【合集】安全生产目标责任书5篇
随着社会一步步向前发展，责任书的使用频率呈上升趋势，责任书是写明责任范围、职责的文书。相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的安全生产目标责任书，仅供参考，大家一起来看看吧。
安全生产目标责任书1
为全面推行安全生产目标治理责任制，进一步加强安全生产治理,确保本工程安全生产治理目标和实现，依据项目部的要求，项目部、施工队、安全生产领导小组研究决定，同本项目部的现场职工签定安全生产目标责任书，希翼每个职工本着对家庭交老妻女以及对本人生命安全高度负责的精神，按照责任书的有关要求各负其责，把本项目的安全生产工作赶紧、抓好、抓出成效。
1、仔细贯彻国家劳动爱护的法令、法规和制度，坚持安全第一，预防为主方针，做到在计划、布置、检查、总结、评比、生产的同时，计划，布置、检查、总结、评比安全工作。
2、制度或修订安全生产制度和技术操作规程，并对这些制度和安全技术操作规程的贯彻，执行监督和检查。
3、组织乙方人员的.安全知识学习、培训、新老职工的安全生产教育、考核、体检工作。
4、组织展开好“百日安全无事故”和“安全合格班组”等各项活动，加强对活动的催促和检查，并做好评比工作。
5、检查乙方在施工现场是否遵守纪律，如发觉违章蛮干，坚定执行项目部提出的“三铁”精神，严格执法，在抓安全这方面做到六亲不认，要有宁听骂声，不听器声的指导思想，并做好安全设施的添置工作。
一、乙方安全生产目标责任的内容
1、必须仔细贯彻执行、安全第一，预防为主方针，严格各项安全技术规范和操作规程。
2、做到严禁酒后上班，严禁私拉乱接电线，严禁在施工现场禁火区内吸烟，严禁酒后参加施工作业尤其是高空作业。
3、特别工种做到必须持证上岗，严禁无证操作施工现场的机电设备或作业。
4、患有高血压、心脏病、精神病、贫血、哑巴、聋子等不适应高处作业的必须清退。
5、做到有事外出必须请假。
6、上班不开玩笑，不打架、不吵架。
7、做到三不损害，即不损害自己、不损害他人，不被他人损害。
8、上班必须戴好安全帽，系好安全帽带。
9、高处作业系好安全带，严禁高处作业时，上下抛掷工具材料。
10、宿舍内使用大功率生活电器具，不准躺在床上吸烟，不准在易燃、易爆物旁边动用明火。电气、焊割，须持工种证件，并开经有关部门审批允许的动火许可证令。
11、未经许可不准拆除各种安全防护设施。
12、严禁私自同意非本项目部人员在宿舍留宿，严禁利用宿舍实施违法犯罪活动。
13、严禁打架斗区殴、聚众闹事、偷窃个人和公共财物、传黄贩黄、拢乱生产秩序等违法行为。
14、遵纪守法、严格遵守当地政府、公司、项目部、施工班组的各项制度，如有违背，责任自负。
甲方：（项目部）
日期：年月日
乙方：（职工）日期：年月日
安全生产目标责任书2
甲方: xx有限公司
乙方：
20xx年xx月xx日，我与甲方签订了工程施工合同，为仔细履行合同，贯彻“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高建设工程施工安全治理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，依据《建造法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产治理条例》和有关法律、法规的规定，甲、乙双方签订安全责任书，共同遵守：
一、甲方职责：
1、向乙方宣传国家有关安全生产的政策及法律、法规，提供本单位制定的安全生产规章制度及治理方法。
2、负责对乙方生产安全的监督治理，并检查乙方执行《安全生产法》及安全生产规章制度的情况，及时纠正违规行为，催促限期整改。
3、负责开展文明施工现场、安全生产评比和安全知识比赛活动，及时总结交流，奖优罚劣。
4、对乙方提出的安全生产方面的问题，甲方应及时答复项目部具体操作。
5、施工过程中甲方实行公司、项目部、岗位员工三级监督检查制度。甲方有权随时举行检查，有权制止违章作业，有权对违反安全规定的行为举行处罚或责令施工队伍停工整顿。
6、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。
