工厂火灾事故应急处理预案
在平凡的学习、工作、生活中，难免会突发一些事故，为了避免事情往更坏的方向发展，预先制定应急预案是必不可少的。怎样写应急预案才更能起到其作用呢？以下是小编整理的工厂火灾事故应急处理预案，希望能够帮助到大家。
工厂火灾事故应急处理预案1
为加强和规范我厂消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，落实消防工作“以防为主，防消结合”的基本原则，应付突发的火灾事故。根据《中华人民共和国消防法》以及《中华人民共和国突发事件应对法》，结合我厂实际，特制定本消防安全应急预案。
一、指导思想。
从维护广大员工的人身安全和公私财产安全，确保安全，实现我厂全面、协调、可持续发展，建设“火灾安全”的目标宗旨，构造“集中领导，统一指挥，反应灵敏，运转高效”的消防安全应急体系，全面提高我厂应对火灾的能力。
二、制定预案的.目的。
是为了在厂内面临突发火灾事故时，能够统一指挥，及时有效地整合人力、物力、信息等资源，迅速针对火势实施有组织的控制和扑救，避免火灾现场的慌乱无序，防止贻误战机和漏管失控，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
三、制定预案的依据。
以《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《南岸镇消防应急预案》、本厂消防安全制度为依据，严格依法实施。
四、组织机构及职责。
我厂内部成立消防安全应急指挥部，负责厂内火灾现场指挥，消防安全应急指挥部由厂长和厂安全员组成。总指挥：由厂长和安全组组长担任，疏散组和后勤保障组极力配合。迅速引导人员疏散，及时控制和扑救初起火灾；协调配合公安消防队具体分工如下：
（一）报警程序：
1、发生火灾时，现场马上组织疏散无关人员离开现场。立即报警拨打消防中心火警电话（119、110），报告内容为：“我工厂发生火灾，请迅速前来扑救，地址：北京市通州区张家湾镇三间房三仓路467号对面”。待对方放下电话后再挂机。同时迅速报告单位领导及安全领导小组，并组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行扑救。
2、在向领导汇报的同时，派出人员到主要路口等待引导消防车辆。并组织人员救助人员、扑灭火灾。
（二)组织实施：
1、疏散组要迅速组织人员逃生，原则是“先救人，后救物”。
2、疏散组：在消防车到来之前，在确保自身安全的情况下均有义务参加扑救。
3、消防车到来之后，要配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。
4、使用器具：灭火器、水桶、高压水泵、消防水带等。
5、无关人员要远离火灾地的道路，以便于消防车辆驶入。
（三）、扑救一般初级火灾的程序和措施：
1、当火灾发生时要沉着冷静，采用适当的方法组织灭火、疏散。
2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，迅速消灭。
3、对于不能立即扑灭的火灾，要先控制火势的蔓延，再开展全面扑救。
4、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥，分工明确，密切配合。
5、当消防人员赶到后，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，并服从消防人员统一指挥，配合消防队实施灭火、疏散工作。
6、火灾扑救完毕，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，落实“三不放过”原则，处理火灾事故。
（四）通信联络，安全防护救护的程序和措施：
1、后勤保障组要保障所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，确保通讯畅通，服从通信联络组长的调遣。
2、救灾小组成员应在火场待命。
3、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，必要时与地方医院联系救治工作。
4、应调集车辆，确保交通畅通。
5、指定专人对被抢救、转移的物资进行登记、保管，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。
（五）善后工作火灾扑灭后由厂长或安全员协助公安消防部门：
1、保护火灾现场；
2、查明火灾原因；
3、调查火灾损失。
（六）责任追究对发生火灾事故。
对损失严重的责责人、直接责任人依据有关法律、法规及厂内规章制度给予严肃处理并请求相关部门给与严肃处理。
（七）日常工作：
1、落实消防责任制，宣传消防知识，提高员工消防意识。
2、每年应保证1-2次消防演习。
3、定期检查、维护消防设施。
（八）附则。
1、本应急预案自印发之日起执行。
2、本应急预案由本厂负责解释。
工厂火灾事故应急处理预案2
1、目的：
生产系统有原煤场、原煤仓、煤粉仓、液压站、配电室、煤粉管网等火灾事故危险源点，为有效的预防火灾事故的发生，确保员工健康、财产安全和生产正常，制定本预案。
2、指挥机构：
2.1、成立日照京华新型建材有限公司火灾事故应急救援队伍
应急救援小队长：
2.2、指挥人员职责
队长：及时向领导汇报事故情况，并负责对事故全盘指挥，组织人员分析，预测事故的.发展和后果。
队员：服从和落实组长下达的工作任务，避免事故的扩大化。
