三包一责任书

时间：2022-11-28 18:40:17 责任书我要投稿

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三包一责任书

　　你们知道三包一是什么意思吗?下面是应届毕业生小编为大家搜集整理出来的有关于三包一责任书范文，欢迎阅读!

三包一责任书

　　三包一责任书【1】

　　为了加强对“三包一人”员的管理，杜绝因工作失误而出现的`选择性别人工终止妊娠现象的发生签订如下合同：

　　1、自持二胎生育证育龄妇女怀孕之月起，每两个月访视一次帮助她们解决生活、工作等困难。

　　2、向她们宣传《母婴保健》、《人口与计划生育》、《河南省人口与计划生育条例》、《两禁条例》等法律法规知识。

　　3、向她们传授科学孕育知识。

　　4、生育后一月内每十天访视母婴一次，半年后每月访视一次。

　　5、如因工作失误落实不到位造成选择性别人工终止妊娠现象发生的，除按《人口与计划生育法》、《两禁条例》等有关规定给予行政处分外，还将给予停薪停职处理。

　　________乡(镇办事处)政府(签字)________________________

　　“三包一”人员(签字)________________

　　________年________月________日

　　三包一责任书【2】

　　甲方：中国农业银行股份有限公司梨树县支行

　　乙方：

　　为切实加强个人贷款业务在贷款发放、贷后管理、贷款回收各环节责任控制与管理。增强客户经理及相关人员在个人贷款贷前调查、贷后管理、按期回收上的尽职意识和责任意识，防范因发生个人道德风险和不尽职风险而直接造成信贷风险或损失，确保新发放的个人贷款在放得出，收得回的前提下，支行实行客户经理和相关人员依据其贷款质量和所创效益等考核结果，兑现其绩效工资，实现权、责、利对等原则。现为明确甲、乙双方在个人贷款业务经营与管理过程中的各自责任与义务，经双方协商，自愿接受，并承诺认真履行如下个人贷款“三包一挂”责任，特签订责任书。

　　一、个人贷款“三包一挂”责任的内容

　　个人贷款“三包一挂”是指支行聘用上岗的个贷客户经理及相关人员，对其本人所发放的个人贷款，包发放责任、包管理责任、包收回责任;支行按其所经手发放和管理的贷款质量，及所创的受益业绩与绩效工资挂钩。

　　1、包发放。是指在经营行总体信贷营运计划内、同时符合授权、授信管理规定，经营行下达个人贷款营销计划。赋予个人贷款业务客户经理在贷款调查环节、审批后实施发放环节独立行使同意贷与不贷的自主决定权，并同时承担对贷款调查的真实性、合理性、安全性责任，包全部贷款发放责任。

　　2、包管理。是指客户经理对其所发放和新接管理的全部个人贷款，按中国农业银行及其分支行机构所制定的各项贷后管理规章制度之规定，尽职尽责地履行贷后管理职责，不得人为简化程序、简化手续，全面实施贷后管理检查与风险跟踪，发现风险及时处置，确保贷款安全，包全部贷后管理责任。

　　3、包收回。是指对客户经理对其经手发放和同意接受管理贷款的本息，负全部按期回收责任。收回贷款本息以货币资金为主，如发生以物抵贷的，以处置资产后净收回贷款额度为准。对其未能按期收回的贷款，按照农业银行贷款风险分类认定办法的认可标准，应认定为次级不良贷款的实行责任清收;认定为“可疑”与“损失”类贷款的实行下岗清收。

　　4、贷款质量和收益与绩效工资挂钩。是指支行依据客户经理所发放和接受管理贷款形成的不良贷款数量和比例，依据客户经理创利情况，对其考核分配绩效工资。对贷款发生不良或事实风险的，乙方未在甲方规定的时间内消除风险或收回贷款的，由乙方承担责任，同时等额扣除乙方的绩效工资;乙方管理的贷款按借款合同约定的时间收回贷款本息的，甲方按乙方实收利息额的一定比例兑现乙方绩效工资。

　　二、个人贷款“三包一挂”责任的考核与兑现

　　1、甲方对乙方的考核与绩效工资兑现办法，依据《中国农业银行吉林省分行农户贷款业务“三包一挂”管理意见》，甲方有权对乙方进行考核和管理，并有责任按考核规定兑现乙方应得的绩效工资。

　　2、乙方发放和同意接受管理的贷款出现不良或事实风险的，经甲方或甲方的.上级行按相关制度认定为乙方有责任的，按照中国农业银行及其分支机构所制定的相应规章制度对乙方进行责任追究和处理。

　　3、对乙方发生工作岗位变动的，乙方必须及时向甲方提出经营责任移交申请，由甲方组织接管人员逐笔贷款进行风险认定，对认定有风险的乙方，乙方承担风险责任，接管人对以后的经营管理承担责任。对乙方不及时提出经营责任移交申请的，乙方承担终身贷款责任。

