物流安全生产责任书

时间:2023-08-28 12:22:32 责任书 我要投稿

物流安全生产责任书【精选10篇】

  在快速变化和不断变革的今天,责任书起到的作用越来越大,责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。那么拟定责任书真的很难吗?以下是小编整理的物流安全生产责任书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

物流安全生产责任书【精选10篇】

物流安全生产责任书1

  (一)将安全生产管理目标的完成情况作为考核各社区及生产经营单位工作政绩的重要内容。年底,镇政府要对各单位的安全生产目标管理责任执行情况进行综合考核,完成任务目标好的给予表彰奖励;完不成任务目标的'通报批评,对发生重大生产安全事故,造成重大社会影响的,实行“一票否决”。

  (二)认真做好生产安全事故的报告、统计和调查处理等项工作。对隐瞒不报、谎报或拖延报告的,要依据国家有关法律法规,严肃追究有关责任人的责任。

  本责任书在执行过程中,如遇领导人变动,由接任者继续履行。

  相州镇人民的政府(盖章):

  负责人:

  社区:

  负责人:

  20xx年1月28日

物流安全生产责任书2

  为了全面落实《中华人民共和国安全生产法》及有关安全生产、劳动保护法律法规,进一步加强公司安全生产工作,并按要求组织好公司各环节的生产运作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,完善并落实安全生产责任制,加强安全生产的监督管理和领导,确保公司各项安全措施得到有效落实,防止各类事故的发生,保障员工人身和公司财产的安全,促进和提高公司生产设备,以及进、出厂物流管理安全高效运行,明确各部门管理者的安全责任,使公司安全生产管理工作得到持续改进、不断提高的目标。根据祁连山甘谷司发[20xx]1号文件《20xx年度安全工作安排》的具体要求,现公司与物流供应部签定安全生产管理目标责任书如下:

  一、安全生产管理责任目标

  1、加强对本部门安全生产工作的领导,贯彻落实国家安全生产方针政策、有关法律法规、标准及中材集团、祁连山股份公司有关文件精神;全面运行安全管理及应急体系;健全、完善安全生产制度和操作规程;采取有效措施减少直至杜绝安全生产事故的发生。

  2、与公司签订安全生产目标责任书,在一个月内将安全责任目标层层分解至班组与个人并签订安全目标责任书;负责与进、出厂物流管理相关方签订安全目标责任书。

  3、开展危险源的普查、辨识与分级,并建立三级危险源控制措施、四级危险源应急预案。

  4、全面推进安全标识牌的规范化工作。

  5、通过职业健康安全体系认证20xx年度审核工作。

  6、通过中材集团安全管理流程再造的验收。

  7、安全生产控制指标

  A、重特大安全生产事故为零

  B、重伤、工亡事故为零

  C、杜绝火灾、爆炸事故

  D、交通事故、轻伤事故与新增职业病病例为零

  E、三、四级危险源监控率100%

  F、新员工、转岗、复岗员工(包括农民工)的三级安全教育率达100%G、“三废”达标排放,杜绝污染事件

  二、安全生产管理责任目标考核

  1、对国家安全生产、劳动保护法律、法规、条例、标准和上级部门、公司安全生产规程、制度、要求在日常工作与管理过程中贯彻执行率未达到100%;日常工作与管理过程安全监督落实率未达到100%,考核当月绩效工资的3%;

  2、对未按期将安全责任目标层层分解和签订安全目标责任书至班组与个人的;与相关方未签订目标责任书的,考核当月绩效工资的3%;

  3、质量、环境与职业健康安全综合管理体系、安全管理流程再造推进、持续改进;未达到100%有效运行;考核当月绩效工资的3%;

  4、部门日常工作与管理过程中安全工作预防控制措施监督落实率未达到100%;日常工作与管理过程中安全隐患等问题整改完善率未达到95%,考核当月绩效工资的3%;

  5、部门安全教育培训率未达到100%,考核当月绩效工资的3%;

