公司质量征文

时间:2024-07-18 11:48:40 征文 我要投稿
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公司质量征文

  无论是在学校还是在社会中,大家都不可避免地会接触到征文吧,征文具有标题醒目,让人一目了然的特点。那么你有了解过征文吗?以下是小编精心整理的公司质量征文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司质量征文

公司质量征文1

  进入21世纪,新一轮能源革命和产业竞争的序幕已然拉开。电网作为能源供应的核心环节,对于清洁能源和新能源的发展至关重要,改革和发展模式也面临巨大的挑战与重大的抉择。面对新形势,迎接新挑战,我们正以信息化、自动化、互动化为特征的坚强智能电网的战略目标,加快建设以特高压电网为骨干网架,实现各级电网协调发展,实现坚强与智能的`有机统一,努力成为世界智能电网理论与实践的引领者,如此伟大的事业,我们怎能不为之倾倒?

  见微知著、锐意创新,高质量的设计、高质量的生产、高质量的设备、高质量的管理、高质量的服务,对于全面提高电网的资源优化配置能力和电力系统的运行效率,保障安全、优质、可靠的高质量的电力供应,具有重大意义,必将引领中国乃至世界电网未来高质量的发展方向。

  在质量控制和质量保证的前提下,我们才有可能充分利用先进智能技术,真正建设坚强智能电网,增强电网的输送能力和运行控制的灵活性,最大限度发挥电网优化配置资源的作用;显著提高发电设备的综合利用效率,稳定提高能源使用效率,有力促进节能减排,实现科学发展。

  相反,如果忽视质量,则涉及从发电到用户的整个能源转换和输送链,任何一个环节都可能是发展的制约点,高效的瓶颈点,甚至是危险的爆发点,不仅将严重妨碍我们工作进程,甚至可能葬送我们的光辉的事业,前车之鉴,尚未远矣!

  千里之行,始于足下,电力事业前途光明,任重道远,更需质量先行。

  千里之堤,溃于蚁穴,电力网络遍布全国,联系万家,更需用心保障。

  我们自豪:中国的电力,我们的事业!

  我们宣誓:我们的事业广阔如海,我们的质量稳定如山!

公司质量征文2

  走进中国电科院良乡生产基地,在绿树围绕的厂房中,有一座国电富通公司的质量检验车间,进入检验车间,映入眼帘的是安全提示和抓质量的标识牌,时刻提示着每位检验人员的职责。地上,两条黄色线表明安全通道,两侧为防止各类管件混淆,按检验状态划分出待检区、检验区、包装区和成品区,各类管件在不同状态、不同区域披着不同颜色的外衣,金属色在待检区等待着检阅,检验区则在身上涂上了黄、白数字、黑色磁粉印渍及钢印标识,灰色、红色和黑色的成品管件则像整装待发的士兵按工程分放在成品区等待发货。

  在车间墙壁两旁,分列着工具箱、磁粉检验专用箱、渗透专用箱、标识牌及钢丝绳专属区,各种检验工具上都贴着设备计量管理员定期送检并统一颁发的绿标签,标明检验设备在有效期内。

  质量在这里是检验员最熟悉的字眼,质检负责人无论在班前会还是在日常的工作中,时刻提醒着大家,并通过内部培训和外部培训强化质量检验意识,不断学习新标准新方法,并将质量第一的`理念贯穿在工作的全过程中。整洁明亮的厂房里,并不像一般试验(检验)室那样,安静舒适,而是吊车声、砂轮声和标识钢印声汇成特殊的喧闹声不绝于耳,检验员们个个像医生一样检查着每个管件,外观表面要顾及到内、外及坡口各个角度的表面状况,十余项尺寸检查要用到游标卡尺、直尺、内外卡钳和角度尺等量具,而壁厚、硬度则用专门的仪器设备完成,为了保证产品的质量,检验员一般要对多点进行检验;而内部缺陷,则必须采用无损探伤和理化检验设备及手段,在不破坏管件的情况下消除内在的安全隐患。

