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创建文明城市责任书
在日常生活和工作中,责任书在生活中的使用越来越广泛,签订责任书可以有效增强我们的责任意识。那么责任书的格式,你掌握了吗?以下是小编帮大家整理的创建文明城市责任书,仅供参考,希望能够帮助到大家。
创建文明城市责任书1
20xx年是机关第四轮创建自治区级文明单位的复验年,为进一步加强创建工作力度,明确责任和分工,顺利通过自治区复验,特制定精神文明建设目标责任书。
一、领导重视精神文明建设
1、领导班子团结协作,开拓创新,把精神文明建设工作摆在重要工作日程,计划周全,目标明确,措施具体,总结及时,责任落实,2、各部门主要领导亲自抓创建工作,组织机构健全,具体工作有负责人和联络员,创建活动经常,档案资料齐全。
3、按照台里要求积极参加上级机关开展的各项文体比赛和公益性活动。
4、各部门每季度至少召开一次专题会议,研究安排部署解决创建工作相关问题。
二、党风廉政建设
5、认真落实党风廉政建设责任制,制定党风廉政建设和纠风工作方案,加强监督检查,不断完善廉政风险防控机制建设。
6、加强党风廉政教育,坚定理想信念,保持党的先进性和纯洁性,引导党员干部自觉遵守《廉政准则》,增强廉政自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
7、加强党员干部政治理论学习教育,在重大原则问题上旗帜鲜明,立场坚定,自觉肩负起反对民族分裂、维护民族团结、维护社会稳定的政治责任,形成各族职工团结、互助、和谐的工作氛围。
三、党建工作
8、按照基层组织建设年相关要求,以迎接xx大召开为契机,积极开展创先争优活动有目标、有活动,有成果,党支部组织作用明显,党员模范带头作用好。
9、按照五个好、五带头的`要求,认真落实三会以课、党员评议、党员教育等各项制度,立足岗位学先进、见行动,时刻保持党员的先进性和纯洁性。
10、加强三史、四个认同、新疆精神学习教育,积极开展民族团结教育月活动,增强各族职工的凝聚力和向心力,营造爱党、爱国、团结、互助、包容的浓厚氛围。
四、遵纪守法
11、认真落实社会治安综合治理目标责任书的具体内容,全体职工学法、懂法、用法、守法,积极参加相关部门组织的xx普法考试,开展xx普法活动。
12、加强职工的普法教育,党员干部严禁参与非法宗教活动,严禁参与社会组织的音响制品、晚会节目的主持、译制工作,无酗酒滋事、吸毒、盗窃、贪污、赌博等违纪违法案件。
五、安全生产
13、认真遵守执行台安全生产工作目标责任书的各项内容,组织健全、制度完善、教育经常、责任明确、措施落实,部门无宣传责任事故、播出事故、消防事故、交通事故。
14、落实安全生产一岗双责制度,设立安全员,定期检查登记,及时排查、报告、整改安全隐患,积极参加上级机关和台里组织的消防演习、知识讲座、安全巡逻等活动。
六、计划生育
15、部门有兼职的计划生育宣传员,及时了解掌握部门内部职工婚姻、生育及子女领证情况,并按照要求及时准确上报相关信息。
16、各族职工都要积极响应国家号召,提倡晚婚晚育,避免计划外怀孕,杜绝计划外生育,开展关爱女性、关爱女孩行动和婚育新风进万家活动。
七、环境卫生
17、按照台里的划分区域,冬季及时清理积雪,爱护公共卫生设施,严禁在公共场所吸烟,无乱扔垃圾、杂物现象,养成良好的卫生习惯,积极参加台里组织的健康知识讲座。
18、按照相关要求,积极参加义务植树、献血等公益性活动,办公场所干净整洁、窗明地净,无乱堆乱放、乱贴乱画放现象,有条件的办公室养有5盆以上茂盛的花卉。
八、工、青、妇工作
19、台工会和各部门工会小组要了解掌握职工的家庭情况,积极配合台工会开展相关活动,关心职工身心健康,做好困难伤病职工慰问工作。
20、发挥团员青年的突击队作用,开展适合团员青年特点的活动,激发团员青年的工作热情,争创青年文明号和争当岗位能手,20、部门有妇女工作小组和兼职负责人,了解掌握女职工婚恋家庭情况,关心女职工生活,适时开展丰富多彩的活动,营造和谐美好工作生活环境。
