主管责任书（通用21篇）
在现实社会中，责任书使用的情况越来越多，责任书可以更好地明确我们的责任。拟起责任书来就毫无头绪？以下是小编收集整理的主管责任书，希望能够帮助到大家。
主管责任书 1
根据《中华人民共和国安全生产法》，为确保本公司安全生产的落实，为此建立安全生产责任制，特对本职务安全生产负有的责任明确如下：
1、全面管好生产部门安全工作，具体贯彻执行国家安全生产相关法律、法规和公司安全生产制度，对车间生产员工在生产中的安全健康负全面责任。
2、熟悉相关职业安全的法律法规和标准，熟悉安全管理体系内容和要求，确保生产过程符合安全相关的法律法规及标准要求。
3、制定生产车间各岗位安全操作规程，制定设备安全操作规程和生产工艺技术规程并贯彻实施。
4、严格按照生产安全管理制度和安全操作规程指挥生产，杜绝一切忽视安全生产、玩忽职守、违章指挥、违章作业的行为
5、在制定生产计划的同时，计划安全工作并监督实施。经常向员工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育。
6、坚持特种作业人员持证上岗制度，特殊情况需经过培训及考核，报总经理授权，方可独立操作。对新员工、转岗员工进行上岗安全教育和操作培训，并做好培训纪录存档。
7、经常检查车间内作业场所生产设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患。
8、确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。
9、教育并督促员工按各岗位工种的特点穿戴好个人防护用品，有尘毒危害的要佩戴防护口罩或防毒面具，生产区域禁止吸烟，生产场所禁止吃食物；督促做好生产区域的环境清洁工作。
10、组织并落实员工安全教育，安全培训及安全例会的'有效进行，保证安全教育培训的时间，并积极参与
11、发生工伤事故、设备事故及未遂事件，应及时、如实地向总经理和安全部门报告，并组织抢救，保护现场，协助安全部门对事故进行调查和处理，并制定改进措施。
12、落实生产班组班前会议，定期组织召开车间安全生产周例会，组织班组安全活动，支持安全部门的工作，对所提出的问题应及时解决，或按规定的权限上报。
13、积极参加并领导属下参与安全的培训及活动
总经理：
生产主管：
_______年____月____日
主管责任书 2
为了生产安全化，增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素，防止各类安全生产事故的发生，创造安全舒适的劳动条件，保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书。
一、责任目标
依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消除生产中的各类危险因素，避免职业性工伤事故的'发生，实现安全生产规范化。
二、责任要求和范围
1、贯彻、执行安全生产法律、法规、制度和标准，协助总经理组织、推动本企业管理工作。
2、根据公司的消防工作计划，负责消防设施、消防器材的购置、检查和管理。
3、定期织织相关人员进行防火检查中和火灾应急救援演习，负责新员工的“三级教育”中的厂级教育及考核工作。
4、负责组织安全生产大检查，跟进安全隐患的整改情况。
5、发生事故时，负责组织人员进行抢救，并负责对事故的调查、处理、统计和上报工作。
6、按规定负责落实安全生产技术措施经费，保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位，并负责监督、检查该安全措施费用的专款开支状况，做好统计工作。
7、负责解决日常生产中所涉及安全问题所需的物资，并根据生产计划负责对劳动保护用品、危险化学品的购买、发放、保管等。
8、负责安全工作的人力需求调配工作，对工伤员工的安全复训教育进行监督，对工伤员工的休假、医疗补助和其它善后工作进行审批。
企业主要负责人：
行政部主管：
年 月 日
年 月 日
主管责任书 3
为进一步加强宿舍管理，落实“安全第一，预防为主”的方针，把我校的安全工作落实到实处，确保全体住宿生具有一个安全、舒适、整洁、温馨的休息与学习环境，营造一个良好的学习氛围。特制定《学生公寓主管安全责任书》如下：
一、责任范围：
1.组织宿舍管理老师定期认真学习、熟知学校对安全工作的总体部署和要求，牢记校内报警电话号码（1110）如发生紧急和特殊情况应及时通报。
2.公寓管理处每年开学前，对生活教师集中进行指导和培训，提高大家的.管理能力和个人素质，有安全事项进行实战演练。如必须会正确使用灭火器，紧急疏散等等；
3.注意防火、防盗，每天生活老师都有两次安全检查，主要是学生宿舍，要求学生人走灯灭、关好门窗、锁好柜子、杜绝使用电器，发现安全隐患及时处理。没收禁用物品。情节严重者上报教育处严肃处理。
4.宿舍每年都要组织一次安全演习，演习之前要有动员，有书面的避险疏散注意事项和疏散路线图以及演习方案。做到平时多练，战时不乱；
5.每学期全体住宿生都要填写一式二份的安全协议书（学生留一份，公寓管理处留一份）；
6.公寓管理处每月通过宿舍广播、校园橱窗对学生进行安全教育；
7.对学生出现安全问题及时进行教育处理并与家长沟通。
二、奖惩办法：
1、如在一年当中宿舍没出现重大安全事故，校方应考虑给公寓主管与奖励。
