我与公司共成长征文

时间:2023-10-20 07:11:25 征文 我要投稿

我与公司共成长征文

  无论是在学校还是在社会中,大家总少不了接触征文吧,征文一般都具有精彩的开头,给人耳目一新的感觉。相信写征文是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编为大家整理的我与公司共成长征文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

我与公司共成长征文

我与公司共成长征文1

  “家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处,甚至异国他乡,却经常能想起,甚在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感,多了一份思念。一说到家就让人感到温馨。

  刚才所说的,是属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个共同的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的公司—市投资控股。我们的公司是一家国有企业,负责管理国家的'资产,使其保值增值。公司搞好了是对国家的贡献,也是对人民的奉献。在这样一个大家庭里发挥自己的微薄之力,我感到很光荣。

  在这个大家庭里,有很多的成员,为了一个共同的目标走到了一起。我们在这里相遇、相识、相知。在小家里,我们拥有了亲情和爱情;而在这个大家庭里,我们却拥有了最广泛的友情。领导关心下级,同事互相帮助,团结和谐的氛围使我感到鼓舞。我对公司的发展充满了信心,因为“家和万事兴”。

  “家兴我强”,公司好了我们才能好。前段时间听了盛董的报告,对公司发展的前景非常向往,很受鼓舞。公司发展了,对国家贡献大,我们也会感到光荣。同时,我们的待遇才能有保证,我们个人才有前途,我们的生活才能无后顾之忧。

  家好我才好。所以我们人人要为“家”做贡献。今后,我要努力学习,尽快锻炼和提高自己,虚心向老同志学习,向实践学习,尽快胜任并做好本职工作,不辜负领导期望。努力完成领导交给的各项任务,遵守公司的各项规章制度,关心公司的发展,尊重领导,和同事团结一致,发扬团队精神,形成合力,共同建设公司这个大家庭。

  有了“大家”,才有“小家”,我要与公司共成长!

  祝愿我们的大家庭越来越好,祝福我们每个人的小家幸福美满!

我与公司共成长征文2

  常言道,企业就是学校。对我来说,江苏z特钢有限公司就是我成长的好地方。

  在z公司工作的两年,幸运时时围绕着我。首先,我走进了一支优秀的团队,团队里的每一个人都在用微笑看着我的成长,无论是魁梧的主任,温柔的主管,还是可爱的同事们,在工作生活上都给了我很多的帮助,很小的问题他们都会在第一时间给予我指导。毛z就更像大哥哥一样给了我很多的宽容和支持,由于他们的友爱,使我很快的熟悉了工作的环境,适应了工作的节奏。我每天都在微笑中工作着,对工作也越加得心应手,我认为这就是我成长的第一步。

  记得在公司面试时领导曾经问我,你的目标是什么?当时我想了很久只能很诚实的告诉领导刚刚毕业我很迷茫,我也不知道自己能做什么,我觉得自己好象能做的事情有很多,又好象什么也做不好。我想我最大的目标就是尽快找到自己的目标。随着工作一天天的驾轻就熟,随着日常事务做的越来越多,我渐渐找到了工作的规律,由当初的理不清变成了现在的畅通无阻,由听同事发表看法变成了也可以在同事面前表明自己的思路。这就是我在z成长的第二步,有了自己的目标,开始了思考着工作。

  公司:从您接纳我的那一天起,我就成了您的孩子,有了您的教育与呵护,我迈开了青春的脚步,闯入了我的事业大门,而“钢”这个意味着坚强不屈的字眼就这样嵌入了我的生活。

  两年了,我已不再脆弱,留下的则是刚强;两年了,我已不再迷茫,眼神中充满了坚毅的目光;两年了,我的梦想不再遥远,而是要开始飞翔……

  经过所有z人的共同努力,公司的发展也越发蒸蒸日上如磅礴汹涌之旭日,管理水平也是日益提升完善,z必定会做大做强的。我想我是幸福的,两年来,我把青春的激情全部献给了您,献给了崇高的特钢事业,而您也毫不吝啬教会了我很多课堂上学不到的知识和技能,让我广交了一些知心朋友,取得了丰富的人生经验和阅历,这些都将成为我一生中最为宝贵的'财富。在这点上,我想我们的公司应该丝毫不逊色于任何的一所优秀大学。

  我深深的热爱这份工作,眷恋着这份工作。看到广大员工满怀激情的奉献着,我的内心俨然充满自豪之感,而转化为更大的动力促使我更加努力的学习,不断的完善自我、超越自我,追随着公司英明、果决的领导班子,为将来z特钢建设成为年销售额达25亿的现代化上市公司做出自己的不懈努力并为之奋斗一生!

  身为z特钢有限公司的一分子,我与公司同呼吸,共成长……

我与公司共成长征文3

  时间过的真快,转眼间,又是一个火红的五月到来,也是公司挂牌成立一周年喜庆的时刻,作为基层项目部的一名新员工,与企业一起度过难忘的一年。目睹公司的快速发展变化,我感到做为中铁城建集团排头企业的一名员工十分骄傲。同时,我由一名大学生成为项目部领导认可、大家称赞的员工感到欣慰。

  一年来,公司的快速发展远远超越了既定的目标,真正在集团公司成为排头兵,第一公司确实起到了第一的引领作用。而我自己在企业重组后更显精神焕发,总有表达不完的生活激情和工作热情。

  企业发展靠的的是党和政府颁布的新规和政策,个人的成长靠的的是周围环境熏陶和自己的不懈努力。我自己深深地感到,为适应企业专业化经营,使企业不断做强做大,在市场上树立品牌,在行业中冲向高端,企业进行重组是大势所趋,也体现了全体员工的夙愿。实践证明,一年来的工作实践使企业如虎添翼,在市场上凸显本色。

  在企业的辉煌照耀下,我也与企业共成长。到达项目部后,先后担任资料员、施工现场技术员,我能把每一项工作都是做的井井有序。在项目部领导的引导下,我首先理清了工作思路,每天晚上加班将原有的技术资料一卷一本地核对分类归档,小到检验批,大到技术变更,都认真核对记录。对于在工作中发现的问题都记录下来及时向项目技术主管汇报,在短短的三个月的时间里,我将全部的技术资料整理完善,受到了监理和建设单位的高度评价,为工程验收提供了保证,为企业争得了信誉;在施工现场负责技术工作时,遇到疑难杂症总是向同行请教,保证了施工现场技术工作的连续推进。在每项工序施工前,我认真编写技术交底,将施工工艺和质量标准、安全措施及文明施工等,都系统地融到一体。白天坚持施工现场进行监控把关,卡控施工要点,晚上整理内业,熟悉明天的工作,做到了工作思路超前,把施工现场出现的问题和困难摆出来定措施出方案,满足施工现场需要。

