安全生产责任书

时间：2024-06-12 10:03:49 责任书我要投稿

安全生产责任书经典[15篇]

　　在现在的社会生活中，责任书使用的情况越来越多，签订责任书有助于落实责任。那么拟定责任书真的很难吗？下面是小编为大家整理的安全生产责任书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

安全生产责任书经典[15篇]

安全生产责任书1

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，结合贵州跃龙杭萧钢结构有限公司有关安全生产管理的要求，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，进一步明确企业安全生产主体责任;按照提出的“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价”的要求，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“以人为本、生命至上”的理念，坚守“生命安全是不可逾越的红线，安全法律是必须坚守的底线”，严格遵守安全生产法、环保法，坚持环保与安全、质量、速度、效益的有机统一，预防和减少各类安全生产事故、杜绝新增职业病、环保事故，特签订《20xx年度安全生产目标责任书》(以下简称《责任书》)。

　　一、安全生产管理责任目标

　　1、职工安全培训合格率达到100%

　　2、主要责任一般交通事故为零。

　　3、全年零人身死亡事故、零重伤事故、零轻伤事故、零火灾事故、零爆炸事故、零重大责任事故。

　　4、第三方零安全生产事故

　　二、甲方安全监管职责

　　1、甲方负责及时传达国家安全生产法律、法规及部门规章、条例;及时传达、落实公司有关安全生产文件精神。

　　2、甲方负责制订或修订《年度安全生产目标、指标和工作计划》、《安全生产管理规程》及安全生产相关管理办法;检查安全生产法律、法规及部门规章、条例、安全生产文件、管理制度的贯彻落实情况。

　　3、甲方负责按国家、公司的安全生产文件精神，组织开展各项安全生产管理活动;按安全生产要求布置安全生产工作任务。

　　4、甲方负责对乙方安全生产工作进行监管、指导、协调与考核;督促落实安全生产责任制、完善安全管理制度和安全设备设施、制定安全生产教育和培训计划、建立隐患排查体系和应急救援体系、查找安全隐患、制订整改措施并跟踪验证落实到位情况。

　　5、甲方负责根据国家、地方政府、公司有关开展“安全生产专项活动”的要求，组织“安全生产专项活动”检查。

　　6、甲方负责根据《安全生产事故报告和调查处理管理办法》、《设备事故管理办法》、《生产工艺事故管理办法》、《生产质量事故管理办法》的规定，组织或参与乙方事故的调查与处理、通报等工作。

　　7、甲方负责对《责任书》的安全生产管理责任目标进行考核，并建立对乙方安全生产激励机制。

　　三、乙方安全生产管理职责

　　1、乙方负责贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等安全生产法律、法规及部门规章、条例;贯彻落实地方政府、公司的安全生产文件精神。遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

　　2、乙方负责本《责任书》第一项“安全生产管理责任目标”安全生产管理

　　目标落实。

　　3、乙方负责根据甲方的安全生产总体目标要求，健全、落实安全生产目标管理责任制，层层签订安全生产目标责任书。

　　4、乙方负责依法履行安全生产管理主体责任，进一步明确年度安全生产工作目标、指标，并制定实施计划和考核办法，定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，有效预防和减少各类生产安全事故的发生，确保安全生产目标和指标实现，保持安全生产持续稳定

　　5、乙方负责按照相关规定，健全安全生产责任制，明确各岗位的安全职责和考核标准，并对落实情况进行考核。部门主要负责人应全面负责安全生产工作，并履行法律法规和甲方规定的安全生产职责。

　　6、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须积极参加有关的安全生产的会议、培训，认真学习有关安全生产的文件、资料。贯彻执行公司领导有关安全生产的指示。

　　7、在确保安全的`前提下组织业务经营，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

　　8、参加公司安全生产会议时，必须汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本部门生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

　　9、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改、有记录。

　　8、必须按规定对本部门员工和新进员工进行上岗前培训。

　　9、严格执行公司各项安全生产规章禁令，确保本部门人员不违章作业

　　10、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全方面的制度、规定向客户传达;在与客户沟通过程中，注意就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向客户介绍和解释

　　四、安全生产责任奖惩

　　根据甲方管理权限，甲方在20xx年度对乙方按“安全生产管理责任目标”实行考核。考核按照《责任书》第一项“安全生产管理责任目标”、第三项“乙方安全生产管理职责”的具体要求，设定下列考核办法：

