岗位责任书

时间:2024-06-16 08:43:47 责任书 我要投稿

岗位责任书[通用15篇]

  在现在社会,越来越多地方需要用到责任书,责任书有助于明确每个人的目标和责任范围。想学习拟定责任书却不知道该请教谁?以下是小编为大家收集的岗位责任书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

岗位责任书[通用15篇]

岗位责任书1

  副校长在其上级行政部门以及校长领导下。作为校长的助手,帮助校长分管学校某一方面或几方面工作。其详细职责如下:

  1、帮助校长参加学校行政工作,正确贯彻党和国家的教育方针、政策、法律,坚持正确的行政方向,团结依靠教职工,保证学校的政治方向,积极稳妥地推动教育改革。按教育规律办事。确保教育教学质量。努力培育--全面进展的现代接班人。

  2、帮助校长--新促全各项规章制度、岗位责任。组织教育工作、准时制订教学工作规划。学期工作规划总结。

  3、加强教师的业务指导。深入教学第一线听课,--评本今--教师各课;上课,作业辅导、批改、考试。每学期听课不得少于25节。常规检查每月1次(面检),详细的定期两次以上。组织教师抓好业务学习,培训、提高教师素养。

  4、帮助校长领导和组织教育工作,把教育放在首位,坚持治理育人、教育人、效劳育人、环境育人的工作方针。建立一支坚有力的教育工作队伍。坚持不懈地加强对学生的政治、思想品德的`教育。

  5、制定好教学常规治理细则和考评细则。确保教学质量连续稳定的提高,避开消失大跌大落的现象。

  6、帮助校长建立教师队伍。留意青年教师、骨干教师的培育,组织教师进修、提高他们政治思想、职业道德文化业务以及班主任治理水平,充分调动他们工作主动性、积极性和制造性。

  7、帮助校长民主治理学校。学校的的重要问题决策前,主动征

  求党支部的意见,听取教代会意见,自觉承受群众的监视。

  8、校长因故无法主持学校工作时,在教代会的校长的提议下,到校长代理行政职权。领导开展学校各项工作。

  9、帮助校长抓好学校德育安全卫生教育工作。制订德育安全卫生工作措施,签订安全工作责任书,确保在校教师学生的安全。

  10、完成校长托付的其他工作任务。

  校长签名:xx

  副校长签名:xx

岗位责任书2

  为了全面贯彻落实《**省学校安全工作暂行规定》及《**市学校安全工作实施意见》等文件精神,全力做好学校的安全稳定工作坚持“谁主管、谁负责”“谁在岗、谁负责”和安全工作与业务工作相结合的“一岗双责”原则,学校与全体教师签订安全工作岗位目标责任书。

  1、在教育教学活动中始终把安全教育渗透到课堂教学中,加强学生的安全教育,认真学习相关的法律法规和《**省信访条例》《**市第九中学安全管理规章制度》熟悉各项预案内容,掌握预案步骤和职责,做到心中有数。课堂包括自习课、辅导课、实验课等教育教学活动,上课教师是本堂课的安全第一责任人。要针对不同的教学活动,提出有针对性的安全要求和措施。

  2、不体罚和变相体罚、讽刺挖苦学生,不出现因管理不善引发矛盾纠纷,家长上访、学生出走、致死致伤等诉讼事件。

  3、课间、中午、晚自习、晚休检查等值班期间,要按时到岗履行职责,对不按时到岗或不履行职责擅自离开岗位的,其间发生安全事故由值班教师负责。

  4、课堂内学生发生安全事故或矛盾纠纷,积极主动的采取措施,防止事态扩大,同时上报班主任、年级组和学校。

  5、任课期间要及时清点本班学生人数,对不明原因缺课的`一定要和班主任取得联系,弄清原因记录在案。

  6、学校为每位教师配备的计算机由使用者保管,期间若发生计算机被盗、遭到雷击或因自己区域内的线路漏电发生的失火等安全事故由教师本人负责。

  7、私自带学生出入校门而引发的学生伤害事故,由带领学生出校门的教师负全部责任。

  8、学生不在教室内上课或开学后不能及时返校时,应及时与家长或班主任联系,查明原因,了解情况后并做详细记录。向年级组汇报由年级组长汇总后报政教处备查。

  9、教师上自习课或辅导期间,不准私自离开教室,没有学校同意不允许任何人到教室找学生,更不允许将学生带出教室,否则发生事故由任课教师负责。

  10、教师要严格履行自己的职责和义务,严禁失职渎职行为发生。

  11、对教师在工作中犯故意、过失、重大过失而造成学生伤害、家长诉讼、上级批评等严重不良后果的,根据情节轻重,给予直接责任人通报批评。造成学校经济损失,根据有关规定学校将依法向有关责任人追偿,有关责任人渎职的依法移交司法机关追究刑事责任。

