安全生产责任书15篇
在现在的社会生活中,我们可以接触到责任书的地方越来越多,责任书是一项工作涉及到多个部门时,写明责任范围、职责的文书。那么相关的责任书到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的安全生产责任书,希望能够帮助到大家。
安全生产责任书1
甲方:某运输集团有限公司
乙方:某集团()运输有限公司(分公司)
为了进一步明确企业经营责任人的安全管理职责,加强集团公司安全生产管理工作,杜绝特大交通事故,遏制重大责任交通事故,减少一般交通事故,保障人民生命财产安全,维护“某”集团品牌形象和利益,结合《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规,特签订奉安全生产目标管理责任书。
第一条集团所属各经营公司的经营责任人(总经理)是该企业安全生产第一责任人;分管安全的副总经理或安全技术经理(安全主任或车队长)为安全生产直接责任人。
第二条经营公司安全生产第一责任人对本公司的安全生产负全面责任,其主要职责是:
一、认真履行主体管理职责,严格贯彻落实国家法律法规和集团各项安全生产规章制度,把安全管理贯穿于生产的全过程,确保安全预防措施到位,讲求实效;
二、建立健全公司内部的安全生产管理责任制和安全生产追究制度,并层层签订安全管理目标责任书,组织制定并实施符合实际情况的安全管理工作计划,保障安全生产所需的人力、物力及财力的投入,建立企业安全应急预案;
三、组织建立驾驶员档案、安全行车档案、车辆技术档案等工作;
四、负责本单位安全生产各项措施的有效实施,开展经常性的安全生产自查工作,及时消除生产安全事故隐患;
五、组织开展各种安全宣传教育、安全例会活动,建立健全安全例会、安全学习、行车事故、车辆回场检验、安全检查记录等各项安全基础工作记录,按规定及时填报安全生
产报表,结合本公司实际情况开展安全生产竞赛活动:
六、发生重大及以上交通事故,公司经营责任人或安全分管经理和安全主任必须亲临事故现场指挥,同时向集团安委会领导汇报情况,并在两天内向集团作出书面汇报,集团
根据事故实际情况需要启动应急预案;
七、采用科学管理手段,逐步实现安全管理制度化、标准化、规范化和科学化,提高安全管理水平:
八、积极配合集团安全管理机构对企业安全工作的监督、检查和指导。
第三条安全生产目标及考核指标。
一、安全生产目标:杜绝重特大责任交通事故,死亡人数为“0”;减少一般事故,降低行车违法行为;
二、年度安全考核指标(按百万公里)
1.行车事故频率低于3次/百万公里
2.行车事故责任死亡率低千0人/百万公里
3.行车事故责任伤人率低于1.5人/百万公里
4.行车事故直接经济损失率低于3.5万元/百万公里
三、无重大运输安全服务质量事件(凡在地级以上新闻媒体曝光的运输安全服务质量问题,或由当事人投诉并经查理情节确实十分恶劣的'服务质量问题均为重大运输服务质量事件);
四、办公场所、仓库、场站等不发生一般以上火灾事故。第四条奖罚。
一、奖励:安全生产管理奖励主要是评选先进集体和先进个人,并给予相应的荣誉和物质奖励。
(一)评比项目
1、公司:安全生产管理先进单位(奖励5000-10000元);
2、个人:安全生产管理优秀经营责任人(奖励20xx—5000元)。
(二)评比条件
1、安全生产管理先进单位评选条件
(1)无特大责任交通事故;
(2)完成年度安全指标,各项均低于考核系数;
(3)安全生产规范化管理项目考核评分高于90分,各项报表及时、准确,无瞒报漏报;
(4)在当地交通主管部门安全评比中获得先进荣誉的公司拥有优先评选权
2、安全生产管理先进个人评选条件
(1)凡被评为安全生产管理先进单位的经营公司经营责任人在优秀经营责任评选中拥有优先权;
(2)凡被评为安全生产管理先进单位的经营公司可推荐1名集团安全生产管理优秀工作者;
(3)未被评为安全生产管理先进单位的经营公司,其安全生产管理人员没有资格参加安全生产管理先进个人评选。
(三)评比时间及操作
对安全生产管理先进单位、安全生产管理先进个人的屏蔽于考核年度结束后进行。
二、处罚:
1、考核年度内重、特大交通事故处罚标准
(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上;或者重伤l1人及以上;或者一次死亡1人,同时重伤8人以上;或者一次死亡2人.同时重伤5人及以上;或者直接经济损失6万元以上:
(2)重大事故是指一次事故死亡1-2人,或重伤3-10人以下.或直接经济损失3万-6万元:
(3)变通事故责任划分为全责、主责、同责、坎责、无责,折合系数分别为1.O、075、0.5.0.25、O:
(4)此考核处罚仅对经营责任人(安全生产第一责任人):
(5)特殊情况的处理由企业上报、集团安委台研究决专。
2.考核年度内责任事故超标处罚标准
序号 处罚项目 处罚金额(元)
1、责任事故率超标 1000
2、责任伤人率超标 1000
3、责任事故、责任伤人旅两项指标同时超标 3000
安全生产规范化管理考核项目表及处罚标准
序号 项目 分值 未完成项目要求的处罚金额(元)
1 逐级签订安全责任书 10 200
2 制定年度安全管理工作计划 10 200
3 完善安全生产管理领导小组 10 200
4 开展季度自检自查工作并做好记录 5 300
5 健全司乘档案、车辆档案、事故档案等 5 100/宗
6 及时上报安全管理报表 5 300/宗
7 落实安全生产例会制度 10 200/宗
8 成立重特大事故处理应急小组并制定应急预案 10 200
9 生产设备、作业场所符合有关法律法规、规章制度 10 200
10 严格按照“四不放过”原则进行事故处理 10 200/宗
11 杜绝一般以上火灾事故、盗窃事故的 15 200-500/宗
说明:
(1)以上安全管理考核项,经济处罚针对企业安全生产第一责任人,对企业各级安全生产人员的考核由各企业另行规定和实施;
(2)集团对下属企业进行不定期抽查,对以上羡慕进行督查,如遇不合格事项,可出具处罚通知书予以经济处罚。
第五条本责任书一式二份,集团公司与经营公司各持一份,作为集团公司经营班子对企业经营责任人年终考核的重要依据之一。各经营公司若20xx年度安全生产超出考核指标,经集团调查确认企业经营责任人应承担领导责任的,将酌情给予通报、警告、降职、撤职和经济处罚等其他处分。
甲方签字:乙方签字:
签订时间:年月日
安全生产责任书2
为进一步加强安全生产工作,强化安全生产责任意识,提高服务
质量,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,针对公司______年安全生产的要求和目标,依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》等国家法律法规的有关规定,特制定本安全生产责任书:
一、安全生产责任目标:坚持以人为本,安全第一、预防为主的理念和方针,实现零违章、零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标,保障交通安全。
二、责任内容:
1.驾驶员要牢固树立以人为本,安全第一宗旨,严格遵守<道路交通安全法>,<道路运输管理条例>,自觉接受公安、交通、运管、安全监督、管理部门的.监督管理。
2.驾驶员必须按时参加公司安全培训教育,和公司各项安全教育活动,增强安全意识,提高风险控制和事故防范能力。积极配合公司组织的各项检查,对查出的各项隐患无条件立即进行整改。
3驾驶员必须按公司制定的驾驶员安全操作规程驾驶营运车辆。严禁无证驾驶,不将车交给无证人员驾驶。驾驶员做到不准酒后开车;不准带病行驶;不准疲劳开车;不准违章超载、超速运行;不准将车交给无从业资格证人或不符合准驾(从业)资格的人员驾驶。
4.驾驶员必须与公司签订驾驶员安全目标责任书,坚持“谁开车、谁负责”的原则,坚决杜绝不安全事故的发生,确保人民群众生命财产安全。做好所驾车辆的管理维护工作,做到出车前、行车中、收车后检查,做到勤检查、亲调整及时掌握车辆安全技术状况。
5.按照规定参加:车辆二级维护、综合性能技术状况检测、二级维护竣工检测等达到合格。持有各种有效证件(凭证)方准将货运车辆运输货物。驾驶员必须完成驾驶证、从业资格证的定期年检年审,同时复印有效证件交公司备案备存。
6.驾驶员应根据季节气候变化,随时做好“防风、防雨、防暑、防雾、防雷电、防雪、防冰、防冻、防滑”等自然灾害的预防工作,确保车辆行车安全方准运行。
以上各驾驶员必须遵守,如有违反将按<安全生产奖惩制度>进行处罚,造成严重后果均由驾驶员承担责任。本责任书一式两份,公司、驾驶员各持一份,有效期______年_________月_________日至______年_________月_________日签订单位:
车号:(盖章)
法人签字