  6、生产安全事故及时上报率未达到100%;事故“四不放过”落实率未达到100%,考核当月绩效工资的3%。

  7、采购的各类劳保用品、消防器材与安全防护用品必须满足国家相关管理标准要求,达到公司职业健康安全体系的`管理要求,落实率未达到100%,考核当月绩效工资的3%。

  8、安全生产控制指标考核

  A、部门日常工作与管理过程中发生一起重特大安全生产事故,考核事故责任部门5000元,否决事故责任部门全年各季度安全单项奖,根据责任大小对事故责任部门负责人记过、降职直至免职等行政处分;对公司全体员工考核当月绩效工资的20%;事故责任部门不得参评公司年度各类先进评选;

  B、部门日常工作与管理过程中发生重伤或因工死亡事故(1人/起),考核事故责任部门4000元,否决事故责任部门全年各季度安全单项奖,根据责任大小对事故责任部门负责人记过、降职直至免职等行政处分;对公司全体员工考核当月绩效工资的10%;事故责任部门不得参评公司年度各类先进评选;

  C、部门日常工作与管理过程中发生因工轻伤事故(1人/起),考核事故责任部门2000元,否决事故责任部门当季安全单项奖,对事故责任部门全体员工考核当月绩效工资的5%;提出通报批评;事故责任人不得参评公司年度各类先进评选;

  D、部门发生火灾、爆炸事故,考核事故责任部门2000元,否决事故责任部门当季安全单项奖,考核事故责任部门全体员工当月绩效工资的5%;提出通报批评;事故责任部门不得参评公司年度各类先进评选;

  E、出现新增职业病病例,考核事故责任部门1000元,否决事故责任部门当季安全单项奖,提出通报批评;

  F、出现有毒、有害废弃物造成环境二次污染,考核事故责任部门800元;提出通报批评。

  G、部门发生各类安全事故,参照公司其它部门安全目标考核相应标准。

  三、安全生产奖励

  经公司审核确认,季度实现安全生产目标,按照50元/人·季发放安全生产单项奖,每半年发放一次。完成上述年度安全管理目标及安全生产控制指标,公司奖励物流供应部3000元,并在公司范围内通报表扬。其中奖金的1/2奖励责任书签定人,其余由责任书签定人奖励有关人员。

  四、附则

  1、责任期限:20xx年1月1日起至20xx年12月31日。

  2、本责任书部分条款的修改不影响本责任书其他条款的效力。

  3、考核期满,本责任书自行终止。

  4、若乙方责任人离职或离任,本责任书对后继者具有同等约束力,不得解除本责任书。

  5、本责任书一式两份,双方各执一份。

  责任人:

  日期:XX年XX月XX日

物流安全生产责任书3

  为创建一流的现代物流企业,全面完成全年的安全生产任务,我们作为久隆物流发展有限公司的员工,有责任保证公司生产的安全,不发生安全生产事故;有责任保证设备安全、不使国家和委托我们管理的投资者受损失;为避免在生产活动中的人身安全受到危害,特制订责任书!

  一、方针与原则:

  1、在本公司所负责的范围内,要坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的方针;

  2、根据本公司的工作特点,坚持“保安全、保效率、保质量”的三个基本原则并使之得到具体落实;

  二、安全目标:

  1、不发生人身轻伤、重伤事故;

  2、不发生所保管的材料、物资等丢失被盗事件;

  3、每月组织开展一次安全检查、杜绝安全事故发生;

  4、实现全年安全生产无事故;

  5、深入贯彻落实中共中央、上级有关部门的安全生产精神;

  三、安全责任:

  1、本公司人员对分管范围内的安全工作负主导责任;

  2、本公司人员要认真负责贯彻“党委领导、行政负责、群防群治、落实基层”的.原则,认真做好各项安全措施的落实;

  3、本公司人员应保证本公司的各安全责任制的落实。

  四、制度保障:

  1、本公司人员根据国家有关法律、法规、标准、制度等结合实际情况,逐步充实和完善本公司的制度,不断健全防范各种不安全现象的措施;