  无损探伤和理化检验操作人员都必须由具有特种设备检验资质和相关资质证书的检验员进行,而且需要有丰富的经验判断检验结果是否符合要求,质检现有一名高级无损探伤工程师和一名理化检验高级工程师,他们以身作则,在现场检验的同时,指导检验员开展工作,确保检验结果的有效性。在他们的带领下,全体检验员都形成了良好的检验工作作风,做每项检验之前,都要熟悉标准、方法、程序及工艺文件,并认真、负责地开展实际检验,因为大家都知道,产品质量合格与否,在我们每位检验员的手中。

  管道事业部每年生产制造的管件多达上万件,由于受厂地和人员的限制,正常的上下班根本完不成检验任务,经常晚上十点,还会看到质检办公室和检验车间,仍然是灯火通明,检验员还在加班加点的工作,但即使再晚,也必须一丝不苟、细致严谨地对待每个产品,因为他们知道“质量意识在我心中、产品质量在我手中”。

公司质量征文3

  我是技术中心的一名产品设计员,非常感谢各位能给我这次演讲的机会,我今天演讲的题目是“品质铸就企业核心竞争力”。

  首先,大家同我一起思考一个问题:面对同样的竞争,为什么有的企业成为过眼烟云,而有的企业却能欣欣向荣,甚至成为实力雄厚名气盖世的品牌企业。其实不难看出,那是因为企业的员工有很强的竞争意识,企业的产品有较强的竞争力。说白了就是企业员工责任心强,企业产品质量过硬。

  在制造业飞速发展的今天,企业与企业之间的竞争日益激烈,在这个优胜劣汰的环境中,企业想要求生存,谋发展,就必须要有一流的质量,打造一流的品牌,赢得客户的青睐与信任,从而开创一流的市场,使得企业披荆斩棘,魏然不倒。因此作为企业大家庭中的我们任何一员都有责任去为本企业产品的品质贡献一份力量。人员的责任心决定着产品的质量,质量的好坏主宰着企业的兴亡。企业要实现商品的使用价值,就必须以市场需求为导向。产品进入市场就面临着竞争,影响企业市场竞争力的因素固然很多,但产品质量是企业的核心,产品质量是企业是否占据市场的决定性要素。

  品质不是一个人,一个车间,一个部门的事,而是从领导到基层,全员参与综合性的系统工作,他需要全员联合行动,成熟的设计方案是龙头,科学的生产工艺、先进的生产流程和设备,满足设计需求的原材料,以极高素质的员工是产品质量的可靠保证。要使企业的产品质量上水平,上档次,就必须应用新工艺、新技术和新流程不断创新,建立符合企业特点的质量管理体系和管理制度,使生产中的每个环节、每个工序都有章可循,有据可依,使产品从立项到合同评审、设计、原材料采购、过程控制等多个环节的全过程处于受控状态,促进产品质量的提高,品质才能保证。实现精益生产,实现产品质量零缺陷,坚持“不制造不良品,不流出不良品,不接受不良品”的三不原则,是保证产品质量“零缺陷”的基础。

  品质是制造出来的,高质量的.产品是高质量的团队制造出来的,高质量的产品是管理出来的。产品品质主要有工作质量决定,即工作准确率是产品合格率的保证。员工质量意识强、技术娴熟、认真负责、爱岗敬业、爱厂如家,是制造优质产品的基础。只有高责任心的员工,才会将工作视为一种快乐、一种责任,视产品质量为生命、视集体利益高于个人利益,具有“厂兴我荣,厂衰我耻”的整体观念。一个技艺较差,责任心不强,不思进取的员工,可能会因为缺乏责任心而对工作漫不经心,导致产品质量低劣。知识和技能水平是可以提高的 ,但是,工作不负责任、马马虎虎却是态度问题。这就要求全体员工都要以主人翁的姿态认认真真地对待工作。另外,对员工也要加强管理。只有把人、机、料、法等整合到最佳状态,才能生产出高质量的产品。俗话说“千里之堤,毁于蚁穴”,只有不放过工作中的所有细节问题,产品质量才能得到保证。所以品质的优劣要靠制造过程的全面管理来保证。