  本责任书一式两份,有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止,每位教师和学校各保存一份。自签字之日起生效。

  主管校长(签章):xx

  任课教师(签字):xxx

  20xx年1月

岗位责任书3

  为了落实幼儿园的安全工作,落实“谁主管,谁负责”的原则,构建完善的幼儿园治安防控系统,后勤部门是学校安全工作的重要所在,涉及校舍、物资、财务和人员,根据总务主任职责要求,特制订此责任书:

  一、安全工作责任

  1.坚决执行园长布置的各项工作,对幼儿园的各类用房,尤其是重要处室(包括财务室、仓库、多功能厅、等)要加强检查和防范设施,保障安全。

  2.督促财务人员严格遵守财政纪律,严格执行财务制度,不得玩忽职守违反制度,避免被窃、被诈骗等安全问题。

  3.编造校产清册,完善校产登记制度。对校产实行一学期检查一次,保证校产清楚、完好,发现丢失或使用时损坏要及时上报处理。

  4.爱护并保护学校财产,对有人要损坏学校财产之事要即使制止。对被损坏的要责令期当即赔偿及修理。

  5.严格检查学校校舍、设施,经常检查顶上吊物(如电扇、电灯玻璃等),经常检查各类运动设备,发现有隐患的要及时赔偿及修理。

  6.注意用电安全,经常检查电路情况,禁止任何人玩电源开关,乱接各种电器。教育师生在人离开时要做到关扇、关灯后关门。

  7.加强食堂的管理,构建严密的防范措施,经常检查食堂的用餐安全情况。

  8.严加保护消防器具,经常检查消防器材是否完好,未有火警,任何人不得擅自移动。万一出现火警要奋力扑灭,并打119急用电话。

  9.重视对门卫的`管理,严格执行门卫制度,经常性的督促门监守岗位,落实责任,把好门口关。

  10.一旦发生右故,及时向学校领导报告,需要紧急处理的,要周密考虑,及时而完好的处理。

  园长(签字):

  责任人(签字):

  年 月 日

岗位责任书4

  一、岗位职责:

  1、认真贯彻国家和公司对工地环境保护的各项要求,并在施工中组织实施环保措施,工程开工后及时到相关部门申报环保审批手续,按照审批意见,结合工程特点,制定环保方案。

  2、保证环保体系的`有效运转,随时进行信息反馈,制定整改方案。

  3、据不同的施工阶段编制施工现场环境保护的动态措施,制定有关管理规定,积极宣传环保知识。

  4、每月两次进行噪声检测,超过指标时及时反馈到生产部门,组织采取有效的整改措施,并监督实施。

  5、监督落实采取遮盖或洒水等措施尽量减少灰土扬尘。

  6、采用多种形式进行环保宣传教育。

  7、协同有关部门解决扰民等问题。

  8、做好环保资料的记录和整理工作。

  二、岗位工作目标:

  1、督促落实,勤于检查,保证环保工作落到实处。

  2、保证现场、生活区无污染源。

  3、保证内业资料齐全、工整、有效。

  签发人:_________ 责任人:_________

  ___年___月___日 ___年___月___日

岗位责任书5

  为确保我合同段安全施工,按着安全第一、预防为主、综合治理的安全生产工作方针,依据《河北省安全生产条例》的'规定,以人为本,签定安全责任书如下:

  一、牢固树立“安全第一”的思想,认真执行安全管理各项规定,落实《安全生产岗位职责》和《施工机械管理与维修制度》及《安全操作规程》,不断提高安全意识,确保安全无事故。

