职场上的格局是什么?如何提升自我格局力?

时间:2023-05-09 02:33:11 职场励志 我要投稿
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职场上的格局是什么?如何提升自我格局力?

  格局是一个汉语词语,读音为gé jú,意思是对事物的认知范围。职场上的格局是什么?如何提升自我格局力?看看下文也许你会知道答案!

职场上的格局是什么?如何提升自我格局力?

  职场上的格局是什么?如何提升自我格局力?

  1.懂得求变,思维灵活,顺势而为

  “聪明的人使自己适应世界,而不明智的人只会坚持要世界适应自己。”换言之,聪明人顺势而为,普通人顺心而为。

  《易经》:“含章可贞,或从王事,无成有终。”

  当时事不利于自己时,人就要学会低头,把骨气放在心中,收敛,不表露,通过默默地努力,等待转机,如同老子所言,“曲则能全。”

  做一个有大格局的人,能忍,还不够,还要攻,能开拓,要像水一样,随时机而动,有时候平和,有时候高涨,该出手时,不犹豫,该收手时,不贪恋,这样才能越来越强。

  纵观人的一生,总是会有很多不如意的地方,也会遇到很多挫折,但从古至今,凡成大事者,必有大格局。

  2.善于取人之长

  有一个词,叫“嫉贤妒能。”有的人,看到别人的长处,就心怀嫉妒,甚至不惜诋毁别人。如此做法,不仅仅是玷污了自己的品行,也为自己今后的路,设置了障碍。这并非智者所为。

  “爱人者,人恒爱之。”反之,损人者,人亦损之。所以,如此心胸狭隘之行为,是损人却不利己的。真正有大格局的人,能够容得下别人的长处。甚至,他们看到别人的长处,就像看到自己的长处一般。他们对于别人的长处,给予赞赏、鼓励,所以,最能赢得别人的好感。

  3.真正有格局的人,不会太计较外界的看法

  一个真正有格局的人,必定是一个活得通透的人。

  这样的人,他们有着宽广的胸襟,也有坚定的内心。他们清楚地知道自己的定位,也明白自己想要的是什么。所以,他们不会因为别人的看法影响到自己。

  因为,这个世界这么多人,每个人都会有自己的想法,如果太在乎外界的看法,最终的结果就是失去了自我。

  真正有格局的人他知道自己内心想要什么,应该走什么样的路,会努力纠正自己的错误,提升自己的修养。

  一个人若没有格局并只会看到眼前的得失,而不能看到长远的利益。

  想要自己有个好的发展,首先就要提高自己的格局。当你不知道怎么提高格局时,最先要做的就是多看看书,在书里会怎加你的见识,会提高你的格局。

  职场上,缺乏格局的努力,都是无用功的

  ——格局,是培养一种重要的受益终生的思维方式

  1954年,有个人发现一家餐馆生意非常火爆,仅牛肉饼就让很多人心甘情愿排队4小时。他向店主建议开设分店,被执掌的两兄弟以离家太远为理由拒绝。

  于是他提出自己来开分店并提供分红的建议,在六年里,他拥有了这家餐馆的280家分店。

  1961年,这个人向两兄弟买下餐厅主权,成为这家餐厅唯一的主人。

  这人名叫克洛克,这家餐厅叫麦当劳,后来的故事大家都知道了。

  这就是格局之分。

  一、职场上的格局是什么?

  同样是搬砖,一个人觉得自己在砌一堵墙,另一人觉得自己在盖一座房,还有一个人认为自己在建造一座新的城市。

  二十年后,认为自己在盖房的也许会成为工程师,认为自己在建设新城市的也许会成为开发商,然而一直认为自己仅仅在砌墙的,他一定还在砌墙。

  格局小的人,做一件事往往只看眼前利益:

  比如今天老板不在就偷偷提前下班放自己半天假;

  比如管着一个部门,却总想安插自己的亲戚进来;

  比如想干一番事业,却又没有容人之量,最后只能夫妻合伙开了个小铺子。

  格局这个词,最初是从棋术概念里衍生出来的。

  大师级棋手和普通棋手的区别在于,后者想一步走一步,前者走一步想十步。

  Uber最初只是一家普通的出租车公司,亚马逊在一开始也不过是经营网络书籍销售。

  现在,前者开发了全球即时用车软件,重新定义了人们的出行方式,改变了全世界人的生活;而后者成为了全世界最大的电商网站。

  格局,是培养一种重要的受益终生的思维方式。

  二、从问题的高度看问题

  读书的时候,老师会砰砰敲着黑板提醒大家:同学们,想要拿分,关键要摸透出题老师的思路啊!