  作为国企的员工还需要学会担当。担当是一种责任,只有把担当看作一种责任,企业才能创造更大的价值,个人才能有大的收获。企业就像一条江河,员工就是这条江河的`源头,只有员工健康成长,努力工作,企业这条江河才会源头不止,波涛汹涌。当我们每名员工都能认识到这一点时,我相信,我们的工作就会更有积极性,更有责任感,更有担当和奉献的精神。

  我与企业共成长的同时,我也深深认识到,当你在为企业工作的同时,也是在为自己工作。珍惜今天的工作岗位,明天的工作也会珍惜你,给你回报。岗位没有高低和贵贱之分,只是工作分工不同。我们没有理由认为自己的工作岗位是微不足道,更没有理由轻视、抛弃它。因为有了工作,我们才变得更加快乐,这个对于我们员工来说是如此,对于我们的家庭来说也是如此,对于企业乃至整个社会来说都是如此,那就让我们用“且行且珍惜”来共勉吧。

  企业昨天的辉煌已成为过去,展望未来,要想让我们的企业在市场经济激烈竞争中立于不败之地,就要求我们全体员工不断创造更大的价值,明天的企业的成败与自己息息相关。我们只有主动担当起推动企业健康成长的责任,企业才会蓬勃发展。让我们从零开始,从现在开始,与企业一起飞跃,一起成长。

  让我们用自己才华和激昂的斗志,去迎接灿烂的明天,我们期待企业更大的辉煌到来!

我与公司共成长征文4

  当我有时间坐下来打算完成这篇文章之时,窗外正值一片初春景色。寒冷而干燥的冬季拖着它冻僵的双腿步履蹒跚的准备离去,却不时驻足回眸,为我们留下些许寒意。春的号角伴随着冰雪消融,万物复苏悄然吹响,并捎来几丝让人无法放心的暖意。树梢上那几抹新绿,试探着抽出柔弱的小手,感受环境发生的变化,以确定自己怒放的时节。这就是初春,一个困难与希望

  并存,需要选择和决定的时节。很多人都喜欢讴歌春天,因为它是新一年的开始,充满了活力与未来。我也喜欢春天,但我更加侧目于它独具的魅力,一个确定新的发展方向和目标的季节。

  “我与公司共成长”这个命题对我来说其实并不陌生,之前我也曾以相同题目结合自身情况谈了我对公司发展的看法和认识。说实话,那篇文章我并没写完,记得最后我是这么写的:我相信公司的未来是无限的,我期待那个时候……。事实正是如此,从那以后,控股公司得到了长足的发展。发展总是令人欣喜的,然而欣喜之余,我们也要明白,旧成绩的取得往往意味着新挑战的来临。既然是挑战,必有其相应的不确定性,像这初春时节,好像一切皆有可能。这时方法的选择,方向的确定则显得至关重要。

  因此,为新一年工作的顺利实施以及控股公司长远未来,公司领导审时度势地提出了适应当前社会经济发展状况、符合公司目前实际情况的发展方向和战略构想——“五化”发展战略。说实话,初次接触“五化”发展战略,当时的.感觉只是很新颖,同时不得不承认多少有些雾里看花终隔一层的意味。然而通过公司组织的学习,我对“五化”发展战略的认识和理解遂有了更多的加深和扩展,同时对于我个人人生的发展方向亦产生了崭新的认识和定位。

  “化”者,变化也。我们知道任何事物都是不断地发展和变化的,“变”是发展的过程,“化”是发展的结果,上到天地、国家,中到企业、集体,小到我们个人都在周而复始的进行着“变”与“化”的交替。然而“变化有道,道法不明”,为了公司能够实现长远的发展并不断取得骄人的成绩,“五化”发展战略从多个层面为其进行了深入的诠释。

  “五化”简单来说,十五个字就可以概括:集团化、多元化、资本化、政策化、规模化。但细细品来却意义深远。先说说“集团化”,众所周知,集团公司的含义是为了一定的目的组织起来共同行动的团体公司,它常常以资本为主要联结纽带,以母子公司为主体,由母公司、子公司、参股公司及其他成员共同组成的企业法人联合体。集团公司给人的第一个印象往往是强大,但在我看来,因为构成主体的多样性,强大的背后却可能隐藏着繁重的负担和大量不安定因素。所以说建立集团公司真正的目的,或者说是含义,绝不能是吃大锅饭,抱成一团但求自保,恰恰相反,集团公司比想象中要“残酷”的多。

  这就要说到第二点——多元化,“多元化”的基本含义是指事物的发展,到了一个很丰富的境界,有多种分类,多种行业。而正是因为有了多种分类,多种行业,也就为集团公司自身提供了各种选择。既然是选择,就有取有舍,可取可舍,换句话说多元化之于集团公司的主要目的很大程度在于使母公司有在发展方向上更多的选择空间,为了集团的整体利益,任何一元都应服从于这种选择。要知道多元化只是发展的方法,并不是方向,发展的主要方向只能有一个或少数几个,如果多方面毫无主次的齐头并进只会顾此失彼从而万事皆非。写到这里,我也禁不住自省起来,增强自身实力自然是没有错了,但事事皆明,显然不切实际,博览群书是基础,就如同形成一个知识集团,但术有专攻却是必要的,须知知识取得的根本意义并不在于取得,而在于学以致用。

  “学以致用”,嗯,这个词用得好,好就好在“用”字上,那么就要提到第三点——资本化了。“资本”,顾名思义,就是用于社会再生产的社会经济资源。首先资本是一种财富,但因为它是用于再生产的,所以它又是某种动态的财富,这也就是其区别于“资产”之所在。不论是什么样的公司或企业,不断地积累财富是其发展壮大的主要目的,我想很多人都是这么认为的,但那些富有真知灼见的企业领导人却往往会这样认为:发展壮大是不断积累财富的主要目的。企业要想得到长足的发展,我想不但要有“钱”,更要会用“钱”。如同对我个人来说,不但要有知识,更要会用知识,难道不是吗?

