- 相关推荐
爱岗敬业无私奉献征文优秀
无论是在学校还是在社会中，大家对征文都再熟悉不过了吧，征文的结尾要或紧扣开头，首尾呼应，或重申观点，再次点题，或给读者留下想象的空间等。那么一般征文是怎么写的呢？下面是小编为大家收集的爱岗敬业无私奉献征文优秀，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
爱岗敬业无私奉献征文优秀1
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：
大家好！我是，非常荣幸能够来这里参加主题演讲比赛，我演讲的题目是《爱岗成就美好，敬业传递美好》。
首先非常感谢我们公司能够跟大家联合举办这次演讲活动，这为我们所有的导游同志们提供了一次公平的机会，也提供了一次交流学习的机会，能够跟大家在这里相遇是我们的缘分，也是我们共同进步共同成长的大好机会，所以希望通过本次演讲能够让大家认识到我，也希望我自己能够跟大家学习到更多的东西。
时间恍然如梦，转眼之间我已经从事导游工作将近五个年头了。从我刚入这一行的时候从来没想过原来时间会这样快，我也已经从一个懵懂无知的新人变成现在一个熟络的老员工。其实真正加入导游行业也是源于一次机缘巧合，因为我本身自己是学的旅游专业，所以这导游可能是我当时职业规划的一部分，但其实真正的选择这份工作是因为自己的喜爱。当时大学期间，因为热爱旅游所以我就一心想要成为一名导游，因为既可以在锻炼自己的同时也能够满足自己的内心小愿望，因为我知道导游会有更多的机会，去到更多的地方，增加自己的见识，拓宽自己的眼界，所以在我自己的努力下，我考取了导游证，大学期间主要通过兼职的方式来去到一些地方的旅行，而大学毕业以后发现自己深深地爱上了这份工作，所以，我才一门心思的准备考试，面试等等，正式成为一名导游，这一干就是五年的时间。
其实自己刚加入这个行业的时候跟大家是一个想法，我会认为导游就是可以随随便便跑到各种各样的地方去玩，就是天南地北的玩儿，吃喝玩乐基本是导游的代名词。但是当自己真正的成为一名导游，担任好导游这项工作的时候，却发现如果真的要想当一名出色的导游，并不仅仅靠吃喝玩乐就能做到。在我看来其实导游更像一个全能的职业，它需要我们具备方方面面的能力。首先我认为最重要的一点就是语言能力，这包括对各种语言掌握能力，以及语言表达能力。曾经在网上看到一句对导游工作的评价的话说：“祖国山水美不美，全靠导游一张嘴。”我们都知道作为一个导游，我们需要带领自己的团队，所以我们可以说是这个团队的组织者叫组织大家有秩序的进行，游玩也要保证大家的安全，其次我们也是这个团队的'领导者，因为大家全靠着导游安排行程也全跟着导游行进，所以我们必须要通过自己的语言表达，让更多的人了解到他们所途经的各种风景景点，也需要通过自己的语言沟通，促进整个团队的协调相处，保证大家都能够玩的开心、玩的舒适，也要行的安全。我们是风景的代名词，也是各种景点的宣传大使。所以要想呈现出一次完美的旅行我们必须要具备较强的语言表达能力。其次，我认为当好一个导游，还要具备较好的服务能力。从我们带领团队出游开始到一直出游结束，行程过程中出现的任何问题，包括出行、住宿、吃饭、旅游景点安排以及各种注意的小细节都需要我们导游来考虑，而且在这个过程中可能出现一些紧急情况，都需要我们导游出面去解决，所以，我们必须具有较强的服务能力和应急应变的能力。而在我看来要想提升这两方面的能力，做好导游这份工作，爱岗敬业必须是我们尤其强调的一点。