2、因本人工作不到位，出现重大失误而造成后果的，要追究其主管和当事人的责任。
注：此责任书一式三份，德育主任、公寓管理处主管各执一份，保卫办公室备案一份，本责任书自签订之日起生效。
德育主任签字：
公寓管理处主管签字：
_______年____月____日
主管责任书 4
为了深入贯彻落实公安部、教育部及省市有关文件要求，进一步加强校园安全工作，建立长效管理机制，维护校园正常的教育、科研和生活秩序，特制定本责任状。
一、学校校长为责任安全的第一责任人，主管付校长（或付书记）为直接责任人，班主任和课任教师为具体责任的'安全责任人。
二、建立建全本校的安全管理责任制和重大安全事故报告制度，并认真贯彻落实。
三、每学期至少召开一次安全、消防交流安全大检查活动，每季度召开一次安全工作专题会议，每月班子例会上，召开两次安全汇报会，及时研究解决本单位安全管理工作中存在的重大问题，并及时整改。
四、建立建全值班、门卫查验，要害部门管理，危险化学品、易燃易爆物品管理，消防管理等项规章制度。
五、建立各类突发事件应急预案，保证安全经费投入，建立及人防、物防、技防与一体的校园治安防护体系 ，在校园重点部位安装必要的技防、监控报警设施。
六、建立建全本校安全检查制度，安全教育培训制度，领导定期检查制度等相关安全管理制度。
七、积极配合有关部门清理、整顿校园周边经营性网吧学生上网问题。
八、建立学生参观、游玩、社会实践、公益劳动等校外集体活动等管理制度。
九、解决建立校园警务工作站的办公设施，加强情况控制和请示报告。
十、本校发生重大事故时，主管领导及相关负责人，应在第一时间赶赴第一现场，迅速组织抢救，最大限度养活事故损失，并迅速报告，按规定组织或协助调查处理，做好善后工作。
十一、做好交通安全相关工作，认真落实交通安全相关工作，做好驾驶员老师交通安全教育，做好学生上下学有关交通安全教育，大型活动严格遵守用车审批制度，杜绝一切交通安全隐患。
责任人：(签字)
_____年___月___日
主管责任书 5
为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，落实安全生产责任制，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据国家有关劳动保护法律、法规，《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，结合本公司的实际情况，公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产；必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，特签订安全生产责任书，现委托同志负责部车间负的安全环保责任，向部门责任人负责，其职责如下：
一、安全生产职责
1、对本车间的安全生产工作全面负责，是本车间安全生产的第一责任人；
2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；
3、监督和组织各班组的.安全生产活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；
4、负责对新工人(包括实习、临时工)进行岗位安全教育(车间/部门级教育)；
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细纪录；
6、监督各班组搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器具和急救器具的检查维护和保养工作，使其经常保持完好和正常运行；
7、对职工进行经常性的安全思想和安全技术教育，督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器。
二、车间年度安全生产工作目标
(1)、万元以上责任事故为0；
(2)、1000元—9999元责任事故0起；
(3)、100元—999元责任任事故不超过1起；
(4)、督促本车间的重大事故隐患按100%完成整改摘牌，如有未按照要求完成的按公司制度处理。
三、公司安全生产的奖励与考核
将对本车间在今年内安全生产职责的履行以及工作目标完成情况进行考核，并根据《关于开展“安全生产无事故运行记录”活动的实施方案》进行奖励(具体根据乳液生产部整体情况确定)，对未达成目标的进行处罚。
四、若因失职造成安全事故，承担相应责任。
五、此责任书一式三份，签字后生效，有效期至下年度签订日止；签约者执一份，委托人一份，行政部备档一份。
委托人(签字：盖章)
责任人：(签字)
_____年___月___日
_____年___月___日
主管责任书 6
按公司各项安全生产规章制度和有关安全生产文件精神要求，为杜绝安全生产事故的发生，现经甲、乙双方共同协商，特制订以下条款：
1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查公司范围内责任制的执行情况。
2、制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
3、协助领导组织安全活动和检查。制定或修改安全生产管理制度，负责审查企业内部的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4、对广大职工进行安全教育，参加特种作业人员的培训、考核，签发合格证。
