安全责任书(精品)
在当下社会，很多场合都离不了责任书，责任书是写明责任，明确应该承担的任务的文书。那么什么样的责任书才是有效的呢？下面是小编精心整理的安全责任书，欢迎阅读与收藏。
安全责任书1
甲方（总包方）：__________乙方（劳务承包方）：__________
经甲乙双方协商：甲方将_____承包给乙方施工，为使工程能够顺利进行和认真贯彻安全第一，预防为主的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高本项目建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保证国家与人民的财产与人生安全，根据《中华人民共和国建筑法》，《施工现场管理规定》等有关国家法令法规，甲乙双方特订立此建设工程安全生产职责书，双方共同遵守。
一、工程劳务承包方职责
1、劳务承包施工企业对施工现场安全生产负有主要职责。分包施工企业必须建立健全安全生产管理体系。企业法人为安全生产第一职责人，对本企业的安全生产负责。
2、施工现场必须建立健全安全生产职责制，承包方项目经理为施工现场安全管理第一职责人，负责本项目安全生产的组织与实施。
3、承包施工企业应当根据施工组织设计，工程特点制定相应的安全技术措施；对专业性较强的分部分项工程，应按专项安全方案，并采取措施严格执行。
4、施工现场应健全各类现场安全管理制度，如施工现场定期安全检查与会议制度，各类设备、设备的安全验收制度，安全技术交底制度，安全生产奖罚制度，安全内业资料管理制度及各种技术操作规程及职责等。施工现场必须严格执行施工临时用电，对无验收手续或验收不合格的坚决不予使用。
5、承包施工企业及工地应严格执行国家及建设行政主管部门有关建筑安全的各项法律、法令、法规及行业规章、规程等管理规定。严格执行现行的一标准三规范《建筑施工安全检查标准》（JG59—99），《建设工程供电安全规范》（GB50194—93）。严禁各类违章指挥与违章作业，施工企业应根据安全检验评分标准加强安全日常检查，对存在的问题及时整改，并作好记录。
6、施工现场应具备良好安全保证措施与完全的安全设施。严格执行临边洞口的防护要求，建筑四周要求封闭施工，进入现场应设安全通道等，临街面施工必须封闭施工，保证过往行人的人身安全。施工临时用电必须采用三相五线制。
7、承包施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工岗位教育培训，提高工人安全防范意识，特种工人必须持证上岗。
8、施工中发生事故时，施工企业应当采取紧急措施，减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。
9、施工企业应根据中华人民共和国建筑法第五章四十八条的规定，对施工现场进行意外伤害、伤亡保险。
二、发包方职责
1、发包单位应根据国家有关法令，法规选择贴合安全资质的施工企业承包施工。
2、根据招标投标的有关规定，发包单位应履行合同约定的'义务，不得任意压级、压价、拖欠工程款等，为确保安全措施经费的足额到位创造条件。
3、工程开工前，发包单位应当向施工分包单位供给与施工现场相关的地下管线等各类隐蔽资料，积极配合施工企业做好安全准备工作。
4、发包单位工程负责人应随时督促施工分包单位加强安全管理，按操作规范与规程作业，对施工现场明显存在的安全隐患应及时通知施工单位处理整改。
三、建设工程承包方安全生产目标
（一）安全管理目标承诺
1、事故管理
本工程杜绝四级及四级以上的伤亡事故的发生。重伤事故率控制0%轻伤事故率控制1%
2、安全管理
（1）按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率为100%，经费保证率100 %。
（2）施工现场每月组织3次由公司分管经理或项目经理组织的安全大检查。
（3）施工现场各级职能人员岗位职责制，目标职责书执行率100%。
（4）施工现场设专职安全员1人。
（5）施工现场脚手架及高处防护作业工程、施工用电、施工机械及特料运输提升设施验收合格率100%。
（6）施工现场各类机械，机电设备完好率100%。
3、安全教育
工人岗前三级教育率100%，特种工人持证上岗100%；施工管理人员安全培训率100%。
四、本表一式三份，建设单位、施工单位与昆明市建设工程质量安全监督站各执一份。
甲方法定代表人：_____乙方法定代表人：________
现场代表：________（项目经理）现场负责人：_________
公司（盖章）公司（盖章）
_______年__月__日_____年__月__日
安全责任书2
为了进一步落实安全生产责任制，做到责、权、利相结合，根据我公司度安全生产目标的内容，经公司研究决定总经理与财务部签订安全生产目标责任书，具体内容如下：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、根据本企业实际情况和安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费，劳保保护经费及其它安全所需经费，保证专款专用