  但我们又必须认识到再多的财富和资本都是有限的,而如何实现利益最大化,使有限的资本得到充分和有效的利用,究其方法,简单说,则是要把“好钢用在刀刃上”,可是“刀刃”太细了,怎样保证这有限的“好钢”能准确的用在真正的“刀刃”上,则必须有第四点——政策化。大家都知道咱们控股公司是带有政府职能色彩的企业,这一点不管我们承认不承认,都是客观存在的,但这不是政策化的全部而只能说是“源头”。政策化的根本含义之于我们实际上是要时刻把握时代的脉络,社会的潮流,与国民经济的发展和产业政策的调整步调相一致,只有这样我们才可以永远立于不败之地并可即予以更加稳固的

我与公司共成长征文5

  易卜生曾经说过:“青年时种下什么,老年时就收获什么”。作为进入公司工作不久的员工,我在这里种下希望的种子,并将用一生的勤奋去浇灌。我相信,如果愿意承担成长的责任,那么就会获得成长的权利;如果为公司的成长竭尽自己所能,那么公司就会给你创造成长的机会;如果以积极的心态和全心全意的努力去对待公司中的各种事务,那么精神意志和工作能力就会在公司的发展中得到提升。用最努力的行为和最积极的态度为公司的成长尽心尽力,这就是我,一个普通电力人为之奋斗的目标。

  利用工作之余,我认真地读完了《心态决定命运》一书。此时,我深刻地体会到这本书对自己工作生活的指导意义。毋庸置疑,对于刚工作的我而言,心态的好坏起着至关重要的作用。正因有了良好的心态才能够正确地评价自己,才能脚踏实地的投入工作。我深知,事业的成功与工作态度,就像车身与车轮一样,如果不让车轮着地,汽车就永远不能驶向远方。2007年2月,来到国能单县生物发电公司。时间如白驹过隙,在运行岗位已经有半年的时间,在这段时间里,我始终保持良好的心态和积极的精神面貌,坚守自己的岗位,严谨认真地完成各项任务。虽然自己在学校就读期间曾在老师的帮助下参与过许多大型的项目,并且积累了一定的现场经验,可乍一踏上工作岗位还不免有些迷茫,好比一个斗大的馒头,无从下口。但庆幸的是,在我的周围有那么多良师益友,他们总是耐心地指导我、帮助我克服这样或那样的困难,使自己不断的成熟和坚强起来。

  作为一名运行人员,职责是为电力设备的安全运行提供可靠的技术保证,如果工作上有稍微的疏忽和失误,都可能给公司带来不可预估的经济损失和工作纠纷。工作的枯燥和乏味,更要求我们必须以积极的心态去面对工作,面对生活。正如书中所说的的那样---“积极的心态创造人生,消极的心态消耗人生;积极的心态是成功的起点,是生命的阳光雨露,让人的心灵成为一只翱翔的雄鹰;消极的心态是失败的源泉,是生命的慢性杀手,使人受制于自我设置的某种阴影。选择了积极的心态,就等于选择了成功的希望;选择了消极的心态,就注定要走入失败的沼泽。”我们只有以积极的心态刻苦钻研业务,提高技术水平,才能保证工作质量、更好地避免各种异常事故的发生,才能够不断地提升自我。反之,消极的心态只能让自己不断退步,终将被社会所淘汰。

  目睹着公司大踏步的前进,我深深地体会到专业知识扎实的重要性。在刚工作这段时间里,面临着工作繁忙、学习压力大等情况,但为了让自己尽快深入到工作中去,我始终没有放弃学习,抓紧每个机会充电,通过勤奋学习来提升自己的业务水平和工作能力。通过现场的实际工作,我学到了许多宝贵的知识,让自己得到了不断的充实和提高。更重要的是,我从老员工们的身上看到了他们心态积极、脚踏实地、不怕苦、不怕累的敬业爱岗的精神。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍,这是我从工作以来最大的感受。这支队伍的团队精神、敬业精神、奉献精神,无时不在感动人,无处不在感召人!

  电厂运行是艰苦的岗位,但又是值得尊敬的岗位。刚一进入这个部门时,我就感受得到运行值班员们的质朴与可爱。每逢节假日,当人们在与家人团聚的时候,他们仍然坚守在岗位,即便一句节日的问候也足以让他们感动不已。由于工作的原因,一些来自外地的小伙子们已经好几年没有回家过年了。

  电厂运行又是一项安全责任较大的技术工作,从设备的正常巡视、倒闸操作到事故抢修,都需要我们运行人员细致而准确的应对,容不得丝毫马虎。目前公司班组在人员少、任务重的情况下,战胜了一个又一个困难。无论酷暑严寒或是滂沱大雨的深夜,多少个日日夜夜,家人在为他们牵挂和担心……无论多么恶劣的自然环境,他们从没有放弃和逃避,这是敬业爱岗精神的真实体现,他们用火一样的热情和默默无闻的'奉献精神,实践着自己的人生价值。

  两年来,国能公司走过了一条从无到有,由小变大的发展之路。回顾我们公司走过的历程,公司的发展已经翻开了崭新的一页。公司领导班子摆脱传统观念的束缚,创新经营理念,为适应新形势下企业发展的需要,不断深化内部改革,创新管理机制,提高干部职工队伍的整体素质。凭借开拓创新的胆识和团结拼搏的精神,带领公司全体员工在发展历程中走出了一条具有自己特色的“电力之路”。公司在不断的发展、不断的前进,对我们的要求也在不断的提高。我们只有始终保持良好的心态,立足岗位,扎实工作,学习更多的知识、掌握更新的技术,才能更好地为公司做贡献。看到公司在不断发展壮大,我为她感到自豪与骄傲。我的岗位是平凡的,但我会尽自己的力量,接受每一项工作,努力完成每一项任务。一路走来一路欢喜,能在这样一个团结互助、相互鼓励的环境中工作,我感到自己很幸运。感谢这个大家庭,使我的生活充实而美丽;感谢这个大家庭,给我提供汲取知识、充实自我的源泉;感谢这个大家庭,促我不断的成长进步,坚强成熟。对于公司而言,我是一个新人,在以后的道路上无论是阳光还是风雨,我都会执着坚定、努力进取。我愿用我一生的时光,和公司同呼吸、共命运,伴公司一起成长。

  二00七年是单县公司的起步之年,公司的宏伟蓝图已经绘就,企业的发展离不开大家的共同努力,只有靠我们的双手,企业才会兴旺。就像《明天会更好》这首歌唱的那样:日出唤醒清晨大地光彩重生,让和风拂出的影像谱成生命的乐章,让我们期待明天会更好!就让我们大家共同努力,携手并进,迎接公司更加美好的又一个十年。相信我们国能单县发电有限公司一定会迎着改革的大浪,与时俱进、开拓创新,拥有更加美好、更加辉煌的明天!