  附则:

  1、本责任书经双方签字后生效,执行时间自 年 月

  至年 月 日。

  2、本责任书一式二份,公司负责人与公司人员各一份。

  公司负责人:(签字):

  员工(签字):

  年 月 日

物流安全生产责任书4

  一、安全生产职责:

  1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。

  2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针:诚信守法,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求卓越。

  3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

  4、了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准,从质量管理上对项目部的安全负责。

  5、按要求开展各项安全检查和活动,对项目部的工程质量进行监督。

  6、负责对项目监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理,制定安全操作规程和规章制度。

  7、对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修,确保精度和灵敏度。

  8、对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析,必须准确及时。

  9、负责对本部门新工人进行三级、员工换岗的安全教育考核,并做好相关记录。

  10、要经常对所属各岗位进行安全检查,及时查处事故隐患和违反安全规程的行为,保证安全生产。

  二、目标:

  1、安全事故发生率为零。

  2、不发生严重分析质量事故,将分析差错率控制在最低水平。

  3、不发生工程质量安全事故。

  4、设施设备完好运转率100%。

  5、重大危险源按要求辨识率100%。

  6、监视和测量设备送检及时率100%。

  三、奖惩办法:

  1、年内项目部将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的',项目部视情节给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。

  3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,项目部给予取消其评比先进的资格。

  4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,项目部将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

  5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。

  部门负责人签字:xx

日期:xx

物流安全生产责任书5

  甲方:

  乙方:

  为了贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,强化物流工作安全管理,确保甲乙双方物流工作正常、安全、有序、高效进行,促进生产、经营工作的健康发展,严格执行OHS职业健康安全管理规定,杜绝各类违章现象和事故的发生,明确物流公司的安全责任,根据国家和省、市政府的相关要求和甲方在安全管理工作上的规定,与乙方签订安全生产与消防安全责任书。

