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机修工岗位安全责任书
在充满活力，日益开放的今天，责任书使用的频率越来越高，责任书可以更好地明确我们应该承担的任务，有利于我们完成应该完成的使命。想必许多人都在为如何制定责任书而烦恼吧，下面是小编收集整理的机修工岗位安全责任书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
机修工岗位安全责任书1
根据《中华人民共和国安全生产法》、交通运输部《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《公路工程施工安全技术规程》、苏州市一级公路建设指挥部《苏州市中环快速路北段项目标准化建设管理办法》、总公司《安全生产管理体系》、《苏州市中环快速路北段工程XCLQ02标安全生产管理办法》的规定要求，为确保苏州市中环快速路北段工程项目安全生产，杜绝和减少各类事故的发生，促进项目部安全工作再上一个台阶，切实为工程项目的目标和任务顺利实现提供安全保障。现结合苏州市中环快速路北段工程XCLQ02标项目经理部安全管理实际情况，制定安全责任书。
1、安全管理目标：杜绝较大安全生产事故和安全责任事故，争创省级“平安工地”示范项目。有效督促本标段施工现场安全管理标准化、施工规范化、安全管理程序化，有效控制施工安全风险，减少一般生产安全事故，建设“零伤亡”工程。
2、遵守国家法令，学习熟悉安全技术措施，在组织施工过程中同时安排落实安全生产技术措施。
3、对施工现场的安全工作作为施工员本身的`应尽职责，在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性，发现不符规范要求和科学性的，及时调整，并向领导汇报。
4、施工过程中，发现违章现象或冒险作业，协同安全员共同做好工作，阻止和纠正，必要时暂停施工，汇报项目经理。及时采取措施，防患于未然。
5、在施工过程中，生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，暂停施工，待安全整改和落实安全措施后，方准再行施工。
6、施工过程中，发现安全隐患，及时向领导汇报并采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产。
7、发生事故立即报告，并组织抢救、保护现场、做好记录、落实防范措施。
此安全责任书一式两份，其本人及安检部(科)各执一份。时间从施工开始之日至施工结束之日。
施工技术员(签字)：________
工程部负责人(签字)：________年________月________日
机修工岗位安全责任书2
为进一步加强公司安全生产管理，确保公司安全运营，根据相关规定，公司与职工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位职工，其责任内容如下：
一、必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。
二、年度目标：
1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康零事故。
2、根据计划，自觉参加学习培训率达95%以上。
3、协助其他岗位职工完成任务率达95%以上。
三、岗位安全职责
1、开始工作前必须按规定穿戴好劳保用品。
2、两个人以上进行操作时，要互相协同，行动一致，不开玩笑。
3、轴、孔进行装配时，不允许将手指放到孔内。
4、机械设备运转时，不能用手接触运动部件或进行调整，必须在停车后才能进行检查。
5、任何设备在操作、维修或调整前，都应先看懂说明书，不熟悉的设备不得随便开动。
6、维修拆卸设备及拆卸清洗电机，电器时必须先切除电源，严禁带电作业。
7、拆修高压容器时，须先打开所有放阀，防除余下的高压气，液体。
8、进行高空作业时，必须先系好安全带。
9、对于国家规定需要取得执业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。
10、服从公司管理，认真履行安全职责，相互关心、帮助和监督，制止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。
11、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护
四、奖惩办法：
1、否决指标：出现因巡检不到位或故意延误维修时间导致出现重大设备事故，否决当月评定。因工作失误导致矿浆外泄、重大安全事故被上级部门查处，否决当月评定。
2、设备运转率（30分）：扣除因停电及导致的`尾矿箱堵塞时间，设备运转率达到90%得30分；每提高或降低1%增减1分。
3、设备巡检及设备维修到位情况（45分）：根据机修班组确定的设备责任人实行每日巡检及记录，发现一次未巡检班组-2分；因巡检到位及时发现设备事故隐患班组+2分/次。设备出现故障及时到达现场，出现一次故意延误-2分/次。做好备品备件申报、跟踪工作，未做好影响生产-1分/小时，积极跟踪备品备件并储备合理得到厂部肯定的+2分/次。
4、厂规、厂纪及安全（5分）：遵守选厂《日常管理规范》、《员工考勤体假出差管理规定》，出现一次班组员工违反，-1分；生产现场未佩戴劳保-1分/次，提出安全整改建议得到实施+1分/次。
5、维修现场管理（5分）：做到工完料尽，维持分管区域卫生。未做到工完料尽-1分/次，积极清理维修现场得到岗位员工表扬的+1分/次；分管卫生区域卫生差-0.5分/次，保持良好被厂部表扬+0.5分/次。
五、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。
厂长签字：________ 责任人签名：________
日期：________年________月________日日期：________年________月________日
机修工岗位安全责任书3
甲方：装置长(以下简称甲方)________
乙方：技术人员(以下简称乙方)________
为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下：
一、乙方责任期内安全环保控制目标：
1、轻伤0次;
2、重伤事故0次;
3、人身伤亡事故0次;