2、新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入。
3、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
4、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况
5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。
6、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准
7、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。
8、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续
9、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。
10、遵守交通规则，保证上下班路上的`安全。
11、对出纳提取大额现金由办公室派车同时由专人陪同确保其生命安全和资金的安全。
12、使用对有危及生命的办公设施及电源等，必须规范操作，按使用说明进行，不得违章操作。
13、对现金、印章、重要票证认真保管，确保其安全，避免资料的泄露或公司财产损失。
三、安全奖惩：
1、对于全实现安全目标的按照公司安全管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目标全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至12月31日止。
总经理(签字)：财务部(签字)：
月日月日
安全责任书3
驾驶员安全行车责任书
甲方:建始县环境卫生管理所 (以下简称甲方) 乙方(驾驶员)： (以下简称乙方) 为了加强本单位车辆安全管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针，明确责任，保证正常运行，确保本单位财产和员工生命安全，特制订安全责任书。
一、 甲方的责任及权利
1、 甲方按照规定办齐车辆正常行驶的各种证件，参加年度检验。
2、 甲方有义务配齐车辆运行时必要的`安全设施。
3、 甲方应保证车辆运行状况良好，若出现故障及时安排修理。
4、 甲方应该加强对乙方的交通安全法律、法规的教育，如乙方不遵守交通规则而发生交通事故的，甲方随时与乙方解除劳动合同，并不负担任何经济补偿。
二、 乙方的责任及义务
1、 乙方必须持有符合驾驶车型的有效驾驶证，严格遵守交通规则，树立安全第一思想，确保本单位财产和员工生命安全。
2、 乙方在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，避免开违章车，赌气车、疲劳车、英雄车。
3、 乙方必须按照甲方规定的时间把车送回指定地点，不许公车私用。
4、 乙方应爱护车辆设备，认真做好发车前的检查工作，注重车辆日常保养，保证所驾驶的车辆车况良好，保持车容整洁，发现问题及时报告并处理，不得带故障行车，并对车辆本身和车内的所有设施安全负责。
5、 因乙方违反交通管理法律、法规(含闯红灯、不系安全带、占道行驶、违章停车、超速)等所产生的罚单，由乙方自己承担，严谨酒后驾车。非公事私自驾车外出以及未经公司领导批准私自将车辆借给他人使用，由此造成的事故，乙方负全部责任。
6、 乙方应安全谨慎驾车，不开超速车，如遇交通事故，第一时间通知单位及相关部门并保护好现场，不要与对方争执吵闹，若第一时间不通知本单位与对方吵闹打架的，一切后果自负，单位不承认任何责任并赔偿损失。
7、 乙方有权拒绝甲方任何人的违章指挥，有权制止损害车辆的行为。
三、 处罚
1、 驾驶员出车时证件不全，不认真检查车辆情况，给公司造成损失者，承担损失部分，且视情节较重一次给予 30-100 元处罚。
2、 车辆内外不整洁、不清洁，发现一次罚款30 元。
3、 不服从办公室安排，私自动用车辆，或借故不出车者罚款 100-300 元。
4、 下班后没有按时把车辆放置指定地点入库的，违反一次罚款50元。
四、本责任书一式两份，甲乙双方各执，自签字之日起生效。
甲方(签字盖章) 乙方(签字盖章)
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
安全责任书4
甲方：
乙方：
为贯彻“安全第一，预防为主”方针，明确双方的安全责任，
确保施工中人身、财设施设备安全，根据国家有关法律法规，经双方协商一致签订协议。
第一条：工程项目：
第二条：施工地址：
第三条：甲方安全责任：
1、甲方有协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促检查的义务。甲方有检查督促乙方执行有关安全生产方面的工作规定，对乙方不符合安全文明施工的行为进行制止、纠正并发出安全整改通知书，直至清退出场。
2、甲方指派同志负责与乙方联系安全生产方面的工作。
3、甲方不得要求乙方违反安全管理规定进行施工。因甲方原因导致的事故由甲方承担责任。