　　三、本责任书有效期及追溯效力规定。

　　1、本责任书自双方签字日起生效，有效期为三年。在本时间内乙方经手发放和同意接管的个人贷款本息，如在本责任书到期时仍有未收清的，继续使用本责任书规定，直至上述贷款本息全部收回为止。

　　2、本责任书的乙方适用于从事个人贷款业务的客户经理和承担个贷调查或贷后经营管理责任的各岗位人员。

　　甲方负责人签字：

　　签订日期：

　　乙方：

　　签订日期：

　　三包一责任书【3】

　　为完善我区城区日常管理，提高公共卫生管理水平，特签订责任书如下：

　　一、“门前三包”范围

　　1、由单位门口、四周墙体至道路路牙(没有路牙的至土路肩)，左右至邻墙，清扫积雪时扩展到道路中心线。主次道路两侧没有单位地段的清扫保洁和积雪清理由区住建局环卫处负责。

　　2、城市公共设施，由市政、公安交警、电信、邮政、供电、供水、铁路、有线电视等部门按照业务分工和产权所有，分别做好日常管理工作;所属的乡镇人民政府、街道办事处负责对其实施情况进行监督、检查、考评。

　　3、开设早、夜市的地段，批准单位要加强管理;由经营业主负责清扫保洁;所属的乡镇人民政府、街道办事处负责监督、检查、考评。

　　4、城市道路两侧出租的`门面店铺“门前三包、门内达标”责任制由产权单位(个人)负责。产权单位(个人)应与承租者协商将“门前三包、门内达标”责任纳入租赁合同。

　　二、“门前三包”标准

　　1、包卫生。单位门前、人行便道和院墙周围的地面、花栏、花坛、绿篱、绿地全天清扫保洁，做到无垃圾、无废弃物、无积水积雪，门面和墙体整洁美观，门前、窗外不堆放、悬挂有碍城容的物料、物品，保持墙壁、电杆、树干和公用设施的整洁美观，无乱贴、乱挂、乱写、乱画现象。橱窗、牌匾造型美观，用字规范，护栏(围墙)要注意维修、冲洗、粉刷、油饰，保持完好无损。按规划负责地面硬化建设和管理，保持平整完好。垃圾实行袋装，提倡使用可降解的垃圾袋。垃圾箱密闭卫生，定期清洗消毒。

　　2、包绿化。按规划种植花草树木，建筑园林小品，并加强管理。树木花草定期修剪成型，绿地、花池(坛)、树坑内无杂草、无枯枝败叶、无废弃物，定期浇水，保植保活，保生长良好。花池(坛)、花护栏整齐美观。禁止攀折和损坏树木花草，禁止践踏绿地和损坏花池(坛)、花护栏及刻划树干行为，严禁违章占用绿地。

　　3、包秩序。禁止乱堆杂物、乱搭乱建、乱摆摊点、乱设牌匾、乱挂乱晒。严禁随意停放机动车和非机动车，经规划部门批准设置的机动或非机车停车场、自行车存放处要设置护栏或划线停放。各大商场、超市、医院、汽车站等窗口单位要明确专人，规范设置各类车辆的停放泊位。维护好各种公共设施，保持良好的交通秩序。

　　三、“门内达标”标准

　　1、院内环境卫生责任区明确，制度落实，全天保洁，做到无烟头、无纸屑、无卫生死角。配备足量封闭式垃圾箱、果皮箱，垃圾日产日清。绿化各项指标达到规定标准，绿化档次高，管理到位。物品、车辆(含自行车)摆放有序。烟尘、污水排放达到国家卫生标准。

　　2、室内卫生整齐清洁，地面无痰迹，四壁无蛛网，门窗无灰尘，会议厅(室)等场所设有禁烟标志。

　　3、认真开展除“四害”(鼠、蝇、蚊、蟑螂)活动，定期进行环境治理与药物消杀，“四害”密度控制在国家卫生标准以内。

　　4、认真开展健康教育和卫生宣传，设置卫生宣传橱窗或专栏，定期更换宣传内容，主动开展控制吸烟和戒烟活动。

　　5、单位内部厕所必须是水冲式卫生厕所，有专人管理保洁，做到无异味、无尿碱、无蝇蛆、无乱刻乱画。照明、洗手、防蝇等设施齐全。

　　6、宾馆、旅店、理发美容店、公共浴池、歌舞厅、汽车站、饮食、副食制销单位、医院、集贸市场等单位除达到1-5条标准外，还要达到行业卫生标准要求。

　　四、惩治办法

　　如“门前三包，门内达标”落实不到位，依照国家、省、市有关法律、法规的规定，按照职责分工由相关执法部门分别给予下列一种或几种处罚。

　　1、警告并限期改进;