  二、保证认真遵守安全生产规程,不违规违章操作,杜绝违章指挥、违章作业和安全事故的发生。如有故意或过失违反有关安全管理规定、玩忽职守、工作不作为的行为,造成机械设备工具损坏、材料浪费及安全责任事故,我愿承担相应责任。

  三、经常检查自身安全生产、文明施工落实情况,定期对机械设备进行检查,保证性能良好、安全正常使用。对可能发生的安全隐患,做到早预防、早发现、早处理,把各类安全事故消灭在萌芽状态。

  四、严格遵守施工安全操作规程。必须戴安全帽、系帽带、戴防护手套、穿工作服。电工和电焊工必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套。

  五、遵守项目经理部的各项规章制度,自觉服从负责人工作分配和调动指挥,不无理取闹、聚众闹事、打架斗殴、酗酒滋事,遵守劳动纪律,有事请假,事后销假。不迟到、早退、旷工、消极怠工或空岗,圆满完成生产任务计划目标。

  六、自觉遵守国家的法律法规和治安管理条例,遵纪守法,管理好本班组职工及个人,不参与黄、赌、毒活动,不出现治安和刑事案件。

  七、要时刻保持安全防范意识,认真执行安全管理各项规定,不私拉乱接电线及使用电器,不到河沟池塘内洗澡,不搭乘工程用机械车辆,严禁无证驾驶车辆,严禁将车辆擅自转给他人驾驶。不断提高安全意识,确保安全无事故。

  八、此责任书自双方签字后生效,一式两份,各自存档。

  九、奖励与处罚按项目经理部相关规定执行。

  现场负责人(签字):

  责任人(签字):

  责任书签订时间:二O___年 月 日

岗位责任书6

  加强我矿瓦斯治理工作的长效机制,认真贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针以及“通风可靠、监测监控、以风定产”的`瓦斯治理方针,早日达到瓦斯治理示范矿井标准,保证矿井全年内无瓦斯事故,确保我矿瓦斯治理工作有条不紊地进行,在瓦斯治理工作中树立“瓦斯不治,永无宁日”“瓦斯超限就是事故”的理念。保证我矿安全生产。现与地测科科长治理目标管理责任书如下:

  1、根据生产接替以及瓦斯治理的要求,按时提交采掘地质说明书,对地质构造、开采煤层的埋深、瓦斯地质等要详细说明。

  2、按《煤矿安全规程》规定,编制井巷贯通测量图,每班在图上填明进度,及时通知通风部门做好调风准备。

  3、根据日常生产中出现的问题,以及采掘工作面的进度,及时向总工程师和相关部门提供前方可能遇到的地质构造资料,资料要对瓦斯的赋存、涌出情况进行分析,判断是否可能造成较大事故,以便通风部门能及时采取相应对策。

  4、参与年、季、月度瓦斯防治计划的编制及会审工作,为斯防治计划提供相关资料,对斯防治计划提出修改意见。

  5、经常深入现场了解地质变化情况,收集断层、构造带、煤层变化期间的瓦斯涌出数据,及时填绘瓦斯地质图。

  6、及时掌握井下采掘动态,为采掘工作面及抽放工作面做技术指导。

岗位责任书7

  在完善公司以经理负责制为主要内容的经营管理机制的基础上,为充分调动经营管理人员、员工的积极性,充分挖掘人力资源潜力;建立公司对经营部门的经营目标责任考核体系,以加强公司对经营部门的'有效监控;推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展,增强公司管理层的责任意识和经营管理能力,特制定本岗位目标责任书。

  一、贯彻执行国家法律法规和党的方针政策,努力钻研业务,熟悉客运管理业务知识,组织制定本单位规章制度,完成上级下达的各项工作目标,依照上级部门下达任务制定本单位的生产工作计划并负责实施,制定车站发展规划。

  二、全面负责车站生产经营管理工作,定期组织召开各类会议,及时传达各级有关文件精神,报告生产经营情况,解决生产中实际问题,保证本单位安全生产资金投入。组织本单位职工的业务学习,对职工进行工作和业务考核,落实岗位责任制。

  三、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,落实安全生产主体责任,完善安全生产管理体系,建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