  美国质量管理大师威廉戴明博士提出的“产品质量是生产出来的,不是检验出来的”,这一理念说明,在生产的每个环节只有严格按照生产工艺和作业指导书进行,才能保证产品的质量。如果不重视过程控制,只靠检验,是不能保证产品质量的。产品一旦制造完成,其自身的质量就已经确定了,检查的作用就是测定一批产品的质量水平,而潜在的设计和工艺缺陷是固有的,是会随着储藏、运输、使用的过程陆续暴露出来的,所以品质要靠制造来保证。

  细节决定成败,态度决定一切,只要作为员工的我们有超强的责任心,在质量上精益求精,孜孜不倦,执着追求,才能把我们长城开关的品质做的好,把品质提升到一个新高度,长城开关才能在惊涛骇浪中乘风破浪,勇往直前,才能走得更高,更远!

公司质量征文4

  质量对于现代社会经济发展有着重要作用。当今世界科学技术发展日新月异,市场竞争日益激烈。归根到底,竞争的核心是科学技术和质量。质量不仅是经济、技术问题,同时它还关系到一个企业在行业内的声誉。越来越多的企业实现全面质量管理,其广义上是指为了能够在最经济的水平上并考虑到充分满足顾客要求的条件下进行市场研究、设计、制造和售后服务,把企业内各部门的研制质量、维持质量和提高质量的活动构成为一体的一种有效的体系。生产任务刚刚制定,任重道远,全体员工将一如继往,以饱满的热情,以优质的质量,投入到生产中去!同时,我们相信在公司及车间各级领导的带领下,在全体员工团结一致的努力拼搏下,达标创优。质量在我心中,产品质量在我手中,以质量诚信为荣,以假冒伪劣为耻;树立质量法制观念,提高员工质量意识.质量是安全的保障是企业的生命“质量”不是一个空洞的词语。自行车需要讲质量,飞机需要讲质量,就连我们日用的小家电也需要讲质量,不然的'话,我们骑着车子会突然发生事故,小则擦伤拗脚,大则可能会没了性命;一个小小的部件,因质量不合格,也可能会导致飞机飞不起来,或者可能会把百余条生命瞬间烟消云散。质量是企业之本,质量是企业是生命”,而信誉是建立企业形象的关键。

  先辈们用他们“坚韧不拔,锐意进取,团结拼搏,永不满足”的企业精神,让我们的企业,走过了艰辛而光辉的历程。记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”作为制药企业,生产过程,质量控制,环环相扣,每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。尤其作为我们一线员工,如果技术工作不细心,不到位,造成生产质量出现问题,即而有可能导致产品不合格,甚至危及用药人员生命安全,所以,作为企业员工,我毅然要求自己做到“技术立足,统筹协调”。有句老话:言必行,行必果!为了做到这点,无论多么具体而繁锁的小事,我都会锲而不舍落实到底!因为我知道生产合格的产品,是我刻不容缓的使命!所以尽管生产任务重,让我忙的不易乐乎,但是为了保证产品质量,我会义无反顾的坚持下去!

  当然,质量保证光靠某个人的力量是远远不够的,需要大家共同努力!在生产中我们员工提倡创合格产品的理念,倡导团结合作、忘我奉献的工作作风,强调增强内部凝聚力!