5、开展危险预知教育活动，逐级建立定期的安全生产检查活动。监督检查公司每月一次、部门主管每周一次、班组每日一次。
6、参加生产组织设计、会审；参加架子搭设方案、安全技术措施、安全生产措施、；参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的'设计、审查和竣工验收。
7、参加暂设电气工程的设计和安装验收，提出具体意见，应监督执行。参加自制的中小型机具设备及各种设施和设备维修后在投入使用前的验收，合格后批准使用。
8、参加一般的工程安装验收，及时发现问题，监督有关部门或人员解决落实。
9、深入基层研究不安全动态，提出改正意见，制止违章，有权停止作业和执行处罚。
10、协助领导监督安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工作的班组，要及时汇报领导，督促解决。
11、鉴定专控劳动保护用品，并监督其使用。
12、凡进入现场的单位或个人，安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定，发现问题立即改正。
13、督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品，并指导工人正确使用。
14、参加因工伤亡事故的调查，进行伤亡事故统计、分析，并按规定及时上报，对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。
责任人：xxx
20xx年xx月xx日
主管责任书 7
为了使生产安全化，增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素，防止各类安全生产事故的发生，创造安全舒适的劳动条件，保护从业人员在生产工作过程中的.安全与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书。
一、责任目标
依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消除生产中的各类危险因素，避免职业性工伤事故的发生，实现安全生产规范化。
二、责任要求与范围
1、负责对本部门新进员工进行“部门”级安全培训教育；
2、负责制定、修订来料检测、成品检测工艺操作规程和设备、仪器安全操作规程；
3、按标准检验原材料及产品，并做好记录，出具相关检验报告，建立、完善质量台帐。
企业主要负责人：
品管部主管：
年 月 日
年 月 日
主管责任书 8
为加强旭景新港项目的安全生产管理工作，保证正常的工作、生产、生活秩序，圆满完成旭景新港项目20xx年度各项经济指标和任务，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻落实“谁主管，谁负责”的'原则，根据公司今年提出的“工程建设提升年”及“安全生产管理年”的中心目标和全年任务，旭景新港指挥部特与旭景新港项目后勤主管签订安全生产管理责任书，内容如下：
一、结合施工生产进度，适时开展形式多样的安全宣传活动；
二、按照《食品卫生法》要求，加强食堂卫生管理，保证饭菜卫生，保障员工身体健康；
三、保证信息沟通、收集和传递的安全。
四、按照保密原则的要求，认真做好文档、资料、印鉴的日常管理工作；
五、参与项目安全保证计划的可行性评审工作；
六、参与安全文明标准化工地检查和评比工作；
七、按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务、监督。
八、确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。
总指挥：xxx
后勤主管：xxx
20xx年xx月xx日
主管责任书 9
为了认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，加强对安全生产工作的管理，根据国家和省安全生产的有关法规，特制定此责任书。
甲方：
乙方：
一、甲方职责
1、认真贯彻国家、省和市的安全生产方针、政策及法规；
2、定期对各车间和部门的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作；
3、严肃查处安全生产责任事故，督促事故隐患的整改；
4、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验；
5、组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进集体与个人，推动安全生产工作的开展。
二、乙方职责
1、组织落实。各生产车间和部门的第一负责人亲自抓安全工作，安全组织机构健全，配备了安全监察员；
2、思想落实。深入广泛地对职工开展安全生产宣传教育活动，普及安全知识教育，大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型，使职工牢固树立“安全第一”的思想；
3、措施落实。定期进行安全检查，及时发现事故隐患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽状态；对发生的事故及时采取措施，把经济损失减少到最低限度；对事故发生的原因，进行调查研究分析，明确责任；