第四条：乙方安全责任：
乙方作为工程项目的承包单位，对工程施工过程中发生的人身伤害、设备损坏事故承担全部安全责任。乙方应切实履行以下安全责任：
1、乙方所提供的承包工程要求的相关资质证明材料应真实、合法、有效。
2、乙方必须贯彻执行国家有关安全生产的法律规定，必须制定相应的安全管理制度；严格执行《高空安全工作规定》、甲方关于工作票制度及其他安全生产规定、制度。
3、现场施工应遵守国家和地方关于劳动安全，劳务用工法律法规及规章制度，保证其用工的合法性。乙方必须按国家规定，为施工人员进行人身保险，配备合格的劳动防护用品、安全用具。
4、施工时间，乙方应设有专职安监人员，（少于30人者设兼职）。乙方指派作为安全工作联系人。
5、乙方用于本工程项目的施工机械、工、器具及安全防护用具的数量和质量必须满足施工需要，并经有资质检验单位检验符合安全规定，乙方对因使用工器具不当所造成的人员伤害及设备损坏负责。
6、开工前，乙方应组织人员对施工区域、作业环境及使用甲方提供的设施设备、工器具等进行检查，确认符合安全要求，一经开工，就表示乙方已确认施工现场、作业环境、设施设备、工器具符合安全要求并处于安全状态。
7、乙方应在施工范围装设临时围栏或警告标志，不得超越指定的施工范围进行施工，禁止无关人员进入施工现场。未经甲方同意，乙方不得擅自使用与施工无关的甲方设施设备；不得擅自拆除，变更甲方防护设施及标示。
8、乙方施工过程中需要用电、水源，应事先与甲方取得联系，不得私拉乱接。中断作业或遇到故障应立即切断有关开关。
9、乙方施工过程中应做到工完、料尽、场地清，确保安全文明施工。
10、乙方必须接受甲方的监督、检查，对甲方提出的安全整改意必须及时整改。
11、乙方施工过程中发生人身伤亡、设备事故或危机生产运行得不安全情况下，应立即报告甲方，并积极配合调查。乙方应执行国务院《特别重大事故调查程序暂停行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和《安全生产事故调查规程》。对人员在施工中发生的人身伤亡事故，还必须用电话、电传或电报等向事故所在地的政府安全管理部门、公安部门、工会报告，按规定组织调查处理，并由乙方统计上报；如发生国务院《特别重大事故调查程序暂停规定》所规定的特大事故，还应立即通知当地政府、公安部门、并要求派人员保护现场。乙方应将事故调查组的事故调查报告及乙方事故处理意见提交甲方备案。
第五条：甲乙双方联系方式及响应时间；甲乙双方应以工作联系单、传真、电传等书面形式送达对方。双方在接到对方的书面联系时，应于4小时内予以响应。
第六条：违约责任
1、由于甲方或乙方责任造成对方的人身伤害、设备损坏等财产损失，由责任方承担相应的责任，并赔偿对方或第三方因此造成的`全部损失。
2、发现乙方现场作业人员有违章行为的，比照甲方有关安全生产奖惩规定对甲方职工相类似的违章行为应扣款数额，承担相应的违约金。
3、乙方未设置安监人员；未能正确、全面执行安全技术措施、施工组织设计；施工人员未掌握本工程项目特点及施工安全措施；用于本工程项目的施工机械、工器具及安全防护用品部满足施工需要，甲方有权要求乙方立即停工整改，由此引起的后果及损失由乙方承担。
4、乙方使用甲方提供的设施设备、工器具等造成的损坏，应照价赔偿。
5、乙方人员无故到其他生产区域或擅自动用甲方的设施设备等，乙方按100元至500元/人次承担违约责任。
6、乙方对甲方提出的安全整改意见不及时整改的，每逾期一天，乙方按50元至200元/天承担违约责任。
第七条：本协议执行过程中，如发生争议，由双方协商、调解解决；若经协商、调解不能解决争议的，任何一方可以向当地人民法院提起诉讼。
第八条：甲乙双方必须严格执行本协议，本协议的法律效力独立于主合同。
第九条：本协议有效期限：自年 月 日 起至 年 月 日止。
第十条：本协议经双方法定代表人或委托代理人签
字盖章后生效。
第十一条：本协议一试四份，甲乙双方各执两份。
第十二条：本协议签订地点在甲方住所地。
第十三条：以下七项为本协议附件：
1、承包工程要求的乙方相关资质证明材料；
2、乙方项目经理、管理人员、技术人员相关证明材料及施工人员名单；
3、乙方施工安全技术组织措施；
甲方：
乙方：
法定代表人：
法定代表人：
委托代表人：
委托代表人：
联系电话：
联系电话：
签订时间：
年 月 日
安全责任书5
出租单位(以下简称甲方)：
地址：
法定代表人(产权所有人)：
承租单位(以下简称乙方):
地址：
法定代表人(承租负责人)：
根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国职业病防治法》《浙江省安全生产条例》、《浙江省消防条例》等法律法规，为进一步加强租赁厂房场所安全生产和消防安全管理工作，保证人民群众的生命和财产安全，经甲、乙双方协商后，一致同意签定本协议。
一、甲方将平方米的房屋(场地)(属 结构，防火等级 级)出租给乙方使用。附属设施有： 。
二、乙方从事的主要生产经营资料：从业人员数量为：人。
三、租赁期限自年月日至年月日。
四、甲方的安全管理职责:
1、出租的厂房、场所或特种设备，应贴合国家有关法律、法规和规定，并具备出租时确定使用资料的安全生产条件。