驾驶员:
签订日期:
_________年________月________日
安全生产责任书3
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司20xx年度安全生产目标的内容,现与财务科签订如下安全生产目标责任书:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全管理负直接领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位。
4、参加生产会议时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的`各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
xx、严格执行公司安全生产各项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡、重伤、轻伤事故,按照考核规定处罚和处理。
4、发生事故,不按规定处理的或隐瞒不报,除按照考核规定处罚外按公司相关安全规定进行处理。
5、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,除按照考核规定处罚外,同时按公司相关安全规定进行处理。
6、安全管理目全部达标,按公司奖惩规定进行奖励。
四、本责任状一式二份,双方各持一份。
五、本责任状自签字之日起执行,至20xx年12月31日止。
总经理(签字):
年月日
财务科长(签字):
年月日
安全生产责任书4
一、职责
通用安全生产职责:
1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的.安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中。
2.完善部门规章制度,落实岗位责任制。
3.提倡员工团结合作、不断进取,积极创新、持续改进,促进公司安全发展。
4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价。
5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作。
6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门。
7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作。
8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作。
9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化建议。
市场部经理安全生产职责:
1.保证公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程在市场营销部贯彻执行。
2.及时反馈客户信息、让顾客满意。
3.把安全管理纳入经营管理,在签订经营合同时,明确双方安全责任。
二、目标
市场部 | 重伤事故为0 |
市场部 | 火灾事故为0 |
市场部 | 无责任交通事故 |
市场部 | 事故隐患整改率98% |
市场部 | 安全生产培训率100 |
三、奖惩考核办法
依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明
分管安全负责人和市场部经理签订安全生产责任书市场部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。
市场部经理签字:
分管安全负责人签字:
年 月 日
安全生产责任书5
为认真落实项目部安全生产责任制,有效防范各类安全事故,确保项目安全目标顺利实现,项目经理与项目施工员签订安全生产责任书如下:
一、项目安全目标
1.事故控制目标:死亡、重伤“0”事故,年轻伤率不大于10‰;
2.现场安全目标:严格管控人员“三违”、防护缺失、机电带病运转、火灾隐患,现场各项安全防护设施设置及时、齐全、有效,合格率达到100%;
3.施工环境目标:现场规范布置、物料堆放整齐、机具安排有序、环境卫生整洁、绿xx施工,环境污染“0”事故。
二、项目材料采购员分解管理目标
