安全生产责任书(精选15篇)
在当今社会生活中，越来越多人会去使用责任书，责任书有助于明确每个人的目标和责任范围。拟起责任书来就毫无头绪？下面是小编整理的安全生产责任书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
安全生产责任书1
甲方：
乙方：
为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高驾驶员安全行车的责任心，杜绝各类有责事故的发生，减少人员伤亡和财产损失，确保道路运输生产安全、有序，维护企业声誉，保障社会稳定，根据《安全生产法》、《道路危险品货物运输管理规定》，结合公司的实际情况，特签订驾驶员安全生产责任书，明确双方责任，共同抓好安全生产工作。
一、工作目标：
（一）无重（特）大事故；
（二）无行车责任事故、无人身伤亡事故；
（三）无重大机械事故；
（四）无火灾、火险事故；
（五）无违法治安案件；
（六）无新闻曝光事故；
（七）无重大违纪事件。
二、甲方责任：
（一）认真贯彻执行国家有关安全的'法律、法规、条例、规定及相关文件精神和企业的各项安全规章制度。
（二）积极开展行车安全宣传和教育，及时传达上级安全部门有关安全工作的种类文件、通知和指标，及时组织或通知乙方参加培训、复训和考核工作。
（三）发生事故及时处理和报告上级部门，根据“四不放过”原则做好相关工作，并做好事故处理的善后工作。
三、乙方责任：
（一）严格遵守国家法令、法规、规定和本企业的各项规章制度、劳动纪律，服从管理，讲究职业道德和社会公德，安全行车，礼貌待，
优质服务，维护企业声誉。
（二）按时参加企业组织的安全例会、安全学习培训，不无故旷课，遇特殊情况不能参加者必须请假，但事后必须补课。按时参加公司组织的各项安全活动，做好宣传配合工作。
（三）妥善保管各类证件，必须做好出车前、行驶途中和回场后的“三检”工作，回场后做好清洁工作，遇保养、检修需跟车作业。防止机械事故和由于机械原因造成的交通事故。
（四）严格遵守驾驶员安全操作规程，严禁酒后驾车和疲劳驾车，连续驾车不得超过4小时，24小时内累计行驶不得超过8小时。严禁超速行驶，不开英雄车、斗气车、带病车，确保行车安全。
（五）严格遵守消防法规和企业消防安全管理制度、规定，做好车内的禁烟工作。严禁在禁烟区吸烟和动用明火，回场后切断电源，关好门窗，防止火灾和车内物品失窃。
（六）要确保车辆内的通讯仪器正常运作，不能破坏、改装、屏蔽或者无故拆除其设备。
（七）按时参加体检，及时参加各类复训、轮训和考核，及时复印各类证件交公司存档。按期搞好车辆的年检、临检、维护、车评工作。
（八）发生交通事故应立即停车、报警和抢救伤员，保护好现场，向公司报告，并保持联系通畅。严禁驾车驶离现场或破坏现场。回场后必须立即交出书面检查和经过，认真做好“四不放过”工作。事故不论大小，有无责任都必须如实报告。
四、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效，具有合同同等效力。有效期自20xx年1月1日至20xx年签订新一年度安全生产责任书之日止。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签约日期：20xx年x月x日
安全生产责任书2
为了全面认真贯彻实施《安全生产法》，督促各村落实安全生产责任，强化管理，遏制安全事故的发生，根据镇关于建立安全生产责任制的要求，结合实际制订xx年度安全生产责任书。
一、责任对象
镇各村主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任；分管安全生产工作的村干部是安全生产的直接责任人；其他领导人对其分管的安全生产工作负责。
二、工作目标
、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规。及时召开安全生产会议，落实上级有关精神，安全生产工作会议每月至少召开一次，每月安排一次安全大检查，检查情况汇总后上报镇安监办。
2、切实加强安全生产管理机构建设，成立安全生产管理小组，配齐必要的安全设施，使安全生产管理工作运转良好。
3、认真开展安全生产宣传教育，积极参加安全培训考核工作。
4、建立和完善事故报告制度，做好事故调查处理工作，发生事故后按规定及时上报，无漏报、误报、迟报、瞒报现象。
5、按照镇统一部署，扎实有效地按期完成安全生产专项整治工作，杜绝安全生产事故的发生。
三、考核与奖惩
、对生产安全工作做的好单位，给予一定的精神奖励，并作为村级年度评先的'依据。
2、对于平时在生产过程中，对安全工作不重视，安全生产管理不严的单位不得被评为本年度的先进单位，并且追究相应责任。
本责任书在执行过程中，如果责任人有变动，由继任者履行。
黄河北镇 （章）
安全生产责任书3
为认真落实、切实履行《中华人民共和国食品卫生法》和《安全生产法》规范食品生产经营活动，加强食品卫生监督管理，以及防范各类安全事故的发生，责任明确，制定本责任书。
一、树立全心全意为全校师生员工服务的思想，不断加强学习，提高员工和管理人员的食品卫生意识、安全意识。
二、遵守学校和本公司的`规章制度，服从学校和公司的领导、管理。
三、食品生产经营单位对单位食品卫生安全实行责任负责制，本单位负责人? 为本单位食品卫生安全第一责任人。