  四、带头执行和遵守车站的各项制度和考核措施,并严格按规定检查落实,从严管理,以身作则,按章办事,不绚私情。

  五、加强领导之间的团结,做到分工合作,关心职工的工作和生活,虚心听取意见和批评,加强学习、努力创新,大胆管理,开创工作新局面。

  六、严格执行交通部《道路旅客运输及客运站管理规定》、《汽车客运站安全生产规范》,按照汽车旅客服务“三优三化”标准带领全站职工搞好车站服务工作。

  责任人:

  日期:

岗位责任书8

  岗位基本情况:

  公司名称

  岗位名称

  主管部门

  直接上级

  基本工资

  绩效考核

  主要职责及工作任务:

  一、工作职责范围:

  1、负责日常事务性工作:各种文稿的打印、发送、文件材料的领取。

  2、负责配合财务部门进行办公用品登记、出入库单登记。

  3、负责好办公室卫生。

  4、负责公司办公用品及物资的采购。

  5、负责整理档案文件,做好办公室档案收集、整理工作。

  6、负责办理各类文件的.收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。

  7、负责受理投诉和来访接待、收发传真、接听电话等工作。

  8、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

  9、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

  10、定期向总经理汇报工作情况。

  二、权限设定

  1、管理好办公室办公用品及各类物资。

  三、责任承担

  对办公室所有用品物资的购入及发放承担全部责任。

  四、奖励办法

  依据20xx年工作目标计划书和每个阶段的奖励办法执行,详见附件。

  本人自任职之日起,已知晓并确认《岗位责任书》的所有内容,自愿签订本《岗位责任书》,按照制定的目标、责、权、利及考核办法认真执行,并承担相应的岗位责任。

  责任人签字:

  日期:

  直接上级签字:

  日期:

  编号:

岗位责任书9

  在学校工作岗位上我认真履行以下安全责任:

  1.学生上下车时,在车下引导、指挥,维护上下车秩序。

  2.发现驾驶人无校车驾驶资格,饮酒、醉酒后驾驶,或者身体严重不适以及校车超员等明显妨碍行车安全情形的,制止校车开行,并及时报告校车管理员。

  3.清点乘车学生人数,帮助、指导学生安全落座、系好安全带,确认车门关闭后示意驾驶人启动校车。

  4.制止学生在校车行驶过程中离开座位等危险行为。

  5.核实学生下车人数,确认乘车学生已经全部离车后本人方可离车。

  学校(盖章):

  校长(签字):

  责任人(签字):

  ___年___月___日

岗位责任书10

  为了深入实施城乡环境综合治理工程,彻底改变我乡环境面貌,营造良好的人居环境,提高人民群众生活质量,搞好我乡垃圾生态化处理工作,特制定此目标责任书。

  一、责任对象

  各村(社区)保洁员

  二、考核时间

  20xx年4月1日至20xx年12月31日。

  三、工作要求

  1、各村(社区)保洁员必须服从所在村(社区)支部、村(居)委的管理。

  2、各村(社区)保洁员负责辖区内各责任路段的环境卫生保洁工作,确保公路沿线视线范围内整洁卫生,不允许出现任何白色垃圾。

  3、各村(社区)保洁员应负责辖区内垃圾池的.生态化处理,保证垃圾池内垃圾不溢出,并在垃圾清运车清运垃圾时负责垃圾上车任务。

  4、各村(社区)保洁员应对辖区内村民加强宣传和监督,督促村民分类处理垃圾,做到垃圾池周围无乱堆乱放。

  、各村(社区)保洁员负责对垃圾处理工具进行妥善保管,不得遗失损毁(易耗品除外)。

  四、奖惩办法

  1、乡政府将定期对辖区各村(社区)的保洁工作进行暗访督察,被督察到一次未达到要求的,责令立即整改,被督察到二次未达到要求的,对责任保洁员扣除工资0元,被督察到三次未达到要求的或被省、市、县督察到的,扣发当月全额补助,并清除出保洁员队伍。

  2、对垃圾处理工具遗失或损毁的,照原价赔偿。

岗位责任书11

  德育工作一直是学校教育的工作的重点,为了使本校的德育工作更好的开展,同时为增加教师工作的使命感,净化教师的心灵,并按照县教育局的要求,本校决定本学期组织教师进行德育学习,学习计划如下:

  一、时间安排

  集中学习

  二、学习内容

  1、新泰市教育系统十条禁令

  2、教师职业道德规范

  3、雷锋日记

  4、中小学教师文明用语

  5、优秀教师的100个好习惯一

  6、优秀教师的'100个好习惯二

  7、教师职业道德规范权威解读

  8、教师师德“十不准”

  三、学习方式

  1、研讨、交流

  以教研组为单位,研讨集中学习的学习内容,要求每位教师结合自己的教学实践深刻反思自己的职业操守,育人理念并与学习内容对照,使讨论内容切中实际。

  2、心得

  要求每个教师每次学习后写出一篇学习心得并上交校办公室。

  3、论坛

  利用例会开展德育学习研讨,就学习心得中体现的优秀做法、想法进行交流展示。

岗位责任书12

  幼儿园厨房是幼儿园食品安全工作的重要部门,加强厨房饮食卫生与安全是落实幼儿园“安全第一”的基本策略。为了增强厨房的安全意识,坚决杜绝意外事故的发生,落实安全工作责任制。根据厨房工作人员的职责要求,特制订本责任书。 责任对象:厨房工作人员 责任要求:

  1、积极学习“食品卫生法”和预防食品中毒的有关知识,提高卫生意识,强化卫生 法制观念。抓好厨房管辖的室内外环境卫生,做到无灰尘、无油污,水池要干净、通畅、无异味。

  3、加强食品监督,经常性的检查食品情况,不得购买变坏、污染的食物。熟食放置 时间不得超过四小时。

  4、加强餐用器具的消毒工作,每次用餐后器具必须消毒,水池、锅及其他用具都要及时清理干净。

  5、养成良好的卫生习惯和操作制度。工作时穿戴工作衣、工作帽,不戴首饰。要求每天做好个人卫生,勤洗澡,勤剪指甲,勤洗头理发,勤换衣。

  6、注意用电、煤气的安全,对用电、用气结束后要马上关闭,厨房门窗要及时关好, 人一旦离开随手关门关窗,下班后锁门。

  7、按食品卫生制度,搞好食品卫生,做到生熟刀与案板分开,洗荤素蔬菜水池分开, 清洗餐具做到一刮、二洗、三消毒、四冲、五保洁。

  8、按不同的季节消毒杀害,尤其秋夏两季为蚊、蝇、蟑的'消杀季,坚持采用综合治 理,做到无蚊蝇无蟑螂。

  9、严格食品原料定点采购和索证制度,确保来源的安全可靠。

  10、经常关注厨房的用餐情况,一旦发生特殊情况马上报告。

  责任追究:

  1、厨房责任人违反上述规定,有失责行为,由领导班子会议研究给予一定的处理。

  2、发生因失职引起的饮食事故,经幼儿园领导班子研究,给予严肃处理,严重的交 由上级部门或司法机关处理。

  本责任书一式两份,负责人和责任人各执一份,签订三日起生效,直至相关责任 人离岗辞职自动失效。

  责任人:xxx

  20xx年xx月xx日

岗位责任书13

  1. 计划与反馈

  1.1 参与总公司战略目标和年度经营、管理计划拟订; 1.2 组织拟订本

  公司年度经营目标、计划、费用预算,经上级核准后组织实施;

  1.3 依据年度目

  标和计划,审核季度、月度工作进度安排,及时发现、解决所有重大问题、提出调整方案,并真实准确完整汇报;

  1.4 根据总公司

  及公司经营业务发展情况,提出管理变革建议。

  2. 制度建设

  2.1 在本公司贯

  彻推行总公司各项规章制度;

  2.2 组织制订、审核、推行本公司业务流程、管理制度和操作规范,监督执行并及时改进。

  3 日常管理

  3.1 负责本公司

  的工作督察,定期听取部门经理的工作汇报,帮助指导工作改进;

  3.2 负责推行本

  部门及分管部门绩效管理工作,评审下属绩效考核结果,对直接下属进行绩效考核;并提交薪酬激励建议;