2、对乙方的安全生产、消防安全、特种设备安全管理等进行监督检查，对同一厂区，场所范围内多家承租单位的安全管理工作统一协调。
3、对安监、消防、质监等负有安全生产监督管理职责的部门检查中发现的事故隐患或不安全因素，按照安全管理职责落实整改或督促乙方进行整改。
4、发现乙方在安全生产、消防安全、特种设备安全等存在隐患时，及时督促乙方整改，并及时向所在地的安监、消防、质监等负有安全生产监督管理职责的部门报告。
五、乙方的安全管理职责:
1、严格遵守安全生产的法律、法规和规定，具备相应的安全生产资质和条件，并服从甲方对其安全工作的统一协调、检查和督导。
2、对承租区域或生产经营(生活)范围内的安全生产工作全面负责，落实企业主体职责，对事故隐患或不安全因素应立即整改。
3、建立安全生产工作职责制为核心的安全管理规章制度，加强对从业人员安全工作的日常教育和培训，按照有关规定配备安全管理人员，并制定安全生产事故应急救援、疏散预案。
4、在用的特种设备必须经检验、检测、验收合格，从事特种作业人员必须具备相应的资格证书及特种作业上岗证书，对设备和作业人员按规定进行年检和复审。
5、承租厂房(场所)的装修(改造)和设备安装，必须贴合有关技术标准和安全生产、消防安全等规定，不得破坏、改变建筑结构。凡涉及国家规定需要审查验收的设备和建筑施工，按国家有关规定办理。
6、发生安全生产、消防安全、特种设备安全等事故时，及时向甲方和所在地的安监、消防、质监等负有安全生产监督管理职责的部门报告。
六、乙方在生产经营中有关安全管理要求:
1、应自觉遵守甲方制定的各项安全管理制度和规定;加强对从业人员的'安全教育和劳动纪律、治安教育培训，不得随意进入他人生产经营区域，严禁非生产人员进入生产经营区域。
2、一旦使用甲方所供给的房屋、场所、特种设备，就确认具备了基本安全生产条件。国家规定的特种设备和特种作业人员，须做到凭有效文件使用和持有效证件上岗。
3、生产场地或仓库应配备贴合规定要求的灭火器材，严禁在禁烟区域内吸烟，严禁违章动火作业。
4、因生产需要动火作业，必须严格按照操作规范作业，并做好相应的安全防范措施。严禁在宿舍、仓库、办公场所区域内动火作业。
5、严禁生产、储存有毒、有害、易燃、易爆物品;如生产确需使用的须经安监、消防、环保、公安等相关部门批准或备案，方可使用，并制订严格的管理制度，实行定点存放，专人负责。
6、生产经营场所和员工宿舍应当设有贴合紧急疏散要求，标志明显，坚持出入口的畅通;严禁封闭、堵塞、占用疏散通道和安全出入口;严禁在生产、经营的建筑物内设置员工宿舍。
7、不得随意变更厂房、场地的用途和破坏建筑物的结构，在铺设、装修水、电等线路或管道时，不得违反安全规定。
七、甲乙双方安全生产有关人员名单:
甲方安全生产主要负责人： 乙方安全生产主要负责
甲方安全生产管理员：乙方安全生产安全管理员：
甲方职业病负责人：乙方职业病负责人：
甲方消防安全管理人：乙方消防安全管理人：
八、附则
1、本协议书须与租赁合同同时签订。
2、本协议书一式二份，甲、乙方各执一份。
甲方单位(盖章): 乙方单位(盖章):
法定代表人(签字)：法定代表人(签字)：
安全责任书6
为进一步加强安全管理做好安全工作，积极消除各类安全隐患和职工“三违行为”建立完善安全责任体系及责任追究体系，形成以“自主保安，互助保安，联合保安”三位一体的安全管理机制，在全体职工中签订安全承诺书。
一：联保责任
1、互相监督，照顾对方按照安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪各种规章制度。
2、互相督促对方按照规定穿戴好劳动保护用品。
3、发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故的发生。
4、互相检查设备，环境是否符合安全要求。
5、联保组成员有责任对任何违章作业者进行警告，及时制止，有权拒绝违章指挥，制止违章作业，并向上级有关领导汇报。
6、进行危险性作业时，进行监护；联保组成员有责任做好班前的安全思想教育，并监督安全措施的落实。
7、发生事故和违章违纪行为，互相共同承担责任，承担处罚。
二：联保范围
1、同一工作面，所有职工负联保责任
2、安瓦员对所在工作面管辖内的职工负连带责任
3、班组长对所在工作面管辖内的职工负连带责任
4、坚持以安全生产为重点，杜绝重特大事故，减少一般事故，无死亡事故。
5、加强内部治安管理，减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。
6、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。
7、保证生产活动中人身安全不受危害；不发生恶性事故；保证生产设备安全，不使煤矿企业资产遭受损失。
8、按照签订的安全承诺书的.总体要求，全面抓好安全工作。
9、加强培训，开展不同形式的安全教育活动。增强职工的安全意识和法制观念。
10、各班组的安全保证体系和安全监督体糸应充分发挥作用，及时准确上报班组情况。
针对以后工作中出现的事故，本制度未提及的事项。按照公司有关处理规定执行。
