安全生产工作的责任书

时间:2022-10-08 05:09:32 责任书 我要投稿

最新安全生产工作的责任书

  在日常生活和工作中,责任书的使用频率呈上升趋势,责任书是写明责任,明确应该承担的任务的文书。那么拟定责任书真的很难吗?下面是小编为大家整理的最新安全生产工作的责任书,希望能够帮助到大家。

最新安全生产工作的责任书

  安全生产工作的责任书1

  为进一步加强安全生产工作,落实安全生产责任,强化安全生产意识,有效预防和控制各类事故的发生,全面落实矿井20XX年安全管理工作,法定代表人与矿长签订以下安全生产包保责任书:

  一、矿长是煤矿安全生产第一责任人,对全矿的安全生产负全面责任。

  二、认真贯彻执行国家和上级部门颁发的.有关安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法规和法令,结合本矿具体情况制定安全生产方面管理制度和规程。

  三、按国家《矿山安全法》和《煤矿安全规程》规定,设置安全生产机构,配齐安全生产人员(包括特种作业人员)和装备,做到安全生产层层有人负责,有技术保障。

  四、负责劳动用工管理,与职工签定劳动合同,依法参加工伤保险,为从业人员缴纳工伤保险费。

  五、负责职业危害防治与管理,做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作,为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。

  六、负责组织制定安全技术规划,按规定提取生产安全费用和维简费用。

  七、坚持预防为主原则,负责组织实施矿井灾害预防和处理计划,组织应急预案的演练。

  八、及时传达上级有关安全生产的命令、决定等,组织有关部门和人员认真学习,并结合本矿实际,研究制定具体措施并督促各有关部门和人员贯彻执行。

  九、主持召开安全办公会议,研究决策安全生产中的有关问题。

  十、负责本矿“四防”安全等方面的管理工作。

  十一、负责组织本矿井事故的抢险救灾和追查处理。

  法定代表人:

  矿长:

  日期:

  安全生产工作的责任书2

  为了认真贯彻中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》及公司安全生产(防火)规章制度,进一步落实逐级安全工作责任制,本着“谁主管、谁负责”的原则,为确保公司财产及员工的生命安全,杜绝重特大事故的发生,特制订安全生产(防火)工作包保责任书。

  一、承包目标:

  1、无火灾;

  2、无安全生产事故;

  3、无各种车辆重大交通事故;

  4、无因公死亡事故;

  5、无食物中毒死亡事故;

  6、盗窃案件控制在员工总数的2‰以内,破案率达到100%;

  7、治安案件控制在员工总数的5‰以内,破案率达到100%;

  8、员工犯罪(教养以上含教养)控制在员工总数的2‰以内;

  9、因公重伤事故控制在员工总数的2‰以内,轻伤事故控制在员工总数的5‰以内;

  10、隐患整改率达到所下达隐患总数的100%;

  二、确保责任:

  1、加强领导,将安全工作纳入年度总体规划和工作日程,落实安全工作责任制,年初有安全工作实施方案,认真贯彻执行安全工作的法律、法规。按有关部门的要求,做到安全工作与主体工作同布置、同检查、同评比、同奖惩、同总结,有奖惩总结材料;

  2、建立健全安全工作规章制度及岗位责任制,加强各项基础工作的落实;

  3、监督检查所属部门的安全工作,发现隐患,及时整改,确保企业财产及员工生命安全。

  4、坚持向员工进行安全生产防火教育和法制教育。特别要对重点工种人员的教育,加强对要害部位的管理。

  三、考核办法

  1、将每月进行的目标考核内容和随时进行的检查、抽查情况以及对发生事故的调查情况作为考核的依据。

  2、没有完成第一项指标,发生小火灾,每人罚款二百元,一般火灾每人罚款五百元,重大火灾除正职领导罚款一千元,副职领导、工程师、安全员罚款八百元外,还要按照《消防法》的有关规定追究肇事者及有关领导的法律责任。

  3、没有完成第二项指标,发生安全生产事故,损失在二千元以上五千元以下,每人罚款二百元。损失在五千元以上,每人罚款三百元,重大安全生产事故,除给予全额罚款外,还要按照《安全生产法》的.有关规定,视情节追究有关人员的责任。

  4、没有完成第三项指标,发生车辆交通事故,损失在二千元以上五千元以下,每人罚款二百元,损失在五千元以上,每人罚款三百元。重大交通事故,除给予全额罚款外还要按照《交通安全法》的有关规定处罚。

  5、没有完成第四项指标,出现因公死亡事故,除给予全额罚款外,还要按照《安全生产法》的有关规定,视情节追究有关人员的责任。

  6、没有完成第五项指标,出现食物中毒事故。除每人罚款二百元以外,还要按照《食品卫生法》的有关规定,追究相关人员的责任。

  7、没有完成第六项指标,盗窃案件超过员工总数的2‰,每人罚款二百元。并没递增一次罚款增加二百元。

  8、没有完成第七项指标,治安案件超过员工总数的2‰,结案率低于100%的,每人罚款二百元。

  9、没有完成第八项指标,员工犯罪率超过员工总数的2‰,每人罚款二百元。

  10、没有完成第九项指标,轻伤事故率超过员工总数的5‰,每人罚款二百元。重伤事故率超过员工总数的2‰,除每人罚三百元外,还要按照《安全生产法》的有关规定,追究有关人员的责任。

