安全生产月征文

时间：2024-08-26 13:15:37 征文我要投稿

安全生产月征文【精】

　　在平平淡淡的日常中，大家都写过征文，肯定对各类征文都很熟悉吧，借助征文可以提高我们的语言组织能力。那么你知道一篇好的征文该怎么写吗？下面是小编精心整理的安全生产月征文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

安全生产月征文【精】

安全生产月征文1

　　“安全生产必须警钟长鸣，常抓不懈”，把安全生产放在了发展的重要位置，“发展，绝不能以牺牲人的生命为代价”，这是铁路部门对全社会的承诺，更是作为一名铁路人要始终把安全工作放在突出位置的承诺。新时代，在建设交通强国的道路上，我们铁路人，应勇挑重担，不忘初心、牢记使命，坚决做到防风险、除隐患、遏事故，用细心、精心、诚心，做好安全生产工作，保卫自己的生命、稳定铁路的发展，为交通强国建设，贡献铁路力量。

　　“天下大事必作于细”，必须把安全生产放在首要位置。安全生产，切关职工的生命，切关铁路的正常发展，做好安全生产，必须要细之又细。铁路部门，必须时刻紧绷安全生产弦，必须时刻高度重视安全生产工作，周密做好铁路运输安全管理工作，定期检查火车安全生产运行方面问题，以高度负责的态度，做好客运安全、货物贮存等各项工作，时刻保持高度警惕的安全戒心，确保乘客及货物的正常运输，掌好火车前行的方向，确保铁路的生命安全，保证铁路的正常运行。

　　“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随”，必须时刻做到安全生产细之又细。安全生产，绝不是儿戏，也决不允许三心二意，满不在乎。作为铁路工作人员，始终对安全生产工作常抓不懈，始终以勤奋的工作，不断强化自己的业务知识，提升自己的.安全意识，精准的掌握铁路安全驾驶的专业技能和安全防范本领，让安全生产融入铁路运行的血液里，成为铁路安全运行的指南针和风向标。

　　“诚者，圣人之本，百行之源也”，必须始终坚持安全至上的工作本色。铁路工作，是我们为之奋斗一生的工作，是我们践行使命，做好铁路安全工作，是我们义不容辞的责任，更是我们新时代的担当。搞好安全生产，是我们为铁路事业做贡献的有力彰显。做好安全生产，必须时刻保持一颗诚心，始终把安全生产放在工作的首位，谨记一次次安全事故带来的巨大灾难和惨痛经验，要以真诚、真心、真意，做好安全生产工作，一丝不苟的严格执行规章制度，坚决杜绝任何一个安全隐患产生，坚决避免任何一起安全事故发生，让所有的工友高高兴兴上班来，平平安安回家去。

　　新时代，铁路人必须以无畏的担当、奋斗的姿态，在捍卫铁路安全上，贡献自己的力量，为中华民族伟大复兴，贡献铁路的力量。

安全生产月征文2

　　六月，是全国安全生产月，安全是企业生产第一要素，是我们电力职工遵循的第一法则，在经济环保大背景下，电力企业还要向安全生产看齐，保障人身和设备安全是我们从事生产的前提条件更是必要条件。

　　事故防范靠重视。在我们的工作中存在着很多安全隐患，很多生产事故的发生源于违章操作。在电力生产企业中，安全历来是所有工作的重中之重，“安全生产”这是企业对每个员工的要求。而我们作为一名生产一线工作人员，更应该对自己负责，将安全时刻放在第一位，同时也是对企业的安全生产负责。

　　事故防范靠人。我们必须有更高要求的安全素质、责任心、业务水平；严格要求规范岗位职责，面对现场发生的'不安全行为或现象，应该立即制止，保护自己不受伤害，保护他人不受伤害。用科学的制度规范员工的行为，使我们员工对自己的行为进行纠正；建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，将安全与业绩挂钩。

　　事故防范抓管理。提升企业的安全管理水平，努力实现“零非停”到“设备缺陷全部治理”，从基本标准获得更高的提升，建立完善安全文化机制，让安全文化深入员工心理，全面深化提高安全意识，严格反违章制度管理，完善月度缺陷管理，做到“设备缺陷全治理”，为落实“安全生产十条禁令”奠定深厚基础。

　　安全生产的核心是人，以人为本，发挥调动人的主观能动性，强化各级员工安全责任意识，落实安全生产责任制。真正做到领导关心负责，员工积极维护，注重细节，安全生产无小事。

安全生产月征文3

　　安全生产是企业的底线，是保障人民群众生命财产安全的重要保障。在安全生产月，我们要聚焦安全生产，从各个方面出发，减少安全风险，全力维护企业和社会的安全稳定。

　　在工作中，我们要强化安全意识，自觉遵守安全规章制度，严格执行各项安全措施，切实减少安全事故的发生。同时，我们还要加强安全管理，对企业的安全隐患进行全面排查，及时整改，提高安全风险防范和应急处理能力。