4、制度落实。认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规，结合本部门实际，建立健全各项安全管理制度，做到有章可循，奖罚分明，强化监督管理；
5、责任落实。要层层建立安全生产岗位责任制，明确分工，明确职责，做到各负其责。
三、目标
1、特大事故、重大事故为零；
2、一般事故死亡率、重伤率为零；
3、重大事故隐患整改率100%，一般事故隐患整改率100%；
4、特种作业人员特证上岗率100%；
5、员工培训率100%。
四、奖罚
1、发生伤亡事故，根据事故程度不同，车间或部门当年工资不能晋级，不能参加评先，安全责任人扣发全年奖金，不能晋级晋职，直至追究纪律责任和刑事责任。
2、超死亡率、重伤率分别扣所属部门人员年终奖金的100%和50%；
3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，在事故相关责任人工资中扣罚直接经济损失的2.5%；直接经济损失在50～100万元之间者，在事故相关责任人工资中扣罚直接经济损失的`5%；
4、发生设备损失事故，对事故责任人视情节严重程度，处以警告、罚款直至开除的处分；
4、发生伤亡事故不及时报告的，对责任人罚款100～200元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款300～500元；
5、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的部门，按生产经营年终考核结果兑现奖金，政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。
甲方：(责任人签字盖章)
乙方：(责任人签字盖章)
签署日期：_____年___月___日
签署日期：_____年___月___日
主管责任书 10
为了加强管理，落实细化责任，确保制造部20xx年度各项目标的完成，与制造部干部人员(非生产员工)签订本责任书。
一、主要考核指标
1、生产任务完成
2、现场环境维护及工作纪律
3、生产过程质量管理
4、库房物资管理
5、安全及设备管理
6、人员考勤合理安排与记录
7、重点工作完成
二、主要考核指标分配：
(1)生产任务完成率
根据公司销售经营目标，制造部编制月度生产计划及周计划，报上级主管部门审批，各工段按计划精心组织实施，细化到班产量、个人产量的考核，搞好数据管理，理顺投入产出关系，每周召开部门投入产出分析例会，总结查找问题、解决问题，生产任务完成率将作为制造部各主管人员重点考核指标组成部分。
(2)现场环境维护及劳动纪律
抓好生产的同时，对现场环境管理整顿、规范，使公司现场管理水平逐步达到“7S”标准要求，严格员工劳动纪律管理和素质管理以及员工培训、职能教育等工作，收集员工持续改进合理化建议；
(3)生产过程质量管理
严格按技术规范及质量要求对生产过程进行质量管理，不良品损失不得超过3%，狠抓漏加工、批量性不良、用错料等不良品管理工作，规范员工作业；
(4)库房物资管理
各库房管理账、物清楚，账物一至，物料放置规范，标识清楚无误，场地整洁，不得有安全隐患。
(5)安全及设备、工夹管理
无工伤亡事故，对于发生的工安事故，认真分析原由，组织人员研究改善对策，避免同类事故发生，抓好生产设备的日常管理，建立设备履历表，完善设备使用、维修、点检维护等记录，各类工装夹具、检具的.完善及使用情况的掌握。
(6)人员考勤合理安排与记录
依产能及生产排程合理按排人员加班，正确记录考勤，对于徇私舞弊刻意多记工时者，一经发现立级解除劳动合同，并赔偿公司相应损失，按生产产能记工时的工位，要合理有效分配工作，避免员工出现过激意见。
(7)重点工作完成
无折扣完成上级领导部门交付的工作安排(包括新产品试生产等)，临时性任务以及会议决定安排的工作。
三、指标考核
1、本《目标责任书》制定的指标和工作按公司各部门绩效考核细则进行考核。
2、对所负责考核的指标，于次月5日前将考核结果报上级部门，按公司绩效考核细则执行。
四、奖惩办法
责任单位收入考核按《绩效考核规定》执行。
五、责任期限从_____年___月___日起到_____年___月___日止。
六、此责任书一式两份，双方签字后生效。
责任人：
日期：
管理代表：
日期：
主管责任书 11
为了生产安全化，增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素，防止各类安全生产事故的发生，创造安全舒适的劳动条件，保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书。
一、责任目标
依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消除生产中的各类危险因素，避免职业性工伤事故的发生，实现安全生产规范化。
二、责任要求和范围
1、具体组织贯彻安全政策法规、上级指示，组织实施总经理对安全工作的决议和安全指令。
2、领导制造部的.安全生产工作，解决本部门的安全生产问题。
3、负责本部门新入职员工“三级培训”中的车间级教育及定期安全培训；负责组织班组级教育。