四、本单位实行食品卫生安全岗位责任制，配置食品卫生管理人员、安保人员，责任人为?? 负责本单位食品卫生、安保管理工作。
五、本单位所有食品生产经营人员持有效健康证明，有效卫生法律法规培训考试卡上岗，杜绝无有效“两证”人员在本单位从事食品加工经营活动。
六、本单位按规定取得有效卫生许可经营，按照许可经营项目规定范围经营，并自觉按时办理卫生许可证延续手续。
七、本单位建立完善的卫生管理制度和岗位责任制，严格执行检查制度和责任追究制度。
八、本单位加工、经营、贮存所有食品、原料、辅料等均符合国家卫生标准和要求。禁止使用或经营卫生法第九条规定的食品。
九、认真做好消毒、消杀工作，改善加工经营环境，完善消毒设施。
十、自觉接受卫生监督机构的监督、指导，并按要求进行整改。
十一、严禁在本单位打架斗殴、寻衅滋事、聚众。
十二、食堂和宿舍不得留置和留宿外来闲杂人员，留宿亲属需向本公司报告登记。
十三、注意防火、防盗，配备必要的防火设施，下班时应关好门窗、水电。
十四、安全用电，不得私拉乱接电线。
十五、爱护公物，人为损坏本公司物品，照价赔偿。
十六、单位员工由本单位责任人负责聘用、管理，工资由单位支付，同时单位员工的劳动保险、人身保险等费用由单位自行负责，四川广安鑫生商贸有限公司不承担任何费用。
十七、单位责任人应随时检查单位食品安全、安保安全，防范于未然。本单位如发生食品安全事故、机械事故、人身伤亡事故等责任完全由各单位自行承担（包括经济损失），本公司不承担任何责任。
责任单位：
负责人： 法定代表人：
年 月 日
安全生产责任书4
为认真贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，强化合同计量部安全生产职责，保障公司、分公司安全生产责任制的贯彻落实，完成分公司下达的各项安全生产责任指标，防止和减少公司各类安全事故的发生，保证员工生命安全和企业财产安全，根据项目部安全生产管理规定，项目部与合同计量部负责人签订本安全生产责任书。
一、部门安全责任
1、参与签订安全合同。
2、对于各个分包队伍或劳务用工的不符合安全生产的款项提出修改，并严格把关。
3、熟悉和掌握标书中的`通用条款和特殊条款，做好工程索赔事项的统计整理与申报工作。
4、负责制定项目主要材料的消耗指数及项目成本指标控制，监督进度计划的执行情况。
5、负责建立项目上的各项统计报表，负责工程项目设计变更，工程量变化等记录。
6、制定项目经营计划、统计、定额管理制度，并组织有效实施。
7、制定各单位工程的目标成本，实施过程的跟踪指导，及时整理相关资料。
8、承办领导交付的其他安全管理工作。
二、安全生产责任期限
自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
三、年度安全生产责任指标
1、部门分管领域内不发生生产性人身死亡事故和重伤事故（含主要因监管责任而导致分包商发生的生产性责任事故）；
2、部门分管领域内不发生一次3人以上（含3人）的群体性职业伤害事故；
3、部门分管领域内不发生一次直接经济损失XX元以上的各类事故；
4、部门分管领域内累计各类事故直接经济损失不超过XX万元；
上述指标的任何一项均为责任部门安全生产管理是否合格的否决条件。
四、安全生产管理基本要求
1、认真贯彻落实国家安全生产的法律法规、集团公司、公司、分公司、项目部有关规章制度，组织本部门管理职责范围内规章制度、操作规程的起草和修订；
2、认真组织履行项目部规定的本部门的安全生产职责，并落实到本部门的工作中；
3、督促、检查本专业范围内安全工作落实情况，及时消除各类安全事故隐患；
4、做好对本专业范围内危险源的辨识、评价、登记、建档工作，实施有效监控，按规定制定相应的应急预案，并组织演练和修订；
5、积极支持和协助分公司、项目部安全生产监管部门的工作，及时、如实报告本部门和本系统发生的各类生产安全事故，按照“四不放过”原则进行事故处理；
6、负责做好对本专业、本部门人员的安全教育培训;
7、指定部门安全生产联络员，按时参加项目部月度安全生产例会。
五、安全生产检查和考核
1、由项目部安全委员会同安全部门组成检查考核组，按年度对责任部门进行检查和考核。
2、检查和考核依据是公司、分公司有关安全生产规定及项目部安全生产奖罚制度。
项目经理（签字）：XX
计划合同部负责人（签字）：XX
XX年XX月XX日
XX年XX月XX日
XX项目部（签章）
安全生产责任书5
一、安全生产控制目标
1、印刷厂印刷车间内严禁明火取暖，防止火灾发生。
2、定期检查印刷车间内的电线、电路闸门定期更新，严防线路老化，发生火灾。
3、印刷车间内严格按照规定配备灭火器，定期检查灭火器是否完好可用。
4、严格按照《印刷业管理条例》守法经营。
二、安全生产管理目标
1、安全生产工作部署。全年度工作计划中有明确的安全生产工作指导思想、工作思路、目标和重点；认真落实“安全生产年”的各项工作要求，按照下达的年度控制目标，制定切实可行的工作措施；认真落实年度安全生产“包保”责任制；召开本单位安全生产工作会议；落实每年工作例会制度。配合有关部门共同开展安全生产重大宣传活动。
2、安全生产监督管理。建立健全安全（生产）控制指标体系，责任落实到人，层层签订安全生产责任书，完善考核制度；建立健全安全生产综合监管体系；依法履行职责，监管到位。