　　除此之外，我们还要积极宣传安全生产理念，吸引更多的社会力量参与到安全生产中来。只有聚焦安全生产，减少安全风险，才能为社会的'和谐稳定做出应有的贡献。

安全生产月征文4

　　安全是企业永恒不变的主题，安全工作，关系到职工的身体健康、家庭幸福、社会的和谐发展。没有安全环节作引领，企业的发展得不到保障，没有出路！

　　20xx年安全月的号角已经吹响。为全面提升公司生产安全管理水平和保障能力，有效防范生产安全事故的.发生，促进公司安全生产形势的持续稳定，确保本质安全。为此，公司领导高度重视安全工作：专门成立了由总经理挂帅的安全月工作领导小组、大力宣传安全生产的浓厚氛围、广泛开展安全生产教育培训活动，通过组织观看警示教育片，让全体员工更加深入的了解了“全面落实企业安全生产主体责任”的主题思想、开展职工提安全生产合理化建议和改善提案活动。借此促使安全生产活动的氛围和意识融入每个员工的内心中，达到从被动的“要我安全”转化为主动的“我要安全”的良好新局面！

　　安全工作重在落实，它不是我们动动嘴皮子，表表决心就能解决好的，它要有完善的安全管理制度，它需要我们全体员工以端正的态度，理性的认识并结合到日常生产生活工作的点滴得以落实安全措施去体现，做好安全工作，离不开主人翁意识。

　　安全工作又不紧紧只是一个人的事。你的安全工作出了问题，会连累班组，严重的甚至影响整个公司；也会影响到家人、亲人、同事、朋友。

　　做好安全工作，让它伴随着你我快乐、幸福的同行吧！

安全生产月征文5

　　安全是什么？对于一个人，安全意味着健康；对于一个家庭，安全意味着完整；对于一个企业，安全意味着效益；对于一个国家，安全意味着强大；安全是什么？安全就是生命！

　　翻开一页页事故案例，一桩桩、一件件悲惨的故事不断的在我们面前重演，原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而种种事故的发生究其原因何在？抛开种种原因，我们不难发现一个简单的事实谁忽视了安全，谁就会受到惩罚。然而怎样才能把安全工作做好呢？

　　首先，安全是一切工作的首位，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！我们在工作中要时刻牢记生命的宝贵，牢固树立安全第一的意识，干活时要专心致志，思想不能开小差，对关于安全生产的细枝末节，也决不能有丝毫的松懈，因为如果发生了事故，其后果将不堪设想。

　　其次，应始终站在起跑线上，一切从0开始，从按规定着装、按规定佩戴安全帽等做起，把这天的工作做好。就像在巡检过程中有时忘记戴安全帽，有时戴了安全帽却不系带子，有时随随便便头上一扣就了事。这样，就构成了安全隐患，一旦发生危险就来不及了。勿以善小而不为，勿以恶小而为之必须要克服麻痹大意的思想，增强安全防患意识，把安全牢牢记在心中。俗话说，因小失大、量变产生质变，昨日的成绩仅代表过去的安全工作，谦受宜，满招损我们任何人在安全面前都不能满足，安全没有大小、轻重之分，任何的马虎、敷衍都会导致严重的'后果。

　　最后，要有工作再好出了事故0效益的思想。如果因为安全工作不深入或是各项安全措施的不落实而导致事故的发生，那么就否定了前期所作的一切工作，付出却没有收获，没有安全就没有一切。千里之堤，溃于蚁穴，如果我们把整个企业的经营发展比做千里之堤，那么出现的安全问题就是那小小的蚁穴，安全工作做不好，一切工作都将毫无好处。

　　高高兴兴上班来，平平安安回家去，是千万个家庭的完美愿望。当惰性又来侵扰我们时，当我们拎着安全帽悠闲的在工作现场漫步时，可曾想过，亲人的眼泪将要滴透我们的胸膛。让我们从身边的小事做起，遵守安全操作规程，好好地把握生命中的每一分钟，善待自我，善待生命吧！让平安伴随每一天，让每个家庭都能充满欢乐的笑声！

安全生产月征文6

　　每年六月是安全生产警钟敲响的时候，在这个月里，全国各个生产单位都会加强安全生产教育，强化员工的安全意识，严把安全关。电力行业作为一个高危行业，在生产中严抓安全就显得尤为重要。

　　作为刚入职的新员工，在经历了大半年的培训学习后，我对安全生产有了一定的认识，也在工作培训当中慢慢地意识到安全的重要性。下面，我将分几点谈一下自己对安全的理解。

　　首先，我认为每个员工都应该树立安全的思想观念，认识到安全并不是公司或生产单位的多此一举的要求，而是属于我们每一个人的责任，我们应该对自己和他人的生命安全负责，学会做安全的主人。只有每个人都树立了这样的安全理念，才能真正把安全职责落到实处。