　　1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

　　2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

　　3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，由公司安全生产管理委员会根据调查报告另行处理。

　　4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时处罚300 元。

　　5、轻伤负伤率超过规定标准除按照考核规定处罚外，每超一起处罚100 元。

　　6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚100 元。

　　7、发生一般交通事故，由事故责任人承担一切损失。

　　8、安全管理目标全部达标，奖励1000元。

　　9、20xx年度内，对乙方发生的安全事故，按“安全生产管理责任目标”处罚原则处罚,并纳入年度目标责任考核，涉及刑事责任的交由执法单位处理。凡发生死亡、重伤等重大事故，根据公司事故调查小组的调查报告,由公司安全生产管理委员会讨论确定。

　　五、考核期限与其他说明

　　1、自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

　　2、本责任书由乙方代表(部门负责人)签字，本着谁主管谁负责的原则，《责任书》签字人如发生工作变动，接任人为自然签字人。

　　3、本《责任书》一式三份，甲乙双方各执一份，安委会办公室存档一份。

　　4、本《责任书》由甲方负责解释与修订。

　　责任书签署：

　　甲方：贵州跃龙杭萧钢结构有限公司乙方：贵州跃龙杭萧钢结构有限公总经理：

　　司营销部负责人：二一七年月日

安全生产责任书2

　　为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实防止重大、特大恶性事故发生，避免和减少各类事故，落实部门安全生产责任，根据国家《安全生产法》及公司、部门有关安全生产管理规定，现厂办与厂办采购岗位人员签订安全生产责任书：

　　1.目标：

　　创建安全生产标准化三级企业；零伤亡事故；零危化物泄漏；零火灾事故；零爆炸事故；零新增职业病患者。

　　2.责任：

　　2.1对供应商资质进行审查，组织对供方绩效评估，复评。不得向无资质或资质不全供应商采购。

　　2.2保证供应施工生产使用的一切机具和附件等，在购入时必须有出厂合格证，发放时必须符合安全要求，回收时必须检查。

　　2.3采购的劳保用品必须符合规格标准，保证防护用品的质量和作用。对批准的安全设施所需材料应纳入计划，及时供应。

　　2.4对化学危险物品（易燃易爆剧毒酸等）进行采购运输保管和发放时，必须符合安全技术要求。负责采购保管发放和回收劳动保护用品，向公司劳动部门提供使用情况。

　　2.5对承包商、供应商等相关方的资格预审、选择、服务前准备、作业过程监督、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理，建立相关方的.名录和档案，并对其进行完善和管理。

　　2.6不应将工程项目发包给不具备相应资质的单位。工程项目承包协议应当明确规定双方的安全生产责任和义务。

　　2.7集团负责采购的供应商不在本体系内。

　　2.8根据相关方提供的服务作业性质和行为定期识别服务行为风险，采取行之有效的风险控制措施，并对其安全绩效进行监测。

　　3.措施：

　　3.1及时学习上级部门有关安全生产相关文件精神和工作要求，做好本部门安全生产任务。

　　3.2加强本岗位专业技术的安全学习，积极学习先进企业的管理经验。

　　4.考核期限：

　　4.1考核期限自20xx年7月1日起至20xx年6月30日止。

　　4.2本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

　　5.考核办法：

　　如发生一般安全事故扣分10分/次，对造成重大事故者追究责任。凡因违反操作规程作业造成安全事故者取消年终评先资格。

安全生产责任书3

　　安全责任目标：

　　1、员工必需执行三不损害(即：不损害自己，不损害别人，不被别人损害)。

　　2、新进员工必需经过公司三级(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育，经考核合格前方能上岗工作。

