出纳岗位个人责任书

时间:2023-01-05 19:00:34 责任书 我要投稿
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出纳岗位个人责任书

  在日新月异的现代社会中,责任书使用的情况越来越多,责任书是写明责任范围、职责的文书。你所接触过的责任书都是什么样子的呢?下面是小编精心整理的出纳岗位个人责任书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

出纳岗位个人责任书

出纳岗位个人责任书1

  为加强安全生产管理工作,本着“安全第一、预防为主”的方针,切实抓好安全生产工作,实施科学发展、安全发展、可持续发展;保障生产运作安全,特此公司(甲方)与公司出纳(安全主要负责人,乙方)签订安全生产目标责任书。

  一、认真贯彻执行国家财务制度。

  二、做好收支两条线及现金管理安全。

  三、按期其他银行对账,按月编制银行存款金额调节表,随时处理未达账项。

  四、办理其他银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款。

  五、对领导交予的其他事务按规定办理。

  本安全生产责任书有效期至双方签订之日起一年内有效。

  责任岗位:______________

  总经理(签名):_______责任人(签名):_______

  签订日期:_______年_______月_______日_______年_______月_______日

出纳岗位个人责任书2

  1、在财务经理领导下,按照国家财会法规、公司财会制度有关规定,办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务。

  2、负责办理银行存款、取款和转账结算业务。

  3、登记现金和银行日记账,做到日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符、

  4、认真审查临时借支的用途、金额和批准手续,严格执行采购领用支票的手续,控制使用限额和报销期限。

  5、正确编制现金、银行的记账凭证并及时传递。

  6、配合有关人员及时开展对应收款的清算工作。

  7、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全。

  8、核实人事部提供的薪金发放名册,按时发放公司职工的工资、奖金。

  9、负责及时、准确解缴各种社会统筹保险、住房公积金等工作。

  10负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

  11、负责掌管公司财务保险柜。

  12、完成领导临时交办的其他工作。

  责任岗位:______________

  总经理(签名):_______责任人(签名):_______

  签订日期:_______年_______月_______日_______年_______月_______日

出纳岗位个人责任书3

  为充分调动公司中层以下管理人员的工作积极性,确保总部下达的年度经营、管理各项指标的完成,在明确责任、权力、利益基础上,本着确保公司价值最大化的原则,同时体现按劳分配、绩效优先的精神,根据集团总部下发的《贵阳金地公司20xx年度经营目标责任书》的要求,在协商一致的基础上公司与中层以下各岗位管理人员签订20xx年岗位工作目标责任书,以明确各方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对相关各方具有法律约束力,应共同遵守。

  一、 部门及岗位:

  财务部 出纳

  二、 考核指标:

  三、 工作目标:

  1. 按规定流程操作,确保各种款项安全。

  2. 妥善保管和使用有关印章、各种有价证据、重要空白凭证,避免因失误而造成损失。

  3. 注意保管现金,确保安全。

  4. 做好对项目部收费工作的监督、检查和服务。

  5. 注意使用财务管理软件,保证系统正常运行。

  6. 做好领导交办的其他事项。

  四、 考核办法:

  1. 考核将按照完成定额得绩效工资,完成目标得奖金,完不成定额扣绩效工资的原则执行,具体考核办法为:

  (1) 绩效工资:

  1) 绩效工资是薪酬的一部分,具体数额根据集团总部和本公司的薪酬管理制度确定,本岗位绩效工资比例为月工资的10%。

  2) 每月按绩效工资比例扣取绩效工资,考核期结束后根据个人考核结果予以发放。

  3)兑现办法:个人考核分值≥80分的,全额发放个人绩效工资;60≤个人考核分值<80分的,按照“个人考核分值/100”的比例发放个人绩效工资;个人考核分值<60分的,不予发放个人绩效工资。

  (2)奖励:当公司完成集团总部下达经营目标时,根据集团总部对公司高管人员的考核规定,公司可获得相应比例的奖励。对于中层以下管理人员的奖励,将按集团总部对公司的'奖励减去高管人员应奖金额后,根据各岗位人员的考核分值计算兑现。

  1. 考核实行按半年考核年终结算的方法,每半年结束后,于15日内将《考核自评表》交到财务总监处。

  2. 工作目标的完成情况以财务总监的评定为准,属未完成目标的按比例扣减奖金。

  五、 本责任书一式三份,总经理、财务总监、责任人各持一份。

出纳岗位个人责任书4

  (一)、岗位职责

  负责现金、银行存款的核算和管理。

  (二)、标准

  1、办理现金收付和银行结算业务

  (1)、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,对收付款凭证进行复核,手续齐全符合规定,方可办理款项收付。

  (2)、库存现金不得超过银行核定的限额,超过部分要及时存入银行。对于收取的现金要及时送存银行,不准坐支。严禁“白条”抵充、任意挪用库存现金。

  (3)、严禁签发空白支票,对填写错误的支票,必须加盖“作废”戳记,与存根一并保存。

  2、保管库存现金、有关印章、空白支票

  (1)、对于现金,如有短缺应负赔偿责任,如有长款应及时查找原因,并做相应的账务处理。要保守保险柜密码的机密。

  (2)、出纳人员所管的印章必须妥善保管,严格按照规定用途使用,签发支票所用的各种印章,应由会计人员保管,

  (3)、空白支票必须严格管理,专设登记薄登记,认真办理领用注销手续。

  3、及时对账

  (1)、每日终了,必须盘点库存现金,做到账款相符。

  (2)、银行存款的帐面余额要及时与银行对帐单相对,并于月未编制“银行存款分项调节表”,对于未达帐款要及时查询,要随时掌握银行存款余额,不准将银行帐户出租、出借给任何单位、个人办理结算业务。

  责任岗位:______________

  总经理(签名):_______责任人(签名):_______

  签订日期:_______年_______月_______日_______年_______月_______日

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