环保与企业的责任书
对责任的理解通常可以分为两个意义。一是指社会道德上，个体份内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。责任意识，是“想干事”； 责任能力，是“能干事”；本文是小编精心编辑的，环保与企业的责任书希望能帮助到你！
环保与企业的责任书篇一
根据环境保护有关规定，结合公司环保工作实际情况，技术保障部与员工签订《环境保护责任书》，把环保责任落实到每位员工。
一.必须执行“全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，提倡清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物的原则。
二、环保工作要求
1. 员工自觉对本单位环保工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现环境污染隐患要及时处理。不能处理的污染事故隐患或者其他污染因素，应当立即向环保管理人员或者部门负责人报告。
2.员工在作业过程中，应当严格遵守环境保护管理制度和操作规程，服从管理。
3.员工应当接受环保知识教育和污染事故应急演练，掌握本职工作所需的环境保护知识，提高安全生产技能，增强污染事故预防和应急处理能力。
4. 员工对环保工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
5.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和环保设施是否完好。
6.员工在生产运行中生活要节约用水，循环利用，节能减排。
三、奖惩
1.杜绝污染事故发生，发生污染事故部门研究处理。
2.因违章作业（操作）造成污染事故的，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。
3.生产运行中所产生的固废（如生活垃圾或废旧设备等）不得随便弃放于现场，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。
4.生产或检修时产生的`废油或其他废液不得随意倒入或排入污水沟，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。
5.员工对造成环境污染的行为进行举报的，部门将给予特殊奖励。
四、责任期限
本责任书期限一年。
技术保障部（签字）： 员工（签字）：
签订日期：
环保与企业的责任书篇二
为了贯彻全国、全省环境保护工作会议精神，以切实改善环境质量为目的，实现对市政府、对国家环保总局的承诺，进一步加强我公司环境保护工作，实现经济与社会可持续发展。按照《环境保护法》地方政府对辖区环境保护工作负总责的要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，制订环保责任书，由生产车间负责人与单位签订。
员工工作期间，公司提供必要的服务：
一、 公司提供环境保护咨询服务，及时传达上级有关环境保护的方针、政策及会议精神，作好环境保护监督工作。
二、 公司负责组织环境保护的培训教育工作，努力提高全体员工的环境保护意识，检查落实有关环境保护的硬件设施，如建设和完善企业环境污染治理设施。
三、 公司制定与环境保护相适应的规章制度，提供必要的资金等保证规章制度的正常运行。
车间负责人在职期间应该作好以下工作：
一、 车间负责人必须认真执行上级和公司制定的环境保护规章制度，落实责任，提高员工的环境保护意识，对本部门的环保等全面负责。
二、 积极参加公司的各项环境保护活动、会议和环境检查。定期作出环境方面的检查计划，发现问题及时向公司领导汇报，采取有效措施防止事态扩大。
三、 加强对环境的监测，对有关化学品必须有专人负责看管、使用，按照规定存放，作好记录。
四、 负责组织新员工、复工、换工种人员的环境保护教育，指引、教育工人遵守安全操作规程和正确使用劳动防护用品，作到“三不伤害”（即不伤害他人、不伤害自己、不被人伤害）
五、 严禁玩忽职守，对工作不负责，发现问题视情节轻重，除经济外，
严重的直接追究相关刑事责任。
年终公司对车间（部门）按照相关条款进行检查、考核、评比、总结。一年中对在环境保护方面有突出表现的部门（员工）进行表彰奖励；存在问题的部门（员工）则取消有关奖励。
以上责任状一式贰份，有效期一年，双方各执壹份。
公 司（领导签字）：
车间（部门）负责人签字：
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