　　3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清楚、真实、干净，并保持作业场地清洁。

　　4、日常工作与安全治理工作发生冲突时，要把安全工作放到首位。

　　5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。

　　6、自愿承受安全教育，不断提高安全操作技能，以满意安全生产的需要。

　　7、员工必需按规定参与每月一次安全大检查，检查内容包括：担心全隐患，安全活动记录。

　　8、按时巡回检查、精确分析、推断和处理生产过程中的'特别状况，发觉担心全隐患要准时处理，不能处理的要准时上报。

　　9、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。

　　10、正确使用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和防护、消防器材。

　　11、仔细做好设备的保养和维护，发觉特别应妥当处理，准时上报，并仔细做好记录。

　　12、因工作失职，造成生产事故，我自愿依法按章承受公司的处理。

　　本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止

　　甲方：xx

　　乙方：xx

　　签字：xx

　　20xx年 1 月 1 日

　　20xx 年 1 月 1 日

安全生产责任书4

　　1．保安人员按照规定要求着装，衣冠整洁，仪表大方，不得穿便装上岗。

　　2．提高职业道德素质，起好表率作用。

　　3．坚持门卫岗位，做到门卫不断人，对外来人员，未经许可，不准进入公司。经接待人员同意后进入，并填写好“会客单”，出门时交回。

　　4．严禁公司内财物随意带出大门，凡确需带出大门的，必须凭“相关领导证明”。

　　5．上班时间监守岗位，不做私活，不随意收听广播和收看电视。

　　6．除因公、家属等在门卫需接待外，不允许闲杂人员在门卫室休息聊天。

　　7．负责好职工出门登记、报刊杂志、信件的.收发工作，正确无差错。对重要的信件，如挂号信、现金邮汇单、各类通知等必须及时无误地发到本人和科室。

　　8．每天做好卫生包干区的卫生打扫工作，保证包干区经常清洁。

　　9．外来车辆未经允许不得入内，经过批准入生产区的车辆必须有阻火器，若因门卫工作失误，导致事故公司将追咎其责任。

　　10．配合公司做好日常考勤工作，上班期间未有出门证，严格控制公司职工私自出门。

　　11．管理好“110”警报装置，准时开、关警报器，平时经常进行检查，如发现警报装置失灵等故障，及时汇报以便修理。

　　20xx年xx月xx日

安全生产责任书5

　　班组是企业施工生产的最基层组织，而职工是施工企业的直接参与者。为进一步提高职工安全意识，增强职工安全责任感，确保施工生产的安全，落实"管生产必须管安全"，"安全生产、人人有责"、"安全生产、预防为主"的方针，做到每个岗位职工都能在各自的工作范围内，对实现安全生产的要求负责。自觉遵守国家安全生产法律、规范、标准，特签订本安全生产责任书：

　　一、班组安全生产责任

　　1、必须针对职工进行安全生产环境保护，法律、法规、标准、本岗安全生产操作规程、安全生产制度进行教育，介绍施工中有关安全生产注意事项，班组安全管理职责、相关设备及安全防护性能、作用，个人防护用品的使用和管理，工作点的'危险源及事故案例教训，发生事故的急救措施和安全撤退路线等，并督促对每个职业进行书面考试合格后方准安排上岗。

　　2、应根据工程特点，对每个职工进行分部分项及每道工序安全技术交底，交底人和被交底人均应签字。保持记录，并应督促严格执行施工安全交底。

　　3、施工中应加强安全巡查，安全管理，及时消除隐患，做好班组活动记录，不得违章指挥、盲目指挥，不得安排超负荷、疲劳施工，做好保障工作，关心职工生活。

　　二、职工安全责任

　　1、认真学习并严格遵守安全生产的法规、规章制度，并熟悉掌握本岗位安全生产操作规程，积极参加各种安全活动，不得违反劳动纪律，服从管理和指挥。

　　2、进入施工现场必须戴好安全帽扣好帽带，不得穿高跟鞋、硬底鞋、拖鞋等进入施工现场，按规定使用好"三件宝"。

　　3、严禁酒后上岗，工作时间（特别是高空作业）严禁打闹，开玩笑和带小孩进入现场，高空悬空作业时，必须系牢安全带。

　　4、班前班后应检查自己所使用的工具、设备、安全防护设施，确保安全可靠。不是专业人员不得随意动用施工机械和电器设备。

　　5、在施工作业过程中要做到"三不伤害"，主动提出改进安技工作的建议。

　　6、对违章指挥，安全防护设施有缺陷，设备等不符合安全规范、标准要求，有权拒绝施工作业，如遇有危及个人人身安全的应先停止施工作业，撤离到安全地点并及时报告，劝告、制止其它人的违章行为。待隐患排除后方可继续进行施工作业。