  一、甲方权利与义务

  1.1甲方有权对乙方的现场作业实施安全管理和考核

  1.2甲方管理人员发现乙方违章作业可制止甚至有权停止相关作业活动,损失由乙方承担。

  1.3甲方有权对乙方的培训实施情况进行检查登记备案,对物流人员进行抽查。

  1.4甲方有权对乙方工作现场人员实施安全管理。

  二、乙方权利与义务

  2.1乙方必须制定适合甲方工作场和相关工作的《物流安全管理制度》,并明确管理责任。

  2.2乙方负责本公司员工的安全培训教育及日常安全管理工作,并接受甲方物流管理部全体员工对乙方的安全监督和监管。

  2.3乙方负责所有车辆配备消防器材,并确保消防器材设施处于有效状态。

  2.4乙方人员不得挪用、破坏甲方消防器材和设施。

  2.5乙方现场理货员必须对进入甲方装卸现场的物流车辆、人员进行安全宣传和监管。

  2.6乙方理货人员必须确保自己不被他人伤害,不伤害他人,自身安全。

  2.7乙方现场理货、物流人员家属等闲杂人员不得进入装卸现场,严禁进入仓储区域。

  2.8各随车物流人员除清点数量人员外,严禁乙方无关人在装卸现场上滞留,成品库是装卸现场监管归口单位(含成品库管理员、叉车工和辅助工)。

  2.9乙方在装卸现场装货期间,要加强对物流人员的管理,严禁在厂区内吸烟和使用明火。

  2.10乙方理货员以及其他非甲方工作人员严禁进入仓库内。不得随意动用现场任何物资、设备。

  2.11物流人员需要休息的,到物流人员专用休息室休息,不得四处乱窜,不得光膀赤背穿拖鞋进入甲方厂区和装卸区域。

  2.12装卸现场不得闲聊嬉笑打闹,注意避让周围的移动的物体(含叉车、上方坠物、物流车辆等)。

  2.13装卸车辆随车的捆绳、夹板、雨布等物品不得随处丢放,不得妨碍装卸现场的正常工作,以上随车物品必须放置到装卸平台以下区域。

  2.14乙方物流车辆在公司区内时要严格按照甲方的交通标志行驶、停放车辆,严禁随意停放,严禁人货混装,未经捆扎的无棚车辆不得移动。

  三、考核管理细则

  3.1物流公司新员工必须接受甲方的安全培训。甲方检查发现无安全培训上岗的.考核物流公司200元/人.次。

  3.2违反2.1-2.14规定按照每项200-5000元/次考核。

  3.3因乙方原因,在甲方装卸现场发生责任安全事故的,甲方按照事故的性质和责任对乙方处以200-5000元/次事故考核,发生重、特大安全事故的采用一票否决制中止与乙方的物流合同,并扣除全部物流运输押金。

  3.4乙方在为甲方提供物流服务过程中,在甲方装卸现场以外发生的任何安全事故均由乙方承担全部责任。

  3.5其他责任事故按照国家有关法律、安全管理规定执行。

  甲方代表:

  乙方代表:

  _____年_____月_____

物流安全生产责任书6

  要据《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国食品卫生法实施条例》和政府、餐饮行业主管部门食品药品监督管理局的要求,落实食品安全工作责任制,强化食品安全工作的监督力度,做到责任到人,防患于未然,结合我公司生产经营的实际情况,特制定本责任书。

  一、责任主体

  食品安全工作实行领导负责制,即由甲方主管食品安全的第一责任人和乙方各部门食品安全工作责任人。

  二、各部门工作要求

  1、各部门责任人必须保证实品原辅材料申购、采购、验收、登记、入库、开单、报帐、保管流程科学、合理生产加工过程严格、规范,对生产关键工序进行严格控制,责任到人,保证生产食品所用的原材料、添加济等符合国家有关规定,不使用非食用性原辅料加入食品。保证食品的容器、工具、设备安全,保持清洁,对食品无污染。

  2、各责任人进行检查和进货验收的食品包括:

  (1)食品及食品原料(如食用油、酒、饮料、调味品、米面及其制品等);

  (2)食用农副产品(如蔬菜、水果、豆制品、腌腊食品、包装食品、食品半成品、猪肉、禽肉、水产品、禽蛋等);

  3、店经理、厨师长、驻店会计、财务后勤经理(主管)、采购、库管、电脑输单员每天必须定时验收供应商所提供的食品原辅材料,严格遵守公司对食品原辅材料的质量要求。严格验收保证食品原料新鲜,蔬菜类菜品原材料无腐烂、无虫害、无变质现实,对味精、食盐、酱油、醋等调味品、食品添加剂等加强管理,凡过期、变质、标识不清或感官性状异常的,一律不得使用。

  4、店经理、厨师长、驻店会计、财务后勤经理(主管)、采购、库管、电脑输单员负责食品采购、查验以及台帐记录、报账复核等工作。采购人员要认真学习有关法律规定,熟悉并掌握食品原料采购索证要求。库管人员要妥善保管索证的相关资料和验收记录,不涂改、不伪造,其保存期限不少于食品使用完善后6个月。

  5、店经理、厨师长、财务后勤经理(主管)、采购、库管、电脑输单员必须保证食品原辅材料申购、采购、验收、登记、报账、保管的流程科学、合理,完善食品原辅材料的索证索票工作,建立健全各项原辅材料建档建册工作,保证生产食品所用的原材料、添加剂等符合国家有关规定,不得购进非食用性原辅材料。保证食品的`安全,杜绝食品原辅材料交叉污染。

  6、吧台酒水员、收银人员每天必须根据公司要求对吧台酒水、饮料、香烟、食品、收银现金做好进销存登记建册工作,针对茅台、五粮液、香烟要单独登记每一瓶的编号,登记每一条香烟的条码。吧台酒水、饮料、香烟、食品必须由公司指定的并签订供货协议的供货商供货,严禁吧台酒水员和收银人员私自购进假冒伪劣酒水、饮料、香烟、食品。