1.无本人调进不合格安全防护用品造成的人身伤害或其他事故;
2.无本人调进不合格安全防护用品、设备设施造成的现场安全防护、机械设备、临电设施缺陷,火灾隐患现象。
三、材料采购员安全管理职责
1.负责项目部安全防护用品与消防器材的选购工作,保xx各种安全防护用品与消防器材符合国家有关规定,有产品生产许可xx、质量检验报告及产品出厂合格xx,货xx相符,说明齐全,随货交付保管验收;
2.负责项目部灭火器的充装加压和维修调换工作,保xx加压、维修及时,满足现场消防安全要求;
3.负责工程所用机械设备、临电设施、易燃易爆物资的采购调进工作,保xx产品符合国家有关规定,有产品质量检验报告及出厂合格xx,货xx相符,产品说明齐全,包装齐全同时交付保管员验收;
4.对已批准的安全设施所用材料物资应纳入计划,保xx及时供应;
5.进场物资设备经验收发现有严重缺陷、不合标准,应及时向项目经理汇报,并及时做出退货处理,以保工地生产安全。
四、考核办法
个人工作每月月底考核一次,考核使用安全资料用表《安全生产责任制考核记录》表c2.2.3,每月底先由管理人员本人自考填表,以利自我检查总结,改进工作,实现目标,然后交由项目经理考核。考核结果由项目经理掌握,对表现好的.同志给予表扬与鼓励,有成绩给予奖励。对不足的同志给予批评与帮助,有严重过失给予处分。
五、奖罚办法
执行公司《施工现场安全管理奖惩办法》中有关条款。
本责任书自签订之日起生效,有效期至本年度项目部停工时为止,一式三份,项目部、项目经理、采购员各一份。
项目经理:
项目材料采购员:
年 月 日
安全生产责任书6
为了认真贯彻新的《义务教育法》、《未成年人保护法》和《食品卫生法》,进一步加强学校安全工作,确保师生生命财产安全,根据国家十部委《中小学幼儿园安全管理办法》和《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》,以及省、市、区有关文件精神,特制订本责任书。
1、成立专门机构,配齐兼职主管安全副校长,有专门工作人员,认真学习贯彻国务院、省、市、区、办事处关于安全工作的文件精神,强化本单位的安全责任,建立健全安全的有效机制。
2、学校建立安全防范体系,校园内安全稳定,不发生爆炸、火灾、建筑物倒塌、食物中毒、人员伤亡、流行性传染疾病等重大安全责任事故。
3、制定突发事故应急预案,预警措施有力,实行安全事故报告制度,并严格执行《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》。
4、学校要配足专职或兼职治安保卫人员实行重点部位重点看护,确保校园内不发生师生伤害事故和财物被盗事故。
5、安全教育、法制教育做到有计划、有课时安排、有教材、效果好,师生无违法犯罪事件发生。
6、消防安全设施到位,依据《中华人民共和国消防法》配齐配足消防设施设备,排除火灾隐患。
7、使用符合国家安全标准的锅炉,正确操作并定期对锅炉进行自检或接受有关职能部门的年检。
8、上下楼梯及路队接送有校领导及教师值班护岗,确保不发生溺水、踩踏、交通等安全事故。
9、学校教室、寝室、厨房、厕所以及其他的教学用房安全可靠,各处楼梯道、门窗、扶手、防护栏牢固,体育设施、实验器材符合安全要求。
10、学校食堂、小卖部等生产经营单位《卫生许可证》办证率、从业人员体检率、健康证持有率均达到100%,对食品生产经营人员培训上岗率达98%,自觉接受食品卫生质量、加工过程卫生防护、加工场所环境、餐饮用具消毒的监测与评价,所售食品必须符合国家卫生标准。
11、严格执行区委、区政府有关食品安全的工作任务和食品卫生监督的工作要求,全面建立食品原料采购索证锁票验收制度,禁止采购和使用病死或死因不明的'禽畜及其制品、劣质食用油、不合格调味品、工业用盐、非食品原料,确保食品卫生安全。
12、定期宣传食品卫生、营养知识、公布食品卫生检查与监督情况,积极开展“艾滋病、肺结核、血吸虫、乙肝”等传染性疾病的防控工作,并将疾病防控内容列入课程计划。
13、扎实开展矛盾纠纷的排查调处工作,不发生群体性的事件,不发生集体越级上访事件。
14、特别是幼儿园“娃娃车”,坚决不能出现超载,超速行驶,车辆手续齐全,车况良好,司乘人员证照合格。
15、本责任书一式二份,签订方各执一份。
责任单位:_______________(盖章)主管单位:_______________(盖章)