我与公司共成长征文6

  作为一名企业员工,我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的企业;有着传我经验、助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。通过几年的磨练与勤苦钻研,我从一个对专业一知半解的毛头学生逐渐成长为一个能够独当一面的熟练员工。

  在我们这个集体当中,每一位员工都必须熟练掌握相应的专业技能。在我并不很长的工作经历当中,使我深深体味到这份工作责任的重大。我想:作为一名企业员工,我所要实现的最大职业价值,就是将责任心作为一种本分,融入到所从事工作的点点滴滴之中,融入到“忠诚企业、奉献社会”的矢志追求之中。

  进入实业公司以来,我对工作始终保持着满腔热情。这里有我的付出,有我的牵挂,有我可供一生追忆的足迹。虽然,我的岗位可能微不足道,从事的工作也平凡而普通,但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的,就是无怨无悔的。我一直坚定地认为,我们每个人走出的一小步,就是企业跨越的一大步,我们添砖加瓦的每一块,就能成就企业发展的一座又一座里程碑。

  如果把企业比作一个大家庭,我们就是其中的孩子。企业深怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱,让每个人都获得成长的财富;而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴着企业,并且无怨无悔地维护着整个大家庭的`利益。在这个集体中,每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。只有练就一身过硬的本领,才能在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿。

  如果把企业比作一艘航船,我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里,有无数的暴风骤雨、暗礁险滩,我们只有与企业同心协力,才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。

  在为企业的奉献实践中,使我坚定了搏击风浪的信心;在挑战中的成长,才有我人生的饱满写意与锻造。在企业的关爱呵护中,使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。任何成长都不会是绝对一帆风顺的,老一辈先驱者的坚忍不拔为我们树立了榜样,我要像他们一样在岗位上不断历练腾飞的翅膀,向着更广阔的天空去探索、去翱翔!

  今天,我们见证了历史,与实业公司精英们共同磨练智慧的灵光;未来,历史将见证我们,与后来者一起分享收获的馨香!

  让我们在实业公司的正确领导下,以“努力超越、追求卓越”的企业精神,开拓进取、奋发有为,去开创实业公司事业更加辉煌、灿烂的明天!

我与公司共成长征文7

  十年,我与公司风雨同舟

  十年,弹指一挥间。

  1996年,伴随着泰州公司的组建和成立,我跨进了靖江市电力公司营业厅的大门,迄今已有10个年头。回首往事,点点滴滴的印记仿佛就在昨日。

  这十年,我们满怀激情,用深情和汗水书写我们激昂的青春,将执着和

  努力挥洒在平凡的岗位上。十多个春夏秋冬,我们见证着公司的成长历程。

  1997年,公司营业厅正式成立。它的成立,使电力企业多年来“进一次门,找一个人,就能办成一件事”的夙愿,在营业厅里变成了现实。记得刚来时,老师傅们就提醒我,营业厅作为电力行业直接面向社会的窗口,一言一行都代表企业的形象,做好业务工作就要练就一付好脾气、好耐心。尤其是面对客户的不满时,更要耐心向客户解释。为塑造良好的企业形象,工作中,我力所能及地为每个客户做好服务,给客户一个灿烂的微笑是我工作的开始。工作中,我常常告诫自己,要用我们的爱心,来换取客户的舒心,将“你的满意,我的心愿”作为座右铭规范自己的行为。

  记得炎炎夏日的一天,一位客户怒气冲天地来到营业厅,他说平时他家每月电费不足百元,上个月竟高达300多元,可家中并没有增加新的用电设备,他认为是供电部门弄错了,要求立即退钱。当客户说明原委后,我迅速与抄表人员联系,经检查发现是他家的冰箱老化,一天要用3至4度电,造成电费猛增。听完这些,这位先生很不好意思,对自己的.不礼貌表示道歉,还反过来感谢我们。他说:“刚才是我不对。如果不是你们及时帮我找到了原因,说不定我家的老化冰箱还在继续耗电呢。”正是由于我们的共同努力,自营业厅成立以来,营业厅多次获得各种荣誉,先后被华东网局首批命名为“文明示范窗口”,“青年文明号”,“城市供电营业窗口规范化”服务等荣誉称号。

  XX年,随着社会主义市场经济的日趋完善和电力体制改革的进一步深化,电力营销方面产生的社会关系日趋复杂,电费收取、盗窃电能、触电事故和破坏电力设施等问题日益突出,需要电力部门依法来引导、规范、约束和保障,要依据供用电合同来判定。因此,签订好供用电合同,是降低风险的重要措施。

  XX年,对我来说是一个新的挑战。我从营业业务岗位转为供用电合同管理,工作岗位变了,但我工作的热情不减。我想,电力企业在长期的计划体制下赖以执行的许多行之有效的行政规定已经废止,这给供用电管理秩序造成一些真空和空挡,造成失控,如何来弥补和优化管理,比较可行的出路之一就是签订好供用电合同,接任该工作后,我认真贯彻省电力公司供用电合同新示范文本,按照要求对照执行。近年来,劳动力流动日益频繁,出现一些外地自然人用户欠费后失踪的现象,供电企业即使想采取法律措施,因缺乏讨债对象使得所欠电费成了无头债。针对这一现象,在实际工作中,每当与这些用户签订合同时,我都坚持原则,严把签约关,要求这类用户提供适当的担保,并掌握其必要的财产情况,以发生欠费用户失踪而无处讨债的现象,四年里,我经办的供用电双方从没发生一起纠纷和违约行为。