  7、店经理、厨师长必须加强食品生产经营人员健康监督和卫生知识培训,餐厅所有工作人员必须具有健康检查、卫生知识培训合格,对新进人员必须先办证后上岗;管理人员有责任对餐厅工作人员进行健康监督,对餐厅各岗位工作人员进行严格要求,培养其卫生习惯和卫生意识,真正做到各履其职,各负其责,发现问题及时处理。根据《中华人民共和国食品卫生法》和《餐饮业食品卫生管理办法》中关于食品加工人员的卫生要求,对餐厅员工进行严格监督、管理。

  8、按照《中华人民共和国食品卫生法》的有关规定,认真做好餐厅各部门的环境有害昆虫及其孳生条件。充分利用餐厅现有设施设备,保持餐饮用具洁净、消毒,符合国家有关卫生标准。

  三、新菜原辅材料使用流程

  如各分公司须使用新菜品原辅材料(时令蔬菜除外),都必须由公司物流部下发经签字加盖物流部鲜章的定价表准。任何部门任何人都可以向公司推荐供应商及食品原辅材料,但是所有推荐人要由此承担所有法律责任。推荐人首先需准备好相应的资质材料及产品报公司物流部登记,当日由物流部报餐饮公司处确定,再由物流部核价经张总签字加盖公章后才能使用。

  四、责任追究

  公司遵循谁开单、谁负责;谁采买、谁负责;谁验收、谁负责;谁签单、谁负责;谁报账、谁负责;谁领用、谁负责;的原则,本责任书以《产品质量法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《食品生产加工企业质量监督管理办法》、《餐饮业食品卫生管理办法》等相关法律、法规的规定为执行细则,对违反其中任何条款由于相关责任人的工作失职所造成的事故或责任,将追究相关责任人的所有法律责任,并根据法律规定要求其对我公司造成的损失进行经济赔偿。

  五、本责任书经甲、乙双方食品安全负责人签字并盖章(手印)后即生效。此责任书一式二份,甲乙双方各执一份。

物流安全生产责任书7

  为进一步贯彻安全第一,预防为主的安全生产方针,切实防止重特大恶性事故的发生,避免和减少各类事故的`发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和区政府的要求,为进一步强化企业安全生产意识和法制观念,全面落实安全生产责任制,促进企业安全生产管理制度化、规范化、标准化,保障企业和职工生命财产安全,特制订本责任书。

  一、责任内容:

  1、企业法人是企业安全生产第一责任人,对本企业的安全生产、管理负有全面责任。

  2、健全安全生产管理机构,配备专兼职安全员13人,制订管理目标,明确管理职责。

  化工及有易燃易爆物料企业必须配备专职安全员25人。

  3、认真执行安全生产法规、条例、规程,并积极开展宣传。按时参加各种安全会议和各种培训,特殊工种持证上岗率100%。

  4、进一步完善安全生产、消防、职业卫生等有关管理制度和操作规程,建立健全各种台帐(安全会议、安全检查、消防(动火)管理、事故隐患整改、职工安全培训、违章违纪处罚、各类事故等)。

  5、坚持以人为本,坚决杜绝三合一现象,做到生产区、生活区、仓库区严格分开。

  6、危险性较大的生产设备、生产重点部位,要有专人负责和防范措施,并设有明显的安全警示标志。

  7、积极开展隐患排查治理年活动及各种安全活动,全厂性安全检查每月不少于1次。

  8、当年职工安全知识及普法教育培训率不少于80%。

  9、严格控制各类事故:

  ①不发生死亡事故。

  ②不发生一次重伤3人(含3人)以上事故。

  ③不发生一次直接经济损失30万元以上(含30万元)火灾事故。

  ④事故直接经济损失不超过当年工业产值1.50/万元。

  10、特种设备必须按规定检验合格后方可使用,严禁使用土制锅炉和土制升降机。

  11、按国务院[20xx]第375号令《工伤保险条例》、省人民政府浙政发[20xx]52号和四不放过原则,及时报告、处理各类生产事故。

  二、考评办法:

  1、本责任书的责任期为20xx年3月18日至20xx年12月31日。

  2、各企业须在20xx年1月8日前,将上年度安全生产工作情况书面报送东城工贸办。

  进行互评。

  4、经考评获得办事处先进集体、先进个人的,办事处给予以通报表彰。对不认真履行本责任书或发生重大事故的企业,办事处给予以通报批评,同时取消各项先进集体的评选资格。

物流安全生产责任书8

  为加强物流部的仓储安全生产管理工作,贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,逐级落实安全生产的各项管理措施,避免安全事故的发生,确保公司员工和公司财产的安全,及时发现和处理安全隐患。根据“谁主管,谁负责”的`原则,特制订《仓储安全生产管理责任书》,并与各仓间保管员签订《仓储安全生产管理责任书》,具体内容如下:

  一、公司管理要求

  1、遵守国家有关安全生产的法律、法规,坚持“以人为本,安全生产”的管理理念,抓好安全教育、培训工作,贯彻落实公司安全生产的管理要求;

  2、定期组织和参加安全生产会议,建立并完善安全生产台账;

  3、特种设备(叉车)必须由专人持证上岗操作,明确“谁使用、谁负责”的原则,并定期做好检查、维护、保养等工作;

  4、传动设备(爬坡机)使用仓间必须严格按照操作流程规范操作,作业时爬坡机两端必须有专人负责,明确“谁使用、谁负责”的原则,并定期维护、保养;

  5、严禁在库区吸烟、使用明火;

  6、严禁在库区私自接线充电;

  7、严禁堵塞消防通道、安全通道,确保各类消防设施、设备完好;

  8、工作期间严禁饮酒,禁止酒后操作一切仓储设施、设备;

  9、严禁员工将未成年子女带入工作场所;

  10、下班后各仓间必须锁好门窗、切断电源。

  二、目标责任

  1、严格遵守国家法律、法规和公司各项规章制度;

  2、服从工作安排,自觉维护公司利益;

  3、确保责任区无火灾事故、无安全事故;

  4、确保无重大违纪事件。

  三、考核

  1、责任人在落实安全目标责任后,公司按规定进行考核;

  2、责任人在工作中对公司有重大贡献,公司视情况给予一定的奖励和表彰;

  3、由于责任人造成的损失,按考核标准规定承担相应损失;

  4、责任人违反公司规章制度的,按规定条款予以处罚;触犯法律、法规的,由公安机关追究刑事责任。

  四、本责任书自双方签订之日起生效,具有合同同等效律。双方各执一份,共同遵守。

  仓间责任人:____________

  日期:____________

  部门负责人:____________

  日期:____________

  杭州新花海商贸有限公司

  日期:____________

物流安全生产责任书9

  为进一步落实企业安全生产主体责任,全面强化安全生产基础管理,提高企业安全生产保障能力,增强企业全员安全责任意识,预防、杜绝各类事故的发生,保障企业和个人的财产及生命安全。按照“党政同责、一岗双责”、“谁主管,谁负责”的原则,根据《安全生产法》、《消防法》、《特种设备安全法》、《职业病防治法》、《环境保护法》等有关法规、规章、标准,结合*年度计划,特签定本安全生产责任书。

  一、责任期限

  自20xx年1月1日起,至20xx年12月31日止。

  二、安全管理部安全生产目标

  1、一般及以上生产安全事故起数为零;

  2、一般及以上火灾事故起数为零;

  3、特种设备一般事故起数为零;

  4、职业病发生率为零;

  5、因工一般及以上道路交通事故起数为零;

  6、具有较大社会影响的治安事件起数为零;

  7、一般及以上食品安全事故起数为零;

  8、新员工岗前部门级、班组级安全培训教育完成率100%;