责任单位负责人:_________(签名)主管单位负责人:_________(签字)
______________年_______月_______日______________年_______月_______日
安全生产责任书7
为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神,进一步明确各岗位安全生产责任,在安全生产管理上做到横向到边,纵向到底,事事有人管、层层有人负责,确保X年度安全生产。结合我矿的实际情况,签订X年度《安全目标责任书》,矿长与总工程师签订以下安全目标责任书:
一、安全生产目标:
1、全年做到无重伤及及重伤以上事故,杜绝瓦斯、水灾事故;
2、在保证安全的前提下保质保量完成公司下达的生产任务。
二、主要安全生产工作任务:
1、坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真组织工人学习培训有关煤矿安全技术,法律法规等知识,切实提高煤矿工作的安全思想认识。
2、认真履行总工程师职责,负责矿井的“一通三防”管理工作管理,参与瓦斯排放与治理,并监督提供技术服务指导。
3、认真编制好矿井每年度的灾害处理计划及矿井重大事故,并协助矿长组织应急救援演练,提供第一原始资料。
4、负责补充、修改、编制适合本矿的安全技术方面的和各种安全技术操作规程,采掘作业规程及安全技术措施,并负责审核。
5、制定矿井安全学习培训计划,定期对职工进行安全技术知识培训学习。
6、抓好矿井的.瓦斯监测监控管理工作,保证瓦斯监控的正常运行,准确的打印出每天的瓦斯日报表。
7、按实测资料绘制好矿井的采掘工程平面图,井上下对照图,通防系统图,避灾线路图并按期填绘。
8、协助矿长抓好矿井安全管理工作。
9、总工程师在任职期间,由于不履行职责造成事故的,必须承担一切责任,情节严重的报请司法机关追究法律责任。
10、此书有效期为X年3月4日至X年12月4日。
本责任书未尽事宜,按《煤矿安全规程》执行。
煤矿矿长: 目标责任人:
xx年xx月xx日 xx年xx月xx日
安全生产责任书8
为进一步明确在生产过程中甲乙双方的安全责任,保护每一位员工的安全和健康,防止安全事故的发生,结合车间实际情况,班组(甲方)与各生产岗位(乙方)签定本责任书。
一、甲方应履行如下职责:
1、及时传达公司、部门有关指示精神,并结合实际提出实施意见,搞好组织协调工作。
2、对乙方进行安全生产检查指导,帮助乙方及时发现和整改隐患,总结推广典型经验。
3、汇同主管部门帮助乙方查处突发性事件,在业务方面给予一定的指导。
4、加强对乙方的安全生产知识指导和培训,参加公司组织的专业培训学习等活动。
5、依据“公司奖惩条例”对乙方履行情况进行实时考核,并提报公司。
二、乙方应履行如下职责:
1、乙方负责本岗位的综合治理和安全生产管理工作,发挥其应有作用。
2、认真学习法制和安全法规知识,提高自己遵纪守法的`自觉性和安全防范意识。
3、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,严格按照规章制度和操作规程抓好工作。
4、经常性进行安全自查,及时发现和消除隐患,认真落实公司、车间提出的整改意见。
5、积极参加公司、车间组织的有关工作会议。
6、不发生工伤事故、设备事故、火灾事故;无刑事盗窃案件、重大治安事件及群体闹事事件和影响恶劣的职工纠纷。 7、加强对易燃易爆化学危险品的管理,剧毒物品要实行“双监制”。
8、做好文件、档案、内部资料的保管工作,不发生泄密事件。
9、保持岗位生产现场整齐、整洁,无吸烟等现象,无违章野蛮操作。
三、本责任书有效期限:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
四、本责任书一式两份,甲乙方各执一份。
甲方(班组):乙方(岗位): 负责人(签名):
20xx年xx月xx日
安全生产责任书9
一、职责
(1)通用安全生产职责
1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;
2.完善部门规章制度,落实岗位职责制;
3.提倡员工团结合作、不断进取,进取创新、持续改善,促进公司安全发展;
4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;
