- 相关推荐
严介和的语录汇总60条
大凡做企业的都常说"客户就是上帝"，严介和却反其道而行之，他说："在我的企业里，我赏识的部下是第一上帝，我尊敬的领导是第二上帝，我忠实的客户是第三上帝。下面是小编给各位读者分享的严介和的语录60条,欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1、人是生得好，企业是产业好。一个企业家的成功，行业占75分，其他占25分。
2、爱财的君子们取之有道呀！爱财的本来就是君子，不爱财的往往是小人。
3、企业家既是最优秀的，也是最苦难的；既是最可爱的，更是最可怜的。
4、抓住机遇的人是三流的，能够寻找机遇的是二流的，创造了机遇的人才是一流的。
5、人生四大幸事就是，生得好，活得长，病得晚，死得快。像我就是生得好，现在就希望活得长，病得晚，死的时候痛痛快快的，不要拖来拖去的。
6、企业家必须经历过三千三万：吃尽千辛万苦，承受千委万屈，经历千风万险。四大功夫：理论文化功夫、过硬的实践、突发事情的处理、对企业机遇和危机始终高度重视。需掌握的五本书：政治经济学、国学人文学、法律道德学、财经文化学、哲学社会学。
7、讲政治不参与政治，懂感情不耍弄感情，想明白不说明白更不能做明白。
8、一个脚不能到达，就用眼睛到达；眼睛不能到达，就用心梦到达的无畏猛士。
9、一流的商人精明＋厚道，二流的商人精明＋精明，三流的商人厚道＋厚道，既不精明又不厚道自伤或他伤的商人=伤人！
10、中国企业要做好"加减乘除"，既要讲做大做强，更要讲做精做优！
11、中国经济正从短缺走向过剩，从总量走向质量，从无序走向有序！
12、当前民营企业应崇尚"小富即安"。现金是冬天里的一把火， "手里有粮，心中不慌！
13、企业家既优秀，也苦难，既可爱，也可怜。
14、45度做事，90度做人，180度处事，360度处人。
15、对待员工要像对待孩子一样。
16、一个人怀才就像女生怀孕，时刻长了，大家自然就知道了。
17、在赏识中成长，在谴责中成熟距离亚布力企业家论坛已20余日，因回来立刻投入到紧张而繁忙的"两会"与"3.15"工作中去，故未能将参会感受付诸文字。时至今日，已有些怠惰，然今日与谢剑偶然提及严介和，遂想起在亚布力论坛上，严君慷慨陈辞，语惊四座，掌声雷动之盛况。今将严介和当日言语收录如下，与友朋共享之。
18、脚下不能到达的地方，眼睛可以到达；眼睛不能到达的地方，心梦可以到达。
19、我这个人有弱点，我的弱点就是我太优秀了。
20、噪诸葛亮事必躬亲而后无能人，导致蜀国因诸葛亮兴也因诸葛亮亡，太平洋建设集团也不能对我个人过于依赖。
21、追求：高度、深度、宽度、厚度。厚度最重要。
22、稻子熟了就低头了：自信而不骄傲、果断而不武断、自尊而不自负、严谨而不拘谨、知足而不满足。
23、商人商人，就是处处受人中伤的人。
24、唯有生活才是永恒的老师，助人为愉、闻过为乐才是成才、成功的必备品行。
25、不管做任何人都要从先做事后做人起步，或者说起步就是只做事不做人，或者多做事少做人，边做事便做人，做人是建立在做事的基础上的。
26、察人于微，见微而知著。
27、学历高的人喜欢怨天尤人，把那些学历不如自己或没有学历的人的成功归结为机会和冒险等偶然因素，其实这是错误的。仔细想想，他们要么有过人之处，要么付出的比常人更多。如果高学历的人也像低学历的人一样去踏实、能上能下，那你将来就了不得，人家做加法你就做乘法，不一样。
28、一个企业只有一个人是应该重德而轻才得，就是企业的掌门人，尤其是民营企业。除此之外都是重才而轻德，只要你有才，即使德行差一点，也是可以用的。
29、第六语录：企业是"人"做出来的，不是"事"堆出来的
30、运用的智慧乃在书本之外。
31、掌管25%的财富才是主人，掌管100%的股权不是主人，是仆人。
32、最基层的就是低头拉车，不要去抬头看路；中层，既要低头拉车，又要抬头看路；高层，不拉车只看路。
33、中国必须承认，一流的在官场，二流的在商场，三流的在学场。所谓官产学，就是这个顺序。
34、与时俱进的中国的今天，最落伍的莫过于中国的教育。中国的教育尤其是高等教育深层次变革变得怎样？从应试教育走向了应试教育。