  XX年,我担任了公司“95598”客户服务中心班长,从业务的前台转到“95598”幕后的电话服务,刚开始我以为,客户服务中心无非就是接接电话,很轻松,近一年的工作使我渐渐悟出了“95598”的真正内涵,“95598”对公众来说是光明的符号,要把最真挚的微笑融入到每一个电话中来,它是电力企业与客户的一座连心桥。

  工作中,我锲而不舍地践行“只要你一个电话,其余的事由我来做”的服务承诺,塑造了一个“看不见的风景,听得见的靓丽”的良好形象。有不少客户因为对电力政策不了解,甚至有人出言不逊,我接到这样的电话都会耐心地帮他们打消怨气,直到客户满意为止。今年8月,因持续高温,用电负荷居高不下,许多居民小区由于电压低纷纷出现负荷开关跳闸、日光灯不亮,遇到雷雨天气出现大面积停电等现象。这个时候,客户服务中心电话此起彼伏,面对繁忙的电话,我和同事们一边采取故障处理紧急预案,一边安抚客户,不厌其烦地向客户解释,寻求客户的谅解,设身处地地为客户着想,同时,换位思考,心里怀着假如自己家没电的设想,急客户所急,为客户送去最好的安慰,遇到不能处理的情况立即向领导汇报,用自己的细心、耐心、诚心塑造电力公司温馨服务形象,踏踏实实地为广大客户解决用电疑难问题,赢得了广大群众的信任。

  10年春秋,几多汗水,我常常怀着对公司的感恩之心,对客户的理解之情,辛勤地工作,即使受了委屈也不改初衷。因为,我深深地爱着电力企业,爱这样的事业,爱我们的客户。在这个日新月异的时代,是这个企业为我提供了展示人生价值的舞台,在这个舞台上,不论是过去、现在还是将来,我都将更加尽心尽责地在平凡的岗位上奉献自己,与公司一起成长。

我与公司共成长征文8

  时光荏苒,弹指挥间,又是党的生日即将来临的激动时刻。在不经意中我已伴随公司成长了十五年,作为公司的一员,我由衷地感到骄傲、感到欣慰。汽运公司的成长也就是我的成长,在共同的努力中,我们都已完成了自己人生的转折。

  今天,我们的公司已踏上现代物流企业之旅,旅途中的我们也逐渐走向成熟。回首走过的日子,我真的很感激自己所在的公司,因为是公司为我创造了成长的机会,提供了展现自我价值的舞台,让我在工作中不断的获得养分,在一次次的人生经历中获得成长的自信。总之,所有的这些,都是我与公司一起成长的结果,我愿意为这样的公司付出自己的辛劳和汗水。

  成长是一种责任。我很欣赏这一句话。惟有把成长当作一种责任,才能创造更大的价值,才能实现不断成长的目标。20xx年的热装热送,20xx年的50台奔驰车的'参运,20xx年的改制,20xx年战略投资者的引进,20xx年5月12日,股权结构调整的顺利完成,汽运公司变成由四家独立法人单位共同持股的新公司。我们的企业已经一步步成长为鞍钢道路运输市场中的领军者。

  员工是企业的基石,当我们每名员工都能认识到这一点时,我相信,我们的工作就会更有积极性,更有自豪感和责任感。企业的发展离不开每一名员工的辛勤工作和努力。企业就像一条大河,员工就是这条河的源头。只有员工快速成长,努力工作,企业这条大河才会源头不止,滚滚向前。

  我很佩服那名叫费雷德的邮递员。他的职业精神非常值得我们学习。曾经,我总对自己的工作没有一个正确的认识,认为纯粹是为企业工作。在成长的过程中才渐渐明白:当你在为企业工作的同时,也是在为自己工作。不懂得珍惜岗位的员工,岗位也不会珍惜他。因而,我们没有理由认为自己的工作环境微不足道,更没有理由轻视、抛弃它。因为有了工作,我们才变得更加重要,对于我们来说是如此,对于我们的家庭来说也是如此,对于企业乃至整个社会来说都是如此!

  过去已成为历史,展望未来,要想让我们的企业在市场经济激烈竞争中立于不败之地,就要求我们不断创造更大的价值,但是却只有善于成长的人才能做到这一点。作为一名员工,企业的成败与自己息息相关。当我们主动承担起推动企业成长的责任时,实际上就已经迈出了和公司一起成长、共同提高的步伐。

  后面的工作还很多,明天是什么,明天的明天会怎样,我们都无从所知,也无从把握,但是,只要能够报以我为公司,公司为我的目标,就会平实地向前一步。让我们期待明天,期待辉煌!

我与公司共成长征文9

  作为企业员工,我很幸运。因为有着重视、关心我综合素质提高的企业,有着传达我经验、帮助我成长的同事的相互携带、同舟共济的和谐氛围。经过几年的磨练和勤奋的钻研,我从对专业一知半解的毛发学生逐渐成长为一个熟练的员工。

  在我们团体中,每个员工都必须熟练掌握相应的专业技能。在我不太长的工作经验中,我深刻体会到了这份工作责任的重大。作为企业的员工,我想实现的最大职业价值是把责任感作为本分,融入工作的点滴,融入忠实企业,献身社会的志向追求。

  进入实业公司以来,我一直对工作充满热情。那里有我的付出,有我的担心,有我一生可以追忆的足迹。我的工作单位可能有点不足,工作也平凡普通,但只要我热爱工作,勤奋,就不会后悔。我总是坚定地认为,我们每个人走出的小步是企业跨越的大步,我们可以添加砖块,实现企业发展的另一个里程碑。

  把企业比作大家庭,我们就是其中的孩子。企业对每个家庭的热情和爱,使每个人都能获得成长的财富,我们这些家庭也珍惜地尊重和支持企业,无怨无悔地保护着整个家庭的利益。在这个团体中,每个员工都有体现自我价值和展示才能的平台。只有练习优秀的'能力,才能在敬业爱岗的舞台上展现自己最美丽的舞姿。

  把企业比作航船,我们是同舟共济的舵手。在漫长的旅程中,有无数暴风雨、暗礁危险滩,我们只能和企业合作,突破各种危险,走向胜利的对面。

  在为企业奉献的实践中,我坚定了战斗浪潮的自信在挑战中的成长,有了我人生的充实写意和锻造。在企业的爱护中,我知道拼命思考的心血是那样的亲和力。任何成长都绝对不顺利。前辈先驱的忍耐都为我们树立了榜样。我像他们一样在单位练习飞翔的翅膀,向更广阔的天空探索,飞翔!