说实话，导游，这份工作真的是相当辛苦的但既然选择就一定有，我们选择他的原因，无论是出于哪种原因都要无愧于自己当初的选择，因为我们要真正的认识到导游这份工作就是为他人服务的，也是能够为他人带来欢乐的，这就是我们的价值所在。所以当初我是因为热爱，那么今后我做好这份工作也一定是因为热爱，而只有爱岗才能够成就美好，敬业才能够传递温暖。希望在座的各位都能成为一个爱岗敬业、称职称心的好导游为更多的人带去欢乐。
谢谢大家，我的演讲完毕。
爱岗敬业无私奉献征文优秀2
记得有一首歌唱到：幸福不是毛毛雨。也不会自己从天上掉下来。这首歌唱出了幸福的真谛。幸福是什么？幸福是一种满足，当我们的心理预期总是低于我们的拥有，幸福指数就会呈现出一条上升的曲线；幸福是一种温暖，这种温暖如同涓涓细流，它也许很平淡，也许不够轰轰烈烈，但恰恰是这样的温暖，才始终保持着恒久的热度。
有人说美满的婚姻是幸福，有人说儿孙满堂是幸福，有人说有钱有地位就是幸福，还有人说享受安逸是幸福。必须承认，这些都是许多人心目中的幸福，因为幸福是内心的一种感受，只要内心的需求达到满足了，就会感到幸福。而我要说的幸福，其实是一种工作的状态。人过留名，雁过留声，人生一世，总得为社会做点什么，不能碌碌无为。唐代魏征，一生兢兢业业，克已奉公，辅佐唐太宗开创了中国历史上的辉煌岁月——贞观之治，被人们称为一面治世的镜子，这种镌刻进史书的幸福，早已超出了“小我”的范畴；铁人王进喜，迎着呼啸的北风，毅然跳进冰冷的水面，用生命托起一个国家的尊严，谁能说这不是一种幸福？好书记焦裕禄，面对满眼的黄沙，用一棵棵挺拔的泡桐重新矗立起了中国兰考的坐标，谁能说这不是一种幸福？正因如此，我选择，在工作中收获的幸福，那种在工作中付出得到回报后的幸福感觉。应当是一种更加纯粹的幸福，是一种至高无尚的幸福。
来老干部局将近20年了，参与组织过许许多多活动，曾经快乐过，也迷茫过，委屈过，曾几次想放弃。x年是新中国成立60周年，也是大型活动最多的一年。也是我来老干部局以来最累最忙碌的一年，全身有一种被抽空的感觉，但我却获得一种从未有过的快乐，一种真心的幸福快乐，累并快乐着。
我静下心来思考着寻找着这快乐的根源。直到有一天我终于找到了，我想这幸福快乐的根源就是，我们有一个强有力的领导班子和一个和谐的集体。新班子到来后，我们的工作有声有色，同志们相处有情有意。我们想事，我们干事，我们也干成了许多让老干部满意的事，我们有一个能发挥作用的环境和挥洒人生的`舞台。x年在这个舞台上，我们得到提升，有了用武之地。x年，无论是“献给爷爷奶奶的歌”、“永远热爱党”、“军歌嘹亮”，还是“祖国颂”等等的大型演出，对我来讲不仅收获成功，而且收获了幸福快乐，也是从未有过的快乐。
时光如白驹过隙，转瞬即逝，能让我们挥霍的时间不多，有限的工作时间已成倒计时。如何把握为事业为理想奋斗的分分秒秒，是摆在我们面前的人生课题。时不我待，只有把全部身心都投入到工作中，投入到老干部的事业中，我们才能不辜负时代，不辜负领导的期望，不辜负老干部的期盼。
让我们携手积极投入到“机关五个建设”的实践中，解放思想，创新工作，共同开创大连老干部工作新的辉煌。也让我们在为老干部事业工作奋斗付出的过程中，获得心灵的洗涤，心灵的满足，人生的幸福，真正找到人生幸福的真谛─为工作而幸福。
爱岗敬业无私奉献征文优秀3
大家上午好!
