预防欺凌的应急预案

时间:2024-08-31 18:44:44 林惜 应急预案 我要投稿

预防欺凌的应急预案(通用9篇)

  在平平淡淡的学习、工作、生活中,有时会面对自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏等突发事件,为了控制事故的发展,通常需要预先编制一份完整的应急预案。优秀的应急预案都具备一些什么特点呢?下面是小编精心整理的预防欺凌的应急预案,希望能够帮助到大家。

预防欺凌的应急预案(通用9篇)

  预防欺凌的应急预案 1

  随着社会的发展,幼儿园防欺凌工作越来越受到大家的重视。为了确保孩子们在幼儿园中的安全,学校应该制订应急预案和处置流程,以应对各种不同的欺凌事件。

  一、应急预案

  (一)预防措施

  1、教育幼儿正确表达自己的需求,避免出现不良行为。

  2、照顾好每位幼儿,避免落单幼儿,加强对学生的语言、心理和肢体行为成长的指导、辅导,引导孩子们学会合理劝说,自我保护。

  3、加强师生之间的沟通和交流,了解每个幼儿的生活和学习情况,发现问题及时解决。

  4、组织家长参与监督教育,加强家校联动,打造和谐园所。

  (二)事件处理

  1、及时采取措施遏制事件发生,并保持场景现场原貌的不动。

  2、及时联系家长并解释事件的情况,并通过家长了解孩子的家庭背景。

  3、把事件的各个方面进行全面概述、分析和归纳,等到具备完整的证据材料后,由园长召集处理小组成员,制定过程中一定要明确相关标准并运用到治理中。

  4、对学生进行必要的教育,以防止事件重演,同时向幼儿厘清态度和立场。

  二、处置流程

  (一)应急处理

  1、制定幼儿园应急预案;

  2、及时处理暴力冲突,安抚被害人的情绪;

  3、减少伤害后果,确保被害人的安全,要及时查看并处理伤口;

  4、及时联系家长,让家长了解孩子受到伤害的情况,并告知应对措施。

  (二)后续处理

  1、组织开展防欺凌教育,为孩子们提供正确的价值观与方法。

  2、对施暴学生进行必要的教育和惩处,并向其家长说明情况。

  3、监管学生的行为,对于行为危险的学生增强关注,及时进行教育。

  4、向监管部门上报情况,寻求其支持和呼吁,加强对幼儿园的'监管工作,规范其经营行为。

  结语:

  幼儿园防欺凌应急预案和处置流程的建立是为了更好地保障学生们的权益和安全,同时也是整个学校的安全管理体系的一部分。幼儿园应该积极建立相关制度,加强教育,向家长及时反馈相关的信息,促进家校合作。只有这样,才能更好地维护学生的权益和安全,增强幼儿园的整体管理水平。

  预防欺凌的应急预案 2

  为了进一步做好校园安全整治工作,保障学生的身体健康,促进学校各项工作顺利开展,防范校园欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,依照上级有关要求及相关法律法规,从本校实际出发,特制定本应急预案。

  一、指导思想

  全面落实以人为本的科学发展观,切实开展校园欺凌专项整治,进一步增强广大师生人身安全防范意识和自我保护能力,建立健全学校安全工作的长效机制,彻底消除各类诱发校园欺凌事件的安全隐患,使校园安全工作逐步走上科学化、规范化、法制化的轨道,努力构建安全、和谐校园,切实保障广大师生身心健康不受伤害。

  二、主要目标

  1.防范校园欺凌事件安全工作组织机构健全,责任明确,制度完善,学校领导高度重视校园安全工作。

  2. 1%,防范校园欺凌事件安全知识教育普及率达到广大师生的安全意识和自我保护能力明显提高。

  3.不发生重大校园欺凌事件责任事故。

  三、成立领导管理机构,明确工作职责

  1.校园欺凌专项治理工作领导小组:

  组长:

  副组长:

  组员:各班主任

  ①组长全面负责校园欺凌事件防控安全工作,根据上级文件精神及学校实际,研究制定校园欺凌事件防控工作办法,并对相关人员工作提出指导性意见;

  ②发生校园欺凌事件后,决定事故应急预案的启动和终止;

  ③统一领导事故应急救援工作,确定现场指挥人员,负责应急队伍及物资的调动;

  ④向公安、医院、等应急部门报告,并保持密切联系,相关部门人员到达现场后,配合这些部门指挥应急救援工作;

  ⑤向有关方面通报事故情况;

  ⑥向上级部门请求救援事项。

  2.应变保护员负责在公安介入之前与侵犯势力的周旋,紧急时的正当防卫等。

  3.人员救护员负责为受伤学生提供及时有效的救护。

  4.疏散引导员负责疏散引导学生到安全场所。

  5.通讯联络及沟通协调员负责对内对外的联络汇报工作和与家长的沟通协调安抚工作。

  四、校园欺凌事件的处理程序及措施

  1.发现校园欺凌者的应急措施:

  ①如果是教师发现欺凌者正要对学生施暴,此教师应立即上前阻止,并与之周旋,然后巧妙派人报告安全领导小组长;

  ②如果是学生发现了欺凌者正对其他学生施暴,此学生应立即报告与他最近的教师,然后再报告学校安全领导小组组长;

  2.校园欺凌事件领导小组应急措施:治理工作领导小组组长接“110”(到校园欺凌事件通知后,迅速赶赴现场,同时拨打情况危,急且不受控制的情况下)通知警察(迅速前往现场阻止),与此同时,一面迅速召集最近的教师(赶赴现场,阻止欺凌者施暴,一面通知值周员及相关人员前往现场。

  3.各应急组现场应急措施:

  ①应变保护员:接到发生校园暴力消息后,应立即组织本组人员(不必等到人员来齐后)前往现场防止暴力,本着保护学生安全的原则,力求不受任何伤害,但当歹徒强行施暴时,本组人员可实行正当防卫;

  ②疏散引导员:在组长带领下,迅速赶赴现场,当防护组(员)与欺凌者周旋时,本组人员在可能的情况下,迅速掩护与欺凌者相近,易受伤害的学生撤离,并实施保护行为,防止欺凌者对更多学生造成伤害;

  ③通讯联络员:发生校园欺凌事件后,迅速赶赴现场,负责“110”摸清情况,同时向和上级安全部门报告,传达事故情况,保证通讯畅通;

  ④现场救护员:接到事故发生的消息后,在组长带领下,立即携带药品到事发现场了解伤员情况,对轻伤员进行简单救治,对“120”重伤员应立即拨打紧急救护,送往医院治疗。

  4.事故调查,善后处理:

  ① “110”学校应急员在的协助下,应立即协助上级主管部门对伤员进行救护,并安抚家长情绪;

  ② “110”;

  ③学校应急员负责协助调查事故发生经过如属于责任事故,追究责任,并进行相应处罚。

  5.纪律处分:凡学校教师,必须积极参加与校园欺凌事件的防护,对学校出现的欺凌事件进行及时处置,对欺凌事件反应迟缓,故意推脱,懈怠而导致校园安全事故进一步扩大的,学校将对该教师严肃处理。

  五、处置流程

  一旦发生学校欺凌暴力事件,一般应按下列程序处理:

  1.校内一旦出现非法侵害现象,在场教职工应尽力予以制止并及时通知学校领导。无力制止的,可调集力量,同时拨打报警电话“110”。

  2.启动应急处置预案。各工作员按照职责开展工作,如发生劫持人质事件,应变保护组的.人员要在公安赶到之前,尽力与歹徒周旋,规劝其终止犯罪;同时学校要全力保护好在现场或附近的其他学生,根据具体情况,决定是否要对学生进行疏散。若有需要,则通过校园广播,发出紧急集合信号。各班班主任、任课教师到班级指挥学生有序疏散。

  3.如有人员伤亡,人员救护组要提供及时有效的救护,有可能的以最快的速度把伤员就近送往医院抢救,并通知家长或家属。

  4.协助警方阻止欺凌暴力行为的最后实施。

  5.保护现场,配合警方调查取证。及时向师生及家长通报事件经过,稳定情绪。在警方的指导下维持秩序和善后处理。

  预防欺凌的应急预案 3

  为保障师生生命与财产安全,建设和谐校园,保障学校正常教学、工作和生活秩序。根据县教育局的通知,结合我校实际特制定校园欺凌应急预案。

  一、加强教育,预防为主

  1、班主任负责对学生进行思想教育,教育学生与他人团结友善、和睦相处、不恶语伤人、不与他人为敌、能包容和谅解对方,就可以避免很多不必要的冲突,为校园暴力的发生消除隐患。

  2、加强巡视,不让外校学生进入校园与本校学生打架斗殴,教育学生不参与社会的小团体,避免社会小青年到校发生暴力校园欺凌事件。

  3、对学生进行相关的法律法规以及治安管理条例的教育,学习,使学生知法、懂法、不触犯法律,做一个守法的`学生。

  二、校园暴力处理程序及措施:

  1、学校每天组织人员进行对校园周边进行巡逻,排查可疑人员。

  2、学校门卫人员对进出人员进行登记、搜查。

  3、学校保安人员校园进行24小时巡逻。

  4、发现校园暴力者的应急措施。

  如果是教师发现有人正要对学生施暴,此教师应立即上前阻止,并与之周旋,然后巧妙派人报告校领导。如果是学生发现了有人正对其他学生施暴,此学生应立即报告与他最近的教师,然后再报告值日领导。

  5、值日领导接到通知后,迅速赶赴现场,同时拨打“110”,通知派出所,警察迅速前往现场阻止,与此同时,校领导一面迅速召集最近的教师(小分队)赶赴现场,阻止施暴者施暴,一面通知现场防暴组组长前往现场。

  6、各应急组现场救护

  现场小分队:组长接到发生校园暴力消息后,应立即组织本组人员前往现场防止暴力,本着保护学生安全的原则,力求不受任何伤害,但当歹徒强行施暴时,本组人员可实行正当防卫。

  疏散引导组:本小组在组长带领下,迅速赶赴现场,当防暴组与歹徒周旋时,本小组在可能的情况下,迅速掩护与歹徒相近,易受伤害的学生撤离,并实施保护行为,防止歹徒对更多学生造成伤害。

  通讯联络组:组长带领下,迅速联系相关人员到达现场。

  ①公安局“110”。

  ②学校应急组各组组长。

  ③向上级(教育局)报告情况,保持通讯联络畅通。

  现场救护组:在组长带领下,接到事故发生的消息后,应立即携带药品到事发现场了解伤员情况,对轻伤员进行简单救治,对重伤员应立即拨打“120”紧急救护,送往医院。

  7、事故调查,善后处理。

  学校应急组在110的协助下,应立即协助上级主管部门对伤员进行救护,并安抚家长情绪等。学校应急组负责协助110调查事故发生的经过。如属于责任事故,追究责任,并进行相应处罚。

  8、各小组组成人员如下: 总指挥:

  现场防暴组 组长: 组员: 现场救护组 :