5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作; 6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;
7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的`安全生产教育培训工作;
8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作; 9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化提议。 (2)市场部经理安全生产职责
1.保证公司安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程在市场营销部贯彻执行;
2.及时反馈客户信息、让顾客满意;
3.把安全管理纳入经营管理,在签订经营合同时,明确双方安全职责。
二、目标
市场部
重伤事故为0;
市场部
火灾事故为0;
市场部
无职责交通事故;
市场部
事故隐患整改率98%;
市场部
安全生产培训率100;
三、奖惩考核办法
依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。 四、说明
分管安全负责人和市场部经理签订安全生产职责书市场部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。 市场部经理签字:
分管安全负责人签字:
______年___月___日
安全生产责任书10
为进一步加xx城市客运安全生产管理工作,层层落实目标管理责任,增强防范事故的危机感、紧迫感和责任感。遏制重、特大事故,确保人民生命财产安全,促进xx城市客运市场全面可持续健康的发展,根据“分级管理、谁主管、谁负责”的原则,客运办主任与各分管领导签定此责任书。
一、工作分工
xxx分管xxxxxxx,xxx分管xxxxxxxx。各分管领导是各分管公司的第一责任人,对分管公司的安全生产负总责。
二、工作职责
1、要与所分管企业签订安全生产目标责任书,强化责任落实,巩牢预防道路交通事故第一道防线。
2、要组织落实上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规。
3、要认真审查营运车辆从业人员的.资格证书,严禁不具备资格的驾驶员驾驶客运车辆。
4、要督促企业建立健全安全保障措施及应急救援预案,做好对从业人员的安全教育培训工作,严防重特大事故发生。
5、要负责及时、如实报告安全事故,在事故发生的第一时间,要迅速组织救援队伍抢救生命财产,保护事故现场,协助有关部门调查处理事故。
6、要全力抓好优质服务工作,督促企业建立完善行业诚信体系,提升服务水平,杜绝服务纠纷事件发生。
三、责任期限
本责任书自签订之日起执行,有效期一年。
本责任书一式两份,签字双方各一份。
责任人:xxx
xx年xx月xx日
安全生产责任书11
为了加强车辆管理,控制费用节约开支,进一步落实安全责任,确保公务用车,特制定车辆使用管理安全责任如下:
1、所有车辆由综合股统一管理,实行领导、股室配车制度,特殊情况由综合股调派。各车辆使用人为第一责任人。
2、专车司机要对所驾驶的车辆进行定期检查保养,维护车辆的使用寿命,确保工作用车和行车安全,如因检查维护保养不到位原因而贻误工作,发生一次对司机提出批评警告,两次以上扣除年终奖金,并取消司机的'年终考评资格。
3、所有车辆一律实行专车司机驾驶制度,专车司机严禁将车辆交给非本车辆司机驾驶,每发现一次罚车辆责任人及司机各200元,造成事故由用车责任人和司机共同承担。
4、车辆外出时司机应遵守交通规则,因证件不全原因或酒后驾驶等被罚款,其费用由司机和责任人共同承担。
5、车辆出县城必须在综合股登记注明去向等相关内容,安全由司机和各分管领导共同责任,未登记外出两次,取消用车资格,责任由用车责任人和司机共同承担。
6、县域外和节假日工作用车,由各股室提前向领导报批,经批准后到综合股登记后方可出行,未经批准用车,其安全责任由各股室领导承担,费用由各股室领导与司机共同承担,自行出车两次以上的,取消用车资格。
7、车辆外出应停放在正规的停车场,司机不得擅自将车辆开回家或停放在不安全的地方过夜,每天下班后凡未按时停放单位的车辆,其安全由各股室领导承担,如发生车辆被盗、受损等情况,由用车责任人和司机共同承担。