安全责任书7
为切实加强区队建设，形成互保、联保、兼保、自保制约机构，把每位职工安全状况与所在区队、班组、同时经济利益挂钩。并认真兑现形成个人保班组，班组保工区、区保全矿的互保联保自保机制。促进安全生产，特制订本责任书。
员工互保、兼保责任书：
1、互保、兼保对象由工区据班组实际情况调整，一般由班组长指定。
2、员工做到身边无“三违”、无事故，上标准岗，干放心活，做到“三不”伤害，员工之间相互团结友爱，互保人相互监督，相互学习，相互照顾与帮助，互保一方休班后由兼保人担负互保作用，确保互保、联保、自保工作有效开展，若出现“三违”，互保对方连带20%的`责任，班组长负连带20%的处罚责任，出现轻伤按矿下发的文件执行。
3、严格按措施施工，按章作业。班长按规定落实，员工按措施制度执行，保质保量完成任务，相互保证，共同搞好安全工作。
互保人（签字）：
互保人（签字）：
兼保人（签字）：
年 月 日
安全责任书8
公司安全职责书为加强本公司安全管理，保障宾客及本公司员工人身、财产安全，根据《消防法》和《深圳市社会治安防范职责条例》的等有关规定和谁主管、谁负责的工作原则，结合我公司实际，特制定本职责书。
本职责书由公司各部经理与公司签订。各部门领导要将签约的资料分解落实到基层班组、员工，做好本部门与班组、员工的签约工作，构成领导亲自动手，真抓实管，一级抓一级，层层负责，明确综合治理的任务、目标，创造良好的经营、工作、生活秩序。
一、部门安全职责人资格
本公司各部门的.经理为本部门安全负责人。
二、安全职责人职责
1、严格遵守有关法律、法规，按照公安、消防、文化等部门的安全防范管理要求，主管本部门的安全防范工作。
2、制定本部门安全防范目标、措施，细化职责制，要求落实到班组、个人。
3、督促检查本部门所属各班组的安全防范目标的贯彻落实情景，对发现的隐患负责落实整改，并对有关职责人提出奖惩提议。
4、安全工作与生产经营做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
5、负责制定和落实本部门所属各班组员工的安全防范教育管理和培训计划。
6、按时参加安全部等有关部门组织的安全专项活动，经常向公司职能部门如实反映本部门的安全情景。
三、安全防范目标
1、本部门安全秩序稳定良好，客人和员工普遍感到有安全感。
（1）不发生够立案的刑事案件和一般治安案件及火灾事故，办公室、更衣箱内不存放贵重物品或很多现金、有价证券。
（2）无因防范或管理不当而引起的重大刑事案件、影响较大的治安案件和重大火灾事故。
（3）员工主动协助安全部和公安机关查处小偷小摸、赌博等其他扰乱企业内部秩序的各类事故、案件，坚决取缔和打击法律法规明令禁止的违法活动，经营场所秩序良好。
（4）坚持消防安全疏散通道畅通，不堆杂物。
（5）坚持消防器材设备清洁，完好无损，有专人负责。
2、结合本部特点，建立健全和落实各项安全防范制度。
（1）认真贯彻本公司强化安全管理工作的要求，各岗各职安全防范职责制到位。
（2）部门与班组、个人安全防范职责签约，签约率分别到达100%。
（3）定期对所属班组进行安全防范工作检查、督促。
（4）在经营活动中，与承包、租赁场所（单位）均有安全防范职责制签约，签约率到达100%。
3、经常对员工进行法制和职业道德及安全教育。
（1）严密掌握本部门员工的思想动态，及时排除和处置不安全（不安定）因素。
（2）员工中不发生治安拘留以上的违法犯罪情景。
四、考核
1、本职责书由公司安全领导小组或安保部会同有关部门抽查考核。
2、由于安全职责人故意或过失行为而发生重大职责事故和案件的，除应给予必须的经济制裁外，还应依法追究职责。
3、安全部对本职责书的执行情景负责汇总向公司副总经理室报告，部门安全职责人应每半年对职责书的落实情景书面报告公司安全部。
4、本职责书经公司和部门安全职责人签章后生效，职责书一式二份，签约部门和安保部各持一份。本职责书签约期满如无履行新的安全签约，本职责书自动延续。
5、本职责书由安全部负责解释，若有与法律、法规或上级机关规定相抵触，以法律、法规或上级机关规定为准。
五、奖惩
1、公司设立安全防范奖，对完成安全防范目标成绩显著的，由公司视情景给予部门安全职责人适当的奖励。
2、由于不认真履行安全防范职责，未完成安全防范目标，而发生重大职责事故和案件的，除应依法追究职责外，还应给予安全职责人必要的经济制裁和行政处罚。
深圳市创奇鑫事业发展有限公司
安全职责人（签章）：___________
__年__月__日
部门安全职责人（签章）：___________
__年__月__日
安全责任书9
为实现我办新跨越，全面实施“网格管理、“五三二一”工程责任到人。彻底改变社区面貌，加快社区建设，完善社区功能，提升社区品味，夯实构建社区承载力，紧紧围绕社区各项工作特点，牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力构建和谐社区，根据社区两委会议精神，特制订目标责任书：
一、工作制度
1、村（居）干部和网格管理员要按时参加我办会议，不迟到、不早退。迟到或缺席一次口头批评，连续缺席三次以上公示批评。
2、居委会干部必须每天早8：30分前签到考勤，外出时写明工作去向。