　　其次，一个公司在建设生产的过程中，应当要完善安全规章制度，监督管理到位，把制度和规范落实到位。有了完善的制度，就要有强有力的监督执行。不能把规章制度当成是摆设，只讲在嘴上，挂在墙上，而不落实在行动上。不仅仅要在思想上维护制度的严肃性；在认识上保证制度的强制性；更要在行动上强化执行制度的自觉性。生命只有一次，幸福健康的体魄才是人生最大的财富。无论是在工作当中还是在生活当中，安全第一，永不动摇，用安全来关爱生命，就应从我做起，从身边的小事做起。

　　最后，细节决定成败、关乎生命安全，阳江实习期间，我们跟随电建的师傅们学习了不少关于安全生产的'规范要求，深深地认识到抓安全就要严抓细节，把生产现场的一切都规范起来，从细节开始，严格按岗位规范资料操作，遵守一切规章制度，严禁违章作业。在实际生产当中，一些细小的不规范行为，往往就有可能产生严重的后果，例如，安全帽带没扣紧、高空作业不挂安全带、从事带电作业不穿绝缘鞋等，这些都有可能在事故发生的时候造成人身伤亡，带来无法挽回的损失。而这些细节，往往是我们能够按规章制度完成，却经常在不经意间忽略掉的。细节是安全的基础，安全是一棵大树，细节就是这棵大树赖以生存的根部，只有重视细节，才能让这棵树枝繁叶茂，郁郁葱葱。生命重于泰山，重视细节，重视安全，做好每一件事，才能切实保证自己和他人的人身安全不受威胁。

　　安全，是我们每一个人的固有责任，在生活工作中关注细节，严抓安全，才能成为安全的主人，担起自己的安全责任。

安全生产月征文7

　　安全生产是关系人民群众生命安全的大事，也是经济社会健康发展的标志。杭州福彩一直将安全生产放在首位，时刻秉承“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨，牢记“公平、公正、公开”的发行原则，更让“公益、慈善、健康、快乐、创新”的理念深入人心。作为一名杭州福彩中福在线销售厅的工作人员，通过对《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》的学习并结合自身的工作产生了一些感悟。

　　预防为主，综合治理是我们杭州福彩一直在做且不断深入的课题。坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，着力解决不遵守法律法规的问题，依靠严密的责任体系、严格的法治措施、有效的体制机制、有力的基础保障和完善的系统治理，切实增强安全防范治理能力。

　　市中心一直秉承“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨，始终把彩民放在首位。作为服务窗口的工作人员，每天都有各类彩民来销售厅投注，总是避免不了发生各种突发状况和危及到安全作业的情况。我们应严格遵守福彩各项规章制度，不违规操作，在平时工作中尽力提升彩民对销售厅的满意度，有问题发生及时处理协调，并时刻保持与彩民之间的和谐关系，保证销售厅的稳定和彩民的权益。

　　在实际工作中，我认为要有“耐心、恒心、责任心、细心、贴心”，才能减少矛盾发生。

　　耐心：不能为一时的方便，而减少该有的流程，将中间环节直接省略;恒心：要持之以恒，简单的事情重复做、不厌其烦，更不能因为危害一直没有放生，而降低对危害的预防，要始终保持一颗防患于未然的心;

　　责任心：在工作中要认真仔细，禁止违规操作。

　　细心：善于观察与发现，对任何有隐患的地方都要加以修正，向上级汇报。

　　贴心：要及时关注彩民和同事的各种情况，如发现彩民或同事身体与精神方面出现异样，因及时询问身体状况，如发现紧急情况应及时送医。

　　制度是安全生产的基础，执行是关键。在安全生产管理当中，通过多种形式开展有关安全主题来将安全制度落实到生产过程当中，有利于促进了安全生产，如：现场组织“人人都当安全员”的活动，通过每个人当一次安全监督员的活动，不仅提高了全员参与安全管理的责任感，也会在现场形成员工共同参与管理、共同承担责任、共同抵御风险的安全生产氛围。如：在员工当中开展征集安全警句，每天在早会上，员工可以自己编写安全警句，时刻提醒自己和他人，可以做到尽量减少安全隐患，也可以起到教育自己和他人的作用。

　　安全生产工作，关键在落实。牢固树立安全责任意识不是一句空话，而是要落实在行动上的一种具体表现，认真检查各项安全管理制度是否都落实到位，各岗位是否切实履行各自的职责，要以全面落实安全生产责任制为核心，坚持事前预防、事中监督、事后处理，多管齐下，使各个环节、各个阶段、各个岗位的安全责任都能得到有效落实。同时，深入开展各项安全专项活动，不断强化和提高安全责任意识，突出落实主体责任，夯实安全基础，推进安全工作常态化、制度化、标准化，使安全工作始终处于可控状态。

　　国家也是非常重视安全生产，20xx年，安全生产监管体制机制基本成熟，法律制度基本完善，全国生产安全事故总量明显减少，职业病危害防治取得积极进展，重特大生产安全事故频发势头得到有效遏制，安全生产整体水平与全面建成小康社会目标相适应。到20xx年，实现安全生产治理体系和治理能力现代化，全民安全文明素质全面提升，安全生产保障能力显著增强，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定稳固可靠的安全生产基础。而对于我们而言，则要更加妥善谨慎的处理与彩民的关系，做到和谐稳定的关系。并且牢记“公益、慈善、健康、快乐、创新”这五个词，将这种精神落实到工作和生活中去，带动周围的同事及彩民一起成长。面对问题不焦躁，不气馁，用微笑去面对困难，为福彩尽自己的一份力。

