教科室工作目标责任书

时间:2022-06-30 20:10:24 责任书 我要投稿
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教科室工作目标责任书

  在生活中,责任书使用的频率越来越高,责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧,下面是小编整理的教科室工作目标责任书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

教科室工作目标责任书

  一、主要目标:

  1、认真履行学校各项工作规定与要求,为师垂范。在思想上、言行上与党支部、校长室保持一致。

  2、教科室建设:进一步加强教科室建设,积极创建先进教科室,并通过市级验收。创建区级名师工作室1个。

  3、课题管理:完成市、区级“十一五”规划课题研究工作,课题结题率达100 %。积极参加国家、省、市级“十二五”课题申报工作,有4项省、市级“十二五”规划课题立项

  4、论文发表及参赛:论文发表数不低于20xx年论文发表篇数(发表论文教师数占总数30 %以上),在核心期刊发表论文3 篇;积极组织教师参加各级论文竞赛、征文活动,省“教海探航”、“师陶杯”、市“五四杯”论文竞赛获奖总数不低于20xx年,其中省“师陶杯”一等奖1 篇。

  5、调查研究:积极开展调查研究工作,完成相关调研报告1 篇。完成《教育科研信息》供稿任务,承办1期《教育科研信息》。

  6、教科研活动:积极组织教科研骨干参加市级、区级教科研活动;组织面向全区的教科研特色活动(“教研写”活动、教科研沙龙活动等)不少于4次。

  7、每学期随堂听课至少20节,在市级以上刊物发表论文1篇,获奖1篇。

  8、教好一门主课,学科合格率高,在学校学生成绩考核中综合评分列同学科上游。

  9、与其他部门协调配合,积极支持和参与学校中心任务的实施工作。学年宣传报道5篇以上为区市级采用。

  二、考核办法:

  本责任状于每学年进行考核,考核结果,作为学期考核奖发放依据,年终对全年情况汇总作为年度考核奖发放依据,对成绩显著的进行奖励,并注重考核结果的使用。

xxx

20xx年xx月xx日

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