  这个道理,在职场当中同样适用。

  当你的提议被否定的时候,先别忙着腹诽领导的眼光,想想站在他的立场,你们团队目前最急需的是具备什么要素的提议?

  当你的方案被打回的时候,先别忙着吐槽客户的品味,想想对方的层次和需求,你的企划里有没有戳中他们最迫切的那个点?

  当然,学校老师不会教你一边做试卷,一边揣摩科研院所的想法,因为距离太远,跨度太大了,日常相关性太小,可参考性基本没有。

  同样,职场中的你要上一个台阶看问题,而不是蹬蹬一下子冲到顶楼。

  做着第一线的工作,你要考虑的便不是如何做好一个幕后大BOSS。最好是从你的上级或是能力优异的前辈的角度出发,有针对性地考虑和解决问题。

  三、站在十年后看现在的自己

  乔布斯和比尔·盖茨从名校中途辍学去捣鼓计算机的时候,他们未必预料到自己日后能取得这样的成功。

  乔布斯在离开学校后,参加了一个美术字学习班,在那里,他学会了在不同的字母组合之中改变空格的长度,设计出最美妙的印刷字母。

  十七岁的乔布斯不会知道他笔下勾勒的这些字母,会在十年后被用在第一台Macintosh电脑里。

  而在回顾这段经历的时候,他感叹:“你必须相信,这些片断会在你未来的某一天串连起来,你必须要相信你的勇气、目的、际遇与因缘。”

  人生如棋局,不要急功近利,计较一棋一子之得失,而是着眼于未来,才能将各种资源和能力织成牢不可破的网。

  四、你在和人家拼手段 人家已经在拼格局

  有一句谚语:再大的烙饼也大不过烙它的锅。意思是:你可以烙出大饼来,但是你烙出的饼再大,它也得受烙它的那口锅的限制。

  你未来的人生就像这张大饼一样,是否能烙出满意的“大饼”,完全取决于烙它的那口“锅”——这就是所谓“格局”。

  一个每天在街头乞讨的乞丐不会嫉妒开劳斯莱斯的人,却会嫉妒比自己要到更多钱的乞丐——这人一辈子都估计是个乞丐了。

  如果将人生当成一盘棋局,那么人生的命数就由这盘棋的格局决定。

  人类的历史进程上,每一次巨大的变化都是因为一个领袖的诞生。这些领袖往往有着人间少有的格局和气量。具备这些素质的人,往往有着极其强大的人格魅力。

  职场上,有些领导天生就让你愿意为其做事,因为潜意识里你知道,跟着他一定能走对路。而这些领导所自带的气场,就是其格局所带来的。

  比如整天想着改变世界的Elon Musk,发明Paypal、推出Tesla汽车,还创立了SpaceX太空探险公司。努力改善地球的环境的同时,还在造飞船探索宇宙。

  当你和别人拼手段的时候,人家已经在拼格局了。

  一个人的格局,取决于他的视野、胸怀、胆识等等心理要素的内在布局。

  保持独立的人格,拥有独立思考与判断是非的能力,坚守为人处世的原则,不断获取新的知识,站在问题的高度来思考问题,你自然就会形成大的格局。

  五、我们应该何时提升自我格局?

  答案是任何时候。

  以前人们说三十而立,可现在,七八十岁的老人依然能攀登珠峰、征服深海,老太太们依然时髦fashion得不输少女。

  因此,千万不要在心里给自己设任何界限:我都到了这个年纪了,再想追求什么也一定做不成了。

  人生不仅是跑道上等待冲刺的白线,引力波都被发现了,生活,还多的是可以被重新认识的空间。

  Just do it.

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