我是来自xx单位的员工，我叫xxx。
爱岗敬业，这四个字对我们在座的各位来说，一定是再熟悉、再简单不过了，做一个爱岗敬业的人。可怎样做好这四个字，怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中，体现到我们的行动上呢？还记得离开校门时，老师的殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人。还记得踏入工作岗位的
第一天，领导的深切教导：步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放却忽视亲情和友情，为了工作置带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。
敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业，爱岗敬业演讲稿《车间爱岗敬业演讲稿：做一个爱岗敬业的人》。在我国敬业者的楷模比比皆是，x x x，他们就是那种把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的那种人。其实，就在我们中州分公司，就在我们氧化铝厂也不乏这样的人：二车间的赵卫，三车间的秦国强，四车间的王沁红，六车间的孙泉水，赵卫在生产实践中因为善于动脑，善于总结，而探索出的“赵卫C/S操作法”，就是他爱岗敬业的最好体现，如果他是那种一门脑子只知道机械式作业，领导让干啥就干啥，不动脑，不钻研的人，我想那这个操作法的名字可能就变成了张三C/S操作和李四C/S操作法了。氧化铝厂首席电工王照春，独立承担并出色完成任务了1#焙烧炉、平盘过滤机和输送设备电气自动化控制工程的设计和施工任务。如果他没有对工作的热爱，没有对工作的执着和专注，他又怎会如此投入。他们是幸运的，因为他们被各位所知，因为他们成了楷模，成了表率。而更多的员工，却可能不被我们各位所知，他们或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行着自己的职责，坚守着自己的'责任。他们精心调控着每一个指标，他们精心呵护着每一台设备，他们会为班组出一个点子，为车间提一条建议，他们是那种默默无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者。就拿我的同事史海霞来说吧，作为液泵岗位的一名配料女工。她不仅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特别善于学习和总结。尤其是她刚调到配料岗位的那段日子，常常为了学习其它班组的配料经验，下班后主动留下来请教跟班作业，而且把每天指标的控制过程，变动情况全都记录在本子上。当她心爱的笔记本，摊开在我的面前时，我发现我的眼前不再是一个笔记本，那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血，晃动在我眼前的是她在厂房里不停地穿梭的身影，是她在深夜下四点班回到家后凌晨两点拿起电话询问值班室：这个点我们班组的的指标合格不合格？朋友们，难道这不就是我们氧化铝一线员工敬业爱岗的最真实写照嘛！
爱岗敬业无私奉献征文优秀4
各位领导、各位评委、各位朋友：
大家下午好！今天我演讲的题目是：爱岗敬业、激情奉献。
我，作为一名在社区阳光领导下，成长起来的普通居委会网格员，在半年多来的工作考验和上级、居委会领导们正确领导下，我顺利成了一名网格员，真正成为居委会工作人员。这个特殊的工作岗位，不经风雨，长不成大树；不受磨炼，难以炼成钢铁，在这小小社区熔炉里，使我深深地认识到，生命只有在奉献中才能燃烧。
人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。既然把居委会网格员作为终身职业，就要把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无反顾的选择：敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的'小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项居委会日常工作，为居民做好各种服务；做好时时和居民交流沟通，时时记录居民要求服务项目和服务不满，并向领导汇报，及时加以改善；把本辖区内居民的城镇居民最低生活保障、城镇居民基本医疗保险、被征地农民养老保障——“三保”;城乡医疗救助、重度残疾人生活救助——“二救”;扶持“零就业家庭”——“一扶持”要了解的透彻清晰，根据居民不同服务要求做到准确对口服务。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！
没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？总之，接人待物，为官处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因？也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：非也！就拿沈浩同志来说，他不管环境多么艰苦，任务多么繁重，他始终牢记党的宗旨，身体力行、无怨无悔。他就是爱岗敬业的榜样！比比他，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢？
实现人生价值，永无止境追求自我完善。什么是人生价值？在平凡的岗位上如何实现人生价值？相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。有句广告词说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：废寝忘食、绞尽脑汁，苦熬一个个不眠之夜，如何为我的辖区内居民们做好一流服务，让我辖区居民能安心幸福过着小日子；诚心诚意，尽职尽责，干过一件件份内份外之事，如果付出的努力能得到领导们、同事们的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑：真是胸无大志，真是鼠目寸光。我不想反驳，但也不会改变初衷。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常，就能实现小区内家和万事兴幸福场景，就能实现中华民族的灿烂辉煌！
各位领导，各位同志，今天在座的各位都是合经区的精英和栋梁，既然生在这个伟大的时代，既然投身这一事业，就应该不负时代的重托，不负事业的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的居委会事业，终生追求的爱岗敬业的奉献精神，感到无比自豪！感到无尚荣光！
我的演讲完了，谢谢大家！
【爱岗敬业无私奉献征文优秀】相关文章：
爱岗敬业无私奉献事迹（精选13篇）12-19
关于爱岗敬业征文09-19
爱岗敬业的征文（精选14篇）11-15
爱岗敬业立德树人征文09-01
教师爱岗敬业无私奉献事迹材料09-19
老师爱岗敬业征文09-15
关于爱岗敬业的征文（通用10篇）01-26
电网检修中心员工爱岗敬业征文05-19
爱岗敬业征文1000字（精选13篇）11-21