  通讯联络组 :(教导主任) 疏散引导组 :(总务主任)班主任

  预防欺凌的应急预案 4

  为了认真贯彻落实《关于印发<开展校园欺凌专项治理的实施方案>的通知》(平教委字[20xx]32号)的文件精神和《石灰窑中心学校20xx年关于开展校园欺凌专项治理工作方案》的要求,进一步做好学校安全整治工作,保障学生的身体健康,促进学校各项工作顺利开展,防范校园欺凌事件的`发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,依照上级有关要求及相关法律法规,从我校实际出发,特制定本预案。

  一、校园欺凌事件应急处置预案组织机构:

  职责校园安全领导小组组长:xx校长电话:

  欺凌现场防护组组长:xx电话:

  学生疏散引导组组长:xx电话:

  通讯联络组组长:xx电话:

  现场救护组组长:xx电话:

  组员:

  具体职责发生欺凌事件后,组长职责:

  1、马上带领距离自己最近组员赶赴现场,对欺凌学生者进行强行阻止,必要时可实行正当防卫行为。

  2、及时向本校欺凌事件应急处置预案组织机构各小组长发布信息,传达事故情况。

  3、立即了解情况,稳住情节,并保证通讯联络畅通,总指挥视其情节程度,严重到不可控制时应立即向“110”和上级教育局报告。

  4、按总指挥要求组织人员到现场疏散未被欺凌学生,并机智地疏散到安全地带。

  发生欺凌事件后,组员职责:

  1、组员发现第一现场的,担当第一领导人的责任感进行秩序维护和信息传递。

  2、本部小组在组长的带领下,迅速赶赴现场,共同制止事件的继续发展,对受伤人员进行保护或救治,发现有重伤员,应立即与乡卫生院或“120”联系送往医院治疗。

  3、当事学生的班主任及时电话通知当事人家长,汇报情况。

  二、防止校园校园欺凌事件应急组职责

  1、决定事故应急预案的启动和终止。

  2、统一领导事故应急救援工作,确定现场指挥人员,负责应急队伍及物资的调动。

  3、向公安、医院、教育局等应急部门报告,并保持密切联系,相关部门人员到达单位后,配合这些部门指挥应急救援工作。

  4、向单位员工通报事故情况,安排人员收集证据资料。

  5、向上级部门请求救援事项。

  三、防止校园欺凌事件报告流程图

  发现欺凌者(或受害者)——附近任意组长或老师——赶往现场、通知距离最近老师、电话告知各小组长,——稳住现场情局、疏散局外人、收集资料——向上级汇报。

  四、校园欺凌事件处理程序及措施:

  1、发现校园欺凌者的应急措施。

  ①如果是教师发现欺凌者正要对学生施暴,此教师应立即上前阻止,并与之周旋,然后巧妙派人报告安全领导小组长。

  ②如果是学生发现了欺凌者正对其他学生施暴,此学生应立即报告与他最近的教师,然后再报告安全领导小组组长。

  2、组长接到通知后,迅速赶赴现场,控制局面,情况危急且不受控制的情况下拨打“110”或乡派出所电话请求支援,与此同时,一面迅速召集最近的教师(最好是男教师)赶赴现场,阻止欺凌者施暴,一面通知现场安全组组长前往现场。

  3、各应急组现场救护

  现场防护组:组长接到发生校园暴力消息后,应立即组织本组人员(不必等到人员来齐后)前往现场防止暴力,本着保护学生安全的原则,力求不受任何伤害而与之周旋,但当歹徒强行施暴时,本组人员可实行正当防卫。

  疏散引导组:本小组在组长带领下,迅速赶赴现场,当防护组与欺凌者周旋时,本小组在可能的情况下,迅速掩护与欺凌者相近,易受伤害的学生撤离,并实施保护行为,防止欺凌者对更多学生造成伤害。

  通讯联络组:本小组在组长带领下,迅速联系相关人员到达现场。

  ①学校应急组各组组长

  ②向上级(教育局)报告情况,保持通讯联络畅通。

  ③公安局或派出所“110”

  现场救护组:本小组人员在组长带领下,接到事故发生的消息后,应立即携带药品到事发现场了解伤员情况,对轻伤员进行简单救治,对重伤员应立即拨打“120”紧急救护,送往医院。

  预防欺凌的应急预案 5

  为应对校园欺凌事件,提高学校处置校园欺凌事件的能力,有效预防、及时控制和妥善处理各类校园欺凌事件,确保师生员工生命财产安全,维护学校正常教育教学生活秩序,维护社会稳定,特制定本预案。

  一、工作机构

  1.学校成立校园欺凌事件应急工作机构,明细人员分工、职责要求。

  校园欺凌事件应急处置领导小组

  组长:

  副组长:

  成员:全体领导干部

  职责:负责制定校园欺凌事件应急预案,决定本预案的启动与终止;健全应急管理制度,落实各项工作措施;在校园欺凌事件处置工作中统一指挥、科学决策,协调各方力量进行应急救援;控制事态发展,把事件造成的损失降到最低,尽快恢复正常的教育教学秩序。

  2.校园欺凌事件应急处置小组办公室校园欺凌事件应急小组办公室设在副校长室XX主任:副主任:政教处、教导处、总务处负责人

  主要职责:负责所有校园欺凌事件的各项调度,接到校园欺凌事件报告后向相关领导报告并进行分类交办、紧急通知发布。

  3.校园欺凌事件应急处置小组

  组长:牵头处室:政教处、教导处

  协助处室:办公室、总务处等

  主要职责:

  政教处:负责落实校园欺凌事件中的相关学生,并联系家长。

  教导处:负责校园欺凌事件的应急处置并上报,协助应急处置。

  办公室:负责车辆安排、人员调度。负责所有校园欺凌事件的对外信息发布,新闻媒体接待,负责突发信息安全事件的应急处置,上报。

  总务处:负责应急处置过程的经费保障。

  四、防范措施

  1.成立校长负责,教师、家长代表、社区工作者等组成的学生欺凌治理委员会,负责学生欺凌防范、事件认定及调查处理等工作。设置防治学生欺凌举报、求助电话与信箱,及时处理反馈相关情况。

