企业安全生产责任书

时间:2024-01-20 09:32:26 责任书 我要投稿

企业安全生产责任书【精华13篇】

  在生活中,责任书的使用频率逐渐增多,责任书是写明责任范围、职责,多用于平行的文书。那么责任书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的企业安全生产责任书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

企业安全生产责任书【精华13篇】

  企业安全生产责任书 篇1

  根据《中华人民共和国安全生产法》、《陕西省安全生产条例》、国家、省、市、区、街道各级安全生产监督管理部门和工业区对安全生产工作的要求和考核目标,为实现本企业20xx年安全生产工作目标,建立安全生产长效管理机制,由本企业与各部门、各车间、各岗位、各作业人员签订安全生产职责书,具体如下:

  一、各部门、各车间、各岗位及员工的职责和义务

  1、严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和职责制;坚持“安全第一、预防为主”的方针,坚决执行“谁主管、谁负责;谁安排、谁负责;谁带班、谁负责”的原则,层层落实安全生产职责制及安全生产管理制度,切实抓好安全生产、经营管理工作;

  2、生产、经营场所及生产和辅助设施等贴合安全生产标准,各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆,劳动防护用品务必按需配备发放实物;

  3、生产作业场所务必制定安全管理制度和安全操作规程;在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备、电器上,设置明显的安全警示标志和安全操作通道。

  4、保证安全生产资金的有效投入,对发现的事故隐患及时整改;

  5、杜绝违章指挥、违章作业,违反劳动纪律的行为;对新员工进行上岗前安全教育培训;特种作业人员持证上岗。上下班遵守交通规则,严禁违章、无证驾驶。食堂严格执行卫生、健康标准,预防意外事故发生。

  6、本辖区范围(办公室)的财产做好防盗、防火、防事故工作,定期开展安全生产工作检查活动;保安人员坚持平日及夜间巡回检查,包括宿舍楼;财务、生产、经营(磅房、库房)、车间、化验、后勤食堂要坚持值班制度;检查、值班要有记录,发现隐患应及时上报并落实整改。

  7、定期组织开展安全培训教育活动及应急演练,定期召开安全生产例会,并有记录;

  8、发生生产安全事故务必按“四不放过”原则,及时组织有关人员参加调查事故原因,提来源理意见,落实整改措施,及时上报企业领导及有关部门。

  二、各部门的目标

  各部门应采取有效措施努力实现本工业区所下达的.20xx年度安全生产工作目标。

  1、全年发生死亡及重伤事故零;

  2、全年发生轻伤及一般事故不超过1起;

  3、直接经济损失分别大于5000元、1万元、2万元、5万元的火灾事故、技术事故、设备及环保事故不超过1起;

  4、粉尘、毒物作业点监测合格率到达90%以上;

  5、各类员工的安全教育培训及技术教育培训合格率到达100%(各类员工:企业主要负责人,安全管理人员,特种作业人员,新进员工,复工人员,调换工种人员,工程技术及管理人员,各岗位作业人员,临时工);

  6、各部门与员工签订安全生产目标职责书,签订率到达100%;