此责任书自机关领导和部门领导签订后生效,台里和部门各持一份,有效期三年,有效期内部门领导变更的,对继任者有效。
台党委书记签字:
责任单位(部门):
二0xx年三月x日
部门责任人签字:
创建文明城市责任书2
为认真贯彻落实市、区两城同创工作动员大会精神及《关于全力争创全国文明城市的实施意见》(潍发[20xx]14号)要求,进一步增强两城同创工作的责任感和紧迫感,全力做好迎接全国文明城市测评、未成年人思想道德建设测评等工作,特制定本责任书。
一、总体责任目标
1.切实加强组织领导,建立健全工作机制。学校成立两城同创工作领导小组,将创城工作列为当前重点工作,校长负总责,是第一责任人;分管校长(书记)和领导小组成员具体抓,是直接责任人;其他科室(处室)负责人一岗双责,做好分管范围内的具体工作。
2.层层建立并落实工作责任制。学校层层签订创城工作责任书,形成人人参与、人人有责的工作氛围,保证两城同创各项工作落到实处。
3.加强宣传力度。学校通过悬挂横幅、校刊校报、校园广播、知识竞赛、演讲比赛、宣传栏、校园网等多种形式,加大加强宣传力度,激发教师和学生参与创建活动的积极性和主动性。
4.抓好学校德育工作。对照《全国未成年人思想首先建设工作测评体系》,做好学生德育工作;加强师德建设,搞好师德测评,通过多种形式开展师德教育活动。
5.实施健康素质计划。全面落实《国家学生体质健康校准》,确保中学生体质达到及格等级以上下;切实减轻学生课业负担,保证学生正常的休息睡眠时间。
6.抓好校园安全工作。建立健全校园安全、卫生管理和学生意外伤害等应急管理机制;加强师生安全知识教育;严格按照要求配足配齐保安、器械等;定期开展应急演练。
7.抓好校园文化建设。校园环境整洁,做到桌净窗明,校园内建有富有意义的挂图、画像、景观等;经常举办歌咏比赛、经典诵读等校园文化活动。
8.做好学校管理工作。依托学校网络教师建设公益性电子阅览室,使用绿色上网软件;学校的文体设施、活动场地,图书馆等向未成年人开放,建设并利用好学校少年宫。
9.做好学校队、团建设。将共青团、少先队工作纳入学校工作总体布局,并定期开展各种活动;重视中学学生会、学生社团工作。
10.加强社会主义核心价值体系学习教育。将学生理想信念教育、国情教育和形势政策教育渗透到课堂教学、社会实践、校园文化建设等环节,强化未成年人对社会主义核心价值体系的认知认同。
11.加强师生文明礼仪教育。保证广大师生能够熟练使用文明礼貌用语,仪容仪貌整洁得体,遵守交通法规,乘车出行文明,友善对待外来人员。
12.做好心理健康辅导工作。积极开展未成年人心理健康教育,建立健全学校心理咨询室,定期开展心理健康知识讲座,并加强教师心理健康教育。
13.指导搞好家庭教育。建立多元家长学校办学模式,进场开展家教培训活动;做好流动儿童、特殊儿童、农村留守儿童的管理服务工作。
14.积极参与未成年人社会教育工作。建立健全青少年校外教育工作联席会议制度,统筹协调校外活动;整合各类校外活动场所资源,促进学校与校外教育的`有效衔接。
15.强化监督督查机制。学校领导要经常性的对两城同创工作进行调度安排,分管领导和具体工作人员对两城同创工作要坚持长期抓、长期干。
二、责任追究
1.两城同创工作实行“一岗双责”责任制,作为学校年度考核和奖惩的重要依据。
2.对出现问题的科室(处室),未按要求整改完毕或整改不彻底的,将严肃追究相关责任人责任。
3.对出现问题而影响全区、全市两城同创工作的,视情节轻重,分别给予相关责任人取消当年评先、晋职、晋级资格和撤职处分。
创建文明城市责任书3
为了进一步加强学校的精神文明建设,切实推进和谐校园建设,学校将创建县明单位工作与创建学习型班组相结合,营造“团结、协作、发展、创新”的校园文化氛围,不断提高教职员工的文明素质,增强学校凝聚力,特制订精神文明建设目标责任书:
班组责任人的工作目标:
1、加强师德建设,发现有不符合师德规范的要及时帮助提醒。