  今天,我们目睹了历史,与实业公司的精英们一起磨练了智慧的灵光未来,历史目睹了我们,与后者共享了收获的香味!

  在实业公司的正确指导下,以努力超越,追求卓越的企业精神,开拓进取,奋发,开创实业公司事业更加辉煌、更加辉煌的明天吧!

我与公司共成长征文10

  作为一名企业员工,我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的企业;有着传我经历、助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐气氛。通过几年的磨练与勤苦钻研,我从一个对专业一知半解的毛头学生逐渐成长为一个能够独当一面的熟练员工。

  在我们这个集体当中,每一位员工都必须熟练掌握相应的专业技能。在我并不很长的工作经历当中,使我深深体味到这份工作责任的重大。我想:作为一名企业员工,我所要实现的最大职业价值,就是将责任心作为一种本分,融入到所从事工作的点点滴滴之中,融入到“忠诚企业、奉献社会〞的矢志追求之中。

  进入实业公司以来,我对工作始终保持着满腔热情。这里有我的付出,有我的牵挂,有我可供一生追忆的足迹。虽然,我的岗位可能微缺乏道,从事的工作也平凡而普通,但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的,就是无怨无悔的。我一直坚决地认为,我们每个人走出的一小步,就是企业跨越的一大步,我们添砖加瓦的每一块,就能成就企业开展的一座又一座里程碑。

  如果把企业比作一个大家庭,我们就是其中的孩子。企业深怀对每个家庭成员的热忱关心与疼爱,让每个人都获得成长的财富;而我们这些家庭成员也无比珍视地亲爱与拥戴着企业,并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。在这个集体中,每个员工都有表达自我价值和展示才华的平台。只有练就一身过硬的本领,才能在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿。

  如果把企业比作一艘航船,我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里,有无数的暴风骤雨、暗礁险滩,我们只有与企业同心协力,才能冲破种种险阻驶向胜利的此岸。在为企业的奉献实践中,使我坚决了搏击风浪的'信心;在挑战中的成长,才有我人生的饱满写意与锻造。在企业的关爱呵护中,使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。任何成长都不会是绝对一帆风顺的,老一辈先驱者的坚忍不拔为我们树立了典范,我要像他们一样在岗位上不断历练腾飞的翅膀,向着更广阔的天空去探索、去翱翔!

  今天,我们见证了历史,与实业公司精英们共同磨练智慧的灵光;未来,历史将见证我们,与后来者一起分享收获的馨香!

  让我们在实业公司的正确领导下,以“努力超越、追求卓越〞的企业精神,开拓进取、发奋有为,去开创实业公司事业更加辉煌、灿烂的明天!

我与公司共成长征文11

  “家〞这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处,甚至异国他乡,却经常能想起,甚在心里永远也放不下的一个地方。“家〞让我们多了一份情感,多了一份思念。一说到家就让人感到温馨。刚刚所说的,是属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个共同的家,那就是我们在一天的绝大局部时间里为之奋斗、为之努力的公司—市投资控股。我们的'公司是一家国有企业,负责管理国家的资产,使其保值增值。公司搞好了是对国家的奉献,也是对人民的奉献。在这样一个大家庭里发挥自己的微薄之力,我感到很荣耀。

  在这个大家庭里,有很多的成员,为了一个共同的目标走到了一起。我们在这里相遇、相识、相知。在小家里,我们拥有了亲情和爱情;而在这个大家庭里,我们却拥有了最广泛的友情。领导关心下级,同事互相帮助,团结和谐的气氛使我感到鼓舞。我对公司的开展充满了信心,因为“家和万事兴〞。

  “家兴我强〞,公司好了我们才能好。前段时间听了盛董的报告,对公司开展的前景非常向往,很受鼓舞。公司开展了,对国家奉献大,我们也会感到荣耀。同时,我们的待遇才能有保证,我们个人才有前途,我们的生活才能无后顾之忧。

  家好我才好。所以我们人人要为“家〞做奉献。今后,我要努力学习,尽快锻炼和提高自己,虚心向老同志学习,向实践学习,尽快胜任并做好本职工作,不辜负领导期望。努力完成领导交给的各项任务,遵守公司的各项规章制度,关心公司的开展,尊重领导,和同事团结一致,发扬团队精神,形成合力,共同建立公司这个大家庭。

  有了“大家〞,才有“小家〞,我要与公司共成长!祝愿我们的大家庭越来越好,祝福我们每个人的小家幸福美满!

我与公司共成长征文12

  迈出学校的大门,我步入了xxxx工建这个很有前途的公司,就好似把我带到了一个好的大家庭。日月如梭,屈指算来我在xx这个公司已度过了二十多个春秋,这里的每位员工与我情同手足,我感谢他们,因为他们在我的工作、学习、生活等方面给了我很大的帮助,领导们真诚热心的微笑鼓励了我、同事积极向上的工作态度影响了我,使我能够在工作中继续学习,不断发挥自己的才能,渐渐地我也感受到了公司勃勃的生机和活力。

  过去我曾在一本书里看到这样一句对话,“一滴水怎样才能不干涸"〞,一位哲学家是这样答复的,他说:“把它放到大海里去。〞这句富有哲理的话给了我深深的启示,为什么汹涌的波涛蕴含着激荡一切的无穷力量,正是因为有那一滴滴海水力量的聚集,而那一滴滴水也只能纳入大海的怀抱里,才能以多样的形态来证明和开展自己。我们的公司不就是这滴滴水珠会聚而成的吗?既然选择在这个公司工作,就是公司的一员。每个人都应该心怀感恩,知恩图报。同样,不管你是干什么工作的,也不管你是干部还是工人,这些都无关紧要,最重要的是公司的一员,你必须和公司共命运。虽然我们的职位、岗位、工种各有不同,能力有大小,但我们都应为其添砖加瓦并不遗余力,虽然我们可能有这样或那样的矛盾、摩擦和误会,但血浓于水,对于工作,应相互扶持。尊重他人、善待他人,只有这样才能家和万事兴。其实我们再把自己分的工作干好的根底上,尽量去帮助他人,为公司尽到自己的责任,这就是对我们这个公司或大家庭最好的报答了。

