相邻建筑物及相关设施,切断工地及周边区域的.电力和可燃气体、液体的输送,限制用火和用电。

  4、划定警戒区,组织疏散。

  (三)现场抢救组

  其主要职责如下。

  1、根据火灾事故现场的具体情况,以救人为第一任务,救人时要认真询问、仔细搜查、注意安全。

  2、抢救和疏散物资时,应将抢救出来的物资放在安全的地方,并派人看守,以防再次损坏或被盗。

  (四)现场警卫组

  其主要职责如下。

  1、负责维护现场秩序,警戒其他部位和抢救物资,并监控灾情。

  2.防止坏人趁火打劫和其他人员进入,保护现场不受破坏,协助上级部门调查处理灾情。

  二、预防和预警机制

  (一)预防措施

  1、加强消防知识的学习和培训。

  2、保卫部门定期检查全院消防设施性能,保证消防设施随时处于功能完好状态。

  3、保证消防通道畅通。

  4.注意用氧用电安全和易燃易爆物品的管理。

  (二)预防预警系统

  应急指挥部按照“高效、快捷”的原则,建立和完善以各种火灾事故的监测、预报、信息传输、分析处理为主要内容的预警服务系统和相关技术支持平台,并实现与消防部门的联网互通,做到信息共享,提高预警能力。

  三、应急响应

  (一)信息报告

  1、火灾发生后,第一个发现灾情的人员或得知火情的值班人员要在第一时间利用一切可以利用的通讯工具拨打火警电话,说明失火的具体地址、失火的位置、单位名称、失火物品名称、火势大小、火灾现场有无危险品等。

  2.现场值班人员或负责人将火情通知指挥组总指挥,迅速到指定地点集合,服从统一安排部署。

  3、各组成员由本组负责人通知,按部署迅速展开行动。

  (二)应急处理

  1、所有应急人员接到通知后要立即赶到现场。在应急抢险过程中,要遵循“救人先于救火”的原则。参与抢救的人员要做到紧张有序,一切行动听指挥,有问题要及时上报指挥组。

  2、现场指挥组要根据火灾事故的具体情况,划定安全区,根据建筑物及周围情况,事先划定人员疏散集结的安全区;立即组织病人有秩序的疏散、撤离,对伤员进行护理并及时送往医院。

  3、灭火一定要注意防爆问题,防止爆炸性物体受热爆炸。扑救火灾时,迅速转移受火灾威胁或可能受火灾威胁的易燃易爆物品。

  (三)现场警戒

  1.外围警戒:清除路障,引导一切无关车辆离开现场,劝说无关人员离开现场,维护外围秩序,迎接消防队,为消防队在现场灭火创造有利条件。

  2、火场外部警戒:不许无关人员进入现场,指导疏散人员离开建筑,看管好火场内疏散出的物资,指引消防队进入现场、消防控制室,为消防队的灭火战斗行动维持好秩序。

  3、火灾扑灭后,在火灾区域设立警戒区,禁止无关人员进入,配合公安消防部门调查火灾原因。

  四、后期处置

  (一)善后处置

  1、医务人员迅速对摔伤、砸伤、烧伤、踩伤的病人实施救治。

  2、医务人员对本病区的患者逐一检查、治疗,病房主任将本病区火灾中的病人情况向医务科汇报。

  3.总务科组织相关人员对所辖设备进行检修,恢复正常运行。

  4、要害部位和职能部门部门负责人在火灾情况发生后及时向主管院长汇报。

  (二)调查和报告

  火灾事故应急救援结束后,由应急指挥部指定组成事故调查组,对火灾事故的起因、性质、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题进行调查评估,并写出书面报告。对特别重大的火灾事故,要及时向省、自治区、直辖市消防总队报告。

