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安全部安全生产责任书
在当今社会生活中,大家逐渐认识到责任书的重要性,责任书是写明责任范围、职责的文书。那么责任书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的安全部安全生产责任书,希望能够帮助到大家。
安全部安全生产责任书1
根据集团安全生产工作要求,为进一步加强公司安全生产管理工作,全面贯彻落实公司各项安全规章制度和安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,依据我公司20xx年度安全生产目标指标考核的内容,现与安全部签订如下安全生产目标管理责任状。
一、安全部安全生产目标指标考核:
1、详见《20xx年公司安全生产目标指标考核分配表》。
2、监督各单位组织开展好公司“三无”竞赛活动。即:现场无违章、单位无隐患、生产(工作)无事故。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接管理和领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,严格履行本人的安全职责,确保安全规章制度和安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全生产工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安委会的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织本部门的工作,始终把安全工作放在首位,当“安全与工作发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加安全会议时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、参加公司“三无”竞赛活动。即:现场无违章、单位无隐患、生产(工作)无事故。
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、认真推行运用好《三级安全生产管理工作指导书》工作。
12、严格执行公司安全生产目标管理要求,保证本单位安全生产目标的`实现。
三、安全奖惩:
1、对于各单位安全生产工作情况,按照集团和公司《安全绩效考核管理办法》和《安全生产检查考评标准》等相关规定进行考核奖惩。
2、接受安委会对安全生产责任状的落实情况进行监督考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时处罚相关负责人1000元。
4、发生一起重伤事故、重大未遂事故、环境污染事故、中毒事故、职业病,除按照考核规定处罚外,同时处罚相关负责人500元。
5、轻伤负伤率、微伤负伤率、设备完好率、事故隐患消除率、各类安全防护用品、用具,安全消防设施、设备、器材等超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起处罚相关负责人300元。
6、发生轻伤或恶性未遂以上事故,不按规定处理或隐瞒不报的、事后补报的每次处罚相关负责人500—1000元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,处罚相关责任人500元以下罚款。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、奖励根据生产危险程度,分为三个类别:
8、1生产车间、设备部。为一类:
安全管理目标全部达标,奖励500元;而且工作成绩特别突出的(实现“0”事故),奖励1000元。
8、2调度部、化验室、行政后勤部。为二类:
安全管理目标全部达标,奖励300元;而且工作成绩特别突出的(实现“0”事故),奖励500元。
8、3其他单位。均为三类:
安全管理目标全部达标,奖励100元;而且工作成绩特别突出的(实现“0”事故),奖励300元。
公司总经理:
单位目标责任人:
日期:
安全部安全生产责任书2
为了进一步落实安全责任制,项目部在与业主、公司签订《安全责任书》的基础上,建立层级岗位安全责任制,做到纵向到底、横向到边,把安全工作落到实处。根据本项目有关安全生产管理办法,项目经理与安全部门负责人签订安全责任书。
安全部部长是项目安全生产管理部门安全责任人。在项目经理、分管副经理领导下进行工作,其岗位安全职责:
1、贯彻执行安全生产方针政策、法规标准,做好安全生产监督管理工作;
2、积极参加业主、监理和主管部门组织的安全例会和安全活动,接受主管部门考核,执行主管部门的指令,呈报工程中安全情况,传达安全例会精神;
3、拟定安全文明施工管理制度、措施、计划及管理人员履行岗位安全职责的考核标准、奖惩办法等,编写工作总结;
4、深入工地抓好安全文明施工管理、检查工作,及时发现隐患,下达隐患整改通知并督促整改,制定相应的处罚措施并报告分管领导直至消除隐患;
5、根据国家和上级规定,监督安全劳动防护用品的发放和管理;
6、参加生产会议,对本单位的.安全生产形势,伤亡事故情况和保证安全生产的问题,提出建议和要求;
7、做好项目部安全人员资格考核(年检)工作,组织安全管理人员、特种作业人员的教育培训,负责项目部新工人上岗前的三级教育、持证作业、挂牌上岗的管理、监督、检查工作;
8、进行事故统计、分析、报告,协助领导写好调查报告和处理意见;
9、组织开展项目部定期和不定期安全检查。分析研究安全生产动态,总结安全生产的经验和教训,有针对性地提出开展安全活动的部署安排。
项目经理:
责任人:
日期:
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