7、负责催促乙方对进场人员的安全教育和特别工种持证上岗；
8、催促乙方建立健全安全的生产保证体系，施工现场配备专职安全人员。
9、负责配合有关部门调查处理乙方发生的安全事故。
二、乙方责任及指标：
1、乙方进场后严格执行现行的“一标准三规范”（《建造施工安（JGJ59-99）（GB50194-93）全检查标准》、《建设工程供电安全规范》、（JGJ80-91）《建造施工高空作业安全技术规范》和《龙门架及井架（JGJ88-92））物料提升机安全技术规范》。自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定，并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动，切实保障施工工作人员的安全与健康。
2、进场施工前，乙方应对其所有工作人员举行三级安全教育，经考试合格后方可上岗。建立健全施工现场各类现场安全治理制度。
（1）施工现场定期安全检查与总结会议制度；
（2）各类设备、设备的安全验收制度；
（3）安全技术交底制度；
（4）安全生产奖罚制度；
（5）安全资料治理制度；
（6）周一安全例会制度与班前安全讲话制度；
（7）各种技术操作规程及职责学习制度等。
3、施工暂时用电必须采纳三相五线制。施工现场必须严格执施工暂时用电、足手架及高处作业防护、施工机构与垂直运输设备的安装检查、验收制度，对无验收手续或验收不合格的坚定不予使用。
4、乙方施工队负责人或暂时班、组长是施工队伍的第一安全责任者，对施工过程中的安全负全责。同时乙方必须明确安全生产责任制，指定现场安全员制定可靠的安全措施及技术措施。
5、乙方应在指定工作范围和双方约定的时光内举行工作。乙方应服从甲方的治理，不得违章作业和违反本协议的有关规定，如乙方有违章行为或违反甲方的治理规定甲方有权停止乙方的工作，造成一定后果的乙方应负全部责任。
6、乙方应在施工区域设置明显标志，对于时光较长的集中性施工项目应设围挡做封闭处理，围挡上挂设照明灯，引导夜间车辆行人出行；施工人员应在施工区域内活动，不得随意进入非施工区域，甲方人员有权随时检查。
7、乙方应做好施工前的安全技术交底及安全教育。
8、乙方应按《安全生产法》的规定，制定生产安全事故应急救援预案。
9、乙方应建立健全安全生产治理的组织机构，设置名专职安全员，负责参与项目部的'安全生产活动及主持本班组的安全生产工作，并及时建立安全台帐，必须保证施工现场有跟班安全员。
10、乙方必须达到安全事故零伤亡的操纵指标（含设备事故），1%普通事故频率操纵在。以内。
11、乙方必须严格遵守消防安全的有关规定，确保不发生火灾事故。
12、乙方应建立施工安全生产责任制，降实施工现场的安全治理。坚持定期或不定期的安全检查，及时整改和消除事故隐患与不安全因素，并有记录备查。
13、乙方必须编制施工的安全技术措施，并逐级举行交底，并签字确认备查。
14、乙方必须严格做到安全文明施工，仔细执行劳动爱护条例,配备发放劳动爱护用品，并保证作业人员正确使用和佩戴，随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。
15、乙方必须对作业人员举行安全知识和安全技能教育，并对班组内新老职工举行合理的搭配，对新职工起传、帮、带作用。班组人员应相对固定，不得随意招用社会闲散人员或不明身份者充入班组,无“三证”人员不得进入施工现场。
16、对特别工种作业人员必须取得《特别工种操作证》并举行安全培训后方能上岗，禁止擅自操作其它工种的一切设备，支架（如接电、开机、拆架等等）。
17、乙方发生伤亡事故时，必须及时报告甲方和相关部门，并积极救护伤员，爱护好事故现场，做好善后处理工作。
18、依据《建造法》四十八条的规定，对施工现场从事惊险职业的员工办理意外损害、伤亡保险。
19、因乙方责任发生的安全事故，所造成的一切经济损失由乙方自行承担。
三、本安全责任书一式二份，甲、乙双方各执一份，双方代表签字生效，至班组完工结算清晰并全部退场止。
甲方：乙方：
甲方代表：乙方代表：
0二一九年月日
附件一
安全治理目标
一、事故治理
特大事故、重大事故为零；普通事故死亡率、重伤率为零；重大95%90%事故隐患整改率以上，普通事故隐患整改率以上；事故及时100%