  2.开展防治学生欺凌专题教育,通过召开主题班会、邀请法制副校长进校讲座等多种形式,提高对欺凌行为危害性的认识,增强自我保护意识和能力。统筹核心价值观教育、法治教育、心理健康教育等,培养学生的文明行为习惯。

  3.加强家校沟通,定期向家长宣传防欺凌知识,交流学生在校在家情况,引导家长增强法治意识,重视并做好家庭教育,形成家校合力。

  4.实施校园安防“雪亮工程”,学校重点部位安装高清摄像头,实行全天候全覆盖监控;安排值日领导和教师在重点时段对重点部位进行巡查。

  5.加强对管制刀具、手机及其它危险品的'排查管制,严禁进入校园。

  6.将防治学生欺凌列入校规校纪,加强执纪监督,用纪律规定对学生言行进行规范、警戒和约束;纳入对领导干部和教师个人业务考核,通过严格考核,压实工作责任,增强工作主动性。

  7.强化校园及周边治安防控体系,经常性地开展校园周边矛盾纠纷和重点人员的排查整治,协调公安交警部门加强校园周边学生上下学重点路段的巡逻执勤,整治重点场所,优化校园周边环境。

  五、处置程序

  1.预先处置。

  ①如果是教师发现欺凌者正要对学生施暴,此教师应立即上前阻止,并与之周旋,然后巧妙派人报告安全领导小组长。

  ②如果是学生发现了欺凌者正对其他学生施暴,此学生应立即报告与他最近的教师,然后再报告安全领导小组组长。

  ③组长接到通知后,迅速赶赴现场,控制局面,采取有力措施保障人员安全,尽力维护现场秩序。情况危急且不受控制的情110120况下根据实际需求拨打、等应急电话,与此同时,迅速召集最近的教师(最好是男教师)赶赴现场,阻止欺凌者施暴。

  2.及时报告。

  在事件发生后学校立即启动学校校园欺凌事件,学校欺凌事件应急处置领导小组分钟内上报市。信息上报采用手机短信报告的形式,主要内容包括事件发生的时间、地点、人物、简要经过及当前结果等。学校小组办公室接到报告后,要及时向市报告,并由办公室及时做好舆情引导工作。

  3.强化调度。

  校长是学校现场处置责任人,负责学校内部人员、经费、车辆的安排、调配。当上级应急处置人员到达现场后,服从上级部门的指挥调度,落实应急处置措施。在处理校园欺凌事件的紧急情况下,校园欺凌事件应急处置小组组长有临时处置权。

  4.控制事态。

  校园欺凌事件发生后,第一时间与当地公安、司法等职能部门联系,及时向当地汇报。学校欺凌事件应急处置小组办公室负责与上级职能部门联系。要配合有关部门控制现场,保护学校及师生生命财产安全,避免造成更大损失。

  5.引导舆情。

  事件发生后,要迅速拟好新闻通报,由办公室把关、校园欺凌事件分类应急处置小组组长审定以后,对外发布。

  6.稳妥善后。

  在校园欺凌事件应急处理基本得到控制后,要做好家长、学生等当事人的善后工作,对受到心理影响的师生,要安排人员做好心理疏导;对在校园欺凌事件中受到伤害的人员,要按照有关规定和实际情况,做好理赔和家属安抚工作。同时,要迅速恢复事发学校的正常教育教学秩序。

  ①信息保障。建立健全并落实校园欺凌事件的信息收集、传递、报送、处理等各环节运动机制,完善信息传输渠道,保持通讯方便快捷,确保报送信息报送渠道的安全畅通。

  ②人员保障。建立应急救援队伍,并定期进行专业培训。建立预防校园欺凌事件的应急预案,建立专职或兼职救援队。

  ③经费保障。校园欺凌保障经费应列入年度应急经费预算。在校园欺凌事件处理过程中,总务处要保障经费按时、足额到位,突发事件处置小组组长对应急经费处置有支配权。

  六、责任追究

  校园欺凌事件发生,因领导人员或有关责任人员工作的失职、渎职、不履行或不正确履行职责,或迟报、缓报、误报的,依据造成的损失或影响的大小,由相关职能部门依法依规查处。

  七、附则

  1.本预案启动实施由学校校园欺凌事件应急处置小组办公室主任或校园欺凌事件处置小组组长决定。所有领导小组成员和相关负责人要认真贯彻执行本预案。

  2.本预案由学校校园欺凌事件应急处置小组办公室制定并负责解释。

  3.本预案自发布之日起实施。

  预防欺凌的应急预案 6

  为了建立校园预防欺凌事件发生的长效管理机制,提高快速反应和处置能力,将防患和处置工作纳入法制化、科学化和规范化的轨道,最大限度地降低敏感事件发生的几率以及造成的伤害,维护和确保学校的稳定和发展,保障学生的身体健康和教育教学工作的正常运行,与根据《国务院督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项整治的通知》(国教督办函[20xx]22号)要求及相关法律法规,从我校实际出发,特制定我校欺凌事件应急处置预案。

  一、指导思想

  牢固树立“安全第一”的思想,增强大局意识和责任意识,积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件的工作,为保障校园安全、维护校园稳定、推进校园建设提供良好的育人环境。

  二、治理目的

  通过专项治理,加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,促进学生身心健康,建设平安校园,和谐校园。