3、事故预防：
3.1、根据作业地点实际情况，配备一定的数量的灭火器。危险区域设有壁式消防栓13个，室外消防栓11个。
3.2、开展消防教育，组织员工消防演练。
3.3、消防器材经常检查，灭火器随用随换。
4、火灾事故报告程序
调度员在接到火灾事故报告时，应当首先及时报告公司消防队和通知临近的岗位人员到现场进行灭火；有人员伤亡时还需要请求日钢医院（救护车）进行支援，然后报告厂长和公司相关部门。
报告完毕，应当在事故现场适当位置设置警戒，并安排人员到最近的醒目路口接迎救护车。安排事故处理人员后，应当组织人员做好生产的恢复工作，并及时清点人数，解除警戒。
5、事故处理措施：
5.1、油脂类着火，可用干粉灭火器或消防沙灭火。
5.2、电器着火，应首先断开电源，用二氧化碳或干粉灭火器，消防沙扑救，严禁用水浇。
5.3、原煤着火，小范围火警可由单位负责人组织本单位员工自行灭火，大范围火警应报告调度室和消防队，并拨打119电话报警。
5.4、全体员工应积极参予灭火，有义务抢救伤员和设备，防止火势蔓延。
5.5、所在车间应作好事故调查，分析事故原因并及时上报厂部。
工厂火灾事故应急处理预案3
为认真贯彻落实《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，积极提高我公司重点要害部位特大安全事故应急处理能力，努力减少各类特大安全事故所造成的损失，消除火灾事故的隐患，保障公司财产和员工的生命安全，特制定本预案。
本预案针对我公司通信机房的火灾而制定。
移动通信机房灭火流程如下：
（一）值班人员发现机房火情（包括监控中心人员）要立即到现场查看。
（二）如果是个别电路盘着火，应拔出着火的电路盘，用1211或二氧化碳灭火器将火扑灭。
（三）某机柜几块电路盘及电缆着火，应立即拔出着火的电路盘，用1211或二氧化碳灭火器喷射灭火剂将火扑灭。
（四）如果机房的机架机柜着火，值班人员无力自灭自救时，监控中心应切断机架机柜电源或楼层电源，关闭空调，严禁开窗，及时向公司安全生产管理领导小组报告。
（五）公司安全生产管理领导小组指挥机关义务消防队队员进行灭火，组织值班人员立即撤离现场，封闭门窗，按下区域自动灭火按钮灭火，同时拨打119报警，大声呼救，报告公司主管领导或安保值班室，监控室广播火警。
（六）在消防队到达后，应积极配合，简明扼要说明着火位置，火势情况和已采取的补救措施。
（七）用1211或二氧化碳灭火器喷射灭火剂能把火扑灭的，应配合消防队保护现场和消除隐患，防止再次着火。
（八）用1211或二氧化碳灭火器不能把火扑灭时，为防止烟熏引起人员中毒，应组织人员有序疏散，使用相应的'灭火器材灭火，尽快将火扑灭。
（九）应保护好现场，按照事故调查处理办法执行。
（十）火灾报警电话：119
本预案应注意的特别事项
1、当发生火灾情况，进行处理并保证人身安全的同时，根据设备的重要性进行相应的抢救措施，保证重要设备，特别是直通电话，以及与冀北、华北相应数据的上传，保证通道畅通。
2、抢救完主要设备，在进行次要的设备抢修，待事故处理完毕后，进行相应的实验，保证设备的运行性，并进行设备的可行性分析。
工厂火灾事故应急处理预案4
一．演练目的
1．检验消防装备是否完好
2．检验消防泵是否完好，其操作人员操作是否熟练
3．检验员工在接到火警后的应对措施是否合理
4．检验公司通讯系统是否畅通
二．假定火警部位
待定
三．参演部门或单位
1．各分厂
2．生产技术科
3．公用工程车间
4．综合管理部
四．准备工作及注意事项
1．记载人员4人
2．各岗位记载表格
3．演练开始前统一对表，时间确定到秒，记载人员抵达相关岗位
4．记载人员必须真实记载相关内容
五．演练过程
1．某日下午，某分厂管道易燃易爆气体发生泄漏，遇火花后发生爆燃，火情有进一步扩大的趋势，直接威胁全公司的安全。操作工人发现火情，通报分厂控制室
2．分厂DCS启动消防紧急救援预案。
1）安排巡回工人员紧急赶往现场
2）电话通知公司生产调度
3）电话通知分厂领导
4）电话通知公司安全部门领导
5）同时分厂安排员工采取紧急措施进行自救。
3．救援人员抵达现场后接上消防水带（6支），逐个打开消防栓，打开2支后发现压力不够，无法出水。电话告知分厂DCS。
4．公司生产调度应该对消防水管网出水情况有所预知，接通知后应第一时间通知公用工程打开消防水增压泵，并通知公司生产部门领导
5．综合管理部接通知后，紧急安排消防应急救援队（保安）赶往现场，抵达后接手消防救援工作，维持现场秩序，警戒并撤离无关人员
6．分厂领导及公司领导接通知后赶往现场，组成消防应急救援指挥部，现场指挥由安全部门领导负责
7．公用工程接调度通知后第一时间打开消防增压泵，增大消防水管网出水流量和压力
8．消防水管网压力恢复正常，火情得到控制
六．演练要求
1．本次演练将尽可能真实，只通知相关部门领导，及记载人员，通过演练发现存在的问题。
2．记载火情发生到第一支消防水带出水时间。
3．记载公用工程接火情通知到消防增压泵开启的时间。
4．记载消防增压泵打开到消防水压力恢复正常所用时间。
5．记载录应急消防队（保安）接通知到赶到现场的'时间。
6．记载分厂DCS接火警后的应对措施。
7．记载调度岗位接火警后的应对措施。
8．记载各部门间联络是否畅通，报告火警，布置救援措施是否准确明了。
9．总结各部门存在问题。
10．提出改进措施。
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