结案率o
二、安全治理
（1）90%按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率达到。
（2）2施工现场每月组织次由公司主管经理或项目经理组织的安全大检查。
（3）施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达0%到到。
(4)1施工现场设专职安全员不少于人。
(5)100%,施工现场塔吊报检率达到足手架及高处防护作业工100%程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率达到。
(6)100%施工现场各类机械、机电设备完好率达到。
三、安全教育
90%,100%；工人岗前三级教育率达到特种工人持证上岗率达到100%施工治理人员安全培训率达到。
附件二
建设工程安全生产责任考核细则
一、安全生产制度
1、安全生产的“五同时”，在生产计划、工作布置、检查工作、总结报告、评比方案中有无结合安全生产工作；
2.有无实行安全生产目标治理并建立内部自我约束机制；
3、有无建立健全安全生产治理体系；
4、有无建立健全安全生产治理机构，按规定配备安全生产治理人员，并仔细履行职责；
5、安全生产责任制、安全检查、安全教育、消防制度、安全生产奖惩制度等各项安全生产规章制度的建立和降实情况；
6、事故报告登记、调查、分析处理制度建立情况，对发生轻伤及以上(含急性中暑、中毒)的事故，有无报告、登记、调查、处理、建立事故档案，并做到“四不放过”；
7有无编制安全技术措施计划，降实安措项目所需资金、实现期限和负责人，并建立验收制度；
8、有无建立事故应急救援预案，配备必要的设备、器材，并定期组织演习。
二、安全教育
1、对工人“三级”安全教育的监督执行情况；
2、对特别工种人员的上岗培训及日常安全教育情况；
3、对各级治理人员有无按规定定期组织安全教育、培训。
三、安全技术
1、项目部有无完善安全操作规程；
2、是否按规定对施工项目部的各项安全技术措施举行审查审批。
四、安全检查
1、有无定期对安全制度的贯彻降实情况举行检查；
2、有无定期组织对工地的安全设施、安全防护用品、施工机具等安全生产情况举行检查，对安全隐患有无及时处理；
3、发觉违纪违章现象，有无及时处理整改；
4、对工地重要施工环节有无组织验收并定期举行检查、监控。
附件三
奖励与惩处
一对项目部及项目经理的奖惩
(1)发生特大、重大伤亡事故，由项目部对受害人举行全额经济补偿，并赋予项目经理万元罚款，情节严峻的交有关部门追究1其刑事责任。发生伤亡事故不及时报告的，对项目经理罚款万元, 5隐瞒事故不报或妨碍调查的，罚款万元；
(2)发生经济损失事故，除项目部承担所有经济损失外，造成直接经济损失大于万元小于万元者，罚项目经理元；直接经济损失在万元之间者，罚项目经理万元；直接经济损失在万元以上者，罚项目经理万元；
(3)100%项目完工无事故，事故隐患整改率达到的，对取得市级文明工地的项目部，按照公司奖励方法举行奖励。
二对施工现场班组或员工奖惩
1、班组或个人获得安全生产奖励时，所得奖励全归班组或个人。
2、对普通违犯操作规程行为的工人，将予以元/次处罚。
3、一个月内次以上违规者予以辞退。对于特别工种工人违犯操作规程，将予元/次处罚，三次以上违规者予以辞退。
4、施工班组应自觉做好“降手清工作”，及时清除建造垃圾，200-500若不听从施工人员指挥，处以元/次处罚，若影响下一工序200-1000举行的,视情节轻重予以元/次处罚。
5、施工人员及其他人员进入施工场地必须佩戴安全帽，进入现场应通过安全通道，否则赋予当事人元/次罚款。
6、物料提升机严禁乘人，乘坐者罚款元，开机者同罚
7、严禁私自接线、乱拉电线、烧电炉等。违反者，赋予当事者罚款。
8、严禁施工现场随地大（小）便，否则罚款元，并自行清理洁净。
9、高空作业，严禁向外、向下抛散杂物，如有意抛散者，每人每次罚款元，若发生安全事故，当事人负全部责任。
10、不准擅自拆除足手架、防护栏杆、竹篱板、安全网等；需拆除时，必须经过施工技术负责人允许，如有擅拆者，赋予当事人罚款200元。
