车辆管理责任书15篇
随着社会不断地进步,人们运用到责任书的场合不断增多,签订责任书有助于我们更好地履行职责。拟起责任书来就毫无头绪?下面是小编整理的车辆管理责任书,仅供参考,希望能够帮助到大家。
车辆管理责任书1
甲方:
乙方:
为了进一步加强安全管理,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,使各种车辆和设备安全操作和规范运行,确保安全无事故,现与相关单位签定如下事项;
一、甲方责任:
1、本工程项目的工程运输,由专业生产企业(散装水泥运输车、混凝土搅拌车、混凝土泵车)自备工程运输车辆。
2、本工程项目在发包工程运输业务时,保证同时与工程运输承运单位签订《交通安全责任书》。约定双方交通安全责任,落实交通安全措施,办理“工程运输车辆核准标志”、“工程运输车辆准行证”、“建筑垃圾准运证”和“建筑垃圾运输处置证”等有效证件。无上述证件不予签订工程运输承运合同(协议)。
3、在日常运输管理中,主动做好对工程运输承运单位安全文明管理的检查,保证工程车辆冲洗干净后出大门,保证工程车辆在工地出入时的安全看管,按规定设置有关交通警示标志,禁止无证车辆进入施工现场,自觉接受政府部门的依法监管,自觉接受社会各界的广泛监督。
4、配合政府有关部门做好交通安全事故的相关调查工作。
二、运输单位责任:
1、车辆、驾驶员等取得合法证照、资质情况;建立完善安全管理
基础台账情况。
2、所有操作人员(机动车驾驶员、特种设备操作人员)必须严格遵守国家相关的法律、法规及交通规则和操作规程。
3、严禁酒后驾驶车辆机械。
4、患有妨碍安全行车的疾病和过度劳累时不准驾驶车辆机械。防止驾驶员超速、超载、疲劳驾驶、违章操作等违法行为采取的措施及落实情况;严格依据有关规章制度对驾驶员发生交通违法和交通事故进行教育处理,对交通违法行为记满12分的驾驶员督促其依法参加学习、考试的情况。
5、在施工范文诔邓俨蛔汲过20公里每小时。
6、严禁车辆带病行驶,车辆机械必须定期检修,出车前、行车中、停车后做到勤检查、勤调整、勤保养。对车辆投保法定保险的情况;对应当报废的车辆依法办理报废手续的情况。
7、不准将车辆机械交给他人驾驶。
8、在施工路段内服从现场管理人员的指挥。
如因车辆、机械驾驶人员不按章操作造成的一切后果,自行负责。
本责任书一式两份签字后生效,有效期至本项工程完工。
甲方:(代表人签字及盖章)
乙方:(签字)
___年___月___日
车辆管理责任书2
为进一步加强车辆管理,优化用车服务,提高车辆效能,确保安全生产,促进交通经济持续健康发展,涡阳县交通局特与小车队签订本责任书。
一、考核指标
1、车辆:负责10部车辆(8部桑塔纳、2部长安之星)的日常维护、管理、调度、年审工作,保证县城三站(城东交管站、城西交管站、闸北交管站)、执法队及新型企业的正常使用。
2、里程:全年运政使用总里程为25。2万公里。
3、油耗:车均百公里油耗11。5公升。
4、维修:所有车辆视实情按要求维修保养,但年总维修费用不得超过8万元。
5、安全:实行安全事故风险连带责任制
①涉及因车辆部件设备自然磨损、机械突发性损坏而引发的安全事故,责任由被考核单位全部承担;因车辆正常行驶,其他人或车违章而且引发的事故,责任由被考核单位全部承担。
②因日常维护保养不到位、日常检查不细致而引发的安全责任事故,责任由驾驶员、车辆检查人员各承担40%,主管负责人、分管负责人各承担10%。
③因维修质量或更换部件问题而引发的责任事故,由维修人员承担70%,主管负责人、分管负责人各承担15%。
④因驾驶员不按有关交通规定及被考核单位规定,违章作业引发的安全事故,责任由驾驶员全部承担。
⑤车辆入库期间出现的一切安全问题,责任由值班人员全部承担。
6、内业:
①逐车签订责任书,做到“四定位”,人车定位,安全责任定位,风险押金定位,工效挂钩定位。
②逐车设立意见簿,做好用车单位意见和建议的收集和整理,并及时加以研究和整改。
③建立实施各项制度:一是每天实施24小时值班制度,车辆机动考核制度;二是每月实施驾驶员例会制度、用车单位逐车测评制度、车辆安检、保养制度、单车核算制度;三是每季度实施红旗车评比制度、考核兑现制度;四是常年实施安全事故随时上报制度、安全责任追究制度;五是与运管所、稽管大队、各站队、新型企业协调会制度。
④建立健全各类台帐:一是逐车建立车辆保险台帐、车辆安检及保养台帐、车辆使用台帐、油料里程台帐、综合测评台帐;二是逐单位建立用车情况台帐,做好统计报表。
二、考核方式
1、本责任书由局组织有关人员每季度定期考核,并根据考核情况确定考核结果;
2、交通局每季度定期组织运政各站队、各新型企业负责人召开例会,对被考核单位进行综合测评,测评结果将作为考核的重要依据。
三、考核办法
1、运政全年用车总里程为万公里,新型企业用车里程数不定。按照“谁使用,谁付费”的原则,经车队与运管所长或稽管大队长、新型企业每月对用车实际里程共同确认后,由局计财股根据认可后的报表以1。95元/公里的标准统一划拨给小车队。运政超额部分由运管所或稽管大队提前申报,并预支费用,否则小车队拒绝派车。年初由局计财股先拨付给小车队6万元的启动资金,年底时从实际发生的运政用车费用中扣除。