2、抓好政治学习,保证学习的出席率与学习质量,做到学习会风好,讨论人人参与,并作好记录。
3、努力营造团结协作、关爱他人、严以律已、宽以待人的组内人际关系。
4、督促教师每天做好办公室值日生工作,保持室内整洁,创设净化、美化、教育化的办公环境,创设规范、高效、严谨的办公氛围。
5、督促组内老师文明上网,不在工作时间上网做与工作无关的事情。
6、校工会要形成家访制度,校内老师生病或有事,组长要及时上门探望、家访。
7、组织好老师积极参加工会的各类活动。
8、主动关心老师思想、工作、生活各方面,及时沟通帮助。
9、各组室根据自身的特点,积极开展丰富多彩的`小组活动。
10、服从大局,主动配合做好学校交给的各项突击任务。
学校的责任:
1、学校党、政、工通过各种形式,各种渠道,加强对教师的师德教育。
2、大力弘扬优秀的师德群体和良好的师德师风。
3、建立精神文明建设的评选制度,每年学校评选一次感动恒丰的人和事及文明班组。
4、工会要加强对工会工作的检查与考核,发现问题及时整改,并根据考核情况给予奖励。
5、对工会因管理不到位造成事故,根据情况给予必要的处理。 班组负责人签字:
学校负责人签字:
年 月 日
创建文明城市责任书4
为认真贯彻执行全国文明城市迎检工作要求,增强驾驶人安全文明行车意识,有效杜绝交通违法和不文明驾车行为,创建和谐文明的社会氛围。为此要求本单位驾驶人承诺做到文明行车十不准。要求如下:
1 不未系安全带
2 驾车不抽烟
3 驾车不吃零食
4 驾车不打手机
5 不争道抢行
6 不急停猛拐
7 不随意调头
8 不违规停车
9 不违鸣喇叭
10不违反标志
创建文明城市责任书5
根据我所创建文明城市规划和要求,为了落实各科室的创建工作任务,明确创建责任,形成一级抓一级,层层抓落实的良好氛围,特制订各科室创建文明城市责任书。
一、职责任务
1、将创建文明城市列入科室年度工作目标计划,作为必须完成的工作任务。
2、科室负责人是本科室创建文明城市工作的'第一责任人,带头做好各项创建工作。
3、积极主动落实创建规划,及时保质做好各项基础工作,保证创建工作不拖后腿。
4、开展创建文明城市科室竞赛,以创建为抓手,推动科室各项工作全面超额完成。
二、目标要求
科室在创建文明城市工作中要做到五好:
1、作风建设好。积极投入活动,按照“五个良好风气”要求,认真做好作风整改工作。端正学习态度,坚持学习不松劲;提高政治水平,坚定信念不动摇;改进工作作风,求真务实不浮夸;改善管理艺术,亲民爱民不官僚;注重修身养性,生活健康不庸俗。
2、依法行政好。严格遵守招投标法律、法规、规章和政策,规范执法程序,严格执法标准,强化执法责任,公开执法流程,文明公道执法,保证不发生违规执法或其他过错问题。
3、工作业绩好。全面履行,及时完成领导交办的各项任务,工作效率高,践行办事承诺好,科室工作人员的每月岗位考核均在良好以上。
4、文明礼貌好。严格遵守“十个严禁”,切实做到“九个服务”,从军休干部是否需要、军休干部是否满意入手,提高工作效能,不断改进服务水平,真正体现权为民所用,情为民所系,利为民所谋,全心全意为人民服务。
5、环境卫生好。抓好卫生制度落实和环境保洁美化工作,做到办公资料摆放整齐,办公场所保持干净,办公环境整洁优美,公共卫生不留死角。
三、考核与奖罚办法
1、考核办法:采取季度检查与年度考评相结合,单位自评与市文明办考评相结合的办法。
2、考核标准:依据我所创建规划、工作部暑及市文明城市考核标准。
3、奖励办法:单位通过年度复查验收工作,其科室未被扣分的,将按规定给科室工作人员予以奖励;考核中其科室被扣10分以上的,将扣发科室工作人员每人50%的奖金。
本责任书有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
X单位
科室
所长:
负责人:
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