环保责任书

时间：2023-05-26 14:03:39 责任书我要投稿

环保责任书通用

　　随着社会不断地进步，责任书的使用频率呈上升趋势，签订责任书可以有效强化及责任，明确目标方向。我们该怎么拟定责任书呢？下面是小编为大家收集的环保责任书通用，欢迎大家分享。

环保责任书通用

环保责任书通用1

　　为认真贯彻执行《安全生产法》、《环境保护法》和《xx省安全生产条例》等法律法规，全面落实企业安全环保主体责任和xx公司下达的各项安全环保责任目标，遏止各类重特大事故发生，促进生产经营持续、稳定发展，确保完成20xx年生产经营目标，为此x公司(以下简称公司)与公司所属各单位(厂、车间、部门)签订20xx年安全环保责任书。

　　一、责任书签订单位

　　x公司XX单位。

　　二、责任书考核对象

　　XX单位及xx单位行政第一责任人。

　　三、责任范围

　　X单位及其所辖人员、所使用设备设施、所分管的业务、所使用的承包商、外包工程等。

　　四、责任目标

　　(一)公司指标

　　1.安全生产指标

　　1)“五个”杜绝(杜绝死亡事故、杜绝重大或以上工艺设备生产安全事故、杜绝重大火灾爆炸事故、杜绝多人重伤事故、杜绝、溃坝事故);

　　2)千人负伤率≤5;

　　3)隐患治理完成率≥9 5%;

　　4)职业危害场所检测合格率100%。

　　5)完成地方政府、下达的安全生产责任指标。

　　2. 环保指标

　　1)杜绝环境污染事故;

　　2)环保设施完好率达100%并与主装置同步运行;

　　3)环境排放达标;

　　4)全面完成政府下达污染物减排任务;

　　5)持续提高固体废弃物综合利用率。综合利用量不低于2 0%。

　　二、xx单位安全环保考核指标

　　1)杜绝死亡事故、多人重伤事故、多人中毒事故、重大火灾事故、交通事故、直接经济损失100万元以上其它生产安全事故;

　　2)杜绝环境污染事故;

　　3)环保设施完好率、运行率≥100%;

　　4)千人负伤率小于5;

　　5)安全隐患整改完成率达到100%;

　　6)建设项目行政许可及“三同时”执行率达100%;

　　7)特种设备定检完成率100%;

　　8)承包商派遣人员持证率100%、承包商施工人员持证率不小于95%;

　　9)事故调查处理结案率100%;

　　10)重大危险源控制率100%;

　　11)重要环境因素控制率100%。

　　五、责任内容

　　1.建立健全安全环保责任制，确定本部门安全环保目标、工作任务和保障措施，层层签订安全环保责任书或安全承诺书，定期对责任目标进行检查考核。

　　2.贯彻落实安全环保、职业健康的.各项方针政策、法律法规和标准规范，依法进行管理。执行公司安全规章制度和会议决议，完成公司布置的各项安全环保任务。

　　3.建立健全安全环保管理网络。第一责任人对本部门的安全环保工作全面负责，在部门和班组设专(兼)职安全员，安全员负责部门或班组安全环保工作的具体实施、监督、检查等工作。

　　4. 认真开展安全环保隐患排查治理，严格执行公司安全生产检查、事故隐患排查治理等制度。部门领导带队每月至少进行一次安全环保检查，做到检查有记录台帐、查出问题限期整改或采取监控措施，重大节假日安全环保工作要有布置、有检查和管理人员带班值班。

　　5.开展职工安全环保、职业健康宣传教育工作，配合有关部门对新职工、转岗、重新上岗职工进行“三级”安全教育，确保特种作业人员持证上岗率100%;积极开展、完成好“安全生产月”活动及公司安排的其它安全环保主题活动。

　　6.加强应急救援体系建设，完善应急救援预案，积极开展预案演练，提高应急处理能力。

　　7.加强职业健康管理。积极改善劳动作业环境，督促职工按要求正确使用劳动防护用品，针对本部门安全生产、环境保护和职业健康的薄弱环节提出改进意见，落实整改措施;采取工程、技术、管理等综合措施进一步加大投入治理力度，确保职业危害因素控制在容许指标范围内。