2、涉及被考核单位的人员工资、福利待遇、养老保险,车辆维修、车辆保险、油料消耗等所有开支均从拨款中支付,交通局不另外拨付其他费用。
3、被考核单位财务帐目一律由交通财务服务中心代办。
4、被考核单位支出一律实行申报制度及备用金制度,申报程序及办法按有关规定执行。
5、被考核单位在目标考核期间有权制定方案报计财股备案,实行全员浮动工资制。
6、驾驶员待遇实行双向考核兑现制度,按驾驶员档案工资的70%进行打卡,工资单上必须要有用车单位和车队负责人合签后才能发放(各用车单位要签明驾驶员工资的具体发放比例),另30%随各站队工资模式,年底由小车队统一兑现。驾驶员连续两个月工资达不到70%的,由小车队另行制度处罚办法。
四、考核兑现
1、被考核单位完成考核指标,且全年无安全责任事故,交通局视情给予相应奖励,同时作为评模创优的重要条件。
2、被考核单位未完成考核指标,或出现安全责任事故的,按责任书规定给予处罚,从风险押金中扣除。
五、考核期限
本责任书考核期限为1年,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
六、本责任书一式二份,签字双方各执一份。
考核单位:负责人:
被考核单位:负责人:
年月日
车辆管理责任书3
为了认真贯彻党的十七届四中全会精神,实践“三个代表”重要思想,积极落实科学发展观,按照“安全第一,预防为主”的方针,明确我镇幼儿园接送车辆管理目标责任,保障广大幼儿和教师的生命安全,结合我镇幼儿园(班)实际,镇中心小学与各幼儿园(班)签订目标责任书。
一、责任目标
1.接送学生车辆应是核定人数不少于7人的载客汽车。
2.接送学生车辆的安全技术状况应当符合《机动车运行安全技术条件》(GB7258-20xx)标准,并经公安机关交通管理部门检验合格。
3.接送学生车辆必须参加机动车交通事故责任强制险、驾乘人员和乘运人责任险。
4.专用接送学生车辆按交警交管部门规定办理相关校车手续,喷涂“校车”字样;非专用接送学生车辆应在前风窗玻璃右下角和后风窗玻璃适当位置分别放置接送学生车辆标准牌。
5.驾驶人员有合格的驾照,并且有三年以上安全驾驶经历,没有严重违规或重大事故记录,最近3个计分周期内无记满12记录。
6.不得使用或租用拼(组)装车、报废车或延缓报废车、外地机动车接送学生,不得使用或租用货运汽车、三轮车、低速载货汽车、后三轮摩托车、拖拉机等非客运车辆接送学生。
7.教育司乘人员做到接送车辆不超员,不超速,不违规;
8.落实责任,常抓不懈,预防避免各类交通事故发生。
二、工作任务
1.配有接送车辆的幼儿园要充分认识幼儿交通安全工作的重要性,坚决克服麻痹和侥幸心理,增强安全意识,定期开展交通法规的学习宣传和教育活动,做到责任到人,措施到位,切实把安全工作落到实处,防止幼儿接送车辆交通安全事故发生。
2.认真落实车辆接送工作领导责任制。建立健全幼儿园接送车辆工作组织机构,实行一把手负责制,幼儿园园长负直接责任。把车辆接送工作列入重要议事日程,有安排,有检查,有奖惩。
3.落实幼儿园车辆接送工作“属地管理”的原则,层层建立并认真落实幼儿园接送车辆管理责任制和接送安全工作的长效机制。应建立自备或租用接送学生车辆管安全管理机制,对接送学生车辆驾驶人进行交通安全教育,建立学生接送车辆和驾驶人档案,落实“谁主管,谁负责”的原则,落实安全制,明确安全责任人,积极配合公安交警等部门做好接送车辆安全工作,形成齐抓共管的局面。
4.各幼儿园要加强与当地政府、派出所等部门联系,定期开展幼儿园接送车辆的排查整治工作,发现无驾驶证、行驶证、通行证、无“校车”标志、故障、超员或其它交通违法的行为,要坚决责令立即停止接送,并限期整改。
5.凡配备幼儿接送车辆的幼儿园要到交警队备案,并认真做好以下工作:
(1)应加强对学生的交通安全教育,教育学生不乘坐非法营运车辆,发现接送学生车辆的违规行为应及时向当地公安机关交通管理部门和教育行政部门报告。
(2)必须制定幼儿接送车辆管理的各项规章制度,明确岗位职责,并认真履行,确保幼儿乘车每个环节的'安全。
(3)定期进行车辆安全检查,确保车辆安全运行。
(4)驾驶员必须持证上岗,具有丰富的驾驶经验,并且工作认真负责、细心稳重、关爱幼儿。严禁非专职驾驶员开接送车。
(5)凡需乘接送车的幼儿,应由其家长提出书面申请,幼儿园同意,并与家长签定协议书,明确双方责任。
(6)凡采取包租车形式接送幼儿的幼儿园,一定要选择有运营资质的承包单位。幼儿园要与承包方签订合同(幼儿家长自行包租车的除外),明确双方的权利、责任和义务。
(7)应选择安全地点设置接送车停靠站,中途不得随意停车接送。每辆车应配备1-2名随车教师,负责做好幼儿上、下车安全及与家长的交接工作。接送车入园后要统一组织幼儿进入班级,防止出现因幼儿自行活动引发的安全事故。