　　7、对施工现场危险区、域和重要部位相应的警示和提示标志牌安全防护设施，防治污染的设施，严禁随意拆除或移动。

　　8、严格执行施工安全技术交底内容、熟悉本工种所涉及的专项施工方案要求，作业中不得随意变更。

　　9、动用明火，必须按规定办理动火审批手续，并按规定落实防火措施，同时对火源严格监护，严禁在宿舍内使用电能、燃能器具。严禁使用太阳灯、大灯泡、煤球炉、木柴等取暖、烤衣服。

　　10、施工材料应放牢固，不得随意抛扔料具。物料运输过程中，应防止冒灰、扬尘、溢流和泄漏，落料要及时清理，保持作业环境整洁。垃圾要及时清运到指定地点堆放。

　　11、严格执行安全生产规章制度，安全生产责任制，安全技术操作规程。做到文明施工，安全生产。谁违章，谁负责一切人为造成的事故后果和责任。

　　必须牢记安全生产重要性，杜绝一切事故的发生。

　　班组长签字：职工签字：

　　____年____月____日

安全生产责任书6

　　甲方：

　　乙方：

　　为确保采石场施工期间的人身、设备安全，以及运输中设备的安全，进一步明确施工中甲乙双方职责，落实安全生产责任，特制订本安全生产责任书，有关条文如下：

　　一、施工期间甲方有权对施工现场进行安全监督，发现违章作业及危及人身、设备安全时，可及时制止、纠正，必要时有权停止其工作，并向乙方提出整改要求。

　　二、乙方必须建立健全主要负责人、安全生产管理人员、岗位安全生产责任制，进行三级安全教育及交待现场安

　　全注意事项和相关记录，方可进场作业。

　　三、乙方为确保安全生产，必须制定下列安全生产制度：安全检查制度、职业危害预防制度、安全教育培训制度、生产安全事故管理制度、重大危险源监控和重大隐患整改制度、设备安全管理制度、安全生产档案管理制度、安全生产奖惩制度等规章制度、作业安全规程和各工种操作规程；

　　四、采石场从业人员必须按规定接受安全生产教育、培训，特种作业人员必须有特种作业操作资格证书；

　　五、采石场从业人员必须遵守安全生产法律、法规、规章和安全生产标准、规范、作业规程以及安全技术措施等相关规定，并接受甲方、当地政府及安监主管部门对其安全生产主体责任履行情况依法实施的监督管理；

　　六、乙方必须按照国家有关规定对危险性较大的设备、设施进行定期检测、检验、维护、保养、定期检测，并登记建档。施工期间，各种交通工具和设备等均由乙方自备。工程使用的施工机械、工器具及防护设施必须有安全检查记

　　录。交通工具和设备维修与保养，以及在使用过程中发生故障或伤亡事故的费用由乙方负责承担，甲方不负任何连带责任。

　　七、乙方应在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志。施工时，乙方严格执行安全操作规程，并做好各种安全防范措施，指定专人负责安全工作，明确安全员。施工中一旦发现有安全隐患的，乙方应立即停工，并报告甲方及其他有关职能部门，采取措施整治后确保万无一失再施工。乙方必须制定防治职业危害的`具体措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，施工人员进行作业时必须正确穿戴好安全防护用品，切实保证施工中的人身安全。乙方对工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线、电力、通信线路等，应当采取专项防护措施，如没有防护，或防护不当而导致既有设施损坏，由乙方承担一切责任。

　　八、采石场必须建立应急救援组织、签订应急救护协议，以及配备应急救援器材、设备并经常维护、保养，定期进行事故救援演练；

　　九、采石场开采周边安全距离必须符合相关法律法规、标准的规定；

　　十、采石场必须采用自上而下台阶式或分层顺序开采；十一、乙方必须按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定程序、时限，及时上报各类事故，启动预案，发生事故后采石场主要负责人必须立即赶赴现场组织抢救，保护现场，协助配合有关部门调查，提供相关情况，并做好事故善后处理工作；

　　十二、采石场必须建立健全边坡管理和检查制度，按规定建立边坡监测系统，对边坡重点部位和有潜在滑坡危险的地段采取有效的防治措施；

　　十三、若因合同期内乙方维护不力或安全防护措施不到位，造成重大安全责任事故，一切后果均由乙方承担全部责任。甲方并且可以作出取消其施工资格，合同终止的处理。若因乙方人员违反本责任书或违反《安规》及安全规章制度，由此造成的一切后果均由乙方承担全部安全责任。