  三、组织领导

  根据教育局要求,相应成立预防和处置校园欺凌事件工作领导小组,负责指挥、协调和组织我校校园重大欺凌事件的预防和处置工作,对重大欺凌事件预防和处置工作作出决策,协调解决预防和处置工作中的重要问题,必要时向市教育局、公安部门及时汇报,检查欺凌事件预防和处置工作落实情况。

  成立以陈安金为组长、其他校领导和处室、部门负责人为组员的校园欺凌事件应急处置工作领导小组。领导小组负责组织实施校园欺凌事件的应急处置工作,加强部门、人员之间的沟通和协调,决定应急处置工作中的决策和措施,确保校园欺凌事件应急处置工作及时、有序、高效。

  四、处置原则

  1、坚持“安全第一”的原则。增强政治意识、大局意识和责任意识,积极、主动、扎实、认真地做好预防和处置校园欺凌事件的工作,维护校园稳定、推进和谐校园的创建。

  2、防止矛盾激化原则。对参与重大事件的学生,要坚持可散不可聚、可解不可结、可顺不可激,以教育疏导为主,力争把问题解决在萌芽状态或初始阶段。对出现可能影响校园稳定的言论、动态或事态,“宁可信其有,不可信其无”,不可麻痹大意、掉以轻心,要做到早发现、早布置、早处理,力争把事态平息在萌芽状态。特别在三个主要环节上必须引起足够重视:一是问题发生前,要立足防范,超前工作,掌握主动;二是问题发生后,要迅速判明性质,依法办事,注意方法,及时果断处置;三是事件平息后,要做好善后工作,防止出现反复。

  3、本预案的办事程序遵循预防为主、分级负责处置的原则。校长对学校整体安全负责,学校各处室负责人对本处室安全负责,各年级部主任对本年级学生安全负责,各班级班主任对本班学生安全负责,欺凌事件一旦发生,必须第一时间逐渐上报。对已经发生的欺凌事件,严格要求按“事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过”原则查明原因、严肃处理、追究责任,已维护法制和纪律的严肃性,对学生和社会负责。

  五、平时的管理和教育工作

  1、广泛宣传。充分利用学校教育阵地,向师生、家长广泛开展校园反欺凌教育宣传。宣传有关法制知识和典型案例,宣传社会主义核心价值观关于友善的要求和处理人际关系的基本准则,宣传校园欺凌行为的危害和恶劣影响,形成反校园欺凌的震慑力。邀请专家和公安人员来校进行专项讲座,进行宣传教育,让学生了解校园欺凌的危害及后果,积极宣传校园中团结友爱、和谐共进的优秀事例,做好正面的引导,建设优良校风、班风。

  2、开展教育。集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的国旗下讲话,开展思想品德教育、心理健康教育、校纪校规教育、遵纪守法教育、行为规范和安全防范知识教育;召开教职工会议,组织学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法,严禁体罚和变相体罚学生,绝不允许教师成为校园欺凌的制造者;开展主题班会,通过班会,帮助学生树立纪律观念、法制观念,建立良好的人际关系,学会与人交往、沟通、交流能力。

  3、完善制度。及时制定《校园欺凌事件突发预案》,指导预防校园欺凌的宣传教育和校园欺凌应急处理,明确相关部门、相关人员职责,强化责任意识,做到“谁当班谁负责”、“谁首见谁负责”,杜绝相互推诿现象,做好应急处置和汇报。如情况紧急,可直接向校长汇报,在校长指导下进行应急处置或报警;如情况失控,紧急联系校园保安人员,第一时间进行隔离、疏散,防止事态进一步扩大和恶化;如发生人员伤害,视情况可先报120并组织紧急救护,后汇报。

  4、加强预防。加强摸底排查,要全面开展涉校涉生矛盾纠纷隐患排查,积极化解矛盾纠纷,对各种苗头性问题要及时处置,对个别品行不端行为的学生,要采用教育与矫正相结合的方法开展帮扶工作,转化他们的行为方式,必要时联系其监护人共同开展教育。加强心理干预,要充分发挥学校群体组织、心理咨询室和心理辅导教师的作用,特别要针对个别学生心理波动大、易发生心理疾病等特点,针对性开展心理干预。加强校园防控。要加强校园欺凌治理的人防、技防和物防建设,建立完善关于校园欺凌的各项制度,完善校园视频监控设施。

  5、排查建档。加强对农村留守儿童、流动人口子女、困难家庭子女和残疾儿童、女童等的关爱和保护,摸清底细,建档造册;要对与学校、教师和学生家长存在纠纷和积怨的人员、精神异常人员、有暴力倾向或过激行为人员、仇视社会或撰文滋事报复人员等重点对象和人员,进行排查,属于校内人员的学校要切实做好工作并逐一建档,落实专人加强管控,如涉及校外的应立即向公安等部门报告。对管制刀具和其他可能危及校园安全的物品进行清查。

  六、欺凌事件的处置流程

  1、一般欺凌,未造成显著伤害的事件,由年级主任负责调查处理,班主任进行协助,主要对受害人进行宽慰,疏导,告知家长等,对实施欺凌行为人进行排查,教育,告知家长,报学校进行纪律处分,结合其他欺凌事件,对学生进行主题教育,预防再次发生。

  2、校外欺凌及校内严重欺凌,造成伤害的事件,由德育处负责调查处置,年级处进行协助,首要是对受伤人进行医治,告知家长,由心理老师进行心理疏导,对实施欺凌行为人,告知家长,严厉处分,直至开除学籍,涉及违法的事件要报公安机关处理。

  3、如欺凌事件正在发生或刚刚发生,造成严重伤害的事件,按照下列程序执行:

  (1)、立即拨打报警电话110和急救中心电话120,并立即报告上级主管部门,先口头、后书面。同时,根据情况通知相关学生家长,并做好接待解释工作,稳定家长和家属情绪。(负责人:办公室、政教处、团委)。