(8)接送车在接送幼儿途中如遇到交通事故,随车工作人员应采取紧急救护措施,并积极配合交通部门进行事故处理,并要及时将事故情况报告中心小学、县教育局。
(9)学校不履行接送学生车辆安全管理职责,造成严重后果的,教育行政部门应对学校负责人和直接责任人员给予相应行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
6、本责任书(一式两份),自签字之日起生效。
探沂镇中心小学(章)
负责人签字:
幼儿园负责人(签字):
xx年xx月xx日
车辆管理责任书4
为加强公司车辆及驾驶员的管理,使公司车辆高效、安全、有效运行,公司对驾驶员进行了有针对性的驾驶技术与知识培训,进一步提高驾驶员的驾驶技能水平。为保障公共交通安全和公司车辆完好,特制定本责任书。
一、责任内容
1、驾驶员应树立“安全第一”的思想,严格遵守交通规则,服从交通管理人员指挥,做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。
2、公司车辆由公司指定的驾驶员驾驶并统一管理调度,驾驶员必须服从管理,牢固树立服务思想,坚守岗位,不擅离职守,遵守劳动纪律,不搞特殊化。
3、积极参加业务学习和安全学习,不断提高安全驾驶意识和技能。
4、热爱车职工作,爱护车辆,坚持定期检查制度,不开带病车,确保行车安全。
5、驾驶员须保证所驾驶车辆车况良好,并按规定做好车辆的保养,保持车容整洁,车况良好。
6、在驾驶过程中要礼让三先,谨慎驾驶,避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。
7、严禁工作时间饮酒;不准酒后驾车;不准将车交非司机驾驶;不准开与证不符的车辆。
8、如车辆发生故障,应及时进行修理,确保公司用车正常。
二、奖励与处罚(以下按照车辆安全管理办法执行)
1、为了增强驾驶员的责任感,对全年度实现安全运输无事故的驾驶员,(工作不足半年的不予计算,超过8个月的按整年计算)每年年终发个人奖金300元(领取个人年终奖的驾驶员不参与季度考核奖)。
2、驾驶员必须按车队长(或主管领导)开据的路单路线行驶,如有违反视为私车,除承担私车的所有费用外,罚款200元/次;如出现责任事故的,由个人全部承担。
3、对非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用,违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况,由车辆驾驶员及其直接责任人承担一切后果。
4、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为,其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余根据具体情况,另行确定责任。
5、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生,应先急救伤患人,向附近公安机关报案(或报110),并立即与车队负责人联络处理,车队负责人应立即向安全办通报车辆事故。
6、发生责任事故造成经济损失时,按实际损失(扣除保险以外的损失)的20%由责任者承担。
7、私自拉乘与公司业务无关或公司以外人员,出现事故造成伤害的,由责任者自行承担。
8、阶段性临时招用的驾驶员不签订此责任状。
9、调离工作或辞职的驾驶员,由公司车辆管理部门查询交通部门确认无违章罚款的,3个月后由公司领导签字方可退领当月工资。
三、立状单位负责人与责任人签字:
车队负责人:
车型:
签订时间:20xx年 月
车牌号: 日 驾驶员:
车辆管理责任书5
为进一步加强车辆管理,优化用车服务,提高车辆效能,确保安全生产,促进交通经济持续健康发展,涡阳县交通局特与小车队签订本。
一、考核指标
1、车辆:负责10部车辆(8部桑塔纳、2部长安之星)的日常维护、管理、调度、年审工作,保证县城三站(城东交管站、城西交管站、闸北交管站)、执法队及新型企业的正常使用。
2、里程:全年运政使用总里程为25.2万公里。
3、油耗:车均百公里油耗11.5公升。
4、维修:所有车辆视实情按要求维修保养,但年总维修费用不得超过8万元。
5、安全:实行安全事故风险连带责任制
①涉及因车辆部件设备自然磨损、机械突发性损坏而引发的安全事故,责任由被考核单位全部承担;因车辆正常行驶,其他人或车违章而且引发的事故,责任由被考核单位全部承担。
②因日常维护保养不到位、日常检查不细致而引发的安全责任事故,责任由驾驶员、车辆检查人员各承担40,主管负责人、分管负责人各承担10。
③因维修质量或更换部件问题而引发的责任事故,由维修人员承担70,主管负责人、分管负责人各承担15。
④因驾驶员不按有关交通规定及被考核单位规定,违章作业引发的安全事故,责任由驾驶员全部承担。
⑤车辆入库期间出现的一切安全问题,责任由值班人员全部承担。
6、内业:
①逐车签订责任书,做到“四定位”,人车定位,安全责任定位,风险押金定位,工效挂钩定位。