  7、严格执行危险作业控制管理办法,危险作业审批、监控率100%。

  三、奖惩与考核

  1、执行安全问题一票否决制。

  2、奖惩与考核的实施按照本企业制定的《安全生产奖惩制度》规定执行。

  四、附则

  本职责书一式两份,双方各执一份,经企业安全生产第一职责人及各部门职责人签字后生效。

 xxx

  20xx年xx月xx日

  企业安全生产责任书 篇2

  根据国家、省、市安全生产工作部署,为加强领导,强化职责,确保完成年度安全生产目标任务,xx市国有资产管理委员会与xx公司签订本职责书。

  一、安全生产事故控制目标

  1、本企业发生一次性死亡

  3人及以上生产安全事故的,管理职责范围内发生重大及以上生产安全事故的,发生瞒报问题的予以“一票否决”。

  2、本企业和所属公司不发生一般性安全生产亡人事故或群伤事故。

  二、安全(生产)管理专项职责

  1、搞好企业统筹规划,把安全生产纳入企业中长期发展规划,保障职工健康与安全;把安全生产工作纳入对企业负责人的。业绩考核中,与负责人的绩效薪金挂钩。

  2、加强督导检查,加强企业安全生产管理机构建设,建立健全安全生产“三项制度”,认真组织开展隐患排查治理,加强全员安全培训教育,严格落实企业安全生产主体职责。

  3、加强安全生产监督检查规范化建设,继续对“安全生产监督检查规范化实施手册”进行修订和完善,努力实现本企业安全生产监督检查工作的规范化。

  4、加强典型培养,要以“安全生产标准化、规范化达标,承诺制度建设,安全文化建设,班组安全管理”为主要资料,抓好典型培养工作。

  4月底前,将确定的典型名单报市国资委。6月底前,完成1家典型的培养,召开现场观摩会,推广经验,示范引路。

  三、安全管理共性目标

  1、强化安全生产职责制。认真落实x办发

  1号文件精神,严格落实企业安全生产主体职责。主要领导要将安全生产工作纳入企业重要议事日程,每季度至少组织召开一次防范安全事故会议,解决安全生产工作中的重大矛盾和问题;分管领导每月要组织召开协调调度会,研究、部署、推动本部门、本系统安全生产工作;其他分管领导要将安全生产工作同所分管工作同时谋划、同时安排、同时实施、同时检查、同时考核,确保安全生产工作的有效落实。

  2、进一步加强安全生产制度建设。结合本企业安全生产工作实际,建立并不断完善安全生产工作制度,全面落实安全生产职责制,推动本企业安全生产工作走上制度化、规范化、常态化轨道。

  3、加强安全生产组织机构建设。成立由主要领导任组长的安全生产工作领导小组,设立专门的或指定安全生产管理机构,按规定要求或根据实际需要配备专职或兼职安全管理人员,落实必要的`管理装备和办公条件,加强对本企业安全生产工作的统筹协调和督导检查。四、考核与奖惩

  12月份,由市国资委对职责目标完成情景进行考核,考核为“安全生产目标管理先进单位”的予以通报表彰;考核为“未完成安全生产管理目标单位”的予以通报批评。甲方:

  乙方:

  x年xx月xx日

  企业安全生产责任书 篇3

  为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产责任制,确保xx乡域企业财产和员工安全健康,本企业与xx乡政府签订以下安全生产目标和任务责任书。

  一、安全生产目标

  1、无重、特大及死亡事故发生。

  2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。

  3、火灾事故为零。

  4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

  二、安全生产责任

  1、企业负责人是安全生产主体责任人。遵循贯彻“谁主管,谁负责”,“管生产必须管安全”的安全生产原则,对本企业的安全生产工作全面负责。

  2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,宣传贯彻执行各级党委政府有关安全生产的法规、制度和标准,认真落实和部署各项工作。

  3、制定本企业的安全生产计划,完善安全操作规程与检查制度。

  4、检查督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行企业的各项规章制度,加强安全生产管理,做到不违章、不违规。

  5、定期组织对本企业进行安全(防火)检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的`要及时采取相应措施,并且报乡政府安监站。

  6、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育,员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作。

  7、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通;负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。

  8、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

  9、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,做好危险源登记工作,并做好防范措施。

  10、如实向乡政府或上级安监部门报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督与指导,切实搞好安全生产工作,杜绝事故发生。

  xx乡人民政府:(盖章)

  负责人:(签字或盖章)

  公司:(盖章)

  责任人:(签字或盖章)

  xxxx年xx月xx日

  企业安全生产责任书 篇4

  为了明确安全生产工作的职责,认真落实政府和公司对安全生产工作的各项要求,确保企业安全生产和正常运营,特制定本安全生产责任书。

  一、 各单位行政主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人,对本单位及所属各部门的安全生产(包括交通安全)工作负全面领导责任。

  二、 贯彻执行党和政府关于安全生产的方针、政策,并按法律、法规规定的职责和安全生产责任制的要求,进行监督与管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,保护从业人员正当的合法权益。

  三、把安全生产工作放在本单位经营、服务的重要位置,定期召开安全生产工作会议,研究防范措施,制定切实可行的预警方案,及时解决安全生产中的各类问题;每次会议形成会议纪要,做好台帐登记工作。

  四、 将本单位的安全生产工作,按照责任制要求逐层分解,落实到各有关部门和员工,并定期检查,监督安全生产责任制的落实情况,把各类事故隐患消灭在萌芽状态。

  五、建立健全本单位安全生产责任制体系和组织管理网络,设置落实安全生产管理领导小组,配备安全生产兼职管理人员。

  六、采取多种形式,加强对安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育,提高职工的安全意识。

  七、严格执行安全生产操作规程:

  (1)制定并严格执行安全生产工作条例。

  (2)严禁违章用火、用电、用气,严格对易燃、易爆、剧毒及其它危险品的管理。

  (3)确保消防设备系统正常运转,落实消防责任制,做到人防与机防的有机结合。

  (4)加强交通安全教育,严格遵守交通安全法规,确保安全运营。

  (5)加强治安防范,确保本单位内部物品及所管理的物业安全,防止各类治安案件和事故的`发生。

  (6)锅炉、电梯、机械加工设备等的从业人员,必须持证上岗,并加强岗前培训和在岗人员的复训再教育,做好设备的日常维护和保养工作。

  八、关心员工利益,解决员工实际困难,改善员工工作环境和休息条件。

  九、各单位每月向总公司安全生产领导小组报告本单位安全生产工作情况。按内容要求和时间要求,每半年严格认真填写《安全生产工作履职报告书》,于每年6月30日和12月30日前由行政负责人签署后上报总公司。

  十、考核期内发生重大伤亡事故或重大安全责任事故的,公司将对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分;对认真落实安全生产各项措施,没有发生重大事故的,公司将予以奖励。

  十一、责任书自签字后生效,有效期两年,每年年终进行考核。

  十二、如遇责任人变动,各单位应及时调整和做好工作交接,责任书继续有效。

  单位:

  责任人:

  日期:

  企业安全生产责任书 篇5

  为加强公司安全管理,消除各种隐患,防止运输事故的发生,确保道路运输安全生产,保护环境,提高运输效益,本公司实行道路货物运输安全生产责任制,所聘车辆驾驶员为车辆安全生产责任人。

  车辆安全责任人应当严格遵守以下规定:

  一、认真学习、严格遵守公司各项安全管理规定、道路交通安全法规、道路货物运输法规和有关规定、标准,熟悉岗位职责,严格按照操作规程作业,杜绝违章违规运输,严防事故发生。

  二、按规定时间参加安全例会。凡迟到、早退、无故不到者,按安全例会制度严肃处理。

  三、按规定经运管机构考试合格,取得相应的上岗证件方可上岗作业。严禁无证上岗。

  四、按规定进行车辆的二级维护、等级评定和年度审验。

  五、必须随车配备不低于两具与所运货物相匹配的灭火器(3kg/具以上),及其它必备的安全行车器材,并保证器材完好。否则,公司将停运该车辆进行整顿。

  六、车辆必须按公司规定足额购买各类车辆保险、司乘人员保险,强化事故抗风险能力。

  七、保持车容车貌整洁。如发现车辆车容车貌不整,公司视情况对车辆停运整改,合格后方可运行。

  八、加强车辆、货物管理,防止火灾、被盗事件发生。

  九、严格执行例检例保制度,驾驶员必须严格进行出车前、行车中、收车后三检查。

  十、车辆必须按公司运输作业计划的要求装载、运输货物,严禁超范围经营、超限、超载,否则一经发现,视情况给予停运整顿,并处以相应罚款。

  十一、运输时携带齐全的'随车证件、行车手续等。

  十二、驾驶员严禁酒后开车、超速行驶、违章超车、强行会车、疲劳驾驶和驾驶中打手机。

  十三、驾驶车辆时应尽量避免紧急制动,转弯时车辆应减速。

  十四、通过隧道、涵洞、立交桥时,应注意标高、限速。

  十五、驾驶员一次连续驾驶4小时应休息30分钟以上;24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。

  十六、遇有天气、路面状况发生变化,应及时采取相应安全措施。遇有雷雨时,不得在树下、电线杆、高压线、铁塔、高层建筑及容易遭到雷击和产生电火花的地点停车。若要避雨时,应选择安全地点停放。遇有泥泞、冰冻、颠簸、狭窄及山崖等路段时,应低速缓慢行驶,防止车辆侧滑、打滑及危险货物剧烈振荡等,确保运输安全。

  十七、严禁车辆在厂区和货场内乱停乱放,临时停车要停放整齐,不得妨碍车辆和人员通行。

  十八、车辆进入公司停车场,限速5km/h,按停车场管理人员指定位置停放,严禁随意停车,乱停乱放,违者给予50元罚款。

  十九、车辆需要修理时,必须选择在安全地点和具有相关资质的汽修企业进行。

  二十、如发生事故,应立即向公司及当地公安部门、安全生产管理部门、环境保护部门、质检部门报告并看护好车辆、货物,采取一切可能的警示、救援措施。

  二十一、本责任书一式二份,公司与驾驶员各持一份。

  企业负责人:

  车号:

  责任人:

  (单位盖章)

  企业安全生产责任书 篇6

  根据《安全生产法》等有关法律法规规定,结合本公司的生产实际情况,公司与员工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位员工,与其签订安全责任书。

  一、必须做到安全生产,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,提高自己的操作技能。

  二、安全生产要求

  1、员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的.异常情况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

  2、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

  3、职工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

  4、职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

  5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

  6、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

  7、不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的,违反者负相应责任。

  三、考核与奖惩

  1、违反操作规程,给公司造成经济损失的,由责任人按实际损失金额赔偿。

  2、发现事故隐患及时处理和上报者,给予20-200元的奖励。

  3、违反操作规程,给本人和他人造成身体伤害或伤亡者,根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。

  xx食品有限责任公司(签字):xx

  职工(签字):xx

  日期:20xx年xx月xx日

  企业安全生产责任书 篇7

  甲方(公司):乙方(项目经理):

  为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,做到施工安全管理工作的标准化与规范化,确保建设工程项目安全、优质、按期完成,同时为进一步明确有关各方面的安全职责,进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平,杜绝重大伤亡事故的.发生,保障人身安全、保障公司信誉。根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关国家、省市法令法规,特制订本建设工程安全生产职责书。公司所有项目部务必与公司签订建设工程安全生产职责书作为安全生产管理的'指导与检查执行依据。

  一、职责

  1、认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规;

  2、项目经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责,是安全生产的第一负责人。项目部应建立健全安全生产职责制度和安全教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查。

  3、项目部队列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用,应用于施工安全中,不得挪作他用。

  4、项目部务必设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员不少于1人。

  5、项目部务必在施工现场建立消防安全职责制度,确定消防安全负责人,确定消防安全负责人,制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程,设置消防水源、配备消防设施和灭火器材,并在施工现场入口设置明显标志。

  6、实现目标管理,加大施工现场事故隐患力度,坚决遏制重特大安全施工发生,杜绝死亡事故发生。如发生安全事故了立即上报集团公司。

  7、工程开工前15日办理安全开工备案手续,将单位工程人员组织、安全礼貌施工投入、施工现场总平面图等信息准确填写,经总工程师批准后方可开工。

  8、工程开工前15日内办理安全报监手续,同时与建设单位、监理单位做好安全评估,签订防护用品费用预约。为办理安全报监的,不得开工。

  9、塔吊在使用之前务必向相关部门报检,检测合格后方可使用。

  10、公司工程部是集团公司建设工程安全的主管部门。负责集团公司建设工程安全管理工作。对分公司和项目部的安全生产和管理具有监督、检查的权利。

  11、其他未注明的职责详见国家、省和市法令法规。

  二、安全管理目标承诺

  1、事故管理

  特大事故、重特大事故为零;一般事故死亡率、重伤率为零;重大事故隐患整改率95%以上,一般事故隐患整改率90%以上;事故及时结案率100%。

  2、安全管理

  (1)按照施工组织设计中采取的安全措施和项目执行率到达90%。

  (2)施工现场每月组织2次由分公司主管经理或项目经理组织的安全大检查。

  (3)施工现场各级职能人员岗位职责制、目标职责书执行率到达100%。

  (4)施工现场设专职安全员不少于1人。

  (5)施工现场塔吊报检率到达100%,脚手架及高空防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率到达100%。

  (6)施工现场各类机械、机电设备完好率到达100%。

  3、安全教育工人前三级教育率到达95%,特种工人持证上岗率到达100%;施工管理人员安全培训率到达100%。

  三、奖惩

  1、按照公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核。奖罚执行安全生产考核办法。

  2、发生特大、重大伤亡事故,有分公司或项目部对伤害人进行经济补偿,并给予项目经理100000元罚款,情节严重的叫有关部门追究其刑事职责。

  3、发生经济损失事故,造成直接经济损失大于10万元小于50万元者,罚项目经理10000元;直接经济损失在50~100万元之间者,罚项目经理50000元。

  4、发生伤亡事故不及时报告的,对项目经理罚款5000元,隐瞒事故不报或者阻碍调查的,罚款20000元。

  5、全年无事故,事故隐患整改率到达100%的单位,对取得省、市安全礼貌工程的项目,按照公司奖励办法进行奖励。

  四、职责期限:

  项目部负责人签字:项目经理证号:代表签字:项目经理身份证号:日期:___年___月___日日期:___年___月___日

  企业安全生产责任书 篇8

  为了认真贯彻落实《安全生产法》、《消防法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,××学校与××制衣有限公司签订安全生产责任书。

  一、乙方应遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规,坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理,对本公司的安全生产工作负主要责任。

  二、乙方应制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案,经常进行安全隐患排查,及时消除安全生产隐患。

  三、乙方对生产、生活设施有妥善使用及维护之责任,对各种可能出现的故障和危险应及时消除。

  四、乙方在须严格遵守《中华人民共和国消防条例》以及安全管理有关制度,积极配合甲方做好消防工作,严禁将所属区域内消防设施用作其它用途,并做好定期检查及维护。

  五、乙方对所属区域进行装修、改建,须事先向甲方提交装修、改建设计方案,并经甲方同意,同时须向有关部门申报同意。

  六、按照《消防法》《治安管理处罚法》《未成年人保护法》等相关法律、法规文本,乙方对职工应进行必要的.法律知识教育。

  七、乙方不得让其员工干扰学校的正常教育教学秩序,不到学生的生活及学习区域内随意走动。

  八、乙方员工应遵守学校的各项规章制度,并服从校方管理人员的管理。

  九、本责任书有效期为壹年。

  管理部门(签字):

  XXXX年XX月XX日

  责任部门(签字):

  XXXX年XX月XX日

  企业安全生产责任书 篇9

  为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行上级有关部门关于20xx年春运安全生产工作的规定,落实安全责任,及时消除各种安全隐患,保障广大群众生命财产安全,确保春运期间旅客走的及时、安全、有序、满意,实现“安全、有序、效益”三统一,制定本责任书。

  一、驾驶员要严格遵守各项法律、法规,服从交警、交通管理部门的检查和指挥,确保道路运输安全畅通。

  二、严禁超速、超员行驶,严禁疲劳驾驶、酒后驾驶。

  三、积极参加业务学习和安全操作技能培训学习,不断提高安全驾驶意识和突发事件的处置能力。

  四、坚持出车前、行车中、收车后的车辆检查,确保车辆技术状况良好,并按规定做好车辆的'保养、维护。

  五、春运期间,合理安排好休息时间,确保不疲劳驾驶。在驾驶过程中应高度集中精力,保持头脑清醒,谨慎驾驶,保持合理行驶速度,不违章。不夜间2—5时行驶,严格执行“三品”检查制度、严格执行“三不进站、六不出站”、单车400公路以上(高速600公里以上)的客车必须配备2名以上驾驶员的管理规定。

  六、认真做好“安全告知”制度的落实;确保GPS终端设施正常工作,不故意损坏或遮挡。

  七、密切关注冰雪雾等恶劣天气,保证防滑沙、防滑链、三角木、消防器材、安全带、安全锤等齐全有效,全力做好各项安全工作。

  八、本责任书期限20xx年2月4日—20xx年3月15日。

  公司(盖章)

  驾驶员(签字):xx

  车牌号:xx

  20xx年xx月xx日

  企业安全生产责任书 篇10

  结合本公司的生产实际状况,根据《安全生产法》等有关法律法规规定,公司与员工签订《安全生产职责书》,把安全职责落实到每位员工,与其签订安全职责书。

  一、始终坚持安全第一,预防为主,综合管理的方针,做到安全生产,提高自己的操作技能,努力学习业务、安全知识。

  二、安全生产要求

  1、员工自觉对本单位安全工作进行检查,决定和处理生产过程中的异常状况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

  2、职工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

  3、职工发现直接危及人身安全的'紧急状况时,有权住手作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

  4、职工应当理解安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理潜力。

  5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章

  6、不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接职责。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的,违反者负相应职责。

  7、认真执行交接班制度,接班前务必认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

  三、考核与奖惩

  1、发现事故隐患及时处理和上报者,赋予20—200元的奖励。

  2、违反操作规程,给公司造成经济损失的,由职责人按实际损失金额赔偿。

  3、违反操作规程,给本人和他人造成身体伤害或者伤亡者,根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应职责。

  企业安全生产责任书 篇11

  为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面加强生产管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,建立和完善应急救缓和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则,海南(潭牛)文昌鸡股份有限公司(以下简称股份公司)与所属各场(厂)长签订《安全生产责任书》,其具体内容如下:

  一、事故控制指标

  1、 杜绝重伤以上伤亡事故;

  2、 杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;

  3、 食堂要做好保鲜、保洁、防毒、消毒工作,加强食物入口管理,杜绝食物中毒等食品安全事故;

  4、 降低一般事故频率,一般人身伤害,轻伤事故频率不超过3人次,本单位生产管理区内不发生交通事故。

  5、 不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故,努力减少污染物的排放。

  二、安全生产工作要求

  1、 遵守安全生产法律、法规的规定,保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本单位的安全生产事故救援预案,及时如实报告生产安全事故。

  2、 应和相关管理人员共同自觉学习,提高安全生产管理工作能力,达到相关规定要求。

  3、 把安全生产实绩作为本单位与各管理人员工作和重要考核内容,实施安全工作考核并且奖惩分明。

  4、 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程,审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。

  5、 及时了解和掌握本单位的安全生产工作运行情况,及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施,保证安全生产。

  6、 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作, 发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理,使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材及更新工作。

  7、 向股份公司安全生产领导小组办公室定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报,对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。

  8、 组织所属员工进行安全生产教育和培训,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。今后未经安全生产教育和培训合格,未获得相应执业资格的从业人员,不得上岗作业。

  9、 对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

  10、及时进行建设项目的安全方案审查与实施,保证建设项目与安全设施同步进行。

  11、进行本单位重大危源应急预案编制,组织预案救灾演练,落实应急救援人员。

  12、推广安全生产工作先进经验,积极探索新形势下安全生产工作思路,使本单位安全生产工作更加科学有效。

  三、安全事故控制

  1、 必须组织本单位员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定,强化管理,避免安全事故的发生。

  2、 发生重大生产安全事故时,单位的'主要负责人应当即组织抢救,并不得在事故调查处理期间撤离职守。

  3、 及时上报有关部门并报股份公司安全生产领导小组办公室,保护好事故现场,按“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)严肃查处事故责任。

  4、 协助有关部门进行事故调查处理,支持配合事故抢救,提供便利条件并保持正常生产。

  四、安全工作报告与考核

  1、 每月股份公司组织的生产分析会,各场(厂)要把安全工作作为一项汇报内容;每季度最后一个月25日前上报本单位季度安全生产工作情况(应包括附件中内容);年底12月25日前上报本单位领导签名的安全生产履职报告书。内容为:

  ① 领导职责履行情况;

  ② 本单位安全生产和安全管理体系运行情况;

  ③ 对事故隐患或事故的处理情况;

  ④ 存在的问题和下一步采取的措施。

  ⑤ 经验介绍和建议。

  2、 股份公司安全生产领导办公室将根据本单位日常安全管理工作状况和安全生产履职报告汇报内容进行实绩考评,做为年终对单位负责人的考核依据。

  3、 对于单位负责人失职造成的安全事故,股份公司安全生产领导小组办公室将根据股份公司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚,对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。

  五、附则

  1、 本责任书自取双方签订之日起生效,执行期为20xx年7月9日至20xx年12月31日。

  2、 本责任书一式两份,双方各执一份。

  海南***股份有限公司 各场(厂)

  授权代表:安全生产第一责任人:

  二0**年七月八日

  企业安全生产责任书 篇12

  甲方(公司):___________乙方(项目经理):___________

  为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,做到施工安全管理工作的标准化与规范化,确保建设工程项目安全、优质、按期完成,同时为进一步明确有关各方面的安全职责,进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平,杜绝重大伤亡事故的发生,保障人身安全、保障公司信誉。根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关国家、省市法令法规,特制订本建设工程安全生产责任书。公司所有项目部必须与公司签订建设工程安全生产责任书作为安全生产管理的指导与检查执行依据。

  一、责任

  1、认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规;

  2、项目经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责,是安全生产的第一负责人。项目部应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查。

  3、项目部队列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用,应用于施工安全中,不得挪作他用。

  4、项目部必须设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员不少于1人。

  5、项目部必须在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全负责人,确定消防安全负责人,制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程,设置消防水源、配备消防设施和灭火器材,并在施工现场入口设置明显标志。