3、安全生产政策保障。落实安全生产行政许可制度和建设工程项目安全设施“三同时”监督管理制度；督促落实各项安全生产管理制度。
4、安全生产专项整治。制定安全生产专项整治方案，明确整治目标和重点，落实工作责任。
5、安全生产监督检查。加强安全生产监督检查工作，及时发现和排除安全隐患；对重大危险源、职业危害场所和重大安全隐患实行登记、建档，并采取有效措施实施监控和整改。
6、安全生产宣传教育。制定宣传教育培训工作计划，定期组织安全生产法律法规知识的学习；组织开展形式多样的宣传教育活动。
7、安全生产应急救援。制定重特大事故应急救援预案，建立应急救援指挥系统和应急救援队伍，完善应急处理机制，搞好应急救援培训，开展应急救援演练，完善应急救援预案。
8、安全生产事故报告和调查处理。事故报和信息反馈及时，准确、不迟报、漏报和隐瞒不报；事故处理符合“四不放过”原则。
三、对不按要求整改或依法履行安全生产职责的，我们将依据相关规定依法予以行政处罚。
印刷厂安全生产责任书3
学校安全涉及千家万户，责任重大。为了确保师生的`生命安全，维护学校和社会的稳定，保障学校正常的教育教学秩序，按照“部门管理、分级负责、一岗双责”的原则和要求，学校与您签订本责任书。具体职责如下：
1、印刷室管理员是印刷室安全管理直接责任人。
2、印刷室内严禁烟火，严禁非工作人员擅自进入。
3、定期清理废弃纸张、油墨等易燃物品，定期检查文印室各类线路，防止因线路老化、超负荷工作发生火灾，定期检查文印室内消防设施，保证灭火器材完好有效。
4、定期进行文印室各类安全隐患排查。
5、遵守文件保密制度，严防泄密。做好纸张的使用记录。
6、下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。
7、完成领导小组交办的其它安全工作。
以上各条，作为学校对印刷室管理员年度安全工作目标的考核依据。如因工作疏忽，造成安全事故的，将按照《辉南县教育系统安全责任追究办法（试行）》追究相关责任；情节严重的，直至追究法律责任。
本责任书一式两份，印刷管理员和学校各执一份。签订之日起生效，有效期20xx年xx月至20xx年xx月xx日。
责任人：xxx
20xx年xx月xx日
安全生产责任书6
为了进一步落实安全生产责任制，做到责、权、利相结合，根据我公司20xx年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当安全与销售、质量发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的`安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照四不放过的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至20xx年12月31日止。
总经理： 目标责任人：
日期： 日期：
安全生产责任书7
为加强我中心综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障中心客运经营顺利进行，中心特与各部室主要责任人签订以下安全目标管理责任书。
一、安全控制目标：
1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故为零；财务资金安全、业务风险为零；无重大治安、刑事案件。
2、预防发生工作人员轻伤和其它一般安全事故。
3、现场违纪违法现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责：
1、严格执行中心各种安全规章制度岗位操作规程和业务管理程序；管理好本岗位的各种办公设施、设备、用品；积极参加中心组织的`重大事故应急救援演练。
2、认真落实中心20xx年年度安全工作计划，结合岗位的安全生产特点，落实部室年度安全工作计划和日常的安全管理要求。
3、落实岗位安全管理责任制，采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、规范和隐患整改，把事故隐患消灭在萌芽状态。
4、加强重大危险源及重点区域的安全管理。各种消防器材设施须保持完好状态；岗位周查、部室月检时，须对重大危险源进行安全隐患排查，并按中心有关制度要求及时控制处理，并上报中心安全生产领导小组办公室。
5、因业务外出时，应加强对自身人身及财产等的安全防护。
6、按要求及时、准确地报告安全事故，配合中心做好安全事故调查，并认真落实中心的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。
三、安全奖惩
奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。
1、办公室与安全管理人实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台帐，中心年终对各部室进行安全考核。
2、发生“安全控制目标”第1、2条损失重大的安全事故，按照《职工奖罚条例》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格。
3、全面完成“安全控制目标”，年终按中心《目标管理岗位责任制考核细则》进行通报表彰。