  (2)、立即采取有效措施,制止和控制欺凌者其进一步施暴,防止事态进一步扩大,有必要时协助公安民警制服施暴者(负责:政教处、团委、学校保卫人员)。

  (3)、采取相应措施进行紧急救治(负责人:医务室、班主任)。

  (4)、马上把学生疏散到安全地点,清点人员,稳定学生情绪,并把情况报联络组和校长(负责人:政教处、团委、当日行政值班领导和班主任)

  七、每学期要开展的具体工作

  1、出一期校园宣传橱窗,校园电子屏幕宣传,让学生全面了解校园欺凌的'相关内容。(负责部门:办公室、政教处)

  2、举行一次以“反校园欺凌”为主题的国旗下讲话,启动“反校园欺凌”活动周。(负责部门:团委)

  3、进行全面的排查工作,在各班级内排查出心理有问题者、有暴力倾向者、搞小团伙者等,并对重点学生进行帮教,心理有问题者个别进行党支部安排党员辅导,做到防患于未然(负责部门:政教处)

  4、举行主题班会,运用多种形式进行宣传普及(负责部门:政教处)

  5、举办法制讲座,让学生知法懂法(负责部门:政教处)

  八、校园欺凌事件处置的后续事宜和责任追究

  (1)、每个责任人,应对其管辖范围内的学生和其他人员,要不断的加强教育直至消除欺凌隐患。

  (2)、每个责任人,应对其管辖范围内的被欺凌人实施跟踪关注,防止被报复、心理扭曲、自我放弃等行为的发生。

  (3)、全体教职工要及时上报安全工作信息,尤其对重大情况和突发性事件要第一时间上报,发生迟报、漏报、瞒报现象的将追究相关人员的责任。

  全体教职员工都要高度重视校园安全工作,深刻汲取各地发生的校园欺凌事件教训,结合实际,举一反三,严防此类事故在我校发生。要加强学校教育教学常规管理,严防因管理不当而发生的意外。要采取措施,加强安全防范能力建设,进一步增强做好安全工作的责任感和紧迫感,切实落实安全工作责任,使安全教育管理工作走上规范化、制度化的轨道。

  预防欺凌的应急预案 7

  根据《国务院督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项整治的通知》(国教督办函〔20xx〕22号)精神和上级有关指示,认真落实贯彻践行社会主义核心价值观教育,深入开展“反校园欺凌”宣传教育活动,大力宣传普及反欺凌法治知识,充分认识开展校园反欺凌教育活动的重要意义,切实提高对校园欺凌危害的认识,进一步提高广大师生“反校园欺凌”意识,构建平安友善,和谐稳定的校园环境。

  校园欺凌事件应急处置机构、职责

  (一)应急处置领导小组

  组 长 :

  副组长:

  成 员 :

  (二)分工与职责

  1、现场指挥组

  组长:

  组员: 班主任

  主要职责:负责指挥和组织校园欺凌事件的处置工作,对重大突发事件处置工作作出重大决策,督促各相关应急处置小组按应急预案及时有效地开展工作。

  2、警戒疏散组

  组长:

  组员:

  主要职责:负责疏散师生,维护秩序,保持现场,协调有关单位(如公安、派出所、医院等部门)负责维稳和救助。

  3、善后处理组

  组长:

  组员:

  主要职责:负责对受伤人员进行救治,对重伤员应立即与“120”联系送往医院治疗。做好对受伤学生家长及家属的安抚、慰问和群众思想工作,妥善处理好善后事宜,消除各种不安全、不稳定因素。

  4、通讯联络组

  组长:

  组员:

  主要职责:负责对内对外的通讯联系、报告;收集信息,起草事件报告;做好新闻单位的接待、采访工作。

  5、后勤保障组

  组长:

  组员:

  主要职责:负责处置安全事件过程中的车辆、接待、物质保障等工作。

  预 防 措 施

  1、加强对师生法制和安全教育,增强师生的法制意识和自我保护意识。

  2、严格执行门卫登记管理制度,严控外来人员进入学校。

  3、学校安装好室内外监控录像装置,及时掌握和保存校内外动态。

  4、加强对在校患有精神病史人的监控,加强对患有精神病史人的关心,并劝其在家休养治疗,经济待遇上给予照顾帮助。

  5、对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记,耐心接待,尽力做好化解工作。

  6、成立值日教师工作队伍,加强校园值班巡逻,落实值日领导、值日教师管理责任制。

  7、建立防范校园欺凌事件应急处置机构,做到各尽其责,协调合力。

  处 理 程 序

  (一)接警与通知

  事件发生后,在场知情人员(包括行政、教职工、学生)必须立即将所发生的事件情况向班主任或值日领导报告。班主任和值日领导接到报告后,立即组织人员进行制止,控制事态和相关人员并立即将所发生的事件情况报告校长,校长必须掌握的情况有:事件发生的'时间与地点、种类、程度;在基本掌握事件情况后,立即通知副组长和各工作组组长启动应急预案。

  (二)处置与救助

  欺凌事件发生后,领导小组负责人必须第一时间赶到事发现场指挥协调。对现场情况采取积极措施进行制止或疏散。在场人员应首先检查学生受伤情况。根据先重后轻的原则立即对受伤学生进行应急处置,对伤者应及时送医院就诊,保护现场,保存物证,并根据事件性质向公安机关报案。

  (三)保护与维稳

  应急组应对事件现场实行严格的保护,妥善保存现场重要痕迹、物证。维持秩序,疏散师生,监控案情,关注事态发展,作好安抚处理工作,稳定师生情绪,统一口径,将影响减到最小。