4、负责组织厂区日常安全生产的检查与监督，落实重大事故隐患的整改，组织制订对重大灾害性事故的预防措施和反事故方案。
5、负责本部门安全事故调查，书写安全事故报告；参于对重大事故和恶性未遂事故的调查处理。
6、参与制订、修改公司的安全规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划，并认真组织落实。
7、遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理，后报告,但严禁违章指挥。
企业主要负责人：
制造部主管：
年 月 日
年 月 日
主管责任书 12
为了使生产安全化，增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素，防止各类安全生产事故的发生，创造安全舒适的劳动条件，保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书。
一、责任目标
依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消除生产中的各类危险因素，避免职业性工伤事故的发生，实现安全生产规范化。
二、责任要求与范围
1、宣传贯彻上级部门及公司安全生产与治安保卫的.法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项工作；
2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行公司的各项规章制度，做到不违章、不违规；
3、在进行生产技术革新和挖潜改造的过程中，必须首先进行安全技术措施的论证，同时落实安全技术措施，保证安全；
4、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作；
5、负责本部门员工的安全教育和培训工作；
6、经常检查本部门下属对安全生产制度的管理情况，对违章、违纪行为，予以坚决制止和处理，并做到不违章指挥。
企业主要负责人：
研发部主管：
年 月 日
年 月 日
主管责任书 13
为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，杜绝或减少危险事故的发生，特与安全副校长签订本目标责任书：
一、安全副校长安全职责
1、安全副校长是学校安全工作直接责任人，在校长领导下具体抓好学校各项安全工作。
2、负责召集学校安全管理工作的会议，每周至少召集有关人员研究一次加强校园安全管理的措施对策。
3、负责组织实施年度学校安全管理工作计划和制定安全工作经费预算，指导、监督学校安全工作，每天检查一次学校安全工作及安全工作落实情况。
4、落实安全工作责任制，负责将学校安全管理工作与教育、教学、科研、生活、学习、集会等项活动进行合理的统筹安排，明确各教学活动中的'具体责任人及安全职责，督促其执行。
5、落实安全工作奖励和职责追究制度，负责对各个项目的安全责任人进行考核，并依据考核情况提交学校给予奖惩。
6、审查全校安全管理工作计划并进行检查督促。定期向校长报告安全工作情况。
7、负责突发事件的总体指挥和善后处理工作。
二、因对安全工作重视不够，措施不力导致安全事故的，如失火、失窃、师生伤亡等，对直接责任者，要追究其责任，年度考核不得参与评优。
三、因对安全工作重视不够，措施不力而导致发生重大安全事故，致使学校财产、师生生命遭受重大损失，造成恶劣影响的，学校将逐级追究责任，视具体情况、责任大小，分别给予有关人员处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
四、本责任书一式两份，限期一学期，即20xx年02月至20xx年08月。
校长（签字）：
副校长（签字）：
_____年___月___日
主管责任书 14
工资：
1、底薪3000;
2、每月基本任务5万，寒暑假另议
3、每月目标任务8万。
提成：
每月没有达到基本任务的，底薪要做相应扣除
1、4万以下扣30% 4-5万扣20%
2、每月达到目标任务的奖励提成5(含5万)-10万提成1%
10(含10万)-20万提成2%
20(含20万)-30万提成3%
30万以上，提成4%
季度奖：若每季100%完成季度总任务，即每季度咨询部新招总基本任务(15万)，则额外奖励季度奖金xx元，若该季度达到目标任务即：24万以上，则额外奖励季度奖金3000元。
年终奖：全年完成60万基本任务享有年终奖，按全年实际完成金额的.1%发放。机构业务每天按实际找来的话务员，每天最多提供2门电话，两名电话业务员，联系到的人员由苏老师自己负责谈单。
责任人：(签字)
_____年___月___日
主管责任书 15
1、负责公司的安全生产管理工作，并对技术质量部的安全生产负主要责任。
2、组织制订、修订和审批技术安全规程及措施计划并组织实施，严格贯彻执行公司质量目标，对公司产品质量包括产品售后质量负责，并服从公司领导监督，贯彻执行公司通知精神，完成下达的任务。
3、坚持贯彻“五同时”原则（在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作），监督检查技术部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