　　8.发生生产安全事故和环保事故按规定及时上报公司，启动应急预案，防止事故扩大。安全事故严格按“四不放过”原则处理，事故结案率达100%。按质、按时上报安全环保统计报表和其它信息资料。

　　9.全面推进企业安全生产标准化工作，强化班组安全环保建设和管理，巩固和提升班组安全标准化达标工作，在标准化班组基础上，树立安全环保示范班组，树立安全生产、环境保护标杆，提高安全管理水平。

　　10.采用新思路、新作法创新安全环保管理工作，积极运用先进技术、先进工艺、先进设备等措施提高安全环保管理水平。加大安全、环保投入力度，持续推进生产装置减排技改工作，减少污染物排放，营造良好的内外部环境。

　　11.认真做好“新、改、扩”建工程项目安全环保、职业健康“三同时”工作。

　　12.严格工艺纪律，标准化、规范化操作，确保环保设施、安全设施、职业健康护设施与主体装置同步运行。加强对污染物排放的监督管理，确保污染物排放长期稳定在指标范围，有排放监测台帐记录，严格每月监测数据填报制，定期掌握并分析污染物排放情况，做好防污治污工作。

　　13. 加强对环保设施管理，降低污染物排放。加大技改投入，优化方案，积极组织实施，降低存在的安全环保风险。继续保持废水零排放工作所取得的成果，推进废水梯级利用工作，挖掘水资源综合利用潜能。

　　14. 加强生产作业过程控制，加强“三违”行为的检查考核工作。严格工艺、安全操作规程，加强安全作业票证管理，切实落实动火、高处、受限空间等特殊作业等安全措施，确保作业安全。

　　15. 将承包商作业人员切实纳入单位、班组安全管理，定期对执行情况进行检查和评价，持续改进。

　　16. 完成公司安排的其它安全环保、职业健康工作。

　　六、考核量化评分标准

　　见附件。

　　七、责任考核及奖惩

　　根据《安全环保责任制考核管理制度》进行考核及奖惩。

　　八、其它条款

　　1.本责任书经双方签字生效。生效后双方必须履行责任，不经协商任何一方无权终止责任书的执行，若因责任人变动，由接任者或第二责任人履行其责任考核;本责任书中部门第一责任人为当期部门正职或主持工作副职，第二负责人指支部书记、副职、支部副书记。

　　2.在执行安全考核处罚的同时，达到行政处理的按有关规定给予相应的行政处理，构成犯罪的，移交司法机关处理。

　　3.本责任书的执行时间为20xx 年1月1日至 20xx年12月31日止。

　　4.本责任书一式两份，甲、乙双方各留一份。

　　5.本责任书由公司安全生产委员会负责考核，安全生产委员会办公室负责解释。

　　附件： 20xx年度安全环保责任考核量化评分标准表

　　甲方：x公司乙方：

　　总经理(签字)：第一责任人(签字)：

　　20xx年月日

环保责任书通用2

　　为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和构建和谐企业，环保企业;强化安全、环保管理，健全我部门的“安全、环保风险，安全、环保制约，安全环保激励”机制;进一步提高安全、环保管理水平，实行责任到人的目标管理，使各专业负责人及班组长充分认识到“安全责任重于泰山”、 “环保达标是企业生命线”的管理理念，确保公司X年度公司安全环保目标的实现，现由二工段四班与员工签订班组《X年度安全环保责任书》。

　　一、必须实现以下安全环保目标：

　　1、杜绝火灾、爆炸、死亡事故;

　　2、杜绝职业病危害、环境污染和生态破坏等较大以上事故;

　　3、千人负伤率小于4‰;

　　4、在用特种设备定检率合格率100%;

　　5、特种作业人员持证上岗率100%;

　　6、事故隐患整改率95%,未整改隐患防范措施制定率100%;

　　7、杜绝环境污染事故;

　　8、“三废”达标排放，排放指标政府环保部门检测合格率100%;

　　9、水资源重复利用率90 %以上，生产性废水实现“零排放”;

　　10、环保设施完好率100%，并与主体装置同步运行;

