财产责任书

时间：2024-11-20 08:42:25 责任书我要投稿

财产责任书范文

　　在现在的社会生活中，很多场合都离不了责任书，责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。拟起责任书来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的财产责任书范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

财产责任书范文

财产责任书范文1

　　根据公司20xx年度经营管理工作目标的要求，加强各项工作目标及措施的落实和成本控制，完善各项规章制度和操作规程，结合财务部的实际情况，特制定公司20xx年度财务目标责任书：

　　一、责任目标：

　　1、销售收入全年实现5000万元。

　　2、回款率确保95%，力争100%。

　　3、融资3000万元。

　　4、错帐率为零。

　　5、做好全年度企业运营分析、成本核算及经营过程中

　　产品及工程成本控制。

　　6、确保成本目标控制在最低限度。

　　二、目标要求：

　　1、负责公司所有财务的把关，监督和核算管理工作，按月及时向董事会和总经理提供会计报表和公司财务状况分析表，按年度向股东会做财务决算报告，为董事会和总经理提供决策依据。

　　2、负责公司资金运营的安全，做好财务xx工作。

　　3、组织实施财务监督，促进企业的增产节约，增收节支工作，对公司的耗费和经济效益做出正确、及时的反馈。

　　4、负责对公司所有的固定资产进行盘存及账簿的管理、核算和监督公司各项财务物资的收发存以及保管和使用情况。负责公司的成本核算、设备折旧、费用摊提、原材料报损工作，保护企业财产安全。

　　5、做好项目资金的执行计划，及时调整项目资金预算及实际执行情况的差异。负责对项目负责人每月经济责任执行情况的详细考核，并做出季度、年度兑现数额。每月及时向销售部门提供工程项目的财务费用和回款数据，服务销售工作。