  保卫人员严格核查外来人员身份,不准非当事人家长和闲人进入校园,保证校园的治安秩序的稳定。受伤害学生的监护人、亲属或其他有关人员,在事件处理过程中无理取闹,扰乱学校正常教育教学秩序,或者侵犯学校教师或者其他工作人员的合法权益的,应立即报告公安机关依法处理。

  校园欺凌事件发生后,学校必须及时、准确、全面地了解事件发生的时间、地点、概况、以及处理进度,并迅速配合公安部门调查事件发生的原因,做好有关材料的收集,视情况通知受伤者和责任人的家长或家属。

  事件情况由小组统一对外发布消息。未经同意,任何个人不得接受随意传播小道消息,以免失实。

  (五)事件调查

  1、配合上级部门进行事件处理及调查工作。调查事件原因,整理事件记录,形成书面报告。

  2、总结经验教训,查找制度、政策、设施等存在的问题,制定防范措施。

  (六)善后处理

  1、做好受伤学生和受惊吓学生的慰问工作,并及时与受伤害学生家长取得联系,做好受伤害学生家长的安抚解释工作。对相关责任人要通知家长到校配合处置工作,严肃处理相关责任人。

  2、协同有关部门做好事件的善后抚恤及处理工作,依法处理、协调赔偿,如属于责任事故,追究责任,并进行相应处罚,对受伤学生的赔偿要依据《民法通则》、《学生伤害事故处理办法》等法律、法规执行,努力维护学校和社会的稳定。

  (七)责任追究

  1、根据事实,分清责任,按有关法律和政策规定对责任人追究民事责任。有关责任人的行为触犯刑律的,移送司法机关依法追究刑事责任。

  2、事件的调查处理必须坚持实事求是,尊重科学,依法处置的原则,任何人不得干涉事件的调查处理。对违反本预案、不履行应急处理工作的、发布假消息的、不服从指挥的人员进行处分,构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

  预防欺凌的应急预案 8

  为了认真贯彻落实《关于开展校园欺凌专项整治的通知》、《关于转发〈督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项整治的通知〉的通知》、《关于贯彻落实国家和省有关精神开展校园欺凌专项治理的通知》的相关精神和《实验小学关于开展校园欺凌专项治理的方案》的要求,进一步做好学校安全整治工作,保障学生的身体健康,促进学校各项工作顺利开展,防范校园欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,依照有关要求及相关法律法规,从我校实际出发,特制定本机制。

  一、校园欺凌事件应急处置预案组织机构、职责

  (一)组织机构

  组长:

  欺凌现场防护组长:

  学生疏散引导组长:

  通讯联络组组长:

  现场救护组长组长:

  组员:

  (二)具体职责

  发生欺凌事件后,组长职责:

  1、由组长校长带领距离自己最近组员赶赴现场,对欺凌学生者进行强行阻止,必要时可实行正当防卫行为。

  2、及时向本校欺凌事件应急处置预案组织机构各小组组长发布信息,传达事故情况。

  3、立即了解情况,稳住情节,并保证通讯联络畅通,总指挥“110”视其情节程度,严重到不可控制时,应立即向和上级报告。

  4、按总指挥要求,组织人员到现场疏散未被欺凌学生,并机智地疏散到安全地带。

  发生欺凌事件后,组员职责:

  1、组员发现第一现场的,担当第一领导人的责任,进行秩序维护和信息传递。

  2、组员在组长的带领下,迅速赶赴现场,共同制止事件的继续发展,对受伤人员进行保护或救治,发现有重伤员,应立即与医“120”院或联系送往医院治疗。

  3、当事学生的班主任及时电话通知当事人家长,汇报情况。

  二、防止校园欺凌事件应急小组职责

  1、决定事故应急预案的`启动和终止。

  2、统一领导事故应急救援工作,确定现场指挥人员,负责应急队伍及物资的调动。

  3、向公安、医院、等应急部门报告,并保持密切联系;相关部门人员到达单位后,配合这些部门指挥应急救援工作。

  4、向单位员工通报事故情况,安排人员收集证据资料。

  5、向上级部门请求救援事项。

  三、防止校园欺凌事件报告流程图

  发现欺凌者(或受害者)一报告附近任意组员或老师一组长赶往现场、通知距离最近老师、电话告知各小组长一学校保安稳住现场、疏散无关人员

  四、校园欺凌事件处理程序及措施:

  1、发现校园欺凌者的应急措施。

  (1)如果是教师发现欺凌者正要对学生施暴,此教师应立即上前阻止,并与之周旋,然后巧妙派人报告安全领导小组长。

  (2)如果是学生发现了欺凌者正对其他学生施暴,此学生应立即报告与他最近的教师,然后由老师再报告安全领导小组组长。

  2、组长接到通知后,迅速赶赴现场,控制局面,情况危急且“110”不受控制的情况下拨打或振兴街道派出所电话请求支援。与此同时,一面迅速召集最近的教师(最好是男教师)赶赴现场,阻止欺凌者施暴,一面通知现场安全组组长前往现场。

  3、各应急小组现场救护

  (1)现场防护组:

  组长:

  组员:

  组长接到发生校园暴力消息后,应立即组织本组人员(不必等到人员来齐后)前往现场防止暴力,本着保护学生安全的原则,力求不受任何伤害而与之周旋,但当歹徒强行施暴时,本组人员可实行正当防卫。

  (2)疏散引导组:

  组长:

  组员:

  本小组组员在组长带领下,迅速赶赴现场,当防护组与欺凌者周旋时,在可能的情况下,迅速掩护与欺凌者相近、易受伤害的学生撤离,并实施保护行为,防止欺凌者对更多学生造成伤害。

  (3)通讯联络组:

  组长:

  组员:

  本小组组员在组长带领下,迅速联系相关人员到达现场。①学校应急小组各组组长②向等上级部门报告情况,保持通讯联络“110”o畅通。③公安或派出所

  (4)现场救护组:

  组长:

  接到事故发生的消息后,应立即携带药品到事发现场了解伤“120”员情况,对轻伤员进行简单救治,对重伤员应立即拨打紧急救护,送往医院。

  4、事故调查,善后处理。

  (1)情节轻缓的,由当事人双方家长协商处理。

  (2)学校应急组在的协助下,应立即协助上级主管部门

  对伤员进行救护,并安稳家长情绪等。

  (3)110学校应急组负责协助调查事故发生经过。

  (4)如属于责任事故,追究责任,交由相关部门进行相应处罚。

  5、纪律处分。

  凡学校教师,必须积极参加与校园欺凌事件的防护,对学校出现的欺凌事件进行及时处置,对欺凌事件反应迟缓,故意推脱、懈怠而导致校园安全事故进一步扩大的,学校将对该教师严肃处理。

  预防欺凌的应急预案 9

  为仔细贯彻落实《国务院督导委员会办公室关于开展校内欺凌专项整治的通知》,进一步做好学校安全整治工作,保障同学的身体健康,促进学校各项工作顺当开展,防范校内欺凌大事的发生,切实有效降低和掌握校内欺凌大事的危害,依照上级有关要求及相关法律法规,从我校实际动身,特制定本预案。

  一、指导思想

  依据《国务院督导委员会办公室关于开展校内欺凌专项整治的通知》精神和上级有关指示,仔细落实贯彻践行社会主义核心价值观训练,深化开展"反校内欺凌宣扬训练活动,大力宣扬普及反欺凌法治学问,充分熟悉开展校内反欺凌训练活动的重要意义,切实提高对校内欺凌危害的熟悉,进一步提高广阔师生"反校内欺凌意识,构建安全友善,和谐稳定的校内环境。

  二、校内欺凌大事应急处置机构、职责

  (一)应急处置领导小组人员安排:

  三、预防措施

  1、加强对师生法制和安全训练,增加师生的法制意识和自我爱护意识。

  2、严格执行门卫登记管理制度,严控外来人员进入学校。

  3、学校安装好室内外监控录像装置,准时把握和保存校内外动态。

  4、对可能引起冲突激化大事的当事人要逐一排摸登记,急躁接待,尽力做好化解工作。

  5、成立带班老师工作队伍,加强校内值班巡逻,落实带班领导、带班老师管理责任制。

  6、建立防范校内欺凌大事应急处置机构,做到各尽其责,协调合力。 四、处理程序

  (一)接警与通知

  大事发生后,在场知情人员(包括行政、教职工、同学)必需马上将所发生的大事状况向班主任或带班领导报告。班主任和带班领导接到报告后,马上组织人员进行制止,掌握事态和相关人员并马上将所发生的大事状况报告校长,校长必需把握的状况有:大事发生的时间与地点、种类、程度;在基本把握大事状况后,马上通知副组长和各工作组组长启动应急预案并第一时间向中心学校报告。

  (二)处置与救助

  欺凌大事发生后,领导小组负责人必需第一时间赶到事发觉场指挥协调。对现场状况实行乐观措施进行制止或疏散。在场人员应首先检查同学受伤状况。依据先重后轻的原则马上对受伤同学进行应急处置,对伤者应准时送医院就诊,爱护现场,保存物证,并依据大事性质向公安机关报案。

  (三)爱护与维稳

  应急组应对大事现场实行严格的爱护,妥当保存现场重要痕迹、物证。维持秩序,疏散师生,监控案情,关注事态进展,作好安抚处理工作,稳定师生心情,统一口径,将影响减到最小。

  保卫人员严格核查外来人员身份,不准非当事人家长和闲人进入校内,保证校内的治安秩序的稳定。受损害同学的监护人、亲属或其他有关人员,在大事处理过程中无理取闹,扰乱学校正常训练教学秩序,或者侵害学校老师或者其他工作人员的.合法权益的,应马上报告公安机关依法处理。

  (四)报告与通报

  校内欺凌大事发生后,学校必需准时、精确 、全面地了解大事发生的时间、地点、概况、以及处理进度,并快速协作公安部门调查大事发生的缘由,做好有关材料的收集,视状况通知受伤者和责任人的家长或家属。

  大事状况由小组统一对外发布消息。未经同意,任何个人不得接受随便传播小道消息,以免失实。

  (五)大事调查

  1、协作上级部门进行大事处理及调查工作。调查大事缘由,整理大事记录,形成书面报告。

  2、总结阅历教训,查找制度、政策、设施等存在的问题,制定防范措施。

  (六)善后处理

  1、做好受伤同学和受惊吓同学的慰问工作,并准时与受损害同学家长取得联系,做好受损害同学家长的安抚解释工作。对相关责任人要通知家长到校协作处置工作,严厉 处理相关责任人。

  2、协同有关部门做好大事的善后抚恤及处理工作,依法处理、协调赔偿,如属于责任事故,追究责任,并进行相应惩罚,对受伤同学的赔偿要依据《民法通则》、《同学损害事故处理方法》等法律、法规执行,努力维护学校和社会的稳定。

  (七)责任追究

  1、依据事实,分清责任,按有关法律和政策规定对责任人追究民事责任。有关责任人的行为触犯刑律的,移送司法机关依法追究刑事责任。

  2、大事的调查处理必需坚持实事求是,敬重科学,依法处置的原则,任何人不得干涉大事的调查处理。对违反本预案、不履行应急处理工作的、发布假消息的、不听从指挥的人员进行处分,构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

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