4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次;
5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次;
6、违章指挥、违章作业为0次。
二、甲、乙双方的权利和义务：
(一)、甲方的权利和义务：
1、贯彻执行“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。
2、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司安全部门。
3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违(违章作业，违章指挥，违反劳动纪律)”现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向有关领导报告，并按照“四不放过”的原则，严肃处理。
4、各责任人要提高自身的安全素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。
(二)、乙方的权利和义务：
1、参与制定装置各岗位安全操作规程，制定设备安全操作规程和生产工艺技术规程并贯彻实施。
2、严格按照生产安全管理制度和安全操作规程指挥生产，杜绝一切忽视安全生产、玩忽职守、违章指挥、违章作业的行为。
3、在制定生产计划的同时，计划安全工作并监督实施。经常向员工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育。
4、坚持特种作业人员持证上岗制度，特殊情况需经过培训及考核，报相关领导授权，方可独立操作。参与对新员工、转岗员工进行上岗安全教育和操作培训，并做好培训纪录存档。
5、经常检查车间内作业场所生产设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患。
6、确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。
7、教育并督促员工按各岗位工种的特点穿戴好个人防护用品，有尘毒危害的要佩戴防护口罩或防毒面具，生产区域禁止吸烟，生产场所禁止吃食物;督促做好生产区域的环境清洁工作。
8、组织并落实员工安全教育，安全培训及安全例会的有效进行，保证安全教育培训的.时间，并积极参与。
9、发生工伤事故、设备事故及未遂事件，应及时、如实地向相关领导和健安环部报告，并组织抢救，保护现场，协助健安环部对事故进行调查和处理，并制定改进措施。
10、落实生产班组安全活动，定期组织召开装置安全生产会议，支持健安环的工作，对所提出的问题应及时解决，或按规定的权限上报。
11、积极参加并组织装置内员工参与安全的培训及活动。
三、责任期限：
从签订本责任书当月开始至________年________月________日止。
四、标准与依据
1、保证金标准：依据《______公司安全生产责任保证金管理制度》确定，标准为500元/月(其中安全保证金为300元/月、生产责任保证金为200元/月);
2、考核依据：
①本责任状中双方约定的安全环保控制目标;
②《______集团生产事故责任追究制度(试行版)》
《______有限公司安全事故管理制度》
《______有限公司安全生产责任保证金管理制度》
五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。
甲方—装置长(签字)：________
签订时间：________年________月________日
乙方—技术人员(签字)：________
签订时间：________年________月________日
机修工岗位安全责任书4
甲方：(以下简称甲方)________
乙方：(以下简称乙方)________
经双方协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款:
一、协议内容：
1.0安全管理制度
1.1各部门员工安全管理制度
1.1.1所有各部门岗位的员工必须严格按照公司的各项生产、工作流程和标准进行安全的岗位生产、工作。
1.1.2所有各部门岗位的员工必须严格遵守公司的各项生产、工作的规章制度，进行安全生产、工作。
1.1.3所有各部门岗位的员工必须时刻把公司和个人的安全生产放在第一位，时刻注意安全生产工作的重要性。
1.1.4所有各部门岗位的`员工必须定期认真学习公司进行的有关安全生产工作的各种流程、标准和规章制度的教育培训。
1.2各部门主管经理安全制度
1.2.1各部门主管经理必须时刻做好本部门的安全检查工作。
1.2.2各部门主管经理必须认真参与制定本部门的生产流程、标准和规章制度，并率领部门人员严格遵守。
1.2.3各部门经理主管必须定期给部门所有员工进行安全教育，提高部门员工的安全生产意识。
1.2.4各部门主管经理必须定期的给本部门所有员工进行造作规范与流程的教育培训，提高员工的安全工作技能。
1.2.5各部门经理对本部门所有员工的生产、工作安全必须时刻进行监督指导，对于存在安全隐患的行为及时予以制止并进行教育和处罚。
1.2.6各部门主管经理应该及时将本部门工作中存在的不能自行处理的安全隐患，及时上报总经理进行解决处理。
2.0责任认定
2.1员工由如下原因之一导致事故发生的，公司概不负责：
2.1.1乙方没有与公司签订正式劳动合同，并非因公受伤的。
2.1.2乙方在岗期间，因操作不当引发的安全事故。
2.1.3乙方在岗期间，因不按照操作流程、标准发生的安全事故。
2.1.4乙方在岗期间，因部遵守公司规章制度而发生的安全事故。
2.1.5乙方不在自己工作岗位上操作而引发的安全事故。
2.1.6乙方在下班期间非因公所发生的安全事故。
2.1.7乙方离职手续已办理完毕后发生的安全事故。
2.1.8乙方拒绝与公司签订安全生产责任书的。
二、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。如有违约，将承担相应的法律责任。
甲方：________乙方：________
签字：________签字：________
签定日期：________签定日期：________
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