  同时,我们相信在公司及车间各级领导的带领下,在全体员工团结一致的努力拼搏下,达标创优,100%按着标准操作程序完成岗位操作,安全高效生产出合理数量高品质产品。

公司质量征文5

  六月,激情燃烧;

  六月,品质创优;

  六月,新鸽人在河南这片大地上扬帆起航;

  六月,为重拾昔日辉煌,群策群力,集思广益,新鸽质量月活动正式拉开帷幕。

  走过新鸽的大门,几个闪耀的字眼便映入眼帘:“增强质量意识,建设质量强企,质量成就品牌,信用誉满全球。”车间里更是井条不紊,各工装标识清晰,每个工位上摆放有序,工人们正在认真细致地工作,他们装配的娴孰,脸上认真仔细的表情,无不透露出他们对这份工作的敬业爱岗。旁边整齐的车辆一行行的排列在干净的车间内,时刻准备着将自己奉献于需要的人,这里充满着劳动的喜悦,充满着新鸽人的梦想。她们知道手里过的每一道工序质量意味着什么,她们更明白新鸽品牌能立足于中国市场与行业三十年靠的是什么?所以不存一丝马虎。而在质量月的活动中,技能比武,取长补短,争先提升技能水平。没有最好,只有更好,为新鸽车辆的品质不断提升保驾护航。

  品质是立足的根本要素,提升品质,坚守品质,需要新鸽人的群力,质量管理部首领质量月,每周的质量例会如期举行,各部门主管将会议的'质量精神传达于每位员工,并从源头把控质量,供应部首当其冲,邀请供方亲临公司,感受公司的经营理念,领悟品质的真谛。

  从关重件到一般件,从优质供应商到潜在供应商,严格筛选,仔细比对,大到电机,小到螺丝,为每辆车选择质优价廉的供应商,使新鸽

  品牌真正成为客户心中的好用,耐用,服务好,品质优的不二选择。

  当今社会的发展,没有核心竞争力,怎能永久生存。品质是衡量一个产品的重要因素,同时也是不可忽视的因素,同时,品质是没有上限的,是不断提升的过程,质优价廉是客户选择产品的唯一标准,什么产品会赢得客户的口碑,是靠时间和实践去验证的。我们有信心,也有责任将品优的产品提供于选择并相信我们的每位客户。

  六月,新鸽充满激情,跨步向前;

  六月,新鸽大张旗鼓,全员提质;

  六月,新鸽放飞梦想;

  六月,开始就没有终止......

  我们在创新,我们在进步,中国大地新鸽重起,我们每个人使命光荣,我们每个人践行做全球最大的三轮车制造商愿景,我们相信,新鸽未来辉煌依旧!

  我们坚信,我们也有能力“智造”新鸽未来 ---- 行业新领跑者!

  加油,新鸽人,加油,新鸽!

公司质量征文6

  我们为之骄傲:中国的电力,我们的事业!

  我们可曾知道:我们的事业广阔如海,我们的质量稳定如山!

  发电,太阳能、风能、核能、生物质能、地热能、海洋能,新能源接入,低碳环保,和谐持续,接入绿色新生活。利用新能源,关键是什么?高效!核心是什么?质量!

  输电,高压、特高压、超高压,柔性交流、柔性直流、交直流混合,形式多样,线路杆塔、导线、绝缘子,串补、高抗、换流阀、线路检测、保护与控制,环环相扣。推进特高压,关键是什么?坚强!核心是什么?质量!

  变电,电压等级转换,设备层、间隔层、站控层,层层相连,信息采集、测量、控制、保护、计量、状态监测,功能齐备。建设变电站,关键是什么?稳定!核心是什么?质量!

  配电,配电自动化,微电网技术,实现供电可靠性与供电安全性、提高电能质量,效益高,损耗小,灵活方便,协调发展。构建配电网,关键是什么?可靠!核心是什么?质量!

  用电,电动汽车、分布式电源与储能、高级量测,多网融合,新型技术层出不穷,智能电表、智能家电、智能楼宇,需求侧管理,构建美好新生活。实现智能用电,关键是什么?节能!核心是什么?质量!