②逐车设立意见簿,做好用车单位意见和建议的收集和整理,并及时加以研究和整改。
③建立实施各项制度:一是每天实施24小时值班制度,车辆机动考核制度;二是每月实施驾驶员例会制度、用车单位逐车测评制度、车辆安检、保养制度、单车核算制度;三是每季度实施红旗车评比制度、考核兑现制度;四是常年实施安全事故随时上报制度、安全责任追究制度;五是与运管所、稽管大队、各站队、新型企业协调会制度。
④建立健全各类台帐:一是逐车建立车辆保险台帐、车辆安检及保养台帐、车辆使用台帐、油料里程台帐、综合测评台帐;二是逐单位建立用车情况台帐,做好统计报表。
二、考核方式
1、本责任书由局组织有关人员每季度定期考核,并根据考核情况确定考核结果;
2、交通局每季度定期组织运政各站队、各新型企业负责人召开例会,对被考核单位进行综合测评,测评结果将作为考核的重要依据。
三、考核办法
1、运政全年用车总里程为万公里,新型企业用车里程数不定。按照“谁使用,谁付费”的原则,经车队与运管所长或稽管大队长、新型企业每月对用车实际里程共同确认后,由局计财股根据认可后的报表以1.95元/公里的标准统一划拨给小车队。运政超额部分由运管所或稽管大队提前申报,并预支费用,否则小车队拒绝派车。年初由局计财股先拨付给小车队6万元的启动资金,年底时从实际发生的运政用车费用中扣除。
2、涉及被考核单位的人员工资、福利待遇、养老保险,车辆维修、车辆保险、油料消耗等所有开支均从拨款中支付,交通局不另外拨付其他费用。
3、被考核单位财务帐目一律由交通财务服务中心代办。
4、被考核单位支出一律实行申报制度及备用金制度,申报程序及办法按有关规定执行。
5、被考核单位在目标考核期间有权制定方案报计财股备案,实行全员浮动工资制。
6、驾驶员待遇实行双向考核兑现制度,按驾驶员档案工资的70进行打卡,工资单上必须要有用车单位和车队负责人合签后才能发放(各用车单位要签明驾驶员工资的具体发放比例),另30随各站队工资模式,年底由小车队统一兑现。驾驶员连续两个月工资达不到70的,由小车队另行制度处罚办法。
四、考核兑现
1、被考核单位完成考核指标,且全年无安全责任事故,交通局视情给予相应奖励,同时作为评模创优的重要条件。
2、被考核单位未完成考核指标,或出现安全责任事故的,按责任书规定给予处罚,从风险押金中扣除。
五、考核期限
本责任书考核期限为1年,自x年1月1日起至x年12月31日止。
六、本责任书一式二份,签字双方各执一份。
考核单位:xx负责人:xx
被考核单位:xx负责人:xx
xx年xx月xx日
车辆管理责任书6
为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,遏制重特大道路交通事故,全面强化道路交通事故预防工作,落实预防道路交通事故的各项措施,激励驾驶人员认真遵守交通安全规则,保持驾驶车辆不发生交通事故,特签订此责任书。
一、责任目标:
驾驶车辆年度内不发生交通安全事故(包含:重伤及死亡事故、车辆损坏损失1万元以上)。
二、驾驶员责任:
1 有接受地方交安委和总公司交通管理工作组的安全管理、检查教育的义务。
2 认真学习交通安全管理方面的法律、法规知识和,提高交通法制观念和安全意识。
3 经常学习驾驶安全知识,学习安全驾驶经验,遵守操作规程,努力提高驾驶技术。对车辆坚持出车前,必须认真做好出车前的检查工作;发现故障,及时报告办公室,及时修理,严禁带病车上路。行车中,坚持“三检”,平时坚持定期保养、维修,保证车容、车况完好,不开不年检车上路。 4 安全驾驶、谨慎驾驶,严格遵守道路交通管理条例,保证在车辆运输途中,正常安全驾驶;做到“十不”: 驾车行驶中不抢行猛拐、不疲劳驾驶、不超速行驶、不强行超车、不闯红灯、不酒后驾驶、不遮挡号牌、不无证驾驶、不接打电话查看信息、不观看影视资料、吸烟、赤足和穿拖鞋。
5 文明行车、安全礼让、听从交警指挥,驾车时您和乘车人员都要系好安全带。自觉维护交通秩序,服从交通民警指挥,支持交通民警执法,发生违章要依法接受处理。认真执行有关安全规章制度,贯彻四不准:不准抢道行驶、不准强行超车、不准抢红灯、不准刹慢行车。五不开:不开快车、不开逆行车、不开斗气车、不开机件失灵车、不酒后驾车。做到六坚持:坚持你快我慢、你抢我站、你超我让、你挤我停、你斗气我沉住气、你开英雄车我开风格车,踏踏实实地把安全落到实处。切实树立安全第一思想,把爱护集体和人民生命财产放在首位。
6 遵守公司规章制度,严格服从办公室调派,不得借故推委,在出车途中由于临时安排,需要改变原出车计划者必须向办公室汇报。
三 考核
由总公司工程安全部根据总公司安全管理制度中《交通安全考核奖惩及风险抵押管理办法》附表《驾驶员安全行车考核表》对照打分进行考核。考核分达90分以上,全额返还,并安抵押金全额奖励,低于90分,每少一分扣考核奖10%,低于80分,每低一分扣按10%扣减抵押金,直至扣完为止。
四 抵押与兑现
(一)签订责任书后,向总公司财务部交纳交通安全抵押金1000元。