　　十四、本责任书一式二份，甲方、乙方各执一份，责任书中未尽事宜，双方协商解决。本责任书经双方签章后生效。

　　代表：代表：

　　签订日期：签订日期：

安全生产责任书7

　　进一步明确在施工过程中施工方的安全责任，保护施工人员的安全和健康，防止伤亡事故的发生，依据《中华人民共和国建筑法》和《中华人民共和国安全生产法》及其他有关法律、法规，签订安全生产责任状。

　　1.工作范围：外墙的真石漆粉饰工程施工。

　　2.施工人员进入施工现场，必须到项目部对施工人员进行三级安全教育，同时设置兼职安全技术管理人员，负责班前安全教育和工种变换的安全教育及有针对性地进行安全技术交底，配合建筑单位在日常施工中的安全检查，有关施工人员调整时，应立即报告，并进行安全教育。未经安全教育的，不得进入施工现场，不得录用无身份证件的人员和未满十六岁的童工。

　　3.建筑公司编制的安全施工组织设计、安全施工方案和安全技术措施施工方应认真学习落实。

　　4.施工方应遵守项目部各项安全管理制度，严格按规范施工，及时配备劳动保护用品和机具设备的检查验收，经验收合格后使用。

　　5.由施工方所造成的.施工伤亡事故，均由施工方承担。

　　6.施工方按文明施工要求组织施工，保持脚手架及吊篮整洁，建筑垃圾按指定地点堆放，建筑施工单位有权对施工方违反安全生产行为进行罚款500元。

　　7.施工方用电严禁私拉乱接，搭接用电应由专职人员负责，施工用电的电线，插线板要经常检查，特别是接头要查看是否裸露防止漏电，施工电动工具要由熟练工人操作，杜绝无证人员使用。

　　8.在施工过程中，工地外脚手架不得擅自拆除连接拉杆，在最后一道工序施工前通知建筑施工单位，由建筑施工单位配专职架子工加固后再进行拆除。

　　9.发生事故应立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大、并及时报告建筑施工单位，由建筑施工单位及时报告业主和上级主管部门，组织事故调查小组，查清事故原因，确定事故责任按照“四不放过”原则制定改进措施，提出对事故责任者的处理意见。

　　10.不得破坏施工现场及生活区的公司财物，一经发现将送公安机关处理。

　　11.以上协议自签字之日期生效，工程竣工后自行废除。

xxx

　　20xx年xx月xx日

安全生产责任书8

　　我作为一个班（组）长，为了保证设备的安全运行和全班人员的人身安全，我保证并郑重承诺：

　　一、认真执行和落实安全生产政策、法令、法规及本单位的安全措施，严格执行公司、车间制定的安全规章制度和各项操作规程。

　　二、对自己所领导的班组安全生产负全面责任，力争做到“三不伤害”。

　　三、落实三级安全培训，开好班前、班后会，班前提出注意事项，班后及时总结奖优罚劣，奖惩分明。

　　四、要经常对职工进行安全思想教育，严格贯彻三级安全教育制度，随时注意员工的生活状况，思想动态，提高安全意识，发现问题及时解决。

　　五、定期对职工进行安全考核，在危险区作业不得独立工作，尤其在非正常生产的状况下，一定要办理好工作票、动火证、相关人员签名要到位、安全措施落实要到位。特种作业人员要持有操作证，方可在有监护人的监护下作业。

　　六、每周进行一次安全日活动，带领本班组进行安全生产检查、评比、事故预知活动。

　　七、组织职工班前、班后讲安全及各岗位安全操作规程，对检查和发现的隐患，及时安排解决。

　　八、带领职工要养成厉行节约、节能降耗的好习惯，要经常检查并保持工作场地的文明生产、清洁卫生、物放有序、言斐语雅。

　　九、有权拒绝上级的违章指挥，遇有事故险情时，有权立即指挥人员撤离现场，并及时向车间主任报告。

　　十、发生伤亡事故时，要积极抢救，保护现场、立即上报、查明原因、采取措施。

　　十一、强调工人上下班路上注意安全，骑车不准带人，不准骑“飞车”。

　　十二、若违反上述承诺愿接受以下处罚：

　　1、因自己违章指挥造成员工烧伤、绞伤、挤伤、摔伤、轻度煤气中毒及其它轻伤事故，愿接受本月工资20%的`罚款；

　　2、因违章指挥造成较严重的人员伤害和设备损坏，愿接受本月工资30%—50%的罚款；

　　3、发生较大事故，愿接受公司的任何处理，直至追究法律责任。

　　分管领导

　　____________班组长_____________

安全生产责任书9

　　为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实防止重大、特大恶性事故发生，避免和减少各类事故，落实分厂安全生产责任，根据国家《安全生产法》及公司、部门有关安全生产管理规定，现电工岗位签订安全生产责任书：