　　健全安全宣传教育体系也是杭州福彩每时每刻都在做的。对于新入职的'员工，要将安全教育培训列在首列，在平时工作中要把所了解的知识带给彩民，强化他们的安全意识和法治意识，发挥彩票强大的宣传和监督功能。

　　一年多的工作下来，还是收获了很多的：首先最为重要的就是要发扬团队精神。因为福彩事业不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家齐心协力，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到具体的个人，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其次，要学会与部门、领导之间的沟通。福彩的各部门就像是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系，需要与各部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。把工作从被动变为主动。最后要有一颗永攀高峰的进取之心。这就对我们内勤人员提出了更高的要求，要不断努力，为福彩事业添砖加瓦。

安全生产月征文8

　　安全生产事关职工群众生命安全，事关改革发展稳定大局，事关企业形象声誉。今年6月是全国第十五个安全生产月，主题是“强化安全发展观念，提升全民安全素质”，这既是素质保安的重要体现，又是践行新《煤矿安全规程》和276个工作日的本质要求。各级组织和干部职工要精心组织，勇于负责，敢抓善管，以铁的决心、铁的制度、铁的作风推动矿井安全生产周期不断延长。

　　一、思想上要从严，切实做到认真坚持自觉坚持长期坚持。思想是行动的先导，对安全工作的认识程度决定工作力度，影响工作成效。近年来，东滩矿高度重视安全生产，干部职工对安全工作重要性认识空前提高，4月12日实现了连续安全生产10周年。但是，安全工作没有终点、永无成绩可言，必须戒骄戒躁、居安思危，做到认真坚持、自觉坚持、长期坚持，一步一个台阶迈向新征程。一要增强“不认真坚持就是大局意识不强”的观念。当今时代，安全已成为经济社会发展的重大问题，已成为企业生存发展第一要素和职工群众最基本需求。随着两级公司经营规模领域扩大和该矿知名度不断提升，事故出不起，也坚决不能出，否则好不容易建立起来的品牌形象和社会信誉必将毁于一旦。各级组织务必从讲政治、讲大局的高度，一以贯之地保持清醒头脑，坚决消除松懈麻痹思想、骄傲自满心理和疲劳厌战情绪，任何时候都不能疏忽、不能放松、不能懈怠。二要增强“不自觉坚持就是工作不作为”的观念。今年，煤业公司确立煤炭产量过亿吨、营业收入过千亿的“双亿”目标。从当前矿井经营情况看，各项经济指标完成较好，呈现协调发展局面。6月份是应对严峻复杂经济形势、深化改革改制和实现上半年“双过半”的关键时期，整体工作能否实现平稳发展，关键看安全，根本在安全。各级组织和领导干部要自觉把安全作为应对危机的第一保障，作为实现上半年“双过半”的第一举措，坚决纠正有制度不遵守、有措施不执行、有责任不落实的行为，始终保持反违章、反失职的高压态势。三要增强“不长期坚持就是对职工生命不负责任”的观念。人的生命只有一次。职工每天深入井下几百米，在煤尘、高温高湿的环境中工作，既是为社会贡献光热，也是为企业创效益，更是为让全家能过上幸福的生活而辛勤劳作。如果发生事故，轻则受伤或致残，个人不便，全家受累，重则牺牲自己，毁了全家。各级组织要带着感情、带着亲情、带着责任抓安全，真正解决时紧时松、患得患失、姑息纵容的问题，始终坚持严管干部、事前问责。要坚决摒弃“老好人”思想，瞪起眼来查苗头、狠下心来抓倾向，对各类违章行为要坚决制止，对各类问题隐患要从严督促、坚决遏制。

　　二、管理上要从严，切实做到求实务实重实效。凡事落实则成，不落实则空，安全工作重心在抓落实，关键在求实效。一是教育培训要扎实。无知者无畏，无畏的结果是蛮干，蛮干的结果是伤害。我们的安全基础设施、安全科技装备都比较完备，关键要增强职工业务能力和技术本领。要把主要精力放在知识储备上，用安全知识武装头脑，真正做到平时知道如何操作，出现紧急情况会采取紧急措施。要创新安全教育形式内容，用好安全微电影、公益片、微信平台、APP“微传播”等新媒体工具，增强安全教育的吸引力和实效性。树立“培训不过关、人人是隐患”的理念，做好援建返矿人员、新工人培训和导师带徒工作，确保安全上岗和不出现任何安全事故。二是执行制度要严实。有了好的.制度不落实，比没有制度更可怕。要树立“用制度强管理、靠制度抓落实”的理念，把制度建设作为安全管理的一项基础工程抓紧抓好。坚持领导分工负责制、业务保安责任制和岗位安全责任制，做到“谁的问题谁负责、谁出问题谁担责”，确保安全责任有效落实。严格执行领导干部安全值班带班和周末值守制度，推行技术例会、井下写实、现场岗位实践等长效机制，坚决防止精力不集中、作风不务实、履责不到位的现象。落实五级隐患排查制度，实行“区队包保安全评估管理”，提高检查质量和效果。三是重点环节要抓实。安全风险无处不在、无时不有，每一个环节和时段都不能疏忽。要针对薄弱环节和现场工作实际，实行全方位、全过程、全时空动态控制。深刻汲取各类事故教训，继续围绕顶板管理、停送电、起吊、无极绳运输、装封车五项重点，查现场、抓根治。认真贯彻公司六月份安全工作意见，强化夏季“三防”和应急管理，推进白马河治理和备土工程，确保矿区安全渡汛。

