公司厂庆征文
我赖以生存的热力公司，她已经步入25岁的花季，我已步入中年。我把青春奉献给了她，她载着我的梦想一天天强大，她的明天就是我的未来，我的生命，我与她共成长。如下是小编给大家整理的公司厂庆征文，希望对大家有所作用。
公司厂庆征文篇【一】
1992年，在热力公司成立5周年之际，我大学毕业如愿进入梦寐以求、一心向往的热力公司，有幸成为了热力大家庭的一员。初到公司，便得到了领导和广大同事的关心帮助，让我在热力公司这片沃土上汲取营养，不断的进步成长，很快就胜任了本职工作，在热力这个大舞台上展示着自我，在这期间，亲身参与了“拆三装四”工程、外网工程、团结里20T/n安装工程，自此，我也清醒的认识到了作为一名热力职工应该做什么、怎样做。热力事业的不断发展带来了城市基础设施建设的大发展、大变化，但唯一没有改变的就是热力的必胜法宝——热力精神，它赋予我们团结协作、热情服务、拼搏奉献、不断进取，用我们青春的激情，奋斗的汗水，勤劳的双手去描绘企业更加美好的蓝图，去放飞和实现青春的梦想。
转瞬进入1997年，也就是公司成立10周年，随后大规模的热电联产项目经过紧张的可研和设计随即进入施工阶段。热电联产的投入运行，降低了能源消耗，提高了空气质量，节约了城市用地，提高了供热质量，改善了城市形象，减少了安全事故，当时我有幸任职于安装工程处，参与了大量的热电联网一次网、二次网和热力站的建设，学到了知识，增长了才干。回顾公司艰难创业、发展成长的10年，3650个日夜，热力人满怀着梦想和希望，公司以品质、服务、创新、和谐的经营理念在秦皇岛打出了一个品牌企业。我们抚今追昔，感慨万千，衷心感谢各级领导和全体同事，是你们十年如一日的热情关爱和大力支持，为公司的腾飞创造了良好的精神和物质环境，创造了个人发展的宽阔平台，是大家的无私奉献和敬业精神，为公司赢得了好评。十年薪火相传，十年弦歌不辍。
2002年，公司成立15周年，也是我努力奋进、踏实工作、无私奉献的第10年，这一阶段大规模的热电联网一期工程建设陆续进入收尾阶段，我们永远铭记，为了公司改革发展事业，做出了突出贡献，付出了辛勤劳动的每一位员工，我们永远铭记，在公司发展的关键时刻，及时做出了一个个正确决策的领导，我们永远铭记，在市场风浪的考验中，合作伙伴、社会各界及广大用户所给予的协同和信任的力量。在这同时，15年的奋进所取得的成绩值得骄傲和自豪，但不能自满，不能止步不前，发展永无停歇，创业永无止境，我们追求的做大做强企业理想的路依然漫长，需要继续发奋图强，更要奋发有为，不断创造好的业绩，不断推动好的成长，不断实现好的价值，为谱写公司更加美好的新篇章而不懈努力。
2007年，公司成立20周年，我也为之奋斗了15年，在浩荡的历史长河中，20年不过是短暂的瞬间，但热力走过的20年发展历程中，却是一段充满希冀和汗水、艰辛与辉煌的难忘岁月，这期间我已走上公司中层领导岗位，我与白塔岭供热分公司职工一起团结拼搏、开拓奋进、艰苦奋斗走过了一条充满生机和活力的自我发展道路。在总公司领导的正确领导下，我们全力打造让用户贴心，让领导放心的品牌，实践证明，优质服务是检验一个企业是否适应市场经济要求的真理，白塔岭公司以客户满意为目标创新机制，着力深层次推进服务水平，形成公司全方位、全过程、全员参与的大服务格局，从树立特色的服务品牌入手，全面强化服务意识，不断改进服务方式，优化服务流程，注重以优质的服务培养和提高用户的忠诚度，打造一支有高度爱心和责任感的服务团队，用实际行动去实践让客户贴心、让领导放心的服务理念。
同时，注重以人为本，注重科学管理，努力加强和改进职工的思想政治工作，全力维护企业形象，完成了企业发展与职工成长相结合，实现了创一流班子，建一流组织，带一流队伍，干一流工作，创一流业绩，树一流形象的良好愿望。
20xx年，公司成立25周年，我投身热力事业建设20周年，回顾公司25年来的成就令人振奋，由一个成立之初供热面积仅30万平方米，员工50余人的名不见经传的小公司，发展成今天供热面积2000万平方米，员工1000余人的大企业，上善若水、厚德载物。供热事业惠泽百世，秉承着这种信念的热力人，走过了不同寻常的25载，25年的艰辛与荣耀，见证着热力事业的成长和发展，不必言说，我们共同创造了伟大和辉煌，从河东到河西，从道南到市区，从海港区到卢龙县、到北戴河，遍布着热力人孜孜不倦的奉献与创造的脚步，每一个脚步中的汗水与笑容，奋斗和拼搏，不必言说，在每一个热力人的心中，都是人生最壮美的记忆。在此期间我担任卢龙永平公司经理，见证了热力总公司向县区发展的光辉历程，卢龙永平公司的各项工作已走向正轨。卢龙永平公司全体人员牢记使命、不负重托、强化管理、拼搏进取，非常圆满的完成了各项工作任务，实现了让用户满意、让政府满意、让领导满意、让职工乐业的良好局面。
最近5年，企业告别了过去的盲从和粗犷，管理制度、管理思想、管理方法、管理手段逐渐走向程序化、规范化、制度化、人性化、入网、设计、施工及人财物的无缝结合，哲学思想、经营之道的有机融合形成了热力特色的企业管理，这也无形中成为了热力扩张发展的良好基因。先后采用了大量的新技术、新工艺、新设备，使热力迅速跨越了低水平竞争的劣势环境，改变了被动局面，走出了一条规模由小变大，实力由弱变强，结构由粗变精，管理由散变严的自主创新之路。