4、未发生“安全控制目标”第1、2条的安全事故，以部室发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，作为部室评先的综合依据，被评为安全工作先进个人的，由中心通报表彰，并进行奖励。
5、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故隐患的岗位人员，年终取消评先资格，对部室负责人依照中心有关规定，给予严肃处理。
四、附则
1、本责任书有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止，一式二份，由中心安全生产领导小组办公室和责任人各执一份。
2、本责任书自二〇一六年元月一日起执行考核。
安全负责人（经理）： 安全管理人（部室负责人）：
目标责任人：
二〇一六年x月x日
安全生产责任书8
为切实加强街道安全防火工作，进一步完善安全生产和防火安全责任制，保障我街道经济和社会发展有一个良好的安全环境，现根据属地管理以及“谁投资、谁负责，谁主管、谁负责，谁受益、谁负责”的原则，下达20xx年安全生产与防火安全目标任务。
一、安全生产目标任务
1、健全和落实各级安全责任制及安全生产规章制度，并严格考核；领导重视安全生产。安全管理机构、网络健全，各项安全工作有部署、有措施、有检查、有总结。
2、杜绝重大、特大伤亡事故，控制一般事故发生
3、深入开展无重大事故隐患、无安全责任事故的“双无”竞赛活动，全面落实企业单位的安全生产基础管理。
4、加强安全生产宣传教育培训。厂长经理安全知识培训率达到100%，特种作业人员持证上岗率达100%，新职工“三级安全教育”率达100%。
5、落实重大事故隐患普查评估和日常管理工作，完善安全防范设施；定期开展安全检查，隐患整改率不少于95%；深入开展化工、矿山、建筑、拆房、液化气销售及充装、烟花爆竹等安全生产专项治理；特种设备持证运行，定期检测。
6、深入开展“抓制度、明职责、保安全”活动，落实安全防范规范化建设。
二、防火安全目标任务
1、全面落实各级各类人员防火安全责任制及防火安全规章制度，进一步完善消防监督分级管理制度，并严格考核。
2、防火安全管理机构、网络健全，各项防火安全工作有部署、有措施、有检查、有总结。
3、杜绝重、特大火灾事故。一般火灾事故、伤亡人数低于前三年平均数，火灾直接经济损失低于20xx年的损失数，重大节日、重要活动无火灾事故。
4、加强防火安全宣传教育培训。企事业单位法人防火安全知识培训率达到100%，非公有制企业业主防火安全知识培训率不低于90%，消控中心操作人员、涉危人员等特殊工种人员考核合格，持证上岗率达100%，消防安全重点单位员工的培训率达100%，新职工和外来工三级防火教育率达100%。
5、积极开展防火安全检查，狠抓火灾隐患整改，全年检查除元旦、春节、五一、国庆节日外不得少于4次；消防安全重点单位自查每月不少于1次，并且每日有专人进行防火巡查；一般火灾隐患整改达100%，重大火灾隐患必须及时整改到位。
6、深入开展活动场所和集贸市场及爆炸物品从业点等方面无重大火灾隐患、无重大火灾责任事故的专项治理，全面落实防火安全基础管理工作措施。
7、进一步实施消防规划，严格执行“三同时”审批制度，加大消防投入，加强消防设备基础设施建设。
8、建立健全社居委达标台帐。
9、进一步加强社居委、居住户的防火管理。
三、考核与奖惩
1、安全生产与防火安全目标责任的考核，由街道安全生产委员会组织实施。
2、安全生产与防火安全管理实行风险责任金制度，你单位在接到本责任书15天内上交相应的`风险责任金。
3、安全生产与防火安全目标责任的考核采用双百分考核办法，考核得分在181分到189分的扣除全额的10%；得分在190分以上的全额返还。
4、严格执行安全生产与防火安全一票否决制；对控制安全事故指标不力的、情节严重的，按照有关法律规定追究相应的责任。
安全生产责任书9
为保障生产安全，防止事故发生，保护员工人身安全，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国矿山安全法》和《中华人民共和国生产安全法》之规定加强安全生产工作，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“安全责任重于泰山”的安全意识，不断开创安全生产工作新局面，现与公司项目建设各责任单位安全责任人签订安全生产责任书：
一、目标管理内容
（一）企业成立安全生产管理机构，有专职的安全员，并报安委办备案，层层落实并签订安全生产责任书。
（二）项目经理、安全员、技术员、放炮员、机械手等特种作业人员必须持证上岗，做到职责明确，责任到人，安全措施到位和制度上墙。
（三）有安全生产标语5幅、警示牌1块。每周不少于1次对职工进行安全生产学习教育，形成记录备查，并对职工每月每人收取50元的安全保证金，年内考核兑现。
（四）矿场必须按照矿山安全操作规程作业，禁止违章、违规指挥和作业，保证安全生产和人民生命财产安全。
（五）作业前，必须对工作面进行安全检查，清除危石和其他危险物体。作业中，应随时观测检查，当发现工作面有裂隙可能塌落或有大块浮石浮泥及伞檐体悬在上部时，或有其它安全隐患时必须迅速处理，处理中要有可靠的安全措施，受其威胁地段的人员和设备应撤至安全地带，并及时排除处理，处理要有专人负责，有记录有结果。