3、积极主动完成我办和社区交办的各项工作，必须落实到位，且件件有回音。干部下网格每月不少于10天。
二、加强城市管理、切实抓好文明创建、综合治理
1、有义务向本网格居民、商家、住户宣传“爱卫生、讲文明”，让他们树立“辖区洁我荣，辖区脏我耻”的公德文明思想，自觉履行一个公民应尽的义务。
2、宣传教育本网格居民、商家、住户对卫生实行门前三包：自家门前，人行道卫生，每天自己打扫，垃圾归袋（箱），由保洁员定时上门清收，不得任意堆放，楼上住户不得任意往楼下乱倒污水和乱扔垃圾，严禁房前屋后乱堆乱放积存垃圾，不准沿街为市、占道经营，严禁车辆乱停乱放。不得随意张贴“牛皮癣”网格员引导小区住户负责清理自家住房墙体“牛皮癣”，凡经上级部门查出，我办通报一次扣10元，区通报一次扣50元。
3、加强本网格居民群宴及流动厨师的卫生监督管理，群宴申报必须提前一周向居委会报告，申报率及监督管理率达100%。
三、信访维稳工作
1、按照“属地管理、分级负责”的原则做好各种隐患的排查，严格信息报送制度，加强本网格各类不稳定因素可预防性案件，信访信息的定期排查和影响社会稳定信息的收集、整理、上报、回馈工作，确保信息管道畅通，杜绝漏报、迟报和瞒报的现象。，做到一周一排一上报，报表时间每周一上午。
2、积极配合部门做好信访案件的调查处理工作，做好老上访户、纠缠户的稳控工作，确保本网格无非正常上访发生，特别是做到在重要会议、重大活动、法定节假日期间不发生到京、省、市、县非正常上访；出现一次非正常上访年终不得评先评优。
3、协助做好无毒、无邪教小区创建、小区矫正、安置帮教工作。
四、安全生产工作
1、有义务对本网格居民群众进行食品安全知识宣传，要加强对本网格内无证无照食品生产加工小作坊的长效管理。
2、每周开展一次以上安全生产大检查，抓好本网格对烟花爆竹液化气经营的安全监管，做好重大危险源的.普查、登记、整改工作，无记录批评。
3、要重视食品药品安全信息工作，定期和不定期向社区办公室汇报，工作中发现有大案要案必须在1小时内报告，电话3310168；瞒报或漏扣50元。
五、人口与计划生育工作
1、社区干部和网格管理员有义务宣传计划生育的各种政策，协调组织一年三次“三查一治”服务工作，每次例会按汇报表计生信息，做好本网格常住人口、高龄信息的每月调整工作。每月28日上报社区，漏报一次记录扣50元。
2、积极完成各级计划生育部门交办的各项任务。确保年度内无新婚、怀孕、出生、四术等漏登漏报现象。做好本网格每月人口出生、死亡记录，并于每月28日上报社区，漏报一次记录扣50元。
3、出租房屋和流动人口的管理：负责本网格出租房屋和外来人口、流动人口的登记工作，做到底子清，每日有记录，并在每月1日11日21日前交回本网格出租房屋和流动人口信息表，漏报一次提出批评。
六、严控“两违”制止违法建房占地工作
1、严格实行巡查制度。小区干部和网格管理员每天要对本网格巡查1次以上，并做好巡查记录，无记录一次扣20元；发现“两违”行为要及时制止并向小区报告。
2、由我办检查发现或群众举报查实，因监督、管控不力导致违法建房或违法占地，对群众举报到县级部门的，每发生一例，扣小区干部年终奖50元；对群众举报到市级部门的，每发生一例，扣小区干部年终奖100元。
七、社保、民政工作
1、关注民生问题，强化政策落实，广泛宣传劳动和社会保障相关政策、了解本网格居民的家庭和就业情况，做到就业状况清、就业去向清、就业愿望清。积极配合组织居民参加各种就业培训和招聘会。实现本网格的充分就业。
2、开展基础社会保障服务，协助社保所核实企业退休人员基本信息，做好老年福利养老保险福利性养老金，城乡居民养老保险医疗保险的申请登记核实等工作。
八、机动工作
1、及时按质按量完成上级交办的各项工作任务。
2、及时报送工作的各类信息。
甲方：青莲街道办事处（盖章）
乙方：
网格管理员：
网格保洁员：
____年____月____日
安全责任书10
为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的方针，进一步加强XX公司和XX学校双方的安全管理，落实双方安全生产责任制，防止和减少安全事故，保障人身和财产安全，维护社会稳定，构建和谐社会。制定本安全协议责任书如下：
甲方：XX公司
乙方：XX学校
为了搞好XX公司城北临时加气站相关区域安全管理工作，经双方充分协商签订本协议。
甲方安全责任
（一）甲方人员严格按照规章制度做好加气站安全管理工作，并做好安全区域隔离，隔离区域未经甲方人员同意其他人员禁止进入。
（二）甲方人员严格按照双方区域划分，不得随意进入乙方驾校训练场地，否则由此而引起的事故，甲方负全部责任。
（三）甲方严格做好加气站本区域安全管理工作，如因甲方原因发生事故对乙方造成影响时，甲方负全部责任。
（四）甲方在加气站区域设置安全警示标志，并设置进站须知告示牌，通知进入本区域必须遵守的最低安全管理要求。
乙方安全责任
（一）乙方负责人负责乙方区域的'日常安全管理工作，严格遵守安全生产规章制度，并指定专人负责监管安全管理工作。
（二）乙方负责人必须对所属人员（包括工作人员和学员等）进行安全注意事项、措施交底的安全教育，将甲方的安全管理要求告知所属人员，并监督所属人员日常行为。