　　11、相关方环境投诉处理率达到100 %。

　　二、目标责任对象：

　　二工段四班全体成员

　　三、目标职责：

　　责任对象在安全环保工作上必须做到以下内容：

　　1、管辖范围内的所有安全、环保工作负全部责任，必须严格遵守公司及部门各项安全、环保管理制度，不发布与安全、环保管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全、环保工作。

　　2、保证国家有关安全、环保生产法律、法规及安全、环保条例，规程及公司各项安全环保管理制度和管理办法在本单位内全面实施。

　　3、建立健全本部门的安全、环保管理体系，使之有效运转，配备专职安全员并支持安全员的工作，对安全员提出的问题及时协调解决，保证安全员对安全、环保工作有独立的管理和奖惩权。

　　4、做好新从业人员、实习员工、劳务用工、临时工“三级”安全教育培训并行考试，考试合格才允许上岗操作。

　　5、做好转岗、复岗人员的安全再教育培训工作。

　　6、建立员工的安全培训档案，职工安全考试合格率达到100%。

　　7、严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程，确保生产过程始终处于安全稳定状况。

　　8、各专业负责人及班组长严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程，保证下属所有人员不违章作业。

　　9、在确保安全、环保的前提下组织技改、生产，始终把安全工作放在首位，当“安全、环保与生产、效益”发生矛盾时，坚持安全、环保第一的原则，技改设计要保证“安全三同时”、“环保三同时”的全面落实。

　　10、加强部门安全作业票证统一规范管理，杜绝因各类票证办理程序混乱和执行不到位而发生安全事故。

　　11、确保安全管理工作的正常运作。加强生产现场管理，及时制止和查处安全环保违规行为。

　　12、各专业负责人及班组长要把安全、环保工作详细落实到岗位、到人员。

　　13、每月至少参加一次安全大检查，做到有检查、有整改、记录齐全。

　　14、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入生产现场穿戴好劳动保护用品，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的.各类违章现象要予以查处。

　　15、对查出的问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时复查，杜绝不接受或不按要求进行整改现象。

　　16、保证与本部门有业务工作联系的外来人员进入施工现场戴好安全帽，遵守公司的安全管理规定。

　　17、发生事故，应及时报告部门和公司，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见、并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

　　18、建立员工的安全培训档案，职工安全考试合格率达到100%。

　　19、严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程，杜绝所有人员不违章作业。

　　20、按规定提取个人安全风险抵押金，确保责任书抵押金及时交纳到位。

　　四、考核及奖惩办法

　　根据部门对班组的量化考核进行考核，不尽处按照《生产技术部安全考核细则》执行。

　　五、责任书的签署

　　本责任书一式二份，生产技术部与责任单元各执一份，本责任书的有效执行时间为X年1月1日至X年12月31日止。

　　签字：签字：

　　年月日年月日

　　有限责任公司责任单位：二工段四班

环保责任书通用3

　　一、对本辖区的环境质量负责，本年度计划和经济发展规划中至少采取1-2项措施，改善ss环境质量。成立环保机构，必须有1命领导和1-2名专(兼)职工作人员负责环境工作，制定环保工作计划，并与ss相关单位及企业层层签订环境保护目标责任书。

　　二、ss 严格落实建设项目环境影响评价审批制度，严把新建项目选址关，未经环保部门审批的项目，ss 不得协助办理相关手续。本年内ss 新、扩、改建设项目环评执行率为100%。

　　三、加强饮用水水源地环境保护，清理搬迁、整治、改造、关停饮用水水源地所有污染源，确保饮用水水质不收污染，水质达标率为100%。严把新建项目选址关，地表水重点控制区内不得新增废水污染物排放口，地下水富藏区内不得设置废水排放口。

　　四、按照总量控制和减排工作的要求，认真做好ss 减排项目的监督管理及协调工作。对ss 内超标排放污染物的企业，责令停产整治。做好在建项目的监管工作，督促企业按照环评要求建设。

　　五、优化工业结构及工业ss 布局，负责按照国家产业结构政策有关规定，督促企业采用先进的`生产工艺设备，逐步淘汰污染严重的落后生产工艺、设备。本年度，至少对1-2个企业推行循环经济园，加大资源综合利用。