  五、保障措施

  (一)通信联络

  1、建立通讯网络,使各级有关人员能迅速正确地接受火灾信息。

  2、保持单位内部各部位、着火层与消防控制室,消防控制室与单位供水、供电部门的无线联系。

  (二)设备保障

  1、保证消防用水、消防用电不间断。

  2、保证灭火器材的供给与完好。

  3、确保伤员抢救工作的运输车辆。

  医院突发事件应急预案 8

  为了更好地了解和预防火灾事故的发生,降低突发火灾的危害程度,将事故控制在最低限度。从而保证医院内工作人员的人身安全,同时可以使人们树立安全第一的思想,遇到紧急情况不要惊慌,听从医院的指挥,做好火灾紧急情况下的安全疏散预案。

  一、疏导原则

  当初期火灾未得到有效控制并有蔓延扩大趋势时,应组织火场、着火点和上层人员进行疏散。首先,疏散火灾现场和着火层的人员。如果火势得到控制,负责人应立即下令停止疏散。 预防为主,采取有效措施,坚守岗位,履行职责,把病人放在第一位,一旦发生火灾,避免混乱,减少损失,避免人员伤亡。

  二、指挥系统

  总指挥:

  副总指挥:

  三、疏散路线

  疏散命令下达后,建筑区域内需要疏散的人员全部通过楼梯疏散到下层。如果二楼的楼梯、过道被烟雾堵塞或污染,必要时二楼的'人可以关门开窗等待救援。平房区内所有需要疏散的人员都要疏散到医院。

  四、注意事项

  1、火灾发生后,医务人员有法定责任组织患者安全疏散。所以一定要坚守岗位稳定病人,做好撤离准备,组织撤离。

  2、因医院属于特殊场所,除遇特殊情况外,在疏散命令下达前医护人员不得擅自组织疏散。

  3、医务人员在病人撤离过程中,必须遵守操作规程,维持秩序,防止挤压和意外伤害。

  4、医护人员在任何情况下,不得组织患者跳楼,应按本程序组织安全自救,安全逃生。

  为了应对可能发生的安全事故和紧急状态,有效地预防事故、处置事故,进一步完善安全事故管理程序,预案确定了应急工作的原则,即服从指挥安全第一的原则;分级、分部门负责协调一致的原则;紧急处置的原则;局部利益服从全局利益的原则。

  每个人都有自己的安全和防火规则。全院职工要牢固树立责任重于泰山的思想,防止火灾事故的发生。一旦发生火灾事故,要认真旅行执勤,不脱岗,不脱岗。那些未能履行职责并造成严重事故的人应负全部责任。

  医院突发事件应急预案 9

  一、总则:

  1、目的:为了提高医院感染暴发处置能力,及时有效的采取各项防控措施,最大限度的降低医院感染对患者造成的危害,保障医疗安全,根据《医院感染管理办法》、《医院感染暴发报告及处置管理规范》,制定本预案。

  2、处置工作原则:处置过程实行调查与控制措施同步进行;统一领导,分级负责,责任到人;积极采取措施,防止医院感染暴发的扩大化。

  二、医院感染暴发应急处置组织体系及职责:

  1、医院感染暴发应急处置领导小组:

  负责统一领导和指挥,组织、协调应急处理工作。

  对医院感染暴发或疑似暴发事件成立与否做出最终判断。

  决定本预案是否启动和是否终止。

  研究并制定发生医院感染暴发事件及疑似暴发事件时的控制措施。

  负责对外信息发布。

  按规定向市疾控中心及市卫生局报告。

  2、医院感染暴发应急处置技术专家组

  医院感染暴发医疗救治小组

  ①负责对疑似病例进行会诊、讨论,明确诊断并积极进行救治。

  ②负责对本预案的启动及终止提出建议。

  ③调度各科医疗技术力量,保障救治感染患者工作的开展。

  ④负责患者分流转运及转运途中的医疗监护。 ⑤预防医疗纠纷的发生。

  ⑥根据事态发展及调查结果完善诊疗方案。

  消毒隔离及医疗护理小组职责:

  ①根据事件性质,负责消毒、隔离、防护技术指导和具体消毒隔离措施的落实工作。

  ②协助调查医院感染发生原因,做好标本采集。

  流行病学调查小组职责:

  ①进行环境卫生学检测以及有关的标本采集、病原学检查等工作。

  ②负责对感染病例发生地点、时间、涉及人数、主要症状和体征、可能原因等信息进行调查、收集、整理和报告。

  后勤保障组职责:

  ①负责消毒、隔离防护、救治药品等物资的应急供应。

  ②在接到医院感染暴发事件通报后,总务部、药剂科应立即对医疗设备、防护器材、药品、消毒药械等进行库存检查、质量检修,根据库存状况及领导小组的进一步安排,进行紧急采购。

  三、预案的启动

  1、医院感染暴发事件报告程序及责任人:

  临床科室发生3例以上疑似医院感染暴发或3例医院感染暴发病例时,应立即报告科主任、护士长,由本科室科主任、护士长上报院感科,休息时间报总值班。

  检验科在短时间内,在不同患者的.同类标本中三次检出同一种病原体,或在同一病区的不同病例中,三次检出同一种病原体,或检出特殊的、重要的、多重耐药的病原体,立即上报院感科。

  在接到临床科室或检验科的报告后,院感科主任应立即向本院医院感染暴发应急处置领导小组组长进行报告,同时报告分管院领导,应急处置领导小组应同时向医务部、护理部、药剂科及总务部进行通报,以利于有关部门及时采取应急处置措施。

  当发生以下情况时,分管院长应于12小时内向市卫生局及市疾控中心报告,请求协助调查处理。

  ①5例以上疑似医院感染暴发;

  ②3例以上医院感染暴发。

  当发生以下情况时,分管院长应于2小时内向市卫生局及市疾控中心报告:

  ①10例以上的医院感染暴发;

  ②发生特殊病原体或者新发病原体的医院感染;

  ③可能造成重大公共影响或者严重后果的医院感染。

  2、医院感染暴发事件确认程序

  在医院感染暴发事件报告程序启动后,医院感染暴发应急处置领导小组组长应在1小时内组织相关职能科室及专家组成员对暴发事件进行调查、确认,并对事件进行综合评估,研究确定是否启动本预案。当领导小组成员出现不同意见时,由院长决定本预案是否正式启动。

  在本预案启动后,技术专家组必须立即召开会议,严格履行各自职责。

  四、应急处置及控制措施

  在进行流行病学调查的同时采取医院感染控制措施,防止感染源传播和感染范围的扩大。同时,随着调查不断获得新的发现,及时调整控制措施。

  1、查找感染源:院感科、细菌室应对感染患者、接触者、可疑传染源、环境、物品、医务人员及陪护人员等进行病原学检查。

  2、分析引起感染的因素:对感染患者及相关人群进行详细流行病学调查。调查感染患者及周围人群发病情况、分布特点并进行分析,根据疾病的特点分析可能的感染途径,对感染患者、疑似患者、病原携带者及其密切接触者进行追踪调查,确定感染途径。

  3、对感染患者:积极实施医疗救治,控制感染源,必要时进行隔离。

  4、切断感染途径:在确定感染暴发的传播途径后,采取相应的控制措施,对感染源污染的环境采取正确有效的消毒处置措施。

  5、对易感人群:实施保护措施,必要时对易感患者隔离治疗,甚至暂停接收新患者。

  6、调查结束后应尽快将调查处置过程整理成书面材料,记录暴发经过、调查步骤和所采取的控制措施及其效果,并分析此次调查的经验与不足,制定今后的防范措施。

  五、预案终止

  在医院感染暴发事件的隐患或相关危险因素被消除后,距离本院最后一例医院感染病例的最长潜伏期也无新的病例出现,医院感染暴发应急处置领导小组应责成技术专家组对医院感染暴发事件的发展态势进行评估,根据评估结果决定本预案是否终止。