  9、特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%。

  三、安全管理部安全生产责任

  1、认真贯彻落实国家安全生产法规、规章、标准以及上级政府部门、公司有关安全生产工作的指示、精神;参与建立、健全企业安全管理规章制度、操作规程,制定各部门安全生产责任制,并监督各部门建立岗位安全生产责任制,确保把安全生产责任层层分解,并落实到具体岗位。

  2、建立、健全企业安全生产目标管理制度,指导、监督各部门落实安全措施,完成安全生产工作任务,保障企业各项安全生产工作的正常有序开展。

  3、参与制定企业安全生产会议制度,定期召开安全生产工作会议,评价安全生产目标完成情况,总结分析存在的问题,部署、落实相关安全生产工作,并保存相关记录。

  4、加强企业安全培训教育工作。与人力资源部配合完成新员工岗前企业级安全培训教育,监督各部门开展部门级、班组级培训教育;监督相关部门制定本部门特种作业人员、特种设备操作人员培训计划,与人力资源部配合完成培训相关工作,保障持证上岗率;组织开展全员安全培训、宣传教育工作;教育和督促员工严格执行安全生产规章制度、操作规程;监督各部门如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施以及事故应急措施;建立企业安全培训档案,记录安全培训的时间、内容、参加人员及考核结果等情况。

  5、监督各部门主管的建设项目安全设施、职业病防护设施、环保设施“三同时”等管理制度落实情况,并提出建议。监督各部门职责范围内安全设施、安全监控系统、视频监控系统运行可靠,关键部位、重点环节安全措施落实到位。

  6、监督各部门在较大危险因素的场所、设施、设备上设置符合国家标准或行业标准的安全警示标志。

  7、监督相关部门做好特种设备(锅炉、气瓶、起重机械、场内专用机动车辆、电梯等)管理工作,定期委托取得资质的检测、检验机构对特种设备进行检测、检验,并按相关规定建立并维护特种设备档案。监督相关部门建立安全设施巡回检查制度,对管理范围内的锅炉安全装置、火灾报警系统、灭火器、消防栓、燃气泄漏报警系统、事故通风系统、安防系统、环保设施进行经常性的维护、保养,并定期检测,保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录,并由相关人员签字,并做好存档工作。

  8、监督企业危险物品(汽油、柴油、油漆、天然气、液化石油气、烟花爆竹、水质化验及水处理作业场所化学品)使用、处置,必须遵守相关法规、规章、标准,建立专门的安全管理制度,并采取可靠的安全措施。

  9、监督各热力服务部履行重大危险源管理职责,落实安全管理措施,登记、建立重大危险源档案,定期检测、评估、监控并制定相应的应急预案。

  10、严格执行隐患排查治理相关规定,建立健全企业隐患排查治理责任制等相关规章制度;监督、检查生产及施工作业场所安全生产条件,操作状况、设备运行情况和安全生产工作的完成情况;及时发现作业场所事故隐患,制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的作业;处理检查中发现的安全问题,不能处理的应及时上报企业负责人;监督相关责任人落实整改措施;建立事故隐患排查治理档案,如实记录事故隐患检查及处理情况;自觉接受上级政府部门、公司的监督检查,并为其提供便利。

  11、定期检查并监督相关部门检查生产区、办公区、库房、食堂、宿舍的应急疏散通道、疏散指示标志、安全出口、应急照明等情况,确保其符合要求、处于良好状态。

  12、监督各相关部门严格执行吊装、动火、高处、有限空间、涂装、临时用电、动土、断路等危险作业审批制度,安排现场监护人,确保遵守操作规程和落实安全措施。

  13、贯彻落实国家职业病防治法规、规章、标准,积极改善作业场所安全卫生条件,监督相关部门为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,监督教育员工正确佩戴、使用。

  14、指导、监督承包商项目负责人与企业负责人或授权人签订安全生产管理协议,并定期对承包商施工作业过程进行监督检查,发现安全管理问题,应当及时督促整改。不能处理的,上报企业负责人。

