综合部安全责任书

时间：2020-10-06 15:59:51 责任书我要投稿

综合部安全责任书

　　篇一：(综合管理部)安全目标责任书

综合部安全责任书

　　综合管理部安全目标责任书

　　为全面加强安全工作，使安全生产责任得到落实，本公司主要负责人特与综合管理部签订安全目标责任书，本安全目标责任书有效期为一年，到期后可根据公司实际进行调整，重新签订安全目标责任书。

　　（一）工作目标

　　1、设备、交通、火灾、失窃零事故

　　2、职业健康体检完成率100%

　　3、安全培训教育率100%

　　4、劳动保护用品合格率98%

　　（二）工作内容

　　1）贯彻上级有关安全生产指标，及时转发上级和有关部门的法律法规标准和其他要求等资料，作好公司安全会议记录。对安全部门的有关材料及时组织会审、打印、下发；

　　3）负责所管辖范围内的职工、临时工的安全教育培训考核，教育职工遵章守纪，认真执行公司的安全生产管理制度，确保安全生产的顺利进行；负责对临时来公司参观、办事人员检查登记和进行入厂安全教育；

　　5）认真执行相关的法律法规，制定和健全本部门安全生产责任制和规章制度，做好计算机网络安全，员工职业健康检查，工伤鉴定处理，后勤场所清洁文明安全等安全保障性工作。

　　6）负责各类劳动防护用品的采购、保管、发放，使劳保用品发放满足实际要求；

　　7）负责组织本部门所辖范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改，做好本部门保卫

　　防范工作；

　　8）参与编制、审核安全技术措施计划和安全技术措施经费使用计划工作；

　　9）将安全工作纳入本部门议事日程，做到同布置、同检查、同考核、同评比，表彰先进，奖优罚劣；

　　主要负责人:

　　综合管理部负责人：

　　签字生效日期：年月日

　　篇二：综合部安全生产责任书

　　综合部安全生产责任书

　　为了努力实现2011年安全生产“0”事故的工作目标，加强

　　安全生产监督管理，强化安全生产责任，确保本项目安全生产， 311国道许昌境京港澳高速公路立交桥至周庄段改建工程G311HC-3标项目部项目负责人（以下简称甲方）与项目部直属部门综合部（乙方）经过协商，依法签订年度安全生产责任书，内容如下：

　　一．安全生产总目标：

　　经甲乙双方共同努力，确保年度无重大事故，所有指标要达

　　到公司的最低要求。

　　二．甲方安全生产责任：

　　1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法规。

　　2、组织制定各项安全管理规章制度、安全技术操作规程，并监督实施，健全安全组织机构体系。

　　3、组织编制施工组织设计和施工技术措施方案，经批准后，

　　组织实施并做好安全技术交底工作。

　　4、依据国家规定，提取使用安全技术措施经费，按标准发

　　给劳动保护用品。

　　5、搞好员工安全教育，组织安全培训工作。

　　6、组织安全检查，发现事故隐患，要加强落实解决。

　　7、对各部门严格执行安全考核制度及安全生产奖罚制度。

　　8、认真听取和采纳作业人员合理化建议，改善作业及生活条件。

　　9、建立事故应急救援体系，制定应急救援预案。

　　10、不准违章指挥或强令员工冒险作业。

　　三、乙方的安全责任：

　　1、对本系统管理范围内(包括:食堂饮食卫生、厨用机具设备、

　　职业卫生防治、防暑降温、防煤气中毒、后勤生活设施、办公车辆安全等)的有关安全生产工作负直接领导责任。

　　2、严格执行项目部的各项安全生产管理制度。

　　3、对所管辖部门人员签订安全责任书，制定安全管理制度。对外租车辆签订安全管理协议。

　　4、定期组织本系统内部检查，参与项目部组织的文明施工安全生产检查。

　　5、教育本部门、本系统人员提高安全意识，自觉遵守项目部安全生产的管理规定。积极参加项目部组织的各类安全生产活动。

　　6、严格要求项目部办公车辆三证齐全（驾驶证、行车证、保险）每车配备有效灭火器材。

　　7、将安全文件纳入项目部文件的总体管理，作好安全文件的印发、登记工作，同时应确保传递的准确与及时。

　　8、严格执行公司及项目部的安全生产奖罚制度。

　　四、本责任书一式三份，双方各执一份，安监部一份。

　　项目负责人签字：盖章年月日

　　综合部负责人签字：年月日

　　篇三：综合部安全责任书

　　综合部安全责任书

　　一、综合部为公司物资、厂区环境、办公设备设施管理的第一责任人，全面负责公司除生产以外的安全管理工作。

　　二、综合部应认真学习贯彻《安全生产法》、集团公司有关规定及相关法律法规真正做到学法、懂法、用法、执法、守法。

　　三、按照“谁主管，谁负责”的要求，明确安全责任，强化门卫及其他后勤人员的'安全意识，提高他们的主动落实《新生能源公司安全工作责任制》的自觉性。量化细化《新生能源公司安全工作责任制》，真正将责任落实到实处。

　　四、定期对办公设备设施、门窗及物资进行检查、检修，及时整改安全隐患。正常检查每个月不少于1次，同时，必须建立完整的检查档案，详细记录检查内容、检查情况、隐患整改完成时间、措施及责任人。如遇不能解决的问题，应及时上报，以便协商解决。

　　五、定期对职工进行安全知识和安全技能的培训。做好防火、防盗、防意外事故等工作，确保不发生人身伤害和财产损失。

　　六、全年安全工作目标是，安全责任事故为零。

　　七、奖惩办法

　　1、年终对安全工作进行考核，考核结果的入年度考核总结中。

　　2、对因管理不到位、隐患整改不力而导致安全事故的，将按《安全生产法》及有关规定对部门和有关责任人给予行政或经按《安全生产法》及有关规定对部门和有关责任人给予行政或经济处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　3、发生事故应在第一时间上报，对隐瞒不报的，将按有关规定加重对相关责任人的处罚。

　　责任部门签字：日期：

　　总经理签字：日期：

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