11、保护现场公共安全设施（消防器材、卫生器具、标识牌等），500若有损坏，照价赔偿，有意损坏的，除赔偿损失外，并处元罚款。
12、爱护建造产品（成品）人人有责，不得有意损坏，若有发觉，100T000除赔偿损失外，并罚款元，严峻者清退出场，并追究其相应责任。
13、要遵纪守法，如有发觉偷窃工地公物者，予以加倍处罚（以2-5偷窃实物价值的倍罚款），数额较大或情节严峻者移交公安机关处理。
三、施工中，由于项目部治理不力浮现的质量、安全事故，造成行业主管部门对集团公司的处罚，以及落低或取消企业资质、停业整顿、限制投标等一切损失，均由项目部承担，且项目经理负主要责任。
安全生产目标责任书3
为实现支公司安全生产目标，确保支公司职工在电力生产活动中的人身安全，保证电网和设备安全，进一步提高全公司安全生产治理水平和供电可靠性，为创建一流县级供电企业奠定良好的基础，现签订安全生产目标责任书如下：
安全责任
一、在供电所安全生产工作中必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持“保人身、保电网、保设备”的原则，坚决不移地贯彻国家和本行业各级有关安全生产的规程、制度和指示，并降实到位。
二、在供电所负责的范围内要建立、完善、降实安全生产机制和安全责任制，及时修订各项安全生产规章制度。
三、要加强安全生产保证体系和安全监督体系的工作，巩固和进展安全生产的良好局面。
四、仔细研究制定反事故措施计划和安全技术劳动爱护措施计划,并上报支公司；支公司批准后，确保计划得到实施。
安全目标
一、不发生电力生产人身重伤、死亡事故；
二、不发生轻伤和障碍，操纵未遂和异常；
三、不发生人为责任重大设备事故；
四、不发生大面积停电等重大电网事故；
五、不发生重大火灾事故；
六、不发生同等及以上责任的道路交通重伤、死亡事故；
七、配电事故不大于次/百公里x年；
八、力争不发生中断记录事故。
保证措施
一、要一刻也不放松地抓好安全工作，突出抓好所长和班组长的安全职责到位，并带动各级人员安全责任制的降实。按照有关规定举行严格考核，做到奖惩兑现。要定期向支公司有关部门汇报所长安全责任制到位情况并接受监督检查。
二、加强对供电所工作人员的安全思想教育和法规教育及安全技术培训工作，坚持每月一次安全分析会、每周一次安全日活动，保证在岗职工经考试考核合格，并持“电力生产安全资格证”上岗工作。
三、严格执行“两票”和有关规程制度，执行“作业现场惊险因100%素操纵措施”，杜绝违章作业、违章指挥，两票合格率。
四、农村低压电网实施三级漏电爱护，并符合有关规定要求，漏电爱护的总爱护每月至少测试一次，每周检查试跳一次，总爱护正确100%o动作率五、强化班组的安全治理，结合生产实际开展有效的安全活动,所长和配电专责要按安全生产责任制的要求，参加、检查、指导班组的安全活动，不断夯实安全生产基础。
六、进一步完善反违章机制，深化反违章活动，对违章者按有关规定举行处罚，进安全教育室教育或下岗；有详实的安措、反措计划，100%两措计划完成率。
七、要仔细坚持安全监督把关制度，及时研究解决生产现场浮现的安全问题，加大对安全工作的'投入，不断改善作业环境，确保人身安全。
八、继续深入开展“安全性评价”工作，切实抓好整改计划的降10KV实，并把整改计划降实情况纳入奖惩考核中去。农村配电线路100%,90%完好率达到其中一类设备达到以上；低压配电装置完好率95%90%达到以上，其中一类设备达到及以上。
九、进一步加强电网建设，完善电网结构，加强电网运行治理,提高漏电爱护动作可靠性，确保电网的安全可靠运行。
奖惩规定
一、奖惩标准及具体实施方法按照运城供电分公司《安全生产奖惩规定》执行。
二、供电所安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式，要依据每个人承担的责任确定其奖金分配数额，处罚也要依据责任和分公司有关规定执行。
附则
一、本安全目标责任书一式两份，支公司和供电所各执一份，作
为年终奖励和处罚的根据。
二、本安全目标责任书自xx年xx月xx日起执行。
供电支公司经理（签字）xxx
xx年xx月xx日（盖章）
供电所负责人（签字）