  二、 岗位责任

  1. 拟定《年度工作计划》并对年度经营结果负责。

  1.1 每年12月20日前拟定下年度工作计划,报董事长批复,批复后备案。

  1.2 《工作计划》须有文字版和幻灯片版。

  2. 每两个项目向直接上级进行一次述职(一届《核心总裁班》为一个项目)。

  2.1 述职包含之前两个项目的《项目总结》和之后两个项目的《项目计划》。

  2.2 《项目总结》须包含业绩指标、团队指标、客户指标三大版块。

  2.3 《项目计划》须明确业绩指标、团队指标、客户指标三大版块。

  2.4 《项目计划》须交直接上级批复后备案。

  2.5 《项目总结》和《项目计划》须有文字版和幻灯片版。

  2.6 连续三次述职未达到自我《项目计划》中业绩指标者降职为代理总经理。

  3. 每天以短信形式向直接上级汇报工作结果。

  3.1 短信须按照指定模板编写。

  3.2 发送时间为每天24:00以前。

  4. 每三个月组织一次辩论比赛,并进行文字、图片宣传。

  5. 每三个月组织一次演讲比赛,并进行文字、图片宣传。

  6. 每三个月组织一次《企业文化考试》,并进行文字、图片宣传。

  7. 每个月组织一次《学习分享会》,总经理分享45分钟,总监分享20分钟,经理分享10分钟,并进行文字、图片宣传。

  8. 监督每个月分公司《销售案例》的出台,每两个月分公司《管理案例》的出台,并负责宣读和颁奖(100元现金或相应物品)。

  9. 每周六上午组织例会,分公司管理层参加并指定行政人员做会议记录。

  三、 岗位权力

  1. 人事权

  1.1 对分公司学习顾问、商务经理、行政人员、行政主管、行政经理有提拔、降职和直接任免的权力。

  1.2 对分公司营销总监、财务人员的'提拔、降职、任免须向上级申请,批准后方可执行。

  1.3 对集团配备于分公司讲师的提拔、降职、任免须向上级申请,批准后方可执行。

  1.4 以上任何人员的提拔,被提拔人员需入职三个月以上。

  2. 财务权

  2.1 可以随时查看、掌握分公司的财务数据和状况。

  2.2 每个月享有500元招待费(年度内可累计使用或透支使用),经直接上级签字后,凭票到财务人员处报销。

  2.3 每个月累计500元以内的支出可直接签字决定。

  2.4 每个月累计500元以上的支出须向上级申请,批准后方可执行。

  3. 其他

  3.1 在成本不变的情况下变更办公场地的权力。

  3.2 购买或更换办公用品的权力(500元以下直接决定,500元以上须申请)。

  3.3 在分公司所在地开设课程时,具有开课地点的选择权(须向上级汇报)。

  3.4 成为正式总经理三个月后可以不参加打卡考勤。

  3.5 不超过1天的病假或事假无须向上级申请,有自我调休的权力。每个月自己

  掌握的调休不得超过三天,开课期间不得以任何理由调休。

  3.6 每个月超过3天以上的调休须向上级申请。

  四、岗位待遇

  1.待遇构成:底薪+补助+保险+经营分红

  1.1 底薪:5000元

  1.2 补助:1000元(须提供票据)

  1.3 保险:按照所在城市标准购买

  1.4 经营分红:每个自然月总营业额10万以下的部分提2%,10万—30万的部分提3%,30万—50万的部分提5%,50万以上的部分提7%。

  2. 以上所有待遇发放时间为每个月10日(发放上个月待遇)。

  3. 每个月收入须根据国家相关规定缴纳个人所得税。

岗位责任书14

  本人作为煤矿公司的员工,自愿接受公司安全管理,并郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

  1、严格遵守国家法律、法规和公司、部门的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加本公司组织的各项安全活动,牢固树立“安全第一,防范为主”的思想,切实履行岗位安全和工作职责,尽职尽责,防范各类安全事故发生。

  2、自愿接受公司、部门、班组等各级安全和业务技能(学习)与培训,努力提高自身安全及工作业务技术水平,增强安全防范意识,做到“三不伤害”(不伤害自已、不伤害他人及不被别人伤害)。

  3、自觉遵守安全生产法律、法规和公司安全管理规章制度,严格遵守公司关于本岗位(或工种)的.《安全技术操作规程》,认真按作业规程、安全技术措施进行作业,做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险操作。