4、对新入厂人员检验技能、化验基础知识及相关规章制度的培训工作，并定期或不定期对化验人员检验技能进行考核测试，制定检验人员考核准则，评价检验人员是否称职。
5、参与生产事故的调查处理，对技术部门的生产事故及时向副董事长/总经理汇报。
6、组织技术部安全生产检查，落实技术部内的'隐患整改。
7、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对技术部门的安全生产情况给予表扬或批评。
8、负责技术部的安全培训、教育和考核工作。组织对员工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，定期组织安全技术考核，参加公司的安全活动。
9、定期召开技术部安全工作会议，及时解决存在的安全问题。
签字：
日期：
主管责任书 16
为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保修理厂生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分级负责”的原则，修理厂特与配件主管签订《安全生产责任书》，具体内容如下：
一、考核要求
1、认真贯彻“安全第一、预防主为”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、对采购的原料、材料、器具必须有验收制度，并对其采购、验收质量负责。
3、负责对修理厂生产材料、原料采购、验收与保管工作。
4、材料库内要严格控制安全定量、保证安全通道畅通。各类材料同库存放时，必须符合有关安全规定的要求。
5、负责生产物资、原材料采购计划文本的设计，根据请购技术文件的要求对所购物资的质量和安全性能负全部责任。
6、负责处理危险化学品采购、运输、使用过程中出现的问题和供需双方的信息传递和沟通。
7、负责按时编制年度、季度、月度、物资供应和采购计划，审查保证所购物资生产厂家具有相应资质，其产品应符合国家及有关行业职业健康安全管理标准。
8、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应。
9、做好应急材料的.供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位。
二、考核与奖惩
1、本责任书由厂长负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛等考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核部门第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，修理厂按《名佳公司安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核部门给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
三、附则
1、本责任书一式二份，由公司办公室和责任人各执一份。
2、本责任书从签订之日起执行考核。
责任人：(签字)
_____年___月___日
主管责任书 17
为加强公司安全管理，落实安全生产责任，强化各部门领导的安全意识，有效预防各类伤亡事故，保障公司生产顺利进行，库房主管与 签订《安全生产目标责任书》。
一、安全事故控制总指标
安全环保事故为零；职业病发病率为零；
二、安全生产管理目标
1、按照“谁主管、谁负责”的原则，主持仓库全面工作，是仓库安全的第一责任人，对仓库安全工作、货物保管负总责。
2、带头并督促部门员工严格遵守国家法规和本公司各项规章管理制度，全面落实公司各项工作部署，确保公司赋予的各项工作任务全面完成。
3、带头并检查督促仓库员工严守岗位，按规操作，杜绝违章行为发生，确保仓库人、财、物安全和库容库貌整洁美观。
4、督促检查库区的安全情况，注意防火、防盗、防雷击、防破坏、防事故，杜绝事故的.发生。
5、遇有不安全事故（缺少、丢失、被盗、火灾、伤亡、爆炸等）发生，要保护好现场并及时报告公司领导及有关部门，参与事故、事件的调查、分析和处理。
三、奖惩
1、对于安全生产目标执行情况良好，无责任事故发生的部门/个人，根据集团公司相关奖励制度予以嘉奖；
2、对于不履行安全职能，未落实安全生产指标的部门/个人，将进行绩效考核扣分。对出现较大及以上安全责任事故的部门/单位，主要领导及直接管理责任领导个人绩效考核成绩降档处理。
四、附则
本《安全生产目标责任书》自签订之日起生效，有效期为20xx年1月1日至20xx年12月31日；责任书一式两份，签订人和被签订人各执一份。
签订人签字：
被签订人签字：
签订日期：
主管责任书 18
甲方：
乙方：
为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做好公司20xx年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实各部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的`法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，公司安全管理办公室与公司生产主管签订20xx年安全生产目标责任书。