（三）教育和监管所属人员不得随意进入甲方隔离区域，不得随意触摸、启动甲方区域内的设备，否则因由此而引起的事故，乙方负全部责任。
（四）乙方人员（工作人员和学员等）在日常工作过程中由于乙方原因发生事故对甲方造成影响时，乙方负全部责任。
（五）乙方的任何人员未经许可进入甲方区域，发生任何意外事件，均由乙方负责。
（六）严禁将任何明火带入甲方管理区域，严禁进入甲方区域使用手机等非防爆电器。
第三条：甲、乙双方严格遵守本合同条款，履行各自的职责，搞好区域内安全管理工作。
第四条：附加气站安全管理要求
第五条：本协议双方签字后生效，一式两份，甲、乙方各执一份。
甲方：乙方：
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
安全责任书11
为了确保公司“一岗双责”制度的贯彻实施，认真落实岗位安全责任制，根据公司规范化管理的要求，实行公司内部层层签订安全生产责任制，切实做到正常、有序、文明、安全生产，特制定安全生产责任书如下：
一、全体员工要从讲政治的高度认识安全生产的重要性，处处时时讲安全，人人都会抓安全，保证维修科各项安全生产工作正常运作。
二、坚持上、下班制度，做到不迟到、不早退，有事提前请假。
三、各工种严格按照各种安全操作规程进行作业，杜绝各种机械、责任事故发生。
四、认真做好车间及例保站的.消防安全。严禁明火作业，熟练掌握消防器材的使用方法。
五、安全用电，严禁私拉乱接电线，工作灯必须使用低压灯，杜绝使用高压手灯，违者从严处理。
六、新招收工人要进行岗前培训，使之遵守安全操作规程，避免机械和人身事故的发生。
七、教育全体工作人员要做好自我保护，防事故、防偷盗，把一切隐患消灭在萌芽状态。
八、持合同人是安全生产第一责任人，有权负责各自岗位的一切安全生产工作。
九、车间及例保站要确保车辆慢进慢出，车不停稳，严禁工作人员上、下地沟，确保安全第一。
十、严禁不经公司考核的驾驶员在工作区域内挪车，发现一起要处理一起。
部门负责人 签订人
签字：
XX年X月X日
安全责任书12
为认真贯彻公司安全生产工作会议精神，落实安全生产责任制，进一步增强安全责任与经济效益挂钩考核的力度，确保实现公司规定的'安全生产目标，按照“责、权、利”相统一的原则，车间与各班组签订本安全生产责任书。
一、责任形式和期限
1.车间对班组实行安全生产责任考核，安全奖罚的责任追究，班组按照安全奋斗目标及有关规定，履行安全责任义务，对车间负责。
2.责任期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日
二、安全生产奋斗目标
1.事故控制目标：全年轻伤率为零，单项非人身事故最高直接经济损失控制在1.5万元以下。
2.安全工作目标：年杜绝轻伤及非人身责任事故，实现零重伤，安全质量标准化建设达二级以上水平。
三、考核程序
安全奖罚实行月度考核，年度兑现。车间按照考核内容及标准，对班组进行考核，依据考核结果奖罚兑现。
四、经济奖罚
（一）考核范围：车间对各班组长、安全员、调度长、计调员等。
（二）考核标准：按公司下达的安全标准执行。
（三）事故考核：按公司下达的事故考核标准执行。
（四）过程考核：
1.因班组违反规定，被公司安监处处罚，按公司规定处罚并每次扣除安全奖金50%。
2.被集团公司、实业公司挂黄牌、红牌，按公司规定处罚并每次扣除安全奖金100%。
3.安全质量标准化车间检查不合格，扣除安全奖金100%，并按公司要求处罚。
（五）奖励：
达到安全质量标准化车间要求，通过上级各项考核验收，按公司规定给予奖励。
五、责任人签字：
车间主任：20xx年1月4日
责任人:20xx年1月4日
安全责任书13
员工安全环保责任制
1、树立“安全第一，预防为主、综合治理”的思想，遵守厂规、厂纪，自觉遵守劳动纪律和安全技术操作规程，严格执行标准化作业，履行班组安全公约，做到“三不伤害”。要提高安全意识，增强自我防护能力。
2、积极参加技术革新和安全环保活动，提出合理化建议，搞好本组文明生产，改善劳动条件。
3、按设计施工，确保工程质量，爱护安全设施，及时反映，处理安全隐患，积极参加事故抢救。
4、严格执行交接制度，做到交班清，接班严。
5、不冒险作业，及时制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。
6、爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。
安全责任书14
甲方： 乙方：
日期： 日期：
为了认真落实教育部关于学校安全工作的各项措施，不断改善育人环境，维护学校正常秩序，确保师生生命财产安全，特制定本责任书。
（一）总体要求
1、学校要把安全工作列入重要议事日程，做到领导有专人抓，具体事情有专人管，思想、组织、领导、责任、措施五落实。
2、总务处要建立各种安全防范制度，内部值班、巡逻、守护等制度健全，人员、职责、措施全部落实。
3、教导处要实行巡课制，保证各类课堂内有老师组织（教学）。对学生不能放任自由。
4、值周组在值周期间，必须时时检查和管理安全问题，确保学生在上放学、活动期间的安全；值周领导、值周人员必须在学校住宿值班（每晚一号楼和二号楼各一人），以确保校资校产安全。