（六）任何进入作业现场的人都必须佩戴安全帽。在距地面高度超过2米或者坡度超过30度的台阶坡面上作业时，必须使用安全绳。安全绳应当拴在牢固地点，在使用前必须认真检查，其安全系数不得小于5，尾绳长度不得大于1米并保证安全的需要，禁止两人同时使用一条保险绳，禁止在同一坡面上下双层或者多层同时作业。劳动用品应符合国家检验标准，指导和监督作业人员正确使用，并经常检查更新。
（七）爆破作业必须严格执行国家标准gb6722－86《爆破安全规程》的规定。同时必须实行定时爆破制度，由专职爆破员进行爆破作业，在规定的下半时间进行，禁止在上班时和生产中途放炮，禁止在雷雨天、夜间和雾天进行爆破作业。
（八）责任单位应为职工购买保险，责任期内无死亡事故发生。
（九）责任单位应当加强粉尘、噪声等的防治，制订完善的环保、防洪、植被恢复、防止水土流失等措施。
（十）责任单位必须制订应急救援预案，同时组建应急救援队伍，明确救援人员，发生安全生产事故时，应当立即组织抢救，并及时向有关部门报告。
（十一）责任单位不发生人员死亡、伤残的安全生产事故。
（十二）责任单位法定代表人及责任单位的安全管理人员必须按时参加公司安全工作会。
二、目标管理责任人
第一责任人：责任单位法定代表人；第二责任人：责任单位项目经理、安全员。
三、目标管理检查
（一）责任单位每天工作前、中、后实行安全生产全方位检查。
（二）公司安委办每月定期对企业进行一次安全生产检查，同时采取随机抽查。
（三）接受群众监督，一经检举有安全隐患，安委办应及时提出整改意见，限期整改，整改不合格的停产整顿。
四、目标考核办法
（一）凡有目标管理内容任务的企业为年度考核对象。
（二）凡完成目标管理内容任务的企业，经检查考核验收后由公司评出一、二、三等奖给予奖励，一等奖15000元，二等奖8000元，三等奖4000元。
（三）未完成目标管理的企业，按下列条款给予处理：
1、惩处对象：责任单位法定代表人、安全员和负责安全管理的'人员。
2、处理办法：
（1）发现责任单位安全员及安全管理人员不到作业现场的，每次处罚该企业xx元、安全员1000元。
（2）发现特种作业人员不持证上岗，一次处罚该企业200元，并限期改正。
（3）发现有悬浮石，一次处罚该企业500元，并立即组织人员排除悬浮石。
（4）发现作业人员未戴安全帽的，每人次处罚该企业100元，未拴保险绳的，每人次处罚该企业200元，并当场整改；发现两次的，由企业组织职工学习；一年内发现三次及以上的，停止供应炸药停产整改1天以上。
（5）发现未按操作规程规定开采的，一次处罚该企业5000—10000元，停产整改7天以上，待整改合格验收后恢复生产。
（6）发现有违规运输、装填、起爆爆炸物品的，一次处罚该企业5000—10000元，停产整改2天以上。
（7）凡无故不参加镇安全学习和会议的责任单位，每人次惩罚30元安全学习费，同时按照会议考勤制度处理，累计3次不参加会议的，停产学习5天以上。
（8）发生安全工伤事故出现伤残的，每人次处罚该企业10000元，相关责任人各xx元，同时扣减办厂时缴纳的安全保证金50000元，依次类推。
（9）发生工伤死亡事故的，每人次处罚该企业50000元，相关责任人各5000元，扣减全部安全保证金，依次类推。同时停产整改后方能生产。
（10）对安全事故隐瞒不报的，经群众或当事人举报查证属实的，一次处罚该企业100000元，并根据隐瞒的安全事故大小，按照上述条款进行加倍处罚。
（11）有严重安全隐患，拒不整改的，责令仃产进行整改，直至安全隐患整改完毕。
安全生产责任书10
为了加强煤矿安全管理，做到以人为本“安全第一、预防为主”的方针。实现上级主管部门及其它部门下达的安全管理目标，完成各项安全生产指标，根据《煤炭法》、《安全规程》、《特别规定》、《山西省煤炭管理条例》等有关要求，制定《安全目标管理责任状》。
一、安全生产目标
1、所管辖范围内控制指标，重伤事故“0人”死亡事故“0”轻伤事故“0人”。
2、保证监测监控中心运行正常。
3、保证校验室按规定时间校验各种仪器、仪表。
4、保证各传输线路畅通无阻，出现故障及时维护。
5、保证监控探头、分站吊挂位置合理，显示准确无误。
二、职责范围
1、轨道下山负责分站、传输线的人员定位、传输线的维护。
2、回风下山负责瓦斯传感器、风速传感器、传输线的维护。 3、9203回采工作面顺槽负责分站、瓦斯传感器、传输线的维护、局扇开停传感器。
4、采区掘进工作面负责分站、瓦斯传感器、传输线的维护。
5、风机房负责分站、瓦斯传感器、负压传感器、风门传感器、风速传感器。
6、主斜井负责总传输线的维护。
7、监控中心负责监控系统的安装、调试、维修和管理工作。
8、校验室负责报警矿灯、光学甲烷瓦检仪、便携式瓦检仪等仪器、仪表的检修、校正、标校、换药等管理工作。
9、负责井下各类传感器的安装、维护。
三、管理内容及技术要求
监控中心主任在技术副矿长的.领导下，负责全矿井的工作如下：
1、监控中心的管理
2、校验室的管理
3、各种传感器、线路维护的管理
4、矿灯的标校、灯房的管理
技术要求：
监测监控中心管理严格按照《煤矿安全规程》和通风安全质量标准化安全监控的要求进行实施和管理。
(一)、监测监控技术管理
1、巡检工负责全矿井上、下监测监控系统的安装、维护、调试、维修和管理工作，确保信号准确、畅通无阻。