　　六、创造性开展形式多样的环境保护宣传教育活动，制作宣传标语牌1-2设置到人口集中区。本年度督促企业组织1-2次对本企业职工上岗前的环境保护法律法规培训，并在厂区设置环境宣传标语。大力开展生态示范创建活动，扎实做好环保工作覆盖试点工作，推进环境保护与生态建设工作，完成生态乡镇创建任务。

　　七、制定ss 的环境保护应急预案，消除环境污染隐患，确保年内重、特大事故为零。协助环保部门协助油田、铁路、地方的环境保护工作，形成齐抓共管、共同促进的局面。

　　八、加大生活垃圾整理力度，村镇建设规范垃圾堆放点，实现集中堆放、定时清运、合理处理，力争做到无害化处理。

　　九、本《责任书》由县人民政府组织有关部门按年度进行考核，考核结果将报送组织部门。

　　责任人：

　　日期：XX年XX月XX日

环保责任书通用4

　　为切实加强北京汽车股份有限公司(以下简称北汽股份)安全环保工作，落实企业安全环保主体责任，预防和减少灾害事故，维护企业正常的生产经营秩序，提高北汽股份可持续发展能力，根据国家安全环保相关法律法规和北汽集团相关目标责任，结合北汽股份工作实际，特制订本安全环保目标责任书。

　　一、总体目标

　　(一)严格落实国家安全环保法律法规和方针、政策以及企业各项规章制度，严格执行国家标准、行业标准和企业工作流程，保证依法规范操作。

　　(二)加强安全环保组织领导，建立健全安全环保管理机构，切实履行安全职责，单位内部逐级签订安全责任书，本单位与相关方全部签订安全协议，明确安全责任，安全责任落实率为100%。

　　(三)开展职工安全意识、安全知识和安全技能教育培训，提高职工安全素质和自救互救能力，保证职工接受教育和培训率为100%。

　　(四)落实安全资金投入，明确各项设施的责任人，对法律、法规明确要求必须检测的安全防护设备、设施定期进行检测，检测合格率100%。特种设备定期检验率100%，特种作业人员持证上岗率100%。

　　(五)认真贯彻北汽集团和北汽股份落实北京市*年清洁空气行动计划各项工作要求，实施主动环境保护战略，确保本单位目标任务达成率100%。

　　二、专项指标

　　(一)安全生产：加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，完善安全生产条件，保证工伤死亡事故、重伤事故、重大特种设备事故为零，轻伤事故每月不超过人员总数的'千分之零点五，全年不超过人员总数的千分之六。

　　(二)消防安全：坚持“预防为主、防消结合”的方针，适时开展消防演练，定期开展安全检查、隐患排查及整改工作，完善应急预案体系建设，提高火灾事故应急处置能力，确保导致人员死亡或严重影响企业正常生产经营或造成重大社会影响的火灾责任事故为零。

　　(三)治安保卫：加强单位内部安全防范制度建设，落实人防、技防、物防等治安防范措施，保证刑事案件发案不超过单位内。

　　(四)交通安全：加强对公务车、班车等重点车种的管理，强化汽车驾驶人安全意识和法制观念，按时进行车辆年检和按规定参加车辆保险，保证不发生酒后驾驶、超速、超载和违反交通信号灯等严重交通违法行为，保证交通违法行为不超标，确保本单位导致人员死亡的交通责任事故为零。

　　(五)职业健康：坚持“以人为本”的安全理念，配备和使用安全有效的防护用具，依法开展职业病体检，努力创造安全的工作环境，保障职工职业健康，确保本单位职业病危害事故为零。

　　(六)环境保护：以污染减排为核心，切实加强领导和监管，确保建设项目“三同时”执行率100%，污染物排放浓度、总量均稳定达标，全年无环境污染事故，环保治理设施正常运转率100%，危险废物规范处置率100%。

　　三、安全责任

　　各单位主要负责人为安全环保工作第一责任人，承担安全环保管理主要领导责任。成绩显著的，由北汽股份给予表彰奖励;各单位全年若发生所属单位人员由于安全生产、消防、交通、治安责任死亡事件，以及职业病危害事故、环境污染事故或单月连续两次受到环保行政处罚，实行一票否决，取消该单位和主要负责人评先授奖、晋职晋级的资格。

　　本责任书有效期为年月日至月日。

　　本责任书一式两份，北京汽车股份有限公司留存一份，责任单位留存一份。

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