初一学讲话谋振兴创新路征文

初一有关学讲话谋振兴创新路征文

　　在平日的学习、工作和生活里，大家最不陌生的就是征文了吧，征文具有主题鲜明、内容清楚的特点。一篇什么样的征文才能称之为优秀征文呢？下面是小编收集整理的初一有关学讲话谋振兴创新路征文，希望对大家有所帮助。

初一有关学讲话谋振兴创新路征文1

　　省委书记王宪魁和地委书记贾玉梅也分别强调干部工作积极性和精气神的问题。在林区转型发展的关键时期，党员干部精气神如何，关系到能不能抓住机遇、应对挑战，适应和引领新常态，开创林区转型发展新局面。

　　一要讲信念，在意识形态中提振“精气神”。现实生活中，一些领导干部具备一定的理论功底和业务能力，但缺乏应有的政治觉悟，不能成为让党放心的好干部。一个人有信念，有理想，有追求，才有高尚的思想境界和强大的精神支柱。为此，要提升干部精气神，首要的是保持坚强的`政治定力，强化政治理论武装，用共产主义理想和社会主义信念构建精神家园，激发正能量。

　　二要讲担当，在工作状态中提振“精气神”。目前，我区已经进入转型发展的关键时期，面对重大战略机遇叠加、困难风险挑战并存的新形势，全面建成林区小康社会，需要党员干部进一步激发斗志，强化担当意识，聚焦工作实际。要深化区情认识，扬长避短、扬长克短、扬长补短，最大限度地激发生态环境优势、特色资源优势、水经济发展优势、文化富集优势和政策叠加优势，要在补齐产业短板、体制短板、民生短板、资金短板和人才短板等方面下力气，投入感情、热情和激情，守正笃实，久久为功。

　　三要讲导向，在政治生态中提振“精气神”。要树立风清气正的用人导向，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的干部用起来，进而提升党员干部工作精气神。树立强烈的人才意识，加大年轻干部培养选拔力度，使干部用其所长，用当其时。坚持从严管理与热情关心相结合，探索实行干部“立体式”监管、“菜单式”考评、“高压式”激励的管理模式，解决干部“出口”不畅的问题。要热情关心和大胆保护作风正派、锐意进取的干部，重视基层、关心基层、支持基层，对广大基层干部充分理解、充分信任，格外关心、格外爱护，充分调动干部积极性，提升工作精气神，为林区转型发展提供坚强保障。

初一有关学讲话谋振兴创新路征文2

　　近段时间以来，我按照要求重温了党章、党规，认真学习了省委、市委编印下发的学习资料，参加了市委安排的系列学习活动，观看了《筑梦路上》纪录片，进一步加深了对“实事求是闯新路”的理解。我结合自身学习情况，谈“三点认识”和“四点体会”。

　　一、三点认识

　　(一)实事求是、敢闯新路，是筑梦历程的经验总结。我们观看的《筑梦路上》纪录片脉络清晰地显示：从南昌起义、井冈山斗争、万里长征，到浴血抗战、解放全中国，毛泽东等老一辈无产阶级革命家，坚持实事求是、调查研究，将马克思主义普遍真理同中国革命具体实践紧密结合，开辟了农村包围城市、武装夺取政权的革命道路，最终赢得了革命胜利，建立了新中国，为实现民族复兴构筑了制度基础和道路保证。

　　(二)实事求是、敢闯新路，是发展改革的具体要求。从农村改革起步到建立社会主义市场经济体制，从解决温饱到总体小康、再迈向全面小康，我们党之所以能在各个历史时期坚持真理、修正错误、勇于变革，就是因为拥有实事求是、敢闯新路的宝贵精神品格。

　　(三)实事求是、敢闯新路，是推进工作的基本方法。实事求是与解放思想、敢闯新路是辩证统一的。实事求是是解放思想、敢闯新路的前提，要求我们坚持一切从实际出发，坚持在实践中检验真理、发展真理;实事求是的目的是为了更好地解放思想、敢闯新路。实事求是，是我们党的基本思想方法、工作方法和领导方法，是党带领人民推动中国革命、建设、改革事业不断取得胜利的重要法宝。改革开放30多年历程告诉我们，只有坚持实事求是、敢闯新路，才能冲破教条主义和经验主义的禁锢，不断开创发展新局面。

　　二、四点体会

　　通过这次专题学习，感觉有触动、有启发。我认为，坚持“实事求是闯新路”，在实际工作中要解决好“四个方面”的问题：

　　一是解决好认识不清的问题。没有调查就没有发言权，没有调查也没有决策权。要求我们坚持以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，注重运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决面临的`实际问题。深入系统调查研究，深入基层了解情况，深入群众听取意见，使各项决策和各方面工作符合实际情况、符合客观规律、符合人民意愿。

　　二是解决好勇气不足的问题。坚持实事求是，要有光明磊落、无私无畏、以事实为依据、敢于说出事实真相的勇气和正气，及时发现和纠正认识上的偏差、决策中的失误、工作中的缺点，及时发现和解决存在的各种矛盾和问题。要求我们敢于为地方发展负责、为群众利益担当，解放思想、与时俱进，破解难题，化解矛盾，形成“敢闯、敢干、敢拍板，敢抓、敢管、敢落实”的氛围，尽好为官一任、造福一方的责任。

　　三是解决好能力不够的问题。愿不愿、敢不敢坚持实事求是，体现的是领导干部的思想水平;能不能、会不会坚持实事求是，体现的是领导干部的工作能力和领导水平。实事求是，就是要正确处理好“不唯上”与“不违上”的关系。既要加强政策理论学习，把上级精神吃透、搞准，不出偏差;又要加强调查研究，把本地本部门的“家底”摸透，搞清楚优势、短腿以及潜力在哪里，充分发挥比较优势，扬长避短。敢闯新路，就是要把上级精神与本地实际结合起来，把主观与客观结合起来，把理论和实践结合起来，真正使上级精神落地生根，创造性地推进落实工作，从而实现各项工作的创新发展。

　　四是解决好作风不实的问题。要讲实情，就是讲事物的本来面貌，讲真话、讲真理;出实招，不喊虚无缥缈的口号，不提好高骛远的目标，不做脱离实际的决策;办实事，从点滴入手、从具体做起，力戒形式主义、官僚主义，力戒空谈;求实效，一步一个脚印地干，一锤接着一锤地敲，脚踏实地、稳扎稳打地向前推进，做出实实在在的业绩。

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