  6、实现目标管理,加大施工现场事故隐患力度,坚决遏制重特大安全施工发生,杜绝死亡事故发生。如发生安全事故了立即上报集团公司。

  7、工程开工前15日办理安全开工备案手续,将单位工程人员组织、安全文明施工投入、施工现场总平面图等信息准确填写,经总工程师批准后方可开工。

  8、工程开工前15日内办理安全报监手续,同时与建设单位、监理单位做好安全评估,签订防护用品费用预约。为办理安全报监的,不得开工。

  9、塔吊在使用之前必须向相关部门报检,检测合格后方可使用。

  10、公司工程部是集团公司建设工程安全的主管部门。负责集团公司建设工程安全管理工作。对分公司和项目部的'安全生产和管理具有监督、检查的权利。

  11、其他未注明的责任详见国家、省和市法令法规。

  二、安全管理目标承诺

  1、事故管理

  特大事故、重特大事故为零;一般事故死亡率、重伤率为零;重大事故隐患整改率95%以上,一般事故隐患整改率90%以上;事故及时结案率100%.

  2、安全管理

  (1)按照施工组织设计中采取的安全措施和项目执行率达到90%.

  (2)施工现场每月组织2次由分公司主管经理或项目经理组织的安全大检查。

  (3)施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%.

  (4)施工现场设专职安全员不少于1人。

  (5)施工现场塔吊报检率达到100%,脚手架及高空防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率达到100%.

  (6)施工现场各类机械、机电设备完好率达到100%.

  3、安全教育工人前三级教育率达到95%,特种工人持证上岗率达到100%;施工管理人员安全培训率达到100%.

  三、奖惩

  1、按照公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核。奖罚执行安全生产考核办法。

  2、发生特大、重大伤亡事故,有分公司或项目部对伤害人进行经济补偿,并给予项目经理100000元罚款,情节严重的叫有关部门追究其刑事责任。

  3、发生经济损失事故,造成直接经济损失大于10万元小于50万元者,罚项目经理10000元;直接经济损失在50~100万元之间者,罚项目经理50000元。

  4、发生伤亡事故不及时报告的,对项目经理罚款5000元,隐瞒事故不报或者阻碍调查的,罚款20000元。

  5、全年无事故,事故隐患整改率达到100%的单位,对取得省、市安全文明工程的项目,按照公司奖励办法进行奖励。

  四、责任期限:

  项目部负责人签字:项目经理证号:代表签字:项目经理身份证号:日期:年月日日期:年月日

  矿山企业安全生产目标管理责任书

  为了落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,切实预防事故发生,促进采矿产业健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求,江口街道办事处特与_____签订安全生产目标管理责任书。

  一、管理目标

  (一)安全生产管理

  (1)贯彻执行安全生产的法律法规、方针政策,认真落实各级政府和安委会有关安全生产工作的指示要求,及时研究部署本企业的安全生产工作。

  (2)矿山企业必须取得国家有关部门的证照和许可,做到依法生产。

  (3)认真落实安全生产目标管理责任制,明确各岗位安全生产职责和任务。建立健全各类人员和各职能部门的安全生产责任制,制定考核办法。建立安全检查、会议记录、整改措施、整改、完成验收的一整套安全管理档案。

  (4)开展行之有效的安全生产宣传教育活动。组织开展多形式的安全生产宣传教育培训,保证管理人员、职工具有必需的安全生产知识。各类培训必须建立台帐,做到有据可查。

  (5)企业应当设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。从业人员超过五十人的,应当配备不少于两名的专职安全生产管理人员。

  (6)企业应支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行安全生产管理职责,并落实安全生产管理人员的待遇。

  (7)企业必须建立安全生产投入机制,按照国家的相关规定足额提取安全生产专项基金,努力改善矿山安全生产条件。

  (8)对新、改、扩建项目必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

  (9)积极创造条件开展矿山安全标准化活动,促进矿山安全管理水平上台阶。

  (10)企业要自觉主动地开展隐患排查治理工作,建立隐患排查治理长效机制。对排查出的隐患,或者当地政府和安监部门指出的事故隐患,必须限期整改,及时消除事故隐患。

  (11)企业的《安全生产责任制度》、《安全生产规章制度》、《安全操作规程》都应由企业统一制定,由企业主要负责人批准、发布执行。企业的安全操作规程,应能涵盖企业所有的工种。