  15、接受企业负责人委托编制生产安全事故应急救援预案,定期组织演练并持续改进。监督相关部门配备必要的应急救援器材、设备和物资,并进行经常性维护、保养,保证正常运转。

  16、接到突发事件报告后立即报告企业负责人,指导、监督相关部门迅速采取有效措施开展自救、互救工作,防止事故扩大,降低损失;启动应急预案后,自觉接受应急救援指挥部的指挥,接受应急救援指挥部调动本部门的`人力、物力。

  17、监督相关部门加强员工交通安全、食品安全方面的宣传教育,做好机动车辆、电动车的维护、保养、检测、检验工作,定期检查食堂食品卫生安全,避免食物中毒事故的发生。

  18、加强企业安保工作,重点要害部位、重要场所、主要出入口要解决好防控布点、防控力量、防控措施,着力构建点线面结合,人防、物防、技防措施完善的安全防控网络。定期开展安保工作检查,发现隐患,及时监督相关部门整改,不留死角,预防各类安保事件的发生。

  19、发生安全事件后,配合企业负责人按照“四不放过”的原则进行事件调查。

  20、自愿承担由于以上安全生产责任未落实或落实不到位造成的后果及法律责任。

  企业负责人:安全管理部负责人:

  X年XX月XX日

物流安全生产责任书10

  酒店员工的人身安全和财产安全,事关酒店和员工个人的安全,涉及到酒店的`声誉,如出现意外或差池酒店将为此负责。当事人本人更是责无旁贷,为有效预防各类安全责任或人身意外意外事件的出现,本人承诺如下:

  一、遵守国家法律、法规及酒店的各项规章制度。遵纪守规,勤奋工作,不在酒店范围内外进行违法犯罪活动。

  二、工作期间由于操作不当,造成设备设施损坏或爆炸者,由当事者本人承担一切经济、法律责任。

  三、工作期间私自窜岗外出造成的一切意外事故,当事人承担一切后果。

  四、工作时间脱岗或者工作失误而导致物品被盗、被损等事件,由当事人承担赔偿责任。

  五、对宾客不礼貌、粗鲁或实行暴力、威胁、勒索、敲诈等行为,造成的一切后果,由当事者本人承担一起经济、法律责任。

  六、住宿员工不遵守员工宿舍管理规定而造成的一切后果,由当事者本人承担一切经济、法律责任。

  七、夜班员工不按酒店要求统一住宿所造成的意外事故由本人承担一切责任。

  八、在外租房住宿员工对自己的人身安全负责,发生一切意外事故将由本人承担责任;酒店只提供员工住宿,员工在工作之外,私自外出住宿,娱乐等造成的一切事故,由本人承担一切责任。

  九、未经酒店同意,私自或集体组织活动,导致人员伤亡事件的,由组织者和参加者承担经济、法律责任。

  十、未经批准,擅自驾驶酒店车辆外出,违反交通规则、发生交通事故、造成人员伤亡者,由用车者本人承担一切经济、法律责任。因上下班途中不遵守交通规则造成的意外事故由自己承担责任。

  十一、私用电器或未经允许进入危险区域,造成触电及其它伤亡事故,由当事者本人承担一切经济、法律责任。

  十二、携带违禁物品(如:武器、毒品、爆炸品、易燃品等),进入酒店或宿舍造成事故的,由当事者本人承担一起经济、法律责任。

  承诺《酒店内员工安全责任书》我已认真阅读,并同意。如因本人不严格遵守而导致发生安全事故,愿按责任书所述承担一切经济、法律责任。郑重承诺!员工签名

  日期:

【物流安全生产责任书】相关文章:

物流安全生产责任书11-16

物流部安全生产责任书03-21

物流安全生产责任书10篇02-28

物流安全生产责任书4篇12-19

物流安全生产责任书范文(精选11篇)02-16

部门安全生产责任书 生产部安全生产责任书02-08

安全生产责任书什么是安全生产责任书03-11

生产部安全生产责任书03-08

物流安全责任书09-23

安全生产部安全生产目标责任书03-21