　　三、考核上要从严，切实做到严查严管严追究。抓好安全工作，关键在干部，关键要保持严抓严管严追究的高压态势。一是领导责任要严格。抓好安全是各级干部的最大责任，是对企业和职工利益的最大维护。要坚持“谁分管、谁负责”，对责任范围内的工作细化量化，谋划到位、执行到位、监督检查到位，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、安全部门督促抓、业务部门共同抓的工作格局。对责任范围内的问题要善抓敢管，敏于发现，善于解决，勇于承担，决不推诿。二是监督检查要严肃。安全工作，事无巨细。没发生事故是小事，发生了就是大事。要坚持抓小事、成大事，抓小事、防大事。要提高监督检查质量，不搞“雨过地皮湿”，严查规章制度贯彻执行、严查规程措施现场落实、严查系统装备设施配套完善、严查安全不放心人、严查安全问题整改落实和分析处理。安全生产，人是决定因素，必须从思想上、工作上、作风上查找突出问题，抓好有效整改。三是追究问责要严厉。有责任不考核、不追究，责任就无法落到实处。要严格落实业务科室专盯和管理人员下井查隐患、抓“三违”、挂“红黄牌”等规定，加大安全考核与工资奖金挂钩力度，增加违章指挥、违章作业的个人成本，让事故出不起、不能出、不敢出。通过采取强有力举措，确保矿井安全生产持续平稳，为应对严峻经济形势营造良好安全环境。

安全生产月征文9

　　安全生产工作每天都会从零开始计时，因此安全这根弦必须时刻紧绷，一刻也不能放松，也不敢放松，要牢固树立“以确保人身安全为前提”的安全理念。要把“说到”和“做到”紧密结合在一起，真正做到“安全无小事”，不停留在喊口号的层面上。

　　我们要通过每周安全例会、班前会认真学习分析事故案例，总结教训，认真学习事故防范措施，举一反三，结合自己区域的特点，针对事故发生的原因找自己工作的不足之处，还存在哪些方面的隐患，及自身还有没有同事或者同样的违章习惯。每天的班前会，不仅仅是安排工作，强调安全，而且还要增强对员工的提问，要求每位员工都能说出对本岗位的.危险源，安全注意事项以及动作规范要求。通过相互学习、相互比较，进一步提高安全意识，使大家更进一步认识到怎样做才能更安全。

　　面对当前严峻的安全形势，我们清洁能源公司全体员工要紧盯不安全因素，严格落实责任、超前治理隐患，用“四记重锤”擂响了“安全鼓”，全力确保安全生产。

　　首先是坚决实行“三违”人员零容忍管理。要坚持按照“稳、盯、防、治”的安全工作要求，对所有可能直接导致人身伤害或造成系统隐患的违章行为严惩不贷。各班组也根据各自管辖区域、变化环节制定了零容忍管理标准，通过建立铁纪律、钢执行、严考核的管理秩序筑起“大安全”格局。

　　其次是严格执行“时间、空间安全锁定管理”。实现全覆盖现场安全管理，要将职工在什么时间、什么岗位、从事什么作业进行明确和锁定，将所有作业环节、变化环节进行全面锁定管理。

　　第三是深入推行干部作风隐患排查制。要从狠抓干部严、细、实的作风养成入手，严格执行请销假制度、带班制度。干部管业务必须管安全，从各个环节上坚持一管到底，现场关键工序、安全措施必须落实到位，重点环节必须现场重点监护，明确责任包片，严肃考核到位。

　　第四是坚持开展问题管理大讨论大反思。通过“晒出问题、亮出真相”，把问题暴露出来，充分发挥广大职工的监督职能。建立“领导自问”与“班组反拷问”机制，进一步夯实安全长效机制。

　　职责担当，绷紧“责任弦”。完善全员安全生产责任制，重点明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。各级岗位作业人员认真履行岗位安全生产责任制，落实岗位安全责任，确保岗位作业安全。