　　1.目标：

　　创建安全生产标准化三级企业；零伤亡事故；零危化物泄漏；零火灾事故；零爆炸事故；零新增职业病患者。

　　2.责任：

　　2.1 严格执行公司安全生产规章制度和本岗位安全技术操作规程，做到持证上岗。按时参加安监局组织专业安全作业复审。

　　2.2严格执行停送电和作业票制度，非专职电气人员严禁操作电气设备，严禁带电搬迁或带电检修，停电检修必须悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示牌。

　　2.3杜绝“三违”行为，做到“四不伤害”。

　　2.4有权拒绝违章指挥，有权制止违章作业，发现危及人身安全的紧急情况时应迅速报告并有权撤离工作场所。

　　2.5 发生事故时，应积极参加抢险和救灾活动。

　　2.6 熟悉本岗位危险有害因素，认真落实风险控制措施；掌握事故应急处理办法，熟练掌握消防器材的'使用方法，准确、果断、迅速地处置现场突发情况。

　　3.措施：

　　3.1及时传达有关安全生产工作要求，部署本岗位安全生产任务，督促各班组完成相关安全生产经营指标。

　　3.2积极推进企业安全生产标准化，规范本岗位生产环节的安全生产行为。参加本工段组织安全生产大检查，对检查出的安全隐患及时组织整改，解决安全生产中存在的所有安全隐患。

　　3.3积极参与安全生产宣传教育和岗位安全操作规程教育培训，参加“全员安全培训”、“全国安全生产月”、“安全班组建设”、应急预演训练工作及有关安全竞赛活动。

　　4.考核期限：

　　4.1考核期限自20xx年7月1日起至20xx年6月30日止。

　　5.考核办法：

　　每月对岗位负责人完成安全生产责任情况进行考核。如发生一般安全事故扣分5分/次，对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消年终评先资格，并考核10分/次。

　　设备科负责人（签字）：

　　岗位（ 3 ）人（签字）：

　　签订日期：20xx年7月1日

安全生产责任书10

　　为了落实危运_____GPS监控员岗位安全生产责任制，加强危运_____运行的监控管理，预防和遏制事故的发生，特签订本责任状。

　　1、严格遵守交通安全法规和各项安全管理制度及本岗位操作规程，不违章作业，对本岗位的安全工作负直接责任。

　　2、积极参加部门安全活动，自觉接受安全教育培训，增强安全意识和防护能力。

　　3、负责所属_____GPS监控视频使用状况的检查，及时落实_____GPS监控视频的故障的'消除。

　　4、负责_____行车记录的数据日常监控，每日对_____运行情况在《危运_____GPS监控数据登记表》进行记录，完成监控日报表，建立_____GPS运行台账记录。

　　5、在监控中应对公司危运运_____不按规定超速行车违规乱停乱放，绕道行驶要及时警告与处理，迅速纠正驾驶员违章行为，问题严重要及时向分管领导报告。

　　6、建立_____GPS运行台账记录，并按市运管局要求，应在半小时内将纠企违章结果报交委。

　　8、对以上责任内容认真执行，如有违反愿承担相应的责任。

　　部门负责人：________________GPS监控员：__________________

　　日期：__________________日期：__________________

安全生产责任书11

　　甲方：某运输集团有限公司

　　乙方：某集团（）运输有限公司（分公司）

　　为了进一步明确企业经营责任人的安全管理职责，加强集团公司安全生产管理工作，杜绝特大交通事故，遏制重大责任交通事故，减少一般交通事故，保障人民生命财产安全，维护“某”集团品牌形象和利益，结合《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，特签订奉安全生产目标管理责任书。