  就我而言,自从我被分配到这个公司以来,我就将个人的命运与公司的生存开展仅仅地连在了一起,把这个公司、这个大家庭当成了我生存的根底;当成了自己的饭碗。只有大锅里有饭我的碗里才有可能装满;大河里有水小渠才不会干涸;公司兴旺员工才有可能受益,为了我们能有一个美好的明天,我们每名员工都应该爱岗敬业。就我们的小家而言,我们小车效劳处是一个团结的集体,也是一个同甘共苦的集体,我们的工作涉及面广,也很复杂。我们处的全体员工要针对公司所有的部门、科室以及各工程部和各个基层单位跟不同的人、环境以及各类事情打交道,这就需要我们广阔员工要不断的学习、不断的积累、不断的总结提高自身的修养更好地为公司用车单位服好务。现在的金融危机给全球带来了危机感,我们公司也不例外,也必将受到影响。这就要求我们广阔员工勤快一些、努力一些、学会听、学会看要珍惜每一次工作和学习的时机。从理论出发,不要盲目,对待工作的态度要热忱,我们小车效劳处是由假设干个不同的岗位组成的,这些岗位都是有机的结合体,倘假设哪个环节出了问题,小则影响工作,大则会对公司或小车效劳处造成一定的损失。员工是结合体的组成局部,只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位,我们的整体才会优秀,有的时候我真的很无奈、也很烦脑。我们的工作本应该做的.很好,本以为不会出现问题可还是出现了,虽然我知道很多事情是需要循序渐进的,但是我还是希望大家要有紧迫感。小车效劳处的工作是大家的工作,小车效劳处要更上一层楼,是需要领导和广阔员工的共同努力,我真心希望我们广阔干部各自守好自己的岗位,尽心、尽力、尽责地把工作做好,为我们的公司和员工服好务,他们的满意就是我们的工作标准。

  我真的希望大家共同创造一个和谐的工作环境,没有隔膜、没有矛盾、相互沟通、不勾心斗角、不要以小人之心度君子之腹,以同心同德为目标,共同打造一个团结就是力量的战斗集体。作为一名员工,服从领导分配是我的天职,团结友善是我做人的宗旨,敬业务实是我的责任,公司开展是我们每位员工的共同任务,我以强烈的主人翁意识工作,以树立“公司开展我受益,我为公司做奉献〞的利益感真正表达“我与公司共开展〞的现实意义和长远意义。

我与公司共成长征文13

  常言道,企业就是学校。对我来说,江苏xx特钢有限公司就是我成长的好地方。

  在xx公司工作的两年,幸运时时围绕着我。首先,我走进了一支优秀的团队,团队里的每一个人都在用微笑看着我的成长,无论是魁梧的主任,温柔的主管,还是可爱的同事们,在工作生活上都给了我很多的帮助,很小的问题他们都会在第一时间给予我指导。xx就更像大哥哥一样给了我很多的宽容和支持,由于他们的友爱,使我很快的熟悉了工作的环境,适应了工作的节奏。我每天都在微笑中工作着,对工作也越加得心应手,我认为这就是我成长的第一步。

  记得在公司面试时领导曾经问我,你的目标是什么?当时我想了很久只能很诚实的告诉领导刚刚毕业我很迷茫,我也不知道自己能做什么,我觉得自己好象能做的事情有很多,又好象什么也做不好。我想我最大的目标就是尽快找到自己的目标。随着工作一天天的驾轻就熟,随着日常事务做的越来越多,我渐渐找到了工作的规律,由当初的理不清变成了现在的畅通无阻,由听同事发表看法变成了也可以在同事面前表明自己的思路。这就是我在xx成长的第二步,有了自己的目标,开始了思考着工作。

  公司:从您接纳我的那一天起,我就成了您的孩子,有了您的教育与呵护,我迈开了青春的脚步,闯入了我的事业大门,而“钢”这个意味着坚强不屈的字眼就这样嵌入了我的生活。

  两年了,我已不再脆弱,留下的则是刚强;两年了,我已不再迷茫,眼神中充满了坚毅的目光;两年了,我的梦想不再遥远,而是要开始飞翔……

  经过所有xx人的共同努力,公司的'发展也越发蒸蒸日上如磅礴汹涌之旭日,管理水平也是日益提升完善,xx必定会做大做强的。我想我是幸福的,两年来,我把青春的激情全部献给了您,献给了崇高的特钢事业,而您也毫不吝啬教会了我很多课堂上学不到的知识和技能,让我广交了一些知心朋友,取得了丰富的人生经验和阅历,这些都将成为我一生中最为宝贵的财富。在这点上,我想我们的公司应该丝毫不逊色于任何的一所优秀大学。

  我深深的热爱这份工作,眷恋着这份工作。看到广大员工满怀激情的奉献着,我的内心俨然充满自豪之感,而转化为更大的动力促使我更加努力的学习,不断的完善自我、超越自我,追随着公司英明、果决的领导班子,为将来xx特钢建设成为年销售额达25亿的现代化上市公司做出自己的不懈努力并为之奋斗一生!

  身为xx特钢有限公司的一分子,我与公司同呼吸,共成长……

我与公司共成长征文14

  回顾十二年来公司发展历程,既有创业的艰辛,也有成功的喜悦。从100多人的小厂,发展到现在行业中最大的企业;从单一产品扩大到系列产品;从传统制造业逐步转型成高科技企业;从一家企业发展到企业集团:这些都凝聚了所有xx人的勤劳和智慧、心血和汗水。公司的成长轨迹无一不彰显了xx人“自强不息,锐意创新”的企业精神。

  过去的十二年,xx人从收购其他企业设备扩大产能,到90年代末建网站进行推销,改变了传统的销售模式;建立ISO9000质量体系,引入ERP系统加强企业内部管理,降低成本提高了竞争力;通过确立以中小客户为主要销售群体,积极开拓有影响力的大客户的经营策略,使公司得到了快速发展,一跃成为华东行业中最大的企业。20xx年经历了美国反倾销的生死考验,依靠全体xx人的不懈努力最终笑到了最后,成为企业发展中新的里程碑。06年的产品结构调整,拓宽了销售渠道,增强了企业盈利能力;07年开始的产业结构调整,向高科技、新材料领域的转型,现已初见成效,为未来公司持续发展奠定了坚实基础。

  展望未来我们迎来了新的发展机遇,TPU的`成功量产,全降解材料的成功试车,都预示着公司进入了快速发展的轨道,企业前景美好!