2、校验工负责全矿报警矿灯、瓦斯检查器、便携式瓦检仪器等，仪器、仪表的检修、校正、换药等管理工作，确保仪器仪表正常使用。
3、随时掌握各种采掘工作面动态情况，提前使井下新作业面具备监测监控的条件，密切配合生产。
4、协调通风科搞好采煤、掘进风量调配工作，掌握好工作面瓦
斯、风量、风速、风门传感器的管理。
5、负责向供应部门提供所需的备品、备件、材料等计划，以备紧急使用，备用量保持100%。
6、深入井下检查监控系统路线工作状态、探头位置，保证各系统正常运行。
7、对井上、下所有作业点巡回检查，发现问题汇报上级领导。
8、完成领导交办的任务，认真执行“三大规程”及上级有关“一通三防”的指示。
(二)、设备、设施管理
1、监测监控装置必须按使用产品说明书的要求，在入井前，通过48小时通电运行，调试合格后方可下井安装。
2、下井安装后，要进行运行前各项指标的调试，合格后方可使用，井下调试不合格的，必须立即更换或上井检修。
3、与检测装备关联的电器设备、电源线及控制线由机电队指定专人维护，在改线和拆除时，必须提前与有关部门联系，与巡检人员现场共同处理。
4、因故障检修与安全检修装置的电气设备需停止监测时，必须经技术矿长同意，制定安全措施，上报县局方可执行。
5、瓦斯探头受过一次高浓度瓦斯冲击时，必须进行校正并做好记录。
6、各种装置在井下连续运行6个月，必须升井检修。
7、井下装置要定期维护调试，每隔7天用标准气样和空气样对
传感器进行标校调试，调试后必须认真填写调试维护记录。
8、必须对校验工作负责，定期校验，要求各种仪器仪表和传感器灵敏可靠准确无误。报警点断电、复电，浓度必须准确，各地点探头安装位置必须符合规定，并做好各种记录。
四、责任落实
1、根据上级下达的安全生产任务和安全指标，确定其基本工资，根据下井的次数、时间及工作效率确定其效率工资。根据安全指标的实现情况，确定其安全工资。根据质量标准化考核评分情况，确定达标工资。
2、严格执行“我矿09年安全管理实施方案”。
3、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律按“安全管理处罚条例”执行。
下寺头煤业有限公司
xx年X月
下寺头煤业有限公司
安全生产目标管理责任状
监控中心主任：
工人：
安全生产责任书11
药剂科各科室负责人并涵盖所有药学人员，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和吉林省卫生系统“电视电话安全生产会议”精神，以及县“安全生产会议”的部署和医院安全生产的'通知要求。强化安全生产常抓不懈，排查整改本科室安全生产隐患做到未雨绸缪。药剂科为加强日常安全生产工作有序的运行，切确保障个人自身与病员生命安全与财产不受损失。药剂科要求药学人员必须做到安全生产禁止违规操作，切实落实安全生产目标管理责任制，确保安全生产和医疗安全工作。药剂科与药学人员签定《安全生产目标责任书》，要求药学人员必须履职尽责以下安全生产目标工作职责，医疗执业生产在忙、安全不忘条款如下：
1、全体药学人员在日常工作中，必须履行安全生产目标责任制，熟练掌握消防灭火器的操作和使用。牢记消防四个能力，一是检查消除火灾隐患能力，切实做到“火灾安全隐患自查、消除火灾隐患自除”。二是组织扑救初起火灾能力，切实做到“火情发现早、小火灭得了”。三是组织人员疏散逃生能力，切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”四是消防宣传教育培训能力。发生火灾应当第一时间拨打说明发生火灾地点发生火灾原因，利用现有的灭火器材扑救初起火灾。
2、科室人员必须加强值班值宿，做到恪尽职守、不得漏岗脱岗，做到执业医疗安全、安全生产操作严格规范，力求不发生责任事故。
3、认真开展安全生产活动，科室药学人员未经允许不得在科室内使用一切私有电器，（包括电褥子、电饭锅等）否则一经发现依据医院有关规定严肃纠追处理。
4、科室值班在岗药学人员，必须做到人员离岗关闭切断电源，采取有效防火措施，防止发生电力火灾。务求强化自身管理责任到人，一旦发生火灾后果由责任人承担。
5、各科室每位药学人员有义务，不能推卸责任，对本科室安全隐患进行排查，（包括电源插座，开关、线路等）发现安全隐患及时报告科室负责人，尽早消除事故隐患，牢记安全生产切确保障自身与病员人身安全。
6、禁止在科室内吸烟。
7、认真学习消防安全逃逸自救知识，提高自身防灾减灾意识，做到警钟长鸣防患于未然，构建和谐平安医院。
责任人：xxx
xx年xx月xx日
安全生产责任书12
安全责任目标：
1、员工必须执行“三不伤害”(即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。
2、新进员工必须经过公司“三级”(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。
3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持作业场地清洁。
4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。
6、自愿接受安全教育，不断提高安全操作技能，以满足安全生产的需要。
