员工宿舍安全责任书

时间:2020-08-17 09:04:28 责任书 我要投稿

员工宿舍安全责任书范文(精选3篇)

  在当下社会,需要使用责任书的场合越来越多,签订责任书有助于落实责任。拟起责任书来就毫无头绪?下面是小编精心整理的员工宿舍安全责任书范文(精选3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

员工宿舍安全责任书范文(精选3篇)

  员工宿舍安全责任书1

  为加强员工宿舍的管理,维护安全、整洁、卫生、文明的生活环境,保证宿舍各项设施正常使用,员工自觉遵守宿舍安全管理制度,特制订员工宿舍安全管理责任书如下:

  一、 安全自控管理:

  1.员工住宿需服从宿管员管理和监督,严禁私自换床位。

  2.使用电视、收音机不得妨碍他人休息;室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。

  3.辞退人员未经批准禁止入员工宿舍;宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿舍内接待异性。

  4.贵重物品应自行保管,违反规定放入室内而致丢失者责任自负。

  5.不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。

  6.废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所。

  7.房间清洁由员工轮流无责;出入房间随手关门,注意提防盗贼。

  8.住宿人员应节约用水、用电,不许长明灯、长流水、做到人走灯灭,设施自然损坏要及时报修。

  9.不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

  10.住宿人员轮流值班,负责公共地区的清洁,水、电、门窗等的安全巡视,发现问题及时报告并立即采取措施。

  11.住宿人员应按规定及时到公安户籍管理部门办理暂住证。

  12.员工宿舍合理使用及维护宿舍各项设施,不得损坏,因个人原因损失者按原价赔偿。

  二、 消防安全管理:

  1.住宿人员应严格执行“谁主管、谁负责;谁检查、谁负责”的消防安全责任,对人员密集场所做到整体防控;员工应自觉遵守各项消防安全制度。

  2.室内禁止明火烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器。

  3.宿舍内严禁吸烟;室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。

  4.员工不得私自乱拉乱接电线、插座。

  5.宿舍内不得使用电炉、电热水壶及各种易燃器具、交流电器用具。

  6.禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

  以上为尽事宜。

  宿管员:

  住宿人:

  员工宿舍安全责任书2

  为贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规及公司《消防安全管理规程》要求,根据公司“预防为主,防消结合”和“安全第一”的消防安全工作方针,为保障员工宿舍消防安全,明确员工宿舍消防安全责任,泛海物业管理有限公司杭州分公司与本单位宿舍员工签订本责任书,具体内容如下:

  一、遵守国家、地方各项消防法律法规及公司《消防安全管理规程》要求,在本单位安委会领导下,落实公司“预防为主,防消结合”、“安全第一”的消防工作方针。

  二、宿舍所有人员必须做好用电、放火为重点的安全工作,所有住宿人员必须严格遵守并服从公司的统一管理和安排。

  三、禁止在宿舍吸烟、玩火,焚烧物品以及燃放烟花爆竹等,点燃蜡烛或蚊香需有人在场,用不燃物支垫,并远离任何可燃物,以防火灾事故的发生。

  四、禁止携带、存储易燃、易爆、有毒及具有腐蚀性、传染性等妨害公共安全及卫生的危险物品。

  五、禁止在宿舍内私接电源,安装插座,不拆卸改装宿舍内原有的电器设备,如有损坏及时报修。除电脑、电吹风(限800W以下)外,不得使用任何大功率电器。

  六、禁止拆卸水暖设备、电器设施,私自修理供电设施,如有损坏需及时报修。

  七、禁止将电器、插座等带电体放于床上,或与可燃物连接。禁止在电线、灯管等电器设备上悬挂衣物。

  九、人员离室锁门时,务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑等所有电器设备电源。

  十、如因员工本人过失行为导致或引发火灾的,视实际情况由分公司安委会处理或报公司安委会处理,情节严重者移交政府或司法机关处置,以及赔偿损失。

  十一、本责任书将作为绩效考核和职务评定的重要依据。

  甲方:

  日期:   年  月  日

  乙方:

  日期:   年  月  日

  员工宿舍安全责任书3

  甲方:

  乙方:

  为方便公司员工上、下班,确保宿舍员工有一个良好、安全的生活环境,公司决定无偿提供位于“”的员工宿舍作为福利待遇提供给乙方入住,为保证宿舍各项设施的正常使用,员工自觉遵守宿舍安全管理,特制定员工宿舍安全责任书如下:

  一、 甲方提供员工宿舍给乙方,室内设备为:

  床张,柜子。室内的水、电、煤气等供宿舍所有员工共同使用,使用中产生的水、电、煤气等日常费用,均由入住员工分摊自行承担。

  二、 安全自控管理

  1、 按照公司统一安排的宿舍和床位入住,自觉遵守公司规章制度,支持并配合公司做好宿舍日常管理。

  2、 住宿期间应遵守员工宿舍管理规定,服从管理,做到文明住宿,保持宿舍整洁。

  3、 使用电视、电脑等不得妨碍他人休息,室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。

  4、 宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿舍内接待异性,公司辞退人员未经批准禁入员工宿舍。

  5、 贵重物品应自行保管,违反规定放入室内而致丢失责任自负。

  6、 不得在墙壁、橱柜、门窗上随意涂写、张贴字画或钉挂物品。

  7、 日常生活垃圾应集中倾倒在指定场所。

  8、 住宿人员轮流值班,负责公共区域的清洁、水、电、门窗等的安全巡视,发现问题及时告知相关领导及采取措施处理。

  9、 各自房间清洁由入住员工自行负责,出入房间随手关门,注意防盗。

  10、 住宿期间应节约用水、用电、不许长明灯、长流水,做到人走灯灭、关水,设施自然损坏要及时报修。

  12、 不得在宿舍内喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。 合理使用宿舍物品设施,爱护公物,不擅自移动、拆卸,因个人原因损坏者照价赔偿;若无责任承担着,则由该宿舍员工共同承担。

  13、 乙方不得将宿舍租或借给他人进行违法违规行为,如出现事故乙方承担连带责任。

  三、 消防安全管理

  1、 住宿人员应严格执行“谁值班、谁检查、谁负责”消防安全责任,员工应遵守各项消防安全规定。

  2、 禁止使用电炉、电褥子、热得快等火源性器具和擅自拉接电器线路。

  3、 损坏或擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材,占用堵塞消防通道者,如发生安全事故,后果自负。

  4、 禁止在宿舍房间内做饭,电饭煲等只能在指定地点使用。

  5、 手机充电须在室内有人的情况下进行,不得在室内无人的情况下充电。

  6、 使用电器时,不能超出插座核定用电量,经查出严肃处理,使用电器发生事故,由乙方负全部责任。

  四、 退宿管理

  1、 住宿人员如发生下列行为之一的,甲方有权立即取消其住宿资格,并如实呈报其部门经理进行处理:

  (1) 不服从公司的安排、监督和管理的;

  (2) 在宿舍赌博、斗殴、酗酒的;

  (3) 蓄意破坏宿舍内物品和设施的;

  (4) 经常妨碍宿舍安宁,影响宿舍安定团结,屡教不改的';

  (5) 严重违反宿舍管理制度的;

  (6) 有偷窃行为的。

  2、如乙方多次违纪违规,甲方亦有权取消乙方的住宿资格。

  3、退宿人员迁出宿舍时,应将床位、物品等清理干净,除个人物品外,不得带走任何公共设施,一旦发现,公司有权追究其归还赔偿责任。

  4、员工退宿同时须办理移交手续(如钥匙移交、物品清点、费用结算等);已退宿的员工应在离开当天将私人物品全部搬走,否则如有遗失,公司概不负责。

  5、员工离职(包括自动辞职、被解雇等),于离职之日起搬离宿舍,不允许借故拖延或要求任何补偿费。

  五、 其他

  1、 各员工要主动关心宿舍工作,团结协作,互相帮助,营造一个充满健康、积极向上的氛围。

  2、 公司提供住宿场所,如有不愿入住宿舍的员工,外宿费用不再另外给予补贴。

  3、 乙方须服从甲方的管理,非甲方管理不当出现的事故,甲方有义务协助处理,但不承担连带责任;乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故,由乙方本人负责。

  4、 因乙方过错引起安全、火灾等事故,给公司或第三人造成财产和财产之外的其他任何损失的,由乙方承担赔偿损失和承担一切法律责任。

  5、 本协议责任书自签订之日起生效,一式两份,甲、乙双方各持一份。

  甲方(盖章):

  日期: 年月日

  乙方(签字):

  日期: 年月日

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