  近年来,公司文化建设稳步推进,特别是09年的3S管理培训,改变了所有人,企业精神、公司使命、愿景、核心价值观深入人心,制度化建设逐步完善,企业正走向正规化、专业化,一个学习型、创新型的团队正在形成!

  ……这一路走来的十二年,让我深为自是xx人,也为所有的xx人感到骄傲和自豪!

  十二年来经历着xx的成长,让我真正懂得企业的强大是团队的强大;让我体会到企业需要提高学习和创新的重要;让我理解了追求客户满意才是企业必须遵循的基本准则;让我感到人要有责任和感恩……

  最让我感动和难忘的是,在企业最困难的时候,所有人不论自我得失,而是为企业分忧解难,风雨同舟!

  因为有了这么多可敬可爱的xx人,让我感到责任的重大,也让我倍加努力,是他们给了我动力,给了我源泉;我义务反顾,因为我有深深的爱!

  每天当我来到公司,环顾周遭一切熟悉的环境,看到一张张熟悉的面孔,就感到格外的亲切和温暖,所有的付出、压力、辛苦、疲劳都无怨无悔!

  因为:

  xx于我是————归属;

  xx于我是————自豪;

  xx于我是————荣耀;

  xx于我是————尊严;

  xx于我是————奉献;

  xx于我是————责任;

  十二年,人生由婴儿长成了少年,那也是我们公司从蹒跚学步开始的成长足迹,每一个脚印都清晰得仿佛可以触摸,每一个回首都是我对xx和xx人深深的爱,那是我梦———开始的地方!

  十二年一轮回,走过十二年,我们迎来了一个新的轮回,如今我们将从少年走向最灿烂的青春年华。TPU的扩产、生物降解材料明年的投产,与国内顶尖科研院所紧密合作使技术不断创新,企业的发展将会插上翅膀。只要我们xx人共同努力、锐意进取,所有目标都能够实现!

我与公司共成长征文15

  迈出学校的大门,我步入了xxxx工建这个很有前途的公司,就好像把我带到了一个好的大家庭。日月如梭,屈指算来我在xx这个公司已度过了二十多个春秋,这里的每位员工与我情同手足,我感激他们,因为他们在我的工作、学习、生活等方面给了我很大的帮助,领导们真诚热心的微笑激励了我、同事积极向上的工作态度影响了我,使我能够在工作中继续学习,不断发挥自己的才能,渐渐地我也感受到了公司勃勃的生机和活力。

  过去我曾在一本书里看到这样一句对话,“一滴水怎样才能不干涸?”,一位哲学家是这样回答的,他说:“把它放到大海里去。”这句富有哲理的话给了我深深的启示,为什么汹涌的波涛蕴含着激荡一切的无穷力量,正是因为有那一滴滴海水力量的汇集,而那一滴滴水也只能纳入大海的怀抱里,才能以多样的形态来证明和发展自己。我们的公司不就是这滴滴水珠汇聚而成的吗?既然选择在这个公司工作,就是公司的一员。每个人都应该心怀感恩,知恩图报。同样,不管你是干什么工作的,也不管你是干部还是工人,这些都无关紧要,最重要的是公司的一员,你必须和公司共命运。虽然我们的职位、岗位、工种各有不同,能力有大小,但我们都应为其添砖加瓦并不遗余力,虽然我们可能有这样或那样的矛盾、摩擦和误会,但血浓于水对于工作,应相互扶持。尊重他人、善待他人,只有这样才能家和万事兴。其实我们再把自己分的工作干好的基础上,尽量去帮助他人,为公司尽到自己的责任,这就是对我们这个公司或大家庭最好的报答了。就我而言,自从我被分配到这个公司以来,我就将个人的命运与公司的生存发展仅仅地连在了一起,把这个公司、这个大家庭当成了我生存的基础;当成了自己的饭碗。只有大锅里有饭我的碗里才有可能装满;大河里有水小渠才不会干涸;公司兴旺员工才有可能受益,为了我们能有一个美好的明天,我们每名员工都应该爱岗敬业。就我们的小家而言,我们小车服务处是一个团结的集体,也是一个同甘共苦的集体,我们的工作涉及面广,也很复杂。我们处的全体员工要针对公司所有的部门、科室以及各项目部和各个基层单位跟不同的人、环境以及各类事情打交道,这就需要我们广大员工要不断的学习、不断的积累、不断的总结提高自身的'修养更好地为公司用车单位服好务。现在的金融危机给全球带来了危机感,我们公司也不例外,也必将受到影响。这就要求我们广大员工勤快一些、努力一些、学会听、学会看要珍惜每一次工作和学习的机会。从理论出发,不要盲目,对待工作的态度要热忱,我们小车服务处是由若干个不同的岗位组成的,这些岗位都是有机的结合体,倘若哪个环节出了问题,小则影响工作,大则会对公司或小车服务处造成一定的损失。员工是结合体的组成部分,只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位,我们的整体才会优秀,有的时候我真的很无奈、也很烦脑。我们的工作本应该做的很好,本以为不会出现问题可还是出现了,虽然我知道很多事情是需要循序渐进的,但是我还是希望大家要有紧迫感。小车服务处的工作是大家的工作,小车服务处要更上一层楼,是需要领导和广大员工的共同努力,我真心希望我们广大干部各自守好自己的岗位,尽心、尽力、尽责地把工作做好,为我们的公司和员工服好务,他们的满意就是我们的工作标准。

  我真的希望大家共同创造一个和谐的工作环境,没有隔阂、没有矛盾、相互沟通、不勾心斗角、不要以小人之心度君子之腹,以同心同德为目标,共同打造一个团结就是力量的战斗集体。作为一名员工,服从领导分配是我的天职,团结友善是我做人的宗旨,敬业务实是我的责任,公司发展是我们每位员工的共同任务,我以强烈的主人翁意识工作,以树立“公司发展我受益,我为公司做贡献”的利益感真正体现“我与公司共发展”的现实意义和长远意义。

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