8、周末和节假日所有车辆停放在单位,未经领导私自出车的,司机除承担一切责任,并取消驾驶资格。
9、使用管理车辆号牌:xx
综合股负责人(签字):xx
股室责任人(签字):xx
专车司机(签字):xx
xx年xx月xx日
安全生产责任书12
一、安全生产责任书的签订怎么签
安全生产责任书是逐级签订的,其方式如下:
1、主要负责人与其它负责人签订。
2、其他负责人与主管部门的负责人签订;部门负责人与本部门管理人员签订。
3、车间负责人与厂主要负责人签订;车间负责人与班组长签订。
4、班组长与本班组员工签订。
实际上就是一级保一级,将责任层层落实到每个部门、每个人。不留死角的全员签订责任书,就是实行全面的安全生产管理。
二、食品安全管理制度是什么
食品安全管理制度是由卫生局设立的制度。
(一)管理人员制度
1、制定本单位食品卫生管理制度和岗位卫生责任制管理措施。
2、制定本单位食品经营场所卫生设施改善的规划。
3、组织本单位食品从业人员进行食品安全有关法规和知识的培训,培训合格者才允许从事食品流通经营。
4、建立并执行从业人员健康管理制度。
5、执行食品安全标准。
6、协助食品安全监督管理机构实施食品安全监督、监测。
(二)索证索票制度
1、严格审验供货商(包括销售商或者直接供货的生产者)的许可证和食品合格的证明文件。
2、对购入的食品,索取并仔细查验供货商的营业执照、生产许可证或者流通许可证、标注通过有关质量认证食品的相关质量认证证书、进口食品的有效商检证明、国家规定应当经过检验检疫食品的检验检疫合格证明。
上述相关证明文件应当在有效期内首次购入该种食品时索验。
3、购入食品时,索取供货商出具的正式销售发票;或者按照国家相关规定索取有供货商盖章或者签名的'销售凭证,并留具真实地址和联系方式;销售凭证应当记明食品名称、规格、数量、单价、金额、销货日期等内容。
4、索取和查验的营业执照(身份证明)、生产许可证、流通许可证、质量认证证书、商检证明、检验检疫合格证明、质量检验合格报告和销售发票(凭证)应当按供货商名称或者食品种类整理建档备查,相关档案应当妥善保管,保管期限自该种食品购入之日起不少于2年。
(三)查验记录制度
1、每次购入食品,如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容。
2、采取账簿登记、单据粘贴建档等多种方式建立进货台账。食品进货台账应当妥善保存,保存期限自该种食品购入之日起不少于2年。
3、食品安全管理人员定期查阅进货台账和检查食品的保存与质量状况,对即将到保质期的食品,应当在进货台账中作出醒目标注,并将食品集中陈列或者向消费者作出醒目提示;对超过保质期或者腐败、变质、质量不合格等食品,应当立即停止销售,撤下柜台销毁或者报告工商行政管理机关依法处理,食品的处理情况应当在进货台账中如实记录。
三、食品安全标准的定义
食品安全标准是指为了对食品生产、加工、流通和消费(即“从农田到餐桌”)食品链全过程中影响食品安全和质量的各种要素以及各关键环节进行控制和管理,经协商一致制定并由公认机构批准,共同使用的和重复使用的一种规范性文件。
安全生产责任书13
为实现公司安全生产目标,确保公司职工在生产经营中的人身安全和设备安全,进一步提高全公司安全生产管理水平,创建良好安全生产工作环境,现签订安全生产目标责任书如下:
安全管理:
落实公司安全生产方针和安全生产目标。落实公司“以人为本,安全第一”的方针。确保安全标准化方针、目标实现。督促、检查部门安全作业标准化的有效实施,对部门安全生产控制效果进行评价,并及时采取预防控制措施;避免发生安全事故发生,实现部门安全生产。
控制目标:
1.经营活动中人身轻伤损失一个工作日的事故控制在1起、重伤事故频率为0、死亡事故为0;
2.控制未遂事故和异常事件发生;
3.消防工作达到区消防局标准,火灾事故为0;危险化学品泄漏事故为0;
4.因工作失误造成公司财产损失500元以上1000元以下的事故的不超过1起;
5.不发生道路交通机动车辆(包括公司内)重伤、死亡事故。
工作目标:
1.有效运行《安全标准化规范》各项要素;
2.制定完成安全目标工作措施与计划;
3.督促、检查本部门物品存储、运输过程管理,对归属本部门管理的设施使用与维护效果进行评价,并及时采取预防控制措施;避免经营安全事故发生,实现公司安全生产。
4.抓好本部门安全职责到位,并带动各级人员安全责任制的落实。按照有关规定进行严格考核,做到奖惩兑现。要定期向公司安全生产领导小组汇报部门安全责任制到位情况并接受监督检查;