35、大事小事，天下事，欲了不了，不了了之；哲人愚人，天下人，欲明不明，不明明了。
36、中小企业家族制比社会化好，大企业社会化比家族制好。人性化与制度化也是如此。可听可不听的课，不要听；可做可不做的作业，不要做。但是必须拿到毕业证。
37、在我看来，人生的幸福是三部曲，儿时—成长—有形的幸福：得到喜欢的东西，这是最激情的幸福；长大—成熟—无形的幸福：实现人生的愿景，这是最从容的幸福；成人—成功—隐形的幸福：收获心灵的通透—这是最淡定的幸福。这也就是我常说的激情成长，从容成熟，淡定成功。各位网友们，今年又想收获哪种幸福呢？
38、我们通过生活学到的东西，远远超过我们通过书本所学到得东西。书本告诉我们电路，生活告诉我们如何换灯泡；书本告诉我们如何做管理，生活告诉我们如何在复杂的环境中做管理；书本告诉我们如何寻找智慧，生活却告诉我们，生活本身就是真正的智慧。
39、不要怕别人把自己想成傻瓜，关键是自己不要做傻瓜。这就是城府。
40、硬功夫是"苦"出来的，不是"谋"出来的
41、在待遇问题上千万不要要挟领导，但可以提醒领导。
42、发现人才比培养人才重要十倍一百倍。发现得好，稍加培养就出来了。哪怕不培养，他马上也会出来。如果发现不好，怎么培养也是白培养。
43、在风雨中飘摇，在生与死的考验当中没有倒下的，生存下来的才是真正的知识。
44、大家是"炼"出来的，不是"干"出来的
45、高管就应该只做人不做事，多做教练员少做运动员。企业的决策者，只当裁判员不做运动员。
46、有人在的时候一定要问，我能帮到你什么？
47、用人要疑，疑人要用；用中疑，疑中用
48、以上就是最经典的用人之道。而我，在企业做大做强的同时，能做到厚侍自己的员工，能让团队真正实现脑袋和口袋双丰收，能把自己的企业变成真正一流的商学院（先商而后学），对得住员工的父母，无愧于自己的良心，承担起社会的责任，用实际行动来感恩我们伟大的祖国，这是就是我的义务和责任。
49、企业家要做到"常人吃不了的苦他能吃，常人承受不了的委屈他能承受，常人不愿意做的事情，他必须去做，而且要做到尽善尽美"。
50、严介和表示，大学生创业的起点要低，卖青菜、萝卜成功就行了。他鼓励大学生到传统行业创业，"要善败，在自我否定中完成自我超越，没有永久的成功，惟有永久的失败"。
51、能达到这三个层次，就比较成功了。
52、"高学历都是给低学历打工，理性的人都是给感性的人打工"，从事基础建设行业的严介和表示自己对有形的工程一窍不通，但他也有自己的一套理论，"一流的管理者只管人不管事，二流的管理者既管人又管事，三流的管理者不管人只管事"。
53、第三层，只做人，不做事！
54、在家里要让老人满意、让妻子满意、让孩子满意、让一家老小和和睦睦，这比什么都好。
55、在生活中，严介和崇尚"道德"，"以至诚为道，以至仁为德，"商人重利轻离别的时代已经过去，应该是忠孝两全。"能做一个行业的领袖我感到非常满足了。如果仅仅是要挣钱，人家会说你是包工头，充其量也只是洋溢着泥土芬芳的人们，而把烂企业能做好，人们会说你从下里巴人到阳春白雪了。"
56、企业家要做"懒惰"的掌门人
57、五讲：讲文凭更讲水平；讲职称更讲称职；讲阅历更讲能力；讲资历更讲贡献；讲道德更讲风格。道德是静态、内在的，风格是外在的。喝酒考察风格，掷骰子考察智商。
58、一流的老总每天工作三小时，二流的老总每天工作五小时，三流老总每天工作八小时。管理是管人、用人、育人、做人的艺术，无需事必躬亲。
59、"生态决定心态，心态决定未来。""安全第一，发展第二。"
60、没有人在的时候一定要问自己，我还能做些什么？
【严介和的语录60条】相关文章：
严介和情感语录03-18
严介和经典语录11-05
严介和的语录45句10-09
严介和的语录集锦35句11-27
严介和的语录汇编88条04-02
严介和的语录合集70条01-09
严介和的语录汇编69条09-28
2024年严介和的语录49条04-13
严介和的语录锦集30句11-14
2023年严介和的语录合集79句12-20