5、办公室、文印室、实验室、微机室、藏书室、保管室等重要场所都要制订出工作人员守则和财产保护安全措施，确保公物不得丢失，损坏或被盗。
6、学校要将安全责任书层层延伸到班主任老师、科任教师和后勤教辅人员。各处室要坚持经常性安全检查制度，及时发现问题，堵塞漏洞，消除隐患，形成学校安全工作齐抓共管的局面。
（二）教学安全
1、坚持跟班上课，随堂复习，严禁教师脱离课堂。对因教师未跟班所造成的安全事故由当事人全部承担责任。
2、体育课、劳动课、课外活动要做好学生的安全教育，并有专任教师组织，不能放任自由。
3、所有实验课，要教育学生按实验要求及步骤进行，严防发生灼伤、触电、中毒等意外事故。
4、体育器材要经常检查，陈旧老化或磨损严重的，一律停用。
5、不准学生提前到校，放学后不准延时补课，对统一要求提前到校或因放学后延长时间补课造成安全事故的，当事人负全部责任。
6、严禁任何形式的体罚和变相体罚学生，由此发生的责任事故由当事人承担。
（三）交通安全
1、教育学生遵守交通规则，学生集会或外出活动，必须有教师带队，严禁学生集体参加各类商业性庆典活动。
2、严禁师生乘坐农用车，无证驾驶等存在安全隐患的车辆。
3、中低年级放学后，必须由值周教师、班主任老师组织排队护送学生出校、过马路，相关人员必须按时到岗，做好学生横穿马路的组织工作，确保在学生横穿马路时车辆禁止通行。高年级学生放学后，值周教师、班主任老师必须督促学生及时离校，不得在学校或路途逗留。待全部学生安全离校后，高年级值周教师方可离开。要经常教育学生及时回家，不得在路途逗留。
4、学生出外参加各类统一考试、竞赛、运动会、文艺汇演等各种统一活动，学校必须指派专人负责，全程护送，责任到人；并要认真考察所乘车辆的情况，驾驶员的.技术等，做到有备无患。
5、各级各班须加强对学生的行走安全教育，须在人行道内行走，没有人行道的靠路边行走；在确认两侧确无车辆时方可横穿马路。严禁学生在学校门口东西两侧、草坪边光滑陡坡上滑行或攀援
（四）财产安全
1、总务处要建立校舍定期检查制度，对校内的教室、宿舍、办公室、图书室、实验室、仓库及各类教学、生活用房的状况做到心中有数，并及时向校长和主管校长汇报。
2、经常疏通建筑物周围水路，确保下雨时水路畅通。
3、对危险的教学、生活用房、厕所、危墙等一经发现，立即停止使用，并要有醒目的提示标志。
4、微机室、实验室、图书室、阅览室、体育器材室、保管室等各功能室的财产实行专人管理，责任到人。凡因管理不善造成的国有资产流失或损坏，由管理者承担赔偿责任。在正常上班时间之外，因值周人员不到位而发生校资校产被盗等事件，由值周人员承担责任；因下班前或离开时未采取上锁等安全措施的，由管理人员承担责任。
5、财务人员应加强帐簿、凭证、支票和现金管理，各种帐簿要专人专柜管理，所收现金必须当日存入银行，按照财务制度管理规范，库存现金不得超过500元，因对帐簿管理不善和库存现金超过规定限额等发生的安全事故，由当事人承担责任。
安全责任书15
为认真贯彻国家安全生产方针，明确公司20xx年安全生产目标，并使安全生产目标细化分解到位，强化各级安全生产责任的落实，加强对各级安全责任的'严格考核奖惩。切实抓好20xx年公司安全生产工作，特签订本责任书。
一、20xx年全员工资结构为“计件工资+安全工资+质量工资+绩效工资”，安全工资标准为120元/人/月，另设季度安全奖和年终安全奖，季度安全奖按每季度安全专项活动文件规定计发，年终安全奖按公司相关文件规定计发。
二、安全工资挂钩考核责任目标：
1、杜绝轻伤及以上安全事故。若年度内发生工伤认定十级及以上的安全事故，扣减责任人当月安全工资，取消责任人该季度和年终安全奖，并按公司相关规定进行处罚。
2、轻微伤控制指标为0。若年度内发生轻微伤事故，扣减责任人当月安全工资，取消责任人该季度安全奖，并按公司相关规定进行处罚。
3、3000元及以上设备责任事故控制为0。若年度内发生3000元及以上设备责任事故，扣减责任人当月安全工资，取消责任人该季度和年终安全奖，并按公司相关规定进行处罚。
4、杜绝“三违”行为。若年度内被查处“三违”行为，扣减责任人当月安全工资，取消责任人该季度和年终安全奖，并按公司相关规定进行处罚。
5、安全质量标准化集团公司创优。每月公司将对各单位安全质量标准化工作开展情况进行考核评比，并纳入当月安全工资考核和该季度安全奖考核。
6、公司杜绝重伤及以上安全事故。若公司年度内发生重伤事故1人次，扣减全员当月安全工资，取消全员该季度安全奖；若公司年度内发生两次及以上重伤事故或发生重伤以上事故，扣减全员当月安全工资，取消全员该季度和年终安全奖。
7、在生产现场开展安全联保活动，打破部门、车间、班组界限，采用流动式联保形式，凡作业区域内20米范围，均为联保小组成员，都有责任保证作业区域内的安全。
三、本责任书奖惩考核办法不影响其他有关考核办法。
四、本责任书20xx年度内有效。
所在单位及班组： 责任人： 班 组 长：
时 间：20xx年1月1日 时 间：20xx年1月1日
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