xx年xx月xx日（盖章）
安全生产目标责任书4
甲方：重庆市中工新材料有限公司
乙方：
为了仔细降实公司“安全第一、预防为主、综合管理”的'安全生
产治理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障大家人身安
全和企业财产安全，特订立安全生产目标责任书。
1、操纵指标
(1)事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年
(2)职工事故死亡人数等于零。
2、工作目标
(1)遵守劳动纪律，自觉执行公司安全生产规章制度和安全操作规程。听从指挥，杜绝违章行为。
(2)仔细做好交接班工作，保证本岗位工作地点和设备工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备。
(3)自觉并正确佩戴劳动防护用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
(4)积极参加安全生产知识教育和安全生产技能培训，提高安全操作技术水平。
(5)不得擅自私乱接电线，不得擅自动用明火。
(6)及时报告、妥善处理事故隐患，积极参加事故救护工作。
(7)上班时光严禁穿拖鞋、赤足、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。
(8)坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。
（9）批判、检举、拒绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行
为。
3、奖惩规定
（1）本年内发生安全生产责任事故的，甲方按规定赋予乙方处
罚。
奖励。
甲方代表：（签字）
乙方代表：（签字）
签订日期：年月日
安全生产目标责任书5
一、坚持“安全第一，预防为主，综合管理”的方针高度重视安全生产工作。切实加强组织领导，建立健全领导组织和工作机构，完善各项安全生产规章制度。
二、严格执行安全生产法律法规和各项制度规定。仔细贯彻降实上级安全主管部门做出的决议和安全防范措施，做到令行禁止。年内不发生安全生产责任事故。
三、领导组织至少每季度召开一次工作会议，分析研究安全生产形势任务，安排部署安全生产工作。
四、按照一岗双责、党政同责、权责对等的原则，降实安全生产责任。公路治理段要同分管领导、各股室、基层道班、施工单位等组织单位签订安全生产责任状，责任状内容要全面、明确、具体，做到安全生产责任到人。
五、要经常对本单位安全生产情况举行自检自查，同时，接受和积极配合上级有关部门的监督检查，对存在的安全隐患要及时整改,并按时限要求上报整改结果。
六、加强对公路、桥梁的'巡查养护，及时消除病害。惊险路段、桥梁要及时设立警示标志，不可通行的必须封闭，并做好便道。发生水毁、沙阻、雪阻等要尽早修复和清除。冬季在急弯、陡坡和交叉路口等路段要备脚防滑砂料，必要时及时散砂，同时做好路况信息上报工作，确保公路畅通和运输安全。
七、组织开展形式多样、主题鲜亮的安全生产宣传教育活动，深化对治理人员和从业人员的教育培训，提高安全意识和安全技能。所有巡查、养护、施工作业必须按照安全技术规范举行，确保人身安全。积极参加安全生产示范单位创建活动。
八、对易燃、易爆、有毒、高温、高压等惊险品的运输、使用、保管，要按照行业要求举行培训，持证上岗，明确责任，建立档案。
九、制定并依据实际需要及时修定各项应急预案，预案要全面、具体、有用。同时要做好应急队伍、物资、车辆预备工作。年内至少开展两次以上应急演练，确保能及时启动预案，幸免和减轻突发事件造成的损失。
十、按时向上级上报安全生产工作计划、专项工作方案和和总结、报表。并按照上级统一要求，建立健全安全生产治理档案，做到资料
十一、严格执行奖惩制度和责任追究制度，对在安全生产工作中做出成绩的单位和个人要赋予奖励；对安全生产未达标的单位和个人赋予必要制裁；发生安全生产事故的，要依照有关规定追究相关人员责任。
单位负责人签字：员工签字：
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