平安建设责任书范文
随着社会一步步向前发展，我们可以接触到责任书的地方越来越多，责任书是写明责任范围、职责，多用于平行的文书。我们该怎么拟定责任书呢？下面是小编精心整理的平安建设责任书范文，欢迎阅读与收藏。
平安建设责任书1
为了认真贯彻落实县委县政府综治和平安建设工作精神，推进综治和平安建设工作，全力维护社会和谐稳定,镇党委、镇政府与各行政村签订综治和平安建设工作目标责任如下：
1、认真履行维护稳定工作的政治责任,确保本村不发生在市县有影响的事件，不发生有较大影响的交通、火灾和安全生产事故。
2、建立健全矛盾排查调处长效机制。矛盾排查调处网络健全，一星期排查一次矛盾纠纷，调解率100％，无矛盾激化现象，杜绝赴县、赴市上访。
3、健全治安防控体系建设。行政村技防入户安装率达到100%以上，作用发挥良好；治安巡逻做到带班领导经常化、效果好；配合政法机关开展“严打”整治斗争，人民群众安全感指数保持在95%以上。
4、综治基层基础建设进一步加强，综治工作站规范化建设达标，开展平安之星组、平安之星户创建活动,打牢综治工作基层基础。
5、搞好邪教防范，扎实做好邪教非法宗教的`深挖排查工作，实现“三零”和“四不发生”。
如不能完成上述责任目标,依照有关规定承担相应责任，对全面完成目标任务给予表彰和奖励。
行政村党支部（公章）
行政村委会（公章）
村党支部书记：
村主任：
平安建设责任书2
为了进一步规范学校安全、综合治理管理规定，落实学校安全工作责任，强化学校安全工作监督管理，遏制学校安全事故发生，控制学生非正常意外伤害或死亡，根据办公室与学校签定的安全、综合治理工作责任制的要求，现制定学校学期安全、综合治理工作直接责任人责任书：
一、分管后勤工作的副校级领导为学校后勤所属范围内安全管理直接责任人。
二、严格要求总务处必须认真执行《食品卫生法》，严格学校食堂、小卖部全方位全过程的安全卫生管理，确保在学校食堂、小卖部就餐、购食品的师生不发生食物中毒现象。
三、勤转、勤看、勤改保证问题隐患整改及时。
四、按时进行锅炉的年检与维护，设备使用严格操作程序，保证不因人为的`错误操作和管理上的失误导致爆炸事故和人体伤害的事故发生。
五、切实做好维护稳定和排除矛盾的各项工作，所分管部门不发生危害国家、学校利益及任何不合法组织、集体上访行为。
六、每学期与重点部位（食堂工作人员、小卖部、水电工、保管员等）相关管理员签定安全责任状，报综合治理办公室备案。
七、年度结束，学校根据责任目标完成情况，给予适当奖惩。
校 长：
责任人：
年 月 日
平安建设责任书3
为进一步加强平安建设工作责任制，确保“平安三门峡”建设的深入推进，结合20xx年市局平安建设工作安排，特制定20xx年目标责任书。
一、领导责任
（一）产业所党总支及各部门重视平安建设工作，列入重要议事日程，要召开专题会议，研究部署平安建设工作。
（二）各部门领导是平安建设的第一责任人，对此项工作负总责，分管领导是此项工作的具体组织实施者，负直接领导责任，要层层签订目标责任书，结合本部门实际，制定开展平安创建工作计划，并组织实施。
（三）及时研究解决平安建设工作中的问题，确保平安建设工作有人管事、有人干事、有钱办事。
二、工作目标责任
（一）矛盾纠纷排查化解工作
全面推进和提升司法调解工作，将调解工作引入处警全过程，进一步拓展工作范围，有效发挥司法调解的主导作用。
（二）切实加强严打整治和其他工作
1、严厉打击严重刑事犯罪活动，有效遏制辖区刑事案件高发势头；
2、组织开展打击“两抢一盗”专项斗争，有效控制“两抢一盗”案件的发生；
3、继续深入开展“扫黑除恶”专项斗争，建立健全“扫黑除恶”长效工作机制；
4、严厉打击黄赌毒等违法犯罪行为，有效遏制本地区黄赌毒等社会丑恶现象的发生；
5、严厉打击盗窃机动车辆、破坏“三电”、城市公共设施等犯罪活动，维护正常的生产、生活秩序。
（三）切实加强防控体系建设
继续推进技防建设，制定落实人防的措施和规划，夜间、特别是节、假日加强值班制度，加强内部保卫。开展经常性的群防群治活动；制定巩固物防的措施和规划，有效控制可防性的侵财案件。加大技防设施投入，提高派出所防控能力，可防性案件发案得到有效遏制。健全完善社会治安重点地区排查整治工作机制，认真开展排查整治活动。
（四）切实加强重点工作
1、积极开展“三无单位”（即无重大群体性的事件、无重大非正常上访事件、无重大治安案件）创建活动。结合本所实际，制定实施意见和方案，并将目标任务分解细化，落实到具体责任人，做到有安排、有措施，有总结。充分调动全体干警的积极性，加大宣传力度，努力营造良好氛围，确保各项创建措施落实到位。
2、落实预防青少年违法犯罪工作措施，坚持“教育为主、惩罚为辅”的`原则和“教育、感化、挽救”方针审理青少年犯罪案件的同时，采取多种形式开展青少年法制宣传教育，从源头上杜绝青少年违法犯罪。
3、落实刑释解教人员安置帮教措施，加强对监外执行人员的管理，防止脱管漏管，防止重新犯罪。
4、切实加强公安队伍建设，努力提高群众对公安民警工作的满意度。
三、检查考评
对本责任书落实情况，年终由派出所目标责任考评组进行考评验收，对考评结果予以通报，并将纳入评先选优的重要内容。对因工作不负责任，发生重大问题的部门实行“一票否决制”，对责任人实行责任查究制。
主管领导：
部门领导（干警）：
20xx年二月日
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