  4、保持工作现场规范化、标准化,杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。

  5、正确使用和维护本岗位的安全防护装置,以及本人的劳动防护用品。在操作过程中,必须合理佩戴劳动防护用品。

  6、熟悉岗位安全操作规程,掌握岗位安全技能,懂得岗位的危险性、预防措施和应急方法,会报警,会使用救急工具和消防器具。

  7、积极参加公司的事故隐患检查和整改工作,在工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素,立即向上报告,并配合班组和车间进行解决。

  8、发现生产安全事故时,及时向上报告,积极参与公司的事故应急救援工作,在救援中服从上级的指挥。

  9、强化自身安全意识,在生产过程中对自己的人身安全负直接责任,确保自身安全。

  如违反安全生产的有关规定,本人将自愿接受公司的处罚,并承担相应后果。

  承诺人(签字):

  年 月 日

岗位责任书15

  一、岗位要求

  1、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及有关质量管理的规定和要求

  2、熟悉中天建设集团项目管理标准化的生产流程、工艺技术、施工方法等;

  3、掌握良好的装饰施工专业知识及施工测量、建筑材料等知识,具备良好的识图能力;

  4、具有较强的组织协调能力以及沟通能力;

  5、具有一定的文化水平、责任心和创新意识。

  二、持证要求

  必备:施工员上岗证

  可考取:质量员上岗证、一级或二级建造师证

  内部证:装饰施工员证

  三、岗位职责及日常工作

  1、协助技术部门编制装饰相关的施工方案,组织装饰策划;

  2、根据总进度计划及装饰前期策划,落实进度、资源等施工作业计划;

  3、负责装饰阶段质量管理工作,对工程可靠性、使用功能、观感有直接影响的关键部位设置质量监控点,参与各类验收;

  4、协助技术部门、商务部门办理技术变更、签证等工作;

  5、参与装饰分包单位的施工策划、材料、进度、质量的管理;

  6、参与装饰阶段各工种的'安全、文明施工、劳务的管理工作。

  四、岗位工作控制要点

  1、抹灰工程

  负责对水泥的凝结时间和安全性进行复验;

  负责施工计划的协调安排,比如管道部位抹灰应在管道安装前;

  负责根据控制线测设平面控制点,保证抹灰尺寸偏差在允许偏差以内;

  负责检查抹灰层与基层之间及各抹灰层之间的粘结强度;

  负责外墙抹灰的分隔缝设置,有排水要求的部位应做滴水线;

  剪力墙清水交房,负责落实抹灰与剪力墙交界处留设3-5mm缝隙作为弹性腻子控制收缩裂缝;后道工序为批白的抹灰面层,需监督细拉毛。

  负责落实水泥砂浆抹灰层的养护及成品保护措施。

  2、内墙批白工程

  负责建筑胶水的进场检验;

  负责施工协调安排,管道部位批白应在管道安装前;

  负责检查落实打点冲筋,先对阴阳角、门窗洞口进行打底、找平,墙面不平整、不垂直部位应在第一遍腻子完成找平;涂料收边或交界部位应采用纹纸平直粘贴;

  负责落实成品保护措施,特别是拆除脚手架、人员材料进出部位。

  3、建筑地面工程

  找平层采用水泥砂浆时,负责检查落实界面套浆处理;细石混凝土施工,负责检查材料于湿度,避免因坍落度过大造成浮蒋;

  负责监督辅料、刮平、收面、压光等工序的时间间隔和面层于湿度,水泥类整体面层的抹平应在初凝前完成,压光应在终凝前完成,并监督留缝;

  负责落实水泥混凝土散水、明沟和台阶等与建筑物连接处及房屋转角处设15-20mm宽的伸缩缝,填嵌柔性密封材料;

  楼梯粉刷应在室内装饰基本完成后再施工,合理设置施工通道;负责楼梯、台阶踏步的放线,相邻踏步高度差不大于10mm,每踏步两端宽度差不大于10mm;

  4、防水工程

  负责防水材料的进场检验,同时查验产品的合格证书和性能检验报告;

  负责检查防水基层:表面平整,五松动、起砂等缺陷;监督阴阳角、构件根部等部位做成圆弧形,并作防水附加层;

  负责监督防水重点部位的施工:涂膜涂刷应多遍完成,总厚度符合要求;卷材铺贴接搓按顺流水方向搭接,确保搭接长度;屋面防水高度不小于25cm;