  医院突发事件应急预案 10

  一、总则

  第一条、为了有效预防、及时控制和消除医院发生紧急突发事件的危害,保障在医院职工及家属和患者的身体健康与生命安全,维护正常的医疗秩序,特制定本预案。

  第二条、突发事件应急工作,应当遵循预防为主、常备不懈的方针,贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则。充分利用和发挥已有资源,对所涉及的机构、人员、设备、物资、信息进行整合,一旦出现紧急突发事件,确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接,及时应对,保证对紧急突发事件的有效控制和快速处置。

  二、机构和制度

  第一条、应急机构

  1、医院组织成立突发事件处理领导小组,负责领导和处理本预案下的.突发事件:

  组长:吕恒先

  副组长:

  丁红霞、赵振友

  成员:李卫东、房斌、刘林、燕颖、郭蕾、王鑫君

  2、发生突发事件后,由医院突发事件处理领导小组组成工作小组。

  第二条 报告制度

  1、有下列情形之一的,医院应当一经发现后迅速向总公司办公室报告,并同时向上级部门报告:

  (1)发生或可能发生火灾等引起重大伤害事故的.

  (2)发生或可能发生传染病暴发、流行、不明原因的群体性疾病的.

  (3)发生或可能发生重大食物中毒事件的.

  (4)发生或可能发生重大暴力伤害事件的.

  (5)其他造成或可能造成医院职工及家属人身伤害的事件。

  2、任何个人对突发事件,不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。

  三、预案及处理流程

  第一条 可能引发医院暴力事件的主要原因由于种种因素对社会不满和因矛盾激化而挺而走险、因严重利益冲突而报复、精神病人发病及极少数歹徒行凶犯罪等是引发暴力事件的主要原因。

  第二条 预防措施

  1、加强对职工进行法制和安全教育,增强法制意识和自我保护意识。

  2、加强对医院有精神病症状人的监控;加强对精神病人的关心。

  3、对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记,耐心接待,尽力做好化解工作。

  第三条 处理程序

  一旦发生暴力事件,一般应按下列程序处理:

  1、报警。打 "110 " 报警电话或者按紧急报警按钮。

  2、以最快的速度做好伤员抢救工作,并通知家属。

  3、立即报总公司办公室、可先口头后书面。

  4、保护现场,配合警方调查。

  5、在警方的指导下维持秩序。

  四、医院火灾事故应急处理预案

  第一条 可能引起火灾事故的原因:电线老化、乱拉乱接临时线、违章使用电炉和其他电器设备、液化煤气和煤炉共用、食堂油锅过热、易燃易爆物品使用保管不当、违章动用明火、乱扔烟蒂、小孩玩火等是可能引起火灾的主要原因。

  第二条 预防措施

  1、院长是医院消防安全第一责任人,对本院的消防安全工作全面负责,根据消防法律、法规,结合实际制定消防安全管理制度,落实消防安全责任制。

  2、医院应当按规定配备消防器材,指定专人负责消防器材、设备的维护与保养,经常检查和定期更换灭火器药品。

  3、对职工进行消防安全教育,普及基本消防知识,学会正确使用灭火器材。

  4、加强检查,发现火灾隐患要及时整改,保持通道畅通,不堆杂物。

  第三条 处理程序

  一旦发生火灾,一般应按下列程序处理;

  1、打 "119" 电话报警。

  2、立即切断着火楼的电源。

  3、按照平时消防演练逃生的线路迅速疏散人员,

  4、如有伤者要及时送上级医院救治,并及时通知家属。

  5、在等待消防车到来期间,可组织医院职工在保证安全的前提下进行扑救。

  6、灭火后配合相关部门进行相应的调查工作。

  7、配合消防部门调查事故,追究责任,维护医院的利益,并协助处理善后事宜。

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