一、工作目标
人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾事故为零；爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律。
二、工作任务
1、生产主管是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
2、组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。
3、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。
4、组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。
5、组织车间班组级安全教育，主持对新上岗人员的安全技术考核。并填写安全作业证。
6、搞好本车间安全生产准备工作，组织安全装置和设施的检查和维护保养工作，保证齐全好。
三、奖惩规定控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
签订日期：____年____月____日
主管责任书 19
1、学校由张主管后勤工作，负责学校的水、电、暖、气、消防安全。
2、上水、下水、水管、水龙头等有问题，要及时派人维修。老师打电话或当面报告后，当时能解决的不许推迟；如果条件不允许立即解决，要向报告人说明理由、说明解决时间。
2、暖气设施要在供暖前提前检修，要做好前期准备工作，保证按时供暖。
3、消防安全：按要求配齐消防器材，要把配置数量、放置地点、怎么用，提供一份详细情况，交给乔丰年，以备演练时使用。
4、学校对主管后勤副校长的安全工作具体要求：
①全校教室、办公室、功能室、电源室、配电房、保管室、食堂、档案室、图书室、总控室……所有用钥匙的地方，钥匙要准备两套，一套自己使用，一套作为学校保存，保存地点要让安全领导小组成员人人知晓。
②用电：出一份学校电源总开关、各教学楼楼层电源开关的具体情况统计表，写进应急预案，以备演练时使用。自己要备总电源和分电源钥匙，另备一套放在门卫处。
③线路：定期请专家检查学校电线安全程度，不安全的要及时更换。每学期一定普查一次，要有普查情况记录。
④教室：每学期检查三次[开学一次、期中一次、期末一次]，主要查教室里电灯、开关、风扇、电线插座、电线头的安全情况，每次做好记录。对发现的安全隐患要站在“安全责任重于泰山”、“安全高于一切”的角度，及时安排解决，不讲条件，不许拖延时间，没有按时解决造成的恶果自己负责。开学检查时，自己必须亲自参与。
⑤门窗玻璃：开学要齐查一遍门窗玻璃，期中、期末再安排检查一遍，做好记录，写清时间、地点、人员、检查情况。每块玻璃要求最少钉8个钉子，一个都不能少。门上玻璃窗扇必须固定。每扇窗户都要有风钩，检查没有的、达不到要求的，立即安排补救。由于自己没有检查或检查过后没有及时安排，造成事故，主管后勤副校长负主要责任。
⑥天然气：学习有关国家规定，严格按规定办事。学校天然气管道周围要经常检查，防止违反规定的学校行为发生
⑦使用天然气锅炉:和烧水的锅炉工签安全责任合同，不许别人进锅炉房，钥匙只有主管后勤副校长和锅炉工有，别人不许给。做好锅炉工的'岗前培训，确保锅炉工会正确使用天然气锅炉[请有关部门、专家鉴定或给一个使用证明书，证明锅炉工已掌握使用技术]。主管后勤副校长要定期检查，或请人检查锅炉安全，检查的次数要咨询锅炉的售后服务部门。按时买气，气剩200方时，锅炉工要通知主管副校长。一天供一次开水，周六和周日不供开水。
⑧厕所：厕所的墙、房顶、水箱、便坑、便池及厕所的门窗玻璃都是主管后勤副校长的安全责任范围。厕所的二级责任人是高碧丹，主管后勤副校长要和高碧丹签订安全责任书，再要求高碧丹和清洁工签订安全、卫生责任书。
⑨校园墙皮、房顶、空中电线、门卫设施、栏杆楼梯都是主管后勤副校长的责任范围。要求定期作安全检查，消灭事故。每次检查要记录。
校长[签名]：
负责人[签名]：
20xx年xx月xx日
主管责任书 20
根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》以及《食品卫生法》等法律法规的有关规定，为切实规范公司安全生产行为，夯实安全生产管理工作基础，全面提升公司安全生产管理水平，坚持安全第一，预防为主的方针，贯彻《安全生产法》和落实安全生产责任，保护员工的生命安全、促进公司经济快速发展，严格坚持“谁主管、谁负责”的原则，以高度的责任感，充分发挥党政工团组织的职能作用，实行齐抓共管，为公司的发展提供一个良好、安全、稳定的环境，为此，结合我公司的实际情况，公司与各部门(车间)签订生产、消防安全目标管理责任书。
一、生产安全责任目标
1、坚决杜绝重、特大事故，有效控制一般事故。各类事故死亡人数为零，事故起数和死亡人数不超过上年。不发生影响较大的群体性伤亡事件。
2、确保安全生产各项制度和规范措施落实到各岗位和每位员工，基本管理工作有明显提高与巩固。
3、确保各个重大节日时期、重大活动、重要目标不发生安全事故。
4、确保班组内的危险源点有登记，上级有备案，有切实有效的监控和检查措施监控记录。
5、确保安全生产的必要投入，进厂员工安全教育率100%，特种工种持证上岗率100%，并有记录，全员安全素质有明显提高。
二、防火安全责任目标
