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2024年董明珠的语录46条
如果把企业比作一池子水，当池水浑浊的时候，会滋生腐败的杂质，这些杂质能把一部分池鱼养得又肥又大，却最终逼死了其他的鱼，破坏了健康的生态。浑水摸鱼，永远不可能建立一个大家公平竞争的机制。——董明珠以下是关于董明珠的语录46条,一起来看一下吧。
1、企业做大了以后，最重要的问题，一个是制度的延续性，一个是人才的培养。特别是现在80后的孩子们已经成为社会的主流了，你要对这些孩子们负责任，让他们快速成长起来，要培养一批优秀的、有责任感的年轻人。我们要承担的不仅是自身企业利润的变化，你还要承担，你要牢牢记住你的使命。
2、物质不是一种幸福，他要不要，你作为企业都应该给他考虑。一个国家、社会的发展需要年轻人不断的成长起来，要成为有用的人，这才是真正的幸福。我把这个基础给他打好以后，他出去以后就有了竞争力。一个企业、一个人，你不能太浮躁，你一定要牢牢记住，你的行为要对别人负责任。
3、有人传言说格力进入了房地产，但事实上我们没有进入，我觉得我要静下心来，坚持一个吃亏的精神，宁可少赚，我也要在这个行业里做到最精，做的最好。如果房地产中1平米赚几千块钱，回过头来一台冰箱赚几十块钱，那么心静不下来。可能我的产值在某个时间段来讲，没别人多，但我具有竞争力。
4、一个没有创新的企业是没有灵魂的企业！
5、能力越大，对社会和企业的影响就越大，企业家要承担起对社会的责任和企业责任。
6、企业家要站在更高的层次看问题，站在社会的角度看待企业的发展，这样不仅有利于企业自身的发展，更多是有利于社会整体的发展。
7、不保证质量就是对消费者谋财害命，对质量管理的仁慈就是对消费者的残忍。
8、更多的是人在一起工作，不是狼，所以平时工作中，我喜欢用真诚去打动别人。
9、格力电器专业化发展，是"自断后路"的做法。道理很简单，我们只能成功，不能失败。
10、工作就是工作，生活就是生活。工作中没有柔情，就像打仗一样，在战场上能用柔情解决问题吗？必须用严格的制度和纪律来完成工作。
11、我从来就没有失误过，我从不认错，我永远是对的！
12、只要心中充满信念，就能一路拾级而上。
13、忠诚于企业，忠诚于事业，忠诚于消费者。
14、一个人的成功不是一个人的问题，要有一帮人，有人说，红花靠绿叶配，有的时候我希望自己做绿叶而不是红花，既然大家这么信任我，对我来说可能会付出的更多，更多会失去更多。
15、一个人只要付出艰辛的努力，没有爬不过去的山，也没有趟不过去的河。
16、一个人如果想在这个社会上做出一点成绩的话，如果一个人想向社会证明自己的能力的话，她就得去拼去搏，而不是成天坐在房间里怨天尤人。
17、开弓没有回头箭，我不能轻易就认输。
18、我认为自己没有什么神奇的地方，也没有什么深奥的地方，一切的一切，都是两个字：勤奋。勤奋是我成功的第一步，只有勤奋，才能使我迈进成功的大门。
19、大部分被信任的人都会兢兢业业，对他们来说，放手意味着责任。由于这种信任，人们会拼命地工作，以证明上级对自己的信任是正确的，他会给自己加大工作的压力。
20、工作中没有任何柔情可言，和谐是斗争出来的。
21、我从来就没有失误，我从不认错，我永远都是对的。
22、制度管理，能者上，不用亲戚。
23、一个人在他的一生中，一定会经历很多的困难，我们就是因为有能力去克服这些困难，才显示了个人的价值。虽然累，但是因为有价值，所以也就觉得不累了。
24、别见人就说你有多苦，说久了一定会成为公司里最苦的那个，苦了这么久还拿不出解决办法，只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷，因为没人在乎你苦的过程，只在意你得意的结果，包括你自己。
25、请别再说"我没功劳也有苦劳"。请你记住，苦劳是企业的一种负担，它会让企业慢慢消亡，功劳才是你存在的条件和价值。
26、作为一个人来讲，就是要对别人负责任。你是这个企业的员工，你要对你的企业负责任。
27、管理方面没有什么艺术不艺术，唯一有的是铁的纪律和制度。
28、员工是草，干部是风，干部怎么吹，员工就怎么动。
29、不要把消费者当成试验品，产品应该是完美的。
30、我是个爱管小事的总裁，一个企业出大事就麻烦了，所以总裁应该解决小事情，怎么可能让企业出现大事呢？
31、只有管理好了，才能谈创新，否则都是空谈。
32、别人给你那么多的荣誉，事实上是要你付出更多来换。
33、与人交往只谈感情不谈工作，朋友间不能有生意上的联系。
34、按照别人的技术标准，规范动作，生产动作，你没有自己生产技术含量，你并没有是因为你的创造改变了别人，是因为别人的技术改变了你，所以你只是制造附加值的，严格地说，这就是一种加工。
35、仅有好的制度，好的规则还不够，必须要有一个好的人来执行。制度再完善，但执行人将其束之高阁，或者选错执行人，都会付出沉重的代价。我认识到一个人是否是优势人才，权利在手的时候最能体现出来，最容易犯错误，这个时候需要的不是信任，是监督！
36、一个人不能不懂得宽容，也不能一味地宽容。一个不懂得宽容的人，将失去别人的尊重；一个一味地宽容的人，将失去自己的尊严。
37、我不是"依附型"，我是"挑战型"。
38、顺手就可以拿到的东西，不叫目标，一定要跳起来才能达到的东西才是目标。——董明珠
39、不是我一个人，是我们所有的员工，大家都有一个对自己的狠，你才能不断地把自己产品做得越来越好。
40、因为我当时在这一盘散沙的条件下，要让他们有一种集体的观念，所以首先从行为上来约束他们。
41、所以我觉得一定要追求，一个人生价值，不要光考虑眼前的利益，或者不要为钱而活，我觉得一个人的一生当中最大的价值，不是在于你多么富有，而是你回头再一看的时候，你问心无愧，那你就是真正的价值。
42、我没有，但是我觉得我很幸福，因为我造就培养了多少个，千千万万的千万富翁、亿万富翁，我觉得我的价值就在于得到了社会对你的认可。
43、管理不狠，团队不稳。管理干部是风，员工是草，风往哪吹，草往哪飘。所以没有不好的员工，只有不好的管理干部。——董明珠
44、只有敢抓自己错误的人才能成为伟大的人；只有敢于揭自己伤疤的企业，才有可能成为伟大的企业。——董明珠
45、今天放一点，明天放一点，到最后，产品就变形了。卖出去，消费者会说格力不行了。放一马，就是伤害，对我最挑剔，就是对我最爱护。——董明珠
46、可以在台上拿一百万，但绝对不允许在台下拿一分钱。——董明珠
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