  这是我们广阔宏伟的事业,而我们奋斗的目标就是:高效、坚强、稳定、可靠、节能。我们明白,一切事业的'基础,一切奋斗目标的基石,就是质量,优秀的质量!质量是我们电力事业一切创新的基础,一切建设的保证,一切产品的灵魂,是我们品牌的生命!

公司质量征文7

  “夯实质量管理体系,力促航空质量提升”。今年是贵飞公司成立以来开展质量月的第6个年头,产品质量的保证,需要我们共同努力,对于质量,我们不光要“心动”,更重要的是“全员行动”。

  近期长生生物疫苗因质量事件,企业股票一落千丈,毁掉了其企业根基,问责重罚下企业品牌摇摇欲坠,究其原因,质量上的差不多思想导致质量差太多,长生生物疫苗因质量事件也给我们敲响了警钟。

  一个真正有生命力的企业,必定有着厚重的质量基础做保证,而一个企业良好的质量形象,也必须靠每一位员工精心尽力来打造。那么,我们如何将质量真正践行到产品生产中去呢?为响应公司的“质量月活动”,笔者从身边出发来谈下自己的观点。

  “一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板”,这是我们所熟悉的木桶原理,我们所交付的每一架飞机都要经过几千操作者的认真操作,我们就是那一块块木板,这么多木板如何才能发挥最大作用,其中我们的管理制度(可能是工艺纪律,也可能是质量体系文件)可操作性就发挥了重要的作用。每次的质量事故,我们都会发现管理制度的执行不到位是原因之一,某一次质量分析会上,责任操作者在进行原因分析时,就认识到本批量质量问题的发生既有必然的因素,又有偶然的因素,其中这必然的因素就是未严格执行管理制度的规定和要求,另外,在现场质量问题了解过程中时常遇到“我师傅就是这么干的'”,“我这样干速度快”等现象存在。如果我们不按照制度去执行,就不能有效发现制度本身的可执行性,也就不可能制定出更符合公司特色的管理制度,我们只有让标准成为习惯,让习惯符合标准;只有不折不扣的去执行制度本身,才能发现制度的不完善,才能结合生产实际编制出可行的管理制度。

  在生产单位工作过的人员应该对“三检”这个词不陌生,我们在每一道工序中为什么要三检?为什么还要跟上道工序和下道工序互相沟通呢?全面质量管理的关键在于预防为主,在产品的设计、加工、检验等环节中,出现质量问题在所难免,那么“三检”就成了预防质量问题的手段,但如果在“三检”过程中发现了质量问题而不找准问题的根源、不彻底解决存在的问题,只是从表面上去解决、为了“解决问题”而避重就轻,必将会导致同样的问题解决了再出现,出现了再解决的恶性循环。大的方面说我们都是公司这个木桶的一块木板,我们互相镶嵌,构成了整个木桶并且决定了木桶所盛水的高度。只有每个人认真对待“三检”中发现的问题、从根本解决问题,才能制造出高质量的飞机、才能保证贵飞在业内的口碑、才能为我国的航空事业做贡献。小的方面说,个人是班组这个木桶的一块板,只有每个人发现问题及时上报、不断改善自己的短板,整个班组才能形成强大的战斗力,创造更大的产值,班组又是分厂这个木桶的一块木板,只有每个班组不断改善自己的短板,整个分厂才会形成大的战斗力,才能完成公司分配给分厂的既定目标,分厂才能有产值,我们才能有效益,从而才能有更好的生活保障。

  质量是航空人的生命,不仅仅是需要我们有这种想法,更需要我们付诸行动,不仅仅是要求我们把“质量第一”树立成强烈的质量意识,更需要我们落实在产品质量形成的整个产业链过程中。笔者呼吁身边的同事以质量月为契机,努力改善我们的短板,加强自身的质量意识,工作中为自己负责、不制造缺陷;为他人负责、不传递缺陷,以质量零缺陷为目标,严把质量关,为贵飞公司创造更大的成绩。

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