1、健全防火安全组织，落实逐级防火责任制，加强消防法律法规和消防知识宣传教育培训，防火活动经常化、制度化。
2、组织防火安全检查。每月不少于一次。一般火灾隐患整改率为100%，重大火灾隐患整改率达95%以上。
3、加大消防投入。加强消防设施和器材的维护保养工作，保证其正常运行，落实专兼职防火员及义务消防队员。
三、行政人事部行政主管安全职责：
1.负责本部门设备、设施、人员安全管理;
2.认真贯彻执行各项安全规章制度，严格执行安全操作规程;
3.认真贯彻食品卫生法，确保食堂饭、菜新鲜美味，餐具卫生清洁。
4.对食堂重点防火岗位的事故应急预案编制与落实，认真做好本部门危险化学品的台帐和储存工作;
5.修订部门安全技术规程和安全管理制度，并监督检查执行情况;
6.编制部门安全技术措施计划和方案，制订安全活动计划，并督促实施;
7.负责组织对本部门员工的安全意识、安全操作规范、岗位排查隐患的能力培训，提升全员的.安全意识和事故的防范能力;
8.加强对日常运行中的安全操作规程执行情况进行检查，发现违章操作现象有权制止，严重的及时向上级报告;
9.负责对食堂的设备安全有效性、防火设施的管理与维护保养，使其保持良好状态;
10.日常检查中发现事故隐患及时给予纠正或整改，发生事故时首先全力抢救伤者，保护好现场，作好记录，并立即报告;
11.有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作;
12.督促员工按岗位要求正确使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材;
13.加强对岗位隐患进行排查，发现事故隐患及时整改，
14.发生工伤事故及时组织抢救和保护现场，并迅速报告上级。并负责对工伤事故的现场调查、事故分析、报告的上报工作，并落实整改措施。
15.督导做好各岗位隐患进行排查，发现事故隐患及时整改，做好记录上报在规定时间上报公司安全管理员处。
16.协同班组每月组织一次全员安全教育培训，并做好记录，月底按时上报公司安全管理员处;
17.协同部门每月对本部门进行一次全面的安全检查(隐患)工作，并做好记录上报公司安全管理员处;
18.及时完成公司、部门下达的各项安全工作。
责任人：(签字)
_____年___月___日
主管责任书 21
为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制，切实防止重大事故，减少各类一般事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》、《深圳市安全管理条例》等安全法规和公司安全规章的要求，公司与安全主管签订20xx年度安全生产目标管理责任书，具体内容如下：
一、安全目标
1.员工安全教育培训率100%；
2.特种作业人员持证上岗率100%；
3.隐患排查发现的安全隐患整改率达100%；
4.安全投入保障率100%；
5.生产安全事故发生率为0。
二、安全主管安全职责
1.负责公司的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全生产方针、政策。对各部门进行安全技术指导。
2.参与制定、修订企业有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3.协助各级领导做好职工的安全教育工作，建立、健全安全培训教育档案。
4.负责检查、考核各部门的.安全活动，负责安全设备、消防器材、防护器材、急救器具的管理，确保其处于完好有效状态。
5.定期开展安全检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查公司厂房、仓库、宿舍有无火灾隐患；物品堆放是否符合消防要求；各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。
6.主持日常安全教育工作，定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，创造良好的安全生产氛围。
7.组织、参加企业安全事故的调查、处理，做好统计分析，按时上报。
8.建立、健全安全生产管理台账，做到实用、齐全、规范化；
9.按照制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验，及时更新。
三、安全目标、职责管理
1.履行安全生产责任制，落实安全责任的有关措施，确保责任书各项指标的完成。
2.每季度至少开展一次安全大检查，并根据生产的具体情况，适时组织专项检查。
3.及时向公司领导报告安全事故。
4.经常组织开展安全宣传教育培训活动，提高员工安全意识，营造人人讲安全的氛围。
5.分别在次月初，将上月安全生产目标管理责任落实情况、安全生产工作活动开展情况、安全检查情况以及各项考核指标的完成情况，书面报告公司领导。
6.责任书签字人因工作变动，接任人为自然签字人。
7.本责任书一式二份，公司与安全主管各1份。
甲方（盖章）：
乙方：安全主管
公司主要负责人签字：
安全主管签字：
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
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