回顾25年的成长，热力人用辛勤的汗水和奉献精神，换来了今天的大发展，热力人的团结协作，使命责任得到了领导和社会的肯定。随着机遇和挑战的.齐头并进，热力人会以更加先进的管理模式，更加稳健的发展思路，紧跟市场的节拍。热力事业不仅发展壮大了，在维护社会稳定，顾全大局，建设和谐社会方面也在积极的做着不可缺少的贡献。
25年的艰苦奋斗，25年的坎坷征程，终于圆了企业跨越式发展的振兴梦，谱写了企业再辉煌的光荣史。展望未来让我们继续风雨同舟、携手共进，去开拓更加绚丽多彩，更加壮丽美好的供热事业的新明天，与企业共成长。
公司厂庆征文篇【二】
流年似水，弹指挥间，公司已成立二十五年了，而我来到公司也已经整整十年了。在这十年里，我见证了公司诸多重大事项和发展历程，熟悉的日子恍如昨日，公司逐年发展壮大，我也亲身体验了成功与喜悦，困难与艰辛。在这十年里，我的人生也发生了很大变化，个人能力得到了大幅提升，我深刻感觉到我与企业在共同成长，但这一切都与公司的发展密不可分。
20**年我来到公司，加入总公司营业科。开始是做开票员，专门为交完费的用户开据手工发票。那时候，交费流程较繁琐：用户先到第一个窗口报住址后我们打印出取暖费托收明细表，再到第二个窗口由银行工作人员收取取暖费，随后来到第三个窗口等待手工发票的开据。银行结完帐后，由微机操作员凭银行进帐单将这些手工发票录入电脑。如此这般的工作流程，在交费高峰期时用户等待时间过长，纷纷抱怨我们的工作效率低。优惠期过后，我又成为一名微机操作员，负责录入帐目。那时的收费软件很简单，功能也很少，操作起来总有不便之处。20**年公司投资对收费软件进行改版升级，做为软件的使用者，我也参与其中，与燕大软件研发人员一起探讨如何修改、需要什么样的功能等。当年形成收费软件的雏形，在通过测试并将原软件数据库导入后投入使用，并在使用过程中根据实际工作需要反复修改、不断完善。该收费软件新增了网络传输功能，各分公司也成立营业科，并配备了电脑，使用收费软件，结束了分公司连查帐都要查纸质手工帐的纯手工收费的历史。科里包括我在内的几名微机操作员也被借调到各分公司，协助分公司完成从纯手工收费到电脑收费的过渡。这样，通过网络传输实现数据共享，在总公司交完费不到半天或一天的时间分公司就可以查询到，避免收费员去用户家中重复催费的现象发生。但是当时网络传输数据采用的是电话拔号的形式，整个分公司只有一条电话线在调度室，用来接听用户报修电话。我只有利用晚上下班后报修电话不特别多的时候上传当日的收费数据，以避免影响调度工作。
当时收费软件虽然改版升级，但交费流程并没有改变，在10月份交费高峰期时我们的工作仍然非常繁重。我主要负责打印用户交费时的托收明细表、账目录入及帮助收费员查账等。因前来交费的用户络绎不绝，在正常上班时间内根本无法进行账目录入，只能利用中午和晚上的时间进行。即使这样到了月底结账时仍积压了大量单据未录入，当时的科长张云与我一起奋战整个晚上未合眼，终于把当月账目结清，在早上6点时躺在椅子上休息一会，于是又开始第二天的工作就这样，我在营业科微机操作员的岗位上工作了六年。
20**年公司强化基层组织建设，成立供热管理站，我通过考试来到内勤岗位。管理站最初刚刚成立时，与分公司之间的通讯不畅通，所有数据及文件都用U盘人工传递，极其影响工作效率。当年8月份，我公司自主研发的内部信息门户软件平台正式开始启用，计算机和网络覆盖至全公司，实现了总公司、分公司、管理站之间畅通的数据传输环境，只要通过个人平台帐号登陆信息平台，就可以查看各种信息、接收派工单、上报各种报表、实时了解生产、营业数据等等，使我们的工作效率大大提高。
近几年公司不断加强信息化建设，于是201*年，我又通过竞聘来到信息管理员岗位，我的岗位让我十分关注公司的各方面发展变化。现在，营业收费系统经过不断地完善修改，目前正在使用的收费系统已获得国家版权。这套收费系统涵盖了各种报表功能、强大的结账功能，使我们的窗口收费人员从繁重的收费模式下解脱出来，全部实现了微机化管理。我公司自行研发的银行联网收费对接软件模块，实现了和交通银行、商业银行同时联网收费，给用户提供了安全、快捷、方便的交费平台。营业收费工作也真正体现了全面信息化的科学工作模式，热费收缴率随着新系统的全面应用也呈走高态势。尤其客户服务平台的搭建，使用户报修、投诉、咨询、业务办理等实现了一站式服务，用户只要打进热线或访问我公司的网站，通过用户及用户名称的验证后所有业务全部通过网上办理，对外服务更加公开透明，服务效率大幅提升。
多年来，公司各方面迅猛发展，但始终不变的是坚持以人为本的管理思想，关爱职工让职工分享企业发展的成果，实现职工与企业的共同成长。每年组织职工体检，遇到困难时送上慰问和帮助，让职工感受到组织的温暖做为一名热力人我深感自豪，我将紧跟企业发展的步伐，在人生的下一个十年我仍与企业共同成长，我的人生也将会随着企业的辉煌而更加绚烂多彩
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