7、认真做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
8、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的`要及时上报。
9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。
10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。
11、因工作失职，造成生产事故，自愿依法按章接受公司的处理。
本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止
甲方： 乙方：
签字： 签字：
20xx年x月x日 20xx年x月x日
安全生产责任书13
为了确保项目工程施工过程中特殊工种作业的安全，落实“安全第一，预防为主”的方针，切实防止重特大事故，避免一般安全事故的发生，维护国家、集体、和人民的利益，落实安全生产责任制，项目部与特殊工种作业人员签定以下内容的安全生产责任书：
特殊工种作业人员必须通过专门培训，熟悉本工种特点，掌握本工种的操作要领及安全事项，并经考试合格后，取得相关部门核发的操作许可证方准从事相应工种的作业。
一、特殊工种作业人员上岗前必须通过三级安全教育和特殊工种岗前教育培训，合格后方准上岗。
二、特殊工种作业人员必须严格遵守国家有关法律、法规的规定，认真按本工种安全操作规程进行作业。
三、特殊工种作业人员必须严格遵守国家有关法律、法规的规定，遵守项目部规章制度和劳动纪律，认真按本工种安全操作规程进行作业。
四、电焊工安全责任
1、认真学习和严格遵守公司和项目经理部有关安全生产的规章制度遵守劳动纪律，不违章作业。
2、精心操作，认真学习和严格遵守本岗位的安全技术操作规程，做好各项记录，交接班时必须交接安全情况。
3、正确分析、判断和处理电工作业中的不安全因素，把事故苗头消灭在萌芽状态。当发生事故时要及时如实地向上级报告，按事故应急预案正确处理并保护好现场，做好详细记录。在紧急情况下采取措施后可紧急撤离。
4、电焊工经专业安全技术培训，考试合格并取得特种作业人员操作证后方可独立上岗操作，严禁无证进行焊接作业。
5、作业前必须检查现场周围10米范围内确无易燃、易爆物品；确认工作环境，气瓶距离符合要求，还段检查焊机、焊钳和焊接电缆的.绝缘、焊机外壳保护接地、焊机的接线点等，确认合格后方可作业；雨雪、雾及风力六级以上不得露天作业；严禁在易燃易爆气体（液体）扩散区域内、运行中的压力管道、装有（装过）易燃易爆物品的容器以及受力构件上焊接切割。
6、焊接作业必须严格执行安全技术交底，保证按照安全技术措施和施工作业图纸进行操作，按要求正确使用焊条规格，不得随意更改，必须保证工件的焊接质量。听从统一指挥，不得盲目蛮干。
7、焊接工作结束后必须及时清理作业现场、拉闸断电，并将地线和把线分开，确认火星全部熄灭后方可离开现场。
8、正确操作、精心维护焊接设备，正确保管好焊条。保持焊接作业现场整洁有序，实现文明施工。
9、上岗时必须按规定着装，高处作业时须系好安全带。妥善保管、正确使用各种防护用品和灭火器材。
10、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
11、有权对他人违章作业加以劝阻和制止。
五、若发现有违规、违章操作，将按有关制度作相应处理，涉及违法、犯罪行为的交由公安机关处理。
六、本责任书自签定之日起生效。
七、本责任书一式两份，操作手一份，安全科留存一份。
安全员或施工班组负责人 签字（电焊工）：
签字：
日期： 日期：
安全生产责任书14
甲方：______________________
乙方：______________________
为认真贯xx方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉。根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、等有关国家、省、市法令法规，特制定本建设工程安全生产责任书。公司所有项目部必须与公司签订建设工程安全生产责任书作为安全管理的指导与检查执行依据。
一、责任
1、认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规。
2、项目经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。项目部应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查。
3、项目部对列入建设工程概算的'安全作业环境及安全措施所需费用，应用于施工安全中，不得挪作他用。
4、项目部必须设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员不少于1人。
5、项目部必须在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。
6、实现目标管理，加大施工现场事故隐患治理力度，坚决遏制重特大安全事故发生，杜绝死亡事故的发生。如发生安全事故了立即上报公司。