　　6、每月定期检查现金出纳的库存现金和往来账目是否相符，检查材料会计输票的及时性和对各部门目标的经济责任考核的准确性。

　　7、负责对工商、税务、银行等职能部门组织的检查、年审、审计、转贷及交办的表格、报表的.编制工作，处理好与职能部门的工作关系。

　　8、对企业投放的新产品做好成本核算，提出产品投放指导价格。

　　9、做好融资工作及科研项目的申报工作。

　　10、做好本部门信息上报及与公司其他部门的相互配合工作。

　　11、做好安全生产（包括资金安全和生产安全、做好公司的xx工作）。

　　三、奖罚办法：

　　1、根据公司年度经营目标及岗位管理要求的绩效考核指标，结合同期部门经营目标完成情况综合评定，每季考核兑现。

　　2、每季度考核完不成任务者，给与警告或免职。

　　3、违章造成工作损失或失职造成工作损失者，承担50%经济责任。

　　总经理（签字盖章）

　　责任人（签字盖章）

　　20xx年xx月

财产责任书范文2

　　甲方：

　　乙方：

　　为了规范部门管理，落实目标管理经济责任制，提高部门经济效益，经双方协商，订立如下目标管理绩效考核责任书。

　　一、期限

　　自xx月xx日至xx月xx日。

　　二、乙双方的权利和义务

　　（一）甲方拥有对乙方监督考核权，负责安排、监督、协调、指挥其生产工作

　　（二）乙方拥有对所在岗位生产的.知情权和均衡权并负责岗位生产作业过程的管理。

　　三、核定工资

　　每月以实际产量为核定工资依据：计件工资+岗位工资+骨干补贴

　　四、目标及考核

　　（一）产量

　　1—1按时完成生产计划，当月生产计划完成率100%（∑完成生产产量/∑计划完成产量x100%），每增减0.1%，奖减当月骨干补贴3%。

　　1—2工作认真，全月平均生产率15.6%（当期产品产值（∑工人计件工资）/∑当期人工工时x100%）每增减0.1%，奖减当月骨干补贴3%。

　　（二）消耗

　　2—1劳保低值易耗品损耗率5%（劳保低值易耗品领用数量/当月生产成品产量x100%）每增减1%，奖减岗位管理浮动工资0.5%

　　2—2下班后未关闭水、电、气开关：巡检中发现未关闭1处次减岗位管理浮动工资2%。

　　（三）发生设备、工艺等责任事故，按照《工艺、设备等事故损失赔偿标准》执行

　　3—1工具的保管和保养率100%每天必须清点保养，缺少一件减岗位管理浮动工资2%。

　　（四）安全事故

　　4—1本岗位每有一人发生中伤事故（休假一周以上），扣当月骨干补贴20%。

　　4—2违规出错率0。（不服从工作安排、操作失误等造成产品损坏、违反公司或部门管理制度等）违反1次，扣除当月骨干岗位工资，并按照《文明生产标准暂行规定》执行。

　　4—3每月至少对岗位工作提出1个改进建议或3个质量、技术问题，每多1次奖当月骨干补贴10%。

　　4—4轻伤事故（休假三天以内的微伤不在处罚范围内）（休假一周以内）从第二次开始每出现1人次扣减当月骨干补贴10%。

　　4—5产品质量，产品一次合格率100%（检验合格率/送检合格率x100%，下道工序或质保部提供）每增减1%，奖减当月骨干补贴3%。

　　4—6责任事故加倍处理；重伤事故（致残或死亡）扣除全年全部骨干补贴。

　　（五）负责做好本岗位目标管理与绩效考核工作，凡隐瞒、虚报或不作为的，每次核减当月骨干补贴10%

　　（六）每月对岗位或相关岗位人员培训2人次，每多1人次奖当月骨干补贴5%。

　　（七）“5s”管理到位率，“5s”联检每月本岗位累计不能超过3项次不合格，每超过1项次减当月骨干补贴1%。连续三月有不合格项当月骨干补贴15%。

　　（八）岗位出勤率100%（实际出勤天数/应出勤天数x100%）每增减10%，奖减当月骨干补贴3%。

　　五、执行

　　本经济责任书自xx月xx日起执行。

　　甲方（签）：

　　乙方（签）：

财产责任书范文3

　　为了加强学校财产管理，确保学校财产安全，更好地落实班级财产管理责任制，提高小学生爱护公共财产的自觉性，培养良好的道德品质，养成"人人爱公物，公物人人爱”的良好习惯，保证学校教育教学设施及其他辅助设施的正常使用寿命，使其最大限度的为教育教学服务，特与班主任及副班主任签定以下财产管理目标责任书。

　　一、班主任和副班主任是本教室财产管理的责任人。班主任是第一责任人。班主任要组织学生认真学习落实《小学生日常行为规范》和学校有关财产管理制度，经常对学生进行爱护公物意识的教育，使学生养成爱护、爱惜公物的良好习惯，增强学生爱护公物的责任感。

　　二、班级财产由总务处统一调配，开学初由总务处组织人员与班主任对教室内的课桌椅、讲台桌、黑板、媒体设备以及教室内外墙面等进行核实、交接。

　　三、班级负责管理、保护好本班教室的一切财产及其它教学设施。班主任要在班级中选聘一至两名责任心强的同学担任财产管理员，并制定本班切实可行的管理措施来保证财产管理工作的落实。

　　具体做到：

　　①保持墙面干净，不能有手、脚印及其它污迹，不许随意张贴东西。

　　②保证教室的电器、电线、开关、插座、暖气管道等设施完好。

　　③保护好教室的课桌、椅、讲台、黑板、门窗、窗帘、玻璃、电风扇、电视机、音箱、广播、多媒体等设施。人为损坏或因门窗未关好造成损失的.，由班级负责赔偿。

　　④定期检查课桌凳及其它实物使用情况，对因质量问题造成的螺丝松动、开胶、破损的课桌椅应及时上报总务处，经总务处查验属实后由总务处处理和维修。

　　⑤注意节约用电，放学时必须关掉所有用电设备。班级应指定专人负责开关楼道和教室电灯、关门、关窗，阴雨天光线不足，可以开灯。对阳光充足、中午休息或教室内无人开灯，被值周老师巡视发现的要给予扣分。

　　四、教室财产一般不得外借，如确有需要必须报主管校长批准，并办理借用手续。

　　五、遗失或损坏公物，照价赔偿；对故意损坏学校公物者，除处以原价的1至2倍金额赔偿外，还要上报德育处并视情节给予相应纪律处分。

　　六、每学期结束，由学校总务处、德育处组成检查小组到各班检查财产管理情况，结合各班报修情况，综合评估各班财产管理状况。班级公物的管理情况将纳入班级管理评比之内，作为班主任月津贴考核、学生评先评优、学校评选优秀班级的参考依据。

　　七、本责任书一式两份，班主任一份，总务处一份。

　　八、班级财产清单。

　　班级财产清单

　　学校财产管理员（签字）：

　　班主任、副班主任（签字）：

　　xx小学主管校长（签字）：

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