  负责落实蓄水检验。蓄水深度为20-30mm,24小时内无渗漏为合格,做相关记录。

  5、门窗工程

  外窗安装前,负责检查窗洞水平向、竖向中线位置,相邻窗洞中线偏差??10cm,全高或全宽相对偏差??5mm;

  负责检查落实门窗框安装质量,监督门窗框安装时在上下框四角及中横挺的对应位置用木契或垫块塞紧做临时固定,当下框长度大于0.9m时,其中也应用木契临时固定;

  负责检查落实门框的防水处理;窗下框与洞口间缝隙用防水砂浆填实、窗框外侧做相应的防水处缝隙用聚氨酯发泡胶填充密实;

  6、外墙后贴外保温工程

  协助检查外墙保温材料的材质和相关资料;

  负责工期安排,需避免雨水造成质量缺陷及返工;

  采用EPS板时,负责监督粘贴顺序、粘贴方式、平整度、锚固件等,重点关注墙角和门窗洞口四角;

  负责监督玻纤网格布属工,在保温层施工完24小时后进行,采用胶粘剂满铺,搭接宽度大于10cm;门窗口四角、阴角部位应补充施工宽度大于20cm的加强层。

  7、外墙饰面砖工程

  负责施工前的排版,并根据楼层或洞口设置伸缩缝;

  负责对找平层进行检查,要求平整度达标,基体抗拉强度大于外墙饰面砖的粘结强度,粘结材料抗拉强度符合设计及施工要求。

  负责面砖粘贴的检查,要求严格根据排版进行弹线分格,面砖不得采用密缝,接缝宽度≥5mm,缝深??3mm;

  重点检查女儿墙压窗台等水平阳角处,顶面排水坡度≥3%,应采用顶面面砖压立面面砖,立面最低一排面砖压底平面面砖做法;

  勾缝材料应满足设计要求,勾缝按先水平后垂直的顺序进行,勾缝应连续、平直、光滑、无裂纹、无空鼓;

  8、砖面层施工

  参与选择合格的面砖及粘接材料;

  负责施工前排版,杜绝1/3块砖,并开展大面铺贴前的样板审核;

  负责面砖铺贴过程的检查落实,铺贴前对门窗框等进行成品保护、基层浇水湿润、面砖浸水;负责检查落实制作标筋,并拉双向通线,首块严格附线铺贴;

  负责施工前对墙面根部平整度测量便于踢脚线粘贴,要求出墙厚度均匀,踢脚线粘接层饱满、牢固,粘贴层不外露,并与地砖对缝;

  负责监督面层铺贴完的清理和成品保护工作。铺贴完成后应在24小时内进行擦缝,勾缝。

  9、屋面工程

  负责前期策划:在屋面结构板施工前,对屋面进行优化排版,优化内容包括排水方式、坡向、坡度、面层分格位置、出屋面构件形式等,绘制优化排版图;

  负责施工顺序组织,先大面后构件,平面与立面减少交叉污染,防水施工尽量一次施工;

  屋面结构施工完成,进入装饰层施工之前,负责将主体施工控制线弹设至女儿墙等立面上,作为屋面排版分割的控制线。

  负责屋面防水层施工的检查(相关要求见防水工程)

  负责屋面保温层施工的检查,材料、厚度符合要求,避免因保温缺失造成冷桥现象;

  五、常用规范及作业指导书

  掌握:

  1、《装饰装修作业指导书》、《砌体作业指导书》等装饰类作业指导书;

  2、公司竣工达标验评相关文件、指导书;

  熟悉:

  1、《中天集团建筑工程质量通病防治交楼汇编》

  了解:

  1、《屋面工程技术规范》 (GB50345-20xx)

  2、《住宅装饰装修工程施工规范》(GB-50327-20xx)

  3、《外墙饰面砖工程施工技术规程》(JGJ126-20xx)

  4、《外墙外保温工程技术规程》(JGJ144-20xx)

  5、《建筑涂饰工程施工及验收规程》(JGJ/T29-20xx)

  6、《建筑工程资料管理进程》 (DB11/T695-20xx)

  7、《工程建设标准强制性标准》

  甲方:________________ 乙方:_________________

  经办人:_______________ 经办人:________________

  电话:_________________ 电 话:__________________

  签约日期:__年__月__日 __年__月__日

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