7、工程开工前15日内办理工程开工备案、安全报监手续，将单位工程人员组织、安全文明施工投入、施工现场总平面图等信息准确填写，经总工程师批准后方可开工。
8、塔吊在使用之前必须向相关部门报检，检测合格后方可使。
9、公司工程部是公司建设工程安全管理的主管部门。负责公司建设工程安全管理工作。对项目部的安全生产和管理具有监督、检查的权利。
10、其它未注明的责任详见国家、省和市法令法规。
二、安全管理目标承诺
1、事故管理特大事故、重大事故为零；一般事故死亡率、重伤率为零；重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%。
2、安全管理
（1）按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率达到90%。
（2）施工现场每月组织1次由公司主管经理或项目经理组织的安全大检查。
（3）施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%。
（4）施工现场设专职安全员不少于1人。
（5）施工现场塔吊报检率达到100%，脚手架及高处防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率达到100%。
（6）施工现场各类机械、机电设备完好率达到100%。
三、奖罚
1、按照公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核。奖罚执行安全生产考核办法。
2、发生特大、重大伤亡事故，由项目部对伤害人进行经济补偿，并给予项目经理100000元罚款，情节严重的交有关部门追究其刑事责任。
3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，罚项目经理10000元；直接经济损失在50～100万元之间者，罚项目经理50000元。
4、发生伤亡事故不及时报告的，对项目经理罚款5000元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款20000元。
5、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的单位，对取得省、市安全文明工地的项目部，按照公司奖励办法进行奖励。
6、本责任书从签订日起至竣工有效。
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：______________________
安全生产责任书15
班组：□甲班□乙班□丙班□丁班(用√号表示)
岗位：班长
责任人：
为保障广大职工的人身安全和身体健康，进一步加强职工的责任心，杜绝各类重特大事故的发生，同时保证生产的安全稳定运行，全面做好我车间的安全生产管理工作，特签定如下：
一.安全生产工作目标责任
1.杜绝人身伤害事故，职工年死亡事故、轻伤事故、中毒事故，职工病发事故均为零。
2.按照制度要求，认真做好安全检查和事故隐患整改工作，事故隐患整改率达99%，一是整改不了的，必须采取有效监控措施，确保安全。
3.严格执行各类安全作业票证制度;杜绝任何不安全行为，禁止任何的违章作业和违章指挥行为。
4.加强职工安全教育，职工安全教育合格率达100%;需持证上岗人员的.率持证上岗100%。
5.生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达85%以上。
6.杜绝重大及以上火灾事故、爆炸事故。
7.杜绝主要责任以上交通死亡事故。
8.杜绝生产操作责任事故。
9.杜绝重大及以上责任设备事故。
10.安全设备齐全好用，并定期维护保养。
11.定期开展安全班组活动。
二.考核说明：
1.责任书所称“安全”，包括生产安全、消防安全、基建安全等。
2.本责任书签订以后，乙方要根据本单位的具体情况，落实安全目标责任书。
三.考核标准：
1.每发生一人次重伤，个人300元，扣所在班组300-500元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;
2.每发生一人次轻伤或中毒，个人200元，扣所在班组200-300元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;
3.每发生一般安全事故，个人100元，扣所在班组100-200元，经济每增加1万元，扣所在班组100元车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;
四.其他说明：
1.本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由继承人继续负责，不再另签责任书。
2.本责任书由催化车间办公室负责解释。
甲方：乙方：
20xx年xx月xx日
【安全生产责任书】相关文章：
部门安全生产责任书 生产部安全生产责任书02-08
安全生产责任书什么是安全生产责任书03-11
生产部安全生产责任书03-08
安全生产责任书06-13
安全生产的责任书02-06
安全生产责任书[精选]07-05
（精选）安全生产责任书07-05
安全生产责任书（精选）07-05
安全生产责任书(精选)07-05
安全生产责任书【精选】07-06