(二)由工程安全部考核按得分情况提出奖惩意见,填报《驾驶员安全行车考核奖励申报表》报安委会批准后,实施奖励。
五 本责任书一式两份,甲、乙各持一份,自签字之日起生效。
单位 驾驶员
负责人签字 签字
年 月 日 年 月 日
车辆管理责任书7
为了提高公司公共车辆使用效率,公司财物得到有效的管理,更好的保证人身安全,特做以下使用责任规定:
1、 外出时实行登记制度,使用者确认车况、车内外附件和外观有无损坏。
2、 负责人负责车辆安全使用,做好定期车辆维护、日常车内外卫生。
3、 严禁公司公共车辆私用,杜绝假公济私。(必要时必须经过主管领导同意,确保安全情况下使用,出现任何意外事故,由当事人自行负责。)
4、 使用过程中,造成违章记录,由使用者自行负责。出现交通意外,按责任划分,使用者承担相应损失。
5、 责任人务必要规范管理,安全使用,并严格执行。一经督查,若发现违规行为,相关责任由责任人自行承担。
责任人:
XXXX年XX月XX日
车辆管理责任书8
车辆管理责任书
为进一步加强单位车辆管理,确保职工安全行车及车辆使用安全,根据单位《车辆管理规定》,就车辆的使用、管理,及有关规定,制定如下责任书。
1、车辆使用责任人须严格遵守单位制定的《车辆管理规定》,对所使用车辆的安全负全部责任。
2、未经同意,任何情况下个人均无权将单位车辆借与他人使用,否则产生的一切费用和后果均由车辆使用责任人承担,并视情节参照单位规定给予处罚。
4、车辆使用责任人须遵守交通规则,安全驾驶。不酒后驾车,不疲劳驾车,不危险驾车、因违反交通法律法规所造成的处罚及给单位造成的损失一概由车辆使用责任人承担(如酒后、超速等)。
5、车辆使用责任人应对车辆做到勤检查,勤调整,勤保养,做到每日三检(即出车前、行车中、收车后)、爱护车辆、定期进行保养、维护。车俩保养、维修应遵守单位相关规定和程序进行。凡违反规定程序产生的费用由个人承担。
6、车辆使用责任人对使用的车辆发生交通事故、无论何种情节,无论车损程度,都必须及时如实向相关管理责任人或部门报告备案,如隐瞒不报,发生的任何责任由车辆使用责任人负责,并按照单位《车辆管理规定》的相关条款处理。
7、车辆使用责任人七禁:严禁无证驾车、严禁酒后驾车、严禁将喷有**标志的黄色专用车辆停放在娱乐场所、严禁将维护专用车辆驶出市区、严禁将本单位车辆外借他人使用,凡因将车辆私自外借发生的交通事故和经济损失由借车人负全责、严禁公车私用。
附则
1、车辆使用责任人因违反上述规定所应当支付的款项,单位有权在车辆使用责任人工资(或奖金等)中扣除,车辆使用责任人不得提出异议。
2、以上条款具有同等法律效力,双方各执一份,相互遵守,严格执行。
3、本责任书自签订之日起生效。
车辆使用责任人(签字): 车牌号码:
XXX
XXXX年XX月XX日
车辆管理责任书9
为加强各驻地办所配备使用的车辆进一步安全管理,有效地防止各类车辆事故的发生,确保全中心安全生产管理总目标的实现,驻地办向中心安全生产领导小组签订本责任状:
一、车辆使用安全控制目标:
1、加强车辆管理,驻地办主任应将车辆使用纳入早会或工地例会作为一项重要内容,
2、加强督促驾驶员安全行车,督促乘坐人要监督驾驶员饮酒及酒后驾驶,
3、加强车辆停放管理,做好防火、防盗及其他预防工作,
4、对所动用的车辆加强监控力度,随时掌握车辆动态,不出现交通责任事故。
二、认真贯彻执行国家、省、市、局党组、中心安全领导小组关于安全生产及劳动保护的法律法规、强制性条文、方针政策、单位车辆暂行管理办法、和有关规定。
三、各驻地办应制定车辆安全责任制和因地制宜的车辆安全计划,明确责任人,制定安全措施。
四、驻地办在使用车辆期间,驻地办主任原则上不得离开岗位,若确实必须离开,要履行车辆交接手续,离开24小时以上的,必须向中心主管领导报告,指定驻地办专人对车辆负责。
五、严格遵守单位车辆暂行管理办法,车辆安全要放到第一位,切实做好车辆安全使用,实现车辆安全无事故的目标,争创先进文明驻地办。
六、有违反上述责任条款,不能实现车辆安全控制目标的驻地班主任、责任人愿接受单位主管部门的行政处罚。
地办,驻地班主任(责任人)
___年___月___日
车辆管理责任书10
甲方:____________学校
乙方:车辆所有人(驾驶人)
为进一步贯彻落实省教育厅、省公安厅《关于开展接送学生车辆交通安全集中整治的通知》(苏公通〔20xx〕85号)文件精神,确保学生接送安全,经双方商定,特制订如下交通安全责任书:
一、甲方责任:
组织学生学习乘车知识,通知学生家长按时到各乘车点接送,组织学生安全离校,协助乙方方便乘载学生。
二、乙方责任:按照《关于开展接送学生车辆交通安全集中整治的通知》(苏公通〔20xx〕85号)文件精神,每天定时接送固定的学生,车辆证照齐全有效;驾驶员证件齐全有效,有三年以上的驾龄,三年内无重大责任事故,符合准驾车型;车辆交强险、三责险、乘运人责任险齐全有效;每天对车辆灯光、刹车进行检查,保证车况良好,无安全隐患;严格遵守国家交通法规和各项操作规程,车辆没有停稳不得开门,严禁违规行车,严禁超速、超载,严禁酒后驾车、开疲劳车、“英雄”车、堵气车;熟悉路况、乘车点,按时发车,行车前驾驶员必须检查学生是否坐好,途中要及时提醒、纠正学生不安全的乘车行为,按乘车点停靠,不乱停乱靠,途中不得顺带其他人员,不得私自改变行车路线;如途中出现意外事故,要采取果断措施抢救学生,并及时通知甲方,保护好现场。