　　第一条集团所属各经营公司的经营责任人（总经理）是该企业安全生产第一责任人；分管安全的副总经理或安全技术经理（安全主任或车队长）为安全生产直接责任人。

　　第二条经营公司安全生产第一责任人对本公司的安全生产负全面责任，其主要职责是：

　　一、认真履行主体管理职责，严格贯彻落实国家法律法规和集团各项安全生产规章制度，把安全管理贯穿于生产的全过程，确保安全预防措施到位，讲求实效；

　　二、建立健全公司内部的安全生产管理责任制和安全生产追究制度，并层层签订安全管理目标责任书，组织制定并实施符合实际情况的安全管理工作计划，保障安全生产所需的人力、物力及财力的投入，建立企业安全应急预案；

　　三、组织建立驾驶员档案、安全行车档案、车辆技术档案等工作；

　　四、负责本单位安全生产各项措施的有效实施，开展经常性的安全生产自查工作，及时消除生产安全事故隐患；

　　五、组织开展各种安全宣传教育、安全例会活动，建立健全安全例会、安全学习、行车事故、车辆回场检验、安全检查记录等各项安全基础工作记录，按规定及时填报安全生

　　产报表，结合本公司实际情况开展安全生产竞赛活动：

　　六、发生重大及以上交通事故，公司经营责任人或安全分管经理和安全主任必须亲临事故现场指挥，同时向集团安委会领导汇报情况，并在两天内向集团作出书面汇报，集团

　　根据事故实际情况需要启动应急预案；

　　七、采用科学管理手段，逐步实现安全管理制度化、标准化、规范化和科学化，提高安全管理水平：

　　八、积极配合集团安全管理机构对企业安全工作的监督、检查和指导。

　　第三条安全生产目标及考核指标。

　　一、安全生产目标：杜绝重特大责任交通事故，死亡人数为“0”；减少一般事故，降低行车违法行为；

　　二、年度安全考核指标（按百万公里）

　　1．行车事故频率低于3次／百万公里

　　2．行车事故责任死亡率低千0人／百万公里

　　3．行车事故责任伤人率低于1.5人／百万公里

　　4．行车事故直接经济损失率低于3.5万元／百万公里

　　三、无重大运输安全服务质量事件（凡在地级以上新闻媒体曝光的运输安全服务质量问题，或由当事人投诉并经查理情节确实十分恶劣的服务质量问题均为重大运输服务质量事件）；

　　四、办公场所、仓库、场站等不发生一般以上火灾事故。第四条奖罚。

　　一、奖励：安全生产管理奖励主要是评选先进集体和先进个人，并给予相应的荣誉和物质奖励。

　　（一）评比项目

　　1、公司：安全生产管理先进单位（奖励5000-10000元）；

　　2、个人：安全生产管理优秀经营责任人（奖励20xx—5000元）。

　　（二）评比条件

　　1、安全生产管理先进单位评选条件

　　(1)无特大责任交通事故；

　　(2)完成年度安全指标，各项均低于考核系数；

　　(3)安全生产规范化管理项目考核评分高于90分，各项报表及时、准确，无瞒报漏报；

　　(4)在当地交通主管部门安全评比中获得先进荣誉的公司拥有优先评选权

　　2、安全生产管理先进个人评选条件

　　(1)凡被评为安全生产管理先进单位的经营公司经营责任人在优秀经营责任评选中拥有优先权；

　　(2)凡被评为安全生产管理先进单位的.经营公司可推荐1名集团安全生产管理优秀工作者；

　　(3)未被评为安全生产管理先进单位的经营公司，其安全生产管理人员没有资格参加安全生产管理先进个人评选。

　　（三）评比时间及操作

　　对安全生产管理先进单位、安全生产管理先进个人的屏蔽于考核年度结束后进行。

　　二、处罚：

　　1、考核年度内重、特大交通事故处罚标准

　　(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上；或者重伤l1人及以上；或者一次死亡1人，同时重伤8人以上；或者一次死亡2人．同时重伤5人及以上；或者直接经济损失6万元以上：