  11、没有完成第十项指标,隐患整改率低于100%以下,每人罚款三百元。如对隐患未能及时整改,而由此发生事故的,要根据《国务院关于特大安全生产事故行政责任追究规定》追究有关人员的法律责任。

  12、出现问题,隐瞒不报、漏报、错报,发现一次,罚有关人员一百到三百元。

  13、出现火灾、重大盗窃、交通、生产事故的,除按以上规定处罚外,还要按有关规定进行减分,并取消评选先进单位的资格。实行一票否决权。

  14、签订责任书的人员范围是:各工区主任、安全员。

  甲方单位签字盖章:

  乙方单位签字盖章:

  日期:

  安全生产工作的责任书3

  为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全面落实我厂各车间安全生产责任制,强化安全管理与监督。有效遏制重特大事故、减少一般事故的发生,维护我厂正常的生产、工作和生活秩序,确保员工人身安全和公司财产的安全。根据关于建立安全生产责任制的要求,特制定本责任状。

  一、责任对象:

  全厂安全生产第一责任人和直接负责人,实行逐级负责,副厂长对厂长负责。

  二、责任目标:

  1、在泰兴公司铝厂厂长的领导下,负责铝厂的生产工作,主要对铝厂的生产技术管理、生产运行管理、安全生产管理、清洁生产管理、原燃材料及辅助材料消耗管理、能源消耗管理、产品质量管理等负直接领导责任。并分管铝厂下属单位。

  2、认真执行国家技术标准,保证泰兴公司各项管理制度的贯彻执行。

  3、树立质量第一的观点,加强全面质量管理,确保产品质量符合国家相关质量标准和商务合同中的合理要求,对泰兴公司铝厂产品质量问题负主要领导责任。

  4、认真贯彻国家和泰兴公司的各项安全生产规定,严禁违章指挥,教育员工严格执行操作规程和安全规程,落实好劳动保护,保证安全生产。

  5、领导和组织分公司的“清洁生产”工作,确保全面达到同规模氧化铝生产行业清洁生产评价指标,创建和保持文明工厂。

  6、积极支持各兄弟单位和各管理部门的工作,做到经常联系、及时沟通、协商解决、合作愉快。

  7、根据各二级单位员工的`工作表现及时提出管理干部的调整、任免和奖惩建议。

  三、责任要求

  1、根据泰兴公司下达的生产计划,组织编制铝厂的生产作业计划,组织铝厂各职能人员做好生产技术管理工作,掌握生产进度及产量完成情况,掌握产品质量情况,掌握消耗等情况。及时处理生产中发生的问题,保证泰兴公司下达的生产计划和各项经济技术指标的全面完成。

  2、负责铝厂新建项目、技术革新项目、技术攻关项目技术方案的审定。掌握新建项目、技术革新项目、技术攻关项目的进展情况。领导和发动广大员工积极开展技术革新和合理化建议活动。

  3、经常组织检查各车间的安全生产隐患排查,及时向泰兴公司经理反映不安全因素,安全生产隐患整改率达100%,轻伤和重伤率分别控制在15‰、3‰以下,无死亡事故。发生安全生产事故负有连带责任。

  4、领导铝厂的统计工作,保证向泰兴公司领导及有关部门提供真实可靠的原始记录、台账、报表等技术经济资料。

  安全生产工作的责任书4

  认真贯彻国家及地方安全生产管理,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,持续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施,进一步提高全员安全生产意识,防止各类重、特大事故的发生,控制一般事故的'频率,减少事故经济损失,确保公司20xx年安全生产管理目标的实现,生产厂长与公司签订此?安全生产目标责任书?。

  一、安全生产目标

  1.避免引起人员死亡的任何一项事故(包括火灾事故、爆炸事故、环境事故、生产事故、设备事故、触电事故等);

  二、事故控制

  1.严格控制轻重伤事故及工伤事故的发生;

  2.公司发生安全生产事故应及时向上级有关部门报告。

  三、安全生产管理工作

  1.认真执行?安全生产法?等法律、法规和上级有关安全生产工作的要求,认真履行安全生产管理职责;

  2.落实车间安全生产责任制,逐级签定?安全生产责任状?;

  3.执行公司的安全生产和规定要求,对本车间的安全生产负主要责任;

  4.组织员工学习公司安全生产规章制度及安全操作规程,教育职工遵纪守法,及时制止违章作业;参加定期组织的安全生产大检查,并积极开安全例会,开展隐患整治工作;发生事故组织抢救,保护现场,参加事故调查,制定整改措施;

  5.加强危险化学品、特种设备在使用过程中的安全管理工作;

  6.协助公司主要负责人制定完善的事故应急救援预案,配备应急救援器材,落实应急救援组织和人员,并参加演练;督促定期发放劳动保护用品,并规定员工按要求正确佩戴,正确使用灭火器具

  厂长(签名)

  公司(盖章)

  日期:

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