三、本责任书一式两份,双方签名(盖章),自签订之日起生效。
甲方:____________(盖章)乙方:____________(盖章)
____________年____________月____________日
车辆管理责任书11
一 、总体要求
交通安全管理工作,必须坚定不移坚持“安全第一,预防为主”的方针和“以人为本、科学管理、严细创新、夯实基础、确保安全”的指导思想;落实“谁主管、谁负责”的原则;努力追求“零死亡、零事故、零损失” 的目标;不断提高管理水平。彻实抓好交通安全生产工作。
公司要求车辆责任单位的员工,认真学习党的方针政策和交通安全知识,自觉遵守各项制度,按照公司的要求,牢固树立大局意识,服务意识,创新意识,全面实现安全生产工作的新局面,安全高效的完成工作任务。现与公司项目建设各责任单位安全责任人签订车辆安全生产责任书。
二、工作目标
1、每个驾驶员要经常学习国家、地方和系统内有关安全生产政策、法规、管理条例和规章制度,认真落实“安全第一,预防为主”的方针,做到心中有数,遇事不乱。
2、安全生产要警钟长鸣,常抓不懈,熟练掌握。
3、积极参加安全生产学习,学习内容要有创新,学习时间要统一规定,保证业余时间自觉学习。
4、行车时、要精力集中,谨慎驾驶,不开“英雄车”“斗气车”“带病车”,不公车私用,不强行超车,不酒后驾驶。不违反交通规则,不盲目执行命令。必须做到文明行车,礼让三先。拒绝违章指挥。
5、出车前,收车后要及时对车辆进行检查,维修保养,使之经常处于良好的状态。
6、自觉遵守劳动纪律,注意劳逸结合,避免疲劳驾驶。
7、驾驶员出车前应做好充分的准备,保证车况良好,车容整洁,证明齐全有效,派之即发。
8、服从车管人员的调度,完成领导交办的其他工作。
三、教育与培训
大力推进安全文化建设,大力营造关注安全、关爱生命的氛围。在安全意识教育中,坚持不懈地抓了六种教育:一是坚持不懈地抓 “安全第一、预防为主”的宣传教育;二是坚持不懈地抓安全责任重于泰山的宣传教育;三是坚持不懈地抓 “典型案例、警钟长鸣”的宣传教育;四是坚持不懈地抓居安思危的宣传教育;五是坚持不懈地抓 “遵章守纪、按章操作”的宣传教育;六是坚持不懈地抓 “狠抓三违、杜绝事故”的宣传教育,进一步增强自己和员工对安全生产重要性的认识。
多方面开展宣传、教育活动,利用网络、报刊、挂图、收集一些交通事故案例进行宣传学习,从中吸取教训,对自己单位发生违章的事故按照“四不放过”的原则,认真学习,仔细分析,吸取教训,对违章事故坚决进行处理。根据实际情况,及时对道路安全风险进行评估学习,定期在安全例会上经常性的进行各种形式的安全教育,。
积极为病困员工献爱心,为他们排忧解难。对个别思想情绪不稳定的驾驶员及时谈心和沟通,进行心理舒导。
四、安全责任
根据不同季节制定安全行车措施、不同天气、不同路况、不同任务、不同人员及车型采取不同的安全防范措施,严格检查各项安全措施落实情况。查找了人员的不安全因素和物的不安全状态并制定行之有效的防范措施。检查每台车辆的消防、防冻、防滑设施是否有效上车,确保安全生产。同时,坚持长途派车单,在雨、大雾、冰雪、沙尘天气审批制度及车辆行驶途中遇大雾、冰雪、沙尘天气审批制度。对冬季交通安全意识淡薄的人员进行专业理论知识、现场安全常识和实践安全操作进行强化培训,确保安全生产工作高效运行,进一步完善交通安全管理措施。为此要求驾驶员必需做到:
1、对所驾驶的车辆和乘客的交通安全负有直接责任。
2、违章操作酒后驾车和私自出车等引发的事故按有关规定处理。
3、正确判断分析和处理各种事故苗头,发现危急征兆应及时采取应对措施。避免事故的发生。
4、一旦发生事故,积极保护事故现场,严禁逃逸,破坏现场,否则造成责任加大,其后果自负。
5、未经领导同意,将车辆转交他人的,其后果自负。
五、连带责任
1、乘车人不得违章指挥驾驶。
2、乘车人实行最高职务负责制,同车人员当中,职务最高者对车辆行驶负责安全监督责任。
3、乘车人在车内不得做影响驾驶员安全操作的行为,否则,负有一定的责任。
4、乘车人不得引诱驾驶员喝酒,如遇喝酒者,乘车人应当即劝阻,否则责任均负。
5、车管人员违章指挥负有一定责任。
六、奖罚:
1、责任单位发生员工重伤、死亡事故的取消奖励资格,并按公司和责任单位 有关规定进行处罚。
2、实现上述目标的,由甲方奖励乙方5000元人民币,其中50%奖励给乙方负责人。
七、本责任书有效期为自20xx年到20xx年止。
八、本责任书一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:云浮星辰矿业有限公司 乙方:责任单位
签字人: 签字人:
车辆管理责任书12
甲方:
乙方:
经过广泛征求意见,杰邦实业公司的车辆实行“分车到部、责任到人”的管理办法,各部门、各事业部所管理的车辆,拥有独立的自主管理权限,同时承担所管理车辆的全部使用、调配、维护、安全责任。为有效地管理、更高效地使用车辆、明确车辆使用管理安全责任,订立如下车辆管理使用安全责任条款,共同遵守:
一、车辆基本信息:
车牌号,户主,保险期限:毎年 月 日;年检时间: 年 月 日。
二、甲方责任:
1、甲方每月核定乙方的车辆使用费为:20xx元人民币,乙方凭有效票据,月底向财务部报销。该费用包含:成都行政区内的油费、停车费、过路过桥费、洗车费。如离开成都区域需提供《出差计划申请表》并报公司总经办批准。
2、甲方为车辆的所有者,有义务为车辆办理交强险、车损险、三者险;
3、甲方对车辆的使用部门、使用人有监督管理权,并有权对于驾驶人违法、违章行为进行监管,处罚。
4、甲方按期或按公里数对车辆进行常规保养、维修。
5、甲方对乙方在车辆管理、使用、安全出现重大问题时,有权对责任人给予追究责任,收回车辆使用管理权。
三、乙方责任:
1、各部门、各事业部第一领导,对本部门车辆使用、调配、油料、维护全面负责。
2、各部门内勤负责车辆派遣,并对本部门用车进行协调、安排,登记。对审批通过的用车申请进行登记,将每次派车的时间、地点、起始公里数记录在《汽车使用登记表》上,并由用车部门负责人、使用人签字认可。
3、使用人在内勤处领取随车四件套:车辆行驶证、停车卡、车钥匙、加油卡。公务完毕,上交车辆随车四件套,将车停放在指定地点。
4、油卡加油时,应保留好每次加油的小票,小票要保持连续性,月底按顺序粘贴在《车辆用油统计表》上。现金加油,须征得部门领导同意,取得正规发票。
5、保养维修:由部门向行政部申报,并填写《车辆维修申请单》,经批准后到指定修理厂维修。出车途中,车辆发生故障,需维修的,要请示部门领导,报行政分管领导同意后就近维修。
6、交通事故:出车途中,车辆发生交通事故(双边责任),首先报告行政分管领导,再根据行政分管领导指示报交警、保险公司;发生人员受伤,就立即打110、120实施救援。
7、出车途中,车辆发生损坏(单边责任),原则上由使用人、驾驶人负责赔修。需报保险赔付的,须经行政分管领导批准。
8、车损维修,该车当年已使用保险赔付3次以上的赔付,车损责任人应承担相应的维修费用或支付该车第二年增加的保险费用。
9、车辆原则上不得对外出租和出借,若因此而发生的一切安全责任由车辆管理人承担。
10、已有分管车辆的部门之间产生出借,由各部门自行协调。
10、如遇特殊情况车辆当天不能返回公司的,须经部门领导批准。
11、交通违规、乱停乱放造成的处罚、扣分等由使用人、驾驶人员承担。
12、车辆要妥善保管,若发生车辆盗、抢,责任人承担全部损失。
13、经常检查车辆状况,确保运行安全。车辆驾驶人必须持证驾驶,若无证驾驶、酒驾、醉驾等原因造成的安全责任事故,由驾驶人和车辆管理责任人承担经济、法律责任。
四、附则
1、乙方如因违反上述规定所应当支付的款项,甲方有权在乙方工资(或奖金)中扣除,乙方不得提出异议。
2、以上条款具有同行法律效力,双方各执一份,相互遵守,严格执行。
3、本责任书自签定之日起生效。
甲方(盖章): 授权代表(签字):
乙方(签字):
年 月 日
车辆管理责任书13
为进一步加强单位车辆管理,确保职工安全行车及车辆使用安全,根据单位《车辆管理规定》,就车辆的使用、管理,及有关规定,制定如下责任书。
1、车辆使用责任人须严格遵守单位制定的《车辆管理规定》,对所使用车辆的安全负全部责任。
2、未经同意,任何情况下个人均无权将单位车辆借与他人使用,否则产生的一切费用和后果均由车辆使用责任人承担,并视情节参照单位规定给予处罚。
3、车辆使用责任人须遵守交通规则,安全驾驶。不酒后驾车,不疲劳驾车,不危险驾车、因违反交通法律法规所造成的处罚及给单位造成的损失一概由车辆使用责任人承担(如酒后、超速等)。
4、车辆使用责任人应对车辆做到勤检查,勤调整,勤保养,做到每日三检(即出车前、行车中、收车后)、爱护车辆、定期进行保养、维护。车俩保养、维修应遵守单位相关规定和程序进行。凡违反规定程序产生的费用由个人承担。
5、车辆使用责任人对使用的车辆发生交通事故、无论何种情节,无论车损程度,都必须及时如实向相关管理责任人或部门报告备案,如隐瞒不报,发生的任何责任由车辆使用责任人负责,并按照单位《车辆管理规定》的相关条款处理。
6、车辆使用责任人四禁:严禁无证驾车、严禁酒后驾车、严禁将本公司车辆外借他人使用,凡因将车辆私自外借发生的交通事故和经济损失由借车人负全责、严禁公车私用。
7、擅自驾驶车辆外出发生车辆受损、被盗或发生交通事故,除保险公司支付的金额外,其不足部分和直接经济损失将由肇事者负责承担,并按有关规定进行行政处理。
8、工作时间车辆停泊,应按公司相关规定执行,非工作时间,车辆一律停泊在公司车位内,否则发生车辆受损、被盗、交通违章等事故和责任,一律由驾驶人个人承担。
附则