5.加强对本部门员工的安全教育和法规教育及安全技术培训工作,坚持每周一次安全活动、积极参加公司组织的'各项安全活动;
6.严格执行操作规程,避免意外事故发生;
7.加强对所属仓库的防火、防雷、防静电管理;
8.按规定要求上报事故或未遂事故;
9.严格执行有关安全生产法律法规和制度;在企业新建、改建、扩建和技术改造时,应认真执行安全生产三同时"制度和规定;
10.强化企业安全文化,不断提高服务安全生产的意识;
11.进一步完善反违章违纪机制,深化开展反违章违纪行为,对违章违纪者按有关规定进行处罚,并进行安全警戒教育或待岗;
12.切实抓好整改计划的落实,并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去;
13.对购入的材料、包装、设施、配件等质量必须符合国家标准要求,有特殊安全性能要求的应按规定要求采购,材料存储符合要求。
奖惩规定:
1.奖惩标准及具体实施办法按照公司《安全生产奖惩规定》执行。
2.安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式,要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额,处罚也要根据责任和公司有关规定执行。
责任人:xxx
20xx年xx月xx日
安全生产责任书14
为认真贯彻落实省、市、县关于预防农机安全事故及整治交通安全秩序的相关文件精神,有效地预防和减少各种农机安全事故,保护国家和人民群众的生命财产安全,提高广大农机手的安全意识,增强自身的责任感和使命感,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路安全法》、《**省农业机械安全管理规定》等有关法律、法规,结合我社实际,签订本目标责任书。
一、严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路安全法》、《**省农业机械安全管理规定》和相关法律法规。
二、加强法律法规宣传,提高认识,增强预防重特大交通事故的责任感,提高交通安全意识和自我保护意识,加强防范。
三、加强法律法规学习,做好车辆的保养、维护,以最好的.状态投入到农机安全生产活动中。
四、严禁无证驾驶和操作无牌无证机械,以及把农业机械交给无证人员驾驶,杜绝酒后和醉酒驾驶农业机械。
五、严禁农业机械违法载人、违反农机作业规定。
六、按时参加农业机械的年度安全检验。
本责任书一式两份,合作社与农机手各持一份,有效期为二0一四年一月一日至十二月三十一日,自签字之日起生效。
责任人签字: 签字:
年 月 日
安全生产责任书15
为全面贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,落实安全责任,及时消除各种安全隐患,保障广大人民群众生命财产安全,确保春运期间旅客走得及时、安全、有序、满意,为切实搞好节日安全运输,特签订本责任书。
一、自觉遵守企业的各项规章制度,服从公司管理,按公司要求办理上岗手续,按规定交足春运安全保证金。
二、严格执行车辆安全例检合格单检查制度,听从车辆检查人员的检查意见,确保车辆技术状况良好,不开带病车。
三、谨慎驾驶、规范操作。不超员载客、不超高速行驶、不疲劳驾驶、不酒后开车、不将车辆交给无证人员驾驶,否则一经查出,按《行车安全管理条例》加倍处罚。
四、单程400公里以上(高速公路单程600公里以上)的客运车辆,必须配备两名以上驾驶员。省内、省际超长客运班车、包车、旅游客车,行驶时间超过22时的'驾驶员每间隔三个小时休息一次,休息时间不得少于20分钟。
五、保证遵守公司的管理规定,车辆出站后不准超员上课,认真检查中途上客旅客的行包,防止"三品"上车,消除事故隐患。
六、遇有冰、雪、雨、雾恶劣天气,无条件服从安全管理人员的工作安排,不得强行出车,途中要精力集中、减速慢行。
七、自觉维护企业形象,做好文明优质服务,不"倒客"、"甩客"、"卖客"、"宰客"。
八、本责任书期限X年1月6日至2月16日(节前17天,节后25天)共计42天。
公司(盖章) 驾驶员(签字):
车牌号:
年 月 日
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