工会目标责任书

工会目标责任书

　　在日新月异的现代社会中，责任书使用的情况越来越多，责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事，要同心同德、团结一致。那么相关的责任书到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的工会目标责任书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　工会目标责任书1

　　一、认真贯彻执行工会劳动保护工作“三个条例”，建立健全监督检查机构，行使监督检查的权利，发挥监督检查作用，维护职工在安全生产方面的正当权益。

　　二、经常对员工进行安全技术教育和遵章守纪教育，了解职工思想情绪，尽力帮助职工解决后顾之忧，使职工思想集中地从事施工生产。

　　三、经常开展谈心活动，掌握职工在调资、评先、工作变动、队伍调迁、请假回岗及家庭纠纷中出现的情绪波动，及时做好思想疏导工作。

　　四、加强劳动纪律教育，把思想政治工作做到施工生产中去，提高员工遵章守纪的自觉性。

　　五、在施工生产中要注意保护员工的身心健康和劳动积极性，教育职工搞好劳逸结合，防止超劳，促进安全生产。

　　六、大力宣传、表彰在安全生产中做出成绩的.先进单位和员工，充分利用正、反两方面典型开展安全生产教育活动，形成“人人关心安全，个个为安全操心”的局面。

　　七、参加事故调查，协助和监督行政做好善后处理工作。

　　本责任书自签字之日起生效，有效期为20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，经双方签字后生效。双方各持一份，具有同等效力。

　　工会目标责任书2

　　为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，堵绝或减少危险事故的发生，特与工会制订本目标责任书：

　　１、发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。

　　２、定期召开工会委员会议，检查各部门安全工作。

　　３、协助学校摸查内部人员的不稳定因素，及时化解矛盾。

　　４、关心教职工的思想动态和文化生活，帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。

　　５、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作申的作用。

　　６、加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的'宣传，进行舆论监督。

　　７、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持学校关于安全工作的奖惩。

　　８、协助学校搞好安全建设，参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

　　９、会同有关部门认真开展安全知识竞赛和合理化建议等活动。

　　10、关心教师劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。搞好学校的防暑降温工作并做好女工劳动保护工作。

　　11、参加学校安全检查和监督，参加重大事故的调查处理，协助学校做好事故的善后处理工作。

　　12、工会是学校安全监督委员会的当然成员，要把安全工作列入职工代表大会的议题。

　　13、完成领导小组交给的其它安全工作。

　　工会目标责任书3

　　为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》，落实安全生产责任制，实现“落实责任、保障安全”和达到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，以及高效的标准化安全管理体系，防止和减少安全生产事故，保障生产经营安全地正常进行，维护企业职工的利益。总经理与企业工会负责人签订20xx年度安全生产责任书。

　　一、企业工会的安全生产责任：

　　1、向员工宣传国家安全生产方针、政策、法律、法规和行业标准以及企业的安全生产规章制度，对员工进行遵章守纪安全意识和安全卫生知识教育。

　　2、监督检查企业安全生产经费的.投入，督促改善安全生产条件项目的落实情况。体健康时，有权代表职工向企业主要负责人或现场指挥人员提出解决的建议。

　　3、发现违章指挥、强令工人冒险作业或发现明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全。

　　4、把本单位安全生产和职业卫生议题，纳入职工代表大会的重要议程，并作出相应决议。

　　5、督促和协助企业负责人严格执行国家有关保护女职工的规定，切实做好女职工的“四期”保护工作。

　　6、组织职工开展安全生产竞赛活动，发动职工为安全生产提供合理化建议和举报事故隐患，评选先进时，严把安全关，凡违章指挥、强令工人冒险作业而造成伤亡事故的单位不能评为先进集体，责任者不能评为先进个人。

　　7、参加职工伤亡事故和职业病的调查工作，协助查清事故原因，总结经验教训，采取防范措施，有权代表职工和家属对事故主要责任者提出控告，追究其行政、法律的责任。

　　二、安全奖惩：

　　1、接受公司安全管理监督部门对安全生产责任书的落实情况进行检查、考核。

　　2、安全责任书的完成考核按照《安全奖惩管理制度》进行考核奖惩。

　　3、各级安全检查中每发现一起安全隐患和违章现象，罚相关责任人50-200元。对查出的问题未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

　　4、发现重大安全隐患或多次发现安全隐患者，不得评比先进员工。

　　三、本责任书一式三份，签订人各保存一份，安委会办公室保存一份。

　　四、本责任书自签字之日起执行，至20xx年12月31日止。

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