1、车辆使用责任人因违反上述规定所应当支付的款项,单位有权在车辆使用责任人工资(或奖金等)中扣除,车辆使用责任人不得提出异议。
2、如发生交通事故不及时汇报者,导致保险公司无法赔付的情况,由责任人承担。
3、因公司正常出车发生的交通事故(非驾驶员负全责),造成经济损失的,除保险公司赔偿外,其余损失赔偿部分由公司承担,但公司有权根据责任认定情况追究驾驶人员的责任。
4、以上条款具有同等法律效力,本责任书一式两份,一份由个人保管一份交于行政部归档。
5、本责任书自签订之日起生效。
车辆使用责任人(签字): 车牌号码:
XXXX年XX月XX日
车辆管理责任书14
为进一步贯彻落实省教育厅、省公安厅《关于开展接送学生车辆交通安全集中整治的通知》(苏公通〔20xx〕85号)文件精神,按照省公安厅、省教育厅联合制定的《江苏省校车管理规定(试行)》,加强学校(含幼儿园,下同)交通安全管理,消除交通安全隐患,有效预防和减少交通事故的发生,切实维护学生道路交通安全,明确学校做好接送学生车辆的安全管理工作责任。制定以下责任书:
一、校车车辆要求。校车是指学校、学校举办者以及其他有关单位自备、承租的用于接送学生、幼儿的车辆。民办学校法人购买的用于接送学生的车辆,应将车辆所有人变更为学校。校车的车型应当是客车。三轮汽车、低速载货汽车等其它车型以及达到报废标准客车不得用作校车。校车应由各校园登记,教育行政主管部门汇总审核,公安机关交通管理部门经检验合格,确保其技术性能良好、安全可靠方能使用。租用车辆时必须与租用单位签订租用合同,明确安全责任。
二、校车驾驶人要求。学校聘用的校车驾驶人必须作风正派、举止文明、身心健康、持有相应准驾车型驾驶证3年以上、3年内未发生过交通死亡责任事故、3年内年内任一记分周期内无累计记分满12分记录、未受过刑事处罚;学校聘用校车驾驶人,应该报告教育局和交警大队,经审核合格后,方可聘用。学校应当与聘用驾驶人签订聘用合同、安全行车责任书,逐车逐人明确交通安全责任。
三、严格校车管理。学校领导作为学校安全第一责任人,要负起校车的管理职责。
(一)加强宣传教育。通过板报、橱窗、校园网以及报告会、告家长书、家长学校等
形式,引导学生以及学生家长不乘坐非法营运及不符合要求的车辆。告家长书要有家长的签名回执,学校要存档。及时组织协调签订三份责任协议书,建立档案;
(二)加强隐患排查。明确一名负责人员分管校车的管理工作,详细掌握校车、校车驾驶人以及校车运行时间、行驶路线等基本情况。对校车每次运载学生的情况进行查验,及时发现并制止超员、超速等重大违法行为的发生。对学生家长自发包租、拼租车辆接送学生和定时定点到学校附近等候学生放学送学生的社会车辆进行登记造册,并及时上报相关部门,审核合格后纳入接送学生车辆管理。
(三)严格报批手续。学校组织师生外出等集体活动需要包车要上报教育局和交警大队备案,必须租用专业交通运输部门安全性能可靠的车辆,与其签订租用协议,并配备具有3年以上安全驾驶经历且对行车路线熟悉的驾驶人员。
甲方(单位盖章):_______________
乙方(单位盖章):____________
责任人(签字):________________________
责任人(签字):____________
____________年____________月____________日
车辆管理责任书15
为预防和杜绝道路交通违章、重大事故本单位造成重大经济损失和不良影响,依据《中华人民共和国道路交通安全法》条例规定和股份公司“车辆安全管理实行逐级负责制”要求, 与 公司签定《车辆安全责任书》。具体条款如下:
一、车辆安全管理责任
(一)我已认真对中化股份公司车辆管理制度、有关管理要求进行了学习,作为车辆管理、驾驶责任人,愿对公司人员和车辆的安全负责。
(二)自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及国家有关政策要求,牢固树立社会和家庭责任感,承担相应的法律责任。
二、车辆安全使用管理
(一)自觉维护道路交通秩序,努力践行国家低碳环保要求,接受交通执法人员和上级领导、安全管理人员的监督检查。
(二)服从交通管理人员的指挥、疏导,做到行车不违章、停车不乱放;不酒后驾车、不闯红灯、不超速行驶。
(三)平日严格执行车辆定期保养制度,不断学习专业知识,提高驾驶技能。
(四)遇重大节假日、政府大型会议等重要时期,按要求对管理、使用车辆提前进行专项安全检查,对车况不良、有事故隐患或不能保证安全的情况,及时向上级反映,并按要求进行维护,决不开“带病车”出行。
(五)树立中化员工良好形象,积极维护公司利益。
三、其他
(一)本责任书将依据国家法规及股份公司有关政策、要求相应调整,管理单位因此而进行的一切通知、临时决定均作为此责任书的一部分。
(二)此责任书一式二份:管理部门一份,责任人一份。
责任人(签字)
管理单位(公章)
年 月 日
年 月 日
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