　　现场检查，拧紧“监督弦”。以现场作业的安全管控为重点，落实现场检查管理规定、干部包保规定和值班干部跟班作业规定，加强跟班检查，发现问题及时解决。对隐患跟踪监督、建档管理、闭合运行，对重大隐患明确责任人，挂牌督办，保证如实记录，及时通报，促使作业人员明确进展，认真落实现场防范和治理措施，实施“隐患牌板公示、隐患点标识、现场对手交接班”等防范措施，努力将隐患消灭在萌芽状态。建立考核评价机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，切实把安全责任落实到每个环节、每个岗位、每个职工，做到人人都有责任心、事事都有责任制、处处都把责任落到实处。把执行和落实纳入考核，严格执行安全互保联保制度，把风险预控与防范事故结合起来，做好危险源辨识和风险预控管理，提升安全管理水平，确保运输生产安全。

　　标准作业，拉紧“质量弦”。开展安全大检查，对照标准找差距，完善制度定措施，发现违规严考核，不留死角和盲区。针对不同作业环境搞好作业前的预想、作业中的防护工作，实施安全标准化作业，实现岗位作业达标。加强检修，确保设备及系统运行良好。以安全质量标准化建设保障运输生产安全。强化岗位职工的操作流程、操作行为、安全意识，彻底扭转职工“看惯了，习惯了，麻痹了”的思想，从安全风险辨识上打造人为的“主观”安全。同时，进行多层次、多角度，大力度的隐患排查，加强对薄弱采区，薄弱岗位，薄弱班次的监督检查，积极堵塞薄弱地点，薄弱时间，薄弱环节的安全漏洞，营造一个安全的工作环境，形成环境上的“客观”安全。

安全生产月征文10

　　近日，我有幸参加了院组织的20xx年班组建设培训班，对班组建设的认识进一步加深了，恰逢全国安全生产月活动期间，结合培训内容，简要谈下我个人对班组安全文化建设重要性的认识。

　　文化管理是企业最高境界的管理，好的文化管理可以产生无穷的内生动力，而班组文化作为企业文化发展的底蕴与管理升级的目标，它是企业能否具备竞争力和做到可持续发展的关键，是企业文化的重要组成部分，是企业文化在基层落地的具体体现。班组文化中，班组安全文化建设是企业安全文化建设的重要组成部分，做好班组安全文化建设对企业安全生产管理具有重要意义。

　　安全生产好坏是企业诸多工作的综合反映，是一项复杂的系统工程，只有领导的积极性和热情不行，只有部分职工的积极性和热情也不行，因为个别职工、个别工作环节上的缺陷和失误，就会破坏安全生产保障系统。班组是企业事故发生的根源，这种根源是通过班组员工的安全素质、岗位安全作业程序和现场的安全状态表现出来的。因此，安全文化建设的重心必须放在班组，功夫下在施工现场，措施落实在岗位和具体操作员工的每一个作业细节。通过班组安全文化建设，夯实安全生产基础，遏制事故发生的源头，这是企业安全生产保障的根本，也是落实安全生产监管重心下移的具体体现。

　　在企业生产经营过程中，安全与生产发生冲突是客观存在的，能否处理好安全与生产的关系，班组是关键因素之一。安全生产工作标准的高低，质量的好坏，也取决于班组工作；事故预防和事故应急的有效性，关键在于班组；尤其是当班组生产任务较重，当安全与效率、安全与速度、安全与成本发生矛盾时，如果班组长和员工“安全第一”的思想不牢固，安全意识不强，必然会出现“生产成为硬指标，安全变成软指标”的`现象，进而出现“三违”的现象，从而加大了事故发生的可能性，增大了生产安全事故发生的风险。

　　班组是一种理念，也是一种习惯行为，更是一种责任。如果我们在日常工作中，能够形成一种讲到工作就会想到工作中的安全问题，并对工作中的安全措施逐一落实的风气，那么工作中的安全系数就会有较大的提升。反之，安全理念没有形成，对待安全问题形成了马虎、满不在乎的思想，再改起来就很困难。作为班组，特别是班组长，应充分认识安全文化建设在班组建设中的重要地位和作用，自觉抓好安全文化建设。

安全生产月征文11

　　安全是船，它承载着人生航行的旅程;安全是风，它吹拂着企业发展的春天。安全在我们偶然麻痹的思想中敲响警钟，让我们时刻牢记安全的“故事”。

　　生命，上帝赋予世界最美好鲜活的礼物。是希望的象征，是现实对历史的全部流程。而生命，又仅仅是一个转瞬即逝的过程，短暂的就像夜空中稍纵即落的流星。

　　安全是生命之本，是生命的保障。失去安全庇护的生命，将会不堪负重，或是夭折，或是暗哑失色。

　　一位哲人曾经说过，使人疲惫不堪、难以阔步的不是横亘眼前的崇山峻岭，而是掉进人们鞋里的细小沙砾。也许，一顶安全帽，可能会把生命断送，一点烟火，可能会令亿万财产化为灰烬。一次疏忽违章，可能会使企业安全堤坝崩溃瓦解，多年基业毁于一旦。

