- 相关推荐
安全生产生产领导小组目标责任书范本
为实现公司安全生产目标,确保公司员工在经营活动中的人身安全和设施安全,进一步提高全公司安全生产管理水平,创建良好安全生产工作环境,现签订安全生产目标责任书如下: 安全管理:
落实“以人为本,安全第一,综合治理”的方针。监督、检查、考核公司安全管理体系运行和安全生产全过程的管理、监督与考核,确保安全生产方针、目标实现。对公司各部门安全生产控制效果进行评价,并及时采取预防控制措施;避免经营安全事故发生,实现公司安全生产。
控制目标:
1.经营活动中人身轻伤损失一个工作日的事故控制在1期、重伤事故频率为0、死亡事故为0;
2.控制未遂事故和异常事件发生;
3.消防工作达到区消防局标准,火灾事故为0;
4.触电事故为0;
5.不发生道路交通机动车辆(包括公司内)重伤、死亡事故;
6.因工作失误造成公司财产损失500以上1000元以下的事故的不超过1起。 工作目标:
1.牢固树立“安全第一”的思想,确定本公司安全生产目标并组织实施。及时贯彻上级发布的有关安全生产法律法规,执行上级有关安全生产的指示,坚持经营与安全的“五同时”;
2.监督安全生产费用的足额提取及合理使用,不断改善劳动条件;实施安全生产资金投入、使用的监督;
3.对公司各类事故调查处理进行审查,报总经理批准;并按规定要求上报事故或未遂事故;
4.抓好各部门安全职责到位,并督促各级人员安全责任制的落实;
5.督促加强员工的安全教育和法律法规教育及安全技术培训工作,经常性组织的各项安全活动;
6.严格执行有关安全生产法律法规和公司制度、决议;
7.加强安全文化建设,不断提高公司员工整体安全文化素养;
8.组织有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向总经理及有关部门提出报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。
9.制止违反安全生产法律法规、制度、和安全技术规程的行为;
10.运行安全标准化管理体系,加强安全生产全过程的监管;
11.切实抓好隐患整改计划的落实,并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。 奖惩规定:
1.奖惩标准及具体实施办法按照公司《安全生产奖惩制度》执行。
2.安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式,要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额,处罚也要根据责任和公司有关规定执行。
附则:
1.本安全目标责任书一式两份,公司和部门各执一份,作为年终奖励和处罚的依据。
2.本安全目标责任书自201 年 月 日起执行。
公司经理(签字:) 负责人(签字):
年月日 年月日
【安全生产生产领导小组目标责任书】相关文章:
安全生产部安全生产目标责任书10-02
生产部安全生产目标责任书09-04
生产车间安全生产目标责任书10-03
安全生产目标责任书06-12
安全生产目标责任书「精选」07-28
安全生产目标责任书06-10
生产部安全生产目标责任书(精选8篇)10-02
企业安全生产目标责任书06-26