  (12)企业应为职工提供符合国家或行业标准的劳动防护用品,并监督教育职工正确佩戴、使用。

  (13)矿山企业必须委托有资质的单位编制《开采设计与安全专篇》或《开采方案与安全技术措施》,经相关部门批准后组织实施。生产过程不得随意改变开采设计(方案)。

  (14)职工严格佩证上岗,佩戴好安全帽等劳动防护用品。高处作业须系好安全带,严禁违章作业。

  (15)特种作业机械、设备必须定期检修,严禁带病作业。特种作业人员必须持证上岗,且要严格遵守安全操作规程。

  (16)严格爆炸物品管理,做到按规定存放,专人保管、使用,爆破作业必须严格按操作规程进行。

  (17)具备中深孔爆破条件的矿山企业,必须严格实行中深孔爆破技术和液压破碎技术,减少二次爆破。

  (18)露天矿山开采必须实行自上而下分台阶开采,严禁掏底扩壶开采,爆破作业后要先清理危岩、浮岩、悬岩,防止滑坡,禁止在未清理危岩的情况下冒险作业。

  (19)加强安全生产应急管理工作,企业要针对自身特点制订可操作的应急救援预案,配备和落实应急救援装备、物资,定期开展演练,并做好演练记录,应急救援预案应报送当地安监部门备案。

  (20)企业发生伤亡事故,应按国务院第493号令要求及时上报事故,积极配合政府和有关部门进行事故调查处理,并做好善后工作。

  (21)自觉接受当地政府和相关部门的监督检查,实事求是地反映情况,积极配合检查。

  (22)爆破作业总达不到安全距离要求时,必须采取控制性爆破作业。

  (二)考核指标确保全年不发生死亡或重伤的生产事故。

  二、考核

  1、考核期为______年1月1日至12月31日。

  2、年终时企业要根据以上目标责任内容将指标完成情况进行自查,写出自查报告,在此基础上由街道安委会组织考核检查,并作出考核结论。

  3、如完成安全责任目标较好,给予通报表扬;如没有完成责任目标,予以通报批评,并写出检查报告,说明原因;对发生特大、重大伤亡事故或发生事故隐瞒不报的,将依法提请有关方面追究相关人员的经济和法律责任。

  江口街道办事处责任单位:___________

  签字人:___________签字人:___________

  ______年______月______日

  企业安全生产责任书 篇13

  为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,切实加强安全生产工作的领导,落实安全生产责任制,杜绝和遏制重特大事故的.发生,保障企业健康发展和社会稳定,根据有关规定,结合本车间生产工作的实际特制定此责任书。

  一、安全责任

  1、认真贯彻执行各项安全生产法律法规、制度和标准,随时随地检查和督促本班员工严格遵守操作规程和各项环保规章制度。

  2、组织本班员工进行安全操作规程和安全技术教育学习,做好日常安全生产管理工作。

  3、认真执行交接班制度,不认真执行该制度或交接班不清楚、扯皮者,罚款50元/次。

  4、坚持岗位安全日查,对查出的隐患和不安全因素及时整改,并做好记录。若班组发现隐患无法解决的,应采取控制措施,及时上报相关领导。如发现隐患无控制措施或不整改,也不上报者,罚款200元/次。

  5、教育本班员工,在任何情况下都不得违章作业,发现违章作业,应立即制止并上报相关领导。对违章作业者,罚款200元/次。

  6、发生工伤、火灾(火险)等事故或发现事故隐患时,要沉着冷静,立即采取果断措施,组织抢救,并及时上报相关领导,保护好现场,如实向调查组提供事故情况。对事故瞒报、谎报者罚款100元/次。

  7、认真执行班组劳动纪律、工艺纪律管理规定,发现异常立即上报上级领导。不按规定执行者,罚款100元/次。

  8、按规定正确穿戴劳动保护用品,对穿戴不正确的罚款50元/次。

  9、上班时间不得脱岗、串岗、睡岗或做与生产无关的事,不得酒后上岗或在班中饮酒,违者罚款50元/次

  二、此安全责任书一式三份,车间存一份,班长持一份,公司存档一份。

  三、此安全责任书经生产部经理与班长签字后生效实施。

  生产部经理签字:

  班长签字: 年 月 日

【企业安全生产责任书】相关文章:

企业安全生产责任书07-14

企业安全生产责任书07-02

企业安全生产的责任书07-06

企业安全生产责任书07-14

企业安全生产的责任书07-13

企业安全生产责任书「精选」08-08

安全生产企业责任书07-12

企业生产部安全生产责任书10-02

企业安全生产工作责任书06-01

企业安全生产责任书通用02-22