　　上面的话，追根溯源都离不开安全隐患这个词汇。不管事故是大或小，一开始总是从微小的隐患开始产生的。而在隐患刚出现的时候，并不会表现出它的危险性，这种时候最轻易让人麻痹大意。假如安全意识不强，很轻易将其忽视。殊不知“星星之火，可以燎原”，有太多太多的'重大事故都是由于一开始很小的原因。一根烟头，一节武汉论坛违规词汇露的电线，甚至一颗螺丝钉，都可能成为始作俑者!这些造成惨痛损失的武汉论坛违规词汇，假如一开始认真检查，就会发现，很可能当初只需要举手之劳的事情，却由于一时疏忽造成无法收拾的状况，到头来后悔莫及。因此，安全隐患的早期排查至关重要，如能把其抹杀在摇篮里，就能够最大限度的保证物质财产和职员生命!避免不必要的损失。

　　治理隐患，除了平时安全巡检的细致认真外，对操纵职员安全意识的培训更是至关重安全是支笔，安全是首诗，它描绘着生命中一幕幕出色的画面，它吟咏着人生的绿洲，它是情的无边草原，它是爱的不竭之河，带着家庭的祝愿，带着企业的忠诚，安全鲜活在我们每个丰富多彩的日子里。

　　治理隐患，防范事故，牢记安全，珍惜生命，听春雨亲吻着花儿的呢喃，看万家灯火暖和的港湾，我们幸福着每一天，我们感谢安全的给予，让我们品味安全、品味幸福，让安全的话语常驻心田。

安全生产月征文12

　　安全生产人人有责，安全生产没有及格，只有满分。——题记

　　记得我刚刚踏入新疆铁路的大门，就开始接受安全教育。“安全第一，预防为主、综合治理”方针，是我们铁路规章印在前言最重要的一句话，可见安全生产是企业的红线、安全线和生命线。这个是生产的底线，凡是以安全、生命作为代价的生产都是“纸老虎”。

　　从17年工作到现在已经走了4个春秋了，从学员到副司机再到司机，我的认识经历一次次化茧成蝶的蜕变，就像蝴蝶一样，越是想要活的精彩，就越要奋力展翅，翩翩高飞。我也深刻的感受到肩章上的那一道杠，不仅仅是荣誉，更是责任。从黑夜到黎明、从风和日丽到暴雨倾盆、从风轻云淡到狂风肆虐，多变的气候、复杂的环境是行车中的'重要阻碍。

　　从雅子泉站到红旗坎站是兰新铁路最著名的百里风区，这里一年刮2次风，一次刮半年的说法毫不夸张。20xx年12月，那次瞬时风速达到50。3m/s的狂风，让我现在至今记忆犹新。那天我和师傅担当哈密东到鄯善间的货物列车牵引任务，只见信号机在风的推动下摇曳，接触网在大风中肆意摆动，就连站内停车状态下重达138吨的机车也在轻微的摇晃，这是我工作以来见过最豪横的风了。当风速降下来后，列车运行到最后一个区段时，更是遇见了罕见的风吹雪，当时大雪滚滚，寒风呼啸，前面的部分钢轨已经被风吹雪掩盖，但是我的师傅确是格外的镇定，他沉稳的操纵机车，不停的观察瞭望，当穿越了这段气候恶劣的百里风区后，我看到师傅的帽檐边都已经被汗打湿了。看着风平浪静的鄯善，我心里不经有了一份感慨，在这样的环境下依然坚持把车开好，是铁路人执着的敬业精神，无私的奉献精神，更是对规章制度的了如指掌，只有经历无数次复杂天气演练，才能够掌握好恶略天气的行车安全，才能保证好自己的生命安全。

　　安全是生产的生命线。所以作为乘务员的我们，都要始终坚持把“安全第一、预防为主”的方针放在第一位，要经常学习一些先进经验、操纵方法，取长补短；认真学习事故通报，分析事故发生原因，吸取经验教训，引以为戒，举一反三。把握住预防这个重点，树立高度的安全意识，把事故隐患消除在萌芽状态，就能从根本上确保生产的安全运行。

安全生产月征文13

　　安全是什么？对于一个人，安全意味着安康；对于一个家庭，安全意味着完整；对于一个企业，安全意味着效益；对于一个国家，安全意味着强大；安全是什么？安全就是生命！

　　翻开一页页事故案例，一桩桩、一件件凄惨的故事不断的在我们面前重演，原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而种种事故的发生究其缘由何在？抛开种种缘由，我们不难发觉一个简洁的事实谁无视了安全，谁就会受到惩处。然而怎样才能把安全工作做好呢？

　　首先，安全是一切工作的首位，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！我们在工作中要时刻牢记生命的珍贵，坚固树立安全第一的意识，干活时要用心致志，思想不能开小差，对关于安全生产的细枝末节，也决不能有丝毫的松懈，由于假如发生了事故，其后果将不堪设想。

　　其次，应始终站在起跑线上，一切从0开头，从按规定着装、按规定佩戴安全帽等做起，把这天的工作做好。就像在巡检过程中有时遗忘戴安全帽，有时戴了安全帽却不系带子，有时随任凭便头上一扣就了事。这样，就构成了安全隐患，一旦发生危急就来不及了。勿以善小而不为，勿以恶小而为之必需要克制麻痹大意的思想，增加安全防患意识，把安全牢牢记在心中。俗话说，因小失大、量变产生质变，昨日的成绩仅代表过去的安全工作，谦受宜，满招损我们任何人在安全面前都不能满意，安全没有大小、轻重之分，任何的马虎、敷衍都会导致严峻的后果。