　　(2)重大事故是指一次事故死亡1-2人，或重伤3-10人以下．或直接经济损失3万-6万元：

　　(3)变通事故责任划分为全责、主责、同责、坎责、无责，折合系数分别为1．O、075、0.5.0.25、O：

　　(4)此考核处罚仅对经营责任人（安全生产第一责任人）：

　　(5)特殊情况的处理由企业上报、集团安委台研究决专。

　　2．考核年度内责任事故超标处罚标准

　　序号处罚项目处罚金额（元）

　　1、责任事故率超标 1000

　　2、责任伤人率超标 1000

　　3、责任事故、责任伤人旅两项指标同时超标 3000

　　安全生产规范化管理考核项目表及处罚标准

　　序号项目分值未完成项目要求的处罚金额（元）

　　1 逐级签订安全责任书 10 200

　　2 制定年度安全管理工作计划 10 200

　　3 完善安全生产管理领导小组 10 200

　　4 开展季度自检自查工作并做好记录 5 300

　　5 健全司乘档案、车辆档案、事故档案等 5 100/宗

　　6 及时上报安全管理报表 5 300/宗

　　7 落实安全生产例会制度 10 200/宗

　　8 成立重特大事故处理应急小组并制定应急预案 10 200

　　9 生产设备、作业场所符合有关法律法规、规章制度 10 200

　　10 严格按照“四不放过”原则进行事故处理 10 200/宗

　　11 杜绝一般以上火灾事故、盗窃事故的 15 200-500/宗

　　说明：

　　（1）以上安全管理考核项，经济处罚针对企业安全生产第一责任人，对企业各级安全生产人员的考核由各企业另行规定和实施；

　　（2）集团对下属企业进行不定期抽查，对以上羡慕进行督查，如遇不合格事项，可出具处罚通知书予以经济处罚。

　　第五条本责任书一式二份，集团公司与经营公司各持一份，作为集团公司经营班子对企业经营责任人年终考核的重要依据之一。各经营公司若20xx年度安全生产超出考核指标，经集团调查确认企业经营责任人应承担领导责任的，将酌情给予通报、警告、降职、撤职和经济处罚等其他处分。

　　甲方签字：乙方签字：

　　签订时间：年月日

安全生产责任书12

　　1．锅炉房是使用锅炉单位的有害部门之一，除锅炉房工作人员，有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经有关领导批准，不准入内。

　　2．当班人员要紧守岗位，提高警惕，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。

　　3．非当班人员，未经带班长同意，不准开关锅炉房的.各种阀门、烟风门及电器开关。无证司炉工、水质化验人员不准单独操作。

　　4．禁止锅炉房存放易燃、易爆物品，所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶，要存放在指定地点，并注意检查燃煤中是否有爆炸物。

　　5．锅炉在运行或压火期间，房门不准锁住或槎住，压火期间要有人监视。

　　6．锅炉房要配备有消防器材，认真管理。不要随便移动或挪作它用。

　　7．锅炉一旦发生事故，当班人员要准确、迅速采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导。

安全生产责任书13

　　甲方：××××××××有限公司乙方：××××（员工）

　　为进一步明确公司各岗位从业人员的岗位安全职责和责任，强化公司安全管理工作，杜绝重特大交通安全事故，遏制较大责任交通事故，降低一般交通事故，保障人民群众生命和财产安全，维护公司品牌形象和利益，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，特签订本年度安全生产责任书。

　　一、甲方的责任

　　1.为各岗位从业人员提供符合规定的安全生产条件，制定车辆等设备安全操作规程，并发放到从业人员手中。

　　2.根据法律法规等的规定，对从业人员进行符合规定的安全教育和培训，严格要求从业人员按规程操作各种设备。

　　3.加强安全生产监督检查工作，发现从业人员的.不安全行为、设备的不安全状态等，及时纠正和整改。

　　4.坚决查处违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等“三违”行为，践行安全承诺。

　　5.按制度和责任书规定对从业人员进行奖励和处罚。

　　二、乙方的责任

　　1.按法律法规的规定，积极履行一岗双责的安全责任。

　　2.接受行业和公司的安全教育和培训，积极参加安全生产例会，不缺席。

　　3.加强学习，努力提高车辆等设备知识和操作技能，规范作业，杜绝“三违”行为。

　　4.严格要求自己，端正工作态度，保持充沛精力；杜绝工作中自身的不安全行为，管理好工作之外的休息时间，和谐家庭成员间的融洽关系；保持乐观积极的情绪，降低外界不良刺激引起的应激状态。

　　5.努力践行安全承诺，争创安全标兵；集中精力，仔细观察，提前预防，谨慎驾驶。