　　最终，要有工作再好出了事故0效益的`思想。假如由于安全工作不深入或是各项安全措施的不落实而导致事故的发生，那么就否认了前期所作的一切工作，付出却没有收获，没有安全就没有一切。千里之堤，溃于蚁穴，假如我们把整个企业的经营进展比做千里之堤，那么消失的安全问题就是那小小的蚁穴，安全工作做不好，一切工作都将毫无好处。

　　高快乐兴上班来，平平安安回家去，是千万个家庭的完善愿望。当惰性又来侵扰我们时，当我们拎着安全帽闲适的在工作现场闲逛时，可曾想过，亲人的眼泪将要滴透我们的胸膛。让我们从身边的小事做起，遵守安全操作规程，好好地把握生命中的每一分钟，善待自我，善待生命吧！让平安伴随每一天，让每个家庭都能布满欢快的笑声！

安全生产月征文14

　　通过对诸多事故案例的学习、分析和琢磨、研判，加之与职工群众交流时的思考与感悟，本人认为在安全方面，我们每个人身上都藏着“两个小人儿”，一个叫“脚踏实地”，另一个叫“投机取巧”。多数情况下，也就是这“两个小人儿”决定着我们的安全。

　　很多时候，“脚踏实地”这个小人是我们的主体，工作中无论在任何情况下或者现场是否有安全生产监督管理人员，大家都能够按照规程措施的要求，诚实守信做好工作。这说明我们都是好人。在安全方面人和人的最大区别就在于刹那间蹿出来的“投机取巧”这个小人儿身上。它只要蹿出来一次，我们曾经干过的许多脚踏实地、诚实守信、遵章守纪的好事，我们曾经为安全所付出的艰辛与努力，都面临着威胁。它蹿出来的次数越多、频率越快、时间越长、能量越高，安全生产所面临的威胁也就越大。最终，安全生产的`成果就会被“投机取巧”这个贪婪的小人儿给快速侵蚀并彻底毁掉。

　　由此看来，我们的安全工作需要“脚踏实地”这个小人儿，因此，要千方百计地让它成为类比于我们吃饭、喝水、穿衣、睡觉一样的正常生活“必须品”，相伴左右、形影不离;我们在安全上不欢迎、更不需要“投机取巧”这个小人儿，我们要把它类比于过街老鼠一样人人喊打，打得越猛、越准、越狠，它肯定会跑得越急、越快、越远，那么，我们的安全工作也就越来越保险!

安全生产月征文15

　　六月，是全国的安全生产活动月，可见安全的重要，为此公司作了大量工作：签安全责任状，进行事故演练，观看事故纪录片等。六月五号部门组织观看了事故纪录片，通过血淋淋的事故向我们展示了不重视安全的惨重后果，同时对事故的.根源进行了剖析：“三违”：“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”，“低，老，坏”：“低标准、老毛病、坏习惯” 。“凭老经验、老办法办事，认为几年甚至几十年都这样过来了，事故不一定降落在我的头上”的侥幸心理。究其根本原因在于没有把安全放在第一位，安全意识淡薄，安全教育没有真正落实到实处，安全教育没有真正触碰到他们的灵魂。通过观看这次事故纪录片让我们原本有些松懈的那根刻“安全”弦又绷紧了。

　　作为电力行业的一线员工，我们一定要不断提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力生产安全，做到“三不伤害”：不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害。树立“居安思危”的忧患意识，时时刻刻把“安全重于泰山”放在心上，真正从“要我安全”转变成“我要安全”。这是对自己负责，对家庭负责，对我们的企业负责。只有把安全真正落实到实处才能真正实现：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”。

　　作为个人，我们要控制失误和差错，不发生人身未遂和异常。一个班组，我们班组控制异常和未遂，不发生人身轻伤和二类障碍。实现“零违章”，“零误操作”。我们每位员工要团结协作，共同去实现我们的安全目标。

　　作为一名班组长，要不断提高自己和班组成员的安全意识，严格执行“两票，三制”以及公司，部门的各项规定，日常工作中要认真、细致、严格，干每一项工作一定找准工作的关键点和可能发生的危险点，在开工前进行模拟预演，做好事故预想，定好防范措施，防患于未然。完工后及时进行总结分析，不断积累工作经验。

　　安全是个永恒的主题，它没有终点，它伴随我们的一生，因此需要我们用一生的时间去认识，去思考，去呵护，一时一刻都不能松懈，因为千分之一的侥幸，会出现万分之一的偶然。

　　每一次事故的发生都不是偶然，我们一定牢记前人用生命换来的经验教训。有人说“智者用经验防止事故，愚者用事故总结经验”，我们千万不要作无畏的愚者，因为我们伤不起。

　　让我们共同努力，一起践行“安全第一，预防为主”。

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